Bijzondere TewerkstellingsOndersteunen de Maatregelen. Gent 26 april 2019
|
|
|
- Christina Claessens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijzondere TewerkstellingsOndersteunen de Maatregelen Gent 26 april 2019
2 Wanneer is er sprake van een arbeidshandicap? Defini&e arbeidshandicap Dit betekent dat je een aandoening hebt van psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard waardoor je het moeilijk hebt om werk te vinden of om je job uit te voeren. Enkele mogelijke voorbeelden: autisme, slechthorendheid, slechtziendheid, depressie, epilepsie, een spierziekte, het chronisch vermoeidheidssyndroom, schizofrenie...
3 Persoon met arbeidshandicap - Aanvraag - Werknemer/Zelfstandige: Aanvraagdocument + schriftelijke verklaring specialist originele documenten versturen (niet digitaal) - Werkzoekende Via begeleiding VDAB of partner Inschrijven via Servicelijn: of online
4 Aanvraag erkenning ORIGINEEL!!!
5 Aanvraag erkenning
6 Bijzondere TewerkstellingsOndersteunende Maatregelen Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Arbeidspostaanpassing/ Arbeidsgereedschap Doventolk Vervoer
7 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) = Loonsubsidie voor de werkgever die een werknemer met arbeidsbeperking in dienst neemt of heeft - Alle werkgevers behalve overheid Lokale besturen: WN in dienst na Ook onderwijs
8 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Nieuw in dienst Basisregeling - per kwartaal 1-5: 40% 6 9: 30% 10-20: 20% vanaf Kw 21: 0 Reeds in dienst Aangepaste regeling = afhankelijk van datum in dienst Tussenkomst op geplafonneerd referteloon à Referteloon = (Brutoloon + RSZ) RSZ-verminderingen à Plafond = 2 X GGMMI (GGMMI = 1593,81) à Plafond = pro rata tewerkstellingsbreuk
9 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) VOP-verlenging Vanaf kwartaal 19: mogelijkheid om behoud van % te vragen (max. 20 kwartalen) VOP-verhoging Indien % ontoereikend is: afwijking van % mogelijk tot 60% van geplafonneerd referteloon (max 20 kwartalen) AFWIJKING via Motivatie Bezoek deskundige: gesprek met werkgever en werknemer
10 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Tijdelijke VOP Basisregeling - per kwartaal 1-8: 20% vanaf Kw 9: 0 Verhoging (max 60%) mogelijk vanaf dag 1 Na 2 jaar kan recht herbekeken worden op vraag van werknemer - Er is sprake van jobonafhankelijk rendementsverlies - Problematiek is nog niet stabiel - Progressie is mogelijk - Nog geen uitspraak over blijvende uitval of restletsels
11 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Zelfstandigen - persoon met arbeidshandicap, zelfstandige in hoofdberoep na 1/10/2008 of - Bijberoep gestart sinds 01/07/2016 én voordien geen erkenning via VAPH (of voorgangers)
12 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Zelfstandige Tot : Basisregeling - per kwartaal 1-5: 40% 6-20: 20% vanaf Kw 21: 0 Vanaf : Basisregeling - per kwartaal 1-5: 40% 6-9: 30% 10-20: 20% vanaf Kw 21: 0 Tussenkomst bij voldoende bedrijfsactiviteit ( 13500) % van GGMMI (gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen) = 1593,81 (sinds 1/10/2018)
13 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Zelfstandige Nieuw vanaf 01/01/ Mogelijkheid tot verhoging van de VOP voor zelfstandige die gedurende minimaal 2 jaar zelfstandige activiteit uitoefent (max 60%) - Aanpassing inkomensgrens bij stopzetting of volledige onderbreking door ziekte à PRO RATA
14 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Terugbetaling premie = AUTOMATISCH via DMFAaangifte Eerste dag van tewerkstelling/kwartaal aanvraag VOP = cumuleerbaar: IBO, GIBO, ACTIVA VOP cumuleerbaar: reeds gesubsidieerde contracten (GESCO, maatwerk, artikel 60)
15 Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) UITZENDARBEID Kwartaal 1 tot 5: 40% Kwartaal 6 tot 9: 30% Kwartaal 10 tot 20: 20% (Helft van de premie voor de werkgever-gebruiker) Niet meer sinds 1 juli 2016
16 Vlaamse Ondersteuningspremie Praktisch: Extra begeleiding nodig Extra pauze nodig Verhoogde afwezigheid Trager werken Meer fouten maken Iemand extra in dienst nemen (PASSwerk) Ook voor hulpmiddelen (duurder model veiligheidsschoen)
