Centrum voor Beleidsstatistiek en Microdata Services. Documentatierapport Maandelijkse loonbedragen van werknemers (BAANPRSMNDBEDRAGBUS)

Transcriptie

1 Centrum voor Beleidsstatistiek en Microdata Services Documentatierapport Maandelijkse loonbedragen van werknemers (BAANPRSMNDBEDRAGBUS) Datum:15 december 2015

2 Bronvermelding Publicatie van uitkomsten geschiedt door de onderzoeksinstelling of de opdrachtgever op eigen titel. Verwijzing naar het CBS betreft uitsluitend het gebruik van de niet openbare microdata. Deze microdata zijn onder bepaalde voorwaarden voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek toegankelijk. Voor nadere informatie Dat wordt als volgt geformuleerd: Resultaten [gedeeltelijk] gebaseerd op eigen berekeningen [naam onderzoeksinstelling, c.q. opdrachtgever] op basis van niet-openbare microdata van het Centraal Bureau voor de Statistiek betreffende Maandelijkse loonbedragen van werknemers. Engelse versie Results based on calculations by [name of research institution or commissioning party] using non-public microdata from Statistics Netherlands. Under certain conditions, these microdata are accessible for statistical and scientific research. For further information: 2

3 Beschikbare bestand(en): BAANPRSMNDBEDRAGBUS 1999V3 t/m 2005V3; BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2005V32t/m 2011V2; BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2012V1; BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2013V1 t/m 2014V1. In de Versiegeschiedenis wordt een chronologisch overzicht gegeven over dit onderwerp. De gebruiker dient rekening te houden met het volgende: De reden van de versie V3 over 1999 t/m 2005 en V2 over 2006 t/m 2011 is dat de variabele namen BEGINGELDIGHEID en EINDGELDIGHEID zijn gewijzigd in AANVBAANPRSMNDBEDRAG en EINDBAANPRSMNDBEDRAG. De omschrijvingen en toelichtingen op de variabelen, referentiebestanden en codelijsten zijn voor de Remote Access en Onsite gebruikers te vinden in: \8_Utilities\Code_Listings\SSBcodelijsten \8_Utilities\Code_Listings\SSBreferentiebestanden \8_Utilities\Code_Listings\SSBtoelichtingen \8_Utilities\Code_Listings\SSBvariabelen. In verband met eventuele wijzigingen wordt de inhoud van deze mappen maandelijks geactualiseerd. Voor de persoonskenmerken en/of achtergronden dient u de beschikbare GBA-bestanden te raadplegen. Deze staan in de catalogus van het Centrum voor Beleidstatistiek onder de thema s Bevolking of Sociaal Statistisch Bestand. Voor het aanvragen van deze bestanden geldt de gebruikelijke procedure. Zie Dataverzameling voor informatie over de beschikbare onderzoeksmethoden. 3

4 4

5 Inhoudsopgave Bronvermelding... 2 Beschikbare bestand(en): Inleiding Toelichting op de samenstelling van de bestanden... 7 Onderwerp microdatabestand(en)... 7 Beschrijving... 7 Beschrijving van de populatie... 7 Methodologie... 7 Procesverloop Bestandsopbouw en toelichting... 8 Bestandsopbouw... 8 Toelichting op de variabelen... 9 RINPERSOONS... 9 RINPERSOON... 9 AANVBAANPRSMNDBEDRAG EINDBAANPRSMNDBEDRAG BAANGESCHATMNDBEDRAGFISC BAANGESCHATMNDBEDRAGLOONHEF Versiegeschiedenis

6 1. Inleiding Het Centrum voor Beleidsstatistiek stelt, onder bepaalde voorwaarden, niet openbare microdata (geanonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) toegankelijk voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van Maandelijkse loonbedragen van werknemers. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. In hoofdstuk 3 wordt de bestandsindeling gegeven en worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd. 6

