JOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling,

Transcriptie

1 Jobcoaching

2 JOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling, opleiding en praktijkervaring en geloven dat dit leidt tot meer kansen op de arbeidsmarkt. Om ervoor te zorgen dat onze geslaagde leerlingen die kansen ook benutten, besteden we veel aandacht aan de begeleiding naar werk en het behoud van werk. Dit doen we onder andere in de vorm van jobcoaching, zodat de duurzaamheid van onze investering geborgd is.

3 Jobcoaching is het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die begeleiding is gericht op het vinden, het verrichten en behouden van betaald werk. De jobcoach begeleidt de werknemer én de werkgever. Het doel is het optimaal en zelfstandig functioneren van de werknemer op de werkplek. De begeleiding die de jobcoach van The Colour Kitchen biedt, wordt betaald door het UWV of door de gemeente. De mate van contact met de jobcoach is afhankelijk van de behoefte: meestal is er één keer per twee weken contact tussen de jobcoach, de werknemer en werkgever. Dit kan op de werkvloer, op het kantoor van de jobcoach, in een publieke ruimte of bij de werknemer thuis zijn. Onze jobcoaching is gericht op: het ontdekken van de mogelijkheden van de werknemer en, indien nodig, de functie hierop aanpassen het aanleren en uitvoeren van taken voor werknemer het ontwikkelen van kennis en vaardigheden voor werknemer het bevorderen van communicatie tussen werkgever en werknemer het coachen van werkgever in de omgang met werknemer het voorkomen van problemen tussen werknemer en werkgever het ontzorgen van werknemer en werkgever bij de administratieve processen. De jobcoach van The Colour Kitchen helpt werkgever en werknemer bij het leggen van het eerste contact. Hierbij wordt gefocust op het in kaart brengen van de verwachtingen, mogelijkheden en aandachtspunten die van belang zijn voor een goede samenwerking. Zowel de werknemer als de werkgever kunnen een aanvraag doen voor jobcoaching. De jobcoach begeleidt het aanvraagproces. Daarnaast is het ook mogelijk dat de jobcoach een aantal uren meeloopt op de werkplek om zowel de behoeften van de werkgever als werknemer goed in beeld te krijgen. Alles is erop gericht om samen een prettige en duurzame werkrelatie te creëren.

4 Voor de werknemer Ben je een werknemer? Dan kan het zijn dat je moeite hebt met de volgende dingen: communicatie samenwerking overzicht houden onverwachte gebeurtenissen aanleren van nieuwe handelingen aanleren van nieuwe vaardigheden De jobcoach kan je helpen deze punten te verbeteren door middel van een plan van aanpak op te stellen. Hierin worden jouw activiteiten en doelstellingen bij de nieuwe werkgever vastgelegd. Door het uitvoeren van activiteiten in de praktijk, oefen je deze vaardigheden en werk je aan je doelstellingen. We zetten alles in werking om jou te laten groeien in je werkzaamheden. Regelmatig zijn er afspraken tussen jou, de werkgever en de jobcoach waarin we jouw voortgang bespreken. Om je te ondersteunen stellen we samen takenlijsten, checklijsten of andere ondersteunende tools op. Uiteraard ben je als werknemer vrij om te kiezen voor een jobcoach. Het is belangrijk dat je als werknemer prettig voelt bij je jobcoach en dat je je vrij voelt om onzekerheden te delen en te vragen om hulp wanneer je dat nodig hebt.

5 SCHAKEL TUSSEN WERKPLEK EN THUISSITUATIE Als dat nodig is, kan de jobcoach je ook ondersteunen in je thuissituatie. Die ondersteuning moet je helpen bij een beter functioneren op de werkplek. De jobcoach kan ook de schakel zijn tussen jou, je werkgever en je omgeving (bijvoorbeeld je ouders of begeleidende instanties). Zo kan de jobcoach je begeleiden in het omgaan met onverwachte levensgebeurtenissen die kunnen leiden tot stress, onrust, uitval of ziekte. Hierbij zal de jobcoach vooral proberen je omgeving te activeren en je te helpen zoeken met het vinden van oplossingen binnen je netwerk. Is dat niet voldoende dan verwijst de jobcoach je door naar hulpverlenende instanties. Daarnaast kunnen problemen op het werk worden veroorzaakt door iets wat in de thuissituatie speelt. De jobcoach kan je helpen in zo n situatie door bijvoorbeeld contact te leggen met je werkgever of je omgeving. Samen zoeken we naar een passende oplossing.

6 VOOR DE WERKGEVER Ben je een werkgever en wil je invulling geven aan je maatschappelijke betrokkenheid door het invullen van functies door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Weet dan dat je dit niet alleen doet. Onze jobcoaches kunnen je bij de begeleiding van de werknemer op de volgende punten helpen: de eerste kennismaking met de werknemer meedenken in het aanpassen van de functie indien nodig de omgang met de werknemer de introductie van de werknemer op de werkplek (collega s en gasten) de voorlichting over de werknemer en zijn/haar beperking het geven van instructies en het aanleren van taken het oplossen van problemen/calamiteiten De duur van de begeleiding is afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, arbeidsuren, type werkplek en de behoeften van zowel de werkgever als werknemer. Echter, er wordt altijd ingezet op een begeleidingsperiode van minimaal 6 maanden. De jobcoach geeft je als werkgever advies, geeft tips, biedt handvatten en bemiddelt bij het oplossen van eventuele problemen. Daarnaast begeleidt hij/zij je bij het aanvragen van subsidies, zoals loonkostensubsidie/loondispensatie. Ook word je wegwijs gemaakt in allerlei regelingen, zoals de no-riskpolis, mobiliteitsbonus en stimuleringspremies. Tevens houdt de jobcoach je up-to-date wat betreft de veranderde wet- en regelgeving. Alles is erop gericht om ervoor te zorgen dat je als werkgever zo goed mogelijk aan de slag kan met onze werknemer. Het doel is om samen ervoor te zorgen dat de werknemer uiteindelijk op eigen benen kan staan op de werkplek waardoor begeleiding van de jobcoach niet meer nodig is.

7

8 CONTACT Heb je vragen of wil je je aanmelden als werknemer of werkgever? Neem dan contact op met The Colour Kitchen: telefoon: