Welbevinden, betrokkenheid en ontwikkeling opvolgen met de instrumenten Ziko en Ziko-Vo
|
|
- Annemie van Loon
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Welbevinden, betrokkenheid en ontwikkeling opvolgen met de instrumenten Ziko en Ziko-Vo
2 AANPAK PROCES EFFECT WELBEVINDEN BETROKKENHEID
3 openheid en ontvankelijkheid soepelheid en flexibiliteit ontspanning en innerlijke rust vitaliteit ten volle kunnen genieten zelfvertrouwen zelfwaardegevoel weerbaarheid en assertiviteit in contact met zichzelf
4 energie creativiteit en complexiteit nauwkeurigheid mimiek en houding concentratie verwoording doorzetting reactietijd
5 Welbevinden en betrokkenheid als richtsnoeren
6 Zelfevaluatie instrument voor WB & BT in de kinderopvang. Moment opname waarbij we een inschatting maken van welbevinden en betrokkenheid bij de kinderen Doel: uitspraak doen over de kwaliteit van de opvang, NIET over individuele kinderen Van daaruit linken naar de praktijk (aanpak) 2 keer in dezelfde week, 3 keer per jaar
7 af en toe zelf als buitenstaander KIJKEN wat kinderen in jouw opvang meemaken en daaruit LEREN
8 WELBEVINDEN BETROKKENHEID DE BALANS OPMAKEN
9 Groep: Naam kind Observatie Aantal kinderen: BH/WB 1 6 Aantal begeleiders: Naam kind Datum: Van.. u.. tot.. u.. Observatie BH/WB
10 1. Bepaal vooraf wie je gaat scannen. Werk systematisch. Voorzie 2 extra kinderen. 2. Max. 3 min. per kind (scanningen noteren) 3. Alle kinderen vlak na elkaar. 4. Noteer gedrag score
11 De schaal voor welbevinden 5 niveaus 1 Uitgesproken laag welbevinden 2 Laag welbevinden 3 Wisselende niveaus of neutraal 4 Hoog welbevinden 5 Uitgesproken hoog welbevinden
12 5 niveaus De schaal voor Betrokkenheid. 1 Geen activiteit 2 Onderbroken activiteit 3 Activiteit zonder intensiteit 4 Activiteit met intense momenten 5 Ononderbroken intense activiteit
13 Is er aandacht/activiteit? neen 1 ja Hoe lang duurt de activiteit? Vaak onderbroken Min of meer aangehouden 2 Hoe is de kwaliteit? Echte betrokkenheidssignalen ontbreken 3 Betrokkenheidssignalen aanwezig Hoelang? 50-75% vd tijd % vd tijd 4 5
14 AANPAKFACTOREN DE BALANS AANVULLEN
15 aanbod begeleidersstij l organisat ie AANPAKVARIABELEN sfeer en relatie Welbevinden Betrokkenheid ruimte voor initiatief Kindfactoren Bijzondere omstandigheden
16 De hoge scores van welbevinden en betrokkenheid hebben te maken met De lage scores van welbevinden en betrokkenheid hebben te maken met 1. een rijk aanbod (goed uitgeruste infrastructuur, rijk en divers spelmateriaal, afwisselend aanbod van activiteiten,...) 1. het aanbod voldoet niet (geen aangepaste infrastructuur, weinig of afgeleefd spelmateriaal, nauwelijks aanbod van activiteiten, ) 2. positieve sfeer en groepsklimaat (aangenaam klimaat, positieve interacties overwegen, samenhorigheidsgevoel, ) 2. negatieve sfeer en groepsklimaat (negatief geladen interacties, onechte stiltes, kinderen en begeleidsters hebben geen echte band met elkaar, ) 3. ruimte voor initiatief (kinderen kunnen vaak vrij activiteiten kiezen, ze worden zoveel mogelijk betrokken bij praktische zaken, bij regels en afspraken ) 3. te weinig ruimte voor initiatief (overwegend opgelegde activiteiten, weinig soepelheid in dagverloop en regels en afspraken, weinig inbreng van kinderen ) 4. doeltreffende organisatie (duidelijke dagindeling afgestemd op de kinderen, weinig dode momenten, optimale inzet van begeleiding, aangepaste groepering, ) 4. weinig doeltreffende organisatie (dagindeling niet afgestemd op kinderen, veel dode momenten bij overgangen, begeleiding niet optimaal ingezet, ) 5. inlevende begeleidingstijl (rekening houdend met gevoelens en noden, stimulerend tussenkomen en tegelijk ruimte gevend om zelf initiatief te nemen ) 5. weinig inlevende begeleidingstijl (voorbijgaan aan gevoelens, geen of te weinig boeiende impulsen, initiatief nemen van kinderen ontmoedigd ) Kinderfactoren (verjaardag, nieuw zusje, erg nieuwsgierig, ) Bijzondere omstandigheden (Sinterklaas, 1 e keer goed weer, ) Kinderfactoren (ziek, moe, crisis in het gezin, ) Bijzondere omstandigheden (onbekende stagiaire, begeleidster ziek, )
17 werkpunten bepalen op basis van scanning en checklist
18 Vertrekt vanuit de verschillende momenten tijdens de dag: (Ont)haalmoment Rustmoment Eetmoment Verzorgingsmoment Spelmoment Elk moment wordt benaderd vanuit de vijf aanpakfactoren
19
20 Fase 1: scanningsformulier WB / BH Formulier A: observatie van min. 10 kinderen per groep op 2 verschillende momenten (minimaal 2 keer per jaar) => balans opmaken Fase 2: checklist aanpakfactoren Formulier B: verklaring voor hoge en lage scores gesprek met de begeleider(s) van de geobserveerde groep(en) => balans aanvullen Fase 3: werkpunten bepalen op basis van scanning en checklist Formulier C: invullen van de checklist voor aanpakfactoren Formulier D: bepalen van werkpunten en tot actie overgaan
