P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

Transcriptie

1 P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

2 Onderwerp Uw verzekeringsoverzicht en UPO 2015 Ons kenmerk NVS/P Datum augustus 2015 Beste heer A, U bent bij NV schade verzekerd van een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Uw verzekeringsoverzicht en Uniform Pensioenoverzicht In dit boekje leest u informatie over uw verzekering bij NV schade. Daarnaast sturen wij elk jaar het wettelijk verplichte Uniform Pensioenoverzicht (UPO) mee. Hiermee krijgt u inzicht in uw eventuele uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Controleer uw gegevens Wij vragen u om uw gegevens op het verzekeringsoverzicht en het UPO te controleren. Zijn de gegevens niet juist? Vraag uw werkgever dan om de juiste informatie zo snel mogelijk aan ons door te geven. Vragen of meer informatie? Kijk bij Veelgestelde vragen of uw vraag hierbij staat. Heeft u andere vragen, neemt u dan contact op met onze Klanteninformatie. Deze is bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en uur via telefoonnummer U kunt ook een mail sturen naar info@nvschade-mt.nl. Of bekijk de filmpjes op Met vriendelijke groet, Drs. P.N. Schrage Directeur Drs. E. Ooms AAG Directeur NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Postbus I 2500 BW Den Haag bij de AFM geregistreerd onder vergunningnummer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder KvK-nummer

3 Uw verzekering op 1 januari 2015 Uw gegevens Naam Geboortedatum Burgerservicenummer Persoonsnummer De heer A. Werknemer 1 januari Stand op 1 januari 2015 Werkgever Loon* Metaal Fictief BV ,00 Welke verzekering heeft u bij NV schade? Onderstaand overzicht van uw verzekering is gebaseerd op de situatie per 1 januari De WIA-bodemverzekering en de WGA-hiaatverzekering zijn per 1 januari 2015 samengevoegd tot één verzekering de WIA-werknemersverzekering. Verzekering Verzekerd vanaf Verzekerd tot een loon van** WIA-werknemersverzekering ,00 Premie 0,828% Met de WIA-werknemersverzekering bent u verzekerd van een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid als u 15% - 80% arbeidsongeschikt wordt. Uw werkgever mag maximaal de helft van de premie inhouden op uw brutoloon. Dat is zo afgesproken in de cao. Op bij Publicaties kunt u de polisvoorwaarden van uw verzekering bekijken of downloaden. Voorbeeld 15% - 35 % arbeidsongeschikt Voorbeeld 35% - 80 % arbeidsongeschikt * Staat op dit overzicht dat u een loon van 0,- ontvangt? Meer informatie hierover vindt u bij Veelgestelde vragen. ** Verdient u meer dan ? Dan is uw loon boven niet verzekerd bij arbeidsongeschiktheid bij NV schade. Kijk bij Veelgestelde vragen hoe u zich aanvullend kunt verzekeren. 3

4 WIA-werknemersverzekering De WIA-werknemersverzekering van NV schade zorgt voor een aanvulling op uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Uw loon tot (in 2015) is verzekerd. Wanneer komt u in aanmerking voor een uitkering? UWV stelt het arbeidsongeschiktheidspercentage vast. Het arbeidsongeschiktheidspercentage bepaalt of u in aanmerking komt voor een uitkering. Uw uitkering van NV schade krijgt u wanneer start vult aan tot bij 15% tot 35% arbeidsongeschiktheid u 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent en; u verzekerd was op uw eerste ziektedag en; u werkzaam bent. na twee jaar loondoorbetaling en; als u gekeurd bent door UWV. maximaal 100% van uw oude loon.* (hierbij geldt geen minimum) bij 35% tot 80% arbeidsongeschiktheid u 35% tot 80% arbeidsongeschikt bent en; u verzekerd was op uw eerste ziektedag. na twee jaar loondoorbetaling en; na afloop van de loongerelateerde uitkering van UWV. minimaal 70% van uw oude loon.* maximaal 100% van uw oude loon.* krijgt u tot maximaal 7,5 jaar of; u de AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar) bereikt of; u werkloos wordt of; u niet meer 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent. u de AOW-leeftijd bereikt (maximaal 67 jaar). u na herkeuring niet meer 35% tot 80% arbeidsongeschikt bent. Bij 80% - 100% arbeidsongeschiktheid vult NV schade uw uitkering van UWV niet aan. In geval van volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid ontvangt u een IVA- uitkering. Het uitkeringspercentage is dan 75% van uw oude loon*. Bekijk de film WIA-werknemersverzekering op bij publicaties. * Het oude loon is uw verzekerd loon op uw eerste ziektedag. 4

5 Veelgestelde vragen Waarom krijg ik een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) van mijn verzekeraar? Verzekeraars en pensioenfondsen hebben samen het UPO ontwikkeld. Het UPO ziet er bij alle verzekeraars en pensioenfondsen hetzelfde uit. Zo zijn de overzichten vergelijkbaar en eventueel optelbaar. NV schade wil u graag een goed overzicht van uw verzekering bieden. Daarom sturen wij u het UPO samen met het verzekeringsoverzicht. Waarom staat er bij Loon een bedrag van 0 vermeld? Volgens onze gegevens bent u werkzaam als oproepkracht. Daardoor verschilt uw loon per jaar. Om die reden geeft uw werkgever uw loon achteraf aan ons door. Op het moment van verzenden van dit boekje is uw bruto jaarloon over 2015 nog niet bij ons bekend. Als uw werkgever het loon heeft doorgegeven, is dit het loon waarvoor u verzekerd bent. Ik werk bij meer dan één werkgever. Waarom staat er één werkgever op mijn overzicht? Werkt u bij meer dan één werkgever in de Metaal en Techniek of automotive-branche? NV schade stuurt u een apart overzicht van uw verzekering(en) van elk dienstverband. Wat verandert er voor mij als ik voor 1 januari 2015 alleen de WIA-bodem- of de WGA-hiaatverzekering had? Per 1 januari 2015 zijn de WIA-bodem- en de WGA-hiaatverzekering samengevoegd tot de WIA-werknemersverzekering. Hiermee bent u verzekerd van een aanvulling op uw inkomen als u tussen de 15% - 80% arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV. U kunt niet meer alleen verzekerd zijn voor de WIA-bodem- of de WGA-hiaatverzekering. Ik verdien meer dan Kan ik mij aanvullend verzekeren? Ja, u kunt zich aanvullend verzekeren met de WIA-excedentverzekering of met de WIA-excedentverzekering Top. Dit zijn vrijwillige verzekeringen voor de werknemer. De WIA-excedentverzekering verzekert het inkomen tussen en De WIA-excedentverzekering Top verzekert het inkomen tussen en Uw werkgever kan deze verzekeringen voor u afsluiten. Meer informatie vindt u op bij verzekeringen en diensten. Hoe hoog is mijn uitkering uit de WIA-werknemersverzekering? De hoogte van uw uitkering hangt onder andere af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, of u nog betaald werk verricht, hoeveel u hiermee verdient en hoe hoog uw uitkering van UWV is. Bent u voor 1 januari 2015 ziek geworden en had u op dat moment alleen de WIA-bodem- of WGA-hiaatverzekering afgesloten? Dan geldt de dekking waar u op dat moment voor verzekerd was. Wilt u een berekening op maat of heeft u andere vragen, neem dan contact op met Klantinformatie via telefoonnummer of per mail via info@nvschade-mt.nl. Hoe kan ik een uitkering aanvragen? Wij helpen u graag bij het aanvragen van een uitkering. U kunt via onze Klanteninformatie een afspraak maken met de Adviseur Arbeidsongeschiktheid. U kunt het aanvraagformulier ook downloaden op bij 'Publicaties'. Ik ga uit dienst. Wat gebeurt er met mijn verzekering? Als u uit dienst gaat, stopt uw verzekering bij NV schade automatisch en ontvangt u een eindbrief. U hoeft hiervoor dus niks te doen. Gaat u ziek uit dienst, dan stopt uw verzekering, maar uw eventuele uitkering loopt dan door. Heeft u nog vragen? Heeft u nog andere vragen na het lezen van de veelgestelde vragen? Neem contact op met onze Klanteninformatie via telefoonnummer of per mail info@nvschade-mt.nl. Liever persoonlijk contact? Maak via Klanteninformatie een afspraak met de Adviseur Arbeidsongeschiktheid. Onze Adviseur komt graag bij u langs om uw vragen te beantwoorden en naar uw persoonlijke situatie te kijken. 5

6 Uniform Pensioenoverzicht 2015 Naam Persoonsnummer Stand per 1 januari 2015 De heer A. Werknemer Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Voor u Geboren op Burgerservicenummer De heer A. Werknemer 1 januari Betreft Pensioenuitvoerder WIA-werknemersverzekering NV Schadeverzekering Metaal en Technische Vanaf welk moment bent u verzekerd? Type pensioenregeling Werkgever Bedrijfstakken Uitkeringsovereenkomst Metaal Fictief BV U bent aanvullend verzekerd tegen inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid vanaf met de WIA-werknemersverzekering. U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling via uw werkgever. Dit overzicht geeft inzicht in uw uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Neemt u via uw werkgever ook deel in een pensioenregeling met een uitkering bij uw pensionering en/of een uitkering aan uw eventuele partner en/of kinderen als u overlijdt? Dan ontvangt u hiervan een apart overzicht van het pensioenfonds of de verzekeraar. Alle pensioenfondsen en verzekeraars in Nederland gebruiken hetzelfde overzicht. Dat maakt uw pensioensituatie een stuk duidelijker. En het vereenvoudigt het maken van uw financiële planning. Welk pensioen kunt u verwachten? BIJ VOLLEDIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID De WIA-werknemersverzekering van NV schade geeft geen recht op een uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid (80% - 100%), maar wel bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Misschien krijgt u bij volledige arbeidsongeschiktheid een uitkering van een andere verzekering of pensioenregeling waaraan u via uw werkgever deelneemt. Als dat zo is, ontvangt u van het pensioenfonds of de verzekeraar die deze regeling uitvoert, ook een Uniform Pensioenoverzicht. BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT. 6

7 7 Uniform Pensioenoverzicht 2015 BIJ GEDEELTELIJKE ARBEIDSONGESCHIKTHEID 35% tot 80% WIA-werknemersverzekering Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt (35%-80%) en u ontvangt van UWV een WGA-loonaanvullings- of WGA-vervolguitkering, dan ontvangt u een aanvullende uitkering van deze verzekering. U krijgt met de WGA-vervolguitkering te maken wanneer u er niet in slaagt ten minste 50% te verdienen van wat UWV denkt dat u nog kunt verdienen. De WGA-vervolguitkering is gebaseerd op het wettelijk minimumloon. Uw verzekering geeft hierop een aanvulling gebaseerd op uw verzekerde loon. De uitkering wordt als volgt berekend 70% x verzekerde loon -/- 70% van het nieuwe loon bij arbeidsongeschiktheid -/- de wettelijke WGA-loonaanvullings- of WGA-vervolguitkering Uw verzekerde loon voor de WIA-werknemersverzekering bedraagt ,00. Het jaarloon is voor deze verzekering gemaximeerd op de hoogte van het maximum SV-jaarloon. Voor het (eventuele) gedeelte van uw jaarloon boven het maximum SV-jaarloon biedt de WIA-werknemersverzekering geen dekking. U ontvangt de uitkering zolang u een WGA-loonaanvullings- of een WGA-vervolguitkering ontvangt, maar niet langer dan tot uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). De uitkeringsgrondslag wordt jaarlijks verhoogd. De verhoging wordt gebaseerd op de jaarlijkse loonontwikkeling in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Is de jaarlijkse loonontwikkeling 2% of minder? Dan verhoogt NV schade de uitkeringsgrondslag gegarandeerd met het percentage van de loonontwikkeling. Is de loonontwikkeling in de bedrijfstak hoger dan 2%? Dan beslist NV schade of de middelen voldoende zijn voor een toeslag van meer dan 2%. Kijk in de toelichting voor meer informatie. Let op de genoemde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar die in maandelijkse termijnen worden uitbetaald. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. BIJ MINDER DAN 35% ARBEIDSONGESCHIKTHEID WIA-werknemersverzekering Als u na 104 weken ziekte door UWV voor minder dan 35% en minimaal 15% arbeidsongeschikt wordt verklaard, dan ontvangt u vanuit de WIA-werknemersverzekering Uw arbeidsongeschiktheidspercentage x uw verzekerde loon. Uw verzekerde loon voor de WIA-werknemersverzekering bedraagt ,00. Het jaarloon is voor deze verzekering gemaximeerd op de hoogte van het maximum SV-jaarloon. Voor het (eventuele) gedeelte van uw jaarloon boven het maximum SV-jaarloon biedt de WIA-werknemersverzekering geen dekking.

