Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!
|
|
- Franciscus de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Meer jonge mensen in de techniek Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!
2 Over TechniekTalent.nu TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht technische sectoren met één doel: meer instroom en behoud van (jonge) mensen in de techniek. Om dat te bereiken, bieden we een groot aantal producten en diensten waarmee we scholen en bedrijven kosteloos ondersteunen. Meer weten? Kijk op of neem contact op met de relatiemanager in uw regio. Zie voor de contactgegevens.
3 Meer jonge mensen in de techniek: zo ondersteunen wij u Basisonderwijs Voortgezet en beroepsonderwijs WAT BIEDEN WE BASISSCHOLEN? Goed techniekonderwijs biedt leerling, leerkracht en school een goede basis voor de toekomst. Daarom ondersteunt TechniekTalent.nu directies en leerkrachten van basisscholen bij het duurzaam verankeren van techniek in het lesprogramma. Kijk voor ons complete aanbod op HOE DOEN WE DAT? Belang van (goed) techniekonderwijs Gemotiveerde leerlingen, talenten die zich ontplooien, een goede profilering van de school. Welke leerkracht of directeur wil dat nou niet? In onze serie Whitepapers leest u hoe techniekonderwijs u hierbij helpt. Techniek als structureel onderdeel van het lesprogramma Onze techniekcoaches begeleiden basisscholen bij het ontwikkelen en invoeren van techniekonderwijs als structureel onderdeel van het lesprogramma. Voor scholen die zelf direct aan de slag willen, bieden we handige digitale hulpmiddelen. Zo geeft de Techniekscan inzicht in de huidige stand van het techniekonderwijs op uw school en in de verbeterpunten. In de Werkmap Techniek vindt u achtergrondinformatie over techniekonderwijs, leuke voorbeeldlessen én ervaringen van andere leerkrachten. Techniekonderwijs mogelijk maken In de workshop Goed techniekonderwijs. Hoe doe je dat? voor directies en bestuurders krijgt u inzicht in hoe u goed techniekonderwijs organiseert. In de workshop Techniek in het basisonderwijs. Makkelijker dan je denkt ervaren leerkrachten hoe makkelijk het is om zelf een techniekles te geven. WAT BIEDEN WE VOORTGEZET ONDERWIJS, MBO EN HBO? TechniekTalent.nu wil jongeren enthousiasmeren voor de techniek en daarmee technisch talent winnen voor de technische sectoren. Daarom ondersteunen we docenten, decanen en directies bij juiste beeldvorming over techniek, een kwalitatief goed aanbod LOB-techniek op school en het stimuleren van technisch vakmanschap. Ons complete aanbod vindt u op HOE DOEN WE DAT? Stimuleren van de keuze voor techniek De gastlessen van onze enthousiaste Ambassadeurs van de Techniek - jonge werknemers en techniekstudenten - tonen leerlingen de breedte van werken in de techniek. In de ontwerpwedstrijd Make the Match maken vmbo-leerlingen kennis met de leuke en vaak onbekende mogelijkheden van techniek. In teams bedenken, maken en verkopen ze zelf een product. Speciaal voor meiden is er de beroepenbrochure Doe(n) wat je leuk vindt, waarbij u ook speeddates met technische vakvrouwen kunt aanbieden. Hierdoor zien meiden, hun ouders én docenten dat techniek ook voor hen een passende keuze kan zijn. Voor de Technasium Top Award (i.s.m. Stichting Technasium) werken teams van tweedejaars havo/vwo-leerlingen aan de technische oplossing van een maatschappelijk probleem. Applaus voor goed techniekonderwijs Met de TechniekTrofee richten wij samen met het Ir. W. Maas Geesteranus Fonds de schijnwerpers op basisscholen die hun leerlingen op een inspirerende manier met techniek in aanraking brengen. Een mooie erkenning die veel positieve publiciteit oplevert.