21
22 ZiKo: Kindvolgsysteem voor baby s en peuters.
23 Bijleren: stilstaan bij jezelf + elk kind Overzicht van het hele kind: ontwikkeling én beleving Praten over dit kind met verschillende partijen: onthaalouder, ouders, dienstverantwoordelijke Openheid: laat het aansluiten bij wat je al doet
24 Methode ZiKo-observatie moeilijker bij kleine groepen vertrek van kindniveau ipv groepsniveau Begrippen welbevinden en betrokkenheid levend houden door er regelmatig bij stil te staan. Aanvulling van ontwikkelingsdomeinen afstemming verschillende volgboekjes PORTRET VAN ELK KIND Nadenken over aanpak blijft FICHES met stellingen en tips over AANPAK
25 = Vertrek van kind- i.p.v. groepsniveau Inhoud: Portret per kind van voorbije periode (2 à 4 maandelijks) Materiaal: Voor de begeleider - Portretten per kind - Handleiding voor de begeleider - Informatie voor de ouder
26 STAP 1 Welbevinden en betrokkenheid STAP 2 Dit ben ik nu : algemeen STAP 3 Dit ben ik nu : spel en relaties STAP 4 Ontwikkeling STAP 5 Vragen aan ouders STAP 6 Actie! Portret per kind
27 De volledige ontwikkeling van het kind Geen aparte vaardigheden: totaalbeeld Gelinkt aan betrokkenheid Zicht op individuele parcours van kinderen Een beeld van het kind vormen via Een globale omschrijving Concrete situaties waarin je dit ontwikkelingsdomein kan zien Vragen om gericht te kijken Tekening die dit domein typeert Achterstand Nee: talenten! Talenten en vragen van kinderen worden gemarkeerd, niet de tekorten
28 Voor de begeleider Systematisch kijken vanuit hoe kinderen de opvang beleven Nadenken over het hele kind Terugblik op jouw werking: wat kan ik meer doen? Voor het kind Acties op maat: waar doe ik het kind een plezier mee? Meer oog voor interesses en talenten van kinderen Voor ouders Meer info dan praktische zaken: feedback mijn kind in de opvang Aanvulling vanuit thuissituatie mogelijk Samen weet je meer Voor verantwoordelijke Vertrekpunt voor systematische opvolging/ondersteuning Zicht op ontwikkeling van kind
29 Voordelen -Beperkt schrijfwerk - 1 blz - 2-maandelijks / kind -Systematiek - voorgestructureerd -Hele kind: - beleving - ontwikkeling -Sterktes worden genoteerd -Acties gepland vanuit het kind -Feedback van ouders mogelijk
30 De acties die men opzet voor een individueel kind hebben vaak ook een positief effect op andere kinderen in de opvang Men wordt gedwongen om dagelijks door een andere bril naar kinderen te kijken (wil men een juiste inschatting maken van wb, bh en ontwikkeling van ieder kind). Wanneer men verschillende portretten naast elkaar legt kan men vaak ook algemene conclusies trekken bv. Er vallen veel kinderen uit op grote motoriek, Systematisch gebruik van de aanpakfiches.
31 6. Actie! Hoe zorgen voor meer welbevinden, betrokkenheid en ontwikkeling? - Kookactiviteit met deeg, zodat L kan ontdekken - Met alle kdn dansen op muziek van Nijntje: L meer in de groep betrekken. - L. nog meer vragen om mij te helpen met de jonge kindjes.
32 Gesprek met ouders Geen rapport Leren kind anders kennen en zien wat jij doet Eerlijk
33 Samengevat: STAP 1 Welbevinden en betrokkenheid STAP 2 Dit ben ik nu : algemeen STAP 3 Dit ben ik nu : spel en relaties STAP 4 Ontwikkeling STAP 5 Vragen aan ouders STAP 6 Actie!
