De Alliantie Manager Partnerships & Innovatie. 5 maart 2019

Transcriptie

1 De Alliantie Manager Partnerships & Innovatie 5 maart 2019

2 Manager Partnerships & Innovatie Wat ga je doen? Je wordt een belangrijke spil in het toekomstbestendig maken van woningen bij één van de grootste woningcorporaties van Nederland; Je richt je op innovaties en vernieuwingen die bijdragen aan de grote opgave van de energietransitie voor de gebouwde omgeving en draagt daarmee bij aan de doelstelling van de Alliantie van een CO2 neutrale voorraad in 2050; Je wordt verantwoordelijk voor het innoveren van de samenwerking met bestaande partners en het creëren van nieuwe allianties: hierbij denk je (ook) buiten de bestaande kaders; Je verbindt actief de buitenwereld met de binnenwereld van de Alliantie. Dit doe je zowel op directieniveau als in actief contact met je collega s uit de andere divisies. Hierbij komt je organisatiesensitiviteit van pas; Je bent lid van het managementteam van de divisie Vastgoedonderhoud van de Alliantie; Je stuurt een team van elf personen aan (onder leiding van een teamleider) dat zich richt op kennis en kwaliteit binnen vastgoedonderhoud; Je ontwikkelt innovatieve ideeën en samenwerkingen en vertaalt deze naar concrete projecten. Je leidt de projecten en neemt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie en implementatie in samenwerking met externe partijen; Jouw focus ligt op de vraag: hoe investeren we iedere euro zo optimaal mogelijk in onze bestaande woningen met onze doelstelling van een CO2 neutrale voorraad in 2050 in het achterhoofd.

3 Manager partnerships & innovatie Onderwerpen waar jij straks mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld: De grootste uitdaging van de Alliantie is de manier waarop wij woningen in de toekomst verwarmen. Ontwikkel jij pilots met marktpartijen die bijdragen aan het oplossen van deze uitdagingen? Denk hierbij aan nieuwe vormen van verwarmen (waterstof), andere vormen van omgaan met warmte (heating as a service), etc; De Alliantie streeft ernaar zo slim mogelijk te investeren in het verduurzamen van haar woningen. Welke nieuwe partners zouden wij hierbij kunnen helpen? En welke slimme manieren kunnen wij bedenken om dit mogelijk te maken? Zo geeft de Alliantie momenteel de bewoners van woningen het aanbod om zonnepanelen op de daken te leggen; Wat kunnen wij leren van de ontwikkelingen binnen de kantorenmarkt om op basis van data bij te dragen aan een gezond binnenklimaat in onze woningen? Kunnen we samen met een partner een circulair keukenconcept ontwikkelen? Welke gamechangers zie jij die van baanbrekende invloed kunnen zijn op onze sector?

4 Functie in het kort De Alliantie, divisie Vastgoedonderhoud, is verantwoordelijk voor het onderhouden en verduurzamen van woningen. Zowel het onderhoud aan deze woningen als de specifieke opgave om woningen in 2050 CO2 neutraal te laten zijn is de verantwoordelijkheid van vastgoedonderhoud. Je gaat op zoek naar slimme allianties en innovaties om het onderhoud te optimaliseren en deze specifieke opgave te realiseren. Je zoekt vernieuwende ontwikkelingen in diverse sectoren op, verdiept je erin en vertaalt deze naar mogelijkheden voor de Alliantie; Je bent zichtbaar en blijft continu in gesprek met je netwerk om tot vernieuwende ideeën te komen; Je denkt in alle verbanden om en bekijkt zaken vanuit een toekomstig perspectief; Je denkt zowel vanuit bestaande samenwerkingen als in nieuwe samenwerkingen; Je verdiept je in de mogelijkheden van de nieuwste technologieën (data analytics, blockchain, machine learning, etc.) om te beoordelen wat het voor de Alliantie kan betekenen.