4 In Tube Your Future maken havo- en vwo-leerlingen zelf filmpjes van rolmodellen met een technisch beroep. De videowedstrijd geeft de jongeren inzicht in de brede mogelijkheden van wetenschap en techniek. In workshops en presentaties LOB Loont leert u hoe u een meer diverse groep jongeren aanspreekt en effectief begeleidt in het maken van keuzes voor de toekomst en voor techniek. Ook de inzet van bedrijfsbezoeken, gastlessen en andere activiteiten komt hierin aan bod. Positieve beeldvorming over techniek Wat is uw beeld van techniek? En wat is het beeld dat jongeren hebben? Kloppen ze met de actualiteit? En, vanuit welke drijfveren kiezen jongeren voor techniek? Hoe kijken meiden en allochtonen naar hun mogelijkheden in de techniek? Wij bieden workshops en presentaties waarin u kennis maakt met het BètaMentality-model dat inzicht biedt in de drijfveren van jongeren, ziet wat de sleutel is tot hedendaagse en positieve beeldvorming van techniek en leert hoe u omgaat diversiteit. Technisch vakmanschap voor jongeren In de techniekwedstrijd Junior Vakkanjers ontdekken vmbo-leerlingen wat ze met hun creativiteit, vakmanschap en doorzettingsvermogen kunnen maken. Voor de scholen is dit een ideaal platform voor techniekpromotie richting leerlingen, ouders en bedrijven. Vakkanjers zijn goed opgeleide, gemotiveerde technische talenten van ROC s en bedrijven. Elke twee jaar strijden ze in achttien verschillende vakken om de Nederlandse titel. Ondersteund door experts van scholen en het bedrijfsleven leren zij presteren onder druk. Jongeren inspireren en enthousiasmeren voor techniek YouTech is hét platform voor jongeren van tien tot vijftien jaar. De interactieve website en het gratis magazine staan vol games en gadgets, weetjes over techniek, leuke interviews, strips, blogs en acties. YouTech wordt voor en met jongeren gemaakt.
5 Bedrijven WAT BIEDEN WE TECHNISCHE BEDRIJVEN? Wij ondersteunen directies, P&O ers, communicatieprofessionals en praktijkbegeleiders van technische bedrijven met kennis, tips en tools over communiceren met jongeren, diversiteitsbeleid en talentbehoud. Bekijk ons complete aanbod op HOE DOEN WE DAT? Effectief communiceren met jongeren Wilt u meer jongeren werven? Dat begint met inzicht in hun leefwereld en drijfveren. Onder de noemer TechKnow delen we kennis en inspiratie voor het vinden en vasthouden van jonge technici. Onze workshop Effectief communiceren met jongeren geeft u een beeld van de jongere van nu en leert u wat dit betekent voor de werving en het behoud van jongeren voor uw bedrijf. Diversiteit in de techniek Wilt u een bredere groep mannen en vrouwen aantrekken? De M/V bedrijvenscan biedt inzicht in de mogelijkheden om de aantrekkingskracht van uw bedrijf voor vrouwen te vergroten. De Routekaart divers talent werven geeft handzame en concrete tips voor het werven van werknemers uit bredere lagen van de bevolking. Met Femme Tech geven we speciale aandacht aan vrouwen bij technische bedrijven, met een award voor bedrijven die zich inspannen voor meer vrouwen in de techniek, een evenement voor vakvrouwen en een jaarlijks magazine. Regionale samenwerking onderwijs en bedrijfsleven Als u wilt dat meer leerlingen voor een loopbaan in de techniek kiezen, moet u naar ze toe! Dat is de gedachte achter TechNet. In de 150 TechNetkringen werken overheid, scholen en bedrijven nauw samen. Het doel? Technisch onderwijs dat leerlingen aanspreekt en hun de mogelijkheid bieden om snel, eenvoudig en dichtbij op een loopbaan in de techniek te kunnen oriënteren. Een fris en modern beeld van werken in de techniek The new picture of Technique: eigentijdse fotografie waar de passie en energie vanaf spatten. Om onderwijs en bedrijfsleven te helpen bij een positieve beeldvorming over techniek bieden we op de TechniekBeeldbank bijna professioneel gemaakte foto s aan. Kosteloos en rechtenvrij te downloaden voor iedereen. Vasthouden van (jong) talent Jongeren die kiezen voor techniek, wilt u behouden. En u wilt gemotiveerde medewerkers en continuïteit in uw bedrijf. Op de website Talentinbedrijf.nu vindt u tips en instrumenten om nieuw talent te werven en aanwezig talent te behouden. De Quickscan Talentbehoud geeft u een snelle indicatie van wat het oplevert als u investeert in uw medewerkers. Een mooi startschot voor een gesprek met uw bedrijfsadviseur over talentbehoud.