34 ZiKo: concrete situaties in observaties laten je zien wat anders moet (duiden op moeilijkheden in de aanpak) ZiKo-Vo: algemeen beeld van kind => minder gelinkt aan concrete observaties => acties minder naar algemene aanpak ZiKo-Vo: individuele acties voor één kind, gebaseerd op wie dat kind is
35 ZIKO SPOOR 1:conclusies en acties voor de algemene aanpak korte tijdsinvestering, vlug een beeld door at random te observeren krijg je een beeld van je opvang structuur aangereikt om de hele aanpak te overdenken tips of denkvragen via checklist ZIKO-VO SPOOR 2: conclusies en acties voor het individuele kind Je moet het kind een tijdje kennen. beleving en ontw van kdn in 1 systeem kind is vertrekpunt voor acties Communicatie en betrekken van ouders bij opvang Tips en denkvragen via de aanpakfiches
36 En dan. Aan de slag met je observatiebril Succes!
37 Meer info: CEGO Team Kinderopvang Schapenstraat 34 bus Leuven 016/ vang
Wat is voor jou ervaringsgericht werken???
Ervaringsgericht werken in de kinderopvang Wat is voor jou ervaringsgericht werken??? Ervaringsgericht is (gewoon) je proberen in te leven in de ander. Inlevend observeren Breder en nauwer kijken Negatieve
Nadere informatieLeuven, 24/01/ CEGO KU Leuven
Kwaliteit in de praktijk Aan de slag met welbevinden en betrokkenheid Inge Laenen & Griet De Bruyckere 24/01/2019 BKK tweedaagse Betrokkenheid AANPAK PROCES EFFECT WELBEVINDEN BETROKKENHEID Observatieblad
Nadere informatiegroep: aantal kinderen: aantal begeleiders: datum: van.. u..tot.. u.. wb bt
Stap 1: Observatieschema ZiKo Formulier A groep: aantal kinderen: aantal begeleiders: datum: van.. u..tot.. u.. naam kind observatie welbevinden/ betrokkenheid naam kind observatie welbevinden/ betrokkenheid
Nadere informatieWerken aan kwaliteit in de kinderopvang
Werken aan kwaliteit in de kinderopvang Welbevinden en betrokkenheid als richtsnoeren Prof. Ferre Laevers Expertisecentrum Ervaringsgericht Onderwijs - KULeuven Kwaliteit zit in de Aanpak, het Proces en
Nadere informatieKIJKWIJZER: THUISTAAL IN DE BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG
KIJKWIJZER: THUISTAAL IN DE BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG AANPAKFACTOR IN DE OPVANG Specificaties Specifiek toegespitst op thuistaal/thuiscultuur Aanbod / Een rijke omgeving Infrastructuur Poppen-, lees-,
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 2: Betrokkenheid. Groepsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 2: Betrokkenheid Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B.,
Nadere informatieKIJKWIJZER: THUISTAAL IN EEN KRACHTIGE LEEFOMGEVING IN DE BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG i
AANBOD/EEN RIJKE OMGEVING KIJKWIJZER: THUISTAAL IN EEN KRACHTIGE LEEFOMGEVING IN DE BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG i Infrastructuur 1. Poppen-, lees-, luister-, computer-, constructie-, stempelhoek 2. De
Nadere informatieEen gelukkig en betrokken kind ontwikkelt zich beter. Veel met weinig looqin ko informatiebrochure 1. prof. F. Laevers, grondlegger looqin
GESCHIKT VOOR KINDEROPVANG, BREDE SCHOLEN EN INTEGRALE KINDCENTRA Een gelukkig en betrokken kind ontwikkelt zich beter. prof. F. Laevers, grondlegger looqin KO Veel met weinig looqin ko informatiebrochure
Nadere informatieInstructies. Stap 1. Stap 2. Stap 3. ZiKo concreet: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten
Instructies ZiKo concreet: Stap 1 Formulier A: Stap 2 Formulier B: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten verklaring voor hoge en lage scores Stap 3 Formulier C: invullen
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 2: Betrokkenheid. Gezinsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 2: Betrokkenheid Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B.,
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 1: Welbevinden. Groepsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 1: Welbevinden Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B., Janssen,
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 1: Welbevinden. Gezinsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 1: Welbevinden Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B., Janssen,
Nadere informatieInstructies. Stap 1. Stap 2. Stap 3. ZiKo concreet: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten
Instructies ZiKo concreet: Stap 1 Formulier A: Stap 2 Formulier B: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten verklaring voor hoge en lage scores Stap 3 Formulier C: invullen