5 Jij past bij de Alliantie wanneer je: In essentie een verbinder bent; Ondernemend en agendastellend wilt en durft te zijn en zin hebt een complexe opgave te realiseren: in één van de grootste corporaties met betekenisgevende impact wilt bijdragen aan het verduurzamen van de bestaande woningvoorraad; Denkt vanuit de klant; Zaken in beweging kunt zetten; Warm wordt van de gedachte een betekenisvolle bijdrage te kunnen leveren aan het toekomstbestendig wonen en de energietransitie in Nederland; Je op zoek bent naar een inspirerende werkomgeving waarin veel ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling en groei. En werkplezier net zo belangrijk vindt als wij; Je goed tot je recht komt in een organisatie waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en veel ruimte is om initiatieven te ontplooien; Je een gevoel hebt bij het maatschappelijk belang van een woningcorporatie.

6 Wie ben jij? Je hebt een visie op de toekomst van vastgoedonderhoud en bent in staat die visie te vertalen naar de plannen van vandaag; Je bent op de hoogte van de nieuwste technologieën en bent datadriven; Je hebt conceptueel denkvermogen, weet je weg te vinden in complexe materie en komt snel tot inzichten en conclusies; Je beseft dat je draagkracht moet creëren voor je plannen, voordat je van start gaat met de uitvoering; Je hecht waarde aan het continue verbeteren en kritisch evalueren van de geleverde kwaliteit.

7 Need to haves Wo werk- en denkniveau; Ervaring op gebied van het initiëren en realiseren van innovatieve projecten en/of in start-ups; Nieuwsgierig, denkt (ook) buiten de gebaande paden; Ondernemend, zelfstarter, initiator met realisatie- en implementatiekracht; Sterk verbindend vermogen; Projectmatig sterk; Sterke netwerker en zichtbaar, zowel in- als extern; Hands-on; Sensitief: in staat om te gaan met de belangen van verschillende belanghebbenden binnen en buiten een organisatie; Sterk in het onderscheiden van hoofd- en bijzaak. Nice to haves Bekend bent met de lean start-up methode en/of agile werken; Bekend met de energietransitie.

8 Je bent succesvol als je door slimme samenwerkingen met diverse partijen, als vliegwiel, de markt in beweging krijgt op het gebied van de energietransitie. Deze samenwerkingen dragen bij aan het verhogen van de klanttevredenheid enerzijds en betaalbaarheid van de energietransitie anderzijds. Je bent zowel zichtbaar binnen de Alliantie als daarbuiten. Je beschikt over een gezonde portie durf en laat je niet snel uit het veld slaan bij tegenslag. Je overtuigt je omgeving van je ideeën en brengt ze succesvol in de praktijk. Je houdt je collega s continu scherp op hoe zaken anders of beter kunnen. Jij bent de antenne die ons gaat helpen om samen met de buitenwereld echte veranderingen te bewerkstelligen!

9 Wie zijn wij? Wij zijn een woningcorporatie met betaalbare woningen met een duurzame kwaliteit in prettige buurten, voor mensen met een bescheiden inkomen. Wij verhuren en onderhouden woningen, voeren dagelijkse reparaties uit en verbeteren en verduurzamen onze woningen in de regio s Amsterdam/Almere, Amersfoort en Gooi en Vechtstreek. De Alliantie is een stichting en een toegelaten instelling in de zin van de Woningwet Afdeling Vastgoedonderhoud Hilversum Binnen Vastgoedonderhoud werken zo n 120 medewerkers en er wordt daarnaast in ketensamenwerking intensief met de markt samengewerkt. Het managementteam van Vastgoedonderhoud bestaat momenteel uit de directeur Vastgoedonderhoud, twee managers en een directieadviseur. De nieuwe manager wordt als derde manager aan dit team toegevoegd.

10 De Alliantie werkt samen met Whyz in de search naar een manager partnerships & innovatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Pieter Riedstra Adres: Kanaalpark JV cleiden Telefoon: