Verder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Verder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018"

Jonathan Ludo van der Meer
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Verder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018 Inspectie SZW Nicole Kroon Ministerie van SZW Judith Bloem

2 1. Ambitie Inspectie en Beleid De wens is om de ingezette beweging in 2018 verder voort te zetten, opdat er in de praktijk ook daadwerkelijk gewerkt wordt aan een cultuur van gezond en veilig werken: Het beschikbaar stellen van tools draagt bij aan het vergroten van bewustwording over het belang van het bevorderen van een gezond- en veiligheidscultuur. Dit betekent echter niet dat de tools ook daadwerkelijk in de praktijk worden toegepast. Inspectie en Beleid willen het netwerk ondersteunen bij het verder versterken van de ingezette beweging, zodat de gezond- en veiligheidscultuur binnen organisaties wordt bevorderd. Inspectie en Beleid houden ook zelf in 2018 het thema cultuur op de agenda door het binnen diverse programma s expertimenten te starten rondom alternatieve interventies, onderzoeken te doen en actief te communiceren. 2

3 2. Doelstelling op lange en korte termijn Er is een gedragen ambitie binnen de Inspectie SZW en de Beleidsdirectie G&VW om het werken aan een gezond en veiligheidscultuur structureel te borgen: Het hoofddoel op de lange termijn is het gedrag binnen organisaties - waar cultuur een risicofactor is - te veranderen. De focus ligt hierbij op het nemen van eigen verantwoordelijkheid door organisaties om te werken aan een cultuur van gezond en veilig werken om zo arbeidsrisico's te minimaliseren. De doelstelling op de korte termijn is het (intern en extern) vergroten van de bewustwording over het belang van een cultuur van gezond en veilig werken. Voor zowel de korte als de lange termijn doelstelling willen Inspectie en Beleid: Experimenteren met alternatieve interventies, actief kennis delen en communiceren en de mate van effectiviteit onderzoeken. Meer zicht op wat kenmerken zijn van een gewenste gezond- en veiligheidscultuur. Meer kennis en inzicht (karakteristieken) is nodig om te kunnen meten en verbeteren. Dit vergt onderzoek. In 2018 wordt het thema gezond- en veiligheidscultuur ingebed binnen de programma s van Inspectie en binnen de beleidsdirectie. Ook wordt actief de verbinding gelegd tussen de Inspectie en Beleid om kennis te delen. 3

4 De staat van Gezond en Veilig Werken in Nederland bevorderen Regels en procedures Een cultuur van G&VW stimuleren Programma Speerpunt cultuur G&VW Arbozorg Arbozorg Reactief Metaal PSA BmGS Bouw Thema-bijeenkomsten / netwerk actief blijven stimuleren Nulmeting onder melding Gedragsexperiment contextrijk inspecteren Procesinterventies PSA Procesveiligheid - vergroten kennis & awareness Knock & Talk grote opdrachtgevers Bevorderen zelfregulering en preventie preventie Nulmeting Leren van ongevallen Deelproject leren van ongevallen Pilot integrale aanpak pesten Werkgroep Veiligheidscultuur Brzo+ Samenwerking Inspectie Bouwend NL inzet toolbox Interventies Versterken cultuur en gedrag Procesinterventies preventieteam Inspecties en onderzoek (optimaal benutten instrumentarium) Brzo+ Monitor & Ranking Veiligheidsprestaties Verkennen nieuwe interventies/ innovatie Doelgroep ondersteuning Samenwerking ketenpartners bevorderen Legenda Activeren 4 12 Voorlichting mbt cultuur van gezond & veilig werken Onderzoeken Ontwikkelen Ondersteunen

3. Activiteiten 2018 Beleid Inbedding binnen de beleidsdirectie G&VW via het Speerpunt effectieve interventiemix: Het belang van werken aan een gezond- en veiligheidscultuur is voor 2018

5 3. Activiteiten 2018 Beleid Inbedding binnen de beleidsdirectie G&VW via het Speerpunt effectieve interventiemix: Het belang van werken aan een gezond- en veiligheidscultuur is voor 2018 ondergebracht binnen het speerpunt effectieve interventiemix. Hierbij wordt ingezet op preventieve inzet waarbij het versterken van de gezond- en veiligheidscultuur als een belangrijke factor wordt gezien. Beleid zet daarbij in op een continuering van bestaande activiteiten. Bij G&VW is er binnen alle beleidsdossiers al aandacht voor de factor cultuur. Beleid en Inspectie trekken ook in 2018 samen op tbv beleidsontwikkeling en kennisdelen. Tot slot is het voor Beleid van belang dat het opgebouwde netwerk blijft bestaan en waar mogelijk blijft groeien. 5

6 4. Activiteiten 2018 Inspectie Inspectie heeft binnen zes programma s activiteiten gepland op het gebied van gezond- en veiligheidscultuur: Arbozorg; Arbozorg Reactief; Metaal; PSA ; BmGS (bedrijven met gevaarlijke stoffen) en Bouw. In een implementatiestrategie zijn alle activiteiten uitgewerkt. Er wordt geinvesteerd op dit thema vanuit zowel de programma s, onderzoek en communicatie. De rode draad is als volgt: Een aantal activiteiten is gericht op experimenteren met een procesaanpak en alternatieve interventies. Preventieteam (Arbozorg); rapportage verplichting werkgever (Arbo reactief); Gedragsexperiment contextrijk inspecteren (Metaal); Procesinterventies PSA en pilot gedragsinterventie pesten (PSA); Verkennen nieuwe interventies (Speerpunt Cultuur G&VW); Bevorderen preventie (Speerpunt Cultuur G&VW). Zij focussen allen op het creëren van ruimte voor het verhaal achter vinken ; kijken naar proces i.p.v. resultaat; ontwikkelen een nieuwe aanpak en vergroten aandacht voor proactieve rol en preventie. Drie programma s gaan actief aan de slag met Leren van ongevallen (Arbo reactief, Metaal en BmGS). Twee programma s gaan actief aan de slag gaan met Nulmeting (Arbo reactief en Arbozorg). Er wordt nog een verdiepingsslag gemaakt om zo de inzichten van het projecten gezond- en veiligheidscultuur in te brengen binnen deze interventies. De coordinatie voor dit thema tussen de programma s en de afstemming met Beleid wordt verzorgd vanuit het programma Arbozorg. 6

Vergelijkbare documenten

Zelfregulering en Duurzame Veiligheid in 2030

Zelfregulering en Duurzame Veiligheid in 2030 11 oktober 2017 Rob Triemstra Plv. Directeur directie Gezond & Veilig Werken Ministerie van SZW Directie Gezond en Veilig Werken De Directie Gezond en Veilig