CATALOGUs. Be pro VOORJAAR VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN GRATIS
|
|
- Esmée Boer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN Be pro GRATIS CATALOGUs VOORJAAR 2019 Nieuwe website : Ontwikkel je vaardigheden en realiseer je professionele projecten!
2 DEZE BROCHURE IS VOOR : Elke werkzoekende met een minimumleeftijd van 18 jaar, ingeschreven bij Actiris en actief op zoek naar werk in de Horecasector. Mensen die een proces van arbeidsintegratie volgen kunnen ook van deze opleidingen genieten. HIERONDER EEN OVERZICHT VAN ONZE VERSCHILLENDE FORMULES: y Een stand van zaken opmaken van wat je al kunt en waaraan nog gesleuteld moet worden y Het versterken van je vaardigheden als je al ervaring hebt in de sector y De verworven kennis vervolmaken via korte opleidingen die je ervaring en vaardigheden verder aanvullen y Een nieuw vak aanleren dankzij opleidingen van een paar maanden met een bedrijfsstag Inhoudsopgave Be pro HORECA BE PRO 2 VAARDIGHEIDSTEST 4 Vaardigheidstesten keuken 5 Vaardigheidstesten zaal 5 BEROEPSOPLEIDINGEN 6 Hotelreceptionist(e) 6 MODULEERBARE KORTE OPLEIDINGEN 7 PAGINA 3 - WAT IS HORECA BE PRO? Keuken 7 Snijtechnieken 7 PAGINA 4 - HET AANBOD VOOR HET NAJAAR 2018 Talenkennis 8 Engels in de Horeca 8 Frans in de Horeca 8 Horecasoftware 9 Micros Electronisch kassasysteem 9 ONS CONTACTEREN : Technieken in de housekeeping 9 Ergonomie voor kamermeisjes/jongens 9 bepro@horeca.be Infos en inschrijvingen via : 1
3 WAT IS EEN BEROEPSREFERENTIECENTRUM? De beroepsreferentiecentra, ontstaan uit een publiek-private samenwerking, hebben als doel de bevordering van de tewerkstelling in sleutelsectoren, door het opleidingsaanbod af te stemmen op de behoeften van de bedrijven. Hun dienstenaanbod omvat onder meer informatie over de beroepen, opleidingen, de uitvoering van vaardigheidstesten en de erkenning van verworven competenties. WAT IS HORECA BE PRO? Horeca Be Pro is het Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Horecasector, opgericht op initiatief van het Brussels Sectoraal opleidingsfonds - Horeca Vorming Brussel, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Actiris, de VDAB en Bruxelles Formation. ONZE PARTNER VOOR EEN BEGELEIDING BIJ UW LOOPBAAN We hebben binnen ons team Horeca gespecialiseerde referentieconsulenten van ACTIRIS die u ondersteuning 4 kunnen bieden binnen uw professioneel project en u kunnen bijstaan bij uw zoektocht naar een geschikte job. 5
4 TESTEN IN DE LOOP VAN HET VOORJAAR 2019: Een unieke gelegenheid om de balans op te maken van je vakbekwaamheid in jouw domein en deze te vergelijken met de vaardigheden waarnaar men momenteel op zoek is op de arbeidsmarkt. Waarom je vaardigheden testen? y Als je vandaag bij wilt blijven en je voortdurend wil verbeteren in jouw vakdomein bieden wij je de kans een stand van zaken op te maken en je vaardigheden te vergelijken met de huidige eisen van een werkgever in de horecasector y Met behulp van de aangeboden test kan je al je vaardigheden evalueren en nagaan welke hiervan mogelijk voor verbetering in aanmerking komen. Het doel van deze test is om je kansen op een nieuwe baan te maximaliseren y Wij bieden je de gelegenheid om jezelf te testen en na afloop hiervan persoonlijk advise te krijgen van beroepsmensen uit de sector om jouw prestaties een boost te geven Deze tests worden georganiseerd voor de zaal- en keukenberoepen. VERLOOP VAN DE VAARDIGHEIDSEVALUATIETESTEN: 1. Informatie en praktische test 2. Persoonlijk gesprek 3. Oriëntatie VAARDIGHEIDS- TESTEN Keuken Dates Horaires Lieu Vr 11 januari Anderlecht Di 15 januari Anderlecht Woe 23 januari Anderlecht Vr 25 januari Anderlecht Di 5 februari Anderlecht Vr 15 februari Anderlecht Vr 15 februari Anderlecht Vr 22 februari Anderlecht Woe 27 februari Anderlecht Woe 6 maart Anderlecht Vr 15 maart Anderlecht Vr 15 maart Anderlecht Vr 29 maart Anderlecht Woe 10 april Anderlecht Woe 10 april Anderlecht Ma 15 april Anderlecht Ma 15 april Anderlecht Do 2 mei Anderlecht Do 9 mei Anderlecht Woe 29 mei Anderlecht Ma 17 juni Anderlecht Ma 17 juni Anderlecht Ma 24 juni Anderlecht Ma 24 juni Anderlecht Di 2 juli Anderlecht Di 2 juli Anderlecht Zaal Dates Horaires Lieu Di 15 januari Anderlecht Di 29 januari Anderlecht Di 29 januari Anderlecht Di 12 februari Anderlecht Di 26 februari Anderlecht Do 7 maart Anderlecht Do 7 maart Anderlecht Woe 13 maart Anderlecht Woe 13 maart Anderlecht Do 21 maart Anderlecht Do 21 maart Anderlecht Vr 5 april Anderlecht Woe 17 april Anderlecht Woe 17 april Anderlecht Di 30 april Anderlecht Woe 15 mei Anderlecht Woe 15 mei Anderlecht Ma 27 mei Anderlecht Ma 27 mei Anderlecht Ma 1 juli Anderlecht 4 5
