P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330"

Transcriptie

1 Koning Albertlaan GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Private-Ziekenhuizen (Algemene, psychiatriche,universitaire) Categorale Ziekenhuizen, PVT (psychiatrische verzorgingstehuizen) Aanpassing op 1 september 2018 Index 2 % volgens de Wet van 2 augustus 1971, zowel voor de schaallonen als voor de reële lonen. Indexcoëfficiënt: 1,7069 Index functiecomplement voor sommige werknemers. Index IFIC-doelbarema's. Indexcoëfficiënt: 1,02 Opgelet! De IFIC barema's fase 1 worden niet rechtstreeks geïndexeerd, maar wel op indirecte wijze door volgende procedure te volgen: 1) Indexatie van de verschillende elementen van het startbarema volgens de regelgeving die respectievelijk van toepassing is op elk van deze elementen; 2) Indexatie van het doelbarema; 3) Herrekenen van het IFIC barema fase 1 volgens de formule: [(geïndexeerd doelbarema IFIC - geïndexeerd startbarema) x 18,25 %] + geïndexeerd startbarema (afronden op 2 cijfers na de komma) Er zijn 2 barema's: 1) de zogenaamde OOB-barema's 2) de IFIC-barema's (doelbarema's) die in fasen worden ingevoerd IFIC-BAREMA'S FASE 1 Het IFIC-barema is de minimale loonschaal waarop de werknemer recht heeft en die wordt opgemaakt voor elke fase. Bij het bereiken van het doelbarema stemt het IFIC barema overeen met het doelbarema. Zolang het doelbarema niet is bereikt, wordt het IFIC barema gebaseerd op de combinatie van het startbarema en het doelbarema dat aan de werknemer is toegekend. De IFIC-barema's - fase 1 moeten gevolgd worden a) voor nieuwe werknemers in dienst vanaf b) voor werknemers (in dienst op ) die kiezen om in te stappen in IFIC (keuze tot ) Om voor deze werknemers het IFIC-barema - fase 1 te berekenen moet volgende formule gebruikt worden: [(doelbarema IFIC - startbarema) x 18,25 %] + startbarema (afronden op 2 cijfers na de komma) startbarema = de op de werknemer van toepassing zijnde loonschaal in de onderneming: brutoloon + haard- of standvergoeding + functietoeslag + functiecomplement

2 + andere loonelementen indien overeengekomen bij ondernemingscao of collectief akkoord. 1) ZOGENAAMDE OOB-BAREMA'S Gewaarborgd minimumloon (haard- en standtoelage inbegrepen) Basis Maand Uur , ,76 11,1119 SCHAALLONEN 38 uur/week / , ,64 10, ,40 51, , ,19 11, ,40 51, , ,22 11, ,40 51, , ,25 11, ,40 51, , ,28 11, ,40 51, , ,30 11, ,40 51, , ,33 11, ,40 51, , ,36 11, ,40 51, , ,39 12, ,40 51, , ,42 12, ,40 51, , ,17 12, ,40 51, , ,19 12, ,40 51, , ,22 12, ,40 51, , ,25 12, ,40 51, , ,28 12, ,40 51, , ,31 12, ,40 51, , ,33 12, ,40 51, , ,36 12, ,40 51, , ,39 12, ,40 51, , ,42 13, ,40 51, , ,45 13, ,40 51, , ,48 13, ,40 51, , ,51 13, ,40 51, , ,54 13, ,40 51, , ,56 13, ,40 51, , ,59 13, ,40 51, , ,62 13, ,40 51, , ,65 13, ,40 51,20 1/ , ,70 10, ,40 51, , ,27 11, ,40 51, , ,82 11, ,40 51, , ,37 12, ,40 51, , ,92 12, ,40 51, , ,47 12, ,40 51, , ,02 12, ,40 51, , ,57 12, ,40 51, , ,12 12, ,40 51, , ,67 12, ,40 51, , ,37 13, ,40 51, , ,92 13, ,40 51, , ,47 13, ,40 51, , ,02 13, ,40 51, , ,58 13, ,40 51, , ,12 13, ,40 51, , ,67 13, ,23 31, , ,23 14, ,36 25, , ,78 14, ,20 25, , ,33 14, ,20 25, , ,88 14, ,20 25, , ,43 14, ,20 25, , ,98 14, ,20 25, , ,53 14, ,20 25, , ,08 15, ,20 25,60

3 , ,63 15, ,20 25, , ,18 15, ,20 25, , ,73 15, ,20 25, , ,28 15, ,20 25, , ,83 15, ,20 25,60 1/ , ,95 11, ,40 51, , ,51 12, ,40 51, , ,55 12, ,40 51, , ,60 12, ,40 51, , ,64 12, ,40 51, , ,68 12, ,40 51, , ,73 12, ,40 51, , ,76 13, ,40 51, , ,81 13, ,40 51, , ,85 13, ,40 51, , ,92 13, ,40 51, , ,98 13, ,95 30, , ,03 14, ,62 25, , ,09 14, ,20 25, , ,15 14, ,20 25, , ,21 14, ,20 25, , ,27 14, ,20 25, , ,33 14, ,20 25, , ,38 14, ,20 25, , ,44 15, ,20 25, , ,50 15, ,20 25, , ,56 15, ,20 25, , ,61 15, ,20 25, , ,67 15, ,20 25, , ,73 15, ,33 22, , ,79 15, ,00 1, , ,84 16,0557 5, , ,90 16, , ,96 16, , ,02 16,4758 1/ , ,99 11, ,40 51, , ,55 12, ,40 51, , ,61 12, ,40 51, , ,66 12, ,40 51, , ,71 12, ,40 51, , ,77 13, ,40 51, , ,82 13, ,40 51, , ,87 13, ,40 51, , ,93 13, ,40 51, , ,98 13, ,40 51, , ,38 13, ,64 29, , ,44 14, ,39 25, , ,49 14, ,20 25, , ,55 14, ,20 25, , ,60 14, ,20 25, , ,66 14, ,20 25, , ,71 14, ,20 25, , ,77 14, ,20 25, , ,82 15, ,20 25, , ,88 15, ,20 25, , ,93 15, ,20 25, , ,98 15, ,20 25, , ,04 15, ,20 25, , ,10 15, ,04 9, , ,15 16, , , ,20 16, , ,26 16, , ,31 16, , ,37 16, , ,42 16,7394

4 1/ , ,04 11, ,40 51, , ,60 12, ,40 51, , ,66 12, ,40 51, , ,71 12, ,40 51, , ,76 13, ,40 51, , ,82 13, ,40 51, , ,87 13, ,40 51, , ,93 13, ,40 51, , ,98 13, ,40 51, , ,03 13, ,40 51, , ,70 14, ,00 25, , ,75 14, ,20 25, , ,81 14, ,20 25, , ,87 14, ,20 25, , ,92 14, ,20 25, , ,98 14, ,20 25, , ,03 14, ,20 25, , ,08 15, ,20 25, , ,14 15, ,20 25, , ,19 15, ,20 25, , ,25 15, ,20 25, , ,30 15, ,20 25, , ,36 15, ,65 11, , ,42 15, , , ,47 16, , ,52 16, , ,58 16, , ,63 16, , ,69 16, , ,08 16,8770 1/ , ,18 12, ,40 51, , ,75 13, ,40 51, , ,80 13, ,40 51, , ,85 13, ,40 51, , ,91 13, ,40 51, , ,96 13, ,40 51, , ,01 13, ,40 51, , ,06 13, ,40 51, , ,12 13, ,54 46, , ,17 13, ,99 27, , ,08 14, ,20 25, , ,13 14, ,20 25, , ,19 14, ,20 25, , ,24 14, ,20 25, , ,29 15, ,20 25, , ,35 15, ,20 25, , ,41 15, ,20 25, , ,46 15, ,20 25, , ,51 15, ,20 25, , ,57 15, ,33 24, , ,62 15, ,08 2, , ,68 16,0547 5, , ,73 16, , ,79 16, , ,84 16, , ,90 16, , ,00 16, , ,53 16, , ,06 17, , ,60 17,2324 1/ , ,09 12, ,40 51,20

5 , ,84 13, ,40 51, , ,31 13, ,40 51, , ,77 13, ,40 51, , ,23 13, ,40 51, , ,69 13, ,40 51, , ,31 14, ,99 25, , ,94 14, ,20 25, , ,56 14, ,20 25, , ,18 14, ,20 25, , ,81 15, ,20 25, , ,43 15, ,20 25, , ,06 16, , , ,68 16, , ,30 16, , ,06 16, , ,56 17, , ,06 17, , ,57 17, , ,07 17, , ,57 18, , ,07 18, , ,58 18, , ,08 19, , ,58 19, , ,08 19, , ,59 19, , ,09 20, , ,59 20, , ,10 20,6848 1/ , ,33 12, ,40 51, , ,90 13, ,40 51, , ,96 13, ,40 51, , ,01 13, ,40 51, , ,06 13, ,40 51, , ,12 13, ,99 40, , ,17 14, ,44 25, , ,22 14, ,89 25, , ,28 14, ,20 25, , ,33 14, ,20 25, , ,02 14, ,20 25, , ,07 15, ,20 25, , ,13 15, ,20 25, , ,18 15, ,20 25, , ,24 15, ,20 25, , ,29 15, ,20 25, , ,34 15, ,20 25, , ,40 15, ,91 7, , ,45 16, , , ,51 16, , ,56 16, , ,62 16, , ,67 16, , ,73 16, , ,22 16, , ,74 17, , ,28 17, , ,81 17, , ,35 17, , ,88 17,6470 1/ , ,87 12, ,40 51, , ,62 13, ,40 51, , ,62 13, ,40 51, , ,88 14, ,94 25, , ,88 14, ,94 25, , ,88 14, ,20 25,60