7 2. Toelichting op de samenstelling van de bestanden Onderwerp microdatabestand(en) Dit onderwerp is afkomstig uit het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden (SSB). Beschrijving Dit onderwerp geeft een beeld van het maandbedrag aan loon dat een werknemer ontvangt. Als een werknemer meerdere banen heeft gaat het hier om het totale loon van die banen. Het gaat hier bovendien om een zogenaamd "geschat (fiscaal) maandbedrag". Hiermee wordt bedoeld dat het maandbedrag is berekend door het totale jaarbedrag van alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen en vervolgens te verdelen over de gewerkte kalenderdagen in het jaar. Beschrijving van de populatie Werknemers. Methodologie Merk op dat bij het vaststellen van het geschatte maandbedrag feitelijke loonontwikkelingen, waaronder een loonstijging in verband met het krijgen van een extra baan, worden uitgesmeerd over alle gewerkte dagen in het jaar. Dergelijke reële loonontwikkelingen zijn in deze context dus nietzichtbaar. Indien je geïnteresseerd bent in analyse van reële loonontwikkelingen kun je beter uitgaan van de SPOLISBUS. Procesverloop Op basis van de bestanden BAANPRSJAARBEDRAGTAB en BAANKENMERKENBUS worden de geschatte maandbedragen per werknemer bepaald. 7

8 3. Bestandsopbouw en toelichting Bestandsopbouw Onderstaand volgt een overzicht van alle variabelen. VolgNr Naam Formaat 1 RINPERSOONS A1 2 RINPERSOON A9 3 AANVBAANPRSMNDBEDRAG A8 4 EINDBAANPRSMNDBEDRAG A8 5 BAANGESCHATMNDBEDRAGFISC F8 6 BAANGESCHATMNDBEDRAGLOONHEF F8 8

9 Toelichting op de variabelen In deze paragraaf wordt informatie over de variabelen gegeven. RINPERSOONS Samen met RINPERSOON identificeert dit nummer de persoon. Definitie Samen met het persoon-id identificeert deze code een natuurlijk persoon. De code geeft aan uit welke bron (registratie) het persoon-id is afgeleid. Toelichting bij de definitie In de meeste gevallen is de bron van de persoon-id de Gemeentelijke Basisadministratie personen (GBA). Codelijst Waarde A R S Label RINPERSOON NIET IN GBA, POLISNUMMER RINPERSOON WEL IN GBA RINPERSOON NIET IN GBA, WEL SOFINRPROEF RINPERSOON Samen met RINPERSOONS identificeert dit nummer de persoon. Definitie Dit nummer identificeert een natuurlijk persoon. Het is een betekenis- en dimensieloos nummer. Toelichting bij de definitie In de meeste gevallen gaat het om een omzetting van het A-nummer uit de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA). Omdat het A-nummer zeer identificerend is, wordt het voor toepassingen binnen het CBS (waaronder het uniek houden van aan personen gerelateerde informatie en het koppelen van verschillende registraties) vervangen door het RinPersoon. Rin staat voor Record identification number. Door de aan een RINPersoon gekoppelde data in voldoende mate te verwijderen of te hercoderen, is het feitelijk onmogelijk om een RinPersoon aan een specifiek persoon toe te rekenen. De omzetting van een A-nummer naar een RinPersoon geschiedt door het CBS. Toelichting bij het gebruik Samen met de indicator voor de oorsprong van persoon-id identificeert dit nummer een uniek natuurlijk persoon. 9

