Visitatiereglement voor STZ ziekenhuizen
|
|
- Annelies Molenaar
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Visitatiereglement voor STZ ziekenhuizen Utrecht, 21 november
2 Pre-ambule De ledenvergadering van de STZ heeft in 2006 criteria geaccordeerd voor toelatings-en (her)visitaties. Sindsdien worden de criteria periodiek herzien en aangescherpt, zodat de kwaliteit van de STZ-pijlers wetenschap, opleiding en topklinische zorg niet alleen hoog blijft, maar ook steeds hoger en verbeterd wordt. Naast de specifieke STZ-pijlers komen in de criteria ook de missie en strategische beleidsplannen, kwaliteit en veiligheid en mogelijke continuïteitsvraagstukken aan de orde. Niet alleen nieuwe, maar ook bestaande leden worden langs deze meetlat gelegd bij een reguliere visitatie. Visitaties zijn hierbij nadrukkelijk een middel, en geen doel op zich, ten behoeve van de borging van de STZ-pijlers in de ziekenhuizen. Het definitieve oordeel van een visitatiecommissie wordt daarbij gedegen gevormd op basis van het aangeleverde visitatierapport, gevoerde gesprekken en bevindingen tijdens de visitatie. Uiteindelijk levert dit belangrijke spiegelinformatie op voor het betreffende ziekenhuis, maar ook voor de STZ vereniging als geheel. 2
3 I DEFENITIES EN BEGRIPPEN Visitatie (regulier) = eens per 5 jaar ter plaatse te verrichten onderzoek waarbij de visitatiecommissie de omstandigheden waaronder en de manier waarop collega STZ ziekenhuizen voldoen aan de door de STZ algemene ledenvergadering vastgestelde criteria en doelstellingen beoordeelt. Hervisitatie = een extra visitatie binnen 2 jaar wegens geconstateerde tekortkomingen tijdens een reguliere visitatie met betrekking tot de dan geldende STZ-visitatiecriteria. Visitatiecommissie = de voor iedere visitatie afzonderlijk te formeren commissie van tenminste drie visitatoren, zijnde leden van de STZ algemene ledenvergadering, en de beleidsadviseur visitaties, die de visitatie uitvoeren Voorwaarde+ wordt geformuleerd indien een ziekenhuis niet voldoet aan een toelatingseis, i.e. een wezenlijk kenmerk waaraan elke lid-ziekenhuis altijd moet voldoen. Voorwaarde wordt geformuleerd indien een ziekenhuis niet voldoet aan een toelatingsverplichting, i.e. een wezenlijk kenmerk waaraan elk lid-ziekenhuis binnen een jaar moet kunnen voldoen. Zwaarwegend advies wordt geformuleerd indien ten aanzien van een of meer onderdelen tekortkomingen zijn geconstateerd die weliswaar voor het moment acceptabel zijn, maar die in de naaste toekomst zouden moeten worden verbeterd en bij een volgende visitatie extra aandacht krijgen. Aanbeveling kan geformuleerd worden indien in een op zich als goed of voldoende beoordeeld ziekenhuis nog op één of meer onderdelen betreffende criteria die geen eis of verplichting inhouden zou kunnen worden verbeterd. Herrapportage= opnieuw uit te brengen verslag binnen de daarvoor gestelde termijn betreffende de stand van zaken aangaande de bij een reguliere visitatie geconstateerde tekortkomingen. STZ algemene ledenvergadering = periodieke vergadering van een vertegenwoordiging van de Raad van Bestuur, het management van het Leerhuis en/of het bestuur medische staf van ieder STZ ziekenhuis. 3
4 II ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1: Aanvragen van een nieuw zelfstandig STZ-lidmaatschap a. Aan ziekenhuizen die opteren voor een nieuw zelfstandig STZ-lidmaatschap worden tenminste de volgende huidige eisen gesteld: - Op (tenminste) één locatie is een IC aanwezig die minimaal voldoet aan de level 2 criteria volgens de gangbare CBO richtlijn (2006), waarbij dit level is bevestigd door een NVIC visitatie niet ouder dan vijf jaar, teruggeteld vanaf de datum van aanmelding visitatie (criterium 38, STZ visitatiecriteria d.d ); - Er doen zich geen majeure continuïteitsvraagstukken voor (criterium 2, STZ visitatiecriteria d.d ); - Er is een leerhuis dat voldoet aan de geldende inhoudelijke STZ-criteria (criterium 10, STZ-visitatiecriteria d.d ); - Er zijn minimaal 13 (medische) vervolgopleidingen (criterium 13, STZ-visitatiecriteria d.d ); - Er zijn minimaal 50 fte AIOS (criterium 15, STZ-visitatiecriteria d.d ). b. Onderbouwing dient op aantoonbare wijze te geschieden. Vervolgens kan een afspraak gemaakt worden met het STZ-bureau om deze door te nemen en een inschatting te maken in hoeverre het ziekenhuis aan de overige STZ-visitatiecriteria voldoet. c. Voor nieuwe potentiële leden betekent dat, indien niet aan de geldende minimale eisen voldaan wordt, er geen zelfstandige lidmaatschapsaanvraag gedaan kan worden, er niet gevisiteerd zal worden en dat er van toetreden tot de STZ-vereniging geen sprake kan zijn. Artikel 2: Aanvragen verlenging van een bestaand STZ-lidmaatschap a. Aan ziekenhuizen met een bestaand STZ-lidmaatschap worden dezelfde minimale eisen gesteld als aan ziekenhuizen die opteren voor een nieuw zelfstandig STZ-lidmaatschap (zie: Artikel 1a, STZvisitatiereglement d.d ). b. In geval van vaststelling van nieuwe STZ-visitatiecriteria geldt een procedurele overgangstermijn van 6 maanden voor toepassing en toetsing bij reguliere visitaties. Wanneer een reguliere visitatie (Hoofdstuk III artikel 7, fase 6, visitatiereglement ) binnen deze termijn plaatsvindt, dan wordt het STZ ziekenhuis getoetst op gronde van de oude STZ-visitatiecriteria. Wel staat het de visitatiecommissie vrij om tijdens de reguliere visitatie door te vragen naar de stand van zaken omtrent de nieuwe STZ-visitatiecriteria. c. Indien na verstrijking van de procedurele overgangstermijn van 6 maanden bij een reguliere visitatie blijkt dat een lid op onderdelen niet voldoet aan de nieuwe STZ-visitatiecriteria, maar wel volledig voldoet aan de oude STZ-visitatiecriteria, dan is er sprake van een overgangstermijn van 2 jaar met (beperkte) hervisitatie en herrapportage op de betreffende onderdelen. Artikel 3: Aanvragen verlenging van een bestaand STZ-lidmaatschap in geval van fusie of verregaande samenwerking a.1. In geval van een juridische fusie tussen 2 bestaande STZ-leden of 1 STZ-lid en 1 niet STZ-lid dient voor de verlenging van het STZ-lidmaatschap de visitatie voor de gehele organisatie aangevraagd te worden. Bij een juridische fusie tussen een STZ ziekenhuis en een algemeen ziekenhuis blijft in de regel het STZ ziekenhuis de hoofdlocatie, d.w.z. dat op de hoofdlocatie de opleidingen geconcentreerd zijn en ook de meeste topklinische functies. Als gekozen wordt voor twee hoofdlocaties, dient vooraf met de directeur van de STZ overlegd te worden. a.2. Bij een juridische fusie geldt in de overgangssituatie dat: - er een duidelijk omschreven plan moet zijn wat de hoofdlocatie(s) gaat(n) worden en hoe het opleidingsklimaat is geborgd. - ook bij (nog) niet gefuseerde maatschappen/vakgroepen moet het aantal stafleden dat in werk- en diensttijd met de aios en andere opleidelingen werkt, aantoonbaar aan docent-professionalisering doen. Dit geldt ook voor alle medisch specialisten, die zelf geen opleiding hebben, maar die wel aan het onderwijs en de opleiding meewerken van andere medisch specialisten. b. In geval van bestuurlijke fusie en/ of coöperatie tussen 2 bestaande STZ-leden dient voor de verlenging van het STZ-lidmaatschap de visitatie voor iedere fusie- c.q. samenwerkingspartner apart aangevraagd te worden. Indien de bestuurlijke fusie leidt tot substantiële verschuivingen tussen de 2 bestaande STZ-leden op de gebieden van opleiding, topklinische zorg en onderzoek zal gevraagd worden om uiterlijk binnen 1 jaar een rapportage aan te leveren aan het STZ-bestuur inzake de 4
5 verschuivingen op deze gebieden. Indien een bestuurlijke fusie uitmondt in een juridische fusie treedt Artikel 3a, visitatiereglement d.d in werking. c. In geval van bestuurlijke fusie en/ of coöperatie tussen een bestaand STZ ziekenhuis en een niet STZ ziekenhuis wordt voor de verlenging van het STZ-lidmaatschap van het reeds bestaande STZ-lid de visitatie opnieuw aangevraagd. De gegevens van alleen het STZ ziekenhuis dienen aangeleverd te worden. Dit betekent dat bijvoorbeeld voor de opsomming van de wetenschappelijke output geen gebruik gemaakt kan en mag worden van wetenschappelijke output van het niet STZ ziekenhuis. Daar waar de bestuurlijke fusie leidt tot substantiële verschuivingen op de gebieden van opleiding, topklinische zorg en wetenschap zal dit onderdeel van de visitatie zijn. Indien er na de visitatie iets veranderd in de structuur, anders dan de bestuurlijke fusie, dan dient hierover tussentijds apart gerapporteerd te worden. Artikel 4: Verantwoordelijkheden aanvragend ziekenhuis a. Het te visiteren ziekenhuis is mede verantwoordelijk voor het volledig doorlopen van de visitatieprocedure zoals vermeld in Hoofdstuk III Artikel 7, visitatiereglement d.d , inclusief het uitnodigen van gesprekspartners voor een afzonderlijk kort informatief gesprek met de visitatiecommissie. Mits op voorhand nadrukkelijk anders aangegeven door het STZ-bureau geldt hierbij het standaard visitatiedagprogramma zoals vermeld in Hoofdstuk VI Artikel 14, visitatiereglement b. Indien door de visitatiecommissie dusdanige tekortkomingen bij de reguliere visitatie zijn geconstateerd dat tussentijdse hervisitatie noodzakelijk is, dan dient het ziekenhuis wederom de visitatieprocedure zoals vermeld in Hoofdstuk III Artikel 7, visitatiereglement d.d te doorlopen. Tevens wordt het tekortschieten ook formeel gemeld bij het STZ-bestuur dat hierover in de STZ algemene ledenvergadering zal rapporteren en de eventuele nadere consequenties zal voorstellen. Artikel 5: Kosten visitatie en hervisitatie a. Om een STZ-lidmaatschap te kunnen verwerven dan wel verlengen dient een visitatieprocedure te worden gevolgd (zie Hoofdstuk III Artikel 7, visitatiereglement d.d ). Dit brengt kosten met zich mee bestaande uit vacatiegeld en reiskosten van de visitatiecommissie, ongeacht het resultaat van de visitatie dan wel hervisitatie. b. De kosten voor de visitatie c.q. hervisitatie worden jaarlijks vastgesteld. Artikel 6: Duur toekenning STZ-lidmaatschap a. Het STZ-lidmaatschap wordt bij een positief eindrapport van de reguliere visitatie toegekend voor de periode van vijf jaar. b. Binnen vijf jaar dient een nieuwe reguliere visitatie op basis van de dan geldende STZvisitatiecriteria plaats te vinden. c. Er kan sprake zijn van een hervisitatie vanwege bij reguliere visitatie gesignaleerde tekortkomingen (zie ook Artikel 8 van het visitatiereglement (d.d ). d. Bij een hervisitatie krijgen bij de reguliere visitatie gesignaleerde tekortkomingen expliciet de aandacht; in het opnieuw door het ziekenhuis aan te leveren visitatiedocument wordt deze focus met name genoemd, samen met de mate waarin inmiddels aan de eisen wordt voldaan. III VISITATIEPROCEDURE Artikel 7: De verschillende fasen van de STZ-visitatieprocedure * Fase 0: Voorbereidingsfase 1. De visitatiedata worden bekend gemaakt via een jaarlijkse visitatierooster. 2. Het STZ-bureau stelt tezamen met het jaarlijkse visitatierooster een jaarplanning op van de samenstelling van de visitatiecommissies (zie ook Hoofdstuk V Artikel 9 t/m 11 visitatiereglement d.d ). 3. Het te visiteren ziekenhuis krijgt 16 weken voor de visitatiedatum het volgende toegestuurd: - visitatievragenlijst - (standaard) visitatiedagprogramma 5
6 * Fase 1: Invullen en onderbouwen visitatievragenlijst 1. Het ziekenhuis vult de visitatievragenlijst in, hetgeen bestaat uit een betoog bij elk criterium en indien van toepassing het toevoegen van de onderbouwende bestanden. 2. Het ziekenhuis stuurt de ingevulde visitatievragenlijst uiterlijk 8 weken voor de visitatiedatum retour samen met het van namen voorziene (standaard) visitatiedagprogramma. * Fase 2/3: Beoordelen ingevulde visitatievragenlijst en eventuele opvragen aanvullende informatie 1. De beleidsadviseur visitaties beoordeelt de ingevulde visitatievragenlijst en de eventuele bijbehorende onderbouwende documenten. Eventueel wordt aanvullende informatie opgevraagd. - Indien de beoordeling van de ingevulde visitatievragenlijst en bijgevoegde documenten positief is, wordt de visitatie uiterlijk 6 weken voor de visitatiedatum bevestigd. - Indien de beoordeling van de ingevulde visitatievragenlijst na het aanleveren van aanvullende informatie positief is, wordt de visitatie uiterlijk 3 weken voor de visitatiedatum bevestigd. - Indien de beoordeling van de ingevulde visitatievragenlijst negatief is, wordt de visitatie tot een maximum van 3 maanden uitgesteld. Indien op uitgestelde datum de beoordeling van fase 2/3 wederom negatief is, wordt het STZ-lidmaatschap ingetrokken. * Fase 4: Visitatierapport klaar ten behoeve van visitatiecommissie Het visitatierapport wordt uiterlijk 2,5 week voor de visitatiedatum aan de visitatiecommissie beschikbaar gesteld. * Fase 5: Onderlinge afstemming De voorzitter van de visitatiecommissie en de beleidsadviseur visitaties stemmen 1 week voor de visitatiedatum onderling af ter voorbereiding op de visitatie. * Fase 6: Visitatie 1. De visitatie vindt plaats op een centrale locatie binnen het ziekenhuis conform het (standaard) visitatiedagprogramma. 2. Doelstelling is om vast te stellen in welke mate in het betreffende ziekenhuis daadwerkelijk aan de criteria en doelstellingen van de STZ wordt voldaan op basis van het voeren van gesprekken met direct bij de zorgverlening, opleiding en medisch onderzoek betrokkenen, het doen van waarnemingen ter plaatse alsmede het inzien van relevante overige gegevens. 3. Het eindoordeel van de visitatiecommissie aan het einde van de visitatiedag wordt gevormd op basis van de ingevulde visitatievragenlijst, bijbehorende bijlagen en bevindingen tijdens de visitatie. * Fase 7: Verslaglegging externe visitatie Binnen 2 weken na de visitatiedatum wordt een concept verslag van de gevoerde gesprekken en de voorlopige conclusies voorgelegd aan de visitatiecommissie ter controle. * Fase 8: Wederhoor 1. Binnen 4 weken na de visitatiedatum wordt het concept verslag van de gevoerde gesprekken voorgelegd aan het ziekenhuis in het kader van wederhoor, opdat eventuele feitelijke onjuistheden gecorrigeerd kunnen worden. 2. a. Het ziekenhuis heeft uiterlijk 4 weken de tijd om inhoudelijk te reageren op het concept visitatieverslag. 2.b. Indien niet binnen de gestelde termijn gereageerd wordt, dan wordt er vanuit gegaan dat er geen feitelijke onjuistheden in het concept visitatieverslag staan en men akkoord is met hetgeen verwoord is. * Fase 9: Voordracht conclusies en besluit STZ-bestuur Na de fase van wederhoor formuleert de visitatiecommissie haar eindconclusies met al dan niet het weerwoord van het gevisiteerde ziekenhuis en legt dit voor aan het STZ-bestuur bij de eerstvolgende bestuursvergadering. Het bestuur toetst uitsluitend op procedurele gronden. 6
