Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode vóór en ná uw pensioendatum

Transcriptie

1 Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode vóór en ná uw Aanvulling van partnerpensioen en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon. Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Deze nieuwe regels hebben de grootste gevolgen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon ( in 2015). Gelukkig kunt u hier iets aan doen. Uw werkgever geeft u de mogelijkheid uw lagere pensioen aan te vullen met het Pensioen Continu Plan. Waarom het Pensioen Continu Plan nettolijfrente? Uw inkomen en dat van uw partner (als u overlijdt) Is de basispensioenregeling ook bij Delta Lloyd blijven grotendeels op peil. verzekerd, dan hoeft u niet medisch te worden U maakt zo veel mogelijk gebruik van het belasting- gekeurd. U moet zich dan wel binnen vier voordeel dat de overheid biedt. maanden aanmelden. Raakt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Het Pensioen Continu Plan is flexibel: u kunt Dan betaalt Delta Lloyd de premie (gedeeltelijk) modules aan en uitzetten of uw premiepercentage voor u door. veranderen.

2 Wat is er aan de hand? Door de nieuwe belastingregels kunt u sinds 2015 minder pensioen opbouwen binnen de pensioenregeling van uw werkgever. Over het deel van uw salaris boven het maximum pensioengevend loon kan dit helemaal niet meer. Dit betekent een lager inkomen als u met pensioen gaat. Over het deel boven het maximum pensioengevend loon mag ook geen partnerpensioen worden verzekerd. Als u tijdens uw dienstverband komt te overlijden, krijgt uw partner dus een lager partnerpensioen. Hoe hoger uw salaris, hoe groter de daling van uw ouderdomspensioen en partnerpensioen. Het maximum pensioengevend loon was in Dit bedrag wordt jaarlijks door de belastingdienst aangepast. In 2016 is dit bedrag Wat is het Pensioen Continu Plan? Met het Pensioen Continu Plan kunt u uw lagere pensioen zelf aanvullen. U maakt dan vanzelf gebruik van het belastingvoordeel dat de overheid hiervoor biedt met een nettolijfrente. In het kader over nettolijfrente leest u hier meer over. Binnen het Pensioen Continu Plan kunt u kiezen uit de volgende modules Module 1: voor de periode vóór uw Module 2: voor de periode ná uw Module 1 & 2: voor de periode vóór en ná uw Verderop leest u hoe u met het Pensioen Continu Plan uw inkomen en dat van uw partner grotendeels op peil houdt. Nettolijfrente voor werknemers met salaris boven Het maximum pensioengevend loon U moet steeds meer zelf regelen voor uw pensioen. Dat kan bijvoorbeeld door te sparen of beleggen. Maar dan moet u boven een bepaald bedrag wel vermogensrendementsheffing betalen. Sinds 1 januari 2015 biedt de overheid werknemers met een salaris boven (2015) een extra mogelijkheid om het pensioen weer aan te vullen. Dit kan door met een nettolijfrente een bedrag op te bouwen. Over dit bedrag hoeft u geen vermogensrendementsheffing te betalen. Het bedrag dat u mag inleggen voor de nettolijfrente heeft wel een maximum. U bent vrij om wel of geen gebruik van deze extra mogelijkheid te maken. Module 1 Aanvulling partnerpensioen vóór uw Met deze module beperkt u de inkomensdaling van uw partner als u komt te overlijden voor uw. In de afbeelding is dit het donkeroranje deel van de portemonnee. Salaris Verzekerd minder verzekerd minder verzekerd tot Verzekerd 0 Oude situatie 1 januari 2015 Sinds 1 januari 2015 is er minder verzekerd partnerpensioen voor de U sluit hiervoor een verzekering die een bedrag uitkeert aan uw partner als u komt te overlijden. Met het uitgekeerde bedrag koopt uw partner een nettonabestaandenlijfrente aan. We berekenen dit bedrag zo dat deze uitkering met 2% per jaar kan stijgen. Maar uw partner