6 Ons aanbod op een rij Basisonderwijs BELANG VAN (GOED) TECHNIEKONDERWIJS Whitepapers TECHNIEK ALS STRUCTUREEL ONDERDEEL VAN HET LESPROGRAMMA Techniekcoaches Techniekscan Werkmap Techniek TECHNIEKONDERWIJS MOGELIJK MAKEN Workshop Goed techniekonderwijs. Hoe doe je dat? Workshop Techniek in het basisonderwijs. Makkelijker dan je denkt. APPLAUS VOOR GOED TECHNIEKONDERWIJS TechniekTrofee Voortgezet en beroepsonderwijs STIMULEREN VAN DE KEUZE VOOR TECHNIEK Ambassadeurs van de Techniek Make the Match Doe(n) wat je leuk vindt Technasium Top Award Tube Your Future LOB Loont: workshops en presentaties POSITIEVE BEELDVORMING OVER TECHNIEK BètaMentality en The new picture of Technique: workshops en presentaties TECHNISCH VAKMANSCHAP VOOR JONGEREN Junior Vakkanjers Vakkanjers JONGEREN INSPIREREN EN ENTHOUSIASMEREN VOOR TECHNIEK YouTech Bedrijven EFFECTIEF COMMUNICEREN MET JONGEREN TechKnow Workshop Effectief communiceren met jongeren DIVERSITEIT IN DE TECHNIEK M/V bedrijvenscan Routekaart divers talent werven routekaart-divers-talent-werven Femme Tech VASTHOUDEN VAN (JONG) TALENT Talentinbedrijf.nu Quickscan Talentbehoud REGIONALE SAMENWERKING ONDERWIJS EN BEDRIJFSLEVEN TechNet EEN FRIS EN MODERN BEELD VAN WERKEN IN DE TECHNIEK TechniekBeeldbank Kijk voor ons complete aanbod op TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht technische sectoren, in opdracht van werkgevers- en werknemersorganisaties. Met maar één doel: meer instroom en behoud van (jonge) mensen in de techniek. maart 2015
Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique
Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique Uw fotografie en moderne beeldvorming Iedereen die communiceert over techniek draagt bij aan de beeldvorming
Nadere informatieJaarplan. Jaarplan 2015 TechniekTalent.nu
Jaarplan 2015 10 december 2014 2 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. BASISONDERWIJS 6 3. VOORTGEZET- EN BEROEPSONDERWIJS 12 4. BEDRIJVEN 18 5. REGIONALE INFRASTRUCTUUR 23 6. COMMUNICATIE 27 7. STRATEGISCH ADVIES
Nadere informatieWerkmap Techniek. Hoofdstuk 3. Goed techniek onderwijs: hoe doe je dat? TechniekCoach
Werkmap Techniek Hoofdstuk 3 Goed techniek onderwijs: hoe doe je dat? TechniekCoach Hoofdstuk 3 Goed techniekonderwijs: hoe doe je dat? 3.1 Creëer voldoende draagvlak binnen uw school 28 3.2 Formuleer
Nadere informatieLOB en techniek. Geef jongeren praktijkervaringen die ertoe doen.
LOB en techniek. Geef jongeren praktijkervaringen die ertoe doen. 5 tips voor een praktijkgericht programma White paper Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) leert jongeren keuzes te maken die passen
Nadere informatieWaarom Wetenschap en Techniek W&T2015
Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015 In het leven van alle dag speelt Wetenschap en Techniek (W&T) een grote rol. We staan er vaak maar weinig bij stil, maar zonder de vele uitvindingen in de wereld van
Nadere informatieBijdragen aan positieve beeldvorming over techniek? Bekijk de fotografiebriefing
Bijdragen aan positieve beeldvorming over techniek? Bekijk de fotografiebriefing Inhoudsopgave Jouw fotografie en moderne beeldvorming 3 4 Nieuw licht op techniek 4 Hoe maak je een techniekbeeld aantrekkelijk
Nadere informatieJONGEREN VAN NU? VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST! INVESTEER MEE
JONGEREN VAN NU? VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST! INVESTEER MEE INVESTEER MEE IN VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST Goed opgeleid technisch personeel is nu al schaars en die behoefte wordt in de toekomst alleen maar
Nadere informatieBeleid. Gemiddeld. Vormgeving. Gemiddeld. Organisatie. Matig. Faciliteiten. Gemiddeld. Eindtotaal. Gemiddeld
Bedankt voor het invullen van de techniekscan. Uw techniekscan-uitslag Ingevuld door E-mailadres Functie Naam school Plaats school Postcode school BRIN nummer Vult u deze techniekscan alleen in of met
Nadere informatieKansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers
Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.
