FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

Transcriptie

1 FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Oriënteren en Profileren Het Loopbaanplein van FCB helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van het Loopbaanplein laten de werknemer zien waar iemand goed in is, hoe hij of zij zich verder kan ontwikkelen en welke banen daarbij horen. In deze informatiefolder nemen we in vogelvlucht - de medewerker mee langs de verschillende mogelijkheden van het Loopbaanplein. Er volgt een korte uitleg van de verschillende hoofdstukken en tools die het Loopbaanplein biedt. Hiermee ziet de medewerker in één oogopslag welke informatie er op de website te vinden is. Om daarmee vervolgens zelf aan de slag te gaan op het digitale platform van FCB. Met als doel; het vinden van een passende baan! Het Loopbaanplein vind je op

2 Mijn Loopbaanplein Onder het hoofdstuk Mijn Loopbaanplein kun je je zowel oriënteren als profileren. Je kunt een passend CV maken, vacatures vinden en zelf aan de slag met een zogenaamd portfolio (een digitaal CV) om jezelf op internet aan andere werkgevers voor te stellen. Hiervoor kun je je registreren onder Mijn Loopbaanplein. Vanaf dat moment kun je met je wachtwoord en gebruikersnaam, die je ontvangt per mail, gebruik maken van de verschillende mogelijkheden.

3 Profileer jezelf Vul allereerst onder Profileer jezelf/eportfolio je gegevens in over je werkervaring, je opleiding etc. Je kunt ook beginnen met het importeren van je gegevens uit je LinkedIn profiel als je dat hebt, en daarna de dan nog ontbrekende informatie invullen.

4 Heb je de gegevens ingevuld, dan kun je vervolgens een CV maken of een eportfolio (een mooi opgemaakte persoonlijke internetpagina waarmee je je kunt voorstellen aan een werkgever). Voorbeelden van CV s die je kunt maken met de CV Creator

5 Oriëntatie Onder het hoofdstuk Oriëntatie krijg inzicht in je eigen kwaliteiten en vind je informatie over passende trainingen en opleidingen. Onder Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik staan onder andere de volgende testen: *Teamrollen * Carrière-ankers * Persoonlijkheid * Beroepsinteresse * Carrièrekracht De testen zijn eenvoudig van opzet. De testresultaten zijn direct te gebruiken bij het vinden van een nieuwe baan. In de Loopbaanverkenner kun je de voor jouw kenmerkende competenties aanklikken en daar de passende vacatures bij zoeken.

6 Volgende baan Onder de knop Volgende baan kun je met de Vacaturezoeker een passende baan vinden. Je kunt kiezen of die baan al dan niet in de branche Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang moet zijn. Door je zoekargumenten op te slaan ontvang je vanaf dat moment wekelijks per mail de bijbehorende vacatures.

7 Ervaringen Onder Ervaringen zijn verschillende artikelen opgenomen over mensen en hun zoektocht naar een andere baan. Op deze pagina kan je ook jouw eigen ervaringen op de arbeidsmarkt delen met anderen.

8 Informatie Onder de knop Informatie staan verschillende interessante artikelen over solliciteren en de arbeidsmarkt. Je kunt hierbij onder meer denken aan: Arbeidsmarktontwikkelingen * gebruik van Twitter * sollicitatiegesprek * voorbereiden op assessments * eigen ondernemerschap

9 Contact Heb je vragen en/of opmerkingen over het Loopbaanplein en wil je daarover in contact komen met medewerkers van de FCB? Klik dan in de hoofdbalk op Contact.

10 Werkgevers Rechts bovenaan in de hoofdbalk is de knop Werkgevers opgenomen. Nadat zij zich hebben geregistreerd, kunnen werkgevers vacatures plaatsen die voor jou interessant kunnen zijn. Je persoonlijke gegevens zijn uiteraard niet zo maar voor andere mensen zichtbaar en dus ook niet voor werkgevers. Alleen als je kiest voor een publiek eportfolio ben je vindbaar.