ZNA Stuivenberg. Informatiebrochure voor studenten. Auteur Yvo Quaeyhaegens. Publicatiedatum 12/08/2016. Trefwoorden Studentenbrochure-site

Transcriptie

1 Informatiebrochure voor studenten Auteur Yvo Quaeyhaegens Publicatiedatum 12/08/2016 Trefwoorden Studentenbrochure-site 1 / 7

2 Inhoudsopgave ZNA Stuivenberg... 1 Informatiebrochure voor studenten Voorstelling van de site Contactgegeven Grondplan HR Bereikbaarheid Richtlijnen Uniformen Kleedkamers Afspraken eerste stagedag / 7

3 1 Voorstelling van de site De directie van ZNA Stuivenberg Sint Erasmus heet je van harte welkom op deze nieuwe stageplaats. Wij hopen dat je hier een aangename werksfeer mag aantreffen en vooral dat je je vooropgestelde leerdoelen kan realiseren. De ZNA sites Stuivenberg en St. Erasmus bieden je een waaier van stage mogelijkheden aan, gaande van basisverpleegkundige afdelingen, welke de hoeksteen van de organisatie zijn, naar meer gespecialiseerde verpleegeenheden. De bedoeling van deze brochure is je kort algemene informatie te geven betreffende de ZNA sites Stuivenberg en St. Erasmus, wat voor jou belangrijk kan zijn bij de aanvang van je stage. Daarnaast vind je een beknopte voorstelling van alle diensten die als stageplaats kunnen toegewezen worden. Elke dienst heeft bovendien een specifieke informatiebrochure die tijdens je stage ter beschikking gesteld wordt. Als derdejaarsstudent kan je gebruik maken van het stagetraject op je afdeling dat een bredere kijk geeft op de werking van een modern ziekenhuis. Structuur van het ziekenhuis Het ZiekenhuisNetwerk Antwerpen (ZNA) is in 2004 ontstaan uit de voormalige OCMW ziekenhuizen van Antwerpen waarbij de taken van het openbare ziekenhuis steeds gewaarborgd blijven. Voor meer informatie over ZNA kan je ook een kijkje nemen op de website Alle ZNA campussen vormen samen één algemeen ziekenhuis met eenzelfde erkenningsnummer. Naast het Management Comité van gans ZNA heeft elk ziekenhuis haar eigen lokale bestuur. ZNA Stuivenberg en St. Erasmus vormen één groep met één lokale directie. Het Directie Comité bestaat uit: Hoofdgeneesheer: dr. M. Malbrain Directeur Patiëntenzorg: mevr. S. Buntinx Operationeel Directeur: mevr. D. Nysmans 2 Contactgegevens Adres: Lange Beeldekensstraat Antwerpen Stagecoördinator: Yvo Quaeyhaegens Yvo.quaeyhaegens@zna.be / 7

4 3 Grondplan Pijl 1=refter (2 de verdiep tussen H en N) Pijl 2=cafetaria verdiep 0. Pijl 3= kelder-1 kleedkamers HR Contact: HRServicedesk-admin@zna.be : Afhalen ZNA-badge Openingsuren: woensdag van 8.00 u tot en u. vrijdag van 8.00 u tot en u. Of na een telefonische afspraak op 03/ Bereikbaarheid Hoe kan je het ziekenhuis bereiken? Met het openbaar vervoer ( Bus 30 / 34: Halte Lange Beeldekensstraat en Pesthofstraat Bus 19 / 23: Halte Pothoekstraat Pre metrolijn: Halte Handelsstraat Tram 2: Merksem Hoboken Tram 3: Merksem P+R Melsele Tram 5: Wijnegem P+R Linkeroever Antwerpen Tram 6: Luchtbal (Metropolis) P+R Olympiade (Boomse steenweg) Tram 12: Halte Schijnpoort. 4 / 7

5 Met de wagen Je kan gebruik maken van de dag-parking "Stuivenberg" met ingang vooraan in de Somméstraat. Deze parking is betalend. De parking is dagelijks geopend van 6:00 u tot 21:30 u. De garage is geen eigendom van ZNA en men dient dan ook de richtlijnen voor gebruik en de geldelijke voorwaarden te volgen zoals in elke openbare parkeergarage. Overnachting van wagens is niet toegestaan. Rondom het ziekenhuis is het betalend parkeren (dagtarief ~ 3,5 ) Met de tweewieler Een fietsenparking is voorzien in de garage onder blok D (zie plan). De fietsenstalling is toegankelijk via de Pesthofstraat met je toegangsbadge dit is de ZNA badge die je voor je volledige opleiding kan gebruiken. Ze is geprogrammeerd voor de dagen dat je stage door de opleiding werd geregistreerd Bromfietsen of moto s kunnen geparkeerd worden op de voorziene ruimte in de parking onder blok B (zie plan), rechts naast de poort, ook toegankelijk met je toegangsbadge. Info over de bereikbaarheid en parkeermogelijkheid van het ziekenhuis is beschikbaar op de ZNAwebsite: ST: 5 Richtlijnen 5.1 Uniformen 5 / 7

6 Werkkledij behoort zowel functioneel als hygiënisch verantwoord te zijn en als dusdanig gedragen te worden. Het algemeen voorkomen moet esthetisch verantwoord zijn. Zorg voor een persoonsidentificatie hetzij door een badge of door bestikking op het uniform. Het zichtbaar dragen van opvallende kentekens van filosofische, godsdienstige, politieke of andere aard is verboden. 5.2 Kleedkamers De toegang tot de vestiaires is voorzien van een code slot. De toegangscode zal je van de praktijklector krijgen. De studenten brengen zelf een (klein) hangslotje mee om de vestiairekast af te sluiten. De vestiaires bevinden zich in de kelder: o Heren: C blok (zie plan) = c-1 (deur 12) o Dames: C blok (zie plan) = c-1 (deur 4) Gelieve géén waarden achter te laten in de kleedkamers en op de afdeling! Na het beëindigen van de stageperiode moet de vestiairekast rein en zonder slot worden achtergelaten. In de loop van de maand juli en augustus worden alle kasten opengemaakt zodat er geen kasten tekort zijn tijdens het volgende academiejaar 6 Afspraken eerste stagedag De eerste stagedag vangt aan om 09:30 u en alle stagiair(e)s verzamelen dan aan de inkompoort. De studenten worden daar door de praktijklector van de school naar de stageafdeling begeleid. Voor sommige afdelingen is een ander start uur voorzien. Dit lees je in de afdelingsinformatie. Stage omvat een belangrijk deel van je opleiding. De mentoren of begeleidende verpleegkundigen trachten je zo goed mogelijk bij te staan in je zoektocht naar professionalisering, daarom is het belangrijk jezelf kenbaar te maken. We vragen je ook bij aanvang van je stage een formulier deze student stelt zich aan je voor ingevuld mee te brengen met een foto, je gegevens en belangrijkste doelstellingen. Het formulier vind je op het intranet en het internet van ZNA. Het formulier wordt opgehangen op de afdeling zodat iedereen je kan helpen bij het bereiken van je doelstellingen. Het stagetraject Tijdens het verloop van de stage is het de bedoeling dat verpleegkundigen in wording begeleid worden in hun ontwikkelingsplan om te komen tot het beroep van verpleegkundige. In de eerste twee jaar ligt de nadruk op de basiscompetenties voor verpleegkundigen, technische vaardigheden, het bekwamen in sociale vaardigheden, omgaan met patiënten en zo meer. Op het einde van het derde jaar is het de bedoeling dat men ook inzichten heeft in het totale gebeuren op een afdeling. Hiervoor moet de student verschillende diensten in het ziekenhuis, de coördinatie en werkingsmechanismen ontdekken. Zo ontdek je dat de gezondheidszorg meer omvat dan enkel één verpleegafdeling. Om deze totale benadering van onze cliënten te leren kennen, zijn er op de basisverpleegafdelingen stagetrajecten ontwikkeld. Een stagetraject laat de laatstejaarsstudenten toe hun kennis verder uit te diepen. Vertrekkende vanuit de verpleegeenheid heeft de student de mogelijkheid om de complexe werking van de gezondheidszorg en de integratie van een verpleegafdeling in de volledige organisatie te doorgronden. Centraal staat hierbij de behoefte van de patiënt. Daarnaast zal de student ook in staat worden gesteld om een aantal ervaringen buiten de basisverpleegeenheid te leren kennen (werking operatiekamer, poliklinische aspecten in de gezondheidszorg, ). We trachten de student 6 / 7

7 naast de directe patiëntenzorg ook inzicht te verschaffen in de organisatiestructuren, de coördinatie van zorg en de administratieve taken die noodzakelijk zijn om een kwalitatieve zorg te waarborgen voor de patiënten/cliënten. De verschillende stagetrajecten zijn steeds terug te vinden bij de informatie over de afdeling. Samen met een beknopte beschrijving van het traject is er een werkblad als leidraad om met je afdelingshoofd tijdens je eerste stageweek, je traject te plannen. Vraag naar je stage traject bij aanvang van je stage. 7 / 7