E1 CPBW sectoronderverdeling: aantal ondernemingen, tewerkgesteld personeel, kiezers, geldige stembiljetten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "E1 CPBW sectoronderverdeling: aantal ondernemingen, tewerkgesteld personeel, kiezers, geldige stembiljetten"

Transcriptie

1 E1 CPBW sectoronderverdeling: aantal ondernemingen, tewerkgesteld personeel, kiezers, geldige stembiljetten Aantal verkiez. Elect. J. Werkn. GKC Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

2 E2 CPBW sectoronderverdeling: kiezers/ingeschreven kiezers, geldige stembiljetten/totaal stembiljetten K./ IK. K.ARB/ IK.ARB K.BED/ IK.BED K.GKC/ IK.GKC K.KAD/ IK.KAD GS./ TS. GS.ARB/ TS.ARB GS.BED/ TS.BED GS.KAD/ TS.KAD Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

3 E3 CPBW sectoronderverdeling: globale kiescijfers per werknemerscategorie Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

4 E4 CPBW sectoronderverdeling: globale kiescijfers in % per werknemerscategorie Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

5 E5 CPBW sectoronderverdeling: verdeling van de kandidaten per organisatie Werkn. Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

6 E6 CPBW sectoronderverdeling: verdeling van de verkozenen per organisatie Gewone mand. Lijsten Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

7 E7 CPBW sectoronderverdeling: zetels behaald door de organisaties per werknemerscategorie J.Werkn. Aanvullend Steenindustrie Basismetaal Textiel Metaalverwerkend Metaalaanverwant (Petro)chemie Agro-voeding Distributie particulieren Papier en hout (Grafische) media Transport Onderwijs Horeca (en vrije tijd) Gezondheidszorg Financiële sector Medisch-pedagogisch & thuishulp Nutsbedrijven Sociale organisaties

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met september 2012

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met september 2012 Collectief ontslag in de periode van januari 212 tot en met september 212 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met maart 2012

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met maart 2012 Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met maart 2012 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met juni 2012

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met juni 2012 Collectief ontslag in de periode van januari 212 tot en met juni 212 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met december 2011

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met december 2011 Collectief ontslag in de periode van januari 211 tot en met december 211 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met maart 2015

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met maart 2015 Collectief ontslag in de periode van januari 215 tot en met maart 215 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met juni 2013

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met juni 2013 Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met juni 2013 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met september 2015

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met september 2015 Collectief ontslag in de periode van januari 215 tot en met september 215 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectieve ontslagen (Periode van 19/06/2009 tot 31/05/2010)

Collectieve ontslagen (Periode van 19/06/2009 tot 31/05/2010) Collectieve ontslagen (Periode van 19//29 tot 31/5/21) Terminologie In het kader van onder staande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging van het

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met juni 2011

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met juni 2011 Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met juni 2011 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met maart 2011

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met maart 2011 Collectief ontslag in de periode van januari 211 tot en met maart 211 Terminologie In het kader van onder staande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

De impact van Ford Genk en zijn leveranciers

De impact van Ford Genk en zijn leveranciers De impact van Ford Genk en zijn leveranciers Gebaseerd op cijfers tot 9//3 De aankondiging van de sluiting van Ford Genk in oktober zorgde voor een schokgolf in Limburg, Vlaanderen en België. De aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met maart 2014

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met maart 2014 Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met maart 2014 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met september 2013

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met september 2013 Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met september 2013 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met december 2015

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met december 2015 Collectief ontslag in de periode van januari 215 tot en met december 215 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met juni 2016

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met juni 2016 Collectief ontslag in de periode van januari 216 tot en met juni 216 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met december 2012

Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met december 2012 Collectief ontslag in de periode van januari 2012 tot en met december 2012 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectieve ontslagen (Periode van 19/06/2009 tot 30/09/2010)

Collectieve ontslagen (Periode van 19/06/2009 tot 30/09/2010) Collectieve ontslagen (Periode van 19/6/29 tot 3/9/21) Terminologie In het kader van onder staande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging van het