kan ook voor een gelijkblijvende uitkering kiezen. Hij of zij heeft ook de keuze voor een levenslange of (hogere) tijdelijke uitkering. Of een combinatie van deze twee. De uitkering brengt het inkomen van uw partner weer grotendeels op peil. In de tabel achterin deze brochure ziet u rekenvoorbeelden bij verschillende leeftijden en inkomens. U kunt zelf bepalen wie de begunstigde is. Dat kan ook iemand anders zijn dan uw partner. Aanvulling wezenpensioen Als u kiest voor aanvulling van het partnerpensioen voor uw, hebt u ook de mogelijkheid het wezenpensioen aan te vullen. Het verzekerde bedrag gaat dan omhoog met 10% per kind. Als u voor uw overlijdt, kopen uw kinderen met hun 10% een levenslange, of een tijdelijke nabestaandenlijfrente aan. U kunt niet kiezen voor alleen aanvulling van wezenpensioen. Bij beide modules betaalt Delta Lloyd uw premie voor u door als u arbeidsongeschikt raakt. 2

3 Uw premie voor module 1 Het bedrag dat we uitkeren aan uw partner (en eventuele kinderen) als u komt te overlijden, is afgeleid van het deel van uw salaris boven (2016). Hiervoor betaalt u een maandelijkse risicopremie uit uw netto salaris. Hoeveel premie u betaalt, hangt af van de hoogte van het uit te keren bedrag en uw leeftijd. Als u niet rookt, krijgt u een extra scherp tarief. Raakt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan betaalt Delta Lloyd de premie (gedeeltelijk) voor u door. Het gaat daarbij om de jaarlijks opnieuw vastgestelde premie. Belastingvoordelen bij module 1 Uw partner en eventueel uw kinderen hoeven geen vermogensrendementsheffing, geen loonbelasting en geen erfbelasting te betalen over de nettolijfrente-uitkering. De uitkering valt onder de vrijstelling voor erfbelasting. De vrijstelling voor de rest van de erfenis vermindert hierdoor wel. Gebruiken uw partner of kinderen het uitgekeerde bedrag voor iets anders dan een lijfrenteuitkering? Dan moeten zij mogelijk wel vermogensrendementsheffing betalen. Kijk in de tabellen achterin deze brochure hoe het Pensioen Continu Plan de daling in ouderdomspensioen en partnerpensioen kan beperken. Module 2 Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen na uw Met deze module beperkt u de inkomensdaling na uw pensioen. In de afbeelding is dit het donkeroranje deel van de appel. U beperkt deze daling door een bedrag op te bouwen met beleggen. Hierna leest u hoe u dit werkt. Salaris Opbouw Geen opbouw boven Lagere opbouw tot Opbouw Uw premie voor module 2 U betaalt een maandelijkse premie uit uw netto salaris. De maximale premie die u voor het Pensioen Continu Plan kunt gebruiken stijgt met uw leeftijd en inkomen. Achteraan in deze brochure ziet u hoeveel premie u maximaal mag inleggen. Van deze premie kunt u zelf bepalen welk percentage u inlegt: 50%, 60%, 70%, 80%, 90% of 100%. Raakt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan betaalt Delta Lloyd uw premie (gedeeltelijk) voor u door. Uw premie stijgt naarmate u ouder wordt. Wij betalen deze stijgende premie voor u door. Van de premie houden we risicopremie(s) en administratiekosten in. In het kosten- en premieoverzicht leest u om welke kosten en risicopremies het precies gaat. Belegging Het bedrag dat overblijft wordt vervolgens belegd. U kunt Delta Lloyd voor u laten beleggen of zelf beleggen in Delta Lloyd fondsen. Als wij voor u beleggen, doen we dat in lifecycles. Hoe jonger u bent, hoe meer risico we nemen om de kans op een hoog rendement te vergroten. Dit risico bouwen we steeds verder af naarmate uw dichterbij komt. Meer informatie over beleggen in lifecycles en zelf beleggen vindt u op Verderop in deze brochure leest u meer over de risico s van beleggen. Uw uitkering na uw pensioen Als u met pensioen gaat, koopt u met de waarde van uw beleggingen een netto-oudedagslijfrente en eventueel een nettonabestaandenlijfrente voor uw partner (of andere begunstigde). U ontvangt dan, naast het pensioen via uw werkgever, een aanvullende nettolijfrente-uitkering. Komt u na uw te overlijden, dan ontvangt uw partner, naast het partnerpensioen via uw werkgever, een aanvullende nettonabestaandenlijfrente. U kunt kiezen voor een levenslange uitkering, of een (hogere) tijdelijke uitkering. Een combinatie is ook mogelijk. In de tabel achterin deze brochure ziet u rekenvoorbeelden bij verschillende leeftijden en inkomens. 0 Oude situatie 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 minder opbouw ouderdomspensioen en partnerpensioen na de 3

4 Extra keuze Kiest u alleen voor module 2? Dan krijgt u een extra keuze op het moment dat u het Pensioen Continu Plan afsluit. U krijgt dan de mogelijkheid om 90% van de waarde van de beleggingen te laten uitkeren aan uw partner (of andere begunstigde) als u voor uw overlijdt. Uw partner koopt hiermee een nettonabestaandenlijfrente aan. Belastingvoordelen bij module 2 Over de waarde van uw beleggingen hoeft u geen vermogensrendementsheffing te betalen. Over de uitkering hoeft u of uw partner geen loonbelasting te betalen. Ook hoeft uw partner over de waarde van de uitkering geen erfbelasting te betalen. De uitkering valt namelijk onder de vrijstelling voor erfbelasting. De vrijstelling voor de rest van de erfenis vermindert hierdoor wel. Gebruikt uw partner het uitgekeerde bedrag voor iets anders dan een lijfrente-uitkering? Dan moet hij of zij mogelijk vermogensrendementsheffing betalen. Bij belegging in lifecycles stemmen wij uw beleggingen af op de tijdsduur tot uw pensioen. U kunt ook zelf beleggen in Delta Lloyd fondsen. Onder voorwaarden geen medische vragenlijst of keuring U hoeft voor het Pensioen Continu Plan geen medische vragenlijst in te vullen en ook niet te worden gekeurd. Dit geldt voor een inkomen tot en alleen als uw werkgever de pensioenregeling ook bij Delta Lloyd heeft. U moet zich dan wel binnen vier maanden vanaf het moment dat u kunt deelnemen aanmelden. Besluit u om niet deel te nemen, maar wilt u dat na de periode van vier maanden alsnog? Dan vragen wij u wel een medische vragenlijst in te vullen en moet u mogelijk ook worden gekeurd. We maken graag een uitzondering in de volgende situaties: U hebt nu geen partner, maar dan wel. Het is nu nog niet interessant om deel te nemen, maar dan wel. Zie ook het kader Is het interessant voor u? In deze twee gevallen hoeft u toch niet medisch te worden gekeurd. Waarvan betaalt u het Pensioen Continu Plan? Door de versobering van uw pensioenregeling betaalt uw werkgever een lagere pensioenpremie aan de uitvoerder (bijvoorbeeld Delta Lloyd). Uw werkgever kan met u afspreken deze verlaging van uw pensioenpremie aan u uit te betalen als hoger salaris. Dit deel van uw salaris kunt u gebruiken om uw pensioen aan te vullen. Betaalt u een eigen bijdrage? Dan kunt u het deel dat u vanaf 1 januari minder bijdraagt ook gebruiken om uw pensioen aan te vullen. Houdt u er wel rekening mee dat uw premie voor het Pensioen Continu Plan meestijgt met uw leeftijd. Mogelijk kunt (of wilt) u de premie later niet meer betalen uit het hogere salaris. Of uit de verlaging van uw eigen bijdrage. U kunt zelf ieder moment uw premiepercentage aanpassen. Wat zijn de risico s? De hoogte van het bedrag dat u opbouwt met module 2 staat niet vast. Dit komt doordat u dit bedrag opbouwt met beleggingen. Ook de prijs van de aan te kopen nettooudedagslijfrente en/of nettonabestaandenlijfrente is nu nog niet bekend. Die hangt onder meer af van de rente op dat moment. Hieronder leest u meer over het beleggingsen renterisico. Beleggingsrisico Bij beleggen investeren we uw premie in aandelen, obligaties of onroerend goed. De verwachting is dat een belegging meer waard wordt om deze later met winst te verkopen. Het kan ook zijn dat de belegging minder waard wordt of dat de winst tegenvalt. Deze onzekerheid noemen we het beleggingsrisico. Om meer zekerheid over de hoogte van uw uitkeringen te krijgen, beleggen wij volgens de lifecyclemethodiek. Renterisico De prijs van de netto-oudedags- en/of nettonabestaandenlijfrente hangt af van de rente op het moment van aankoop. Is de rente laag? Dan is er meer geld nodig om dezelfde uitkering aan te kopen. Het Pensioenstabilisatorfonds zorgt ervoor dat rentewijzigingen minder invloed hebben op de hoogte van de uitkering waarmee u uw pensioen aanvult. Het Pensioenstabilisatorfonds maakt standaard deel uit van de lifecycles van Delta Lloyd. 4

5 Sluit u naast het Pensioen Continu Plan bij Delta Lloyd ook een (netto)lijfrente af bij een andere aanbieder? Dan houden wij daarmee geen rekening bij de toetsing op bovenmatig pensioen. Overleg met uw adviseur of u in dat geval in totaal niet meer premie per jaar betaalt dan de Belastingdienst toestaat. U hoeft geen medische vragenlijst in te vullen en niet te worden gekeurd als de basisregeling ook bij Delta Lloyd is verzekerd. Vanaf welk inkomen kunt u deelnemen? U kunt deelnemen als uw inkomen vorig jaar of hoger was. Uw werkgever geeft uw pensioengevend salaris aan ons door. Meestal is dit twaalf maal het bruto maandsalaris plus vakantiegeld. Is uw inkomen hoger? Bijvoorbeeld omdat u een auto van de zaak hebt, of extra inkomen uit andere werkzaamheden. Dan mag u voor het Pensioen Continu Plan uitgaan van uw hogere inkomen. Is het interessant voor u? Zit u net boven de grens van (2016)? Dan is de terugval in pensioen niet zo groot. Het is de vraag of het zinvol is om het lagere pensioen dan aan te vullen. Ook omdat de administratiekosten bij een kleine aanvulling in verhouding hoog zijn. Uw financieel adviseur kan u helpen te beoordelen of het Pensioen Continu Plan interessant voor u is. Richtlijnen bij keuze voor module 1 Als richtlijn kunt u aanhouden dat het interessant is als het verzekerde kapitaal voor de aanvulling van partnerpensioen naar verwachting voldoende is om een beoogde netto nabestaandenlijfrente van 100 per maand aan te kunnen kopen. In de tabel ziet u bij welk inkomen deze grens ligt bij verschillende periodes tot de. Hoe langer de periode tot uw pensioen, hoe u eerder u op het minimale bedrag zit. Beoogde netto nabestaandenlijfrente is 100. Aantal dienstjaren Huidige inkomen tot Richtlijnen bij keuze voor module 1 en 2 samen, of alleen module 2 Als richtlijn kunt u aanhouden dat het interessant is als u in totaal minimaal premie per jaar kunt inleggen voor module 1 en 2 of voor alleen module 2. Kijk hiervoor bij Hoeveel mag u inleggen. Hoe informeren wij u? Als u de verzekering afsluit, ontvangt u een polis en polisvoorwaarden. U ontvangt jaarlijks een kosten- en waardeoverzicht. U kunt ieder moment modules aan- of uitzetten of een ander premiepercentage kiezen Wat gebeurt er als u uit dienst gaat? U kunt het Pensioen Continu Plan gewoon voortzetten als u uit dienst gaat bij uw huidige werkgever. De administratiekosten bij zelfstandige voorzetting bedragen: 79 per jaar. Wat gebeurt er als u stopt? Wilt u stoppen met het Pensioen Continu Plan? Dat kan ieder moment. U hebt dan de volgende mogelijkheden: Stoppen met premie betalen (premievrij maken). De aanvulling van partner en eventueel wezenpensioen met module 1 vervalt. Uw beleggingen in module 2 blijven staan maar u betaalt geen kosten meer. De waarde kan zich dus blijven ontwikkelen tot u met pensioen gaat. Komt u te overlijden? Dan ontvangt uw partner 90% van de waarde van de beleggingen (als u voor deze mogelijkheid kiest). De waarde van de beleggingen in een andere nettolijfrenteverzekering stoppen. 5

6 De waarde van de beleggingen voor iets anders gebruiken. Dit noemen we de verzekering afkopen. Let op! Mogelijk betaalt u dan wel vermogensrendementsheffing. Verschillen met uw huidige pensioenregeling In het overzicht ziet u de belangrijkste verschillen tussen uw huidige pensioenregeling en het Pensioen Continu Plan. Huidige pensioenregeling Voor uw salaris tot het maximum pensioengevend loon Pensioen Werkgever sluit de verzekering af U neemt verplicht deel Startbrief en Uniform Pensioenoverzicht Alleen levenslange uitkering Afkopen is niet mogelijk U betaalt loonbelasting over de pensioenuitkering Pensioen Continu Plan Voor uw inkomen boven het maximum pensioengevend loon Lijfrente U sluit de verzekering zelf af U kiest zelf of u deelneemt Polis en voorwaarden, kosten- en waardeoverzicht Levenslange en/of (hogere) tijdelijke uitkering U kunt de verzekering afkopen U betaalt geen loonbelasting over de nettolijfrente-uitkering Kosten- en premieoverzicht U betaalt de volgende kosten en risicopremies voor het Pensioen Continu Plan: Administratiekosten voor module 1 en/of 2. Risicopremie voor doorbetaling van de premie door Delta Lloyd als u arbeidsongeschikt raakt. Bij module 1 betaalt u risicopremie voor de verzekering die een bedrag uitkeert als u overlijdt. Bij module 2 betaalt u de volgende beleggingskosten als u belegt in lifecycles: eenmalig 0,5% aankoopkosten en jaarlijks 0,23% lopende kosten en 0,24% beheerkosten. In uw voorstel voor het Pensioen Continu Plan ziet u welke bedragen er voor u gelden. U ontvangt bij uw voorstel ook een overzicht met onder meer de totale kosten en premies tijdens de looptijd van de verzekering. Wat gebeurt er met de premie? Met een voorbeeld laten we graag zien wat er met de premie voor het Pensioen Continu Plan gebeurt en hoeveel hiervan overblijft om te beleggen. Paul is 45 jaar, getrouwd en had vorig jaar een jaarsalaris van Hij rookt niet. Paul kiest voor module 1 (zonder wezenpensioen) en 2 van het Pensioen Continu Plan. Hij wil 100% van de hiervoor beschikbare premie beleggen in lifecycles. Op basis van zijn leeftijd en salaris is zijn maximale premie in ,8% van Dit is in totaal ( 425 per maand). Hierna laten we zien wat er met dit bedrag gebeurt: - Paul betaalt voor het Pensioen Continu Plan. - Hiervan houden we 69 administratiekosten in. Paul krijgt hiervoor een polis en een jaarlijks kostenen waardeoverzicht. Ook voeren we wijzigingen door, bijvoorbeeld als zijn salaris stijgt. - Raakt Paul arbeidsongeschikt? Dan betalen wij het volledige premiebedrag van voor hem door, ook als dit in de toekomst stijgt met zijn leeftijd. Hiervoor betaalt Paul 199 risicopremie. - Als Paul komt te overlijden, ontvangt zijn partner een uitkering van waarmee zij een nettonabestaandenlijfrente aankoopt. Hiervoor betaalt Paul 313 risicopremie. - Na aftrek van de administratiekosten en risicopremies blijft over. We beleggen voor Paul 100% van dit bedrag in lifecyclefondsen. Hiervoor betaalt Paul eenmalig 0,5% aankoopkosten. Dat is 23. Er wordt in het eerste jaar dus belegd. Pensioen Continu Plan in 2015 Maximale premie 5.100,00 Administratiekosten 69,00 -/- Risicopremie doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid 199,00 -/- Risicopremie aanvulling partnerpensioen 313,00 -/- Beschikbaar voor beleggingen 4.519,00 Aankoopkosten 0,5% 23,00 -/- Belegd bedrag 4.496,00 Het voorbeeld is berekend op basis van het grensbedrag van 2015:

