Grensoverschrijdend gedrag in de sport. Roel Petter

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Grensoverschrijdend gedrag in de sport. Roel Petter"

Transcriptie

1 Grensoverschrijdend gedrag in de sport Roel Petter

2 Programma Vormen van grensoverschrijdend gedrag Cijfers Beleid sport-brede aanpak van grensoverschrijdend gedrag Rugby Vertrouwenscontactpersoon Preventie

3 1997

4 (Seksuele) intimidatie

5 Seksuele intimidatie 1. Onder seksuele intimidatie wordt verstaan: enige vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd. 2. Onder seksuele intimidatie, zoals vermeld in lid 1, zijn mede begrepen de in de artikelen 239 t/m 250 (Titel XIV: Misdrijven tegen de zeden) van het Wetboek van Strafrecht strafbaar gestelde feiten.

6 Pesten

7 Bedreiging/mishandeling

8 Belediging

9 Discriminatie

10

11 Cijfers

12 12 procent van de sporters heeft te maken gehad met seksuele intimidatie en misbruik in 4 procent gaat het om ernstige gevallen (aanranding/verkrachting). Velen hebben er nooit over gepraat bij 75% is het gebeurd op zeer jonge leeftijd Commissie de Vries (2017)

13 Teamsport 47% 2 miljoen sporters Individuele sport 36% 2,5 miljoen sporters Semi-individuele sport 12% (bijv. tennis)

14 Thema s 2015 bij VPS Grensoverschrijdend gedrag SI 218 Doping 5 Matchfixing 0 Eetstoornissen 1 Overig 41 Totaal 265

15 Grensoverschrijdend gedrag SI Verbale seksuele intimidatie 27% Aanranding 21% Andere (ongewenste) aanrakingen 15% Ongewenste functionele aanrakingen 10% Foto/film (laten) maken en verspreiden 10% Verkrachting 5% Voyeurisme 2%

16 Slachtoffers Vrouw/meisje 56 % Man/jongen 38% Beschuldigden Vrouw/meisje 03 % Man/jongen 96%

17 slachtoffers beschuldigden 8% <12 jaar 1% 25% % 20% % 6% % 4% % 3% 51> 10%

18 Beschuldigden Begeleider 69% Sporter 15% Overig kader 5%

19 Beleid

20 Landelijk beleid van de sportbonden m.b.t. SI Uniform tuchtreglement voor alle sportbonden Uitvoering tuchtrechtspraak SI op bondsniveau of ISR Gesanctioneerden worden opgenomen in landelijk registratiesysteem SI VCP bij iedere bond én lokaal bij vereniging of cluster van verenigingen VCP werkt conform protocol Toolkit sociaal veilige sportomgeving voor besturen van verenigingen

21

22 Vertrouwenspunt Sport wordt Centrum Veilige Sport Nederland Huidige situatie 1 Coördinator 11 vertrouwenspersonen poule Waarvan 4 belteam Toekomstige situatie 2 medewerkers kantoor (2x32uur) 1 coördinator 6 vertrouwenspersonen VOG beleid medewerker + poule

23

24 Case management systeem Sport SpeakUp anoniem melden Iedere bond eigen lijn met uniek nummer Schriftelijk en telefonisch Melding komt uit bij de bond of Centrum Veilige Sport Contact opnemen met bestuur verenging Dossier aanmaak in CMS Sport Vereniging via SpeakUp en meldformulier Bond/ Centrum Veilige Sport zelf aanmaken AVG proof en beveiligd systeem

25 Meldplicht SI Iedere begeleider en ieder bestuurslid van de sportbond of sportvereniging, die kennis krijgt van (een vermoeden van) een overtreding van dit reglement, is verplicht dit te melden bij de aanklager van de sportbond. Uitgezonderd is degene die de SI heeft ondergaan en ook de vertrouwenscontactpersonen zijn verschoond van deze meldplicht.

26 Meldcode GOG / SI Begeleiders melden bij een bestuurslid van de vereniging. Bestuursleden van een vereniging melden bij de vertrouwens(contact)persoon van de eigen sportbond. Melden direct bij vertrouwens(contact)persoon sportbond kan door alle partijen worden gedaan. Melden in gezamenlijk overleg bij de aanklager van de bond (of een vergelijkbaar orgaan) of ISR kan door alle partijen worden gedaan. Melden bij het Centrum Veilige Sport Nederland kan door alle partijen worden gedaan.