7 * Fase 10: Bespreking uitkomsten op STZ algemene ledenvergadering 1. De conclusies van de visitatiecommissie en al dan niet het weerwoord van het gevisiteerde ziekenhuis worden ter bespreking en accordering voorgedragen aan de STZ algemene ledenvergadering. 2. De uitkomst van de STZ algemene ledenvergadering wordt binnen 1 werkweek gecommuniceerd middels een brief van de directeur STZ. * Fase 11: Mogelijkheid beroepsprocedure Tot 4 weken na de uitkomst van de STZ algemene ledenvergadering bestaat de mogelijkheid dat het gevisiteerde ziekenhuis een beroepsprocedure instelt (zie Artikel 16, visitatiereglement d.d ). IV STZ-VISITATIECRITERIA Artikel 8: Sanctionering bij niet voldoen aan geldende STZ-visitatiecriteria a. Indien een ziekenhuis (op onderdelen) niet voldoet aan de dan geldende STZ-visitatiecriteria wordt een van de volgende maatregelen opgelegd (zie voor een nadere uitleg Hoofdstuk I: Definities en begrippen, visitatiereglement d.d ): - voorwaarde+ - voorwaarde - zwaarwegend advies - aanbeveling. b. In onderstaande matrix staan bijbehorende consequenties, vervolgacties voor het ziekenhuis, manier van toetsen en sancties bij blijvende tekortkoming: Tekortkoming Consequentie Vervolgactie ziekenhuis Toetsing Sanctie bij blijvende tekortkoming Voorwaarde+ Kan geen sprake zijn van STZ-lidmaatschap Ziekenhuis dient binnen twee jaar geheel aan voorwaarde+ te voldoen Volledige hervisitatie* Lidmaatschap wordt beëindigd. Ziekenhuis kan opnieuw visitatie aanvragen als geheel voldaan is aan de voorwaarde+ 3 voorwaarden OF 2 voorwaarden en 2 of meer zwaarwegende adviezen OF Onvoldoende rapportage na één of twee jaar over een voorwaarde, of 1 of meer zwaarwegende adviezen en/of aanbevelingen Rapportage binnen één jaar over geconstateerde tekortkomingen Ziekenhuis dient binnen gestelde termijn de gevraagde rapportage aan het STZ-bestuur te richten Herrapportage Volledige hervisitatie 1 of meer voorwaarden Rapportage binnen één jaar over geconstateerde tekortkoming(en) Ziekenhuis dient binnen gestelde termijn de gevraagde rapportage aan het STZ-bestuur te richten Herrapportage Gedeeltelijke hervisitatie op betreffende deelgebied(en) 1 of meer zwaarwegend(e) advies/adviezen Geen Ziekenhuis dient binnen gestelde termijn de gevraagde rapportage aan het STZ-bestuur te richten Herrapportage Herrapportage binnen 6 maanden 7
8 1 of meer aanbeveling(en) n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. * Als alle partijen akkoord zijn kan op indicatie volstaan worden met een gedeeltelijke hervisitatie. Indien een van de partijen niet akkoord is dan zal een volledige hervisitatie plaatsvinden. V DE VISITATIECOMMISSIE Artikel 9: Samenstelling visitatiecommissie a. De visitatiecommissie heeft ten minste de volgende samenstelling: - Lid Raad van Bestuur uit een STZ-ziekenhuis - Voorzitter Stafbestuur of lid Medische Staf met bestuurlijke ervaring uit een STZ-ziekenhuis - Leerhuismanager of decaan uit een STZ-ziekenhuis - Beleidsadviseuradviseur visitaties STZ-bureau - Directeur STZ-bureau in principe aanwezig. b. De visitatiecommissie wordt samengesteld op basis van een roulatiesysteem. c. Indien een lid van de visitatiecommissie verhinderd is op de datum waarop hij of zij is ingedeeld volgens het visitatierooster dan dient hij of zij zelf voor vervanging te zoeken met inachtneming van instandhouding van de samenstelling van de visitatiecommissie zoals vermeld bij Artikel 9a, en de wijziging tijdig door te geven (tenminste 8 weken voor de visitatiedatum) aan het STZ-bureau. d. Per visitatie wordt er door het STZ-bureau een voorzitter van de visitatiecommissie aangewezen. Om voor het voorzitterschap van een visitatiecommissie in aanmerking te komen moet de persoon reeds ervaring hebben met visiteren al dan niet in STZ-verband. e. Leden die vooralsnog geen ervaring hebben met visiteren (in STZ-verband) worden in gewerkt middels een systeem van toehoorderschap. Indien gewenst kan er in scholing voorzien worden. f. Tot maximaal 1 jaar na het neerleggen van een functie als genoemd onder Hoofdstuk V Artikel 9a, visitatiereglement d.d kan een beroep gedaan worden op de betreffende persoon om deel te nemen aan een visitatiecommissie, mits daarbij geen sprake is van (mogelijke) conflicterende belangen. Artikel 10: Taakomschrijving visitatiecommissie a. De visitatiecommissie: a.1. bereidt zich aan de hand van de ingevulde vragenlijst en eventuele rapporten van eerdere visitaties en toegezonden andere documentatie gedegen op de visitatie voor; a.2. beoordeelt, met oog voor zowel de sterke en zwakke punten, de omstandigheden waaronder en de manier waarop in het gevisiteerde ziekenhuis zorg, opleiding en medisch onderzoek plaatsvindt; a.3. is vrij om naar aanleiding van hun ervaringen aanbevelingen tot verbetering van de kwaliteit van de zorg(verlening), opleiding en medisch onderzoek aan het te visiteren ziekenhuis te formuleren, die niet gebaseerd zijn op de visitatiecriteria; a.4 formuleert het definitieve oordeel m.b.t. de visitatie op basis van het visitatierapport, de gevoerde gesprekken en bevindingen tijdens de visitatie; a.5. beoordeelt binnen twee weken na ontvangst het concept visitatieverslag dat ter goedkeuring wordt aangeboden aan het ziekenhuis. b. De voorzitter van de visitatiecommissie: b.0 stemt ter voorbereiding van een visitatie af met de beleidsadviseur visitaties STZ; b.1. bewaakt de tijdsplanning tijdens de visitatie; b.2. draagt zorg voor een goed en gestructureerd verloop van de gesprekken tijdens de visitatie; b.3. draagt zorg voor gelijkelijke inbreng van ieder lid van de visitatiecommissie in de gesprekken op basis van hun eigen expertise tijdens de visitatie; b.3.a vat op het eind van de visitatiedag de eerste indruk van de visitatiecommissie samen, inclusief de eventuele opgemerkte tekortkomingen; b.4. licht het concept eindrapport zo nodig toe in de STZ algemene ledenvergadering. 8
9 Artikel 11: Taakomschrijving beleidsadviseur visitaties STZ a. draagt zorg voor de ontwikkeling en actualisering van alle op STZ-visitatie betrekking hebbende documenten en processen; b. draagt zorg voor de uitvoering, handhaving en eventuele benodigde actualisering van de verschillende fasen van de visitatieprocedure, zie hoofdstuk III VISITATIEPROCEDURE Artikel 7; d. stelt voor iedere visitatie de visitatiecommissie samen; e. is de ambtelijk secretaris van de visitaties en notuleert de visitatie; f. stelt een concept visitatieverslag op van de gevoerde gesprekken en bevindingen van de visitatiecommissie; g. verzendt het concept visitatieverslag ter accordering binnen twee weken na de visitatiedatum naar de leden van de visitatiecommissie h. rapporteert binnen een week na vaststelling van het concept visitatieverslag door de visitatiecommissie aan het gevisiteerde ziekenhuis; i. draagt zorg voor tijdige verzending van het definitieve visitatieverslag aan het bestuur van de STZ na de fase van wederhoor; j. draagt zorg voor archivering van de visitatieverslagen met inachtneming van wettelijke privacyvoorschriften; k. toetst of de geformuleerde criteria en bijbehorend reglement voor visitatie van STZ ziekenhuizen nog aan de eisen van de tijd voldoen en formuleert zo nodig in samenspraak met het bestuurslid visitaties nieuwe criteria en reglement. De criteria en reglement zullen op voordracht van het STZ-bestuur moeten worden goedgekeurd door de STZ algemene ledenvergadering, alvorens zij bij (her)visitatie kunnen worden toegepast. Artikel 12: Gedragscode visitatiecommissie Inhoudelijk: a. De visitatoren gaan te allen tijde buiten het verband van de visitatiecommissie en de STZ algemene ledenvergadering zeer vertrouwelijk met documenten en de kennis over de organisatie om. Dit betekent volstrekte geheimhouding omtrent gegevens en beoordeling van de te visiteren c.q. gevisiteerde organisatie; b. Er dient geen belangenverstrengeling te zijn tussen de visitatoren en de te visiteren organisatie, i.e. indien een visitator in dezelfde regio werkzaam is of anderszins direct betrokken is bij het te visiteren ziekenhuis, kan hij/zij geen lid zijn van de betreffende visitatiecommissie; c. De visitatoren stellen zich tijdig op de hoogte van alle veranderingen in de visitatieprocedure, - documenten en criteria. Professionele opstelling naar organisatie: a. De visitatoren stellen zich zakelijk en professioneel op; b. De visitatoren werken zo objectief, onbevooroordeeld en feitelijk mogelijk. De mening van de individuele visitator is ondergeschikt aan de gemeenschappelijke mening van de visitatiecommissie; c. De visitatoren werken consciëntieus; er wordt onderscheid gemaakt tussen wenselijkheid en werkelijkheid, er worden meerdere bronnen geraadpleegd, argumenten worden zorgvuldig onderbouwd; d. De visitatoren zijn gemotiveerd en enthousiast en stralen dit uit naar de te visiteren organisatie; e. De visitatoren houden zich aan gestelde tijden en afspraken en respecteren de identiteit en aard van de organisatie. Binnen de visitatiecommissie: a. Elke visitator staat open voor feedback en er wordt met respect voor ieders mening omgegaan; b. Er dient een gezamenlijke inspanning geleverd te worden om de visitatie zorgvuldig te doorlopen. Dit betekent in ieder geval een gedegen voorbereiding, het verrichten van afgesproken werkzaamheden binnen afgesproken tijdslijnen en conform afspraken van de commissie acteren binnen de visitatie en reageren op het concept verslag. Vacatiegeld: a. Ter compensatie van de onttrekking aan de werkvloer wordt door de STZ per commissielid per visitatie vacatiegeld toegekend; b. Het vacatiegeld omvat een vast bedrag van 1300 euro per commissielid per visitatie; c. Het vacatiegeld wordt vergoed middels een daarvoor bestemd declaratieformulier; 9
10 d. Indien leden van de visitatiecommissie reis- en verblijfsonkosten maken uit hoofde van hun functie zal dit door de STZ worden vergoed. Artikel 13: Bezwaarprocedure samenstelling visitatiecommissie a. Het te visiteren STZ ziekenhuis kan tegen één of meer van de aangewezen leden van de visitatiecommissie gemotiveerd bezwaar maken bij het STZ-bureau die, indien zij het bezwaar gegrond acht, de betreffende visitator(en) zal vervangen. Wanneer geen overeenstemming wordt bereikt beslist het bestuur van de STZ; b. Het in artikel 13a van het visitatiereglement d.d genoemde kan tot gevolg hebben dat de visitatie op een latere dan de oorspronkelijk geplande datum zal plaatsvinden. VI STANDAARD VISITATIEPROGRAMMA Artikel 14: Standaard dagprogramma visitatie a. De visitatiecommissie zal achtereenvolgens tenminste een bespreking houden met: - de raad van bestuur van het ziekenhuis; - het management van het leerhuis en opleidingscoördinator (medisch en verpleegkundig; - een vertegenwoordiging van de AIOS (2 snijdend specialismen/ 2 niet-snijdend specialisme / 2 ondersteunend specialisme), 3 coassistenten, 3 verpleegkundigen in opleiding, 3 specialistisch verpleegkundigen in opleiding en diegenen die opgeleid worden in nieuwe beroepen (bijv. physician assistants, verpleegkundig specialist, ziekenhuisarts)*; - een vertegenwoordiging van (het bestuur van) de medische staf en de voorzitter van de centrale opleidingscommissie; - een vertegenwoordiging van diegenen die wetenschappelijk onderzoek doen in het ziekenhuis (medisch en verpleegkundig), en de wetenschapscoördinator; - manager en medisch manager afdeling kwaliteit & innovatie. b. * Opleidelingen dienen minimaal 6 maanden werkzaam te zijn in het ziekenhuis om deel te kunnen nemen aan de gesprekken met de visitatiecommissie. Het strekt tot aanbeveling als 1 of meer AIOS ook in het bestuur van de arts assistenten vereniging zitting hebben. c. De visitatiecommissie zal om een sfeerimpressie van het ziekenhuis te krijgen een kort bezoek afleggen aan de volgende afdelingen c.q. onderdelen: - Leerhuis en wetenschapsbureau - Spoedeisende hulp - IC - Parel of expertise centrum naar keuze welke maatgevend is voor het topklinisch karakter van het ziekenhuis. VIII STZ ALGEMENE LEDENVERGADERING Artikel 15: Taakomschrijving STZ algemene ledenvergadering a. accordeert de geactualiseerde visitatiecriteria en bijbehorend visitatiereglement; b. accordeert de definitieve versies van de visitatieverslagen van de visitatiecommissies en geeft gevraagd advies over rapportage betreffende voorwaarden plus, voorwaarden, zwaarwegende adviezen en aanbevelingen. IX BEROEPSPROCEDURE Artikel 16: Beroepsprocedure a. Een ziekenhuis dat niet akkoord gaat met de besluitvorming van de STZ algemene ledenvergadering aangaande de uitslag van een visitatie, kan daartegen schriftelijk beroep aantekenen binnen een vervaltermijn van vier weken; b. De verzoeker wordt in de gelegenheid gesteld om binnen een termijn van twee weken in een gesprek met een vertegenwoordiging van het STZ-bestuur de zienswijze naar voren te brengen. 10
11 Met het verplicht stellen van de mogelijkheid van een zienswijze gesprek wordt beoogd alle feiten boven tafel te krijgen en de verschillende standpunten helder te krijgen, ter voorkoming van onnodige verdere procedures. c. Indien een zienswijze gesprek niet leidt tot een goede oplossing dan zal door het bestuur van de STZ een ad hoc commissie beroep en bezwaar geformeerd vanuit de STZ-leden. De ad hoc commissie beroep en bezwaar brengt advies uit aan het bestuur van de STZ. d. In een situatie waarin de in Artikel 16 a en b genoemde procedures onvoldoende soelaas bieden zal door het bestuur van de STZ een externe arbiter aangesteld worden. Het advies wat hieruit voortvloeit is bindend. d. De gemaakte kosten voor het instellen van een beroepsprocedure worden aangerekend aan het betreffende ziekenhuis. X OVERIGE BEPALINGEN Artikel 17: Inwerkingtreding reglement Dit reglement treedt in werking na goedkeuring door de STZ algemene ledenvergadering. Artikel 18: Goed STZ-lidmaatschap In situaties waarin dit reglement niet voorziet of waarin de kwaliteit van de patiëntenzorg in het geding is als gevolg van bepalingen in dit reglement wordt van een STZ-lid verwacht de principes van redelijkheid en billijkheid toe te passen bij nadere invulling dan wel afwijking van het reglement
Reglement STZ visitatie
Reglement STZ visitatie Documentbeheer Naam document Reglement STZ visitatie Status document met versiedatum Definitief versie 31052017 Vastgesteld STZ bestuursvergadering Op 10-05-2017 Datum vaststelling
Nadere informatieVISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC)
VISITATIEREGLEMENT Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care (NKIC) A Inleiding Artikel 1 Onder visitatie van IC-afdelingen verstaat de Commissie Nationale Kwaliteitsvisitatie Intensive Care
Nadere informatieHOOFDSTUK VI. KWALITEITSVISITATIEREGLEMENT
HOOFDSTUK VI. KWALITEITSVISITATIEREGLEMENT Doel Artikel 61 De Commissie Kwaliteitsvisitatie heeft tot doel het bevorderen van de kwaliteit van de anesthesiologische praktijk in Nederland door middel van
Nadere informatieStichting Topklinische GGz
Procedure voor het verwerven van het TOPGGz keurmerk geldig van 1 januari 2019 t/m 31 december 2020 Stichting Topklinische GGz Procedure verwerven TOPGGz-keurmerk Als een afdeling (verder te noemen: de
Nadere informatieReglement kwaliteitsvisitatie NVOG
Reglement kwaliteitsvisitatie NVOG Versie dd. 29 september 2016 Besproken op PVC dd. 1 september 2016 Besproken op DB Koepel Kwaliteit dd. 5 oktober 2016 Ter toetsing aangeboden op de NVOG website van
Nadere informatieREGLEMENT KWALITEITSVISITATIE VAN DE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR HEELKUNDE
REGLEMENT KWALITEITSVISITATIE VAN DE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR HEELKUNDE 1. ALGEMENE BEPALINGEN... 1 2. VISITATIE... 2 3. COMMISSIE KWALITEITSVISITATIE... 4 4. VISITATIECOMMISSIE AD HOC... 4 5. FINANCIEN...
Nadere informatieReglement visitaties van REC's (regionale expertisecentra) voor tbc-bestrijding
Reglement visitaties van REC's (regionale expertisecentra) voor tbc-bestrijding Reglement visitaties van REC s (regionale expertise centra) voor tbc-bestrijding Colofon Opgesteld door de Plenaire Visitatiecommissie
Nadere informatieUitvoeringsreglement Voorschriften voor visitatie, Visitatiecommissie en erkenning van opleiders en opleidingsinstellingen
Uitvoeringsreglement Voorschriften voor visitatie, Visitatiecommissie en erkenning van opleiders en opleidingsinstellingen Dit uitvoeringsreglement van de Specialisten Registratie Commissie, kamer Ziekenhuisfarmacie
Nadere informatieAlgemeen visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties
Algemeen visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties Algemeen visitatiereglement 31 januari 2011 Inhoud I. ALGEMENE BEPALINGEN... 2 II. VISITATIECOMMISSIE AD HOC... 2 III. PLENAIRE VISITATIECOMMISSIE...
Nadere informatie1.5 Visitatierapport Het visitatierapport is een rapportage over de visitatie die door het visitatieteam wordt opgesteld.
Reglement visitatie specialisten ouderengeneeskunde 1. Algemene bepalingen 1.1 Visitatie Een ter plaatse te verrichten onderzoek waarbij leden van de beroepsgroep specialisten ouderengeneeskunde de omstandigheden
Nadere informatieVISITATIEREGLEMENT VAN THERAPEUTEN AANGESLOTEN BIJ DE STICHTING BEROEPSORGANISATIE ILCHAAMSGEORIËNTEERDE (PSYCHO)THERAPIE
VISITATIEREGLEMENT VAN THERAPEUTEN AANGESLOTEN BIJ DE STICHTING BEROEPSORGANISATIE ILCHAAMSGEORIËNTEERDE (PSYCHO)THERAPIE Waarborgen kwaliteit door steekproefsgewijze toetsing van de praktijk van de leden
Nadere informatieVisitatie Traumazorg Regio TraumaNet AMC
Visitatie Traumazorg Regio TraumaNet AMC Versie september 2015 1 Inhoud Inleiding 3 1. Begripsomschrijving 3 2. Het visitatieproces 2.1 Voorbereiding 3 2.2 Visitatiebezoek 4 2.3 Visitatieverslag 5 2.4
Nadere informatieReglement visitaties van GGDen in regio s voor Tuberculosebestrijding van GGD'en
Commissie voor Praktische Tuberculosebestrijding (CPT) Onderwerp Reglement visitaties van GGDen in regio s voor Tuberculosebestrijding van GGD'en Status Procedure Datum van vaststelling April 2001, vernieuwd
Nadere informatieVastgesteld 10 april 2014. Visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties
Vastgesteld 10 april 2014 Visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties I. Algemene bepalingen Visitatie Een periodiek bezoek aan een vakgroep ter plaatse door een visitatiecommissie ad hoc van de Vereniging.
Nadere informatieVisitatiereglement Nederlandse Vereniging voor Pathologie (NVVP), sectie klinische pathologie
Visitatiereglement Nederlandse Vereniging voor Pathologie (NVVP), sectie klinische pathologie Versie 30 maart 2015, ter besluitvorming in NVVP algemene ledenvergadering sectie klinische pathologie, 23
Nadere informatie1.5 Visitatierapport Het visitatierapport is een rapportage over de visitatie die door het visitatieteam wordt opgesteld.
Versie 5 juli 2013 Reglement visitatie Verenso 1. Algemene bepalingen 1.1 Visitatie Een ter plaatse te verrichten onderzoek waarbij leden van de beroepsgroep specialisten ouderengeneeskunde in georganiseerd
Nadere informatieREGLEMENT voor KWALITEITSVISITATIE Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie
REGLEMENT voor KWALITEITSVISITATIE Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie Preambule Om als psychiater geherregistreerd te worden moet zijn voldaan aan de eisen uit het Kaderbesluit van het CCMS (artikel
Nadere informatieReglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden
Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden 1 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Taakopdracht 3. Samenstelling commissie, benoeming en zittingduur 4. Werkwijze en besluitvorming 5. Taken
Nadere informatieBijlage 1. Modelregeling Melden vermoeden van een misstand
Bijlage 1 Modelregeling Melden vermoeden van een misstand Deze modelregeling is de uitwerking van de wettelijke verplichting uit de Wet Huis voor Klokkenluiders. De definities uit deze wet zijn dus ook
Nadere informatie1. Visitatie is gekoppeld aan het lidmaatschap van de NVVP en is daarmee verplicht voor leden van de NVVP.
Visitatiereglement Inleiding Visitatie betekent letterlijk: bij collega s op bezoek gaan. Het belangrijkste doel van visitatie is een verbeterproces op gang te brengen en daarmee de kwaliteit van de praktijkvoering
Nadere informatieKlachtenreglement. B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d e r s e n I n k o m e n s b e h e e r d e r s
Klachtenreglement Datum 10 december 2015 Onderwerp Klachtenreglement Auteur Klachtencommissie E-mail klachten@bpbi.nl B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d
Nadere informatieReglement Vakgroepvisitaties NVKC-VAL Versie
Reglement Vakgroepvisitaties NVKC-VAL Versie 030413 Inhoud INLEIDING I. ALGEMENE BEPALINGEN II. COMMISSIE en WERKGROEP III. VISITEUR IV. VISITATIETEAM V. VISITATIE VI. FINANCIEN VII. AANSPRAKELIJKHEID
Nadere informatieREGLEMENT ADVISERING EN BEMIDDELING DOOR DE NVOG. Versie 1.0
REGLEMENT ADVISERING EN BEMIDDELING DOOR DE NVOG Versie 1.0 Datum Goedkeuring 01-05-2004 Methodiek Consensus based Discipline Verantwoording Multidisciplinair NVOG Inleiding De NVOG wordt regelmatig benaderd
Nadere informatieKlachtenreglement. B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d e r s e n I n k o m e n s b e hee r d e r s
Klachtenreglement Datum 3 november 2016 Onderwerp Klachtenreglement Auteur Klachtencommissie E-mail klachten@bpbi.nl B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d
Nadere informatieKLACHTEN REGLEMENT. Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders
KLACHTEN REGLEMENT Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders Versie 13 mei 2012 1 Klachtenreglement Artikel 1 Algemeen 1. Elk lid van de branchevereniging behoort een interne
Nadere informatieKlachtenregeling VeWeVe
Klachtenregeling VeWeVe Artikel 1. Definities Aangeklaagde: Auditbureau: Beroep: Bestuur: Cliënt: Klacht: Klachtencommissie: Klager: Kwaliteitsprotocol: Lid: Secretaris: de natuurlijke of rechtspersoon
Nadere informatieUitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum Kraamzorg
Uitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum Kraamzorg Vastgesteld door het Bestuur van het Kenniscentrum Kraamzorg op 27 september 2017 2017 1 Uitvoeringsreglement Commissie van Beroep Kenniscentrum
Nadere informatieArtikel 4 Eed/gelofte Ten aanzien van de leden is artikel 81 g van de Gemeentewet van overeenkomstige toepassing.
CONCEPT VERORDENING OP DE REKENKAMERCOMMISSIE TIEL De raad van de gemeente Tiel; gelezen het voorstel van het presidium van.. 2016; gelet op het bepaalde in artikel 81oa van de Gemeentewet; besluit: 1.
Nadere informatieKlachtenreglement voor klanten Super Sociaal
Omschrijving: reglement m.b.t. het behandelen van klachten van klanten door een onafhankelijke commissie. Inhoud 1. begripsomschrijvingen 2. samenstelling klachtencommissie 3. indiening van de klacht 4.
Nadere informatieBIJLAGE 3, BEDOELD IN ARTIKEL F.1, ELFDE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Regeling melden vermoeden van een misstand)
BIJLAGE 3, BEDOELD IN ARTIKEL F.1, ELFDE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES (Regeling melden vermoeden van een misstand) Deze regeling is de uitwerking van de wettelijke verplichting
Nadere informatieReglement Geschillencommissie
Reglement Geschillencommissie 1 Artikel 1. Begrippen en correspondentie met de Geschillencommissie Dit reglement verstaat onder: Akkoord op Hoofdlijnen: de op 19 september 2011 bereikte overeenstemming
Nadere informatieKLACHTENREGELING RELIM
KLACHTENREGELING RELIM Landgraaf, 2011 1 KLACHTENREGELING RELIM Artikel 1 Begripsomschrijvingen a. Relim: Relim, door het Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid Limburg aangewezen voor de uitvoering van de
Nadere informatieReglement van orde Rekenkamercommissie Stichtse Vecht
REKENKAMERCOMMISSIE De rekenkamercommissie Stichtse Vecht, gelet op artikel 8 van de van de Verordening Rekenkamercommissie gemeente Stichtse Vecht; BESLUIT: vast te stellen het navolgende Reglement van
Nadere informatieRegeling voor het omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid bij InterUM BV 1 Klokkenluidersregeling
Regeling voor het omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid bij InterUM BV 1 Klokkenluidersregeling InterUM BV; gelet op het belang dat InterUM BV hecht aan het voeren van een deugdelijk
Nadere informatieKlachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit NWO - subsidieverlening
Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit NWO - subsidieverlening Preambule NWO beschouwt het als haar taak om te waken over de kwaliteit van het door NWO gefinancierde wetenschappelijk onderzoek.
Nadere informatieREGLEMENT VISITATIE. Reglement Visitatie
Reglement Visitatie 17 NEDERLANDSE VERENIGING VOOR ORALE IMPLANTOLOGIE III Reglement Visitatie Hoofdstuk 1 Algemeen 18 Hoofdstuk 2 Doelstelling 19 Hoofdstuk 3 Visitatie 19 Hoofdstuk 4 Taak visitatieteam
Nadere informatieDoel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Nadere informatieModel algemeen visitatiereglement
Model algemeen visitatiereglement Model algemeen visitatiereglement Colofon De Model algemeen visitatiereglement is een uitgave van de Federatie Medisch Specialisten. Het document is te downloaden via
Nadere informatieCENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE
CENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE Het Centraal College voor de Farmacie in vergadering bijeen op 3 november 2014 Gezien in aanmerking
Nadere informatieStichting AQTO Assured Quality & Trustworthy Organisations
Aanvraagformulier CTC- Keurmerk Stichting AQTO Assured Quality & Trustworthy Organisations Aanvrager CTC-Keurmerk Naam Trustkantoor : Postadres : Postcode en plaats postadres : Bezoekadres : Postcode en
Nadere informatieRegeling Melden vermoeden van een misstand, onregelmatigheid of integriteitschending
Regeling Melden vermoeden van een misstand, onregelmatigheid of integriteitschending Deze regeling is deels een uitwerking van de wettelijke verplichting uit de Wet Huis voor Klokkenluiders. De definities
Nadere informatieBijlage 1: Klachtenregeling externe klachtencommissie
Bijlage 1: Klachtenregeling externe klachtencommissie Klachtenregeling externe klachtencommissie SMO Traverse en RIBW Brabant De tekst van deze klachtenregeling is in de mannelijke vorm geschreven, hiermee
Nadere informatieReglement Vakgroepvisitaties NVKC Vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 30 november 2016, ingaande 1 januari 2017
Reglement Vakgroepvisitaties NVKC Vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 30 november 2016, ingaande 1 januari 2017 Inhoud INLEIDING I. ALGEMENE BEPALINGEN II. II. COMMISSIE en WERKGROEP III. III.
Nadere informatieKlachtenprocedure & reglement
Klachtenprocedure & reglement 1 Klachtenprocedure Inleiding Voor zowel de procedure als het reglement is het model gebruikt dat door de MO-Groep (branchorganisatie Welzijn & Maatschappelijk werk) is ontwikkeld.
Nadere informatieNVLA Certificering Longfunctieafdeling: procesbeschrijving Versie oktober 2014
NVLA Certificering Longfunctieafdeling: procesbeschrijving Versie oktober 2014 1.1 Certificering longfunctieafdelingen Verantwoordelijke functie: NVLA : Bestuur Het uitvoeren van een kwaliteitsonderzoek
Nadere informatie1 Inleiding... 2 2 Examencommissie... 3 3 Toelating... 4. 3.1 Toelatingseisen... 4 3.2 Vrijstellingen... 4. 4 De inrichting van toetsen...
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Examencommissie... 3 3 Toelating... 4 3.1 Toelatingseisen... 4 3.2 Vrijstellingen... 4 4 De inrichting van toetsen... 5 4.1 Toelating tot de toetsing... 5 4.2 Schriftelijke
Nadere informatieREGLEMENT voor KWALITEITSVISITATIE Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie
REGLEMENT voor KWALITEITSVISITATIE Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie Preambule Om als psychiater voor herregistratie in aanmerking te komen, moet deze voldoen aan de eisen uit het Kaderbesluit van
Nadere informatieReglement van de Geschillen Adviesraad van de Vereniging System Integrators
Reglement van de Geschillen Adviesraad van de Vereniging System Integrators Begrippen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: VSI : De Vereniging System Integrators; Bestuur : Het bestuur van
Nadere informatieReglement Centrale Bezwaarcommissie Sociaal Plan 1 mei 2013 t/m 31 december 2015
Reglement Centrale Bezwaarcommissie Sociaal Plan 1 mei 2013 t/m 31 december 2015 1. Doel en werkingssfeer Het Sociaal Plan Rabobank CAO biedt medewerkers die worden geraakt door een wijziging van de organisatie
Nadere informatieREGELING MELDEN VERMOEDEN MISSTAND
REGELING MELDEN VERMOEDEN MISSTAND Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: werknemer: de persoon die werkt of heeft gewerkt voor de Veiligheidsregio Utrecht zoals bedoeld in
Nadere informatieRegeling Vermoeden Misstand Metropoolregio Eindhoven 2016
CVDR Officiële uitgave van Metropoolregio Eindhoven. Nr. CVDR425614_1 28 juni 2017 Regeling Vermoeden Misstand Metropoolregio Eindhoven 2016 Het Dagelijks Bestuur van de Metropoolregio Eindhoven, besluit;
Nadere informatieReglement Klachtencommissie voor vrijwilligers
Reglement Klachtencommissie voor vrijwilligers Reglement Klachtencommissie voor vrijwilligers Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1.1. Vrijwilliger: Iemand die buiten een gezagsverhouding, onbetaald, werkzaamheden
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht 2014
2014 pagina 2 van 6 I Algemeen De Raad van Toezicht functioneert binnen de kaders van de Wet, de Statuten en het bestuurs- en beheersreglement. De Branchecode Goed Bestuur Hogescholen vormt een belangrijk
Nadere informatieRegeling melden vermoeden misstand Werk en Inkomen Lekstroom
Het dagelijks bestuur van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL); gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van 7 september 2017; gelet op de Wet Huis voor klokkenluiders; gelet op artikel 125quinquies Ambtenarenwet;
Nadere informatiebesluit in haar vergadering van 30 november 2018 het volgende Toezichtkader te hanteren vanaf 1 januari 2019;
Toezichtkader van de CRT voor de opleidingen - psychotherapeut - gezondheidszorgpsycholoog - specialist-gezondheidszorgpsycholoog klinisch psycholoog - specialist-gezondheidszorgpsycholoog klinisch neuropsycholoog
Nadere informatieDraaiboek voor de te visiteren vakgroep
Draaiboek voor de te visiteren vakgroep Ten behoeve van de kwaliteitsvisitatie van de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen Laatst gewijzigd: mei 2018 1. Inleiding De kwaliteitsvisitatie richt zich
Nadere informatieToelatings- en hervisitatiecriteria STZ-lidmaatschap (Vastgesteld in de Ledenvergadering STZ d.d. 11 april 2014)
Toelatings- en hervisitatiecriteria STZ-lidmaatschap (Vastgesteld in de Ledenvergadering STZ d.d. 11 april 2014) Utrecht, 11 april 2014 1 Visitatiecriteria STZ-lidmaatschap Preambule De ledenvergadering
Nadere informatieREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland (versie definitief 31 maart 2016) Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieOpenbaar lichaam PlusTeam. Reglement van Orde van het Algemeen Bestuur
Openbaar lichaam Reglement van Orde van het Algemeen Bestuur Het Algemeen bestuur van het openbaar lichaam ; Gelet op artikel 6 derde lid van de Gemeenschappelijke regeling openbaar lichaam ; Gelet op
Nadere informatieREGISTRATIE REGLEMENT van de Commissie Professional Registration van de Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde
REGISTRATIE REGLEMENT van de Commissie Professional Registration van de Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde INLEIDING Dit Registratie Reglement van de Commissie Professional Registration
Nadere informatieCENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE OPENBARE FARMACIE
CENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 2 2014 REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE OPENBARE FARMACIE Het Centraal College voor de Farmacie in vergadering bijeen op 25 september 2014 Gezien de aanwijzing
Nadere informatieDecember Visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties
December 2017 Visitatiereglement voor kwaliteitsvisitaties Inhoud I. Algemene bepalingen... 3 II. Visitatiecommissie ad hoc... 5 III. Commissie Kwaliteit subcommissie Kwaliteitsvisitaties... 6 IV. Visitatie...
Nadere informatie- [ ] of (bijvoorbeeld) [naam gemeente/organisatie] = door gemeente in te vullen, zie bijvoorbeeld artikel 1.
Voorbeeld Regeling melden vermoeden misstand (Interne klokkenluidersregeling [naam gemeente/organisatie]) BIJLAGE BIJ ECWGO/U201601078 Leeswijzer modelbepalingen - [ ] of (bijvoorbeeld) [naam gemeente/organisatie]
Nadere informatieRapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut.
Samenvatting Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut. In 2007 is de Vereniging CultuurProfielScholen (VCPS) opgericht, het
Nadere informatieDraaiboek voor de te visiteren vakgroep
Draaiboek voor de te visiteren vakgroep Ten behoeve van de kwaliteitsvisitatie van de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen Laatst gewijzigd: februari 2014 1. Inleiding De kwaliteitsvisitatie richt
Nadere informatieStichting VHAN. Reglement Wetenschapscommissie
Stichting VHAN Reglement Wetenschapscommissie Aangepaste versie januari 2015 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Taakopdracht 3. Samenstelling commissie, benoeming en zittingsduur 4. Werkwijze en besluitvorming
Nadere informatieKlachtenreglement WIJeindhoven
Klachtenreglement WIJeindhoven 1 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 3 Wraking en verschoning... 3 Artikel 4 Indiening van de klacht... 4 Artikel 5 Behandeling van de klacht... 4
Nadere informatiec. Een afschrift van de beslissing wordt gestuurd aan klager, verweerder en algemeen directeur van de Stichting Opleidingsinstelling GGZ VS.
