verwijsindex Midden Nederland

Transcriptie

1 Voor wie doen we het? verwijsindex Midden Nederland Carin Bos Simone Langerak Kristin Gerritsen Inventarisatie Aangesloten of niet Aangesloten of niet? * Altrecht * Reinaerde ** * SVMN * MEE * De Barrage * Timon * GGZ Centraal * van Lonkhuijzen * IKPB * Welnuh * Intermetzo ** * Youké * JIJ onderwijs-advies * Zorgbelang G lnd * Kindertherapeuticum * MeanderOmnium * Ondersteunende Psych. * Opvoedpoli * Pluryn * Psymens 1

2 Wordt VI dan wel gebruikt? Hoe zit het dan met de VI Ja 2015 t/m 26 aug. 2016: 1362 signalen Onderwijs : 121 Kinderopvang : 7 Gemeenten (lpa, CJG, dorpsteam etc.) : 346 Kwintes : 76 SVMN : 405 Youké / Timon / Rading : 110 GGD : 73 Vitras : 15 WSG : 163 Stelling 1 Stelling 2 De verwijsindex is voor jongeren die vallen binnen de Jeugdwet: van 0 tot 18 jaar Voor het afgeven van een signaal heb je geen toestemming nodig Fout, de verwijsindex geldt voor jeugdigen tussen de 0 en 23 jaar. Een signaal wordt uiterlijk op de 23 e verjaardag vernietigd. Goed: het is een professionele afweging om een signaal af te geven. Hierover informeert de professional uiteraard de ouders en/of jeugdige. De afweging is gebaseerd op het organisatieprofiel. 2

3 Hulpvraag van cliënt Er is zorg = signaal in VI Samenwerking met alle partijen = zo licht en snel mogelijk interveniëren. Kan ook specialistische hulp zijn! Zorg duidt op HG en KM = start Meldcode Hulp organiseren Melding bij Veilig Thuis Stelling 3 Stelling 4 Bij een minderjarige zwangere, geef je altijd een signaal af. De verwijsindex is onderdeel van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. FOUT: het is een wettelijk criterium, maar ook hier is de professionele afweging van belang! Goed netwerk? Verloskundige zorg? Oplossingen voor na komst baby? Betrokkenheid vader? Etc. etc. GOED: het betreft 2 verschillende dingen, maar de afweging om een signaal af te geven is een wettelijke eis in de Meldcode. In ieder geval in stap 2-3 maar bij voorkeur in stap 0 Wettelijke eisen Meldcode Verwijsindex vs Meldcode Een meldcode bevat ten minste de volgende elementen: 1. een stappenplan (intern protocol); 2. een toebedeling van verantwoordelijkheden aan de diverse groepen medewerkers, inclusief vermelding van de eindverantwoordelijke (Aandachtsfunctionaris) voor de beslissing over het al dan niet doen van een melding bij Veilig Thuis; 3. specifieke aandacht voor bijzondere vormen van geweld (Eergerelateerd geweld / ouderenmishandeling / oudermishandeling etc.); 4. indien aangesloten: aandacht voor de mogelijkheid van het gebruik van de verwijsindex; 5. instructies voor het uitvoeren van een kindcheck; 6. aandacht voor registreren en documenteren (omgang met vertrouwelijke gegevens). Hulpvraag en/of zorg Integraal werken volgens 1G1P1R / familiegroepsplan 1 casusregisseur (coördinator van zorg) zichtbaar in VI 3

4 Stelling 5 Feiten verwijsindex Bij een match in de verwijsindex heb je toestemming nodig om informatie uit te wisselen. GOED: bij iedere match (verwijsindex of niet) heb je toestemming nodig pér organisatie. Hierbij weeg je af: Wat is mijn doel? (doelmatigheid) Kan ik het ook op een andere manier bereiken? (subsidiariteit) Welke informatie wil ik delen? (proportionaliteit) Ouders worden vooraf geïnformeerd over de registratie in de Verwijsindex. Dus ouder weet eerder dat er een match gaat ontstaan dan de professional. Dit geeft ruimte om informatie-uitwisseling te benoemen. Er staat géén inhoudelijke informatie in de Verwijsindex Alleen geautoriseerde professionals hebben toegang Verwijsindex gaat over samenwerken bij (lichte) zorg UITZONDERING = TENZIJ veiligheid in het geding is! Feiten verwijsindex Aansluitroute Een signaal is max. 2 jaar actief. Deze termijn kun je zelf inkorten. Daarna nog 5 jaar in-actief = je bent nog zichtbaar, maar krijgt zelf geen mailtjes Signaal kán leiden tot een match. Match leidt tot afstemming, afstemming leidt tot gewogen informatie-uitwisseling Professionals zien alleen hun eigen signalen. Ze kunnen niet zoeken of inkijken Mail naar: info@verwijsindexmiddennederland.nl 1. Informatief gesprek 2. Akkoord? Ondertekenen Convenant 3. Implementatiegesprek: Hoe wordt VI intern geborgd Wat is er nodig aan ondersteuning / training? Opstellen organisatieprofiel Wie gaat er registreren? 4

5 Tot slot BEDANKT EN SUCCES 5