Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
|
|
- Thijs Peeters
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp instemming arbeidsvoorwaardenakkoord Notagegevens Notanummer Datum Programma: 12 Algemene dekkingsmiddelen Portefeuillehouder Burgemeester Team PO 2- Bestuursorgaan [X]B & W [ ]Raad -- [ ]Burgemeester -- College van B & W - Burgemeester - Weth. Kolkman - Weth. Hartogh Heys - Weth. Rorink - Weth. Grijsen Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten -- Routing d.d. Plvv ambtelijk opdrachtgever teammanager Services portefeuillehouder par. [ ]adj.secr. -- [X]gem.secr BIS Openbaar Status Definitief Bijlagen 1. brief ledenraadpleging 2. arbeidsvoorwaardenakkoord 2017 B & W d.d.: Besloten wordt: 1 In te stemmen met het arbeidsvoorwaardenakkoord 2017; 2 het College voor Arbeidszaken van de Vereniging Nederlandse Gemeenten te berichten van het besluit onder 1; 3 de nota en het besluit openbaar te maken. Financiële aspecten: Financiële gevolgen voor de gemeente? Begrotingswijziging Financiële gevolgen opvangen binnen de begrote loonsom Ja Nee Voorstel openbaarmaking conform Wet Openbaarheid Bestuur (Wob) [X] De nota en het besluit openbaar te maken [ ] De nota en het besluit openbaar te maken vergezeld van bijgaand persbericht [ ] De nota en het besluit openbaar te maken nadat [ ] De nota en het besluit openbaar te maken, behalve [ ] Het besluit openbaar te maken, maar niet de nota, gelet op artikel: [ ] De nota en het besluit niet openbaar te maken, gelet op artikel:
2 Kennisgeving/ Bekendmaking Awb Kennisgeving (publicatie) conform Awb Bekendmaking conform Awb Nee Nee ADVIESRADEN: Moet een van de adviesraden gehoord worden of op de hoogte gesteld? Nee Toelichting Inleiding Op 4 juli 2017 hebben het College voor Arbeidszaken (VNG) en de vakbonden een arbeidsvoorwaardenakkoord gesloten. Dit akkoord wordt met een positief advies vanuit het CvA voorgelegd aan de gemeenten ter instemming en door de vakbonden aan hun leden. De looptijd van de ledenraadpleging is tot 27 september In het kort een samenvatting van de inhoud van het akkoord. Flexibiliteit en zekerheid Het beeld is dat de behoefte aan externe inhuur afneemt als interne flexibiliteit toeneemt. Ook geldt dat goed werkgeverschap betekent dat bij het aangaan van een flexibele werkrelatie (bijvoorbeeld inhuur of payroll) er informatie wordt gegeven over intern vacature- en doorstroombeleid. Van belang is om flexibiliteit en diversiteit in de organisatie te stimuleren. De ambitie is om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en dat gelijkwaardig werk door inhuur/payroll gelijkwaardig betaald wordt. Concrete aanbevelingen zijn: Opdracht tot het ontwikkelen strategisch personeelsbeleid waarin de verhouding vaste bezetting en flexibele (inhuur) bezetting een vast onderdeel vormt. - aanvulling Deventer situatie: eind Q begin Q zullen hiertoe uitwerkingen worden gedaan richting Directie. Jaarlijks OR informeren over externe flexibiliteit i.r.t. interne mobiliteit + ambitie volgend jaar. GO ook informeren. Structureel werk in vaste aanstelling dus op structureel werk geen inhuur; externe inhuur voor piek of ziek. Payroll niet inzetten met als doel beperking werkgeverskosten (pensioen) of risico s sociale zekerheid (eigen risico WW evt bovenwettelijk). Beloning wordt gelijkwaardig met toeslag ivm pensioen/soc. Zekerheid (uitwerking hoogte en inhoud door paritaire commissie (werkgevers en vakbonden) uiterlijk 1 juli 2018) - aanvulling Deventer situatie: op dit moment is de hoeveelheid externe inhuur waaronder payroll onderwerp van nadere analyse op teamniveau. Aanbevelingen zullen in Q volgen. Meer benutten mogelijkheden uitwisseling tussen gemeenten - aanvulling Deventer situatie: naast de Talentenregio is P&O Deventer in gesprek met gemeente Apeldoorn om de samenwerking en uitwisseling te intensiveren. Promoten mogelijkheden Meester in je Werk - aanvulling Deventer situatie: hier doet de gemeente Deventer al actief aan mee met het organiseren van workshops en lezingen in november tijdens de week van de meester in je werk. Duurzame inzetbaarheid In het akkoord wordt een leven lang leren gestimuleerd. Onder andere op het gebied van talentontwikkeling (dit sluit aan bij de intentie van Deventer Doet!) en leerambassadeurs (dit sluit aan bij de huidige strategische leerlijnen van de gemeente Deventer). Ook moet er levensfasebeleid ingevoerd worden inclusief aanpassing arbeidsvoorwaarden (een uitwerking zal eind eind Q begin Q aan de Directie worden gedaan). Daarnaast is de afspraak om de mogelijkheid van een gesprek met een gecertificeerde loonbaanadviseur (eens per drie jaar) te benadrukken en hier actief over te communiceren. Belangrijk wordt gevonden om werkdruk bespreekbaar te maken. Enkele gemeenten wordt gevraagd gegevens MTO over werkdruk beschikbaar te stellen voor nadere analyse door VNG en vakbonden. Gemeenten wordt gevraagd om een generatiepact (Gemeente Deventer heeft dit al) te hebben en deelname hieraan in de organisatie te bevorderen. Doelstelling is om op 1/1/ jongeren aan het werk te hebben in de totale sector gemeenten. Verlof Landelijk wordt 1 norm voor hoeveelheid bovenwettelijk verlof afgesproken waarbij al het lokale verlof (incl. leeftijdsverlof) vervalt (zoals in DOWR al per 1/1/2015 is gebeurd: 36.6 uur bovenwettelijk verlof per fulltimer). Dit