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011 Collectief ontslag in de periode van januari 211 tot en met september 211 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in 2010

Collectief ontslag in 2010 Collectief ontslag in 2 Terminologie In het kader van onder staande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging van het voornemen tot collectief ontslag

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met september 2016

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met september 2016 Collectief ontslag in de periode van januari 216 tot en met september 216 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met maart 2016

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met maart 2016 Collectief ontslag in de periode van januari 216 tot en met maart 216 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met maart 2017

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met maart 2017 Collectief ontslag in de periode van januari 217 tot en met maart 217 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met maart 2018

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met maart 2018 Collectief ontslag in de periode van januari 218 tot en met maart 218 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met december 2016

Collectief ontslag in de periode van januari 2016 tot en met december 2016 Collectief ontslag in de periode van januari 216 tot en met december 216 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met juni 2015

Collectief ontslag in de periode van januari 2015 tot en met juni 2015 Collectief ontslag in de periode van januari 215 tot en met juni 215 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met december 2013

Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met december 2013 Collectief ontslag in de periode van januari 2013 tot en met december 2013 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2019 tot en met maart 2019

Collectief ontslag in de periode van januari 2019 tot en met maart 2019 Collectief ontslag in de periode van januari 219 tot en met maart 219 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2019 tot en met juni 2019

Collectief ontslag in de periode van januari 2019 tot en met juni 2019 Collectief ontslag in de periode van januari 219 tot en met juni 219 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met juni 2014

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met juni 2014 Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met juni 2014 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met juni 2017

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met juni 2017 Collectief ontslag in de periode van januari 217 tot en met juni 217 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met december 2014

Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met december 2014 Collectief ontslag in de periode van januari 2014 tot en met december 2014 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met juni 2018

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met juni 2018 Collectief ontslag in de periode van januari 218 tot en met juni 218 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met september 2017

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met september 2017 Collectief ontslag in de periode van januari 217 tot en met september 217 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met september 2018

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met september 2018 Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met september 2018 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met december 2017

Collectief ontslag in de periode van januari 2017 tot en met december 2017 Collectief ontslag in de periode van januari 217 tot en met december 217 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met december 2018

Collectief ontslag in de periode van januari 2018 tot en met december 2018 Collectief ontslag in de periode van januari 218 tot en met december 218 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging

Nadere informatie

58 kaarsjes voor het sociale overlegmodel

58 kaarsjes voor het sociale overlegmodel KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN 58 kaarsjes voor het sociale overlegmodel Sociale verkiezingen van 1950 tot 2008 Helena Op den Kamp & Guy Van Gyes Onderzoeksrapport in opdracht van de Federale Minister

Nadere informatie

VOORBEELD Proces-verbaal

VOORBEELD Proces-verbaal VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door

Nadere informatie

3. Ondernemingsraad (50-99)

3. Ondernemingsraad (50-99) 3. Ondernemingsraad (50-99) in ondernemingen die gezakt zijn onder de drempel van 100 werknemers maar waar bij de vorige verkiezingen een raad werd opgericht of had moeten worden opgericht, voor zover

Nadere informatie

Een halve eeuw sociale verkiezingen Een trendanalyse van 1950 tot 2008

Een halve eeuw sociale verkiezingen Een trendanalyse van 1950 tot 2008 Een halve eeuw sociale verkiezingen Een trendanalyse van 1950 tot 2008 Helena Op den Kamp & Guy Van Gyes EEN HALVE EEUW SOCIALE VERKIEZINGEN Een trendanalyse van 1950 tot 2008 Helena Op den Kamp & Guy

Nadere informatie

VOORBEELD Proces-verbaal

VOORBEELD Proces-verbaal VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door

Nadere informatie

VOORBEELD Proces-verbaal

VOORBEELD Proces-verbaal VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door

Nadere informatie

1) Verdeling van de zetels per organisatie in totaal en in %, per gewest en per ondernemingen met en zonder handels en industriële finaliteit.

1) Verdeling van de zetels per organisatie in totaal en in %, per gewest en per ondernemingen met en zonder handels en industriële finaliteit. 3. Ondernemingraad (50-99) in ondernemingen die gezakt zijn onder de drempel van 100 werknemers maar waar bij de vorige verkiezingen een raad werd opgericht of had moeten worden opgericht, voor zover er

Nadere informatie

Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen 26ste studie 2011-2012

Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen 26ste studie 2011-2012 Vlaanderen Buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) Aantal Bouw 98 1 99 25 1 26 25,5% 100,0% 26,3% Decoratieve technieken 25 6 31 9 4 13 36,0% 66,7% 41,9% Handel 32 37 69 11 10 21 34,4% 27,0% 30,4% Hout

Nadere informatie

Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2012

Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2012 FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2012 ALGEMENE DIRECTIE INDIVIDUELE ARBEIDSBETREKKINGEN CEL INSPRAAKORGANEN Deze handleiding is te verkrijgen

Nadere informatie

Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media

Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media 1 De 4 dimensies van Talent Management 1. Aantrekken 2. Ontwikkelen 4. Behouden 3. Benutten 2 1 op de 3 organisaties

Nadere informatie

RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2008

RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2008 RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2008 Januari 2009 Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Cel inspraakorganen INHOUDSTABEL I. Inleiding...........................................................

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG. Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG. Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 2008 Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN

Nadere informatie

DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT IN SECTORAAL PERSPECTIEF

DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT IN SECTORAAL PERSPECTIEF DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT IN SECTORAAL PERSPECTIEF 2008-2016 Aandeel in de totale loontrekkende tewerkstelling (2016/2) social profit 14,6 ANPC bedienden 13,4 bouw metaal arbeiders uitzend scheikundige nijverheid

Nadere informatie

Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2016

Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2016 FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2016 ALGEMENE DIRECTIE INDIVIDUELE ARBEIDSBETREKKINGEN CEL INSPRAAKORGANEN 1 Deze handleiding is te verkrijgen

Nadere informatie

nr. 349 van EMMILY TALPE datum: 13 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Taalcursussen

nr. 349 van EMMILY TALPE datum: 13 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Taalcursussen SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 349 van EMMILY TALPE datum: 13 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Taalcursussen Voor bijna een kwart van de vacatures

Nadere informatie

Aanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR

Aanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR Aanmelding registratie Om in aanmerking te komen voor de GBIO-bijdrageregeling is registratie van de OR of OR-commissie verplicht. Deze registratie moet plaatsgevonden hebben voordat de OR of OR-commissie

Nadere informatie

Welkom. Op stap naar het Secundair Onderwijs

Welkom. Op stap naar het Secundair Onderwijs Welkom Op stap naar het Secundair Onderwijs 4 domeinen - Preventieve gezondheidszorg - Leren en studeren - Psychisch en sociaal functioneren - Onderwijsloopbaanbegeleiding Naar de grote school Kiezen

Nadere informatie

VERKIEZING VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN 26 MEI Algemene optelling van de stemmen - Proces-verbaal.

VERKIEZING VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN 26 MEI Algemene optelling van de stemmen - Proces-verbaal. 1/10 FORMULIER D/26 Kieskring :... Kieskringhoofdbureau B VERKIEZING VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 Algemene optelling van de stemmen - Proces-verbaal. Heden, op (datum)..., om... uur, vergadert

Nadere informatie

nr. 421 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Sociaal Interventiefonds - Hulp bij outplacement

nr. 421 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Sociaal Interventiefonds - Hulp bij outplacement SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 421 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Sociaal Interventiefonds - Hulp bij Het Sociaal Interventiefonds

Nadere informatie

nr. 337 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 9 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Activeringsmaatregelen 50-plussers - Stand van zaken

nr. 337 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 9 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Activeringsmaatregelen 50-plussers - Stand van zaken SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 337 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 9 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activeringsmaatregelen 50-plussers - Stand van zaken

Nadere informatie

Sociale verkiezingen 2016

Sociale verkiezingen 2016 Sociale verkiezingen 2016 Hulpmiddelen ter beschikking gesteld door de FOD Werkgelegenheid Ellie Dewaele Attaché, Cel inspraakorganen, Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen, FOD WASO sociale.verkiezingen@werk.belgie.be

Nadere informatie

BETREFT: AANTAL NIEUWIGHEDEN INZAKE DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2012.

BETREFT: AANTAL NIEUWIGHEDEN INZAKE DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2012. Nr. 989 Brussel, 3 oktober 2011 BETREFT: AANTAL NIEUWIGHEDEN INZAKE DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2012. Zoals reeds aangekondigd in een vorige informatienota 1, moeten de sociale verkiezingen om de vier jaar

Nadere informatie

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van het waterschap / provinciale staten

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van het waterschap / provinciale staten Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad

Nadere informatie

De drie belangrijkste verbeteringen worden op de website van VLAIO als volgt omschreven:

De drie belangrijkste verbeteringen worden op de website van VLAIO als volgt omschreven: SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 103 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Kmo-portefeuille - Stand van zaken subsidiëring De kmo-portefeuille

Nadere informatie

Model P Verkiezing. 2. Zitting. 3. Aantal stemmen per lijst en kandidaat. 4. Aantal blanco en ongeldige stemmen

Model P Verkiezing. 2. Zitting. 3. Aantal stemmen per lijst en kandidaat. 4. Aantal blanco en ongeldige stemmen Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van het waterschap / provinciale staten / het kiescollege Met dit formulier wordt verslag

Nadere informatie

INHOUDSTABEL. I. Inleiding 8. II. Wettelijke en reglementaire teksten 9

INHOUDSTABEL. I. Inleiding 8. II. Wettelijke en reglementaire teksten 9 INHOUDSTABEL I. Inleiding 8 II. Wettelijke en reglementaire teksten 9 1 de ondernemingsraad 9 2 het comité voor preventie en bescherming op het werk 9 III. Wijzigingen in de wetgeving sociale verkiezingen

Nadere informatie

VERKIEZING VAN DE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS VAN 26 MEI 2019

VERKIEZING VAN DE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS VAN 26 MEI 2019 1/12 Kieskring :... FORMULIER A/24 Kieskringhoofdbureau A VERKIEZING VAN DE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS VAN 26 MEI 2019 Proces-verbaal Algemene optelling van de stemmen Zetelverdeling Aanwijzing

Nadere informatie

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015. Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Als het gaat om betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen we met een tevreden gevoel terugkijken op. Dat blijkt als we niet

Nadere informatie

Roosendaal kiest. Hoe werkt het bij de gemeenteraadsverkiezingen?

Roosendaal kiest. Hoe werkt het bij de gemeenteraadsverkiezingen? Roosendaal kiest. Hoe werkt het bij de gemeenteraadsverkiezingen? Een korte uitleg over hoe alles in zijn werk gaat tijdens de gemeenteraadsverkiezingen. Eén keer in de vier jaar vinden de gemeenteraadsverkiezingen

Nadere informatie

Titel II VASTSTELLING VAN HET AANTAL TE VERKIEZEN VERTEGENWOORDIGERS (art. 7) 5

Titel II VASTSTELLING VAN HET AANTAL TE VERKIEZEN VERTEGENWOORDIGERS (art. 7) 5 INHOUD Woord vooraf Lexicon Inhoud V VII XIII DEEL I LOKAAL KIESDECREET VAN 8 JULI 2011 1 Deel I INLEIDENDE BEPALINGEN (art. 1-5) 3 Deel II VOOR DE VERKIEZINGSDAG (art. 6-125) 4 VASTSTELLING VAN DE DATUM

Nadere informatie

VDAB Dienstverlening ACERTA 18 JUNI 2019

VDAB Dienstverlening ACERTA 18 JUNI 2019 VDAB Dienstverlening ACERTA 18 JUNI 2019 Radicaal Digitaal Arbeidsbemiddeling De kracht van de website VDAB Wat nu voor de werkgever? Vacatures publiceren VDAB-website: zelf online plaatsen via mijn

Nadere informatie

1. Verkiezing. 2. Zitting. Aantal stemmen

1. Verkiezing. 2. Zitting. Aantal stemmen Model O 3 Proces-verbaal van het hoofdstembureau voor de verkiezing van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale Model O 3 Proces-verbaal van het hoofdstembureau voor de verkiezing van de

Nadere informatie

Nederlandse Kiescollege FORMULIER C/29 Collegehoofdbureau VERKIEZING VAN HET EUROPESE PARLEMENT VAN 26 MEI 2019

Nederlandse Kiescollege FORMULIER C/29 Collegehoofdbureau VERKIEZING VAN HET EUROPESE PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 1/11 Nederlandse Kiescollege FORMULIER C/29 Collegehoofdbureau VERKIEZING VAN HET EUROPESE PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 Algemene optelling van de stemmen - Proces-verbaal Heden, op..., om... uur, vergadert

Nadere informatie

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Model P 22-1 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Met dit formulier doet het centraal stembureau verslag van de zitting waarin de uitslag

Nadere informatie

Statistisch Bulletin. Jaargang

Statistisch Bulletin. Jaargang Statistisch Bulletin Jaargang 72 2016 42 20 oktober 2016 Inhoud 1. Industrie en energie 3 Hoeveelheidsindexcijfers van de productie in de nijverheid (2010=100), maandgegevens (37) 3 Productie in de nijverheid

Nadere informatie

RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2004

RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2004 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG RESULTATEN VAN DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2004 Januari 2005 Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Cel Inspraakorganen INHOUDSTABEL

Nadere informatie

Verkiezingen - Methodologie

Verkiezingen - Methodologie Verkiezingen - Methodologie Verkiezingen - Methodologie... 1 1. Gemeenteraadsverkiezingen... 2 2. Verkiezingen voor het parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest... 3 3. Verkiezingen van de Brusselse

Nadere informatie

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Model P 22-1 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Met dit formulier doet het centraal stembureau verslag van de zitting waarin de uitslag

Nadere informatie

Sociale verkiezingen 2012. Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen

Sociale verkiezingen 2012. Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen SB.12.033 DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 29 maart 2012 VSKO/DB/12.06 Contact: Paul Wille: paul.wille@vsko.be Sociale verkiezingen 2012 Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen 1 Context In

Nadere informatie

HERKOMSTMONITOR Arbeidsmarktpositie van personen met een buitenlandse herkomst

HERKOMSTMONITOR Arbeidsmarktpositie van personen met een buitenlandse herkomst HERKOMSTMONITOR 2015 Arbeidsmarktpositie van personen met een buitenlandse herkomst 1. Methodologische toelichting 1. Methodologische toelichting Kruispuntbank Sociale Zekerheid Momentopname Uniforme conceptafbakening:

Nadere informatie

Keuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1

Keuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1 Keuze voorlichting mavo-3 2017 decaanles 1 Welke vragen proberen we vandaag te beantwoorden? Hoe lees ik mijn interessentest? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen,

Nadere informatie

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren ASV The Next Generation WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren A. VERKIEZING KERNTEAM Art. 1 Alle leden van ASV The Next Generation (verder: ASV TNG) kunnen zich kandidaat

Nadere informatie

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gebiedscommissie

Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gebiedscommissie Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gebiedscommissie Met dit formulier wordt verslag gedaan van de zitting waarin de uitslag is vastgesteld van de verkiezing voor de gebiedscommissie.

Nadere informatie

Na de stemming mogen kiezers het proces-verbaal inzien. Zo kunnen zij nagaan of de stemming en de telling van de stemmen correct verlopen zijn.