27 Vereniging niveau > maak gebruik sportbond en Centrum STAP 1 Kennisnemen van een incident Het bestuurslid: Er is een melding of signaal bij de bestuurder/ directie gedaan VCP draagt de gespreksrapportage en verantwoordelijkheid over aan bestuurder STAP 2 Handelingskader STAP 3 Hoor- en wederhoor gesprekken Het bestuurslid : Neemt in overweging wat de melding of het signaal inhoudt Bevestigt de melding aan de melder Inventariseert het handelingskader Welke regels zijn er geschonden? Start direct (wijst op) hulpverlening op in (acute) situaties, en schakelt politie in bij het vermoeden van een strafbaar feit. Het bestuurslid : Voert een hoor- en wederhoor gesprek met betrokkenen zoals de melder, slachtoffer, beschuldigde. > tenzij dit verstorend of strijdig is voor/ met later straf- of tuchtrechtelijk onderzoek Neemt een officiële klacht aan Documenteert gesprekken en bevindingen

28 Vereniging en Sportbond gezamenlijk > hulplijn Centrum Sport Nederland STAP 4 Afweging van het incident en grensoverschrijdend gedrag STAP 5 Afweging meldplicht en opvolging van het incident Het bestuurslid / vertrouwens(contact)persoon: Beoordeelt het incident op GOG samen met de bond of Centrum Veilige Sport Nederland Weegt aan de hand van handelingskader (gedragsregels, tuchtregels, Nederlands strafrecht etc.). de inhoud van het incident vertrouwens(contact)persoon sportbond documenteert in het landelijke Case management systeem Sport Het bestuurslid / vertrouwens(contact)persoon: Beslist samen met de bond of Centrum Veilige Sport Nederland of het incident meldplichtig is bij de aanklager Bond of aanklager ISR Geeft opvolging aan het incident en de melding Organiseert hulpverlening, treft een orde maatregel etc. Vertrouwens(contact)persoon sportbond documenteert in het landelijke Case management systeem

29 1. Kennisnemen van het incident 2. Handelingskader 3. Hoor- en wederhoor gesprek 4. Afweging van het incident en grensoverschrijdend gedrag 5. Afweging meldplicht en opvolging stappen die het bestuurslid van een vereniging in eerste instantie doorloopt. Maak gebruik van de hulplijnen voor overleg, nadrukkelijk bij fysieke seksuele intimidatie meldingen. 4 Tijdens stap 4 gaan het bestuurslid van de vereniging en de vertrouwens(contact)persoon van de sportbond gezamenlijk in overleg. 5 Tijdens stap 5 wordt er de afweging gemaakt voor melden onder de meldplicht SI en verder tuchtrechtelijk onderzoek. Daarnaast wordt de oplossing van het incident en hulpverlening besproken.

30 Vragen meldcode en Blauwdruk SI

31 Opleiding Herkennen en voorkomen grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenscontactpersoon VCP Master Coach ethiek E-learning bestuurders GOG in coach/ trainer

32 Waar is de rugbysport kwetsbaar?

33

34 Rugby wordt genoemd als sport waar men nog respect heeft voor de scheidsrechter. Rugby Union is a game for hooligans played by gentlemen Echter: Rugby Union used to be a civilised game but no longer. Now it s footballers who know how to behave -The Spectator ( )

35 Risicofactoren Fysieke sport Ongewenste aanrakingen Gemakkelijk om elkaar te blesseren Risico op verruwing Hersenletsel Macho imago Homo vriendelijk?

36 Vertrouwens Contact Persoon

37 Taken VCP Eerste opvang bij een melding Vervolgstappen bespreken Rapporteren aan het bestuur Aandacht voor preventie

38 VCP <-> Vertrouwenspersoon VCP Voor alle partijen Eenmalig gesprek (tenzij ) Bespreekt opties van partij Overlegt evt. met of verwijst naar, professionele VP Moet rapporteren aan bestuur Vertrouwenspersoon Voor één partij Meerdere gesprekken soms jarenlang traject Bespreekt opties van partij Heeft geen verplichting te rapporteren

39 INCIDENT

40 Oplosbaar in de vereniging? Pesten Belediging Nb: in geval van seksuele intimidatie: altijd overleg met Centrum Veilige Sport Is er een strafrechtelijk vergrijp? > Strafrecht + Tuchtrecht Zijn de gedragsregels overtreden? > Tuchtrecht

41 Veilig Sportklimaat (samenwerking) Tuchtrecht (Sport) Strafrecht (Samenleving)

42 Tuchtrecht Instituut Sport Rechtspraak (ISR) Seksuele intimidatie, doping, matchfixing Nederlandse Rugby Bond: 7x dopingzaak (sinds 2011)

43

44 Achtergrondinformatie en casuïstiek

45 Incident of gepland Incident éénmalig onder invloed van. oplossingen te vinden Grooming (een proces )

46 Risicofactoren trainers Afhankelijkheid Ambitie Bewondering van de trainer Extra aandacht van de trainer Gevoelens kunnen verward worden met verliefdheid Zijn gewend om grenzen te verleggen Zowel lichamelijk als psychisch

47 Machtsongelijkheid? Overal waar machtsongelijkheid is kan macht gebruikt (maar... ook misbruikt) worden. Machtsongelijkheid kan onbewust aanwezig zijn. Een factor waarop alle vormen van sociaal overschrijdend gedrag terug te voeren is.