8 Uniform Pensioenoverzicht 2015 U ontvangt de uitkering voor maximaal 7,5 jaar, maar niet langer dan tot uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). U moet een dienstverband hebben voor het ontvangen van een uitkering uit de WIA-werknemersverzekering. Als u gedurende uw arbeidsongeschiktheid geen dienstverband heeft, ontvangt u dus geen uitkering uit deze verzekering. Gaat u weer aan het werk? Dan bestaat er weer recht op de uitkering tot de 7,5 jaar om zijn. De periode van 7,5 jaar start op uw eerste uitkeringsdag. De uitkeringsgrondslag wordt jaarlijks verhoogd. De verhoging wordt gebaseerd op de jaarlijkse loonontwikkeling in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Is de jaarlijkse loonontwikkeling 2% of minder? Dan verhoogt NV schade de uitkeringsgrondslag gegarandeerd met het percentage van de loonontwikkeling. Is de loonontwikkeling in de bedrijfstak hoger dan 2%? Dan beslist NV schade of de middelen voldoende zijn voor een toeslag van meer dan 2%. Heeft u nog vragen? Heeft u na het lezen van de toelichting nog vragen? Neem dan contact op met onze Klanteninformatie. U kunt ons bereiken op werkdagen tussen 8.00 en uur via telefoonnummer Ook kunt u uw vraag mailen naar info@nvschade-mt.nl. Tenslotte vindt u op onze website de antwoorden op veelgestelde vragen. Dit pensioenoverzicht is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en uw pensioenreglement (polisvoorwaarden) zoals deze gelden per 1 januari De polisvoorwaarden zijn uiteindelijk bepalend. U kunt de polisvoorwaarden downloaden van onze website bij 'Publicaties' of bij ons opvragen. Kijk in de toelichting voor meer informatie. Let op de genoemde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar die in maandelijkse termijnen worden uitbetaald. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. 8

9 9 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op ons pensioenoverzicht staat alleen het bedrag dat u ontvangt bij arbeidsongeschiktheid. Neemt u via uw werkgever ook deel in een regeling met een uitkering bij uw pensionering en/of een uitkering aan uw eventuele partner en/of kinderen als u overlijdt? Dan ontvangt u hiervan een apart pensioenoverzicht van het pensioenfonds of de verzekeraar. Het pensioenoverzicht ontvangt u elk jaar. Pensioenoverzichten moeten gemakkelijk vergelijkbaar en optelbaar zijn. Daarom hebben verzekeraars en pensioenfondsen samen het Uniform Pensioenoverzicht ontwikkeld. Alle pensioenfondsen en verzekeraars gebruiken dit pensioenoverzicht. De uitkering die op het pensioenoverzicht staat, is een bruto bedrag per jaar. Dat betekent dat daarover premies en belasting betaald moeten worden. Hoeveel dat is, is afhankelijk van uw persoonlijke omstandigheden. We adviseren u om alle pensioenoverzichten goed en bij elkaar te bewaren. Ook die van andere pensioenregelingen. Zo houdt u een helder overzicht van uw pensioen. Op vindt u algemene informatie over pensioen. Welk pensioen kunt u verwachten? Hieronder geven wij u informatie over de verzekeringen van NV schade. Misschien is niet alle informatie op u van toepassing. Wilt u weten welke informatie op u van toepassing is? Kijk dan op de eerste pagina van uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daar ziet u welke verzekering(en) u heeft. BIJ VOLLEDIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID Bent u langer dan 2 jaar ziek (wettelijk 104 weken) en meer dan 80% arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering van UWV namens de overheid op grond van de Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA). Deze regeling is onderdeel van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2015 bedraagt het maximum SV-jaarloon BIJ GEDEELTELIJKE ARBEIDSONGESCHIKTHEID 35% tot 80% Bent u langer dan 2 jaar ziek (wettelijk 104 weken) en gedeeltelijk (35% - 80%) arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering op grond van de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) van UWV. Deze regeling is onderdeel van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De hoogte van de uitkering hangt af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, uw inkomen voordat u arbeidsongeschikt werd en uw actuele inkomen. Naast uw eventuele loon ontvangt u van ons mogelijk een aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkering als u een WGA-uitkering ontvangt. De WIA-werknemersverzekering eindigt wanneer u niet meer in dienst bent bij uw werkgever. Uw eventuele uitkering loopt wel door. Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2015 bedraagt het maximum SV-jaarloon

10 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Was u op uw eerste ziektedag verzekerd bij NV schade voor de WIA-werknemersverzekering? Dan ontvangt u een uitkering van NV schade vanaf de datum dat u recht krijgt op een WGA-uitkering (deze datum wordt vastgesteld door UWV) tot uiterlijk uw AOW-leeftijd (maximaal 67 jaar). Eindigt uw dienstbetrekking terwijl u al een uitkering van ons ontvangt (dus als u arbeidsongeschikt bent) dan loopt uw uitkering gewoon door. BIJ MINDER DAN 35% ARBEIDSONGESCHIKTHEID Bent u langer dan 2 jaar ziek en minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u niet in aanmerking voor een uitkering van UWV op grond van de WIA. Van ons ontvangt u dan wel een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u 15% tot 35% arbeidsongeschikt en werkzaam bent. De dekking van dit arbeidsongeschiktheidspensioen (WIA-werknemersverzekering) eindigt wanneer u niet meer in dienst bent bij uw werkgever en na 7,5 jaar. Voor de berekening van uw uitkering wordt gebruik gemaakt van het maximum SV-jaarloon. Per 1 januari 2015 bedraagt het maximum SV-jaarloon Was u op uw eerste ziektedag verzekerd bij NV schade voor de WIA-werknemersverzekering? Dan ontvangt u een uitkering van NV schade vanaf de datum dat u tussen 15% en 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV. Als u minder dan 15% arbeidsongeschikt wordt, ontvangt u geen arbeidsongeschiktheidsuitkering van NV schade. Overige informatie Indien u bij NV schade bekend bent als oproepkracht, staat er bij verzekerde loon een bedrag van 0,- vermeld. Uw loon verschilt elk jaar en daarmee verandert ook elk jaar uw verzekerd loon bij NV schade. Uw werkgever geeft uw loon achteraf aan ons door. Op het moment van verzenden van dit boekje is uw bruto jaarloon over 2015 nog niet bij ons bekend. Dat is de reden waarom uw verzekerd loon voor 2015 op het overzicht op 0,- staat vermeld. Op het moment dat u arbeidsongeschikt raakt, kijken wij naar het loon dat u bij uw werkgever binnen de Metaal en Techniek verdient. Het verzekerd loon is in 2015 niet meer dan Verdient u meer? Dan is uw loon tot verzekerd met de WIA-werknemersverzekering. Heeft u nog vragen? Heeft u na het lezen van de toelichting nog vragen? Neem dan contact op met onze Klanteninformatie. U kunt ons op werkdagen tussen 8.00 en uur bereiken via telefoonnummer Ook kunt u uw vraag mailen naar info@nvschade-mt.nl. Liever persoonlijk contact? Maak via Klanteninformatie een afspraak met de Adviseur Arbeidsongeschiktheid. Onze adviseur komt graag bij u langs om uw vragen te beantwoorden en naar uw persoonlijke situatie te kijken. 10 Eindigt uw dienstbetrekking terwijl u een uitkering van ons ontvangt (dus als u arbeidsongeschikt bent) dan stopt uw uitkering.

11 11 Notities

12 NVS601/NVS /