7 Belastingvoordelen Pensioen Continu Plan U kunt uw pensioen natuurlijk ook op een andere manier aanvullen. In het overzicht ziet u hoe u dit bijvoorbeeld kunt doen en welke belasting u dan betaalt in vergelijking met het Pensioen Continu Plan. Mogelijkheden om uw pensioen aan te vullen Keuze Aanvulling van Vermogensrendements heffing Belasting over uitkering Zelf sparen Ouderdomspensioen Ja Nee Ja Zelf beleggen Ouderdomspensioen Ja Nee Ja Zelf bruto 1 lijfrente afsluiten Ouderdomspensioen Nee Ja Nee Zelf overlijdensrisicoverzekering afsluiten Partnerpensioen voor of na Ja Nee Ja Pensioen Continu Plan module 1 Partnerpensioen voor Nee 2 Nee Nee Pensioen Continu Plan module 2 Ouderdoms- en partnerpensioen na 1 De betaalde premie is onder voorwaarden aftrekbaar van het inkomen in box 1 2 De uitkering moet dan wel worden gebruikt om een nettonabestaanden-lijfrente aan te kopen Nee 2 Nee Nee Erfbelasting Uw voorstel voor het Pensioen Continu Plan Bij deze brochure ontvangt u een aanvraagformulier waarmee uw adviseur een voorstel voor het Pensioen Continu Plan kan aanvragen. Daarna ontvangt u ons voorstel met voorbeeldberekeningen op basis van de door u gemaakte keuzes. Besluit u uw pensioen aan te vullen met het Pensioen Continu Plan? Dan vragen wij u en uw adviseur het formulier bij uw voorstel te ondertekenen. U kunt het Pensioen Continu Plan alleen afsluiten als u in Nederland woont. Hoeveel mag u inleggen? In tabel ziet u welk percentage van uw inkomen boven (2016) u maximaal mag gebruiken voor het Pensioen Continu Plan. Om de vijf jaar gaat uw premiepercentage vanzelf omhoog. Van het bedrag dat u mag inleggen, bepaalt u zelf welk percentage u inlegt: 50%, 60%, 70%, 80%, 90% of 100%. Leeftijd Premiepercentage 15 2,3% 20 2,7% 25 3,3% 30 3,9% 35 4,7% 40 5,7% 45 6,8% 50 8,3% 55 9,9% 60 11,9% 65 13,5% Rekenvoorbeelden Hieronder ziet u hoe het Pensioen Continu Plan de daling van uw partnerpensioen en ouderdomspensioen kan beperken. De rekenvoorbeelden zijn gebaseerd op de keuze voor module 1 zonder wezenpensioen én module 2. Kiest u alleen voor module 2? Dan worden de bedragen waarmee u uw ouderdompensioen en partnerpensioen na uw pensioen aanvult met module 2 hoger. Wilt u geen partnerpensioen na uw? Dan worden de bedragen waarmee u uw ouderdomspensioen aanvult hoger. Beperking daling partnerpensioen vóór met module 1 (voorbeeld 2015: ) Leeftijd Salaris Netto daling per Verwachte netto aanvulling partnerpensioen De daling van het pensioen is gebaseerd op een middelloonregeling. Dit kan anders zijn bij uw eigen pensioenregeling. 7

8 Beperking daling ouderdomspensioen met module 2 (voorbeeld 2015: ) Leeftijd Salaris Netto daling per Verwachte netto aanvulling ouderdomspensioen Bij pessimistisch Bij 4% rendement Bij historisch rendement rendement Beperking daling partnerpensioen ná met module 2 (voorbeeld 2015: ) Leeftijd Salaris Netto daling per Verwachte netto aanvulling partnerpensioen ná Bij pessimistisch Bij 4% rendement Bij historisch rendement rendement De daling van het pensioen is gebaseerd op een middelloonregeling. Dit kan anders zijn bij uw eigen pensioenregeling. 2 Uitgangspunt is dat deze uitkering jaarlijks met 2% stijgt. 3 In deze berekening zijn de rendementen gebaseerd op belegging in de neutrale lifecycle. We zijn ervan uitgegaan dat met module 2 naast een netto-oudedagslijfrente ook een nettonabestaandenlijfrente (70% van de netto-oudedagslijfrente) wordt aangekocht op de. Gebeurt dat niet? Dan zijn de bedragen waarmee het ouderdomspensioen wordt aangevuld hoger. P Meer informatie? Hebt u nog vragen? Neem dan contact op met uw werkgever of onafhankelijke adviseur. Voor vragen over uw nettolijfrente-regeling bij Delta Lloyd kunt u ook contact opnemen met onze Client Service Desk, telefoonnummer (020) Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Delta Lloyd Levensverzekering N.V. Postbus BA Amsterdam Kamer van Koophandel Amsterdam: