VERKORT JAARVERSLAG 2017

Transcriptie

1 VERKORT JAARVERSLAG 2017 De belangrijkste ontwikkelingen in 2017 bij Pensioenfonds TNT Express op een rij in deze verkorte en vereenvoudigde versie van het jaarverslag. Het volledige jaarverslag vindt u op Highlights 2017 Pensioenfonds TNT Express bestaat sinds 2014 als zelfstandig fonds. Zoals bekend is TNT Express B.V. in 2016 overgenomen door FedEx. Dit kan mogelijk gevolgen hebben voor het zelfstandig pensioenfonds. In 2017 is regelmatig gesproken over de toekomst van het pensioenfonds na deze overname. Ook voor 2018 vormt dit een belangrijk aandachtspunt van het bestuur. Financieel gezien gaat het steeds beter met het fonds. In 2017 is de beleidsdekkingsgraad gestaag gestegen; van 99,3% eind 2016 tot 110,3% eind Helaas was het resultaat eind 2017 nog onvoldoende om conform het eigen beleidskader een toeslag te kunnen verlenen per 1 januari Met de huidige inzichten is de verwachting, dat binnen enkele jaren het pensioenfonds weer een gedeeltelijke toeslag zal kunnen verlenen. Door de verbeterde financiële positie was er geen sprake van een verplichte bijstorting door de werkgever. Het opbouwpercentage bleef ongewijzigd. De verbetering werd grotendeels veroorzaakt door de stijgende rente en een mooi beleggingsresultaat van ongeveer 5% over

2 Vervolg highlights 2017 Per 1 januari 2018 is de pensioenrichtleeftijd die bepalend is voor de pensioenopbouw verhoogd naar 68 jaar. De pensioenregeling wordt aan deze leeftijd aangepast. Deelnemers zijn over deze belangrijke aanpassing eind 2017 geïnformeerd. Per 1 september 2016 is het wettelijk mogelijk om door te beleggen na pensioendatum. Dit is van toepassing voor deelnemers met een opgebouwd pensioenkapitaal in de beschikbarepremieregeling. Dit is een beperkte groep deelnemers. Daarom biedt het pensioenfonds zelf geen variabele uitkering aan. Wel geeft het pensioenfonds de deelnemer de mogelijkheid om in de opbouwfase al rekening te houden met de mogelijkheid om door te beleggen na pensioendatum. Dit heeft namelijk invloed op het risicoprofiel van de beleggingen. Op pensioneringsdatum bestaat vervolgens de mogelijkheid het opgebouwde kapitaal bij een andere partij onder te brengen die wel een variabele uitkering aanbiedt. Behalve de communicatie over de aanpassing in de regeling, zijn er geen extra communicatieactiviteiten ontwikkeld. Dit, omdat het fonds in 2017 in afwachting was van de gevolgen van de overname door FedEx en mogelijke toekomstige ontwikkelingen. Toekomstverwachtingen Het is nog niet bekend wat de overname door FedEx betekent voor de pensioenregeling en voor de toekomst van het pensioenfonds. Het bestuur van het pensioenfonds en de werkgever zijn hierover regelmatig met elkaar in gesprek. Verschillende scenario s zijn in beeld. In afwachting van verdere besluitvorming zijn in 2017 geen ingrijpende wijzigingen doorgevoerd. 2

3 Bestuur Pensioenfonds TNT Express Het bestuur bestond begin 2017 uit de heren Van Gameren, Haaksman, Harmsen, Gambart en Verheij en de dames Stevens en Eijgermans. De heer Harmsen is per 1 augustus herbenoemd voor een tweede zittingstermijn als bestuurslid. Bij het verantwoordingsorgaan zijn enkele wisselingen geweest. De heer Jolink is benoemd tot lid namens de pensioengerechtigden en is daarnaast benoemd tot voorzitter. De heer Haitsma heeft de heer Van Donk opgevolgd als lid namens de werknemers. Het verantwoordingsorgaan geeft een oordeel over het handelen van het bestuur. Dit oordeel vindt u onder paragraaf van het jaarverslag. Jaarlijks kijkt de visitatiecommissie naar de kwaliteit van het bestuur van het pensioenfonds. Deze commissie bestaat uit externe, onafhankelijke deskundigen. Een samenvatting van hun rapportage treft u aan onder paragraaf van het jaarverslag. Deelnemers, gepensioneerden en slapers Het aantal actieve deelnemers daalde in Het aantal gewezen deelnemers nam toe. Dezelfde ontwikkeling zien we bij het aantal pensioengerechtigden. Dit aantal steeg in 2017 met 37. Aantal eind Aantal eind Bij Af Actieven Gewezen Pensioengerechtigden waarvan Ouderdomspensioen Arbeidsongeschiktheidspensioen Partnerpensioen Wezenpensioen Totaal

4 Financiële positie & beleidsdekkingsgraad 2017 De dekkingsgraad laat zien wat de verhouding is tussen de bezittingen en de verplichtingen (het totaal aan pensioenen dat het fonds moet uitbetalen). De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van 12 maanden van de maandelijkse dekkingsgraden. Over het jaar 2017 is de ontwikkeling van de dekkingsgraden als volgt: 130% 120% 110% 100% Beleidsdekkingsgraad PF TNT Express Vereiste dekkingsgraad PF TNT Express 90% Actuele dekkingsgraad Minimaal vereiste dekkingsgraad PF TNT Express Toekomstbestendige indexatie PF TNT Express 80% dec-2016 mrt-2017 jun-2017 sep-2017 dec-2017 De actuele dekkingsgraad is gestegen van 104,6% naar 112,7%. Door de middeling over 12 maanden is de beleidsdekkingsgraad gestegen van 99,3% naar 110,3% per eind december. De financiële positie van het fonds per 31 december 2017 maakte het nodig een herstelplan in te dienen bij de toezichthouder (De Nederlandsche Bank). Een herstelplan beschrijft hoe het fonds zijn financiële positie wil herstellen tot de Vereiste Dekkingsgraad. Per 1 januari 2018 heeft het fonds, gezien de hoogte van de beleidsdekkingsgraad, geen gewone toeslag kunnen verlenen. (Deelnemers van het voormalige Ondernemingspensioenfonds TNT met een aanspraak van vóór 2001 ontvingen daarover wel een toeslag. Dit is een onvoorwaardelijke toeslag die onafhankelijk van de hoogte van de beleidsdekkingsgraad gegeven wordt.) 4

5 Beleggingsrendement en samenstelling beleggingsportefeuille Het totale rendement van de beleggingsportefeuille bedroeg in ,3%. Het rendement van de beleggingen in zakelijke waarden (aandelen en vastgoed) leverde een bijdrage van 4,6% aan het totaalrendement. Cijfers in % Rendemen t Benchmark Bijdrage aan totaal rendement Zakelijke waarden 4,6 Aandelen 14,8 4,6 Fondsen 14,9 13,2 4,7 - actief 15,6 13,7 4,0 - passief 11,3 10,7 0,7 Bijdrage futures -0,1 Vastgoed fondsen 23,2 23,2 0,0 - actief 23,2 23,2 0,0 Vastrentende waarden 4,7 2,7 Beleggingsinstellingen/mandaten 3,8 2,2 2,7 - actief 6,1 3,0 2,3 - passief 1,1 1,1 0,4 Bijdrage futures 0,0 Renterisico afdekking -1,5 Kas (incl.tegenwaarde) 0,0 Vermogensbeheerkosten -0,4 Transactiekosten -0,1 Totaal 5,3 5,3 Beleggingsinstellingen 7,3 5,6 7,3 - Actief 10,1 7,5 6,2 - Passief 2,8 2,7 1,0 5

6 Pensioencommunicatie Het pensioenfonds was in 2017 in afwachting van duidelijkheid omtrent de toekomst van het pensioenfonds, na de overname door FedEx. Daarom is besloten de communicatie te richten op de wettelijk verplichte uitingen en geen extra communicatie activiteiten te ontplooien. Er is wel bijzondere aandacht besteed aan de communicatie over de pensioenregeling Het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) kreeg in 2017 een nieuw uiterlijk: korter en met iconen. Het UPO voor actieve deelnemers is voor de tweede maal, waar mogelijk, digitaal aangeboden (notificatie via Berichtenbox of ). In december 2017 deed het UPO Pensioengerechtigden zijn intrede. De omslag naar digitale communicatie kreeg in 2017 verder vorm. Zoals via de digitale nieuwsbrieven en het digitaal aanbieden van pensioenpost zoals het Uniform pensioenoverzicht. Ook beleggingsoverzichten zijn voortaan online in te zien, via de persoonlijke pagina. De AOW-calculator is aangepast aan de nieuwe levensverwachting. 6

7 Balans per 31 december ACTIVA Beleggingen voor risico pensioenfonds Beleggingen voor risico deelnemers Herverzekeringsdeel technische voorzieningen Vorderingen en overlopende activa Overige activa 364 TOTAAL ACTIVA PASSIVA Stichtingskapitaal en reserves Technische voorzieningen Voorziening pensioenverplichtingen risico deelnemers Derivaten Overige schulden en overlopende passiva 621 TOTAAL PASSIVA Het balanstotaal is ten opzichte van de stand per eind 2016 toegenomen met bijna 74 miljoen. 7

8 Staat van baten en lasten 2017 Baten Premiebijdragen voor risico pensioenfonds Beleggingsresultaten risico pensioenfonds Beleggingsresultaten risico deelnemers 66 Baten uit herverzekering -38 Overige baten 45 Totaal baten Lasten Pensioenuitkeringen Pensioenuitvoeringskosten 945 Mutatie voorziening pensioenverplichtingen voor risico van het pensioenfonds - Pensioenopbouw Toeslagverlening - - Rentetoevoeging Onttrekking voor uitkeringen en uitvoeringskosten - Wijziging marktrente Wijziging actuariële uitgangspunten Wijziging uit hoofde van overdracht van 339 rechten - Aanpassing sterftekansen - - Overige mutaties voorziening pensioenverplichtingen Mutatie herverzekeringsdeel technische -38 voorzieningen Mutatie overige technische voorzieningen - Mutatie pensioenverplichtingen voor risico -664 deelnemers Saldo herverzekering 722 Saldo overdracht van derden -826 Overige lasten 40 Totaal lasten Saldo van baten en lasten Algemene reserve Het resultaat van baten en lasten is positief en bedraagt ruim 54,5 miljoen. 8