Na de stemming mogen kiezers het proces-verbaal inzien. Zo kunnen zij nagaan of de stemming en de telling van de stemmen correct verlopen zijn. Model N 10-1 Proces-verbaal van een stembureau 1 Model N 10-1 Proces-verbaal van een stembureau [de verkiezing van de leden van [aanduiding verkiezing] op [datum] [Gemeente [naam gemeente]/openbaar lichaam

Nadere informatie

VERKIEZING VAN DE BRUSSELSE LEDEN VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN 26 MEI 2019

VERKIEZING VAN DE BRUSSELSE LEDEN VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 /7 VERKIEZING VAN DE BRUSSELSE LEDEN VAN HET VLAAMS PARLEMENT VAN MEI 09 FORMULIER F/7bis Voordracht van Kandidaten ( ) Brusselse leden van het Vlaams Parlement Nederlandse taalgroep Wij, ondergetekenden,

Nadere informatie

VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019

VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 1/6 FORMULIER F/4bis VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 Voordracht van Kandidaten Brussels Hoofdstedelijk Parlement ( 1 ) Nederlandse taalgroep Wij, ondergetekenden, aftredende

Nadere informatie

VERKIEZING VAN DE SENAAT VAN... Proces-verbaal. Algemene optelling van de stemmen - Zetelverdeling Aanwijzing van de gekozenen

VERKIEZING VAN DE SENAAT VAN... Proces-verbaal. Algemene optelling van de stemmen - Zetelverdeling Aanwijzing van de gekozenen Nederlands kiescollege FORMULIER B/17 Collegehoofdbureau VERKIEZING VAN DE SENAAT VAN... Proces-verbaal Algemene optelling van de stemmen - Zetelverdeling Aanwijzing van de gekozenen Heden, op..., om...

Nadere informatie

Technisch onderwijs West-Vlaanderen Werkt 3, 2009

Technisch onderwijs West-Vlaanderen Werkt 3, 2009 West-Vlaanderen Werkt 3, 2009 in West-Vlaanderen dr. Marie Van Looveren sociaaleconomisch beleid, WES Jongeren uit het gewone secundair onderwijs kunnen na de eerste graad kiezen voor één van de volgende

Nadere informatie

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren

WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren ASV The Next Generation WERKINGSREGLEMENT Kernteam en werkgroepen : verkiezing en functioneren A. VERKIEZING KERNTEAM Art. 1 Alle leden van ASV The Next Generation (verder: ASV TNG) kunnen zich kandidaat

Nadere informatie

Keuze voorlichting. mavo januari 2016

Keuze voorlichting. mavo januari 2016 Keuze voorlichting mavo-3 12 januari 2016 Welke vragen proberen we vanavond te beantwoorden? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen, enzovoort? Wat voor pakketten

Nadere informatie

Model N 10-2b (Wrr 66) Proces-verbaal van de telling bij een briefstembureau

Model N 10-2b (Wrr 66) Proces-verbaal van de telling bij een briefstembureau _ Model N 10-2b (Wrr 66) Proces-verbaal van de telling bij een briefstembureau [de verkiezing van de leden van [aanduiding verkiezing]/het raadgevend referendum over [wet/verdrag]] op [datum] _ Waarom

Nadere informatie

Interpretatie van de uitslag van de tussentijdse Gemeenteraadsverkiezingen

Interpretatie van de uitslag van de tussentijdse Gemeenteraadsverkiezingen Interpretatie van de uitslag van de tussentijdse Gemeenteraadsverkiezingen Ook bij tussentijdse verkiezingen bestaat de behoefte de uitslag te interpreteren naar een landelijke trend. Hoewel dat door een

Nadere informatie

Na de stemming mogen kiezers het proces-verbaal inzien. Zo kunnen zij nagaan of de stemming en de telling van de stemmen correct verlopen zijn.