5 Infos en inschrijvingen via : BEROEPS- OPLEIDINGEN MODULEERBARE KORTE OPLEIDINGEN HOTELRECEPTIONIST(E) Deze opleidingen bieden een aanvulling als je al over heel wat ervaring en vaardigheden in de Horecasector beschikt. Je kan je inschrijven voor een onbeperkt aantal modules in lijn met je beroep om je vakkennis op de werkvloer nog te verbeteren. Einddoel hierbij is om je dankzij de nieuwe verworven kennis een voorsprong te geven ten aanzien van je concurrenten op de arbeidsmarkt. Het is ten zeerste aangeraden om een vaardigheidstest te volgen, dewelke het beste opleidingsplan voor u kan bepalen, om tenslotte te beantwoorden aan uw professionele doelstellingen. Toegangsvoorwaarden Opleidingsprogramma y Kennis van het hotel en het beroep y Brussels toerisme y Persoonlijk imago y Klantenopvang y Telefonische opvang y Opera software y Klachtenbehandeling y Verkoop aan de receptie y Veiligheid aan de receptie y Voorbereiding tot tewerkstelling Werkzoekend zijn met een minimumleeftijd van 18 jaar, met ervaring in de Horeca, ingeschreven bij Actiris en actief op zoek naar werk in de Horeca KEUKEN Het opleidingsprogramma is drietalig (Frans, Nederlands, Engels) Verloop y 2 weken bepaling (ontdekking beroep) y 6 weken voltijdse opleiding in het opleidingscentrum y 9 weken stage in een onderneming in afwisseling y 1 week voorbereiding tot tewerkstelling Dates Opleiding van januari tot juni 2019 Info- en selectiesessies 15 en 16 januari 2019, gevolgd door praktische testen Verplichte inschrijving (formulier + CV + taaltest bij Actiris) Snijtechnieken y Kennis van groenten opdoen y Kennis van het benodigd materiaal voor de versnijding aanleren y De nodige voorbereidingen en het reinigen van groenten uitvoeren y De verschillende snijtechnieken van groenten onder de knie krijgen y Basisbereidingen aanleren Dag Data Duur Plaats Di 11 juni Anderlecht 6 7
6 TALENKENNIS HORECASOFTWARE Werkzoekend zijn met een minimumleeftijd van 18 jaar, met ervaring in de Horeca, ingeschreven bij Actiris en actief op zoek naar werk in de Horeca Frans en Engels in de Horeca Specifieke woordenschat aanleren y Grammatica aanleren y Praktische oefeningen Verplichte niveautest Micros Electronisch kassasysteem y De verschillende verrichtingen uitvoeren y De verslagen genereren y De programmering aanleren y De procedure leren begrijpen Dag Data Duur Plaats Woe 15 mei Anderlecht Frans woensdag 16 januari 2019 Engels donderdag 24 april 2019 Taal Dag Data Duur Plaats Frans Engels Ma, Di, Woe, Do, Vr Ma, Di, Woe, Do, Vr 30 en 31 januari, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14 en 15 februari 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20 en 21 mei Anderlecht Anderlecht TECHNIEKEN IN DE HOUSEKEEPING Info en inschrijvingen via : Ergonomie voor kamermeisjes/jongens y Leren omgaan met verschillende klachten die je kan ontvangen en hoe je ze moet vermijden y Het belang van stretchen en stabilisatie voor het lichaam ter voorbereiding van je job ontdekken y Technieken aanleren om gemakkelijker de dagelijkse taken in je job te verlichten Dag Data Duur Plaats Di 23 april Anderlecht 8 9
CATALOGUS NAJAAR GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN
CATALOGUS NAJAAR 2018 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN Ontwikkel je vaardigheden en verwezenlijk je professionele projecten! www.horecabepro.be DEZE BROCHURE IS VOOR : Elke werkzoekende
Nadere informatieCATALOGUS NAJAAR VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN GRATIS. Ontwikkel je vaardigheden en realiseer je professionele projecten!
VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN GRATIS CATALOGUS NAJAAR 2019 Ontwikkel je vaardigheden en realiseer je professionele projecten! DEZE BROCHURE IS VOOR: Elke werkzoekende met een minimumleeftijd
Nadere informatieTESTS EN GRATIS HORECA OPLEIDINGEN. voor werkzoekenden. Aanbod 1 ste semester. Onze missie... aan uw noden tegemoetkomen!
TESTS EN GRATIS HORECA OPLEIDINGEN voor werkzoekenden Aanbod 1 ste semester 2017 Onze missie... aan uw noden tegemoetkomen! HORECA BE PRO IS HET BRUSSELS BEROEPSREFERENTIECENTRUM VOOR DE HORECASECTOR y
Nadere informatieVoorjaar 2015 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN EN OPLEIDINGEN. Horeca Be Pro. voor werkzoekenden
Voorjaar 2015 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN EN OPLEIDINGEN voor werkzoekenden Horeca Be Pro Ons team staat tot uw dienst Barbara Buyssens, Projectleidster Marianna Cissé-Desseaux, Projectleidster Rosana Piacentini,
Nadere informatieGratis vaardigheidstesten en opleidingen voor werkzoekenden
Gratis vaardigheidstesten en opleidingen voor werkzoekenden Najaar 2015 Horeca Be Pro Horeca Be Pro Onze missie aan uw noden tegemoetkomen! Horeca Be Pro helpt je om een stand van zaken op te maken en
Nadere informatieBROCHURE MET OPLEIDINGEN VOOR HET. Najaar 2018 PROFESSIONELE OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR
PROFESSIONELE OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR BROCHURE MET OPLEIDINGEN VOOR HET Najaar 2018 Werknemers: neem uw carrière in eigen handen en ontwikkel je vaardigheden! Werkgevers: vorm uw
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatiePROFESSIONELE OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR VOOR HET. Voorjaar 2018
PROFESSIONELE OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR BROCHURE MET OPLEIDINGEN VOOR HET Voorjaar 2018 Werknemers: neem uw carrière in eigen handen en ontwikkel je vaardigheden! Werkgevers: vorm
Nadere informatieHoreca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?
Horeca Vorming Vlaanderen Opleidingen voor uw personeel? https://www.magisto.com/video/ouayjlyift1uba5hcze?l=vsm Wie zijn we? Sectorale opleidingsorganisatie Paritair Comité 302 Raad van Bestuur: sociale
Nadere informatieWegen naar je toekomst Je gids in je zoektocht naar een diploma, opleiding of werk
Wegen naar je toekomst Je gids in je zoektocht naar een diploma, opleiding of werk Een uitgave van het Netwerk Samen tegen Schooluitval Brussel in samenwerking met Leerwinkel Brussel Je weet nog niet
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatieBRUSSELSE WERKZOEKENDEN
Handleiding Voor gebruikers CVO, CBE en het Huis van het Nederlands Brussel Financiering volwassenenonderwijs en verminderd inschrijvingsgeld bij trajecten naar werk BRUSSELSE WERKZOEKENDEN Inhoudsopgave
Nadere informatieDigitale Week. Brussel. Organisaties en programma
Digitale Week Brussel s en programma KureghemNet Kureghemnet is een computerleercentrum in Kuregem, Anderlecht, Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Er zijn cursussen voor beginners en gevorderden, in het Nederlands
Nadere informatieCentre de Référence professionnelle bruxellois pour le secteur de la Construction Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Bouwsector
Centre de Référence professionnelle bruxellois pour le secteur de la Construction Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Bouwsector Opdrachten Beheer van geavanceerde opleidingsinfrastructuur De slagkracht
Nadere informatiePROFESSIONELE EN GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR
NAJAAR 2017 PROFESSIONELE EN GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR PROFESSIONELE EN GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR INHOUD Horeca Vorming Brussel - Wie zijn wij?
Nadere informatieHandleiding voor gebruikers CVO, CBE en het Huis van het Nederlands Brussel
Handleiding voor gebruikers CVO, CBE en het Huis van het Nederlands Brussel Financiering volwassenenonderwijs en verminderd inschrijvingsgeld bij trajecten naar werk voor Brusselse werkzoekenden 2 Inhoud
Nadere informatieHET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!
PERSDOSSIER PRIMEUR: EEN JOB VOOR 12 MAANDEN VOOR DE MEEST KWETSBARE BRUSSELSE JONGEREN HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN! KABINET VAN MINISTER GOSUIN 13/07/2016 Inhoud
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieVDAB aanbod NT2 NT2 SCHAKKETTEN. VDAB Aanbod NT2. 1) NT2 + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands
1 VDAB aanbod Turnhout, 12/12/2018 VDAB Aanbod 2 1) + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands 1 VDAB Aanbod 3 1) + MIJN LOOPBAAN@TELIER Mijnloopbaan@telier
Nadere informatieSollicitatietips. ACLVB Jongeren
Sollicitatietips ACLVB Jongeren Waar vind je vacatures en hoe begin je aan een sollicitatiebrief? Een paar nuttige tips. Waar begin ik? Je kan natuurlijk wachten tot je ideale job uit de lucht komt vallen.
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieWerken op maat? Werkplekleren natuurlijk!
Werken op maat? Werkplekleren natuurlijk! Provinciale Netwerkdag 6 oktober 2016 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van
Nadere informatieGRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR
GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR 2015 GRATIS OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR 2015 Onze consulenten komen na afspraak bij u ter plaatse of verstrekken u telefonisch
Nadere informatieWerkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-
Nadere informatieLevenslang. leren. Leer wat je wil, wanneer je wil
Levenslang leren Leer wat je wil, wanneer je wil Alles over levenslang leren Volwassenenonderwijs http://onderwijs.vlaanderen.be/ cursisten Tweedekansonderwijs Vlaanderen www.tweedekansonderwijs.be Opleidingen
Nadere informatieI. Wie is de uitzendkracht?
I. Wie is de uitzendkracht? 01. De uitzendmarkt in cijfers (2013) 534.460 uitzendkrachten 162,49 miljoen gepresteerde uren 4.044,7 miljoen euro omzet Elke dag worden gemiddeld 82.819 uitzendkrachten tewerkgesteld
Nadere informatie2 Toekan zoekt een begeleider buitenschoolse Opvang (M/V) GECO- Onbepaalde duur
Terug naar alle zoekresultaten Meer info over Vzw Sint-Goedele Brussel Meer info over Vzw Sint-Goedele Brussel Over Vzw Sint-Goedele Brussel Er is geen bedrijfsinformatie beschikbaar voor deze werkgever.
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieExpert Protocollen en Beraadslagingen
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, kortweg VDAB is Vlaanderen connect op zoek
Nadere informatieBedrijfsstage. Bedrijfsstage. Heb je net je diploma hoger of universitair onderwijs op zak? IN EEN WAALS BEDRIJF. Duur:: 4-24 we(e)k(en) Vanaf: 905
Heb je net je diploma hoger of universitair onderwijs op zak? Duur:: 4-24 we(e)k(en) Vanaf: 905 Dit programma biedt de gelegenheid aan pas afgestudeerden uit het hoger onderwijs om in het kader van hun
Nadere informatieNEDERLANDS LEREN EN OEFENEN
2 32 Oriëntatiegids NEDERLANDS LEREN EN OEFENEN In Brussel leer je op verschillende plaatsen Nederlands. In dit hoofdstuk informeren we je over waar je Nederlands kan leren en oefenen. We leggen in paragraaf
Nadere informatiefocus op Activa voor 30-minners RSZ
focus op Activa voor 30-minners RSZ Jonger dan 30 en o Verhoog je kansen op de arbeidsmarkt! Ben je jonger dan 30 jaar, al minstens een half jaar ingeschreven als werkzoekende en heb je geen diploma hoger
Nadere informatieHOE HAAL IK MIJN DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS? Leerwegen naar de toekomst
HOE HAAL IK MIJN DIPLOMA SECUNDAIR? Leerwegen naar de toekomst Je kan op meer dan 1 manier je diploma secundair onderwijs behalen. Of een andere kwalificatie die je op weg helpt naar dat diploma. Dit zijn
Nadere informatieOntdek het inschakelingscontract
Ontdek het inschakelingscontract De nieuwe maatregel van de Brusselse regering om jongeren aan het werk te zetten 29 februari 2016 Inhoudsopgave 1. Context 2. Doelstellingen van de maatregel 3. Toelatingsvoorwaarden
Nadere informatieHandleiding voor gebruikers CVO en CBE. Financiering volwassenenonderwijs en verminderd inschrijvingsgeld bij trajecten naar werk
Handleiding voor gebruikers CVO en CBE Financiering volwassenenonderwijs en verminderd bij trajecten naar werk Inleiding 1. Het ontwerpdecreet voor de financiering van het volwassenenonderwijs stelt dat
Nadere informatieVEREISTEN EN VOORKENNIS
VEREISTEN EN VOORKENNIS Je zoekt informatie over cursussen. Wat moet je weten? Wat leer je in de cursus? Wat zijn de condities? Op welke manier heb je les? Wat moet je doen? 1. Lees eerst de woordenschat
Nadere informatieOpleidingen. Kosteloze opleidingen voor de werknemers in de horecasector
Opleidingen N a j a a r 2 0 1 4 Kosteloze opleidingen voor de werknemers in de horecasector Opleidingen Najaar 2014 Onze consulenten komen na afspraak bij u ter plaatse of verstrekken u telefonisch inlichtingen
Nadere informatieAANVRAAG TOT VRIJSTELLING VOOR HET VOLGEN VAN EEN OPLEIDING, EEN STAGE OF BEPAALDE STUDIES
AANVRAAG TOT VRIJSTELLING VOOR HET VOLGEN VAN EEN OPLEIDING, EEN STAGE OF BEPAALDE STUDIES Naar aanleiding van de zesde staatshervorming, is deze bevoegdheid overgedragen aan de gewesten. Voor het Brussels
Nadere informatieINDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN DE ONDERNEMING (I.B.O) : VOOR KANDIDAAT TAXICHAUFFEURS IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN DE ONDERNEMING (I.B.O) : VOOR KANDIDAAT TAXICHAUFFEURS IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Besluit van 24 maart 2011 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende
Nadere informatieFlexpoint Loopbaanbegeleiding
Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint loopbaanbegeleiding tilt je carrière naar een hoger niveau Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, maar weet je niet echt meteen welke richting je uit kan?
Nadere informatieWanneer je op zoek bent naar een nieuwe job, stel je je waarschijnlijk een heleboel vragen:
Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job, stel je je waarschijnlijk een heleboel vragen: > Hoe moet ik mij inschrijven als werkzoekende? > Waar vind ik passende werkaanbiedingen? > Hoe stel ik mij voor
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatieADVIES. Uitgebracht door de Raad van Bestuur van. 1 april 2019
ADVIES Ontwerpbesluit 2019/570 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie tot wijziging van het besluit 2013/129 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 19 december 2013 betreffende
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches. Vooropleiding bouw. Titel initiatief: Initiatiefnemer:
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Vooropleiding bouw vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kortgeschoolden en jongeren. Het opleidingsprogramma bevat 4 grote modules:
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2014
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2014 Verantwoordelijke uitgever : Grégor Chapelle, Anspachlaan 65-1000 Brussel - 02/2014 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatieWOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond
WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.
Nadere informatie2016, terugblik op een bewogen jaar
JAARVERSLAG , terugblik op een bewogen jaar Grégor Chapelle begon met een mokerslag voor Brussel. Maar ondanks de nasleep van de lockdown, de aanslagen in maart en de diepe wonden die ze nalieten, was
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
PSC 149.04 METAALHANDEL VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 Permanente vorming is noodzakelijk voor u en uw medewerkers. Medewerkers ontwikkelen
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieFORMULIER DV94D. Waarom deze vrijstelling?
