ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

Transcriptie

1 ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE, RENDEMENTEN EN PENSIOENWET 3 ONDUIDELIJKHEID RELATIE TUSSEN FONDS EN DEELNEMER LOST DE VOORGESTELDE WIJZIGING VAN HET STELSEL DEZE PROBLEMEN OP?

2 HUIDIGE SYSTEMATIEK PENSIOENEN A WERKGEVER ZEGT WERKNEMER EEN PENSIOENAANSPRAAK TOE ALS ONDERDEEL VAN ARBEIDSVOORAARDEN B WERKGEVER BRENGT PENSIOENREGELING ONDER BIJ PENSIOENUITVOERDER, FONDS OF VERZEKERAAR WETTELIJK VERPLICHT SINDS 1954 C PENSIOENUITVOERDER BEREKENT PREMIE OP BASIS VAN: TOEKOMSTIG BELEGGINGSRENDEMENT EN VERONDERSTELDE LEVENSVERWACHTING D WERKGEVER BETAALT PREMIE EN KAN EEN DEEL VERHALEN OP DE WERKNEMER E WERKNEMER / DEELNEMER KRIJGT EEN SPECFIEKE VORDERING OP PENSIOENITVOERDER F DE VORDERING VAN DEELNEMER OP PENSIOENUITVOERDER IS JURIDISCH AFDWINGBAAR

3 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN LEVENSVERWACHTING OP 22 JARIGE LEEFTIJD Vrouw 54,55 56,12 57,38 59,08 59,52 60,56 61,67 62,02 Man 52,29 51,81 51,70 52,77 53,99 56,78 57,84 58,72 FORMULE VOOR BEREKENING PENSIOENDUUR: 2 JAAR WERKEN 1 JAAR PENSIOEN, 6 JAAR HOGERE LEVENSVERWACHTING OP 22 JAAR: 4 JAAR LANGER WERKEN 2 JAAR MEER PENSIOEN OMVANG EN ONTWIKKELING ECONOMISCH DRAAGVLAK ZIJN IN DE TOEKOMST VOLDOENDE MENSEN OM TE WERKEN? JA IN NEDERLAND WERKT 44% VAN DE BEVOLKING, HISTORISCH EN INTERNATIONAAL GEZIEN VEEL! DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN IN NEDERLAND 0 t/m t/m en ouder Totale druk Groene druk Grijze druk % 54% 10% 85% 66% 19% % 61% 13% 64% 43% 21% % 61% 15% 64% 39% 25% % 56% 23% 79% 38% 41% % 54% 26% 85% 37% 48% Stabiel 25% 55% 20% 82% 46% 36%

4 VERGRIJZING EN UITGAVEN OVERHEID ZIJN GEPENSIONEERDEN DUURDER VOOR DE OVERHEID DAN JONGEREN? NEEN KOSTEN JONG EN GEPENSIONEERDE OVERHEID Leeftijd Kosten Overheid Mannen Kosten Overheid Vrouwen 0 t/m en ouder Minder kosten overheid (*) Minder opbrengsten overheid (*) Saldo (*) (*) = Bedragen per jaar in miljoen in huidige bedragen minder geboorten t.o.v. CBS raming minder geboorten t.o.v. CBS raming -

5 KOSTEN VOOR AOW UITKERINGEN SOM VAN AOW EN AWW/ANW UITGAVEN ALS % VAN HET BNI IN % VAN HET BNI 5,4% 5,9% 5,9% 5,2% 5,5% OVERHEID BETAALT 25% VAN DE AOW UITKERINGEN WAAROM IS DEZE OVERHEIDSBIJDRAGE NOODZAKELIJK? NIET WEGENS DE GESTEGEN AOW UITKERINGEN IN VERHOUDING TOT BNI DE OORZAAK IS DE BEPERKING VAN DE HEFFINGSGRONDSLAG: TOT EN MET 1988: HEFFING VANAF 0 TOT EN MET 2,6 * ML, THANS THANS: HEFFING VANAF 0 TOT EN MET 1,7 * ML, THANS MINUS ALGEMENE HEFFINGSKORTING, ARBEIDSKORTING, WERKBONUS KOSTEN VOOR DE TOEKOMSTIGE AOW UITKERINGEN MAXIMAAL 7% VAN HET BNI, ALLEEN ALS CAO LONEN JAARLIJKS EVEN HARD STIJGEN ALS BNI. IN DE AFGELOPEN 30 JAAR STEGEN CAO LONEN IETS MEER DAN DE INFLATIE

6 ALGEMENE LASTENVERZWARING Presentatie NBP voor VG PMT Maarssen ALLE HUISHOUDENS HEBBEN AFGELOPEN 15 JAAR VEEL INGELEVERD. VERSCHUIVING VAN BELASTING OP ARBEID NAAR DIE OP CONSUMPTIE IS NADEEL GEPENSIONEERDEN. DNBULLETIN VAN 23 JULI Bruto Binnenlands Product Afschrijvingen Saldo Ontvangen Primaire Inkomens En Inkomensoverdrachten Beschikbaar Nationaal Inkomen (Netto) Waarvan (1) Niet-Financiële Vennootschappen (2) Verzekeraars En Pensioenfondsen (2.A) Waarvan Pensioenpremies (2.B) Waarvan Overig (3) Monetaire En Overige Financiële Instellingen (4) Overheid (*) (5) Huishoudens (*) = de primaire oorzaak van deze stijging is de stijging in de ziektekosten.

7 REKENRENTE, RENDEMENTEN EN PENSIOENWET Presentatie NBP voor VG PMT Maarssen BEHAALDE RENDEMENTEN DOOR PENSOENFONDSEN NETTO RENDEMENT (1) 5,3% PRIJSINFLATIE (2) 2,0% GESTEGEN LEVENSVERWACHTING 0,6% REKENRENTE 2,7% (1) Min Financiën ESB mei 2016 (2) CBS RENDEMENTEN VAN PENSIOENFONDSEN SINDS 1987 TOT EN MET BEGIN EINDE DIRECT INDIRECT TOTAAL ,75% 0,97% 8,73% ,46% 4,08% 9,56% ,31% 1,53% 4,87% ,00% 3,57% 6,61% RENDEMENTEN HOGER DAN REKENRENTE VOOR VOORZIENING EN PREMIES, TE WEINIG VOOR INDEXATIE NETTO BELEGGINGSRENDEMENT WAS IN : 5,3% REKENRENTE VOORZIENING IN WAS: 4,0% REKENRENTE VOORZIENING IN WAS: 2,9%, gemiddeld REKENRENTE PREMIES IN WAS GEMIDDELD 1,3% PUNT HOGER DAN REKENRENTE VOORZIENING. DE GEDAALDE REKENRENTE VOORZIENING MET 2%-PUNT, (VAN 4,5% NAAR 2,5%) ZORGT VOOR DE DALING VAN DE BUFFERS VAN 40% NAAR 0%.

8 Internationale vergelijking van rekenmethodieken VPV (bron: VSAE congres 2015) Rente systeem VPV (in miljoenen ) Dekkingsgraad Kostendekkende premie 4% rekenrente % 18,70% RTS met drie maandmiddeling % 28,30% (systematiek 2014) Zuivere RTS (systematiek 2015) % 29,80% Canada % 22,40% Verenigd Koninkrijk % 21,20% Verenigde Staten % 18,60% Zwitserland 3% rekenrente vast % 23,10% Conclusie De rekenrente was in de jaren niet prudent en het FTK zorgt voor bijzondere schommelingen

9 BELANGRIJKE GEGEVENS VOOR DE HUIDIGE PENSIOENREGELINGEN NU MEER PENSIOEN DAN 20 JAAR GELEDEN Klassiek Ca Voorstel Salaris Franchise Pensioen grondslag Opbouwpercentage 1,75% 1,63% 2,05% 1,875% 1,75% Jaarlijkse aanspraak KOSTEN VAN AFDEKKING RENTE RISICO S INDIEN FONDSEN ZICH VERZEKEREN VOOR EEN DALING IN DE REKENRENTE VOOR 40% VAN HUN VERPLICHTINGEN, DAN WORDT EEN BEDRAG VAN 600 MILJARD VERZEKERD, 40% * MILJARD INFORMATIE OVER DEZE KOSTEN ONTBREEKT, VEEL GEHOORD IS PROVISIE VAN TENMINSTE 1% FONDSEN BETALEN DAN JAARLIJKS 6 MILJARD PROVISIE

10 NADELEN VAN VOORGESTELDE STELSEL WIJZIGING VOOR GEPENSIONEERDEN * HET VERLIES OP NIEUWE AANSPRAKEN SINDS 2007 WORDT PERMANENT * HUIDIGE SCHATTING MIN. SZW CIRCA 20% VERLIES OP NIEUWE AANSPRAKEN * DIT VERLIES IS MEDE GEFINANCIERD DOOR GEPENSIONEERDEN * GEPENSIONEERDEN HEBBEN MEER DAN EVENREDIG BETAALD AAN DE KOSTEN VAN DE GEDAALDE REKENRENTE, BRIEF VAKBONDEN 31 OKTOBER * OOK DEZE OVERDRACHT VAN GEPENSIONEERDEN NAAR ACTIEVE DEELNEMERS WORDT PERMANENT, VOOR ACTIEVE DEELNEMERS * EEN DUIDELIJKE VORDERING OP HET FONDS VOOR EEN AANSPRAAK VERMINDERT TOT EEN INSPANNINGSVERPLICHTING VOOR HET FONDS * TRANSPARANTIE NEEMT AF, GEEN DUIDELIJKE AANSPRAAK, MAAR EEN BEDRAG WAARMEE IN DE TOEKOMST EEN ONDUIDELIJKE AANSPRAAK WORDT VERKREGEN

11 VOORLOPIGE CONCLUSIES Presentatie NBP voor VG PMT Maarssen A LEVENSVERWACHTING IS AL LANG VERWERKT IN DE GESTEGEN PENSIOENLEEFTIJD B DE BELEGGINGSRENDEMENTEN ZULLEN IN DE TOEKOMST WAARSCHIJNLIJK DALEN IN AFGELOPEN 16 JAAR WAREN RENDEMENTEN HOGER DAN REKENRENTE, C SINDS 1994 HEBBEN DEELNEMERS RECHT OP WAARDE OVERDRACHT ZZP-ers HEBBEN HET RECHT OM 10 JAAR HUN PENSIOENOPBOUW VOORT TE ZETTEN D DE GESTEGEN LEVENSVERWACHTING EN DALENDE RENDEMENTEN RAKEN ELK PENSIOENSTELSEL MET KAPITAALDEKKING E DE HUIDIGE VOORSTELLEN TOT STELSELWIJZIGING VOORKOMEN DEZE ONTWIKKELINGEN NIET F DE HOGE VERMOGENS OVERDRACHTEN VAN GEPENSIONEERDEN NAAR ACTIEVE DEELNEMERS SINDS 2007 WORDEN DEFINITIEF, GEEN KANS OP COMPENSATIE G DE JURIDISCHE POSITIE VAN ACTIEVE DEELNEMERS T.O.V. HET FONDS VERSLECHTERT

12 PUNTEN, DIE PENSIOENFONDSEN ZELF KUNNEN VERBETEREN VOOR HERSTEL VERTROUWEN ZIJN: 1 TRANSPARANTE COMMUNICATIE MET INDIVIDUELE DEELNEMERS 2 DE VERANTWOORDING IN DE JAARVERSLAGEN, OOK AANGAANDE EVENWICHTIGE BELANGENBEHARTIGING 3 DE ONDERSTEUNING VOOR DE VERKIEZINGEN BINNEN FONDSEN

13 EXTERNE PROBLEMEN VOOR PENSIOENFONDSEN DOOR NATIONALE WETGEVING: 4 VERSCHILLENDE REKENRENTES VOOR DE PREMIES EN DE VPV, VOORZIENING PENSIOENVERPLICHTINGEN 5 EEN WETTELIJK VOORGESCHREVEN REKENRENTE VOOR DE VPV ZONDER VERBAND MET HET BEHAALDE OF TOEKOMSTIGE BELEGGINGSRENDEMENT 6 EEN VOORTDUREND WIJZIGENDE REKENRENTE, DIE GEEN RECHT DOET AAN DE SOLVABILITEIT VAN HET FONDS 7 DE DALING VAN DE REKENRENTE VPV MET 3% VERLAAGDE DE BUFFERS MET 60% SINDS DE INVOERING VAN DE BUFFERS IN DE TE LAGE PREMIES VOOR DE NIEUWE AANSPRAKEN VAN ACTIEVE DEELNEMERS

14 VOORSTELLEN VAN NBP: 10 VERBETER DE INFORMATIE OP DE UPO, ZODAT DE DEELNEMER ZIJN OPGEBOUWDE PENSIOEN KAN CONTROLEREN 11 GEEF DE UPO EEN JURIDISCHE STATUS VOOR EEN DEELNEMER VAN OPGEBOUWDE AANSPRAKEN 12 VERBETER DE INFORMATIE OVER EVENWICHTIGE BELANGBEHARTIGING IN DE JAARVERSLAGEN VAN PENSIOENFONDSEN 13 MAAK DE REKENRENTE VOOR DE PREMIES EN VPV GELIJK AAN EEN VAST PERCENTAGE 14 KIES VOOR EEN PRUDENTE REKENRENTE VAN MAXIMAAL 2,5% 15 BEPERK DE BUFFER TOT 5% BIJ DEZE PRUDENTE REKENRENTE 16 VOER EEN LANDELIJK VERZEKERINGSPLICHT IN VOOR WERKNEMERS DAN WEL VOOR ALLE INGEZETENEN, BIJVOORKEUR EEN UNIFORME PENSIOENREGELING