Vrijdag 31 mei vanaf uur tot zondag 2 juni uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen)

Transcriptie

1 KvK Tilburg Rabobank VOV Academie Investeren in opleiden, ontwikkeling en ontmoeten door het zichtbaar maken van topvrouwen en verbinding met bestaande rolmodellen. Daar staat de VOV Academie voor! In 2012 zijn we gestart met de Masterclass Toezichthouden en de training Besturen in de Wijk. Een groot succes, waarmee we ruim 62 vrouwen zichtbaar, beschikbaar en ontwikkeld hebben voor zowel besturen als toezichthouden in Midden-Brabant. In 2013 heeft de VOV Academie het volgende programma: Programma Data in 2013 Masterclass Toezichthouden van publieke organisaties Masterweekend Leiderschap Besturen in de wijk en jouw stad Op eigen kracht: coaching en training naar zelfstandig ondernemerschap Lezingencyclus: Vrouwelijk leiderschap in mannelijke ondernemingen VOV lezingen Alumnibijeenkomst VOV Politiek Woensdag 10, 17 en 24 april. Terugkomavond op 11 september Vrijdag 31 mei vanaf uur tot zondag 2 juni uur Woensdag 13 november, 20 november, 27 november Hele jaar individuele coaching voor maximaal 10 vrouwen Woensdag 18 september, 25 september en 2 oktober 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen) Woensdag 15 mei zaterdagen 6-13 en 20 april, 11 en 18 mei (onder voorbehoud programma in voorbereiding i.s.m. provincie) Kwaliteit van de VOV Academie De kwaliteit van de VOV Academie hangt nauw samen met de kwaliteit van de deelnemers. VOV in Business trekt deelnemers van hoog kaliber aan die stuk voor stuk zeer gemotiveerd zijn en op zoek zijn naar een uitdaging op topniveau. Van iedere deelnemer wordt de persoonlijke achtergrond en ervaring gescreend, zodat alleen topvrouwen deelnemen aan onze bijeenkomsten. Bij jouw inschrijvingen vragen wij daarom om jouw CV. Zo weten we zeker dat we de goede match kunnen maken! Bij alle activiteiten staan: Ontmoeten, Ontwikkeling en Opleiden centraal! Gastdocenten en coaches De VOV Academie maakt bij al haar opleidingen gebruik van gastdocenten. Aansprekende ervaring, kennis van zaken en een inspirerende presentatie zijn daarbij van essentieel belang. 1

2 Masterclasscyclus: Besturen en toezicht van organisaties Was vroeger een bestuur een mannenbolwerk, waar onder het genot van koffie en (veel) sigaren werd vergaderd, anno 2013 is dat beeld drastisch gewijzigd. De sigaren zijn allang verdwenen dankzij de rookvrije school, al wordt er nog steeds veel koffie gedronken. En al zijn de mannen nog steeds in de meerderheid in de meeste besturen, raden van toezicht en raden van commissarissen bij steeds meer organisaties leeft het besef dat diversiteit in bestuur en toezicht onontbeerlijk zijn voor de toekomst van de organisatie. Met de masterclasscyclus en het coachingstraject biedt VOV in business vrouwen toegang bieden tot het netwerk van besturen en toezichthoudende organen van organisaties in Midden-Brabant. De cyclus richt zich op maatschappelijke ondernemingen. Deze organisaties functioneren in het spanningsveld tussen de overheid, de markt en de burger. Tijdens deze masterclasscyclys ontwikkelt u de juiste kennis en het juiste netwerk om daadwerkelijk als toezichthouder aan de slag te gaan. U leert de basiskennis voor besturen en toezichthouden, u presenteren in het netwerk en samen met uw coach te kijken welke mogelijkheden er voor u zijn om actief als bestuurslid of toezichthouder aan de slag te gaan. Deelnemers aan het programma zijn vrouwen die voldoende kennis en ervaring hebben om actief op te gaan naar een functie als bestuurslid of toezichthouder binnen een maatschappelijke onderneming in de regio Midden-Brabant. Er kunnen maximaal 15 deelnemers mee doen. Doelstellingen De masterclasscyclus heeft de volgende doelstellingen: u beschikt aan het einde van de cyclus over de basiskennis en inzichten van good governance, financiele jaarstukken, werving en selectie van de beoogde functies. De focus ligt daarbij op praktische relevantie en toepasbaarheid; wij dagen u uit om na te denken over de langere termijndoelstellingen van maatschappelijke organisaties en leert van buiten de organisatie naar binnen te kijken door de ogen van stakeholders; u beschikt aan het einde van de cyclus over een persoonlijke coach, die u op weg helpt richting een functie als bestuurder of toezichthouder in de regio Midden-Brabant. Programma en tijdstippen: Het programma is opgebouwd rond drie thema s, met aanvullend een individueel coachingstraject. Woensdag 10 april uur Besturen en bestuurd worden Woensdag 17 april uur Financieel management Woensdag 24 april uur Toetreden tot de wereld van toezicht 595,- per deelnemer Het programma staat onder leiding van: drs. S.J. Franken. Bij alle bijeenkomsten worden tevens 2

3 gastdocenten ingezet. Masterweekend: Leiderschap Dit weekend is bedoeld voor vrouwen die meer willen halen uit hun werkende leven. Aan de hand van inspirerende praktijkverhalen gaan we met ons zelf aan de slag. Wat cola doet met roest, doet dit weekend met jou als (toekomstig) leider in een organisatie. Leiderschap kent vele facetten; effectief, persoonlijk, zingevend en ook inspirerend. Focus in dit weekend is: authenthiek verlangen, visie en leiderschap in verbinding met de omgeving. Als leider omgaan met de dynamiek op verschillende lagen in jezelf en binnen de omgeving waarin je leeft en werkt. Door gebruik te leren maken van jouw potentieel, inspiratie, creativiteit, authenciteit en kwaliteiten in jouw organisatie. Gericht op verbinding met de mensen waarmee je samenwerkt en de gezamenlijke beoogde visie en het resultaat. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden een moment van reflectie om gevoed te worden. Daarnaast doen we vele soorten praktische oefeningen de je leren jouw kwaliteiten echt te ervaren in jezelf. En met een plan van aanpak kan jij jouw leiderschap in jouw organisatie of bedrijf verder vorm en inhoud geven. Deelnemers aan het programma zijn vrouwen in een managementfunctie die door willen stromen naar een leiderschapspositie binnen een bedrijf of maatschappelijke onderneming in de regio Midden-Brabant. Er kunnen maximaal 15 deelnemers mee doen. Doelstellingen Het masterweekend heeft de volgende doelstellingen: u heeft inzicht in uw persoonlijk leiderschap in relatie met uw omgeving u herkent leiderschapskwaliteiten bij u zelf en anderen en kan dit omzetten naar een praktische vertaling in uw dagelijks leven u vindt inspiratie in de praktijkverhalen en het ontmoeten van andere managers wij dagen u uit om na te denken over de langere termijndoelstellingen van uw leiderschap u beschikt aan het einde van de cyclus over een persoonlijke coach, die u op weg helpt richting een functie als bestuurder of toezichthouder in de regio Midden-Brabant. Programma en tijdstippen: Het programma start op vrijdagavond 31 mei om uur met een gemeenschappelijk diner en wordt afgerond op zondag 2 juni om uur. Gedurende het gehele weekend bent u te gast op de door ons uitgezochte locatie. 595,- per deelnemer (exclusief overnachting, eten en drinken) Het Masterweekend staat onder leiding van Ria Roelofs en Sandra Franken. 3

4 Cursus: Besturen in jouw wijk en stad! Vrouwen zichtbaar in Tilburg: ook in jouw wijk, school of vereniging Natuurlijk is het belangrijk dat er een wijkraad is, of dat de speeltuin door en voor bewoners wordt gerund. Tal van activiteiten in jouw wijk draait op vrijwilligers. Veelal via een stichting of vereniging zijn er ook mensen die zich niet zichtbaar, maar op de achtergrond in het bestuur de kartrekken. Maar ook in de stad, bijvoorbeeld in veel stichtingen voor cultuur of de stedenbanden zijn bestuursleden als vrijwilliger actief. Denk jij ook wel eens: wat doet zo n bestuur en zou ik dat ook kunnen? Dan is deze cursus iets voor jou! Samen met andere vrouwen aan praktisch kennismaken met besturen als vrijwilliger in jouw eigen stad. In samenwerking met de gemeente Tilburg en de wijkraden bieden wij jou deze unieke kans. Deze cursus is voor vrouwen die actief en zichtbaar willen zijn in Midden-Brabant. Of die interesse hebben om te weten wat er bij besturen komt kijken. Iedere vrouw is welkom! Samen ontdekken waar jouw volgende uitdaging ligt in het vrijwilligerswerk! Praktisch, vertrouwd en vooral leerzaam. Deelnemers aan het programma zijn vrouwen die actief willen worden in hun wijk, sportvereniging of andere stichting als bestuurslid in de regio Midden-Brabant. Er kunnen maximaal 30 deelnemers mee doen. Doelstellingen De cursus heeft de volgende doelstellingen: je beschikt aan het einde van de cursus over basiskennis van het verschil tussen een vereniging of stichting, soorten van besturen, rol en taakverdeling binnen een bestuur en het opzetten van vrijwilligersbeleid. je krijgt inzicht in de financien van een stichting of vereniging, de jaarrekening en het jaarverslag. wij dagen je uit om na te denken over jouw presentatie, communicatie, maar ook over de communicatie van jouw stichting of vereniging als bestuurslid. je beschikt aan het einde van de cursus over een geheel nieuw netwerk binnen Midden-Brabant om ideeen uit te wisselen, samen op te trekken of van elkaar te leren. Programma en tijdstippen: Het programma is opgebouwd rond drie thema s, met aanvullend een individueel coachingstraject. Woensdag 13 november uur Hoe maak ik het besturen leuk? Woensdag 20 november uur Financien: weten waar je informatie haalt! Woensdag 27 november uur Zo presenteer ik mijzelf en mijn bestuur 225,- per deelnemer (eventueel is er subsidie via de gemeente Tilburg mogelijk van 200,- per deelnemer) Het programma staat onder leiding van: drs. S.J. Franken. Bij alle bijeenkomsten worden waar mogelijk gastdocenten ingezet. 4

5 Alumninetwerk: Met VOV naar de top! Iedere vrouw die heeft deelgenomen aan een masterclass, cursus of lezing van VOV wordt lid van het Alumninetwerk VOV Academie. Wat betekent het alumninetwerk voor mij? Het alumninetwerk biedt jou de kans om in contact te blijven met interessante, boeiende vrouwen die net als jij deel hebben genomen aan de VOV Academie. Een netwerk om elkaar te ontmoeten, de bal toe te spelen of te sparren als je met een specifiek onderwerp bezig bent. Daarnaast organiseren wij activiteiten speciaal voor dit netwerk: VOV in Business heeft inmiddels een aantal partnerorganisaties die de VOV Academie mogelijk maken. Zij kunnen als tegenprestatie een probleem of vraagstuk van hun organisatie in brengen in ons Alumninetwerk. Binnen een avond worden het vraagstuk met de aanwezige vrouwen besproken en mogelijke oplossingsrichtingen uitgedacht. Uitdagend voor jouw als deelnemer en verfrissend voor onze partnerorganisatie. Zodra er een vraagstuk binnenkomt dat past bij jouw profiel wordt je hiervoor uitgenodigd. Als lid van het Alumninetwerk heeft jouw CV een prominente plaats in onze databank voor Executieve Search. Steeds meer organisatie doen een beroep op onze databank om goede vrouwen te vinden op interessante posities. Op woensdag 15 mei van uur organiseren wij een speciale Alumni VOV Academie avond. Hoe het programma er uit gaat zien, dat blijft nog even geheim. Maar zoals altijd staat opleiden, ontwikkelen en ontmoeten centraal! Alle deelnemers van het alumninetwerk hebben een masterclass, training of weekend gevolgd bij de VO Academie Gratis Het alumninetwerk staat onder leiding van Berna Trommelen. 5

6 Vrouwen in de politiek Onderstaande cijfers tonen aan dat het aandeel vrouwen, die actief zijn in gemeenten en provincies omhoog moet en dat het belangrijk is om meer vrouwen te gaan interesseren voor politiek. In samenwerking met de provincie werkt VOV - in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen in aan een Masterclass als oriëntatie op een politieke carrière voort vrouwen in Brabant. Politiek in cijfers : Uit de nota naar de Staat van het Bestuur 2012 blijkt dat vrouwen in de politiek niet goed vertegenwoordigd zijn. Nederland telt momenteel raadsleden. Iets meer dan een op de vier raadsleden (26,5 procent) is vrouw. In de 415 Nederlandse gemeenten zijn wethouders actief. Nog geen een op de vijf wethouder is vrouw (19,5%). Iets meer dan één op de vijf burgemeesters is vrouw (21%), In de twaalf provincies zijn 566 statenleden Met een percentage van 34,5 % zijn vrouwen in de provinciale politiek beter vertegenwoordigd dan in het lokale bestuur. Van de 58 gedeputeerden is bijna een op de drie gedeputeerden is vrouw (29,3%). Nederland telt slechts twee vrouwelijke CdK s 6