48 Machtsongelijkheid Vanuit attitude Vanuit aantal Vanuit functie - 53 % van de beschuldigden heeft een machtsrelatie

49 Preventie

50 Veilige sportomgeving Wat is veilig? hardware denk aan gevoel van veiligheid door o.a. veilig gebouw, goede verlichting, kleedkamers zonder inkijk etc. software denk aan gevoel van veiligheid door de cultuur binnen de vereniging door o.a. vrijheid om te zeggen wat je wil zeggen, te zijn die je bent, niet iets te doen onder dwang etc.

51 Stappen die vereniging kan zetten Bestuurslid met aandachtsgebied Aanstellen VCP Introduceren op informatiebijeenkomst of jaarvergadering Quickscan Meldplicht

52 Stappen die vereniging kan zetten Voorlichtingsavond Sociale veiligheid Discussie initiëren over omgangsvormen Omgangsregels vaststellen Gedragsregels implementeren Commissie sociale veiligheid instellen Kwetsbare situaties bepalen en afspraken maken: Social media Mobieltjes in kleedkamer 4 ogen principe.

53 Stappen die vereniging kan zetten Aanstellingsbeleid ontwikkelen VOG ( VOT (Verklaring onderwerping tuchtrecht) Raadplegen registratiesysteem Referenties inwinnen Publiceren in clubblad/site Zichtbaar in het clubhuis Bestuur geeft goede voorbeeld Jaarlijks agenderen

Sociale Veiligheid in de sport

Sociale Veiligheid in de sport Sociale Veiligheid in de sport Sociale Veiligheid De bescherming of het zich beschermd voelen tegen gevaar dat veroorzaakt wordt door - of dreigt van de kant van menselijk handelen in de openbare ruimte.

Nadere informatie

VCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport

VCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport VCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport Ankers voor de presentatie Incident of gepland (wat kun je zoal tegenkomen?) Macht/onmacht VCP Wat is dat? Werkgebied (wie doet wat..of

Nadere informatie

Commissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik. Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant

Commissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik. Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant Commissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant Bijdragen aan een veilig sportklimaat Programma Bevindingen Onderzoekscommissie

Nadere informatie

Meldcode Grensoverschrijdend gedrag in de sport Uitwerking meldplicht Seksuele intimidatie

Meldcode Grensoverschrijdend gedrag in de sport Uitwerking meldplicht Seksuele intimidatie Meldcode Grensoverschrijdend gedrag in de sport Uitwerking meldplicht Seksuele intimidatie De meldcode grensoverschrijdend gedrag is bedoeld om bestuursleden van verenigingen en de bestuurder/ directie

Nadere informatie

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013 Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen VSK Seminar NBB, 7 september 2013 ? Petra Vervoort Vertrouwenscontactpersoon NBB Eigenaar van De Vertrouwenspersoon, gespecialiseerd in advies, begeleiding,

Nadere informatie

NOTITIE SOCIALE OMGANGSVORMEN EN VEILIG SPORTKLIMAAT GOLFCLUB ALMKREEK

NOTITIE SOCIALE OMGANGSVORMEN EN VEILIG SPORTKLIMAAT GOLFCLUB ALMKREEK 1. INLEIDING Iedereen in de sport moet zich veilig en prettig voelen. Daarom vinden NOC*NSF en de sportbonden, waaronder de Nederlandse Golf Federatie (NGF), het belangrijk om beleid te voeren zodat ongewenste

Nadere informatie

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. PREVENTIE BELEID SEKSUELE INTIMIDATIE: DOEL: Het beleid is bedoeld om te zorgen voor een veilig klimaat binnen BC WIK, door Seksuele Intimidatie bespreekbaar te maken,

Nadere informatie

Documenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart

Documenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart Documenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart Als bestuur van een sportclub zijnde vinden wij het belangrijk dat er zoveel

Nadere informatie

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Protocol Ongewenste Omgangsvormen Protocol Ongewenste Omgangsvormen 1. Uitgangspunten Om een veilig sociaal sportklimaat te waarborgen wordt van ieder lid, trainer, vrijwilliger, ouder of gast bij de vereniging (nader samenvattend genoemd:

Nadere informatie

Dit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure

Dit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure Reglement Seksuele intimidatie Groen Geel Dit reglement bestaat uit: De definities en gedragsregels Het aannamebeleid vrijwilligers De vertrouwenspersoon en te volgen procedure I. Definities en gedragsregels

Nadere informatie

Naar een veiliger sportklimaat. Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI)

Naar een veiliger sportklimaat. Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI) Naar een veiliger sportklimaat Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI) Opdracht ministerie VWS Maatregelen tegen grensoverschrijdend gedrag Actieplan NOC*NSF: naar een veiliger sportklimaat Verplichting

Nadere informatie

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen Inleiding. Sinds de uitvoerige aandacht van de media voor verscheidene incidenten die in de sport hebben plaatsgevonden

Nadere informatie

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON Domburg, 22 februari 2017 Aanleiding: Soms gebeuren er op of rond de voetbalvelden helaas dingen waarmee je als lid niet graag te koop loopt of die voor de betrokkene(n)

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor bestuurders in de sport Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer. Ze gedroeg zich stil en teruggetrokken

Nadere informatie

De Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport

De Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport De Veilige Sportomgeving Sexuele Intimidatie in de sport Conny van Bentum vertrouwenspersoon / adviseur sexuele intimidatie NOC*NSF Alphen a/d Rijn juni 2009 Seksuele intimidatie is elke vorm van seksueel

Nadere informatie

SEKSUELE INTEGRITEIT IN DE SPORT HET VLAGGENSYSTEEM

SEKSUELE INTEGRITEIT IN DE SPORT HET VLAGGENSYSTEEM SEKSUELE INTEGRITEIT IN DE SPORT HET VLAGGENSYSTEEM Workshop Den Bosch 23 oktober 2017 Docent: Esther van der Steeg Mogelijk gemaakt door het Chr. Nationaal Sportfonds Leerdoelen Inzicht in seksueel gedrag

Nadere informatie

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon

Nadere informatie

4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden:

4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden: Grensoverschrijdend gedrag binnen de sportclub. Inhoud: Vormen van grensoverschrijdend gedrag Uitgangspunten Meldingen van (vermoeden) van ongewenst gedrag Vertrouwenspersoon Gedragsregels Omgangsregels

Nadere informatie

Hoofdstuk 7 Huishoudelijk Reglement

Hoofdstuk 7 Huishoudelijk Reglement Hoofdstuk 7 Huishoudelijk Reglement Hoofdstuk 7 Huishoudelijk Reglement SOCIALE OMGANGSVORMEN EN VEILIG SPORTKLIMAATGOYER GOLFCLUB 1. INLEIDING Iedereen in de sport moet zich veilig en prettig voelen.

Nadere informatie

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag;

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag; Reglement Vertrouwenspersoon Het bestuur van korfbalvereniging Klimop Kekerdom Leuth (hierna te noemen: de vereniging) wijst minimaal één persoon aan die de functie van Vertrouwenspersoon voor de vereniging

Nadere informatie

De vertrouwenspersoon is er ook voor vragen die kunnen spelen vóór dat er problemen zijn.

De vertrouwenspersoon is er ook voor vragen die kunnen spelen vóór dat er problemen zijn. Waarom een vertrouwenspersoon bij CSW? CSW wil natuurlijk een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met voetbal en zich thuis voelt binnen de vereniging. Met elkaar doen we er immers

Nadere informatie

Protocol Ongewenst Gedrag

Protocol Ongewenst Gedrag Protocol Ongewenst Gedrag Inleiding Bij activiteiten van onze vereniging komen jonge en oudere mensen voor hun plezier en met sportieve doelstellingen bijeen. Het bestuur voelt zich verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag Procedure grensoverschrijdend gedrag A. Benoem het type van grensoverschrijdend gedrag B. Wat zijn de risicofactoren? C. Preventieve acties D. Procedure bij grensoverschrijdend

Nadere informatie

Protocol Seksuele Intimidatie

Protocol Seksuele Intimidatie Reddingsbrigade IJsselstein Protocol Seksuele Intimidatie Preventie Help het is mis Algemene Vergadering van de Reddingsbrigade IJsselstein Vastgesteld 17 maart 2015 1. Inleiding Het bestuur wil de zaken

Nadere informatie

Voortgang implementatie Plan van Aanpak SIM (Seksuele intimidatie en Misbruik in de sport)

Voortgang implementatie Plan van Aanpak SIM (Seksuele intimidatie en Misbruik in de sport) Notitie aan van betreft Algemene Vergadering NOC*NSF Bestuur NOC*NSF Voortgang implementatie Plan van Aanpak SIM (Seksuele intimidatie en Misbruik in de sport) datum 27 maart 2019 Achtergrond De onderzoekscommissie

Nadere informatie

Veilig Sportklimaat Impala

Veilig Sportklimaat Impala Veilig Sportklimaat Impala Inhoudsopgave Inleiding Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 Hoofdstuk 7 Veilige sportomgeving Impala en gedragscode Impala Gedragsregels bij

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon TV Beekhuizen Sabine Gobardhan 06-41 37 47 14 vertrouwenspersoon@tvbeekhuizen.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van

Nadere informatie

Voorkomen van seksuele intimidatie bij ZV De Ham ZC

Voorkomen van seksuele intimidatie bij ZV De Ham ZC Voorkomen van seksuele intimidatie bij ZV De Ham ZC ZV De Ham ZC hecht waarde aan een sportieve, veilige en respectvolle omgeving. Onderdeel van een veilig en respectvol klimaat is ons beleid ten aanzien

Nadere informatie

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding - Omgangsregels BV Volharding - Gedragsregels begeleiders in de sport - Vertrouwenspersoon (VCP) - Klachtenprocedure - Aanstellen van vrijwilligers

Nadere informatie

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling geweld en kindermishandeling Doelgroep: Directies, leerkrachten en interne contactpersonen in primair onderwijs In deze protocollen beperken we ons tot een korte beschrijving van de taken die de interne

Nadere informatie

Beleid ASVB Ongewenst gedrag

Beleid ASVB Ongewenst gedrag Beleid ASVB Ongewenst gedrag 1-10-2016 Inhoudsopgave 1. Beleid bij ASVB... 2 1. Inleiding... 2 2. Wat is grensoverschrijdend gedrag... 2 3. Beleidspeerpunten... 3 4. De gedragscode... 3 5. Het aanstellingsbeleid...

Nadere informatie

Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar

Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar 2015-2016 Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen, maar ook vertrouwens kunnen de vertrouwensinspecteur

Nadere informatie

Seksuele intimidatie Versterkt beleid Meldpunt en vertrouwenspersonen Registratiesysteem, gedragsregels en tuchtrechtspraak Beleid voor verenigingen

Seksuele intimidatie Versterkt beleid Meldpunt en vertrouwenspersonen Registratiesysteem, gedragsregels en tuchtrechtspraak Beleid voor verenigingen Seksuele intimidatie Versterkt beleid NOC*NSF heeft in samenwerking met de bonden een structuur opgezet om seksuele intimidatie in de sport te voorkomen en waar nodig hulp te kunnen bieden. Sinds 1996

Nadere informatie

Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.

Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie. Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair

Nadere informatie

Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport

Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport Bijlage 1 bij: INSTELLING(SBESLUIT) EN ONDERZOEKSOPDRACHT ONDERZOEKSCOMMISSIE SEKSUELE INTIMIDATIE EN MISBRUIK IN DE SPORT Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport

Nadere informatie

Veilig sportklimaat bij WSV 30

Veilig sportklimaat bij WSV 30 WSV 30 Veilig sportklimaat bij WSV 30 Beleid voor de borging van een sociaal en veilig sportklimaat binnen voetbalvereniging WSV 30 en voorkoming van seksuele intimidatie. Juni 2015 Narda Vermeulen Marg

Nadere informatie

Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak

Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak Agendapunt 7.1 Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak Aanleiding Per 1 januari 2013 moeten de bij NOC*NSF aangesloten sportbonden, om voor Lottofinanciering in aanmerking te komen, voldoen aan de zogenaamde

Nadere informatie

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom

Nadere informatie

Beleid Veilig Sport Klimaat M.H.C. Almelo

Beleid Veilig Sport Klimaat M.H.C. Almelo 23-6-2016 Versie 1.0.1 Vastgesteld: Ja, ALV 23-06-2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Intentieverklaring Bestuur...4 3. Omgangsregels voor leden en vrijwilligers en Gedragsregels voor begeleiders...5

Nadere informatie

Beleidsplan Grensoverschrijdend gedrag

Beleidsplan Grensoverschrijdend gedrag Beleidsplan Grensoverschrijdend gedrag Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Grensoverschrijdend gedrag... 3 2.1 Wat is grensoverschrijdend gedrag... 3 3. Waar kun je terecht... 5 3.1 Vertrouwenscontactpersoon /

Nadere informatie

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG Vastgesteld door het bestuur d.d. 01 augustus 2018 Preventief beleid grensoverschrijdend gedrag ZV de Gelenberg d.d. 01-08-2018 Definitief Pagina

Nadere informatie

Toolkit Beleid voeren tegen

Toolkit Beleid voeren tegen Toolkit Beleid voeren tegen Seksuele Intimidatie en ander Grensoverschrijdend Gedrag Voor sportverenigingen Toolkit Beleid Grensoverschrijdend Gedrag 1. Inleiding Als bestuurder wil je de zaken binnen

Nadere informatie

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE Kamer : kamer Seksuele Intimidatie Leden van de kamer (kamervoorzitter) : mr. R.J.A. Dil (lid) : mr. W.G. Steehouwer (lid) : mr. M. Timmer juridisch secretaris : mr. A.M.

Nadere informatie

Regeling Veilig Sporten

Regeling Veilig Sporten Regeling Veilig Sporten strategische nota mei 2018 Voorwoord Als bestuur van S.V. Voorwaarts willen wij de zaken goed op orde hebben. De zorg voor een veilige omgeving is daarin essentieel en nemen we

Nadere informatie

Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL

Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Het bestuur van HCEL wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een goede begeleiding kan

Nadere informatie

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:

Nadere informatie

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 SMHC Sneek wil een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met haar of zijn sport: hockeyen. Mede naar aanleiding van een aantal

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor trainers Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe voorkom ik vervelende situaties? Waar kan ik terecht met vragen? Ik vond het altijd vergezocht. Maar als je de voorbeelden hoort,

Nadere informatie

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving B.N.M.H.C. Zwart- Wit Vertrouwenspersoon Functie- en taakomschrijving Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doel van aanstelling van een vertrouwenspersoon... 2 3. Taken en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon...

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Taak/ functiebeschrijving vertrouwenspersoon versie 01 datum 22-01-2016 Pagina 1 of 8 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling

Nadere informatie

Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving

Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Je bent over iets binnen Arena Atletiek ontevreden? Arena Atletiek staat open voor al je ideeën, suggesties en klachten. Wij stimuleren dat je

Nadere informatie

CHRISTELIJKE GYMNASTIEKVERENIGING EXCELSIOR - ROZENBURG. Gedragsregels C.G.V. Excelsior Rozenburg

CHRISTELIJKE GYMNASTIEKVERENIGING EXCELSIOR - ROZENBURG. Gedragsregels C.G.V. Excelsior Rozenburg CHRISTELIJKE GYMNASTIEKVERENIGING EXCELSIOR - ROZENBURG Gedragsregels C.G.V. Excelsior Rozenburg februari 2017 1. De sporter: IS OPEN: Wanneer je iets wordt gevraagd, iets te doen wat tegen je eigen gevoel,

Nadere informatie

Handboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg. Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.

Handboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg. Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag. Handboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag..is bereikbaar op maandagavond tussen 18.00-19.00 uur Tel: 06-19278299 Marije Hop

Nadere informatie

Toolkit Beleid voeren tegen

Toolkit Beleid voeren tegen Toolkit Beleid voeren tegen Seksuele Intimidatie en ander Grensoverschrijdend Gedrag Voor sportverenigingen Toolkit Beleid Grensoverschrijdend Gedrag 1. Inleiding Als bestuurder wil je de zaken binnen

Nadere informatie

Toolkit Beleid voeren tegen

Toolkit Beleid voeren tegen Toolkit Beleid voeren tegen Seksuele Intimidatie en ander Grensoverschrijdend Gedrag Voor sportverenigingen Toolkit Beleid Grensoverschrijdend Gedrag 1. Inleiding Als bestuurder wil je de zaken binnen

Nadere informatie

Veilig Sportklimaat Hockeyclub Kromme Rijn

Veilig Sportklimaat Hockeyclub Kromme Rijn Veilig Sportklimaat Hockeyclub Kromme Rijn Het bestuur van HC Kromme Rijn wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een goede begeleiding kan

Nadere informatie

Volleybal - Vereniging TAURUS

Volleybal - Vereniging TAURUS Volleybal - Vereniging TAURUS Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Gedragsregels van NOC*NSF 3. Gedrag binnen

Nadere informatie

Protocol gedragsafspraken

Protocol gedragsafspraken Protocol gedragsafspraken In dit document is het protocol gedragsafspraken te vinden, bedoeld voor Refleks in zijn geheel. Het document heeft als doel het voorkomen van ongewenst gedrag en indien nodig

Nadere informatie

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés Meldprotocol Dit protocol beschrijft hoe je moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel misbruik/ongewenst gedrag en hoe en bij wie

Nadere informatie

Code m.b.t.omgangsvormen Erasmushogeschool Brussel

Code m.b.t.omgangsvormen Erasmushogeschool Brussel RITCS SCHOOL OF ARTS Code m.b.t.omgangsvormen Erasmushogeschool Brussel CAMPUS DANSAERT Antoine Dansaertstraat 70 1000 Brussel + 32 2 507 14 11 CAMPUS BOTTELARIJ Delaunoystraat 58 1080 Brussel + 32 2 411

Nadere informatie

Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus

Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Inleiding In de afgelopen jaren zijn er binnen de sportwereld verscheidende incidenten geweest met betrekking tot ongewenst gedrag en intimidatie.

Nadere informatie

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen

Nadere informatie

Sexuele intimidatie - informatie voor trainers

Sexuele intimidatie - informatie voor trainers Sexuele intimidatie - informatie voor trainers Als trainer of begeleider van (jonge) sporters heb je een belangrijke functie. Je werkt met mensen die in sportief en persoonlijk opzicht volop in ontwikkeling

Nadere informatie

Gedragscode en beleid shv DWS

Gedragscode en beleid shv DWS Gedragscode en beleid shv DWS Gedragscode Een lid van DWS: heeft een blauw-wit hart voor de club. toont respect in het veld en daarbuiten. keurt geweld, discriminatie, pesten, uitsluiting en vandalisme

Nadere informatie

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik Even voorstellen Marijke Lammers, MOVISIE Adviseur, trainer en auteur bejegeningsvraagstukken en preventie & aanpak seksueel en huiselijk geweld. Veel

Nadere informatie

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE Kamer : kamer Seksuele Intimidatie Leden van de kamer (kamervoorzitter) : mr. R.J.A. Dil (lid) : mr. W.G. Steehouwer (lid) : mr. M. Timmer juridisch secretaris : mr. A.M.

Nadere informatie

Behandeling van tuchtzaken door Koninklijke Nederlandsche Kegelbond

Behandeling van tuchtzaken door Koninklijke Nederlandsche Kegelbond Behandeling van tuchtzaken door Koninklijke Nederlandsche Kegelbond 1. Tuchtrechtspraak, wat is dat? Tuchtrecht ziet toe op het corrigeren van ongewenst gedrag binnen de eigen sport. Tuchtrechtspraak betreft

Nadere informatie

GEDRAGSCODES HR7-13

GEDRAGSCODES HR7-13 INHOUDSOPGAVE 7.0. ALGEMENE BEPALINGEN HR7-2 7.0.01. Afkortingen HR7-2 7.0.02 Begripsbepalingen HR7-2 7.0.03. Doel Gedragsregels HR7-4 7.0.04. Doel Gedragscodes HR7-4 7.0.05. Werkingsgebied Gedragsregels

Nadere informatie

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van

Nadere informatie

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66 VERTROUWENSPERSOON z.v.v. Blauw Wit 66 Februari 2015 1 Inhoud 1. Doel en aanpak pag. 3 2. Regelement vertrouwenspersoon pag. 5 Vastgesteld door het bestuur d.d. 2 februari 2015 - Holten 2 De vertrouwenspersoon

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 12 juni 2019 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 12 juni 2019 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX Den Haag T 070 340 79 F 070 340 78 34

Nadere informatie

Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Tupos, Baarlo. Concept Versie: mei 2015 Yvonne Coolen

Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Tupos, Baarlo. Concept Versie: mei 2015 Yvonne Coolen Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Tupos, Baarlo Concept Versie: 1.0 7 mei 2015 Yvonne Coolen Inleiding VV Tupos staat voor een veilige sportomgeving voor alle leden. Om daar

Nadere informatie

FACTSHEET MELDINGEN VERTROUWENSINSPECTEURS OVER DE SECTOREN PO, VO, SO, MBO en HO OVER SCHOOLJAAR

FACTSHEET MELDINGEN VERTROUWENSINSPECTEURS OVER DE SECTOREN PO, VO, SO, MBO en HO OVER SCHOOLJAAR FACTSHEET MELDINGEN VERTROUWENSINSPECTEURS OVER DE SECTOREN PO, VO, SO, MBO en HO OVER SCHOOLJAAR 2016-2017. 1 Inleiding Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen, maar ook vertrouwens kunnen

Nadere informatie

Tegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND

Tegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND Tegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND WZ&PC PURMEREND: Beleid tegengaan seksuele intimidatie Inhoudsopgave: 1. Inleiding pagina: 3 2. Definitie van seksueel intimiderend gedrag pagina:

Nadere informatie

Reglement ongewenste omgangsvormen

Reglement ongewenste omgangsvormen Utrechtse Roeivereniging "Viking" Reglement ongewenste omgangsvormen vastgesteld door de algemene vergadering op 19 maart 2012 INLEIDING De Utrechtse Roeivereniging "Viking" (U.R.V. Viking) rekent de zorg

Nadere informatie

WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een

WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een basisvoorwaarde om prettig met elkaar om te kunnen gaan, te kunnen zwemmen, zwemles te

Nadere informatie

Protocol Ongewenste omgangsvormen

Protocol Ongewenste omgangsvormen Protocol Ongewenste omgangsvormen Thús Wonen, september 2016 20160915_RvC Pagina 1 van 8 Opgesteld door Irma van Beek, vertrouwenspersoon Inleiding Thús Wonen wil ongewenste omgangsvormen* zoals seksuele

Nadere informatie

Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving

Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Trivos, Wijchen Versie: 1.0 9 november 2014 Marga Nuijten en Paul van der Wens Trivos Beleidsplan sociaal veilige sportomgeving d.d. 9 november

Nadere informatie

Beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag. januari 2019 januari 2021

Beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag. januari 2019 januari 2021 Beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag. januari 2019 januari 2021 Inhoud 1. Inleiding 2. Visie 3. Definitie van seksueel overschrijdend gedrag 4. Vertrouwenspersoon

Nadere informatie

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND Uitgave november 2012 Artikel 1 - Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: Begeleider: degene die een sporter begeleidt en/of

Nadere informatie

Stroomschema: klachtenroutes bij Ongewenste Omgangsvormen

Stroomschema: klachtenroutes bij Ongewenste Omgangsvormen Stroomschema: klachtenroutes bij Ongewenste Omgangsvormen De Wet schrijft voor dat elke school een klachtenregeling heeft. Iedereen binnen de school (leerlingen, ouders, docenten, leidinggevenden, overige

Nadere informatie

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Het is van belang dat iedereen die op enigerlei manier betrokken is bij ZV De Vennen zich veilig en vertrouwd voelt. Dit betekent niet alleen

Nadere informatie

Voorkomen is nog altijd beter dan problemen oplossen. Het beleidskader Preventie bestaat uit de volgende stappen:

Voorkomen is nog altijd beter dan problemen oplossen. Het beleidskader Preventie bestaat uit de volgende stappen: Beleidsplan Oranje-Nassau 1. Samenvatting Sport levert prachtige momenten op en sport is leuk om te doen! Maar die mooie emoties die bij sport horen, kunnen ook omslaan in onsportief of ongewenst gedrag:

Nadere informatie

Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag. September 2012

Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag. September 2012 Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag September 2012 1 Invoering Verklaring omtrent Tijdens de Algemene Ledenvergadering in november 2011 is door de vergadering de vraag gesteld of V.O.C. een Verklaring

Nadere informatie

BIJLAGE C 2. Betreft: Voorstel voor Werkplan Ongewenste omgangsvormen 2011-2013 voor KNRB en Lidverenigingen

BIJLAGE C 2. Betreft: Voorstel voor Werkplan Ongewenste omgangsvormen 2011-2013 voor KNRB en Lidverenigingen . BIJLAGE C 2 Aan: Algemene vergadering KNRB, 26 juli 2011 Van: KNRB Bestuur Datum: 13 juli 2011 Betreft: Voorstel voor voor KNRB en Lidverenigingen Leeswijzer: De tekst van dit vergaderstuk is gelijk

Nadere informatie

Protocol Ongewenste omgangsvormen

Protocol Ongewenste omgangsvormen Protocol Ongewenste omgangsvormen Centrada, januari 2018 Inleiding Centrada wil ongewenste omgangsvormen 1 zoals seksuele intimidatie, pesten, agressie, geweld en discriminatie voorkomen en bestrijden.

Nadere informatie

PROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING

PROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING Korfbalvereniging Dubbel Zes PROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING OMGANGSREGELS DUBBEL ZES GEDRAGSREGELS BEGELEIDERS IN DE SPORT VERTROUWENSCONTACTPERSOON (VCP) KLACHTENPROCEDURE AANSTELLEN

Nadere informatie

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. 1. DOEL Deze procedure is bedoeld om zorgvuldig handelen te waarborgen bij constatering van ongewenst gedrag op de werkplek. 2. REIKWIJDTE

Nadere informatie

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960 Beleid omtrent ongewenst gedrag. Inleiding Volleybalvereniging Bruvoc is een vereniging waar de leden met plezier moeten kunnen volleyballen. Om dit mooie streven te bereiken is het nodig dat spelers,

Nadere informatie

Sociale Veiligheid in de sport. Bron:

Sociale Veiligheid in de sport. Bron: Sociale Veiligheid in de sport Bron: www.nocnsf.nl 1 Inhoud 1. Feiten en cijfers over seksueel overschrijdend gedrag in de sport. blz. 3 2. Vertrouwenspunt Sport. blz. 4 3. Wat kan ik als club doen om

Nadere informatie

Veilig Sportklimaat Unihockey en Floorball Club Groningen

Veilig Sportklimaat Unihockey en Floorball Club Groningen Vastgesteld: ALV 16 november 2017 Veilig Sportklimaat Unihockey en Floorball Club Groningen Het bestuur van UFC Groningen wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 10 maart 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 10 maart 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE Als bedoeld in Artikel 1 lid 2 van het Reglement voor de Tuchtraad en de Beroepsraad Reglementcode : S&M-REG-RSI-170516 Vervangt : R1.b.a. Reglement Seksuele Intimidatie

Nadere informatie

Beleidsdocument ongewenst gedrag jegens jongeren

Beleidsdocument ongewenst gedrag jegens jongeren Beleidsdocument ongewenst gedrag jegens jongeren INLEIDING Activiteiten worden door beroepskrachten en vrijwilligers uitgevoerd. Natuurlijk moet dat in een plezierige en persoonlijk altijd veilige omgeving

Nadere informatie

Onderzoekscommissie seksuele intimidatie en misbruik in de sport. Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport

Onderzoekscommissie seksuele intimidatie en misbruik in de sport. Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport 1 1. Onderzoeksopdracht, onderzoeksvragen en aanpak Maatschappelijk probleem, dus ook in de sport Seksuele intimidatie en

Nadere informatie

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon KONINKLIJKE ANTWERPSE KORFBAL CLUB vzw Turnhoutsebaan 165/3, 2100 Deurne Tel. 03 324 44 15 www.akc-korfbal.be Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon Chris Van Riet zal vanaf 1 augustus

Nadere informatie

Vertrouwenscontactpersoon (VCP)

Vertrouwenscontactpersoon (VCP) HANDLEIDING Vertrouwenscontactpersoon (VCP) Dé contactfunctionaris binnen de vereniging wat betreft ongewenst gedrag Datum: Februari 2018 Plaats: Apeldoorn Geschreven door: Werkgroep (On)gewenst gedrag

Nadere informatie

Als wethouder Sport breng ik het rapport van de onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport graag bij u onder de aandacht.

Als wethouder Sport breng ik het rapport van de onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport graag bij u onder de aandacht. Post Hillegom I GEMEENTE HILLEGOM Hoofdstraat 115, 2181 EC Hillegom T 14 0252 Postbus 32,2180 AA Hillegom E info@hillegom.nl www.hillegom.nl Sportverenigingen en maatschappelijke organisaties Hillegom

Nadere informatie

LDODK. Een veilige sportvereniging

LDODK. Een veilige sportvereniging LDODK Een veilige sportvereniging Korfbalvereniging LDODK wil een veilige korfbalvereniging zijn, waar iedereen met plezier korfbalt of vrijwilligerswerk doet en waar iedereen zich thuis voelt. Dat betekent

Nadere informatie