10 AANVBAANPRSMNDBEDRAG Datum vanaf welke de waarden van de variabelen geldig zijn. Definitie Begindatum van de periode waarin de maandbedragkenmerken geldig zijn. Toelichting bij het gebruik Sommige waarden hebben een administratieve betekenis: Nabetaling-niet lopend geweest in de verslagperiode Wordt pas lopend na de verslagperiode Is beëindigd vóór de verslagperiode. EINDBAANPRSMNDBEDRAG Datum tot welke de waarden van de variabelen geldig zijn. Definitie Einddatum van de periode waarin de maandbedrag kenmerken geldig zijn. Toelichting bij het gebruik Sommige waarden hebben een administratieve betekenis: Nabetaling-niet lopend geweest in de verslagperiode Wordt pas lopend na de verslagperiode Is beëindigd vóór de verslagperiode BAANGESCHATMNDBEDRAGFISC Maandbedrag BAAN geschat op basis vaan fiscaal jaarbedrag. Definitie Geschat maandbedrag loon m.b.t. alle banen van de persoon. Let op: dit is niet het feitelijk uitgekeerde maandbedrag (lees verder). Toelichting bij de definitie Het gaat hier om een zogenaamd "geschat (fiscaal) maandbedrag". Hiermee wordt bedoeld dat het maandbedrag is berekend door het totale jaarbedrag van de alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen en vervolgens te verdelen over de gewerkte kalenderdagen in het jaar. Merk op dat bij het vaststellen van het geschatte maandbedrag feitelijke loonontwikkelingen, waaronder een loonstijging in verband met het krijgen van een extra baan, worden uitgesmeerd over alle gewerkte dagen in het jaar. Dergelijke reële loonontwikkelingen zijn in deze context dus niet zichtbaar. Toelichting bij het gebruik Het gaat hier om een zogenaamd "geschat (fiscaal) maandbedrag". Hiermee wordt bedoeld dat het maandbedrag is berekend door het totale jaarbedrag van de alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen en vervolgens te verdelen over de gewerkte kalenderdagen in het jaar. Merk op dat bij het vaststellen van het geschatte maandbedrag feitelijke loonontwikkelingen, waaronder een loonstijging in verband met het krijgen van een extra baan, worden uitgesmeerd over alle gewerkte dagen in het jaar. Dergelijke reële loonontwikkelingen zijn in deze context dus niet zichtbaar. 10

11 BAANGESCHATMNDBEDRAGLOONHEF Maandbedrag loonheffing BAAN op basis van jaarbedrag loonheffing. Definitie Geschat maandbedrag loonheffing m.b.t. alle banen van de persoon. Let op: dit is niet het feitelijk uitgekeerde maandbedrag (lees verder). Toelichting bij de definitie Het gaat hier om een zogenaamd "geschat (fiscaal) maandbedrag". Hiermee wordt bedoeld dat het maandbedrag is berekend door het totale jaarbedrag van de alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen en vervolgens te verdelen over de gewerkte kalenderdagen in het jaar. Merk op dat bij het vaststellen van het geschatte maandbedrag feitelijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld in verband met het krijgen van een extra baan, worden uitgesmeerd over alle gewerkte dagen in het jaar. Dergelijke reële ontwikkelingen zijn in deze context dus niet zichtbaar. Indien je geïnteresseerd bent in analyse van reële loonontwikkelingen kun je beter uitgaan van de SPOLISBUS. Toelichting bij het gebruik Het gaat hier om een zogenaamd "geschat (fiscaal) bedrag". Hiermee wordt bedoeld dat het maandbedrag is berekend door het totale jaarbedrag van de alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen en vervolgens te verdelen over de gewerkte kalenderdagen in het jaar. 11

12 Versiegeschiedenis Bestandsnaam Reden BAANPRSMNDBEDRAGBUS 1999V1-2009V1 Eerste plaatsing BAANPRSMNDBEDRAGBUS 1999V2-2005V2 SSB-revisie 2011/ BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2010V1 Eerste plaatsing BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2011V1 Eerste plaatsing BAANPRSMNDBEDRAGBUS 1999V3-2011V2 Wijziging variabele namen BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2012V1 Eerste plaatsing BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2013V1 Eerste plaatsing BAANPRSMNDBEDRAGBUS 2014V1 Eerste plaatsing 12