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Gezinsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 3: Emotionele ondersteuning Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,
Nadere informatieInstructies. Stap 1. Stap 2. Stap 3. ZiKo concreet: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten
Instructies ZiKo concreet: Stap 1 Formulier A: Stap 2 Formulier B: observatie van maximaal 10 kinderen per groep op twee verschillende momenten verklaring voor hoge en lage scores Stap 3 Formulier C: invullen
Nadere informatieCEGOvormingen. kinderopvang. cego. hét centrum voor welbevinden en betrokkenheid. vormingen kinderopvang 1
kinderopvang CEGOvormingen 2013 2014 cego. hét centrum voor welbevinden en betrokkenheid vormingen kinderopvang 1 VOORWOORD Graag stellen wij u het vormingsaanbod van CEGO voor. Met de Ziko en de Ziko-Vo,
Nadere informatie3. Handleiding bij de peuter-estafette
3. Handleiding bij de peuter-estafette Voor leidinggevenden en pedagogisch medewerkers peuterspeelzaal en kinderdagverblijf Een goede overdracht waarborgt de doorgaande ontwikkeling van de peuter. Bij
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Groepsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 3: Emotionele ondersteuning Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,
Nadere informatieWerken aan kwaliteit in de kinderopvang
Werken aan kwaliteit in de kinderopvang Kwaliteit zit in de AANPAK, het PROCES en het Welbevinden & Aanpak als richtsnoer praktijk- PROCES principes doelen resultaat Prof. dr. K.U. Leuven A Kijken naar
Nadere informatieHandleiding. januari 2019
Handleiding januari 2019 Start meteen Inhoud Wat zijn MeMosnaQs? Hoe werk je met de MeMosnaQs? Wat zijn MeMosnaQs? Kind en Gezin ontwikkelde samen met UGent en KULeuven het zelfevaluatie-instrument MeMoQ,
Nadere informatieInspiratiedagen MeMoQ: Kind & Gezin
Inspiratiedagen MeMoQ: Kind & Gezin Wendy Cleys (Kinderopvang t Ballonneke) Cindy Boel (Familiehulp kinderopvang De Speelboom) en Ellen Maris (Vlaams Welzijnsverbond) 1 En welke coach ben jij? Voorstelling
Nadere informatieWORKSHOP LOOQIN PO. Kennismaking met een procesgericht kindvolgsysteem voor het primair onderwijs. Barbara van der Linden (Onderwijs maak Je Samen)
WORKSHOP LOOQIN PO Kennismaking met een procesgericht kindvolgsysteem voor het primair onderwijs Barbara van der Linden (Onderwijs maak Je Samen) PROCESGERICHT WERKEN DOELEN VAN DE WORKSHOP - Aanleiding
Nadere informatieKwaliteit troef. Kennismaking. Reflecteren 31/10/2018. Spelenderwijs kennismaken met het Pedagogisch Raamwerk voor baby s en peuters
Kwaliteit troef Spelenderwijs kennismaken met het Pedagogisch Raamwerk voor baby s en peuters Het pedagogisch raamwerk Annelies Roelandt Kwaliteit troef Kennismaking Reflecteren Nulmeting Hoe zit het met
Nadere informatieKijkwijzer MeMoQ: dimensies, clusters, indicatoren en hoofdvragen
Kijkwijzer MeMoQ: dimensies, clusters, indicatoren en hoofdvragen Ben je op zoek naar een spiekbriefje bij een coaching rond MeMoQ? Zoek je een overzicht van de verschillende aspecten waaruit MeMoQ is
Nadere informatiePlan van aanpak na inspectie
Plan van aanpak na inspectie Wat is het? Een plan van aanpak is een opvolgingsdocument na een bezoek van Zorginspectie. In het verslag van Zorginspectie vind je welke vaststellingen de inspecteur deed
Nadere informatieBetrokkenheid. Dr. Evelien Buysse (cego medewerker en coördinator pedagogische kwaliteit Kindercentrum Waregem ) 09 December 2011
[OVR 1] Hoe maken de kinderen het in de Vlaamse opvang? Hoe maken kinderen het in de opvang in Vlaanderen? De feiten, deel 1 (in cijfers) dr. Evelien Buyse (wetenschappelijk onderzoeker) Procesgericht
Nadere informatieRotterdamse Observatielijst Peuter Kleuter. Analyse doelen Jonge kind
Rotterdamse Observatielijst Peuter Kleuter Analyse doelen Jonge kind Maart 2013 Verantwoording 2013 SLO (nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling), Enschede Mits de bron wordt vermeld, is het toegestaan
Nadere informatieVerdiepingsdag MeMoq. Kind en Gezin VVSG Steunpunt Kinderopvang
Verdiepingsdag MeMoq Kind en Gezin VVSG Steunpunt Kinderopvang Het 6D-model: realiseren van verandering Het 6D-model Getuigenis goede praktijk 4 - Go-Cart Basisvorming voor startende verantwoordelijke
Nadere informatieSLO PILOT VVE/PO Utrecht
Van observatie naar overdracht (Kijk op ontwikkeling) Tussen voorschoolse instelling en basisschool Kindgegevens Voornaam... Achternaam... Geslacht... Geboortedatum... - geboorteplaats... - geboorteland...
Nadere informatieALGEMENE HANDLEIDING LOOQIN2U IK & DE SCHOOL. Zelfevaluatie voor kinderen van de basisschool
PROCESGERICHT KINDVOLGSYSTEEM ALGEMENE HANDLEIDING LOOQIN2U IK & DE SCHOOL Zelfevaluatie voor kinderen van de basisschool Kinderen scoren met looqin2u zichzelf op welbevinden, veiligheidsbeleving, betrokkenheid
Nadere informatiePedagogisch kader Kinderdagverblijf Filios
Pedagogisch kader Kinderdagverblijf Filios Onderdeel van: Pagina 1 van 5 Inleiding In het pedagogisch kader staan onze uitgangspunten en basisdoelen die ten grondslag liggen aan ons pedagogisch handelen.
Nadere informatieAl spelend reflecteren met Kwaliteit Troef. Nicky Ingels Fien Lannoye Annelies Roelandt
Al spelend reflecteren met Kwaliteit Troef Nicky Ingels Fien Lannoye Annelies Roelandt Programma van de workshop Korte toelichting bij het spel Kwaliteit Troef Kennismaken met de spelkaarten Reflectie
Nadere informatieToelichting zeven dimensies
Toelichting zeven dimensies Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs December 2009 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys Inhoudsopgave Zeven dimensies 3 1. De kwaliteitsdimensies
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 5: Omgeving. Gezinsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 5: Omgeving Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B., Janssen,
Nadere informatiePedagogische werkwijze Peuterspelen Het SchatRijk, Februari 2019 Anouk Aafjes, Locatiemanager
Omvang van de peuterspeel Er kunnen maximaal 14 kinderen per dagdeel worden opgevangen. De samenstelling van de en Naam van de Maximaal aantal kinderen op de Horizontale/ verticale/ flexibele Leeftijdsindeling
Nadere informatieVandaag is een mooie dag om te leren. Informatie over EGO in theorie en de Bonckert in praktijk
Vandaag is een mooie dag om te leren Informatie over EGO in theorie en de Bonckert in praktijk De Bonckert is. Een openbare basisschool; Een basisschool voor ErvaringsGericht Onderwijs; En maakt onderdeel
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 4: Educatieve ondersteuning. Gezinsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 4: Educatieve ondersteuning Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,
Nadere informatieLAGERE SCHOOL SINT JOZEFSCOLLEGE
LAGERE SCHOOL SINT JOZEFSCOLLEGE Capucienenlaan 95 lsc@sjcaalst.be of 053/21.38.84 9300 Aalst zorg-cap@hotmail.com Wat is welbevinden en betrokkenheid? Welbevinden en betrokkenheid 2014-2015 Leerlingen
Nadere informatieWerkbeleving 21 maart Bea Voorbeeld
Werkbeleving 21 maart 2018 Bea Voorbeeld Hoe beleef je je werk? De meeste mensen functioneren het best en beleven het meeste plezier aan hun werk wanneer er evenwicht is tussen de eisen die aan hen gesteld
Nadere informatieBouwsteen 5: ik en de jobinhoud Waar ben ik goed in? Wat boeit me?
Bouwsteen 5: ik en de jobinhoud Waar ben ik goed in? Wat boeit me? Een onthaalouder heeft verschillende rollen. Hij/zij is: een verzorger van jonge kinderen, een professionele opvoeder, een opvoedingspartner
Nadere informatieGebruikershandleiding Looqin KO VERSIE 1.0/
2018 Gebruikershandleiding Looqin KO VERSIE 1.0/15-06-18 Inhoudsopgave Registreren en inloggen... 2 Wat is spoor 1 en wat is spoor 2?... 2 Screening welbevinden en betrokkenheid (Spoor 1)... 3 Opbouw 3
Nadere informatieObservatiekladblok ZIEN!
Het observeren/ waarnemen Het observatiekladblok is een hulpmiddel in de fase van het waarnemen. Door de ZIEN! begrippen te kennen, gedrag te herkennen kun je scherper observeren. Wanneer je weet waar
Nadere informatieHandleiding groepsoverzicht en Ontwikkelingsperspectieven Taal Startblokken
Handleiding groepsoverzicht en Ontwikkelingsperspectieven Taal Startblokken Het doel van dit document is om een goed beeld te krijgen van de geïndiceerde kinderen. Op de locaties kennen de medewerkers
Nadere informatieTerugkoppelingsrapport
Terugkoppelingsrapport LKK januari 2018 Inleiding De kwaliteit van de kinderopvang in Nederland is overwegend positief, zo blijkt uit de eerste meting van de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK).
Nadere informatiePedagogische werkwijze BSO De Capelle, februari 2019 Renate Piet, locatiemanager
Omvang van de BSO en de samenstelling van de groepen Er kunnen maximaal 20 kinderen per dag worden opgevangen op BSO De Capelle. Wij bieden opvang voor kinderen van De Buikslotermeer en Het Wespennest.
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 4: Educatieve ondersteuning. Groepsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 4: Educatieve ondersteuning Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,
Nadere informatieStellingen leerlingvragenlijst
Stellingen leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 1.0 sept 2011 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst Stellingen en toelichtingen
Nadere informatieZelfreflectieformulier ondersteunend personeel
School Naam personeelslid Zelfreflectieformulier ondersteunend personeel PERSOONLIJKE STELLINGEN 1 voor ONDERSTEUNEND PERSONEEL ter voorbereiding van een FUNCTIONERINGSGESPREK 2. I Enkele richtlijnen en
Nadere informatieGezinssituatie: - woont bij... - broers... - zussen...
Observatieformulier (Kijk op ontwikkeling) Voorschoolse voorziening Kindgegevens Voornaam... Achternaam... Straat... Woonplaats... Telefoon... Geslacht... Geboortedatum... - geboorteplaats... - geboorteland...
Nadere informatieStellingen en normering leerlingvragenlijst
Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 2.0 juli 2012 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 2.0 Stellingen
Nadere informatieVVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie
VVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie Ann Lobijn, VVSG Inhoud 1. Pedagogisch beleid 2. 3. Voorstel VVSG 4. Reacties en vragen 2 - VVSG - Inhoud 1 Pedagogisch beleid Decreet Kinderopvang van baby
Nadere informatieBouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht
Bouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht Kennismakingsmodules kandidaten gezinsopvang Gesuperviseerde Beroepspraktijk werkenden gezinsopvang, Bink-opleiding in CVO s Parallellen en verschillen KMM,
Nadere informatieTalentmeting in korte trajecten
Talentmeting in korte trajecten Het portfolio is voor kort durende maatschappelijke stages een te uitgebreid middel om mee te werken. Voor de kortdurende intensieve maatschappelijke stages is een andere
Nadere informatieVertrek eens zonder thema
Vertrek eens zonder thema Els Menu els.menu@cego.be Verloop 1. De kracht van een thema 2. De kracht van vertrek eens zonder thema 3. Praktisch aan de slag zonder thema Gun jezelf een week om te herbronnen,
Nadere informatieLerende lol ontdekken onthouden ontwikkelen
Lerende lol ontdekken onthouden ontwikkelen Beroepsstandaard jonge kind specialist 31 oktober 2017 School of Educa3on 1 Ineke Oenema- Mostert De puzzel: onderwijs aan jonge kinderen 2 Het beroep: de onderzoekende
Nadere informatieE-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
Nadere informatie2 Algemene doelstelling en visie
2 Algemene doelstelling en visie 2.1 Algemene doelstelling De groene kikker heeft als doel huiselijke en persoonlijke kinderopvang te bieden, die optimaal tegemoet komt aan de behoeften van de kinderen.
Nadere informatieLOOQIN KVS Een digitaal procesgericht kindvolgsysteem voor de volledige basisschool
LOOQIN KVS Een digitaal procesgericht kindvolgsysteem voor de volledige basisschool Introductie in het kader van het project Warme School Inhoudstafel 1. Situering... 2 2. Klasscreening van welbevinden
Nadere informatieBehandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.
Het Kindgesprek. Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden. 1 Inleiding. Door gesprekken met kinderen te voeren willen we de betrokkenheid
Nadere informatieGroeps- en gezinsopvang
Groeps- en gezinsopvang 42 kinderdagverblijven en 15 onthaalouders OPERATIONEEL : Kinderbegeleid(st)ers Teamcoach (TC) Regiocoördinator (RC) Regiomanager (RM) Operationeel directeur ONDERSTEUNEND : Coördinator
Nadere informatieEvaluatiebundel - Werkplek baby s en peuters
Evaluatiebundel - Werkplek baby s en peuters 7BSO Kinderbegeleider Duaal 2017-2018 NAAM KLAS WERKPLEK TRAJECTBEGELEIDER MENTOR Deze evaluatiebundel dient om na te gaan in welke mate de verschillende competenties
Nadere informatieInge Test
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Werkbeleving 2 Hoe beleef je je werk? Je hebt een vragenlijst ingevuld met vragen over je werkbeleving. Hierbij is ingegaan op je ervaringen in het werk en
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL BIJLAGE 3D-MAP
COMPETENTIEPROFIEL BIJLAGE 3D-MAP Dit competentieprofiel is een (zelf)reflectiedocument betreffende het functioneren van de BIO op een bepaald moment. Het wordt ingevuld: 1) door de begeleider zelf tijdens
Nadere informatieWerkbeleving. Naam: Bea Voorbeeld. Datum:
Werkbeleving Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.07.2015 Bea Voorbeeld / 16.07.2015 / Werkbeleving (QWBN) 2 Hoe beleef je je werk? Je hebt een vragenlijst ingevuld met vragen over je werkbeleving. Hierbij is
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 5: Omgeving. Groepsopvang
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 5: Omgeving Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq, B., Janssen,
Nadere informatieWelbevinden, betrokkenheid en leerwinst
Welbevinden, betrokkenheid en leerwinst Prof. Dr. F. Laevers Gerlinde Snoeck Els Bertrands m.m.v. Prof. Dr. W. Van den Noortgate Kwaliteit van onderwijs AANPAK PROCES EFFECT WELBEVINDEN BETROKKENHEID Omschrijving
Nadere informatiebasiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten
basiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten 1 CONCORDANTIETABEL Basiscompetenties 2de graad beeldende en audiovisuele kunsten Concordantie tussen: - de specifieke basiscompetenties voor
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatieType 1: De Docent TEST LEERKRACHTSTIJL LAGER. Centrum voor Taal en Onderwijs MIJN PROFIEL
Type 1: De Docent Ik weet perfect waar ik mee bezig ben. Met mijn strakke planning zien we alle vooropgestelde leerstof, met tijd voor een herhalingsles voor elke grote toets. Er zijn duidelijke afspraken
Nadere informatieInge Glazemakers. Overzicht. Hoop en verwachting. Ouderschap en opvoeding
Overzicht Inge Glazemakers Onze hoop en verwachtingen Opvoeden bij kinderen met metabole aandoening: een extra uitdaging Gedrag van kinderen: wat opvoeden soms moeilijk maakt Wat is positief opvoeden?