AANVRAAG TOT VRIJSTELLING OM EEN OPLEIDING VIA TEWERKSTELLING TE VOLGEN IN EEN ONDERNEMING VOOR VORMING DOOR ARBEID (CSPI, EX-EFT: ENTREPRISE DE FORMATION PAR LE TRAVAIL) OF EEN ATELIER VOOR VORMING DOOR
Nadere informatieGedaan met studeren? PLAN JE TOEKOMST DOE DE TEST WERK ZOEKEN MIJN MAP BEREID JE SOLLICITATIE- GESPREK!... KLAAR OM NAAR HET BUITENLAND HOEVER STA JE
Gedaan met studeren? PLAN JE TOEKOMST DOE DE TEST ALLES WAT JE ALTIJD AL WILDE WETEN OVER WERK ZOEKEN MIJN MAP MIJN HULPMIDDEL BIJ MIJN ZOEKTOCHT NAAR WERK IK KLASSEER ER AL MIJN NUTTIGE DOCUMENTEN EN
Nadere informatieOPLEIDINGEN. voor werknemers uit de horecasector
G R A T I S OPLEIDINGEN voor werknemers uit de horecasector NAJAAR 2016 G R A T I S OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS UIT DE HORECASECTOR ONZE CONSULENTEN KOMEN NA AFSPRAAK BIJ U TER PLAATSE OF VERSTREKKEN U
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/156 BERAADSLAGING NR. 15/056 VAN 1 SEPTEMBER 2015 INZAKE DE MEDEDELING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieTaalstages: STAP voor STAP
Taalstages: STAP voor STAP Praktijkdag Werkplekleren - donderdag 26/10/2017 door Stefany Tan (teamcoach GTB) & Karen Vanuytrecht (NT2-instructeur VDAB) 1 Wat vooraf ging: STAP 1 & STAP 2 STAP 1? Experiment
Nadere informatieDuaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je
Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. Bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum Bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieTeaching Hotel. Specialisatiejaar hotelonthaal (BSO) in Spermalie Van gewoon naar duaal traject. 12 december 2016
Teaching Hotel Specialisatiejaar hotelonthaal (BSO) in Spermalie Van gewoon naar duaal traject 12 december 2016 Situering project Doelstelling Inrichten klas duaal leren als pilootproject Teaching Hotel
Nadere informatieWerk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieWerkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen
Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen Onze arbeidsmarkt Er is een duidelijke kloof tussen: het aantal openstaande vacatures het aantal werkzoekenden (deels personen
Nadere informatieVLAAMS BELEID SPORT EN WERK IN BRUSSEL EN VLAAMSE RAND
1 VLAAMS BELEID SPORT EN WERK IN BRUSSEL EN VLAAMSE RAND GEDACHTEWISSELING MINISTER MUYTERS Minister Philippe Muyters - Commissie Brussel - Vlaams Parlement 13/07/2016 Werk 12 Omgevingsanalyse Arbeidsmarktbeleid
Nadere informatieInterventiedienst Limburg Sociale interventieadviseurs
Info VDAB diensten 3 Inhoud De sociale interventiedienst Verschil VDAB/RVA Inschrijving bij de VDAB Taken en werking VDAB Cv-databank werkgevers Knelpuntberoepen (VDAB) Opleidingen Website VDAB 3 Interventiedienst
Nadere informatieWegwijs in de social-profitsector
09/10/2014 Schaarbeek Wegwijs in de social-profitsector SPREKERS: Bart van Opstal (VIVO) Sandra Vermeulen (Servicepunt Zorg Gent) 09/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Opbouw van de sessie VIVO
Nadere informatieVAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK!
VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK! Diploma (bijna) op zak?! Je hebt al een stapje voor : Jouw kansen op werk verhogen met een masterdiploma! je hebt al wat bewezen : doorzettingsvermogen, stof kunnen verwerken,
Nadere informatieToekomst schoolverlaters en oudere werknemers op de arbeidsmarkt:onderwijs, opleiding & begeleiding
Perspresentatie 14/10/2014 Toekomst schoolverlaters en oudere werknemers op de arbeidsmarkt:onderwijs, opleiding & begeleiding 1 2 Onderzoek voor Tempo-Team door Insites Consulting Representatieve steekproef
Nadere informatieOp de website van je school vind je alle informatie over lokaalwijzigingen, inhaallessen, afwezige docenten en studie-uitstappen.
AD VALVAS Op de website van je school vind je alle informatie over lokaalwijzigingen, inhaallessen, afwezige docenten en studie-uitstappen. Je kan er zelf ook een mail naar je docent sturen om te zeggen
Nadere informatieDe toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen
Bewijs van studies - De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen Om recht te hebben op uitkeringen, moet u: - jonger dan 25 jaar oud zijn op het moment dat u inschakelingsuitkeringen aanvraagt;
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieOp het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je
GELOOF IN JEZELF Jij verwacht dat je bij ons een vak kunt leren. Dat je goed onderwijs krijgt, zodat je kennis opbouwt die je nodig hebt voor later. Dat je tijdens je stage werkervaring kunt opdoen die
Nadere informatieAfgestudeerd. en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job
Afgestudeerd en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job Alles over afstuderen Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg www.werk.belgie.be VDAB (Vlaanderen) voor kantoren
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN
OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Werkplekleren INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) OPLEIDINGSSTAGE (OS) BEROEPSINLEVINGSOVEREENKOMST (BIO) INSTAPSTAGE (ISS) Werkplekleren IBO : INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatieHoreca en Facilitaire dienstverlening
06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum
Nadere informatieLaatste rechte lijn voor de eerste Opleidings- en tewerkstellingspool voor industriële beroepen
Reporters 16.01.2019 - PERSBERICHT Laatste rechte lijn voor de eerste Opleidings- en tewerkstellingspool voor industriële beroepen Beliris heeft de constructie van de eerste Opleidings- en tewerkstellingspool
Nadere informatieWAAROM DIT ONDERZOEK?
Van VDAB- naar knelpuntberoep: het belang van en stage POOLL-conferentie, 7 januari 2015 Katleen De Rick & Greet Van Dooren Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra WAAROM DIT ONDERZOEK? 2 1 Paradox
Nadere informatieJOB PLACEMENT. Extra ondersteuning bij het zoeken naar werk en opleidingen in Armenië, Georgië, Kazakhstan en Russische Federatie (Tsjetsjenië)
JOB PLACEMENT Extra ondersteuning bij het zoeken naar werk en opleidingen in Armenië, Georgië, Kazakhstan en Russische Federatie (Tsjetsjenië) Overzicht activiteiten 1 June 2016 Doelstellingen project
Nadere informatieAanvraag om vrijstelling voor het volgen van een opleiding, een stage of bepaalde studies
Aanvraag om vrijstelling voor het volgen van een opleiding, een stage of bepaalde studies Voortaan moet u, indien u in het Waals Gewest, in de Duitstalige Gemeenschap of in het Hoofdstedelijk Brussels
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 WAT U MOET WETEN PSC 149.02 KOETSWERK PSC 149.02 KOETSWERK PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieDe Tewerkstellingscel
De Tewerkstellingscel Dienst Begeleiding Collectief Ontslag Dienst Begeleiding Collectief Ontslag De Tew erkstellingscel 1/10 Inhoudstafel I. INLEIDING: DE OPENBARE TEWERKSTELLINGS- EN OPLEIDINGSDIENSTEN...
Nadere informatieE A S Y F I T N I E U W S B R I E F F E B R U A R I NIEUWE LES op maandagavond om 21u00 E A S Y D E F E N C E E V E R Y D A Y 7/7
N I E U W S B R I E F F E B R U A R I 2 0 1 8 NIEUWE LES op maandagavond om 21u00 E A S Y D E F E N C E Op HEIRWEG 137-9190 STEKENE 03/779.49.02 easy-fit@skynet.be www.easyfitstekene.be WIST JE DAT we
Nadere informatieVORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF.