3 wordt nader uitgewerkt door een paritaire commissie en deze norm moet 1 juli 2018 bekend zijn. Op termijn (waarschijnlijk cao 2020) wordt dit normgetal bovenwettelijk verlof vertaald naar een geldbedrag (nog niet bekend op persoonsniveau of landelijk tarief per verlofuur: wordt in cao onderhandelingen over cao 2020 bepaald) dat wordt toegevoegd aan het huidige IKB. Bewust belonen Er komt een landelijke pilot om de uitkomst van de co-creatie rondom Bewust Belonen te testen. Een aantal gemeenten wordt gevraagd om deel te nemen. P&O Deventer spreekt de wens uit om hier niet aan deel te nemen, zie argumentatie bij de voors en tegens. Financiering A+O fonds Deze wordt op de huidige wijze voortzetten op basis van inwonertal 1/1/2017 tot en met Er volgt een evaluatie voor de zomer 2020 van waaruit afspraken komen over toekomstige financiering. Overige Vergroting inspanning om te voldoen aan de doelstellingen op het gebied van garantiebanen. Doel 2625 banen op 31/12/2018 en 5225 op 31/12/2023 De mogelijkheid vast te leggen om een VOG ook te kunnen aanvragen tussentijds bij wisseling van functie intern gemeente Het huidige bindend advies Commissie VWNW wordt een zwaarwegend advies Verandering leeftijd bij Wet minimum Loon: nu gebaseerd op 22 jaar en ouder, per 1/7/ jaar en ouder Loonparagraaf Er is een verhoging van salaris en IKB voorgesteld: 1/8/17: salarisverhoging 1% 1/12/17: IKB-verhoging (Eindejaarsuitkering) 0,5% 1/1/2018: salarisverhoging 1,5% 1/7/2018: IKB-verhoging (Eindejaarsuitkering) 0,25% Voorgesteld wordt in te stemmen met dit arbeidsvoorwaardenakkoord. Beoogd resultaat het instemmen met het arbeidsvoorwaardenakkoord Kader De brief ledenraadpleging arbeidsvoorwaardenakkoord d.d. 12 juli 2017 Het principe-arbeidsvoorwaardenakkoord 2017 Argumenten voor en tegen Gevolgen akkoord (niet-financieel - die zijn bij de financiele risico's weergegeven): Vanuit het akkoord wordt de speelruimte om externe inhuur (inclusief Payroll) in te zetten kleiner. Ten aanzien van Payroll zal dit uitmonden na 1 juli 2018 in het betalen van een toeslag op het salaris van de payrollers waarmee gecompenseerd wordt het verlies aan opbouw pensioen en het verlies in sociale zekerheid (bovenwettelijk WW en doorbetaling bij ziekte). Daardoor wordt het financieel onaantrekkelijker om een payrollconstructie aan te gaan. Met het vergroten van de flexibiliteit en de mogelijkheid om externe inhuur te verminderen is al een stap gezet met Deventer Doet! (wordt ook als goed voorbeeld in arbeidsvoorwaardenakkoord genoemd). Daarnaast vindt op dit moment een analyse van externe inhuur over 2016 plaats met als gesprekspartner zowel GO als OR. Deze analyse ontvangt de directie in de tweede helft van september. Op het terrein van Duurzame inzetbaarheid zal aanvullend beleid moeten worden gemaakt in combinatie met strategisch leren en ontwikkelen.
4 Team P&O stelt voor om niet deel te nemen aan een pilot m.b.t. bewust belonen. Dit vanwege het feit dat in de uitkomst van de co-creatiegroep Bewust Belonen een 4-punts-beoordelingsschaal wordt gehanteerd (Deventer is per 1/1/2015 overgegaan naar 3-punts in DOWR-verband) en er sprake is van een verplichte invoering van een sterk gereguleerde drie-gesprekken-cyclus (wij laten in het PJC-Gesprek dit nu juist los en geven management en medewerkers ruimte om hier zelf invulling aan te geven). Extern draagvlak (partners) nvt. Financiële consequenties De loonparagraaf heeft gevolgen voor de geraamde loonsom over 2017 en de concept-begroting De salarisgevolgen 2017 vallen afhankelijk van de uitruil IKB (pas zichtbaar in december) waarschijnlijk binnen de huidige ramingen. De concept-begroting 2018 wordt door team AB aangepast (de stijging is voor ,04% en dus meer dan de 2% waar tot op heden rekening mee wordt gehouden aan directe loonsverhoging). Ook wordt de stijging van premies aangepast in de begroting 2018, dit vanwege een vermoedelijk flinke stijging aan pensioenpremie per 1/1/2018. In 2019 zal de loonsom ten opzichte van 2018 iets verder stijgen vanwege het feit dat dan de uitwerking van de loonparagraaf het hele jaar beslaat (de laatste stijging van dit arbeidsvoorwaardenakkoord is per 1 juli 2018). Aanpak/uitvoering Na akkoord college kan een digitale stem worden uitgebracht aan CvA/VNG. Als de cao na de ledenraadpleging definitief is worden de afspraken uit de loonparagraaf door de PSA in de salarisadministratie verwerkt. Op dat moment zal ook communicatie naar het personeel plaatsvinden. Effecten op HR-beleid worden door het team P&O apart opgepakt en uitgezet.
5 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging Cao Gemeenten 1 mei januari 2019 Samenvatting Dit is een ledenraadpleging over het principeakkoord Cao Gemeenten 1 mei januari De ledenraadpleging loopt tot en met 27 september a.s. Het bestuur van de VNG bespreekt op 5 oktober a.s. de uitslag van de ledenraadpleging en besluit dan of de VNG het akkoord bekrachtigt en de cao definitief wordt. Gemeenten en aangesloten organisaties kunnen reageren via een reactieformulier. De gemeentesecretaris ontvangt de link naar het reactieformulier. Bij de aangesloten organisaties ontvangt de bij ons geregistreerde contactpersoon de link. Het akkoord bevat onder andere afspraken over de onderwerpen flexibiliteit en zekerheid, harmonisatie verlof, bewust belonen en het salaris. Het principeakkoord vindt u in de bijlage bij deze brief. Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag Postbus GK Den Haag info@vng.nl U PROD
6 Aan de leden College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging Cao Gemeenten 1 mei januari 2019 Geacht college en gemeenteraad, Dit is een ledenraadpleging over het principeakkoord Cao Gemeenten 1 mei januari Op 4 juli 2017 heeft de VNG met de FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF een principeakkoord gesloten over de nieuwe Cao Gemeenten. Het principeakkoord wordt ter instemming aan u voorgelegd. Gemeenten kunnen reageren of ze instemmen met het akkoord. Organisaties met een aansluitingsovereenkomst bij het College voor Arbeidszaken kunnen een adviserende stem uitbrengen. Het principeakkoord is op 6 juli besproken in het VNG-bestuur en in het College voor Arbeidszaken. Het principeakkoord wordt met een positief advies voorgelegd met het verzoek om hiermee in te stemmen. De Cao Gemeenten sluit aan bij de maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor staan en de bijdrage die medewerkers daaraan leveren. Werkgevers en medewerkers doen dat in gezamenlijkheid. De cao geeft hiervoor kaders. Bij deze brief vindt u de integrale tekst van het principeakkoord en een reactieformulier. Gemeenten en aangesloten organisaties kunnen uiterlijk 27 september een reactie geven op de ledenraadpleging. Vanwege het zomerreces kent de ledenraadpleging een langere looptijd. De ledenraadpleging is elektronisch. Bij gemeenten krijgt de gemeentesecretaris een link naar het reactieformulier. Bij aangesloten organisaties ontvangt de contactpersoon de link naar het reactieformulier. Het principeakkoord wordt definitief als het bestuur van de VNG en de vakbonden hiermee instemmen. Op basis van de uitslag van de ledenraadpleging neemt het bestuur van de VNG een definitief besluit over het principeakkoord. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 2/6
7 In deze ledenbrief vindt u de volgende informatie: 1. Een toelichting op de totstandkoming van het akkoord (paragraaf 1) 2. De salarisafspraak en looptijd (paragraaf 2) 3. Flexibiliteit en zekerheid (paragraaf 3) 4. Verlof (paragraaf 4) 5. Bewust belonen (paragraaf 5) 6. De overige afspraken (paragraaf 6) 7. De procedure van de ledenraadpleging (paragraaf 7) 1. Een toelichting op de totstandkoming van het akkoord Op 15 februari 2017 zijn de VNG en de vakbonden de onderhandelingen gestart met het uitwisselen van de inzetbrieven van partijen. De inzetbrief van de VNG was gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota waarin de uitgangspunten van de gemeentelijke werkgevers voor het overleg over deze cao stonden. Het advies Samen naar een nieuwe cao dat in voorbereiding op de caoonderhandelingen in co-creatie is opgesteld door de VNG en de vakbonden, was hier opgenomen. De VNG heeft hierover een ledenraadpleging gehouden en de reacties hierop meegenomen in het overleg. De daarop volgende overleggen waren verkennend van aard. Er is intensief met elkaar gesproken over de belangrijkste onderwerpen. Partijen hebben er hard aan gewerkt om vanuit de dialoog te onderhandelen. Met name over de onderwerpen flexibiliteit en zekerheid en het harmoniseren van verlof hebben partijen ruimte moeten vinden om stappen richting een akkoord te zetten. Partijen hebben zich ingespannen om voor de zomer tot een akkoord te komen. De VNG en de vakbonden sloten op 4 juli 2017 het principeakkoord. 2. De salarisafspraak en looptijd Looptijd De cao heeft een looptijd van 20 maanden: van 1 mei 2017 tot 1 januari Een langere looptijd geeft stabiliteit en rust in de sector. Dit geeft partijen de tijd om de afspraken uit dit akkoord uit te werken, te implementeren en om zich voor te bereiden op de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. Salarisontwikkeling In het principeakkoord staan verhogingen van het salaris én verhogingen van het IKB. Het salaris stijgt met 1 procent op 1 augustus 2017 en met 1,5 procent op 1 januari Dit zijn structurele salarisverhogingen. Als het akkoord wordt bekrachtigd dan worden de salaristabellen in de CAR-UWO aangepast. Stijging van het salaris heeft gevolgen voor alle beloningscomponenten van de medewerker. Het IKB stijgt met 0,5 procentpunt op 1 december 2017 en met 0,25 procentpunt op 1 juli Het betreft het onderdeel van het IKB dat staat in artikel 3:28 lid 2 sub b CAR-UWO. Dit onderdeel van het IKB is pensioengevend. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/6
8 Stijging van het IKB heeft tot gevolg dat de maandelijkse reservering genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub b CAR-UWO wordt verhoogd. Dit betekent dat de opbouw van het IKB over de maanden januari tot en met november % blijft. In de maand december 2017 wordt de opbouw 6,5%. Hierna blijft in de maanden januari tot en met juni 2018 de opbouw 6,5%. In de maanden juli tot en met december 2018 wordt de opbouw 6,75%. Vanaf januari 2019 blijft dit onderdeel 6,75%. 3. Flexibiliteit en zekerheid Gemeenten kunnen en mogen gebruik blijven maken van flexibele arbeidsrelaties, maar over de manier van beloning van payrollers hebben partijen afspraken gemaakt. Om oneigenlijk gebruik van payroll tegen te gaan hadden de vakbonden als inzet het afschaffen van payroll. Vanuit goed werkgeverschap voor eigen en externe medewerkers, was de VNG bereid om afspraken te maken over de kaders van flexibiliteit. De discussie over het afschaffen van payroll is daarbij verschoven van het gebruik van payroll naar de manier waarop medewerkers in payroll of vergelijkbare constructies worden beloond. Partijen hebben afgesproken dat aan medewerkers in een payroll of vergelijkbare constructie een toeslag wordt betaald, indien hun beloning lager is dan die van medewerkers in dienst van de gemeente die hetzelfde werk verrichtten. Deze afspraak geldt niet voor uitzendkrachten, zzp ers en gedetacheerden vanuit andere (semi)overheidsorganisatie. Een paritaire werkgroep werkt de afspraken uit, waarbij gekeken wordt naar welke elementen van de beloning, naast werkgeverslasten pensioen en sociale zekerheid, worden betrokken bij de toeslag. Over de uitkomsten van de werkgroep moet overeenstemming worden bereikt in het BLOGA, waarna de afspraak op 1 juli 2018 in werking treedt. 4. Verlof De harmonisatie van de verlofregeling is voor de VNG een belangrijke stap in de modernisering van de arbeidsvoorwaarden in de sector gemeenten. In voorbereiding op de cao-onderhandelingen is over het verlof in co-creatie een advies opgeleverd. Partijen onderschrijven de uitkomsten van het advies en hebben afgesproken om het advies nader uit te werken op de volgende onderdelen: de sectorale norm in dagen, het overgangsrecht en de regels voor opname. Hiervoor wordt een paritaire werkgroep ingesteld die op 1 juli 2018 haar rapport oplevert. Na overeenstemming tussen de VNG en de vakbonden over de uitwerking van de nieuwe verlofregeling, wordt deze regeling in 2020 opgenomen in de cao. 5. Bewust belonen Partijen zijn overeengekomen om de systematiek van bewuste beloning in de vorm van de pilot Bewust belonen voor gemeenten mogelijk te maken. Door het gedifferentieerde beeld van gemeenten over de invoering van een bewust beloningssysteem is er voor gekozen om dit nog niet generiek in te voeren. Als de pilot binnen de ambitie van gemeenten past, dan kunnen gemeenten hier vanaf de inwerkingtreding van dit akkoord mee aan de slag. De aanpak van de systematiek van bewuste beloning staat in het co-creatieadvies. Alle onderdelen van dit advies dienen integraal te worden uitgewerkt. De pilotfase duurt tot eind januari Daarna vindt er een evaluatie van de pilots plaats door partijen. De evaluatie heeft als doel om inzicht te geven in de leer- en verbeterpunten. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/6
9 6. De overige afspraken Partijen hebben naast de bovengenoemde afspraken het volgende afgesproken: Banenafspraak Ter stimulering van de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten spannen partijen zich in om de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten. Op 31 december 2018 moeten er 2625 banen gerealiseerd zijn voor deze doelgroep. De mogelijkheid om deze doelgroep in te schalen in de specifieke salarisschaal A is uitgebreid. Jongeren aan het werk Om een extra impuls te geven aan de instroom van jongeren in de gemeentelijke sector worden binnen de looptijd van deze cao jongeren aan een baan geholpen. Financiering A+O fonds Gemeenten Gemeenten continueren de financiering van het A+O fonds vanaf 1 januari 2018 tot en met 31 december 2020, zoals voorgesteld in de ledenbrief van 14 december 2016 (Lbr. 16/093 CvA/LOGA 16/2). Hiermee wordt de financiering van het A+O fonds geborgd voor de duur van 3 jaar. Daarnaast vindt er een evaluatie plaats over de rol en de positie van het A+O fonds en de toekomstige financiering. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Voor werkgevers wordt het mogelijk om ook na aanvang van het dienstverband van medewerkers een VOG aan te vragen. Dit geldt voor die situaties, waarin er door wijziging in de functie, overplaatsing of tewerkstelling een VOG nodig is. Zwaarwegend advies Het bindend advies dat een paritaire toetsingscommissie hanteert wordt omgezet naar een zwaarwegend advies, waarvan het college alleen kan afwijken als dit voldoende gemotiveerd is. Wettelijk minimumloon In bijlage II van de salaristabellen van de CAR-UWO wordt aangepast dat medewerkers recht hebben op minimaal het wettelijk minimumloon voor medewerkers van 22 jaar en ouder. Dit wordt vanaf juli 2019 voor medewerkers van 21 jaar en ouder. 7. De procedure van de ledenraadpleging Gemeenten kunnen over het principeakkoord stemmen. Organisaties met een aansluitingsovereenkomst bij het College voor Arbeidszaken kunnen over het akkoord een adviserende stem geven. Bij gemeenten krijgen de gemeentesecretarissen een link naar een digitaal reactieformulier. Gemeentesecretarissen worden geacht om te reageren namens het college. Bij organisaties met een aansluitingsovereenkomst krijgen de bij de VNG geregistreerde contactpersonen een link naar een digitaal reactieformulier. De contactpersonen worden geacht te reageren namens het bestuur van hun organisaties. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/6
10 U kunt uiterlijk 27 september a.s. reageren. Alleen de uitgebrachte stemmen tellen mee voor de uitslag van deze ledenraadpleging. Gemeenten die niet reageren worden niet meegeteld als stem voor of stem tegen het akkoord. Het bestuur van de VNG bespreekt 5 oktober a.s. de uitslag van de ledenraadpleging en besluit dan of de VNG het akkoord bekrachtigt. Ook de vakbonden raadplegen hun achterbannen. Als de VNG en de vakbonden het akkoord bekrachtigen, dan wordt de cao definitief. Als het akkoord definitief wordt, publiceert het LOGA in de tweede week van oktober de nieuwe salaristabellen. Hoogachtend, College voor Arbeidszaken van de VNG Mw. mr. S. Pijpstra Secretaris Deze ledenbrief staat ook op onder brieven. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6/6
11
12
13
14
15
16
17
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 12 juli ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 (070) College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700542 Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 12 juli ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 (070) College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700542 Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging
Nadere informatieLedenraadpleging CAO Gemeenten