Nadere informatieDoorgaande lijn in beeld. Instrument voor onderwijs en opvang
Doorgaande lijn in beeld Instrument voor onderwijs en opvang Doorgaande lijn in beeld De ontwikkeling van het kind is uitgangspunt bij de doorgaande lijn. Wat heeft een kind nodig om zich goed te ontwikkelen?
Nadere informatiezelfevaluatie - instrument voor welbevinden en betrokkenheid van kinderen in de opvang
h a n d l e i d i n g ZiKo zelfevaluatie - instrument voor welbevinden en betrokkenheid van kinderen in de opvang Projectleider: Prof. Dr. Ferre Laevers Wetenschappelijke medewerkers: Mieke Daems, Griet
Nadere informatieKom erbij! -Week van de eenzaamheid 2017-
Kom erbij! -Week van de eenzaamheid 2017- Kom erbij! Met Kom erbij! is er van 21 september t/m 1 oktober extra aandacht voor eenzaamheid tijdens de Week van de eenzaamheid. Deze speciale week is in het
Nadere informatieHet participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire
1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 Opdrachtformulier Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen.
Nadere informatieSamen in gesprek over plezier in het werk
Samen in gesprek over plezier in het werk Gesprekshandleiding Samen in gesprek over plezier in het werk Inleiding Werkdruk is een ervaring. Twee mensen in dezelfde situatie, in dezelfde organisatie kunnen
Nadere informatieReflectie-opdrachten
Reflectie-opdrachten In deze bundel vinden jullie een reeks fiches met reflectie-opdrachten. De bedoeling is om iedere week één fiche te overlopen tijdens het wekelijks gesprek met je mentor. Deze vragen
Nadere informatieInspectierapport Dikkertje Dap (KDV) Gerlachusstraat AK Loon op Zand Registratienummer
Inspectierapport Dikkertje Dap (KDV) Gerlachusstraat 79 5175AK Loon op Zand Registratienummer 360380001 Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Loon op Zand Datum inspectie: 18-10-2018
Nadere informatie1 > Een beeld van een kind
1 > Een beeld van een kind CEGO ZiKo-Vo leert je anders naar kinderen kijken Hoe kun je een kind goed opvolgen en je aanpak afstemmen op zijn ontwikkeling? Een vraag waarop het kindvolgsysteem ZiKo-Vo
Nadere informatieWerk maken van betrokkenheid!
Werk maken van betrokkenheid! Ellen Emonds 1 Haargroei Vertrouwen Hoe kan het dat we zoveel vertrouwen voelen bij de ontwikkeling van kinderen tot we het gaan meten? 2 3 vooronderstelling Alle mensen kunnen
Nadere informatieDe lat hoog voor iedereen! Conferentie Steunpunt GOK
De lat hoog voor iedereen! Conferentie Steunpunt GOK Krachtige leeromgeving Inbreken in de klas Didactische praktijken ter ondersteuning van gelijke onderwijskansen in het lager onderwijs Diversiteit KVS
Nadere informatieEen beeld van een kind
Een beeld van een kind Anders kijken naar kinderen met Ziko-Vo en MijnPortret Naam:... Leeftijd:... Datum:... /... /... Grote motoriek Taal Sociale ontwikkeling Goed in je vel zitten voelt zich opperbest
Nadere informatieSAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN
cursus SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN Samen-Werk-Boek.. www.zozijn.nl/zozijnschool Inhoudsopgave Samen-werken met de mensen om jou heen.... 3 Wat gaan we doen in deze cursus?... 4 Jezelf voorstellen...
Nadere informatieCommuniceren is teamwork
Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.