PC 112 GARAGEBEDRIJVEN VORM UW MENSEN. ZIJ VORMEN UW BEDRIJF. PERMANENTE VORMING ORGANISEREN IN UW BEDRIJF IN 2019 Permanente vorming is noodzakelijk voor u en uw medewerkers. Medewerkers ontwikkelen vaardigheden;
Nadere informatieStudiedag Redelijke aanpassingen bij werkplekleren
Studiedag Redelijke aanpassingen bij werkplekleren Door de bril van het bedrijf Els Devos Sectorconsulent onderwijs 19 juni 2019 Horeca Forma Wie zijn we? Wat doen we? Waarom zijn we hier? 2 Horeca Forma
Nadere informatiePresentatiemiddag Oriëntatiegids Zorgopleidingen in Brussel In samenwerking met:
Presentatiemiddag Oriëntatiegids Zorgopleidingen in Brussel In samenwerking met: Huis voor Gezondheid vzw Lakensestraat 76 / 7 1000 Brussel info@huisvoorgezondheid.be www.huisvoorgezondheid.be Oriëntatiegids
Nadere informatieGTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus Genk (Tel) 089/
GTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus 41 3600 Genk (Tel) 089/32 10 50 Info.lim@gtb-vlaanderen.be www.gtb-vlaanderen.be 1. Wat is de opdracht van GTB? De opdracht van GTB is opgedeeld is drie luiken:
Nadere informatieNEDERLANDS VOOR ANDERSTALIGEN - S E P T E M B E R 2 0 1 5 -
www.linguapolis.be nederlands@linguapolis.be tel.: +32 3 265 48 03 NEDERLANDS VOOR ANDERSTALIGEN - S E P T E M B E R 2 0 1 5 - TAALBAD 90 uur 1 maand voltijds Inschrijven kan via www.linguapolis.be. 1.
Nadere informatieLevenslang. leren. Leer wat je wil, wanneer je wil
Levenslang leren Leer wat je wil, wanneer je wil Alles over levenslang leren Tweedekansonderwijs Vlaanderen www.tweedekansonderwijs.be Opleidingen voor Volwassenen www.wordwatjewil.be www.onderwijsvlaanderen.be
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/006 BERAADSLAGING NR. 15/074 VAN 3 NOVEMBER 2015, GEWIJZIGD OP 10 JANUARI 2017, OVER DE MEDEDELING VAN
Nadere informatieFACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017 Programma 2 Info letteren & wijsbegeerte 3 1. Missie VDAB 2. Diploma op zak, wat nu? Inschrijven bij VDAB Beroepsinschakelingstijd Kinderbijslag en mutualiteit
Nadere informatieBruxelles Formation en Actiris voorzien van nieuwe gecoördineerde Beheerscontracten
Persdossier 30 juni 2017 Institutionele grenzen overschrijden ten gunste van werkzoekenden Bruxelles Formation en Actiris voorzien van nieuwe gecoördineerde Beheerscontracten Didier Gosuin Brussels Minister
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieOverzichtstabel werkplekleervormen
Overzichtstabel werkplekleervormen 1. Focus op oriëntering Alle niet-werkende werkzoekenden die interesse hebben voor een beroep maar zich geen concreet beeld kunnen vormen van dit beroep en/of twijfelen
Nadere informatieInstituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek. Kennisgeving via een personeelslid van Landbouw en Visserij
STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens
Nadere informatieBetreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar en later
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar 2013-2014 en later Mevrouw X, Mijnheer X, Mogelijk volgt uw zoon/dochter
Nadere informatieDON BOSCO GENK AANBOD EERSTE GRAAD. Meer dan je denkt!
DON BOSCO GENK Meer dan je denkt! AANBOD EERSTE GRAAD Dag nieuwe leerling, Dag ouder, In onze Don Boscoschool willen wij een kwaliteitsvolle vorming aanbieden. Vanuit ons opvoedingsproject leggen wij
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!
Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Ontdek en gebruik je talenten en competenties: Maak stappen in je loopbaan
Nadere informatieStafmedewerker Brusselwerking
Stafmedewerker Brusselwerking Je wil je inzetten voor een diverse samenleving met gelijke kansen? Het Minderhedenforum (www.minderhedenforum.be) is de luidspreker van de meeste interculturele verenigingen.
Nadere informatiede vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment.
de vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment. De VDAB je hele loopbaan lang. Je hele loopbaan bij één en dezelfde werkgever? Dat is verleden tijd. Vandaag verander je tijdens je loopbaan
Nadere informatieBEDRIJFSSTAGE BEDRIJFSSTAGE IN IERLAND
Home Een professionele ervaring opdoen Engels Ierland Bedrijfsstage - PROFESSIONELE ERVARING - BEDRIJFSSTAGE IN IERLAND BEDRIJFSSTAGE IN IERLAND - PROFESSIONELE ERVARING - Doe professionele ervaring op
Nadere informatieVoltijdse dagopleiding slager
Voltijdse dagopleiding slager #tsjakka www.pact-opleidingen.be Minstens 60% van je opleiding ben je aan de slag in een leerbedrijf. 1 of 2 dagen les van ervaren docenten op een SYNTRA-campus. Een coach
Nadere informatie