Bijlage 1: Reglement van de Commissie van Beroep ten behoeve van de Stichting Opleidingsinstelling GGZ Verpleegkundig Specialist, vastgesteld 25 oktober 2013 De Commissie van Beroep heeft in het belang
Nadere informatieKLACHTEN REGLEMENT. Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders
KLACHTEN REGLEMENT Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders 1 Klachten Reglement Artikel 1 Algemeen 1. Elk lid van de Branchevereniging behoort een onafhankelijke klachtenprocedure
Nadere informatieHet bestuur van de gemeenschappelijke regeling bedrijfsvoeringsorganisatie Syntrophos;
BIJLAGE 1e Het bestuur van de gemeenschappelijke regeling bedrijfsvoeringsorganisatie Syntrophos; gelet op artikel 33 Wet gemeenschappelijke regelingen, artikel 52 van de Gemeentewet en artikel 9, lid
Nadere informatieKlager: Een klant of deelnemer aan het leerwerktraject van de Stichting TVZ
K LACHTENREGLEMENT STICHTING TAFELVANZEVEN ROTTERDAM Artikel 1 Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: Bestaande uit 4 onafhankelijke leden, hierna te noemen klachtencommissie Stichting
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Per 3 december 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter 4 Artikel 3
Nadere informatieAlgemeen. Artikel 1. Begrippen
Reglement Klachtencommissie Woonbedrijf d.d. 1 januari 2011 Algemeen In dit reglement wordt de mannelijke persoonsvorm gehanteerd. Daar waar bijvoorbeeld sprake is van een Klager, huurder enz. wordt tevens
Nadere informatieAlles over visitatie bij de NVVP
Alles over visitatie bij de NVVP Wat is visitatie? Visitatie betekent letterlijk: bij collega s op bezoek gaan. Het belangrijkste doel van visitatie is een verbeterproces op gang te brengen, de kwaliteit
Nadere informatieVERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIE. De raad van de gemeente Montfoort;
VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIE De raad van de gemeente Montfoort; Gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene
Nadere informatieREGLEMENT RISICOCOMMISSIE
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT KEMPEN N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 8 december 2017 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel
Nadere informatieArtikel 1. Artikel 2. Artikel 3
HUISHOUDELIJK REGLEMENT 2016 Lidmaatschap Artikel 1 1. Aanmelding voor het lidmaatschap geschiedt door invulling en toezending van een daartoe strekkend formulier aan het verenigingsbureau. Het bestuur
Nadere informatieREGELING OMGAAN MET MELDEN VERMOEDEN MISSTAND OF INTEGRITEITSSCHENDING
REGELING OMGAAN MET MELDEN VERMOEDEN MISSTAND OF INTEGRITEITSSCHENDING Artikel 1. Begripsbepalingen 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. werknemer: degene die krachtens arbeidsovereenkomst naar
Nadere informatieReglement Klachtrecht voor klanten van de afdeling Sociaal-culturele dienstverlening Stichting Welzijnswerk
Reglement Klachtrecht voor klanten van de afdeling Sociaal-culturele dienstverlening Stichting Welzijnswerk inzage-exemplaar voor klanten REGLEMENT KLACHTRECHT Inhoudsopgave Artikel 1 Artikel 2 Artikel
Nadere informatieALGEMEEN REGLEMENT VOOR REGISTRATIE VAN DE ORTHOPEDISCH CHIRURG, VERDER GESPECIALISEERD IN EEN DEELGEBIED VAN DE ORTHOPEDSICHE CHIRURGIE
ALGEMEEN REGLEMENT VOOR REGISTRATIE VAN DE ORTHOPEDISCH CHIRURG, VERDER GESPECIALISEERD IN EEN DEELGEBIED VAN DE ORTHOPEDSICHE CHIRURGIE (hierna ook genoemd Algemeen Reglement Registratie) Reglement, houdende
Nadere informatieReglement. houdende de uitwerking van artikel 7.4 van de Gedragscode. Herzien 1 maart 2013
Reglement houdende de uitwerking van artikel 7.4 van de Gedragscode Herzien 1 maart 2013 Afdeling 1. Inleidende bepalingen Artikel 1. Definitiebepalingen De definitiebepalingen uit de Gedragscode gelden
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE VAN HET ALGEMEEN BESTUUR EN BESTUURSCOMMISSIE
REGLEMENT VAN ORDE VAN HET ALGEMEEN BESTUUR EN BESTUURSCOMMISSIE HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Dit reglement dient ter uitwerking van relevante artikelen van de Gemeenschappelijke Regeling
Nadere informatieManagementstatuut (AB-DB model)
Managementstatuut (AB-DB model) INHOUD Vaststelling... 3 Artikel 1 Definitiebepaling... 4 Artikel 2 Vaststelling en wijziging van het managementstatuut... 4 Artikel 3 Taken en bevoegdheden van het bestuur...
Nadere informatieHoofstuk 1: Begripsbepalingen 2 Artikel 1 Begripsbepalingen 2
Klachtenregeling RSG Enkhuizen Inhoud: Pagina: Inleiding 2 Hoofstuk 1: Begripsbepalingen 2 Artikel 1 Begripsbepalingen 2 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten 2 Paragraaf 1: De contactpersoon in geval
Nadere informatieTaken en competenties gecertificeerde secretarissen en coördinatoren
Taken en competenties gecertificeerde secretarissen en coördinatoren NVAO 17 augustus 2010 Inhoud 1 Certificering 3 2 Taken en competenties 3 2.1 Rapport 3 2.2 Procesgang 4 2.3 Vaardigheden 5 3 Gedragscode
Nadere informatieReglement Remuneratiecommissie Raad van Commissarissen Menzis
Reglement Remuneratiecommissie Raad van Commissarissen Menzis Inhoud I. Inleiding... 2 II. Samenstelling... 2 III. Taken en bevoegdheden... 2 IV. Verantwoording uitvoering beloningsbeleid - remuneratierapport...
Nadere informatieReglement KlachtenCommissie WOONINC.
Reglement KlachtenCommissie WOONINC. Artikel 1 Definities a. Commissie: de klachtencommissie als bedoeld in artikel 16 van het Besluit beheer sociale huursector (Bbsh). b. Wooninc.: Stichting Wooninc.
Nadere informatieExterne klachtenprocedure Stichting JONG Rotterdam
Externe klachtenprocedure Stichting JONG Rotterdam Klachtenprocedure juli 2016 De organisatie brengt de klachtenregeling op passende wijze onder de aandacht door het reglement op de internetsite van de
Nadere informatieStatusreglement Topsporters
Statusreglement Topsporters - Vastgesteld in de Algemene Vergadering van NOC*NSF d.d. 9 mei 2016 - Inwerkingtreding op 1 januari 2017 Considerans In dit reglement worden de procedure en criteria beschreven
Nadere informatieReglement van de klachtenonderzoekscommissie van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen
Reglement van de klachtenonderzoekscommissie van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen Assen, maart 2018 1 Artikel 1 Begripsbepalingen Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder: a. aangeklaagde:
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 743 Paraaf: Onderwerp : Klachtenregeling en Reglement van orde klachtencommissie Besluit : Het College van Bestuur besluit tot vaststelling van de Klachtenregeling
Nadere informatieKlachtenreglement Zorgmed
1 Klachtenreglement Zorgmed Inhoudsopgave Inleiding 2 Hoofdstuk 1 Definities 3 Art. 1.1. Art. 1.2. Art. 1.3. Art. 1.4. Klacht Klager Medewerker Klachtencommissie Hoofdstuk 2 Procedure voor behandeling
Nadere informatieWoningeigenaar: De eigenaar van een koopwoning in de wijk en tevens lid van WWV De Volharding
KLACHTENREGLEMENT Artikel 1 Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: De klachtencommissie Verhuurder: WWV De Volharding Bestuur: Het bestuur van WWV De Volharding Huurder: a. De huurder
Nadere informatieNBPO Klachtenreglement
NBPO Klachtenreglement Datum 7 maart 2015 Inhoud Inhoud... 2 1. Preambule... 3 Schematische weergave... 3 2. Toelichting voorfase klachtbehandeling... 4 3. Klachtenreglement NBPO-klachtencommissie... 5
Nadere informatieBesluit Herregistratie specialisten 16 Meest gestelde vragen door medisch specialisten
Besluit Herregistratie specialisten 16 Meest gestelde vragen door medisch specialisten 1. Wat was de aanleiding voor de vernieuwing van de herregistratiebepalingen? Eens per vijf jaar wordt beoordeeld
Nadere informatieCOMMISSIE VAN BEROEP VOOR TOETSING UITSPRAAK
COMMISSIE VAN BEROEP VOOR TOETSING Kenmerk: Inzake: UITSPRAAK Het beroepschrift van (belanghebbende) contra De Toetsingscommissie van sportbond) De Commissie van Beroep voor Toetsing, hierna te noemen
Nadere informatieReglement Klachtenadviescommissie
Reglement Klachtenadviescommissie Doelstelling Artikel 1 Doelstelling 1.1 De doelstelling van het reglement van de klachtenadviescommissie is het creëren van de voorwaarden voor een evenwichtige behandeling
Nadere informatieKlachtenreglement. Nederlandse Federatie Gezondheidszorg
Klachtenreglement Nederlandse Federatie Gezondheidszorg 1.Begripsomschrijvingen 1.NFG: Stichting Nederlandse Federatie Gezondheidszorg, statutair gevestigd op de Vaart Z.Z. 71-73, 9401 GJ te Assen. 2.NFG-register:
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement. 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden
Huishoudelijk Reglement 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten. Bij toetreding als lid hebben zij het recht een exemplaar van de statuten
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Woningbedrijf Velsen
Reglement Geschillencommissie Woningbedrijf Velsen Reglement Geschillencommissie Pagina 1 van 8 Reglement Geschillencommissie Woningbedrijf Velsen De Huurdersraad en de Geschillencommissie zijn vooraf
Nadere informatie