Nadere informatie23/12/15. Doelen. Opdracht: Huidige situatie in beeld. Levensdomeinen. Betekenis van werk. Huidige situatie Belangrijke doelen
Medefinanciering door Doelen Betekenis van werk Nadenken over : Belangrijke doelen persoonlijke betekenis van werk motivatie om terug te gaan werken Zelfbeeld Kwaliteiten en minpunten Vooral een doe-sessie
Nadere informatievlaamse dienst speelpleinwerk DNA 29 Talenten benoemen
9 Talenten benoemen 10 We bieden hier een houvast om talenten te kunnen benoemen, waarbij we talenten opdelen in vijf talentgebieden. DE TALENTGEBIEDEN: 1. BEWEEG- EN EXPRESSIETALENT 2. TALENT VOOR ANDEREN
Nadere informatieInspectierapport Club Bambino (KDV) Overijssellaan TE Heemstede Registratienummer
Inspectierapport Club Bambino (KDV) Overijssellaan 197 2101TE Heemstede Registratienummer 136999025 Toezichthouder: GGD Kennemerland In opdracht van gemeente: Heemstede Datum inspectie: 25-04-2017 Type
Nadere informatiePedagogische werkwijze BSO t Swaentje Dependance Januari 2019 locatiemanager Janneke Faber
Omvang van de BSO en de samenstelling van de groepen Er kunnen maximaal 10 16 kinderen per dag worden opgevangen op BSO t Swaentje dependance. Werken met basisgroepen Naam van de basisgroep Maximaal aantal
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieH Observatie voorleesgedrag van ouders (0-6 jaar)
H - Observatie voorleesgedrag van ouders (0-6 jaar) naam H Observatie voorleesgedrag van ouders (0-6 jaar) doel evaluatie in te vullen door type instrument moment van afname Inzicht verkrijgen in het voorleesgedrag
Nadere informatieCompetentie-opdrachten
Competentie-opdrachten Deel 1 B: Toezichthouder Onderdeel van de eenheid Lifeguard van de beroepsopleiding Allround zwembadmedewerker (Aqua & Leisure Host) Opdracht 1: Toezichthouden in je eigen zwembad.
Nadere informatiek w a l i t e i t MENUKAART instrumenten evaluatie kinderopvang
k w a l i t e i t MENUKAART instrumenten evaluatie kinderopvang Deze menukaart bevat zo n twintig goed onderbouwde, door BKK aanbevolen instrumenten. Kinderopvangorganisaties kunnen ze inzetten voor de
Nadere informatieZiKo-Vo. ZIKO: Kindvolgsysteem voor baby s en peuters Achtergrond en praktijksuggesties
ZiKo-Vo ZIKO: Kindvolgsysteem voor baby s en peuters Achtergrond en praktijksuggesties Centum voor ErvaringsGericht Onderwijs - CEGO Publishers, 2008 ACHTERGROND EN PRAKTIJKSUGGESTIES ZiKo-Vo ZiKo: Kindvolgsysteem
Nadere informatieObservatielijst Groepsfunctioneren
Observatielijst Groepsfunctioneren Toelichting De Observatielijst Groepsfunctioneren is verdeeld in twee leeftijdscategorieën: kinderen tot 1,5 jaar en kinderen ouder dan 1,5 jaar. Met de lijst wordt de
Nadere informatieHuman Performance Contextscan Persoonlijke rapportage
Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage Bedrijf FlowQ Coach Max Wildschut Cliëntcode 2167 Wachtwoord u295gr Datum 26 oktober 2008 2008 FlowQ www.flowq.nl V-HPC0801 Rapportage 2167 Pagina
Nadere informatieFeedbackmapje Naam leerling: Richting: Kinderbegeleider duaal. Mevr. An Treuttens. Kinderbegeleider duaal Don Bosco Halle
Feedbackmapje 2018-2019 Naam leerling: Richting: Leerkracht: Mevr. Ann Glorieux Mevr. An Treuttens 1 Activiteitenlijst kind duaal: Cluster: Algemene activiteiten Competentie: Gaat op een positieve, opbouwende
Nadere informatieZelfevaluatie-instrument MeMoQ
Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Handleiding Samenstelling van de werkgroep Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dit zelfevaluatie-instrument kwam tot stand in opdracht van Kind en Gezin en maakt deel uit van
Nadere informatiebasiscompetenties 2de graad muziek
basiscompetenties 2de graad muziek 1 CONCORDANTIETABEL Basiscompetenties 2de graad muziek Concordantie tussen: - de specifieke basiscompetenties muziek voor de 2 de graad van de langlopende studierichtingen
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)
Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel
Nadere informatieVoorbeeld IKC PactMeter Samenvatting
Voorbeeld IKC PactMeter 2015 Samenvatting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Pactmeter... 2 Het onderzoek... 2 IJkpunten... 4 Waar zijn we goed in (hoogste waardering)... 4 Waar zijn we minder goed in (laagste
Nadere informatie2. Inhoud en samenhang van KIJK 0-4 jaar Inhoud Samenhang 30
Inhoudsopgave Inleiding 5 1. Uitgangspunten van KIJK! 0-4 jaar 7 1.1 Wat is KIJK! 0-4 jaar 9 1.2 Visie achter KIJK! 11 1.3 Ontwikkeling en leren 12 1.4 Het kinderlijk brein 17 1.5 Observeren 20 1.6 Gebruiksmogelijkheden
Nadere informatie