LTO. academie. kennis zaaien. kennis zaaien. ontwikkeling oogsten. ontwikkeling oogsten

Transcriptie

1 LTO academie kennis zaaien kennis zaaien ontwikkeling oogsten ontwikkeling oogsten

2 Kennis zaaien, Ontwikkeling oogsten Als boer of tuinder leeft u in een tijd vol uitdagingen. De samenleving laat vaker haar mening horen en de belangen in de sector lopen steeds meer uiteen. Veranderingen gaan snel waardoor het samenspel, tussen bestuurders, leden en medewerkers van de land- en tuinbouworganisatie, cruciaal is. Om als bestuurder waardevol te kunnen zijn en blijven is het belangrijk dat u zich professioneel en persoonlijk ontwikkelt. De LTO Academie gaat ervan uit dat leren een continu proces is en sluit daarom aan bij de loopbaan van de bestuurder. Hoe kunt u strategisch opereren in het politieke veld? Wanneer is uw lobby effectief? Hoe zet u uw persoonlijke kwaliteiten het beste in? Op welke manier kunt u anderen beïnvloeden? En hoe houdt u verbinding met de maatschappij? Bij de LTO Academie werken we samen met hoogwaardige trainers en vindt u altijd de training die bij u past. De LTO Academie, de bestuurlijke opleider voor de agrarische sector, is er voor alle bestuurders van LTO Noord, ZLTO, LLTB en LTO Nederland. Zowel voor de beginnende als de ervaren bestuurder. 2

3 Bij de LTO Academie vindt u de training die bij u past Meer informatie en inschrijven: 3

4 Voor wie? Het aanbod van de LTO Academie is gericht op alle LTO bestuurders. U kunt als LTO bestuurder kosteloos gebruik maken van het aanbod van de LTO Academie. Van u verwachten wij uw aanwezigheid en inzet. 1 Wij onderscheiden verschillende groepen: 2 Jonge aankomende bestuurders Bestuurders en boeren onder de 35 jaar die zich willen ontwikkelen als bestuurder. Startende bestuurders Dit zijn mensen die beginnen als bestuurder bij LTO Noord, ZLTO, LLTB of LTO Nederland. 3 4 Lokale en regionale bestuurders Afdelingsbestuurders en regiobestuurders. Topbestuurders Het algemeen bestuur, landelijke portefeuillehouders, ledenraadsleden, vakgroep bestuurders en regiobestuurders. 4

5 opleidingen en trainingen De LTO Academie biedt verschillende soorten trainingen aan: Meerdaagse opleidingen Focus op persoonlijke ontwikkeling, het vergroten van vaardigheden en kennisoverdracht Verschillende thema s Meerdere bijeenkomsten tussen september 2018 en april 2019 U volgt een meerdaagse training met dezelfde groep deelnemers Individuele inschrijving Compacte trainingen Focus op het verbeteren van persoonlijke vaardigheden Eén thema 1 tot 3 dagdelen per training U kunt zich inschrijven voor meerdere trainingen Individuele inschrijving Collectieve trainingen Training en begeleiding voor teams en besturen Teamtraining op één specifiek onderwerp Inschrijving als bestuur Vinden meestal plaats op eigen locatie 5

6 1 Jonge aankomende bestuurders Meerdaagse opleiding Talentenprogramma Wilt u zich ontwikkelen als LTO bestuurder en bent u jonger dan 35 jaar? In het Talentenprogramma werkt u aan uw persoonlijke ontwikkeling en komen ook de inhoudelijke aspecten van het bestuurswerk aan bod. Als deelnemer aan het Talentenprogramma volgt u ook de meerdaagse opleiding Effectief belangen behartigen of Interactie met de samenleving (zie pagina 9). 6

7 2 Startende bestuurders Compacte training Introductiecursus Met deze training maakt u, als nieuwe bestuurder, kennis met de organisatie van LTO Nederland, LTO Noord, ZLTO of LLTB. Mijn communicatie gaat efficiënter en sneller. Ik weet nu veel beter mijn doelen te bereiken Lyda de Vos oud-deelnemer Talentenprogramma 7

8 3 Lokale en regionale bestuurders 8

9 Meerdaagse opleidingen Besturen met impact In deze meerdaagse opleiding werkt u op basis van persoonlijke en maatschappelijke waarden aan een eigen stijl van leiderschap. Hierdoor heeft u meer impact en effectiviteit als bestuurder. Effectief belangen behartigen Versterk uw bestuurlijke performance in het politieke krachtenveld. Interactie met de samenleving Versterk uw bestuurlijke performance in het maatschappelijke krachtenveld. Compacte trainingen Presenteren Leer beter presenteren en zorg dat uw toehoorders uw verhaal onthouden. Debatteren Er zijn veel manieren die u kunt inzetten om een ander te overtuigen. In deze training leert u dat. Debattoernooi Doe mee aan het debattoernooi en oefen met debatteren in de praktijk. Voorzitterstraining Wilt u uw eigen rol als voorzitter versterken? Deze training leert u de krachten van het team te bundelen, een efficiënte cultuur te creëren, zaken bespreekbaar te maken en een netwerk op te bouwen. Storytelling Leer hoe u met verhalen anderen meeneemt en overtuigt. Lobby en netwerken in de regio Vergroot uw invloed, ken de kracht van uw relaties en weet hoe u uw netwerk kunt opbouwen en inzetten. Timemanagement Weer baas worden over uw eigen agenda? Met handvatten uit deze training gaat dat zeker lukken. Mindmappen en snellezen Beter onthouden en drie of vier keer sneller kunnen lezen. In deze training leert u dat in twee dagdelen. Crisis in de sector Een chemische brand, een overstroming... van het ene op het andere moment kan er een crisis uitbreken. De media springt er bovenop. Hoe kunt u zich hierop voorbereiden? Hoe gaat u te werk, met wie werkt u samen? In deze training leert u de crisis het hoofd te bieden. Meer informatie en inschrijven: 9

10 Collectieve trainingen Vergaderen U kent ze wel, vergaderingen die uitlopen en waarin mensen breedsprakig zijn. Na het volgen van deze training zijn dat soort vergaderingen verleden tijd. Teamontwikkeling Hoe benut u elkaars kwaliteiten optimaal. Waarom werkt het met de één makkelijker dan met de ander? In deze bijeenkomsten wordt de teamdynamiek helder en heeft uw bestuur handvatten voor verbetering. Focus in besturen Na deze training heeft een afdeling of een regiobestuur tools en handvatten om een eigen missie/visie op te stellen. Ledenwerving & Ledenbetrokkenheid Meer leden, meer ledenbetrokkenheid bij de afdeling. Hoe zorgt u daarvoor? Na deze training weet u wat u te doen staat en kunt u met het bestuur praktisch aan de slag. Jongeren aanpak Hoe maak je jongeren enthousiast voor een bestuursfunctie in je afdeling? Een vraag die menig afdeling bezighoudt. Leer hoe u als afdeling jongeren bereikt en structureel betrekt. Strategisch besturen Voor u het weet gaat u als afdeling met de waan van de dag op de loop. Hoe houdt u koers als bestuur en zorgen dat u tijd over houdt voor de belangrijke zaken? In verbinding met de samenleving De samenleving verandert snel. De burger wil van alles en laat van zich horen. Kan uw afdeling het nog bijbenen? In deze training leert u hoe uw afdeling kan aanhaken op relevante thema s en veranderingen. Meer informatie en inschrijven: 10

11 Advies op maat Zelfevaluatie team U krijgt meer inzicht in het functioneren van uw afdelingsbestuur op het gebied van strategisch werken, professionaliteit, relatie met leden, ambassadeurschap, verbinding met stakeholders en financiën. Fusie begeleiding Begeleiding op maat voor, tijdens en na een fusie. Voeren evaluatiegesprekken Begeleiding bij evaluatiegesprekken van bestuurders om betrokkenheid en professionaliteit van bestuurders te vergroten. Werving en selectie vertrouwenscommissie Ondersteuning op maat om nieuwe bestuurders te werven en te selecteren. Meer weten? info@ltoacademie.nl 11

12 12

13 4 Topbestuurders Meerdaagse opleidingen Topprogramma Doe persoonlijk inzicht op, versterk en verbeter uw bestuurlijke rol en werk aan verbetering van de onderlinge samenwerking. Effectief belangen behartigen Versterk uw bestuurlijke performance in het politieke krachtenveld. Deze opleiding wordt samen gevolgd met lokale en regionale bestuurders. Interactie met de samenleving Versterk uw bestuurlijke performance in het maatschappelijke krachtenveld. Deze opleiding wordt samen gevolgd met lokale en regionale bestuurders. Collectieve training Teamontwikkeling Deze training maakt het onderlinge samenspel van het team inzichtelijk en vergroot de mogelijkheden voor het verbeteren van de teamdynamiek. Persoonlijke coaching en advies op maat Individuele bestuurders uit de topgroep kunnen persoonlijke coaching of een adviesgesprek aanvragen. Compacte trainingen Omgaan met de media Hoe zorgt u dat de sector positief in de media verschijnt? In deze training leert u hoe u dat doet en krijgt u handvatten om de media zelfverzekerd te woord te staan. Integriteit en ethiek Vergroot uw integriteit als bestuurder bij ethische en alledaagse vraagstukken. Meer informatie en inschrijven: 13

14 Jonge aankomende bestuurders Meerdaagse opleiding Talentenprogramma startende bestuurders Compacte training Introductiecursus Toelichtiing ZLTO Den Bosch Dag 1 ZLTO Den Bosch Dag 2 ZLTO Zeeland LTO Noord Zwolle LTO Noord Drachten LTO Noord Alpen aan den Rijn kijk voor meer: datum Volgeboekt voor Lokale en regionale bestuurders Meerdaagse opleidingen Besturen met impact Bestaat uit: 5 bijeenkomsten Interactie met de samenleving Effectief belangenbehartigen Compacte trainingen Debatteren Bestaat uit: 5 bijeenkomsten (inclusief 1 gezamelijke slotbijeenkomst) Bestaat uit: 4 bijeenkomsten Debattoernooi Bestaat uit 1 bijeenkomst Presenteren Bestaat uit: 2 bijeenkomsten Voorzitterstraining Bestaat uit 1 bijeenkomst december 2018 Storytelling Bestaat uit 1 bijeenkomst

15 Lokale en regionale bestuurders Compacte trainingen Lobby en netwerken in de regio Crisis in de sector Mindmappen en snellezen Timemanagement Collectieve trainingen top bestuurders Meerdaagse opleiding Topprogramma Compacte trainingen Toelichtiing Bestaat uit 1 bijeenkomst Bestaat uit: 1 bijeenkomst Bestaat uit: 2 bijeenkomsten Bestaat uit 1 bijeenkomst zie pagina 10 of kijk op Bestaat uit: 5 bijeenkomsten 2x coaching datum of of Op aanvraag 22 en en (op afspraak) Omgaan met de media Integriteit en ethiek Collectieve training Bestaat uit 1 bijeenkomst Bestaat uit: 3 bijeenkomsten zie pagina 13 of kijk op zie academie.nl Op aanvraag Persoonlijke coaching en advies op maat Op aanvraag Meer informatie en inschrijven:

16 LTO academie Een samenwerking van LTO Noord, ZLTO en LLTB Meer informatie: Meer informatie en inschrijven Vragen?