Na de stemming mogen kiezers het proces-verbaal inzien. Zo kunnen zij nagaan of de stemming en de telling van de stemmen correct verlopen zijn. Model N 10-1 (Wrr 66) Proces-verbaal van een stembureau 1 Model N 10-1 (Wrr 66) Proces-verbaal van een stembureau [de verkiezing van de leden van [aanduiding verkiezing]/het raadgevend referendum over

Nadere informatie

De Gelderse Werkgelegenheid

De Gelderse Werkgelegenheid De Gelderse Werkgelegenheid presentatie van: - schattingsmodel - resultaten februari 1996 Menno Waisweer Bureau Economisch Onderzoek afdeling Economische Zaken postbus 9090, 6800 GX Arnhem telefoon: 026-3599150

Nadere informatie

Artikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Zetels A en B. Artikel 3 Kiesgerechtigd. Artikel 4 Profielschets

Artikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Zetels A en B. Artikel 3 Kiesgerechtigd. Artikel 4 Profielschets Verkiezingsreglement voor Verkiezingen van leden van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) die de deelnemers, gewezen deelnemers of pensioengerechtigden vertegenwoordigen

Nadere informatie

VERKIEZINGEN STUDENTENRADEN 2015

VERKIEZINGEN STUDENTENRADEN 2015 VERKIEZINGEN STUDENTENRADEN 2015 Kandidaatstellingsformulier (aankruisen wat van toepassing is): Universitaire Studentenraad Facultaire studentenraad (faculteit vermelden)... Studentzetels opleidingscommissie

Nadere informatie

Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015.

Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015. Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Het betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven was nog nooit zo positief als tijdens het tweede kwartaal van 2015. Dat blijkt uit de

Nadere informatie

VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019

VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 1/7 FORMULIER F/3bis VERKIEZING VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT VAN 26 MEI 2019 Voordracht van Kandidaten Brussels Hoofdstedelijk Parlement ( 1 ) Nederlandse taalgroep Wij ondergetekenden, kiezers

Nadere informatie

De vernieuwing van de Senaat bij de samenvallende verkiezingen van 25 mei 2014

De vernieuwing van de Senaat bij de samenvallende verkiezingen van 25 mei 2014 De vernieuwing van de Senaat bij de samenvallende verkiezingen van 25 mei 2014 1. Samenstelling van de Senaat De Senaat telt 60 leden: 50 deelstaatsenatoren en 10 gecoöpteerde senatoren. De deelstaatsenatoren

Nadere informatie

Angst om je job te verliezen

Angst om je job te verliezen Angst om je job te verliezen Redactioneel onderzoek 3.483 Vlamingen Afname enquête 20nov 30 nov 2009 Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1- Wie ondervraagd? Aantal % Aantal % Heb je momenteel betaald

Nadere informatie

De te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80

De te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80 De te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80 X+7: Tussen 14 februari en 25 februari 2012 Indienen van een klacht Uiterste datum waarop de werknemers van de

Nadere informatie

Kwartaalmonitor Q

Kwartaalmonitor Q Kwartaalmonitor Q4 215. Inhoud Persbericht 4 Inleiding 6 Overzicht per branche 7 Vergelijking Q1 215, Q2 215, Q3 215 en Q4 215 Starters per branche 7 Opgeheven bedrijven naar branche 7 Failliete bedrijven

Nadere informatie

AMENDEMENTEN 2-7. NL In verscheidenheid verenigd NL 2012/2020(REG) Ontwerpverslag Carlo Casini (PE v01-00)

AMENDEMENTEN 2-7. NL In verscheidenheid verenigd NL 2012/2020(REG) Ontwerpverslag Carlo Casini (PE v01-00) EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Commissie constitutionele zaken 15.11.2012 2012/2020(REG) AMENDEMENTEN 2-7 Ontwerpverslag Carlo Casini (PE492.597v01-00) tot wijziging van artikel 15, lid 2, tweede alinea,

Nadere informatie

WERKEN BIJ INTERNATIONALE

WERKEN BIJ INTERNATIONALE AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM WERKEN BIJ INTERNATIONALE BEDRIJVEN Onderzoek op basis van de Loonwijzer Kea Tijdens, AIAS, Universiteit van Amsterdam Maarten van Klaveren,

Nadere informatie