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Ledenraadpleging CAO Gemeenten Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting De VNG houdt een ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat
Nadere informatieVNG GPD vng.nl MPGPD Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 12 juli 2017
VNG MPGPD2017071308260062 GPD 13.07.2017 0 0 62 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700542 Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon
Nadere informatieTeam: Communicatie & Personeelszaken
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A.00990 Datum: 7 september 2017 Team: Communicatie & Personeelszaken Tekenstukken: Nee Bijlagen: 1 Afschrift aan: Salarisadministratie,
Nadere informatieVNG Ledenbrief 17/039 CvA/LOGA 17/07 Ledenraadpleging Cao Gemeenten 1 mei januari 2019
Van: Luat. Alien van der Aan: OW-Info Onderwerp: FW: Lbr. 17/039 CvA/LOGA 17/07 - Ledenraadpleging Cao Gemeenten 1 mei 2017-1 januari 2019 Datum: woensdag 12 juli 2017 12:49:02 Bijlagen: inline.txt Graag
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. Datum 4 juli Ons kenmerk TAZ/U / Lbr. 19/050 Telefoon
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 4 juli 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900546/ Lbr. 19/050 Telefoon 070 373 83 93 College voor Arbeidszaken Bijlage(n) 1 Onderwerp ledenraadpleging Cao Gemeenten
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken
College voor Arbeidszaken CMHF t.a.v. mw. G. ten Hove Postbus 127 3990 DC HOUTEN doorkiesnummer (070) 3738020 betreft inzet van de VNG voor het overleg over de Cao Gemeenten 2017 e.v. uw kenmerk ons kenmerk
Nadere informatiePrincipeakkoord Cao Gemeenten 1 mei januari 2019
Principeakkoord Cao Gemeenten 1 mei 2017 1 januari 2019 Inleiding De VNG, FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF hebben op 4 juli 2017 een principeakkoord voor de Cao Gemeenten gesloten. De nieuwe cao loopt
Nadere informatieVNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017
Van: VNG Aan: OW-Info Onderwerp: Lbr. 17/058 CvA/LOGA 17/11 - Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari 2018 Datum: dinsdag 10 oktober 2017 10:54:07 Bekijk deze nieuwsbrief in uw browser B VNG Ledenbrief
Nadere informatieDeze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019.
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 9 oktober 2017 Ons kenmerk TAZ/U201700735 Lbr. 17/058 CvA/LOGA 17/11 Bijlage(n) 1 Onderwerp Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari 2018 Samenvatting
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Ontheffing woonplaatsvereiste wethouder R. Hartogh Heys en F. Rorink 1- Notagegevens Notanummer 2017-000495 Datum 11-04-2017 Programma: 01 Burger en bestuur Portefeuillehouder
Nadere informatieUitwerking cao vaststellen salaristabellen en
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Uitwerking cao 2017-2019 vaststellen salaristabellen 1-08-2017 en 1-1-2018 Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting De gemeentelijke cao
Nadere informatieons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056
Inlichten instantie via e-mail Page 1 of 2 Cools, Luuk Van: namens Postbus Onderwerp: Lbr. 14/056 - Ledenbrief Ledenraadpleging principeakkoord Cao Gemeenten 2013-2015 Van: VNG [mailto:vng@vng.nl] Verzonden:
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Begroting 2017 Stichting openbaar primair onderwijs Deventer (OPOD) 1- Notagegevens Notanummer 2017-000735 Datum 12-05-2017 Programma: 09 Jeugd en onderwijs
Nadere informatiePrincipeakkoord Cao Gemeenten 1 januari januari 2021
Principeakkoord Cao Gemeenten 1 januari 2019-1 januari 2021 Inleiding De VNG, FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF hebben op 28 juni 2019 een principeakkoord voor de Cao Gemeenten gesloten. De nieuwe cao
Nadere informatieons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/056
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 2 betreft ledenraadpleging principeakkoord Cao Gemeenten 2013-2015 ons kenmerk ECWGO/U201401198
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [X]Besloten
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Geldlening NV Maatschappelijk Vastgoed Deventer panden Havenkwartier 1- Notagegevens Notanummer 2017-001007 Datum 16-06-2017 Programma: Portefeuillehouder
Nadere informatieECWGO/U Lbr: 16/009
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft ledenraadpleging Cao Gemeenten 2016-1 mei 2017 ons kenmerk ECWGO/U201600211 Lbr: 16/009
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex Art46 RvO Deventer Belang-Handhaving drank&horecawet 1- Notagegevens Notanummer 2019-000082 Datum 10-01-2019 Programma: 02 Openbare orde en veiligheid
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Deventer Sociaal-Aanbesteden in de regio (convenant) 1- Notagegevens Notanummer 2016-001125 Datum 23-06-2016 Programma: 07 Inkomens-voorziening
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Intentieverklaring Rijk - Gemeente inzake Cultuureducatie met Kwaliteit 1- Notagegevens Notanummer 2016-001037 Datum 06-06-2016 Programma: 10 Economie, kunst
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RVO DS-Dreigend faillissement jeugdzorgaanbieder Intermetzo 1- Notagegevens Notanummer 2016-000777 Datum 06-05-2016 Programma: 09 Jeugd en
Nadere informatieECCVA/U Lbr: 13/009 CvA/LOGA 13/04
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 2 betreft arbeidsvoorwaardennota 2013 e.v. - ledenraadpleging ons kenmerk ECCVA/U201300208 Lbr:
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 26 maart 2019 U Lbr. 19/ College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 26 maart 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900241 Lbr. 19/014 Telefoon 070-3738393 College voor Arbeidszaken Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging over het
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken 12-04-2016 [X]Openbaar 12-04-2016 [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp neveninkomsten 2015 college 1- Notagegevens Notanummer 2016-000567 Datum 05-04-2016 Programma: 01 Burger en bestuur Portefeuillehouder Burgemeester Team PO
Nadere informatieDe VNG en de vakbonden FNV en CNV hebben op 28 juni 2019 een onderhandelaarsakkoord bereikt over de Cao voor de sociale werkvoorziening (Cao SW) 2019.
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 9 juli 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900566/ Lbr: 19/052 Telefoon 0657593107 Bijlage(n) 3 College voor Arbeidszaken Kamer Inclusieve Arbeid Onderwerp Ledenraadpleging
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Deventer Sociaal-Kosten externe inhuur Veiligheidsregio 1- Notagegevens Notanummer 2017-001106 Datum 30-06-2017 Programma: 02 Openbare
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO GL-St.OPOD 1- Notagegevens Notanummer 2016-001026 Datum 03-06-2016 Programma: 09 Jeugd en onderwijs Portefeuillehouder Weth. Hartogh
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp ex art 46vragen BAD 1- Notagegevens Notanummer 2016-001087 Datum 16-06-2016 Programma: 07 Inkomens-voorziening en arbeidsmarkt Portefeuillehouder Weth. Kolkman
Nadere informatieFeitelijke informatie De drie circulaires van het LOGA betreffen een uitwerking van de nieuwe CAO voor het gemeentepersoneel.
Zaaknummer: 00409457 Onderwerp: wijziging CAR-UWO vanwege nieuwe CAO 2013-2015 Collegevoorstel Inleiding Het College voor Arbeidszaken (CvA) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) maakt met
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO DS over vervoer verwarde personen 1- Notagegevens Notanummer 2016-001532 Datum 13-09-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth.
Nadere informatieOpenbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Eenmalige uitkeringen Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Door de afspraak in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO PvdA-Roto Smeets 1- Notagegevens Notanummer 2019-000887 Datum 09-05-2019 Programma: 07 Inkomens-voorziening en arbeidsmarkt Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO D66-Wifi-tracking 1- Notagegevens Notanummer 2016-001247 Datum 07-07-2016 Programma: 11 Algemene dekkingsmiddelen Portefeuillehouder
Nadere informatieECWGO/U Lbr. 16/009
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft ledenraadpleging Cao Gemeenten 2016-1 mei 2017 ons kenmerk ECWGO/U201600211 Lbr. 16/009
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO VVD over het EK Vrouwenvoetbal 2017 1- Notagegevens Notanummer 2016-002215 Datum 08-12-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder
Nadere informatieTeam PO. gfedcb. gfedc OR. Besluitenlijst d.d. d.d. gfedcb gem.secr.
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Team PO Instellen voorziening voor Individueel loopbaanbudget 1- Notagegevens Notanummer 1183961 Datum 14-1-2014 Programma: 11. Algemene dekkingsmiddelen
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO GL-Doorontwikkeling Sociale teams 1- Notagegevens Notanummer 2016-001756 Datum 14-10-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth.
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO PvdA-Inzet rijksmiddelen en beleid bij strijd tegen kinderarmoede 1- Notagegevens Notanummer 2017-000487 Datum 01-04-2017 Programma:
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vaststellen Stageregeling Deventer 1- Notagegevens Notanummer 2017-001548 Datum 29-09-2017 Programma: 11 Bedrijfsvoering Portefeuillehouder Burgemeester Team
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken
College voor Arbeidszaken Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Ledenraadpleging onderhandelaarsakkoord cao SW 2015-2018 uw kenmerk ons kenmerk
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken
College voor Arbeidszaken Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Ledenraadpleging onderhandelaarsakkoord cao SW 2015-2018 uw kenmerk ons kenmerk
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Benoeming leden Rvt onderwijs 1- Notagegevens Notanummer 2017-000475 Datum 30-03-2017 Programma: 09 Jeugd en onderwijs Portefeuillehouder Weth. Hartogh Heys
Nadere informatie(VNQ) VNG. Datum 4 juli Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. Ons kenmerk TAZ/U / Lbr. 19/050 Telefoon
(VNQ) VNG Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 4 juli 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900546/ Lbr. 19/050 Telefoon 070 373 83 93 College voor Arbeidszaken Bijlage(n) Onderwerp ledenraadpleging
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 18 augustus ECWGO/U Lbr: 17/046 CvA/LOGA 17/08 (070)
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 18 augustus 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700540 Lbr: 17/046 CvA/LOGA 17/08 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) - Onderwerp
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Plan van aanpak leerplicht 1- Notagegevens Notanummer 2016-000393 Datum 15-03-2016 Programma: 09 Jeugd en onderwijs Portefeuillehouder Weth. Hartogh Heys
Nadere informatieECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR ons kenmerk ECWGO/U201600450
Nadere informatieVfanu andf/ìbrllţ Wijziging CAR-artikel per 1
Van: VNG Aan: Stadhuis Onderwerp: Lbr. 17/070 CvA/LOGA 17/14 - Wijziging CAR-artikel per 1 januari 2018 (2) Datum: dinsdag 21 november 2017 09:28:50 Bekijk deze nieuwsbrief in uw browser Vfanu andf/ìbrllţ
Nadere informatieAanpassingen in de AGN: uitwerking gemeentelijke cao
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassingen in de AGN: uitwerking gemeentelijke cao 2017-2019 Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Dit collegevoorstel gaat over
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO DB-Landbouwverkeer tijdens werkzaamheden Wilhelminabrug 1- Notagegevens Notanummer 2016-000146 Datum 27-01-2016 Programma: 03 Leefomgeving
Nadere informatieNEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A.00173 Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Team: Communicatie & Personeel Salarisadministratie,
Nadere informatieECCVA/U Lbr: 12/101 CvA/LOGA 12/14
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Aanstelling in algemene dienst Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201201481 Lbr: 12/101 CvA/LOGA 12/14
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Lijst Kelder-Kinderen in Armoede 1- Notagegevens Notanummer 2017-001205 Datum 14-07-2017 Programma: 07 Inkomens-voorziening en arbeidsmarkt
Nadere informatieNEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A.00180 Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Team: Communicatie & Personeel Salarisadministratie,
Nadere informatieECWGO/U201501192 Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft pensioenakkoord en salarismaatregelen 2015-2016 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501192 Lbr.
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Deventer Sociaal-Zwervers in Deventer 1- Notagegevens Notanummer 2017-000941 Datum 12-06-2017 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar 12-02-2016 [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO D66-Bescherming persoonsgegevens binnen Suwinet 1- Notagegevens Notanummer 2016-000224 Datum 09-02-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Collectieve ziektekostenverzekering 1- Notagegevens Notanummer 2016-001960 Datum 14-11-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth. Kolkman Team MOM
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp tarief schoon huis 2018 1- Notagegevens Notanummer 2019-000169 Datum 23-01-2019 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth. Grijsen Team DEV-BLD 2- Bestuursorgaan
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Deventer Sociaal + D66-Gereguleerde wietteelt 1- Notagegevens Notanummer 2017-001652 Datum 17-10-2017 Programma: 02 Openbare orde en
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 36 RvO D66-GroenLinks-Open data 1- Notagegevens Notanummer 2019-001342 Datum 27-06-2019 Programma: 01 Burger en bestuur Portefeuillehouder Burgemeester
Nadere informatie1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD 08.09.2015 0046
1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD 08.09.2015 0046 LOGA C c.11ege voor ArbeidszakenIVN G FNV Ove rtletd rhtid Brief aan de leden T.a.v. het cotlege en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieTeam ROB. Toekennen verzoek om tegemoetkoming in planschade i.v.m. wegbestemmen detailhandelsfunctie Koekendijk. Besluitenlijst d.d. d.d.
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Team ROB Toekennen verzoek om tegemoetkoming in planschade i.v.m. wegbestemmen detailhandelsfunctie Koekendijk 1- Notagegevens Notanummer 859155 Datum 24-9-2013
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO CU-Stoepkrijten in de APV 1- Notagegevens Notanummer 2017-001105 Datum 30-06-2017 Programma: 02 Openbare orde en veiligheid Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Deventer Sociaal over terugbetaling ouderbijdrage Jeugdzorg 1- Notagegevens Notanummer 2016-000526 Datum 25-03-2016 Programma: 09 Jeugd
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO D66-Winkelopenstelling 31 december 1- Notagegevens Notanummer 2017-002043 Datum 30-11-2017 Programma: 10 Economie, kunst en cultuur Portefeuillehouder
Nadere informatieECWGO/U Lbr: 15/082 CvA/LOGA 15/13
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft ledenraadpleging - uitgangspunten Cao Gemeenten 2016 e.v. uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501732 Lbr: 15/082
Nadere informatieDe nieuwe leeftijdsafhankelijke factoren treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017.