Nadere informatieWoerdens Techniek Talent
Woerdens Techniek Talent Werkgroep Promotie en werving Concept Activiteitenplan 2013/2014 versie 3.0, Woerden, 23-08- 2013 Aanleiding Het Woerdens Techniek Talent is een initiatief van onderwijsinstellingen,
Nadere informatieBeleid. Gemiddeld. Vormgeving. Gemiddeld. Organisatie. Gemiddeld. Faciliteiten. Gemiddeld. Eindtotaal. Gemiddeld
Bedankt voor het invullen van de techniekscan. Ingevuld door E-mailadres Functie Naam school Plaats school Postcode school BRIN nummer Vult u deze techniekscan alleen in of met meerdere personen? Begeleidt
Nadere informatieLOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld
LOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld Wat gaan we doen? Inventarisatie vragen / verwachtingen Presentatie Vragen / discussie Wat kan ik er mee? Afronding 24-3-2015 2 Vragen? Met welke
Nadere informatieJaarplan. Jaarplan 2017 TechniekTalent.nu
Jaarplan 2017 31 oktober 2016 2 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. PRIMAIR ONDERWIJS 5 3. VOORTGEZET- EN BEROEPSONDERWIJS 13 4. COMMUNICATIE 21 5. INTERSECTORAAL PLATFORM TALENTBEHOUD 26 6. KENNISPIJLERS 28 7. SAMENWERKING
Nadere informatieDistrictsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland
Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieOP BEZOEK BIJ EEN TECHNISCH BEDRIJF. Handleiding voor bedrijven
OP BEZOEK BIJ EEN TECHNISCH BEDRIJF Handleiding voor bedrijven INLEIDING We hoeven u waarschijnlijk niet te vertellen hoe belangrijk techniek is in onze samenleving. En ook niet dat er al enige jaren een
Nadere informatieProgramma Kennistransferium I 12 juni 2014
Programma Kennistransferium I 12 juni 2014 16.00 uur Opening door Judith de Bruijn, dagvoorzitter 16.05 uur Kort interview met Chris van Bokkum, directeur 16.15 uur Make The Match door Edmee Maas, programmamanager
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Samenwerken aan LOB Jongeren beter toerusten voor het maken van passende keuzes in de eigen loopbaan door bewust
Nadere informatieTechniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen
Jaarverslag 2016 Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Techniekpact Twente klinkt steeds meer mensen bekend in de oren. Maar wat is het ook alweer? Techniekpact Twente is een uitvoeringsprogramma
Nadere informatieYoungWorks. weet wat jongeren beweegt. & leerconcepten
YoungWorks Academy weet wat jongeren beweegt ONderwijs & leerconcepten InhoudsOpgave 5 YoungWorks Academy, onderwijs en leerconcepten 9 Thema s & Lezingen en presentaties 10 Workshops en trainingen 12
Nadere informatieLoopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) op het Alfrinkcollege
Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) op het Alfrinkcollege Je maakt keuzes Keuzes maken is best een uitdaging en als je jong bent helemaal! Tijdens jouw schoolperiode maak je keuzes die van invloed
Nadere informatieVRIJHEID IN BEWEGING
VRIJHEID IN BEWEGING Vakkanjer Challenge 2019 Vmbo-leerlingen aan de slag voor het Nationaal Comité 4 en 5 mei! VAKKANJERS Geven jouw leerlingen vrijheid een compleet nieuwe dimensie? Vmbo ers ontdekken
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat
Nadere informatieHelpt u mee technisch talent voor de toekomst te ontdekken?
Helpt u mee technisch talent voor de toekomst te ontdekken? Bèta in bedrijf De terugloop van het aantal bètaleerlingen en -studenten is landelijk een bron van zorg. Ook u ervaart wellicht hoe moeilijk
Nadere informatieVRIJHEID IN BEWEGING
VRIJHEID IN BEWEGING Vakkanjer Challenge 2019 Jonge professionals aan de slag voor het Nationaal Comité 4 en 5 mei! VAKKANJERS Geven jouw jonge professionals vrijheid een compleet nieuwe dimensie? Mbo
Nadere informatieToptechniek en Techniekpact. Een duurzame route
Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route In, door en uitstroom in de Techniek Techniekpact 3 Actielijnen: Kiezen voor techniek Leren in de techniek
Nadere informatieSterk Techniekonderwijs
Sterk Techniekonderwijs Onderwijs is het machtigste wapen om de wereld te veranderen Nelson Mandela Financiën en Transitie Adri Mertens Ruud Porck Zwolle 04-02-2019 Volkskrant en Éénvandaag Doelen van
Nadere informatieLerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl
13 juni 2019 Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl Wifi geb: smartertalents Wifi ww: ikwilwifi Welkom Karen Molhoek en Daniël Kers, LOB-ambassadeurs Sterk LOB in vmbo-tl. Doel van de bijeenkomst: Ervaringen
Nadere informatieTechNet Rotterdam Techniek Netwerk Bedrijven-Vakscholen
N I E U W S B R I E F J U L I 2 0 1 3 Netwerk opbouwen TechNet Rotterdam: meer technici opleiden: het imago van techniek en de maakindustrie aanpakken: krachten bundelen en samenwerken. 16 april 2013 is
Nadere informatieNieuwsbrief nummer 42, juli 2013
Wordt dit E-zine niet goed weergegeven? Bekijk dan de online versie. Nieuwsbrief nummer 42, juli 2013 Alle inspanningen van scholen en van de VHTO-rolmodellen om meisjes te interesseren voor bèta/techniek
Nadere informatieHoe aardgasvrij woon jij?
JOUW GASTLES Gastles Hoe aardgasvrij woon jij? Je gaat een gastles verzorgen voor leerlingen in het voortgezet onderwijs. Daarin laat je zien hoe je in je werk dagelijks bezig bent met het thema aardgasvrij
Nadere informatieHardenberg Tel 0524 593800. Coevorden. Your next step! Tel 0523 262170. www.denieuweveste.nl
Van Heeckerenlaan 2 Piet Heinstraat 1 Coevorden Hardenberg Tel 0524 593800 Your next step! Tel 0523 262170 www.denieuweveste.nl Your next step! informatie 2014/2015 ontwikkel(t) je talent De Nieuwe Veste
Nadere informatievoor het middelbaar beroepsonderwijs
voor het middelbaar beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma
Nadere informatieTECHNIEK ACTIVITEITEN & INITIATIEVEN
TECHNIEK ACTIVITEITEN & INITIATIEVEN Opleidingen- en beroepenmarkten op VMBO scholen LWR Werkzaak OVNB bijeenkomst met school & jobs VMBO Effectmeting doen op promotie techniek activiteiten Techniekwedstrijd
Nadere informatieStevige basis voor je toekomst
Stevige basis voor je toekomst Ondernemend leren ipad Jij de baas met havo op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige basis voor je toekomst met havo op
Nadere informatieHET ERASMUS HAVO/VWO TECHNASIUM. Het Erasmus. Wanted! Nieuwsgierige types
HET ERASMUS HAVO/VWO TECHNASIUM Het Erasmus Wanted! Nieuwsgierige types HET ERASMUS HAVO/VWO Wie kiest voor het Technasium van Het Erasmus, kiest voor Vijf uur per week het vak Onderzoek en Ontwerpen (O&O)
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieBeleidsplan stichting Samen FIKS
2019 2021 Beleidsplan stichting Samen FIKS Andre Beeksma Samen FIKS 2019 2021 Beleidsplan stichting Samen Fiks 2019 2021 Vastgesteld dd. 30 januari 2019 Inleiding De Stichting Samen FIKS streeft er naar
Nadere informatieLoopbaanoriëntatie en -begeleiding
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding Vragenlijst Printversie Verantwoording 2017 Vernieuwenderwijs, Utrecht Alle rechten voorbehouden. Mits de bron wordt vermeld is het toegestaan om zonder voorafgaande
Nadere informatieProgramma leerlingen groep 7 en 8
Programma leerlingen groep 7 en 8 Ga jij na de basisschool naar het VMBO? Kom dan naar Go VMBO!, de Dag van het VMBO. Speciaal voor jou hebben we een leuk, actief en leerzaam programma samengesteld waarin
Nadere informatieWorkshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek
Workshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek Wie zijn wij? Introductie Wat kun je het komende uur verwachten? Goede voorbeelden Inspiratie Ervaringen Brainstorm Tips
Nadere informatieEen Positief. leer en leefklimaat. op uw school
Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich
Nadere informatieKiezen voor Technologie
Kiezen voor Technologie Actieplan Wetenschap en Technologie voor het primair en voortgezet onderwijs Voorwoord Zowel vanuit het ontwikkelperspectief van de kinderen als vanuit het perspectief van de Nederlandse
Nadere informatieSubsidieregeling Onderwijs Netwerk Ondernemen
Subsidieregeling Onderwijs Netwerk Ondernemen www.onderwijsonderneemt.nl In de ontwikkeling van Nederland naar een meer kennisgedreven economie, zijn het vooral startende en jonge bedrijven en ondernemende
Nadere informatieChecklist studentenwerving Centres of Expertise Centra voor Innovatief Vakmanschap. 3 december 2012
Checklist studentenwerving Centres of Expertise Centra voor Innovatief Vakmanschap 3 december 2012 Inleiding Sinds 2011 zijn vier Centres of Expertise en drie Centra voor Innovatief Vakmanschap actief.
Nadere informatieSamen. stevige. ambities. werken aan. www.schoolaanzet.nl
Samen werken aan stevige ambities www.schoolaanzet.nl School aan Zet biedt ons kennis en inspiratie > bestuurder primair onderwijs Maak kennis met School aan Zet School aan Zet is de verbinding tussen
Nadere informatieAnnemieke Huizinga. Een basisschool kies je met zorg. directeur
Een basisschool kies je met zorg De basisschooltijd is een belangrijke tijd. Niet alleen voor uw kind, maar ook voor u. Acht jaar lang vertrouwt u uw kind toe aan de leerkrachten op school. Elke school
Nadere informatieHoe aardgasvrij woon jij?
JOUW GASTLES Gastles Hoe aardgasvrij woon jij? Je gaat een gastles verzorgen voor leerlingen in het voortgezet onderwijs waarin je laat zien hoe je in je werk dagelijks bezig bent met het thema aardgasvrij
Nadere informatieDe kracht van sociale media in het onderwijs
De kracht van sociale media in het onderwijs Maak onderwijs effectiever met sociale media Tweedaagse leergang en eendaagse workshop Uw studenten maken volop gebruik van sociale media. Ze ontmoeten er hun
Nadere informatieHoe aardgasvrij woon jij?
JOUW GASTLES Gastles Hoe aardgasvrij woon jij? Je gaat een gastles verzorgen voor leerlingen in het voortgezet onderwijs waarin je laat zien hoe je in je werk dagelijks bezig bent met het thema aardgasvrij
Nadere informatieWelkom. Investeren in talent loont
Welkom Investeren in talent loont Symposium Investeren in talent loont Uw gastheer: Chris van Bokkum TechniekTalent.nu Investeren in talent Hans van der Spek Manager Kenniscentrum HRM / Berenschot Actuele
Nadere informatiede aantrekkelijkste werkomgeving van Nederland
De ontwikkeling van het voortgezet onderwijs tot de aantrekkelijkste werkomgeving van Nederland Voion en scholen werken samen De uitdagingen van het voortgezet onderwijs In het voortgezet onderwijs willen
Nadere informatieTALENT TOP NAAR DE. Het. initiatief. voor. meer. vrouwen. naar. top
TALENT TOP NAAR DE initiatief voor meer vrouwen de top naar Het r de top HET CHARTER TALENT NAAR DE TOP Een gezonde M/V balans in organisaties levert veel op maar het wordt niet vanzelf realiteit. Er zijn
Nadere informatieWíllen wat moet. 3 Energizer - Doe wat ik zei, niet wat ik zeg. 1 Inleiding - Gamification helpt om iets dat moet leuk te maken
Wíllen wat moet in samenwerking met Stichting Panta Rhei Samenindeklas.nl Leerlingen bedenken ideeën om iets dat moet toch leuk te maken. Elementen uit games en spellen helpen om originele ideeën te verzinnen.
Nadere informatiePlatform voor vmbo scholen. Bouwen Wonen Interieur
Platform voor vmbo scholen Bouwen Wonen Interieur Inhoudsopgave Wie zijn wij? 4 Professionalisering en Advies 6 Deskundigheidsbevordering 7 Netwerkbijeenkomsten, landelijk en regionaal 7 Lidmaatschap Platform
Nadere informatiewelkom Bij de workshop Kiezen, doen en laten! Over het maken van keuzes, onder andere in je loopbaan
welkom Bij de workshop Kiezen, doen en laten! Over het maken van keuzes, onder andere in je loopbaan Feedback: Doel training verbetermanag ement Zelfstandig leren werken met dit instrument Oefenen en interactief
Nadere informatieLOB als voorbereiding op Participatie. Bernadette Bartelings Loopbaan coördinator VSO detaalbrug Vitus Zuid
LOB als voorbereiding op Participatie Bernadette Bartelings Loopbaan coördinator VSO detaalbrug Vitus Zuid Als we denken aan Participatie. Dan denken we waaraan o.a. gewerkt dient te worden. Optimaliseren
Nadere informatieLaat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar
Laat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar De Onderwijscoöperatie bestaat uit de bovenstaande vijf lidorganisaties 2 Scan registerleraar.nl voor extra s! Heb je na het
Nadere informatieErkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening
Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.
Nadere informatieHoe aardgasvrij woon jij?
JOUW GASTLES Gastles Hoe aardgasvrij woon jij? Je gaat een gastles verzorgen voor leerlingen in het voortgezet onderwijs waarin je laat zien hoe je in je werk dagelijks bezig bent met het thema aardgasvrij
Nadere informatieMasterclass: Techniek in het VMBO
Masterclass: Techniek in het VMBO en wat doen we er mee in het basisonderwijs? Contents Door wie?... 1 Inleiding.... 2 Workshops... 3 Samenvatting rapport In beeld bij het primair onderwijs Verbindend
Nadere informatieHET ERASMUS TECHNASIUM VOOR NIEUWSGIERIGE TYPES
NIEUWSGIERIGE TYPES VIND JE OP HET ERASMUS TECHNASIUM HET ERASMUS TECHNASIUM VOOR NIEUWSGIERIGE TYPES DOOR TE KIEZEN VOOR HET TECHNASIUM MAAK JE KENNIS MET HET BEDRIJFSLEVEN Door te kiezen voor het Technasium
Nadere informatieStichting Jong Ondernemen Postbus 93002 2509 AA Den Haag. Bezuidenhoutseweg 12 2594 AV Den Haag. www.jongondernemen.nl. Kamer van Koophandel: 56817312
BASIS ONDERWIJS Stichting Jong Ondernemen Postbus 93002 2509 AA Den Haag Bezuidenhoutseweg 12 2594 AV Den Haag www.jongondernemen.nl Kamer van Koophandel: 56817312 Ondernemen kun je niet vroeg genoeg leren
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieINSTROOM PERSONEEL Programma Uitdaging in uw bedrijf? Stand van zaken In de praktijk Bestaande initiatieven Nood aan meer?
INSTROOM PERSONEEL Programma Uitdaging in uw bedrijf? Stand van zaken In de praktijk Bestaande initiatieven Nood aan meer? Welkom UITDAGING IN UW BEDRIJF? Welkom STAND VAN ZAKEN Situatie vandaag Steeds
Nadere informatieJet-Net Infobulletin. In dit nummer. Philips gastlessen in Europees Ingenious -project. jaargang 8 nummer 2 december 2011
Jet-Net Infobulletin jaargang 8 nummer 2 december 2011 Nieuwsbrief voor iedereen die betrokken is bij de activiteiten van Philips Jet-Net. De inspanning van iedereen die zich voor Jet-Net inzet, werkt
Nadere informatieGouden handjes? Gouden toekomst!
De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. Gouden handjes?
Nadere informatiePlatform Bèta Techniek
De integratie van M-Tech en Toptechniek in bedrijf in Twente. N.a.v. de oproep van Platform Bèta Techniek waarin gevraagd werd M-Tech te verbinden met TIB in de regio is op basis van de regiovisie en de
Nadere informatiehet Ontdek Kasteel: SPRINGLEVEND
een onderzoek onder de Zeeuwse basisscholen naar het gebruik van het Ontdek Kasteel februari 2010 Technocentrum Zeeland Pabo, Hogeschool Zeeland RPCZ INHOUD 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling onderzoek...
Nadere informatieZikke maakt de toekomst van kinderen zichtbaar. zikke.nl
Zikke maakt de toekomst van kinderen zichtbaar zikke.nl Wat Zikke doet Activiteiten aanbieden en registreren Om kinderen een blik te gunnen in de toekomst wil Zikke jaarlijks een groot aantal activiteiten
Nadere informatieJaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS
Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),
Nadere informatieOpbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1
Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning
Nadere informatieWE GAAN NOG MEER DOEN OM JONGEREN TE LATEN KIEZEN VOOR TECHNIEK
WE GAAN NOG MEER DOEN OM JONGEREN TE LATEN KIEZEN VOOR TECHNIEK Techniek is een belangrijke motor van de economie. In totaal werken ongeveer 1,2 miljoen mensen in een technisch beroep 1.. Daarnaast is
Nadere informatieDe missie van het Vakcollege
De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. stempel
Nadere informatieOndernemend Onderwijs. Gastlessen VMBO Bouwtechniek
Ondernemend Onderwijs Gastlessen VMBO Bouwtechniek Ondernemend Onderwijs Gastlessen VMBO Bouwtechniek De instroom in techniek staat volop in de belangstelling, en terecht. Want terwijl de technische sector
Nadere informatieMogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.
Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!
Nadere informatieEen Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht
Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media
Nadere informatieDe training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieHoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten?
Menukaart voor Werkgevers Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten? Hoe kan uw bedrijf de kansen op werk voor jongeren vergroten? Duizenden jongeren zijn op zoek naar werk. Ze zijn
Nadere informatieBOUWEN AAN DE BOUW FRIESLAND 2014-2016 Een stimuleringsproject voor meer en beter gekwalificeerd personeel in de bouw.
BOUWEN AAN DE BOUW FRIESLAND 2014-2016 Een stimuleringsproject voor meer en beter gekwalificeerd personeel in de bouw. : 1. Instroom in de bouw stimuleren 2. Doorstroom naar hogere opleidingen stimuleren
Nadere informatieActuele tips over bijzondere films & gratis lesmateriaal
Voortgezet onderwijs MOVIEZONE WAAR ALLES OM FILM DRAAIT Actuele tips over bijzondere films & gratis lesmateriaal MOVIEZONE WAAR ALLES OM FILM DRAAIT moviezone.nl/educatie MovieZone met de klas Moviezone.nl
Nadere informatie4 Twee projectonderwerpen
Dit is het laatste onderdeel van fase 1, de voorbereiding. Jullie gaan twee onderwerpen voor de projectopdracht bepalen die kloppen met je persoonlijk profiel (zie steen 1) en die inpasbaar zijn in het
Nadere informatieVerbindersproject Provincie Drenthe
Verbindersproject Provincie Drenthe VO Bedrijfsleven Jan de Morrée / Ronald Zanen Probleemstelling: Samenwerking met bedrijven verloopt wisselend. Onderwijs en bedrijven zijn verschillende type organisaties.
Nadere informatieDrie vragen over je toekomst. Met partijen het thema profielkeuze op de kaart zetten vanuit het idee samen sterker CONCEPT
Drie vragen over je toekomst Met partijen het thema profielkeuze op de kaart zetten vanuit het idee samen sterker CONCEPT Wat? Leerlingen in het voortgezet onderwijs helpen om een goede profielkeuze te
Nadere informatiePASSIE VOOR ONLINE LEREN. www.profijt.nu
PASSIE VOOR ONLINE LEREN www.profijt.nu WAT IS PROFIJT? Het Praktijkonderwijs heeft behoefte aan een systeem waarin alle dagelijkse processen op een logische wijze en in één platform worden vastgelegd.
Nadere informatieSpeelwijzer Go VMBO game
Speelwijzer Go VMBO game Voor docenten basisonderwijs Welkom bij Go VMBO. Het spel dat uw leerlingen helpt om een gedegen keuze te maken voor het voortgezet onderwijs. Door het spelen van deze uitdagende
Nadere informatieDe Brede School Academie Utrecht
OOK IN uw wijk! De Brede School Academie Utrecht Er gebeurt iets nieuws in Utrecht. Iets bijzonders. Basisscholen uit de wijken Overvecht, Hoograven, Ondiep/Zuilen, Kanaleneiland en Lombok/Oog in Al werken
Nadere informatieHoe aardgasvrij woon jij?
JOUW GA S T L ES Gastles Hoe aardgasvrij woon jij? Je gaat een gastles verzorgen voor leerlingen in het voortgezet onderwijs waarin je laat zien hoe je in je werk dagelijks bezig bent met het thema aardgasvrij
Nadere informatieInitiatieven onderwijs & arbeidsmarkt
Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt Een goede samenwerking tussen Ondernemers, Onderwijs en Overheid draagt bij aan een sterke lokale economie. Gelukkig zijn heel veel Giessenlandse en Molenwaardse ondernemers
Nadere informatieGouden Maatschappelijke Stage Tips. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 1
Gouden Maatschappelijke Stage Tips Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 1 Voorwoord Jongeren die vanaf schooljaar 2011-2012 instromen in het voortgezet onderwijs lopen tijdens hun middelbareschoolperiode
Nadere informatieKINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw
SKO Flevoland en Veluwe Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018 Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe 1 KINDEREN LATEN LEREN Onze droomschool
Nadere informatieStap 2 D Check Jouw droom
D-Check van: Stap 1 D Check Waar sta jij nu? Misschien weet jij al wat je na het VMBO wilt gaan doen, maar misschien heb je nog geen enkel idee. Dan is het best een lastige keuze, er zijn namelijk veel
Nadere informatieKiezen voor Technologie. Actieplan Wetenschap en Technologie voor het primair en voortgezet onderwijs
Kiezen voor Technologie Actieplan Wetenschap en Technologie voor het primair en voortgezet onderwijs Kiezen voor Technologie Actieplan Wetenschap en Technologie voor het primair en voortgezet onderwijs
Nadere informatieCREATIEF VERMOGEN. Andrea Jetten, Hester Stubbé
CREATIEF VERMOGEN Andrea Jetten, Hester Stubbé OPDRACHT Creativitief vermogen meetbaar maken zodat de ontwikkeling ervan gestimuleerd kan worden bij leerlingen. 21st century skills Het uitgangspunt is
Nadere informatieKRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE
KRAAMTALENT GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE donderdag 7 juni 2012 - dia 2 KNELPUNTEN BEDRIJVEN ONDERTEKENING CONVENANT 27-01-2010 Verouderd personeelsbestand Afname animo bij jongeren voor de Kraamzorg Door
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatiePROJECT 2014 FLL WORLD CLASS SM
PROJECT 2014 FLL WORLD CLASS SM In het FLL World Class SM Project zal jullie team: Een onderwerp kiezen waar jullie enthousiast over zijn of altijd al meer over hebben willen weten. Een innovatieve oplossing
Nadere informatieVoor vakmensen voor de toekomst
Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal
Nadere informatieVRIJHEID IN BEWEGING
VRIJHEID IN BEWEGING Vakkanjer Challenge 2019 Vmbo-leerlingen aan de slag voor het Nationaal Comité 4 en 5 mei! VAKKANJERS Geven jouw leerlingen vrijheid een compleet nieuwe dimensie? Vmbo ers ontdekken
Nadere informatieBibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid. Van visie naar praktijk
Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid Van visie naar praktijk Van visie naar praktijk Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid De Koninklijke Bibliotheek en Cubiss
Nadere informatie