BKB. Handels- en wetskennis. Aanvullingen. Henk H.M. van der Linden

Transcriptie

1 BKB Handels- en wetskennis Aanvullingen Henk H.M. van der Linden

2 Deze aanvulling behoort bij het boek BKB Handels- en wetskennis, ISBN en ISBN Lay-out en opmaak: NTI DTP Studio, Leiden 1 e druk november , Educatief bv, Leiden Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige manier, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

3 Woord vooraf Als studiemateriaal voor uw opleiding hebt u het boek BKB Handels- en wetskennis, ISBN of ISBN ontvangen. In verband met de gewijzigde exameneisen van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens dekt uw studiemateriaal niet meer de volledige exameneisen. Deze exameneisen gelden vanaf 1 januari In deze aanvulling vindt u alle wijzigingen die van belang zijn. Deze zijn per pagina aangegeven. Als u deze aanvulling naast uw boek houdt en beide bestudeert, beheerst u de actuele studiestof. Houdt u er rekening mee dat u, om deel te kunnen nemen aan het examen, ook de onderdelen Basiskennis boekhouden en AccountView moet beheersen. Wij wensen u veel succes met uw studie. Uitgeverij Educatief Aanvulling 3

4 4 Basiskennis boekhouden

5 Inhoud Hoofdstuk Hoofdstuk Hoofdstuk Vademecum...9 Aanvulling 5

6 Hoofdstuk 1 Pagina 5 Het nieuwe schijventarief is als volgt: Schijventarief 2010 Schijf Loon op jaarbasis Tot 65 jaar 65 jaar en ouder 1 t/m ,45% 15,5% t/m ,95% 24,10% t/m % 42% of meer 52% 52% Pagina 7 Invoegen nieuwe paragraaf 1.4: 1.4 Assurantiebelasting De assurantiebelasting wordt geheven op verzekeringen. Op verzekeringen berust geen btw, maar in plaats daarvan 7,5% (2010) assurantiebelasting, over premie én poliskosten. De verzekeraar int de assurantiebelasting en geeft deze, evenals de btw, door aan de Belastingdienst. Assurantiebelasting wordt geheven over álle verzekeringen, behalve transportverzekeringen en verzekeringen die te ma ken hebben met leven, dood of welzijn van de verzekerden, zoals zorg-, ziekte-, uitvaart-, levens-, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. 6 Basiskennis boekhouden

7 Hoofdstuk 2 Pagina 12 Onder het midden van de pagina staat twee keer: 1884 dit moet beide keren zijn Aanvulling 7

8 Hoofdstuk 3 Pagina 30 Invoegen nieuwe paragraaf 3.6: 3.6 Ziektewet In geval van ziekte van de werknemer is de werkgever verplicht twee jaar lang zijn loon door te betalen. Na die periode valt de werknemer terug op de WIO. Er zijn echter ook mensen die werken, en geen werkgever (meer) hebben. Voor hen geldt de Ziektewet. De Ziektewet geldt uitsluitend voor mensen die geen werkgever (meer) hebben, zoals uitzendkrachten. Ook kan men ziekengeld ontvangen als men ziek wordt als gevolg van zwangerschap en bevalling. Het ziekengeld bedraagt ten minste zeventig procent van het dagloon. Het dagloon is aan een maximum gebonden. Als men als zelfstandige gaat werken is het mo gelijk zich om in bepaalde situaties vrijwillig te verzekeren. Om voor een uitkering volgens de Ziektewet in aanmerking te komen moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan. Men moet: werknemer in loondienst zijn (of zijn geweest); jonger zijn dan 65 jaar; aannemer van werk zijn, maar niet in een eigen bedrijf werkzaam; stagiair zijn en een stagevergoeding ontvangen; thuisweker zijn, musicus of artiest. Als men verzekerd is kan in de volgende situaties recht bestaan op een uitkering volgens de Ziektewet: Men werkt als uitzendkracht (zonder vast contract met het uitzend bureau). Men werkt als oproepkracht (maar dan wel afhankelijk van het soort oproepcontract). Het tijdelijke arbeidscontract loopt af tijdens ziekte. Men is thuiswerker. Men ontvangt een WW-uitkering en is langer dan 13 weken ziek. Men wordt ziek als gevolg van zwangerschap en bevalling. Iemand die in loondienst is, heft tijdens de zwangerschap recht op een uit kering op grond van de Wet arbeid en Zorg. Maar als men door de zwangerschap vóór of ná de bevalling ziek wordt, ontvangt men een Ziektewetuitkering. Men doneert een orgaan, waardoor men tijdelijk niet kan werken. Men is gedeeltelijk arbeidsgeschikt en wordt ziek binnen vijf jaar na dat men is aangenomen. De werkgever behoeft dan het loon niet door te betalen, en de werknemer ontvangt een ziektewetuitkering. Ondernemers of directeuren-grootaandeelhouders kunnen alleen een beroep doen op de Ziektewet als zij hiervoor een vrijwillige verzeke ring hebben. De Ziektewetuitkering bedraagt minstens 70% van het dagloon. Dat is het loon dat men gemiddeld per dag verdiende in het jaar voor dat men ziek werd. Het maximum dagloon is per 1 januari ,65 bruto. De uitkering duurt maximaal twee jaar. Na deze periode valt men in de WIO. De Ziektewetuitkering moet worden aangevraagd bij het UWV. 8 Basiskennis boekhouden

9 Vademecum Pagina 61 Toevoegen drie nieuwe definities: 1-26 Wat is assurantiebelasting? Dit is een belasting op verzekeringen Hoe hoog is de assurantiebelasting? Deze is 7,5% over premie plus poliskosten Welke verzekeringen zijn uitgezonderd van assurantiebelasting? Uitgezonderd zijn verzekeringen over leven, dood en welzijn. Pagina 67 Toevoegen drie nieuwe definities: 3-27 Wie vallen onder de Ziektewet? Onder de ziektewet vallen zieken die geen werkgever (meer) hebben Wie regelt de Ziektewet? Het UWV regelt de Ziektewet Hoe hoog is de uitkering volgens de Ziektewet? De uitkering volgens de Ziektewet bedraagt maximaal 70% van het dagloon. Aanvulling 9

10

11