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 10 maart 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700191 Lbr: 17/015 CvA/LOGA 17/04 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp FLO-overgangsrecht: wijziging
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO D66-Ambities DEP 1- Notagegevens Notanummer 2019-000249 Datum 30-01-2019 Programma: 10 Economie, kunst en cultuur Portefeuillehouder
Nadere informatieECWGO/U201600995 Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft IKB regeling Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600995 Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14 bijlage(n) 1
Nadere informatieECWGO/U201600450 Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR ons kenmerk ECWGO/U201600450
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex Art46 RvO D66-huisvesting Klimmendaal 1- Notagegevens Notanummer 2019-000078 Datum 09-01-2019 Programma: Portefeuillehouder Burgemeester Team DEV-CS
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO VVD-Gevaarlijke honden 1- Notagegevens Notanummer 2017-000259 Datum 21-02-2017 Programma: 02 Openbare orde en veiligheid Portefeuillehouder
Nadere informatieArgumentatie: 1a. Voor medewerkers met een arbeidsbeperking zijn aanvullende afspraken opgenomen in de CAR-UWO
VOORSTEL OPSCHRIFT Vergadering van 15 september 2015 Besluit nummer: 2015_BW_00697 Onderwerp: Wijziging arbeidsvoorwaarden - Besluitvormend Beknopte samenvatting: Het LOGA heeft afspraken gemaakt over
Nadere informatieNota van B&W. onderwerp Nagekomen aanpassingen CAR/UWO als gevolg van IKB. Portefeuilehouder Adam Elzakalai
Nota van B&W onderwerp Nagekomen aanpassingen CAR/UWO als gevolg van IKB Portefeuilehouder Adam Elzakalai Collegevergadering 7 maart 2017 inlichtingen Hester van Dijk (+31235674855) Registratienummer 2017.0009677
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Verlengen raamovereenkomst Wmo 2017 1- Notagegevens Notanummer 2016-000562 Datum 04-04-2016 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth. Kolkman Team MOM
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Lijst Kelder- Toegankelijkheid Stadhuis voor mindervaliden 1- Notagegevens Notanummer 2017-001142 Datum 04-07-2017 Programma: 05 Ruimtelijke
Nadere informatieCao akkoord sociale werkvoorziening
Cao akkoord sociale werkvoorziening http://www.vng.nl/print/43596 Page 1 of 1 14-12-2012 Gepubliceerd op VNG (http://www.vng.nl) Home > Cao akkoord sociale werkvoorziening Cao akkoord sociale werkvoorziening
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vaststelling wijziging CAR-UWO ivm nieuwe CAO 2016-1 mei 2017 1- Notagegevens Notanummer 2016-000969 Datum 26-05-2016 Programma: Portefeuillehouder Burgemeester
Nadere informatieECWGO/U Lbr. 15/093 CvA/LOGA 15/15
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501937 Lbr.
Nadere informatiegfedcb gfedc OR Besluitenlijst d.d. d.d. gfedcb gem.secr.
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Eenheid/Cluster/Team BV_PC Algemene vergadering van aandeelhouders N.V. Milieucentrum d.d. 17 maart 2010. 1- Notagegevens Notanummer 340341 Datum 8-3-2010
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Parkeren Binnenstad 1- Notagegevens Notanummer 2016-000712 Datum 25-04-2016 Programma: 05 Ruimtelijke ontwikkeling Portefeuillehouder Weth. Grijsen Team ORB
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO Gemeentebelang - Asbestdaken 1- Notagegevens Notanummer 2017-000580 Datum 19-04-2017 Programma: 04 Milieu Portefeuillehouder Weth. Rorink
Nadere informatieLOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor Afbeidszaken/VNG. FNV Overheid. CNV Overheid
LOGA College voor Afbeidszaken/VNG FNV Overheid CNV Overheid CMHF r Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Datum 18 december 2017 Ons kenmerk
Nadere informatieAanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Vanaf 1 januari 2017 hebben gemeenten een
Nadere informatieInhoud wijzigingen De wijzigingen zijn technisch en redactioneel van aard. De belangrijkste wijzigingen staan hieronder:
B01 Wijzigingen Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Waalwijk In de LOGA-circulaire (U201700464) staat een aantal wijzigingen van de car-uwo die pas rechtskracht krijgen nadat ze door het college
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 9 juli Brief aan de aangesloten organisaties T.a.v. het bestuur TAZ U
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Brief aan de aangesloten organisaties T.a.v. het bestuur Datum 9 juli 2019 Ons kenmerk TAZ /U201900555/ Lbr: 19/051 Telefoon 070-3738393 College voor Arbeidszaken
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex Art46 RvO Deventer Sociaal-Ondersteuningsaanbod St Leergeld 1- Notagegevens Notanummer 2019-000083 Datum 10-01-2019 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO GB-Update bouw Viking 1- Notagegevens Notanummer 2017-000942 Datum 12-06-2017 Programma: 10 Economie, kunst en cultuur Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Beloningsbeleid BNG 1- Notagegevens Notanummer 2017-001064 Datum 11-07-2017 Programma: 12 Algemene dekkingsmiddelen Portefeuillehouder Weth. Grijsen Team
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen art 46 RvO Deventer Belang-Dubbele incasso vuilcontainers 1- Notagegevens Notanummer 2018-000672 Datum 27-03-2018 Programma: 04 Milieu Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Update Turkse Kracht 1- Notagegevens Notanummer 2018-001393 Datum 18-07-2018 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth. Kolkman Team DEV-BLD 2- Bestuursorgaan
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 24 juli 2018 U Lbr. 18/042 CVA/LOGA 18/
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 24 juli 2018 Ons kenmerk TAZ/U201800473 Lbr. 18/042 CVA/LOGA 18/04 Telefoon 070-373 8393 Bijlage(n) 2 Onderwerp Uitwerking cao-afspraak gelijke beloning:
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO CDA-Digitale parkeervergunning 1- Notagegevens Notanummer 2016-001190 Datum 30-06-2016 Programma: 05 Ruimtelijke ontwikkeling Portefeuillehouder
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vragen ex art 46 RvO CDA-Spoorverdubbeling Deventer-Olst 1- Notagegevens Notanummer 2016-000589 Datum 07-04-2016 Programma: 05 Ruimtelijke ontwikkeling Portefeuillehouder
Nadere informatieVNG. VNG Ledenbrief Reparatie derde jaar WW(2) Downloaden. Lamars, Ronald. 18 december 2017
Lamars, Ronald Van: VNG ^ng^ng.nl@mail79.suw91.mcdlv.ne^ namens VNG Verzonden: maandag 18 december 2017 16:53 Aan: Stadhuis Onderwerp: Lbr. 17/081 CvA/LOGA 17/17 - Reparatie derde jaar WW(2)
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Motie versterking accountmanagement 1- Notagegevens Notanummer 2016-001621 Datum 18-10-2016 Programma: 10 Economie, kunst en cultuur Portefeuillehouder Weth.
Nadere informatie