Ke(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.

Transcriptie

1 Ke(r)n jouw waarde Ontdek jouw kernwaarden

2 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 2 Ontdek jouw kernwaarden Wat jou drijft in jouw leven en werk bepalen jouw keuzes. Het is dus belangrijk om te weten wát je drijft, oftewel wat jouw kernwaarden zijn. Jouw eigen kernwaarden zijn dan ook heel belangrijk om jouw leven en werk of bedrijf vorm te geven. Met de onderstaande informatie en oefeningen ga je aan de slag om jouw kernwaarden te ontdekken en te vertalen naar jouw werk, bedrijf en leven. Een kernwaarde handelen en onbewust baseer je jouw keuzes op jouw eigen kernwaarden. Kernwaarden zijn dan ook persoonlijk, ze horen bij jou en veranderen niet. Je krijgt ze vaak in je opvoeding mee. Een voorbeeld van een kernwaarde is bijvoorbeeld eerlijkheid. Een norm is een concrete uitwerking van een waarde. Een norm is wat je vindt op basis van jouw kernwaarde. In het geval van eerlijkheid: je vindt dat je altijd eerlijk moet zijn. Een overtuiging is het oordeel wat je aan je norm hangt. In het voorbeeld van eerlijkheid: als je niet eerlijk bent, ben je een slecht mens. Jouw eigen kernwaarden en normen en daarvan afgeleid jouw overtuigingen zijn dus direct van invloed op hoe jij in het leven staat, over anderen oordeelt en dus ook hoe jij onderneemt of werkt. Omdat jouw kernwaarden je onbewust beïnvloeden ken je ze zelf vaak niet.

3 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 3 Wat zijn jouw kernwaarden? Ontdek jouw kernwaarden met de volgende invuloefeningen. In dit werkblad vind je ook een lijst met voorbeelden van kernwaarden. Natuurlijk kan het zijn dat jouw kernwaarde(n) niet in deze lijst staan: jij bepaalt ze. Als je dit moeilijk vindt, vraag jezelf dan af wat er gebeurt als iemand tegen jouw norm ingaat die bij deze waarde hoort. In het geval van bijvoorbeeld eerlijkheid: wat gebeurt er met je als iemand niet eerlijk tegen je doet? Als je in dat geval heel boos vervelend gevoel bij krijgt dan weet je dat je een belangrijke kernwaarde te pakken hebt. Een ander voorbeeld is vrijheid. Wat als je jouw vrijheid niet meer zou hebben? Wat zou dat met jou doen? Hoe heftiger het gevoel bij het moeten missen van een kernwaarde, hoe belangrijker deze kernwaarde voor jou is. Kernwaarden zijn de belangrijkste waarden, ofwel basiswaarden, van een bedrijf of organisatie. De punten waar de organisatie naar streeft. Kernwaarden worden wel gezien als het ethisch kompas van een bedrijf, het geeft aan wat het bedrijf nastrevenswaardig vindt. Het geeft dus ook een beeld van de identiteit van een bedrijf. Er zijn twee soorten kernwaarden. Specifieke kernwaarden hebben invloed op de handelswijze van het bedrijf zelf, zoals het delen van kennis en integriteit. Algemene kernwaarden geven de verantwoordelijkheden naar de belanghebbenden van een organisatie aan, zoals respect richting de werknemers en het behalen van resultaat voor de aandeelhouders. Zorg dus dat je bij een bedrijf werkt wat bij jouw kernwaarden past.

4 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 4 STAP 1 Schrijf 10 kernwaarden op die op jou van toepassing zijn (minder mag ook). Je kunt hiervoor eventueel de lijst met voorbeelden gebruiken Kijk deze lijst goed door en kies dan de 5 kernwaarden uit de lijst die het beste bij je passen Denk nog eens goed na en reduceer de lijst tot je echt de 3 meest passende kernwaarden over houdt. De waarden die voor jou bepalend zijn Omcirkel tot slot welke van deze 3 voor jou absoluut het allerbelangrijkste is en beschrijf een voorbeeld waaruit dit blijkt:

5 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 5 Als je deze oefening lastig vindt, praat er dan eens met iemand anders over: hoe kom je op de ander over? Welke kernwaarden ziet hij/zij? En is dat ook wat jij beoogt? vergelijk achteraf. Komen de kernwaarden overeen? Zo nee? Waar vullen jullie elkaar aan en blijkt dat ook uit de manier waarop jullie het bedrijf runnen of samenwerken? Doe de oefening thuis met je partner en kijk waarin jullie kernwaarden verschillen en overeenkomen. Wat zegt dat over jullie relatie? En over de opvoeding van jullie kinderen?

6 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 6 Voorbeelden van kernwaarden Aandacht Leiderschap Vriendelijkheid Authenticiteit Liefde Vriendschap Avontuur Loyaliteit Vrijheid Beleefdheid Mededogen Waardering Betrouwbaarheid Natuur Wijsheid Bescheidenheid Netheid Zekerheid Betrokkenheid Onafhankelijkheid Zelfstandigheid Comfort Ondernemendheid Zinvolheid Competitie Openheid Zorgzaamheid Creativiteit Originaliteit Daadkracht Optimisme Dankbaarheid Perfectionisme Discipline Plezier Duidelijkheid Prestatie Eenvoud Rationaliteit Eerlijkheid Rechtvaardigheid Familie Respect Flexibiliteit Schoonheid Geduld Solidariteit Geld Speelsheid Gelijkwaardigheid Spiritualiteit Groei Spontaniteit Humor Status Innerlijke rust Toewijding Integriteit Tolerantie Innovatie Veelzijdigheid Inzicht Verantwoordelijkheid Kennis Verbinding Kwaliteit Vertrouwen Lef Vrede TIP: Dit zijn enkele voorbeelden van kernwaarden. Staan jouw waarden niet in deze lijst, zet ze dan er gerust bij.

7 Ontdek jouw kernwaarden - pag. 7 Wil je meer? Wil je weten hoe ik je kan helpen bij je ontdekkingstocht? Bijvoorbeeld met een ambitiesessie of via coaching. Kijk op mijn website voor meer informatie of mail mij, info@stefaniehoogland.nl Meer lezen? Werkbladen: - De Geeltjesmethode - Vragen wat je waard bent - Jouw Next TOPmodel - Ke(r)n je waarde - Priorieiten stellen - Slim omgaan met - Ondernemersvleugels (werkblad bij boek De Flamingo Factor) E-boeken: - 25 vragen om erachter te komen wat je echt wilt Boeken: - Geef jezelf een break mama het geheim van parttime perfectionisme - De Flamingo Factor jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes Schrijf je ook in voor de nieuwsbrief op, voor nog meer inspiratie en tips. info@stefaniehoogland.nl partner in Zij Onderneemt