6 , ,88 14, ,20 25, , ,88 14, ,20 25, , ,88 14, ,20 25, , ,89 15, ,20 25, , ,89 15, ,53 5, , ,14 16, , ,14 16, , ,05 16, , ,05 16, , ,07 17, , ,07 17, , ,09 18, , ,09 18, , ,12 18, , ,12 18, , ,14 19, , ,14 19, , ,17 19, , ,17 19, , ,19 20, , ,19 20, , ,21 20, , ,21 20, , ,24 21,3962 1/ , ,87 12, ,40 51, , ,25 13, ,40 51, , ,25 13, ,40 51, , ,51 13, ,83 25, , ,51 13, ,83 25, , ,76 14, ,20 25, , ,76 14, ,20 25, , ,01 14, ,20 25, , ,01 14, ,20 25, , ,28 14, ,20 25, , ,27 14, ,20 25, , ,27 15, ,20 25, , ,27 15, ,20 25, , ,28 15, ,20 25, , ,28 15, ,20 25, , ,28 15, ,63 0, , ,28 15, ,63 0, , ,28 16, , ,28 16, , ,28 16, , ,28 16, , ,53 16, , ,53 16, , ,55 17, , ,55 17, , ,55 17, , ,55 17, , ,56 17, , ,56 17, , ,57 18, , ,57 18, , ,58 18,4347 1/40-1/ , ,87 12, ,40 51, , ,25 13, ,40 51, , ,25 13, ,40 51, , ,51 13, ,83 25, , ,51 13, ,83 25, , ,76 14, ,20 25, , ,76 14, ,20 25, , ,78 16,0796 2, , ,78 16,0796 2,04

7 , ,04 16, , ,04 16, , ,56 16, , ,56 16, , ,57 17, , ,57 17, , ,57 17, , ,57 17, , ,58 17, , ,58 17, , ,59 18, , ,59 18, , ,60 18, , ,60 18, , ,61 18, , ,61 18, , ,62 19, , ,62 19, , ,62 19, , ,62 19, , ,63 19, , ,63 19, , ,64 20,0930 1/43-1/ , ,37 13, ,40 51, , ,13 14, ,20 25, , ,13 14, ,20 25, , ,38 14, ,20 25, , ,38 14, ,20 25, , ,38 14, ,20 25, , ,38 14, ,20 25, , ,88 16, , ,88 16, , ,90 17, , ,90 17, , ,92 18, , ,92 18, , ,94 18, , ,94 18, , ,95 19, , ,95 19, , ,96 19, , ,96 19, , ,98 19, , ,98 19, , ,00 20, , ,00 20, , ,02 20, , ,02 20, , ,03 21, , ,03 21, , ,04 21,8565 1/ , ,12 13, ,40 51, , ,50 14, ,20 25, , ,50 14, ,20 25, , ,76 14, ,20 25, , ,76 14, ,20 25, , ,02 14, ,20 25, , ,02 14, ,20 25, , ,27 14, ,20 25, , ,27 14, ,20 25, , ,53 15, ,20 25, , ,53 15, ,20 25, , ,53 15, ,42 11, , ,53 15, ,42 11, , ,53 16,1571

8 , ,53 16, , ,53 16, , ,53 16, , ,54 16, , ,54 16, , ,55 17, , ,55 17, , ,56 17, , ,56 17, , ,56 17, , ,56 17, , ,57 18, , ,57 18, , ,58 18, , ,58 18, , ,59 18, , ,59 18, , ,60 18,9874 1/ , ,12 13, ,40 51, , ,88 14, ,20 25, , ,88 14, ,20 25, , ,13 14, ,20 25, , ,13 14, ,20 25, , ,14 15, ,20 25, , ,14 15, ,20 25, , ,14 15, ,33 17, , ,14 15, ,33 17, , ,14 16, , ,15 16, , ,06 17, , ,06 17, , ,08 17, , ,08 17, , ,10 18, , ,10 18, , ,13 18, , ,13 18, , ,15 19, , ,15 19, , ,18 20, , ,18 20, , ,20 20, , ,20 20, , ,22 21, , ,22 21, , ,25 21, , ,25 21, , ,27 22,2648 1/ , ,34 11, ,40 51, , ,10 12, ,40 51, , ,56 13, ,40 51, , ,02 13, ,40 51, , ,48 13, ,40 51, , ,94 13, ,40 51, , ,56 13, ,40 51, , ,19 13, ,68 31, , ,81 14, ,20 25, , ,43 14, ,20 25, , ,06 15, ,20 25, , ,69 15, ,20 25, , ,31 15, ,20 25, , ,93 15, ,49 5, , ,55 16, , ,18 16, , ,80 16,6992

9 , ,06 16, , ,56 17, , ,06 17, , ,56 17, , ,07 18, , ,57 18, , ,07 18, , ,57 18, , ,08 19, , ,58 19, , ,09 19, , ,58 20, , ,09 20,2900 1/ , ,88 14, ,94 25, , ,64 15, ,20 25, , ,64 15, ,20 25, , ,89 15, ,20 25, , ,89 15, ,20 25, , ,89 15, ,20 25, , ,89 15, ,20 25, , ,90 16, , ,90 16, , ,04 16, , ,05 17, , ,08 17, , ,08 17, , ,10 18, , ,10 18, , ,12 18, , ,12 18, , ,15 19, , ,15 19, , ,17 19, , ,17 19, , ,19 20, , ,19 20, , ,22 21, , ,22 21, , ,25 21, , ,25 21, , ,26 22, , ,26 22, , ,29 22,6597 1/ , ,75 14, ,18 25, , ,14 15, ,20 25, , ,14 15, ,20 25, , ,39 15, ,20 25, , ,39 15, ,20 25, , ,65 15, ,20 25, , ,65 15, ,20 25, , ,90 15, ,25 21, , ,90 15, ,25 21, , ,16 16, , , ,16 16, , ,16 16, , ,16 16, , ,71 16, , ,71 16, , ,73 17, , ,73 17, , ,73 17, , ,73 17, , ,74 17, , ,74 17, , ,75 18,2110

10 , ,75 18, , ,76 18, , ,76 18, , ,77 18, , ,77 18, , ,78 19, , ,78 19, , ,78 19, , ,78 19, , ,79 19,7902 1/55-1/61-1/ , ,11 14, ,20 25, , ,27 15, ,20 25, , ,27 15, ,20 25, , ,77 15, ,50 7, , ,77 15, ,50 7, , ,27 16, , ,27 16, , ,95 18, , ,95 18, , ,96 19, , ,97 19, , ,99 19, , ,99 19, , ,00 20, , ,00 20, , ,02 20, , ,75 22, , ,77 22, , ,77 22, , ,78 23, , ,78 23, , ,80 23, , ,80 23, , ,82 24, , ,82 24, , ,83 24, , ,83 24, , ,85 25,3047 1/55-1/61-1/77 (+ 2j) , ,27 15, ,20 25, , ,77 15, ,50 7, , ,77 15, ,50 7, , ,27 16, , ,27 16, , ,95 18, , ,95 18, , ,96 19, , ,97 19, , ,99 19, , ,99 19, , ,00 20, , ,00 20, , ,02 20, , ,75 22, , ,77 22, , ,77 22, , ,78 23, , ,78 23, , ,80 23, , ,80 23, , ,82 24, , ,82 24, , ,83 24, , ,83 24, , ,85 25,

11 TOEGEVOEGD 1/58 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , ,26 14, ,20 25, , ,01 16, , , ,27 16, , ,27 16, , ,56 17, , ,59 17, , ,60 18, , ,62 18, , ,64 19, , ,67 19, , ,69 20, , ,71 20, , ,74 21, , ,76 21, , ,78 22, , ,81 23, , ,83 23, / , ,88 14, ,20 25, , ,27 15, ,64 0, , ,27 15, ,64 0, , ,52 16, , ,52 16, , ,78 16, , ,78 16, , ,03 16, , ,03 16, , ,56 16, , ,57 17, , ,58 17, , ,58 17, , ,59 17, , ,59 17, , ,60 18, , ,60 18, , ,60 18, , ,60 18, , ,61 18, , ,61 18, , ,61 19, , ,61 19, , ,62 19, , ,62 19, , ,63 19, , ,63 19, , ,64 20, , ,64 20, , ,65 20, , ,65 20, , ,66 20,6457 1/61-1/ , ,37 16, , ,89 17, , ,89 17, , ,91 17, , ,91 17, , ,92 18, , ,92 18, , ,67 20, , ,67 20, , ,69 20, , ,70 21, , ,72 21, , ,72 21,5145

12 , ,73 21, , ,73 21, , ,75 22, , ,75 22, , ,76 22, , ,76 22, , ,78 23, , ,78 23, , ,80 23, , ,80 23, , ,81 24, , ,81 24, , ,83 24, , ,83 24, , ,84 25,3047 1/ , ,52 16, , ,55 16, , ,55 16, , ,56 17, , ,56 17, , ,59 17, , ,59 17, , ,61 18, , ,61 18, , ,64 19, , ,65 19, , ,68 19, , ,68 19, , ,70 20, , ,70 20, , ,72 20, , ,72 20, , ,75 21, , ,75 21, , ,77 22, , ,77 22, , ,79 22, , ,79 22, , ,82 23, , ,82 23, , ,84 23, , ,84 23, , ,86 24, , ,86 24, , ,89 24,8313 1/ , ,52 16, , ,56 17, , ,56 17, , ,57 17, , ,57 17, , ,58 17, , ,58 17, , ,60 18, , ,60 18, , ,63 18, , ,64 19, , ,67 19, , ,67 19, , ,69 20, , ,69 20, , ,71 20, , ,71 20, , ,74 21, , ,74 21, , ,76 22,0674

13 , ,76 22, , ,78 22, , ,78 22, , ,81 23, , ,81 23, , ,83 23, , ,83 23, , ,85 24, , ,85 24, , ,88 24, , ,88 24, , ,90 25,3840 1/ , ,70 16, , ,78 17, , ,78 17, , ,81 18, , ,81 18, , ,84 19, , ,84 19, , ,87 19, , ,87 19, , ,89 20, , ,90 20, , ,93 21, , ,93 21, , ,96 21, , ,96 21, , ,98 22, , ,98 22, , ,01 23, , ,01 23, , ,04 23, , ,04 23, , ,07 24, , ,07 24, , ,10 25, , ,10 25, , ,12 25, , ,12 25, , ,15 26,3450 TOEGEVOEGD 1/67 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , ,55 16, , ,59 17, , ,60 18, , ,61 18, , ,63 18, , ,66 19, , ,67 19, , ,70 20, , ,72 21, , ,74 21, , ,77 22, , ,79 22, , ,81 23, , ,84 23, , ,86 24, , ,88 24, , ,91 25, , ,93 26,0158 1/78S Functie- toeslag , ,54 18, , , ,29 19, , , ,29 19, ,81

14 , ,54 19, , , ,54 19, , , ,78 20, , , ,78 20, , , ,03 20, , , ,03 20, , , ,27 21, , , ,28 21, , , ,53 22, , , ,53 22, , , ,77 22, , , ,77 22, , , ,02 23, , , ,02 23, , , ,26 23, , , ,26 23, , , ,51 24, , , ,51 24, , , ,75 24, , , ,75 24, , , ,00 25, , , ,00 25, , , ,25 25, , , ,25 25, , , ,49 26, ,34 1/80 Functie- toeslag , ,14 19, , , ,19 20, , , ,19 20, , , ,98 21, , , ,98 21, , , ,76 21, , , ,76 21, , , ,55 22, , , ,55 22, , , ,34 23, , , ,35 24, , , ,13 24, , , ,13 24, , , ,92 25, , , ,92 25, , , ,71 26, , , ,71 26, , , ,49 27, , , ,49 27, , , ,28 28, , , ,28 28, , , ,07 29, , , ,07 29, , , ,85 29, ,70 1/ , ,13 19, , ,21 20, , ,21 20, , ,23 20, , ,23 20, , ,26 21, , ,26 21, , ,29 22, , ,29 22, , ,32 22, , ,33 22, , ,35 23, , ,35 23, , ,38 24, , ,38 24, , ,41 24,8709

15 , ,41 24, , ,44 25, , ,44 25, , ,46 26, , ,46 26, , ,49 26, , ,49 26, , ,52 27, , ,52 27, , ,55 28, , ,55 28, , ,58 28,6614 TOEGEVOEGD 1/86 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , ,17 19, , ,19 20, , ,21 20, , ,22 20, , ,25 21, , ,27 22, , ,28 22, , ,30 23, , ,33 23, , ,35 24, , ,37 24, , ,40 25, , ,42 25, , ,45 26, , ,47 26, , ,49 27, , ,52 28, , ,54 28,5822 TOEGEVOEGD 1/91 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,51 TOEGEVOEGD 1/92 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,72 TOEGEVOEGD 1/93 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , ,39

16 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,96 TOEGEVOEGD 1/94 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,33 TOEGEVOEGD 1/95 Basis Maandloon Uurloon Haard Stand , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,19 2) IFIC DOELBAREMA'S CAT 4 CAT 5 CAT 6 CAT 7 CAT 8 CAT , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,89

17 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,02 CAT 10 CAT 11 CAT 12 CAT 13 CAT 14B CAT , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,93 CAT 15 CAT 16 CAT 17 CAT 18 CAT 19 CAT , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,70

18 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,13 Gewaarborgd minimumloon (haard- en standtoelage inbegrepen) Basis Maand Uur , ,76 11,1119 VERGOEDINGEN enkel voor OOB-barema's 1) Haard- en standtoelage (enkel voor de OOB-barema's) Bedragen Bedragen Grenzen haardtoelagen standen Basis Jaar Maand Jaar Maand Jaar Maand , , , ,76 102,40 614,38 51, , , ,63 614,38 51,20 307,19 25,60 (ter informatie: basisbedragen van de toelagen:) 719,88 359,94 359,94 179,97 2) Functietoeslag voor de hoofden (berekend hierboven bij relevante schalen) (enkel voor de OOB-barema's): < 9 jaar anciënniteit 4 % tussen 9 en 17 jaar anciënniteit 8 % vanaf 18 jaar anciënniteit 12 % 3) Bijkomend functiecomplement voor de hoofdverpleegkundigen en diensthoofden: (enkel voor de OOB-barema's) vanaf 18 jaar anciënniteit 82,98 EUR per maand VERGOEDINGEN voor OOB-barema's én IFIC-barema's 4) Toeslagen voor onregelmatige prestaties: zaterdagwerk 26% dagprestaties op zondag 56% dagprestaties op een feestdag 56% nachtprestaties 35% nachtprestaties op zon- of feestdag 56% onderbroken dienst 50% avondprestaties (19-20u) 20% 5) Jaarlijkse attractiviteitspremie: geïndexeerd bedrag van het forfaitair gedeelte: 647,53 EUR 6) Jaarlijkse premie in september voor verpleegkundigen met een - bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) 1.254,36 EUR - bijzondere beroepstitel (BBT) 3.763,20 EUR Niet meer van toepassing op de categorale ziekenhuizen in Vlaanderen voor nieuwe erkenningen vanaf Geen nieuwe toekenningen in ziekenhuizen vanaf

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 P.S.C. voor de rustoorden voor bejaarden,de rust- & verzorgingstehuizen & de dagverzorgingscentra voor bejaarden

Nadere informatie

Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen

Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300001 Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen...

Nadere informatie

Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen

Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 april 2019 in uitvoering van het Vlaams intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 betreffende de invoering

Nadere informatie

Thuisverpleging

Thuisverpleging Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen... 2 Onregelmatige prestaties... 2 Niet ingepland

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties LONEN EN INDEXTIE EPTEMBER 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331

P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331 P.S.C. voor de Opvang van kinderen 331.01 Kinderdagverblijven (zie 331.00l vergunde kinderopvang trap 2A

Nadere informatie

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Dit document heeft als doel de werkgevers uit de sector (conform hoofdstuk 5 van de CAO van 9 juli 2018 betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale

Nadere informatie

Paritair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1525%) of basislonen 2017 x 1, (+1,4381%).

Paritair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1525%) of basislonen 2017 x 1, (+1,4381%). LOONAANPASSINGEN PER 1 SEPTEMBER 2018 Index augustus 2018 (basis 2013) 107,58 (basis 2004) 131,68 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 107,55 (basis 2004) 129,89 Viermaandelijks gemiddelde 105,10 100.00

Nadere informatie

SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex augustus 107,55 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus 105,1 4 Maandelijks indexgemiddelde juli-augustus 105,02

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties LONEN EN INDEXTIE EPTEMBER 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319 P.S.C. voor de Opvoedings- & Huisvestingsinrichtingen & Diensten in de Vlaamse Gemeenschap

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september 2010 tot

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Dit document heeft als doel de werkgevers uit de sector (conform hoofdstuk 5 van de CAO van 9 juli 2018 betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 mei 2011 tot

Nadere informatie

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Dit document heeft als doel de werkgevers uit de sector (conform hoofdstuk 5 van de CAO van 9 juli 2018 betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale

Nadere informatie

I N F O September 2018

I N F O September 2018 I N F O September 2018 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 2 1.1.3. Arbeiders en bedienden... 3 1.2.

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2016

Nadere informatie

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319 Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319 P.S.C. voor de Opvoedings- & Huisvestingsinrichtingen & Diensten in de Vlaamse Gemeenschap 319.01 Aanpassing

Nadere informatie

Diensten voor Gezinszorg. Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's. PsC Loonbarema's

Diensten voor Gezinszorg. Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's. PsC Loonbarema's Diensten voor Gezinszorg Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's PsC 318.02 Loonbarema's Barema's in voege vanaf: 1 oktober 2018 na overschrijden van volgende spilindex: 107,20 coëfficiënt

Nadere informatie

P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201

P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201 Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201 Laatste aanpassing : 12.09.2017 PC 201.00 ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL Aanpassing op 1 augustus 2017 CAO-verhoging 20 EUR zowel voor

Nadere informatie

SEPTEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Basis (A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.

SEPTEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Basis (A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen. SEPTEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index en loon september 2017 Basis 2013 Gezondheidsindex augustus 105,68 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus 103,39 4 Maandelijks indexgemiddelde

Nadere informatie

September 2015 Definitieve versie

September 2015 Definitieve versie I N F O September 2015 Definitieve versie 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2015... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden...

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016

PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. De loonbarema's voor de kinderopvang behorende

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand augustus 2008 heeft de spilindex van 110.51 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september

Nadere informatie

I N F O September 2014

I N F O September 2014 I N F O September 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 september 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden...

Nadere informatie

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider

Nadere informatie

I N F O September 2017

I N F O September 2017 I N F O September 2017 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2017... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3. Arbeiders

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 22 JUNI 2010. - Koninklijk besluit betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep

Nadere informatie

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden. De

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De

Nadere informatie

P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201

P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201 Aanpassing op 1 januari 2014 Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar

Nadere informatie

I N F O Januari 2012

I N F O Januari 2012 I N F O Januari 2012 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 januari 2012... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3.

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand

Nadere informatie

HET NIEUWE LOONMODEL

HET NIEUWE LOONMODEL HET NIEUWE LOONMODEL 5.1 Ontstaan van een nieuw loonhuis... 1 5.1.1 Voorbereidende werkzaamheden... 1 5.1.2 Fundamentele principes... 2 5.1.3 Ontwikkeling van de nieuwe barema s... 4 5.1.4 De doelbarema

Nadere informatie

barema s thuisverpleging (versie )

barema s thuisverpleging (versie ) Inhoud Functieclassificatie Arbeiders en technisch personeel Administratief Personeel Technisch en Paramedisch Personeel Verzorgenden en Verplegenden loonschalen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26

Nadere informatie

Technische tabel B Indexcijfers van de maand 01/2015. Basis 2013

Technische tabel B Indexcijfers van de maand 01/2015. Basis 2013 Indexcijfers van de maand 01/2015 Basis 2013 Officiële basisindex 2013 99,98 (- 0,11) Gezondheidsindex 2013 100,40 (+ 0,12) Afgevlakte gezondheidsindex 100,26 (+ 0,07) Het indexcijfer van januari zal worden

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en standtoelage... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid Inhoud Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon lonen aan de huidige index L4 L3 L2 A1 A2 A3 MV2 B3 B2b B2a B1c MV1 MV1bis B1b L1 K3 G1 GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven

Nadere informatie

I N F O November 2016

I N F O November 2016 I N F O November 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden... 2

Nadere informatie

HOOFDSTUK V LOON

HOOFDSTUK V LOON - 11 - HOOFDSTUK V LOON Artikel 26 Het basisuurloon van de vaklui is het minimumuurloon van de dagshift van de vakman buiten categorie. De minimumuurlonen in dagshift van geschoolde vaklui, geoefende vaklui

Nadere informatie

LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI Index december 2018 (basis 2013) 108,22 (basis 2004) 132,46

LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI Index december 2018 (basis 2013) 108,22 (basis 2004) 132,46 LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI 2019 Index december 2018 (basis 2013) 108,22 (basis 2004) 132,46 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 108,45 (basis 2004) 130,98 Viermaandelijks gemiddelde 106,01 100.00 Aanvullend

Nadere informatie

I N F O November 2015

I N F O November 2015 I N F O November 2015 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2015... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders

Nadere informatie

CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v )

CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v.2017-07-04) Inhoudstafel Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon CAO van 28.1.2014 Geactualiseerde lonen Loonschaal L4 Loonschaal L3 Loonschaal L2 Loonschaal

Nadere informatie

MAART 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

MAART 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN MAART 2016 INDEXATIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" A Alle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.

Nadere informatie

VU: Peter Wieme - Gewestelijk Secretaris ACV-Openbare Diensten Gent-Eeklo, Poel 7 - Poel 7 2. Protocol 2009/06 van het federaal comité C van 21 decemb

VU: Peter Wieme - Gewestelijk Secretaris ACV-Openbare Diensten Gent-Eeklo, Poel 7 - Poel 7 2. Protocol 2009/06 van het federaal comité C van 21 decemb Poel 7 ZORGsector Toelage voor nacht- en avondwerk 1. Onderwerp Aan de werknemer wordt een uurtoeslag betaald voor nachtprestaties en voor sommige avondprestaties. 2. Bedragen Bedrag van de uurroostertoeslag

Nadere informatie

HOOFDSTUK V. LOON

HOOFDSTUK V. LOON - 11 - HOOFDSTUK V. LOON Artikel 26 Het basisuurloon van de vaklui is het minimumuurloon van de dagshift van de vakman buiten categorie. De minimumuurlonen in dagshift van geschoolde vaklui, geoefende

Nadere informatie

Loonsverhoging juni 2017

Loonsverhoging juni 2017 Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten

Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3310001 Instellingen erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin, Instellingen erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en

Nadere informatie

1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 mei

1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 mei I N F O Mei 2018 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2018... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders en bedienden...

Nadere informatie

Loonaanpassing wegens : De aanvangsleeftijd voor alle schalen werden afgeschaft CAO 26/01/2009

Loonaanpassing wegens : De aanvangsleeftijd voor alle schalen werden afgeschaft CAO 26/01/2009 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) 00 12.384,81 1.533,55 9,3131 89,14 44,57 01 13.422,15 1.662,00 10,0931 89,14 44,57 02 13.492,67 1.670,73 10,1461 89,14 44,57 03 13.563,17

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden.

Nadere informatie

Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies

Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies Voor elke werknemer betrokken bij de verplichte rapportering moeten volgende gegevens via een standaard excel- document overgemaakt worden, aan te

Nadere informatie

Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging

Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging Voor elke werknemer betrokken bij de verplichte rapportering moeten volgende gegevens via een standaard excel- document overgemaakt

Nadere informatie

I N F O November 2014

I N F O November 2014 I N F O November 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...

Nadere informatie

Loonschalen van de bedienden van de zelfstandige kleinhandel (PC 201)

Loonschalen van de bedienden van de zelfstandige kleinhandel (PC 201) Loonschalen van de bedienden van de zelfstandige kleinhandel (PC 201) Tabellen Nieuwe loonbarema s gebaseerd op beroepservaring : indexatie van 2 % op 1 maart 2017 1. GROEP 1 : ADMINISTRATIEF PERSONEEL

Nadere informatie

Loonsverhoging juni 2018

Loonsverhoging juni 2018 Loonsverhoging juni 2018 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

Serviceflats

Serviceflats Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300011 Serviceflats Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 (26908), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart

1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart I N F O Maart 2010 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart 2010... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES JUNI Indexaties

LONEN EN INDEXATIES JUNI Indexaties LONEN EN INDEXTIES JUNI 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten. Afdeling 1 : Administratief personeel. Art.10

Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten. Afdeling 1 : Administratief personeel. Art.10 Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten Afdeling 1 : Administratief personeel Art.10 Aan het administratief personeel worden volgende graden toegekend : - klasseerder;

Nadere informatie

Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Wekelijkse arbeidsduur -

Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Wekelijkse arbeidsduur - Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen endiensten 3300001 Privéziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Arbeidsduur Ondertekening CAO Registratienr. 24.09.1979 5.881 Wekelijkse arbeidsduur

Nadere informatie

De bijkomende vergoeding berekenen van een tijdelijk personeelslid met omstandigheidsverlof bij de bevalling van de partner

De bijkomende vergoeding berekenen van een tijdelijk personeelslid met omstandigheidsverlof bij de bevalling van de partner Vlaanderen is onderwijs & vorming De bijkomende vergoeding berekenen van een tijdelijk personeelslid met bij de bevalling van de partner 2 verschillende betaalsystemen Voltijds personeel Deeltijds personeel

Nadere informatie

Wijkgezondheidscentra

Wijkgezondheidscentra Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300006 Wijkgezondheidscentra Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 (26908), gewijzigd door de collectieve

Nadere informatie

Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk. Voordelen in natura... 2

Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk. Voordelen in natura... 2 Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300008 Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Voordelen in natura... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009

Nadere informatie

CAO-bundeling privé-ziekenhuizen (v )

CAO-bundeling privé-ziekenhuizen (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider

Nadere informatie

I N F O December 2012

I N F O December 2012 I N F O December 2012 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2012... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3

Nadere informatie

P.C. VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR 329

P.C. VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR 329 Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR 329 P.S.C. voor de Socio-culturele sector in de Vlaamse Gemeenschap 329.01 Inwerkingtreding: 1 oktober 2018 Index 2 % zowel voor de schaallonen

Nadere informatie

FAQ bij rekenmodule lonen

FAQ bij rekenmodule lonen FAQ bij rekenmodule lonen Samenvatting inhoud (ctrl + klikken om koppeling te volgen): 1. Persoon met meerdere contracten 2. Langdurige ziekte 3. Extralegale voordelen 4. Onregelmatige prestaties (toeslagen)

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES AUGUSTUS Indexaties

LONEN EN INDEXATIES AUGUSTUS Indexaties LONEN EN INDEXTIE UGUTU 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema.

Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. Op 1/12/2012: gewaarborgd minimumloon = 1.724,17 EUR / 10,4707 EUR. Werklieden Categorie : A1 Ongeschoolde 0 8.610,46 1.154,09

Nadere informatie

I N F O November 2013

I N F O November 2013 I N F O November 2013 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2013... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...

Nadere informatie

NOVEMBER voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Gezondheidsindex oktober 108,26

NOVEMBER voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Gezondheidsindex oktober 108,26 NOVEMBER - voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex oktober 108,26 4 Maandelijks indexgemiddelde oktober 105,54 4 Maandelijks indexgemiddelde september-oktober

Nadere informatie

LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ

LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES NOVEMBER Indexaties

LONEN EN INDEXATIES NOVEMBER Indexaties LONEN EN INDEXTIE NOVEMBER 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

- 97 - HOOFDSTUK VIII. LONEN. Het basisloon van de havenarbeider is het loon van de dagshift van de beroepscategorie "algemeen werk".

- 97 - HOOFDSTUK VIII. LONEN. Het basisloon van de havenarbeider is het loon van de dagshift van de beroepscategorie algemeen werk. - 97 - HOOFDSTUK VIII. LONEN Artikel 541 Het basisloon van de havenarbeider is het loon van de dagshift van de beroepscategorie "algemeen werk". Artikel 542 De basislonen zijn gebonden aan een schaal van

Nadere informatie

Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen

Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en inrichtingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 betreffende de rapporteringsprocedure aan de vzw if-ic met het oog op de voorbereidende

Nadere informatie

I N F O November 2018

I N F O November 2018 I N F O November 2018 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 2 1.1.3. Arbeiders en bedienden... 3 1.2.

Nadere informatie

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Nadere informatie

Serviceflats

Serviceflats Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300011 Serviceflats Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009 (95404)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12

Nadere informatie

Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 507 07 01 www.katholiekonderwijs.vlaanderen MEDEDELING Referentienummer: M_PER_2018_051 Datum: 2018-11-19 Gewijzigd: 2019-01-03 Contact: Dienst Personeel dries.dewin@katholiekonderwijs.vlaanderen

Nadere informatie

LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI Index december 2016 (basis 2013) 103,54 (basis 2004) 126,73

LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI Index december 2016 (basis 2013) 103,54 (basis 2004) 126,73 LOONAANPASSINGEN PER 1 JANUARI 2017 Index december 2016 (basis 2013) 103,54 (basis 2004) 126,73 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 104,05 (basis 2004) 125,66 Viermaandelijks gemiddelde 101,81 Aanpassingen

Nadere informatie

JULI 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

JULI 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN JULI 2012 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.

Nadere informatie

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)...

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)... 3170000 Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179) (Lonen,

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

106.01 Cementfabrieken Vorige lonen x 1 of basislonen 2012 x 1,037732 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering.

106.01 Cementfabrieken Vorige lonen x 1 of basislonen 2012 x 1,037732 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. LONEN EN INDEXTIE JULI 2015 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. : De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden.

Nadere informatie

APRIL 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

APRIL 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN PRIL 2015 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.

Nadere informatie

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 oktober 2006

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 oktober 2006 1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 oktober 2006 ARBEIDERS PC 100.00 Aanvullend PC voor de werklieden Geen indexsysteem. Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen

Nadere informatie

Inhoud. barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg ( )

Inhoud. barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg ( ) barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg (1.10.2018) Inhoud Functieclassificatie en lonen werknemers gezinszorg Reguliere werknemers gezinszorg Doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie en

Nadere informatie

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten Inhoud Functieclassificatie lonen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26 1.30 1.39 1.40 1.54 1.55-1.61-1.77 1.59 1.80 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar

Nadere informatie

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)...

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)... 3170000 Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133) (Lonen, premies,

Nadere informatie

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten 3300009 - Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009 (95404)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

LONEN EN INDEXATIES JUNI 2016. 1. Indexaties

LONEN EN INDEXATIES JUNI 2016. 1. Indexaties LONEN EN INDEXTIE JUNI 2016 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft

Nadere informatie

P.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen

P.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) -18 11.936,62 1.420,66 8,6275 85,68 42,84 18/0 12.384,81 1.474,00 8,9514 85,68 42,84 01 13.422,15 1.597,46 9,7012 85,68 42,84 02 13.492,67

Nadere informatie

FEBRUARI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

FEBRUARI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN FEBRURI 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig

Nadere informatie

JUNI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

JUNI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN JUNI 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.

Nadere informatie