Uitleg salarisstrook. HR Services. Challenge the future

Transcriptie

1 Uitleg salarisstrook HR Services 1

2 Uitleg salarisstrook De salarisstrook bestaat uit 6 onderdelen. Elk onderdeel wordt in dit document kort toegelicht. In dit voorbeeld worden alleen de basiselementen uitgelegd. 2

3 Onderdeel 1: De salarisberekening Salaris Het bruto salaris. Over dit bedrag zijn nog geen belastingen en sociale verzekeringen ingehouden. WN-premie Pensioen OP/NP Verplichte werknemerspremie voor het Ouderdomspensioen (OP)/Nabestaandenpensioen (NP). WN-premie AAOP Verplichte werknemerspremie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP). Belastbaar loon Het basisloon (de grondslag) waarover de loonheffing wordt berekend. Loonheffing De loonheffing bestaat uit de belasting en premies volksverzekeringen die worden betaald over het belastbaar loon. Netto loon Het netto loon dat overblijft na aftrek van de loonheffing. Uitbetalingsbedrag Het bedrag wat uitbetaald wordt inclusief eventuele netto uitbetalingen, zoals een tegemoetkoming in de reiskosten en eventuele inhoudingen zoals de contributie van de personeelsvereniging Prometheus. 3

4 Onderdeel 1: De salarisberekening Aantal De kolom Aantal wordt door de TU Delft niet gebruikt. Tabelloon In de kolom Tabelloon staan de bedragen die volgens het normale belastingtarief worden belast. Tariefloon In de kolom Tariefloon staan de bedragen van de bijzondere beloningen, zoals de vakantietoelage. Voor deze bedragen geldt een percentage bijzonder tarief (BT). Het tarief dat voor jou geldt kan je vinden bij percentage loon BT (zie blok persoonsgegevens). Betaling In de kolom Betaling staan de bruto en netto gegevens die samen leiden tot een netto uitbetalingsbedrag. 4

5 Onderdeel 2: De persoonsgegevens Salarisschaal/trede De voor jou geldende salarisschaal en trede. Normsalaris Het bruto salaris bij een fulltime aanstelling. Deeltijdfactor De deeltijdfactor van je aanstelling Arbeidsduur per week Hier zie je het aantal werkuren per week. Let op: het gaat hier om de uren waarover salaris wordt betaald. Een eventuele plus of min variant van verlof wordt hierin niet meegenomen. Minimumloon 100% Afhankelijk van je leeftijd wordt een wettelijk minimumloon vastgesteld. Het minimumloon dat voor jou van toepassing is wordt hier genoemd. Het minimumloon is gebaseerd op een fulltime aanstelling. 5

6 Onderdeel 2: De persoonsgegevens Loonheffingskorting Hier wordt aangegeven of er bij de TU Delft wel (j) of geen (n) loonheffingskorting wordt toegepast. Code LB-tabel De loonbelastingtabel (LB-tabel) die aangeeft welke tabel voor de loonheffing wordt gebruikt. Fiscaal jaarinkomen Het fiscaal jaarinkomen is het belastbaar inkomen van het voorgaande kalenderjaar. Aan de hand van dit fiscaal jaarinkomen wordt het percentage loonheffing voor bijzondere beloningen, het bijzonder tarief genoemd, vastgesteld. Indien je dit jaar indienst bent getreden dan is het fiscaal jaarinkomen door de werkgever vastgesteld. Percentage loon BT Het percentage loonheffing bijzonder tarief (BT) is het heffingspercentage dat wordt toegepast bij incidentele betalingen. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn voorbeelden van incidentele betalingen waar het bijzonder tarief over wordt geheven. Het bijzonder tarief is afhankelijk van het vastgesteld fiscaal jaarinkomen. 6

7 Onderdeel 2: De persoonsgegevens Herleidingsregel De herleidingsregel is alleen van toepassing als er sprake is van een uitzondering op de reguliere loonheffing. Dit is bijvoorbeeld het geval als je belastingplichtig bent in een ander land. ZW/WW/WIA/ZVW De sociale verzekeringen waar je wel (j) of niet (n) voor bent verzekerd. Het gaat hier om: ZW: Ziektewet WW: Werkloosheidswet WIA: Wet arbeid naar inkomen en arbeidsvermogen ZVW: Zorgverzekeringswet Pensioenjaargrondslag Het jaarinkomen herleidt naar een fulltime salaris met als peildatum 1 januari of de indiensttredingsdatum. Eventuele wijzigingen zijn pas het volgende jaar zichtbaar. Ook als je geen fulltime dienstverband hebt wordt de pensioengrondslag op basis van een volledig dienstverband berekend. De pensioenjaargrondslag is de basis (grondslag) voor de berekening van de ABP premies. 7

8 Onderdeel 3, 4, 5 & 6: Uitbetalingsgegevens, berekeningsgegevens en omschrijvingen 3: Uitbetalingsgegevens In dit blok wordt aangegeven op welk bankrekeningnummer het uitbetalingsbedrag wordt overgemaakt. 4: Berekeningsgegevens In dit blok staan de gegevens waarmee het salarissysteem in de huidige maand heeft gerekend. Het aantal SV dagen staat voor het aantal sociale verzekeringsdagen (het aantal werkdagen) in de huidige maand. De SV dagen worden bijvoorbeeld gebruikt bij de berekening van een eventuele uitkering. 5: Omschrijving gereserveerde aanspraken In dit blok staan de gereserveerde aanspraken bijvoorbeeld vakantie- en eindejaarsuitkering, zowel de gegevens van de huidige maand als het totaalbedrag opgebouwd tot en met de huidige maand. 6: Omschrijving cumulatieve bedragen In dit blok staan de grondslagen waarover de berekeningen plaatsvinden, zowel de gegevens van de huidige maand als het totaalbedrag tot en met de huidige periode. Arbeidskorting is een heffingskorting (korting op loonbelasting en premies volksverzekeringen) die je krijgt als je werkt. Deze arbeidskorting is verwerkt in de loonheffing. 8

9 Vragen?