17 Bijzondere tewerkstellingsondersteunende Maatregelen Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Arbeidspostaanpassing/ Arbeidsgereedschap Doventolk Vervoer
18 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap = één maatregel, opgesplitst in twee: ARBEIDSPOSTAANPAS SING ARBEIDSGEREEDSCHA P Tussenkomst aan WG Niet courante aanpassingen Noodzakelijk voor taak Enkel meerkost WN minstens 6 maand in dienst houden Tussenkomst aan WN Niet courante aanpassingen Noodzakelijk voor taak WG stelt materiaal niet ter beschikking VDAB betaalt rechtstreeks aan leverancier
19 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap ALTIJD EERST AANVRAGEN, DAN PAS AANKOPEN! Aanvraag: h0ps:// formulieren.shtml
20 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap Praktisch: ARBEIDSPOSTAANPAS SING ARBEIDSGEREEDSCHA P Traplift Hellend vlak Aangepaste firmawagen Aangepaste machine Groter scherm Brailleleesregel Orthopedische veiligheidsschoenen Aangepaste software (vergroting, spraak, ) FM-apparatuur
21 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
22 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
23 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
24 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
25 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
26 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
27 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
28 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
29 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
30 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
31 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap voorbeelden:
32 Arbeidspostaanpassing & Arbeidsgereedschap
33 Bijzondere tewerkstellingsondersteunende Maatregelen Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Arbeidspostaanpassing/ Arbeidsgereedschap Doventolk Vervoer
34 Overige BTOM s Tegemoetkoming bij verplaatsings- of verblijfskosten (Enkel werknemers) Schrijf-, oraal-, en gebarentaaltolken
35 HOE AANVRAGEN? Of via en in de zoekbalk: formulieren OPGELET! Aanvragen gebruik en afwijkingen VOP via Departement werk en Sociale Economie (
36
37 Cijfers BTOM AANTAL DOSSIERS BETAALDE PREMIE AG APA TOLK (uur) VERVOER VOP
38 CONTACT Provinciale DABP arbeidsbeperking/contact
39 Provinciale diensten arbeidsbeperking contactgegevens 9:00 12:00 en 13:30 16:00 DESKUNDIGEN ADRES CONTACTGEGEVENS ANTW Ann Vanderhallen Hakima Al Farisi Jo Jonkers Joke De Schepper Leen Van de Put Copernicuslaan Antwerpen DABP-antwerpen@vdab.be Tel OVL Ann Van sebroeck Miguel Declercq Erwin Verhamme VAC - Virginie Lovelinggebouw, Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus Gent DABP-oostvlaanderen@vdab.be Tel WVL Rebacca Peel Pascal Tratsaert Nele Vanlancker Koning Albert I Laan Sint-Michiels DABP-westvlaanderen@vdab.be Tel LIM Jean-Marie Jacobs Anja Hermans Cindy Pepels Tim Valgaerts Anneleen Olaerts Bampslaan 40 bus Hasselt DABP-limburg@vdab.be Tel VL-BRA Claudia Berwaerts Katrien Claes Tine Vastesaeger Diestsepoort 6/63, 3000 Leuven DABP-vlaamsbrabant@vdab.be Tel
40 Bedankt voor jullie aandacht!
BTOM s & MMPP. Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars
BTOM s & MMPP Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars CASE CASE: Kelly 3 Kelly is een vrouw van 24. Ze heeft in het BUSO de richting logistiek assistent gevolgd. Haar ABO heeft ze niet gedaan, ze was zwanger
Dossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP)
Vop Dossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) De Vlaamse Ondersteuningspremie is een bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregel voor personen met een arbeidshandicap.
Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Rendementssubsidie bij de tewerkstelling van PmAH Premie toegekend door de VDAB Gemeenten,
INHOUD. mindmap. 1 Omschrijving? 2 Doel? 3 Welke werkgevers? 4 Welke werknemers? 5 Wat is het voordeel? 6 Combinatie andere maatregelen
Dossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) De Vlaamse Ondersteuningspremie is een bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregel voor personen met een arbeidshandicap.
Studiedag VLOR REDELIJKE AANPASSINGEN - DOOR DE OGEN VAN EEN BEMIDDELAAR
Studiedag VLOR REDELIJKE AANPASSINGEN - DOOR DE OGEN VAN EEN BEMIDDELAAR Studiedag VLOR 2 REDELIJKE AANPASSINGEN - DOOR DE OGEN VAN EEN BEMIDDELAAR Bijzondere TewerkstellingsOndersteunende Maatregelen
West4work: herfstseminarie 03-11-2015 een medewerker met een arbeidshandicap als collega: waarom niet? tewerkstellingsondersteunende maatregelen
West4work: herfstseminarie 03-11-2015 een medewerker met een arbeidshandicap als collega: waarom niet? tewerkstellingsondersteunende maatregelen 2 Van VAPH naar VDAB: sinds 01-10-2008 Overheveling bevoegdheid
Dossier aanpassing arbeidsomgeving: arbeidspostaanpassing (APA) & arbeidsgereedschap en kledij (AG)
Dossier steunpunt handicap & arbeid: Dossier aanpassing arbeidsomgeving: arbeidspostaanpassing (APA) & arbeidsgereedschap en kledij (AG) INHOUD 1 Omschrijving 2 Tegemoetkoming in de kosten voor arbeidsgereedschap
EVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK
EVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK Praktisch aan de slag Gent- 13 maart 2019 INHOUD 2 1. AANVRAAG 2. BEZOEK/DE EVALUATIE 3. DE BESLISSING 4. NIET AKKOORD 5. CONTACT 3 Via de VDAB-website-
De VDAB ook. voor personen met een arbeidshandicap
De VDAB ook voor personen met een arbeidshandicap Onze dienstverlening op een rijtje Je bent werkzoekend, werknemer of zelfstandige en je hebt een langdurige beperking van fysieke, verstandelijke, psychische,
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK!
VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK! Diploma (bijna) op zak?! Je hebt al een stapje voor : Jouw kansen op werk verhogen met een masterdiploma! je hebt al wat bewezen : doorzettingsvermogen, stof kunnen verwerken,
www.vdab.be 0800.30.700
HERVORMING BELEID PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP 0800 30 700 1 OKTOBER 2008 OP WEG NAAR WERK MET BIJZONDERE ONDERSTEUNING. Situering Aanleiding: hervorming Vlaamse overheid (BBB) Overheveling van bevoegdheden
Creatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
3. Zelfstandigen die voor 2008 aan de slag waren en een handicap of chronische ziekte hadden, kunnen geen VOP krijgen.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 0 van SABINE VERMEULEN datum: februari 0 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) - Zelfstandigen Dankzij de
Projectfiche. Oproep 438 Haalbaarheidsadviezen Ondernemerschap
OP ESF 2014 2020 ESF Projectfiche Oproep 438 Haalbaarheidsadviezen Ondernemerschap Situering o Looptijd project: - 1 oktober 2018 30 september 2020 Oproep 438 Haalbaarheidsadviezen Ondernemerschap o Met
EVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK
EVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK Praktisch aan de slag Gent- 13 maart 2019 INHOUD 2 1. AANVRAAG 2. BEZOEK/DE EVALUATIE 3. DE BESLISSING 4. NIET AKKOORD 5. CONTACT 3 Via de VDAB-website op:
1 Doelgroep arbeidshandicap. BTOM: Bijzondere Tewerkstellings Ondersteunende Maatregelen. Inhoud. BW.10.002 - Bijlage 2
BTOM: Bijzondere Tewerkstellings Ondersteunende Maatregelen nhoud 1 Doelgroep persoon met arbeidshandicap 2 Procedure BTOM 3 Soorten BTOM 4 Stappen BTOM BuSO-schoolverlater 1 Doelgroep arbeidshandicap
Hoe (opnieuw) aan de slag met een chronische ziekte?
Hoe (opnieuw) aan de slag met een chronische ziekte? 23 februari 2019 Spierziekten Vlaanderen Eline Bruneel INHOUD 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform 2. Hoe aan de slag met een chronische ziekte?
23/12/15. Doelen. Agenda. Organisatie VDAB? VDAB & Gespecialiseerd netwerk
Medefinanciering door Doelen Vertrouwd raken met verschillende spelers die je kunnen ondersteunen bij je zoektocht naar werk Weten bij welke speler je terecht kan met welke vragen en voor welke ondersteuning
Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw
Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid
Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016
Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016 In het kader van de zesde staatshervorming heeft het Vlaamse Gewest een nieuw doelgroepenbeleid uitgewerkt, dat zich vanaf 1 juli 2016 focust op drie
Vereenvoudigde aanvraag van hulpmiddelen en aanpassingen
Vereenvoudigde aanvraag van hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Als u in het verleden al een goedkeuring hebt gekregen voor een tegemoetkoming in de kosten van hulpmiddelen en aanpassingen,
concreet De financiële voordelen doorgelicht
concreet De financiële voordelen doorgelicht Case 1 Criteria : 22 jaar Erg laaggeschoold 4 maanden werkzoekend aanwerving als voltijdse arbeider PC 111.01(metaalsector) Uurloon: 10,9014 /u Steunmaatregelen
Gegevens van een schadegeval in het kader van wettelijke subrogatie
Gegevens van een schadegeval in het kader van wettelijke subrogatie Waarom krijgt u dit formulier toegestuurd? In uw dossier is sprake van een schadegeval. Wij hebben meer informatie nodig over dat schadegeval
INHOUDSTAFEL WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE 4/16/2013. 1. Belang van informeren. 2. Soorten statuten. 3. Maatregelen. 4.
WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE KAART OF FINANCIËLE KATER? Sociale en fiscale maatregelen Sofie Verbruggen Sociaal Assistente LAC UZ Leuven INHOUDSTAFEL 1. Belang van informeren 2. Soorten statuten 3. Maatregelen
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Uitbetaling VOP
Projectfiche. Binnen de perken van het jaarlijks goedgekeurde begrotingskrediet wordt een doorstroomtraject opgestart in een van de volgende gevallen:
OP ESF 2014 2020 Projectfiche Oproep 432 Doorstroom Sociale Economie ESF Oproep 432 - Doorstroom Sociale Economie Situering o Looptijd projecten: - 1 juni 2018 31 december 2020 De doorstroombegeleiding
Nieuwe doelgroepkorting
Nieuwe doelgroepkorting Vormingssoort: residentiële en provinciale vorming de OR Auteur: Justine Scholiers 2018-2019 Inhoudstafel Inleiding Afbakening doelgroepen Jongeren 55+ VOP Andere Gewesten Brussel
Gegevens van een schadegeval in het kader van wettelijke subrogatie
Gegevens van een schadegeval in het kader van wettelijke subrogatie Waarom krijgt u dit formulier toegestuurd? In uw dossier is sprake van een schadegeval. Wij hebben meer informatie nodig over dat schadegeval
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op xxx;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende diverse wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 18 juli 2008 betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap DE VLAAMSE
Aanvraag van een budget voor niet-rechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via spoedprocedure
Aanvraag van een budget voor niet-rechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via spoedprocedure Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier bezorgt u aan het Vlaams Agentschap voor Personen met
Vereenvoudigde aanvraag van hulpmiddelen en aanpassingen
Vereenvoudigde aanvraag van hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Als u in het verleden al een goedkeuring hebt gekregen voor een tegemoetkoming in de kosten van hulpmiddelen en aanpassingen,
Inhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van diverse bepalingen van het decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse doelgroepenbeleid
Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van diverse bepalingen van het decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse doelgroepenbeleid DE VLAAMSE REGERING, Gelet op verordening (EU) nr. 651/2014
Vereenvoudigde aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen
Vereenvoudigde aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Als u in het verleden al een goedkeuring hebt gekregen voor een tegemoetkoming voor hulpmiddelen en aanpassingen, dan
Vereenvoudigde aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen
Vereenvoudigde aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Als u in het verleden al een goedkeuring hebt gekregen voor een tegemoetkoming voor hulpmiddelen en aanpassingen, dan
Aanvraag voor ondersteuning
Aanvraag voor ondersteuning Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier dient u bij het VAPH een aanvraag voor ondersteuning in. Voor de volgende soorten ondersteuning kunt u op het VAPH een beroep
VR DOC.0793/1BIS
VR 2018 1307 DOC.0793/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 26 maart 2019;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende diverse wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 18 juli 2008 betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap DE VLAAMSE
Rit 9: Regionale ondersteunende maatregelen arbeidshandicap
Er bestaan heel wat ondersteunende maatregelen voor personen met een arbeidshandicap. Sommige hiervan zijn van toepassing als iemand de arbeidsmarkt betreedt. Andere kunnen eerder gebruikt worden bij een
Aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen
Aanvraag hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier dient u bij het VAPH een aanvraag in voor volgende soorten ondersteuning: tegemoetkoming voor hulpmiddelen en aanpassingen
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot diverse wijzigingen aan het besluit van 18 juli 2008 betreffende
Aanvraag van een budget voor niet-rechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via spoedprocedure
Aanvraag van een budget voor niet-rechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via spoedprocedure Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier bezorgt u aan het Vlaams Agentschap voor Personen met
Gespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB)
1 GTB Gespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB) Opdracht: werkzoekenden met een arbeidsbeperking begeleiden in hun participatie aan de arbeidsmarkt. Twee disciplines in huis: trajectbegeleiding
Aanvraag van een persoonlijke-assistentiebudget (PAB)
Aanvraag van een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) Gebruik van de benaming persoon met een handicap In dit formulier wordt de benaming persoon met een handicap gebruikt om te verwijzen naar de persoon
Aanvraag van een persoonsvolgend budget via spoedprocedure
Aanvraag van een persoonsvolgend budget via spoedprocedure Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier bezorgt u aan het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) de gegevens om een persoonsvolgend
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) De maatregel Tot 1 oktober 2008 waren er in Vlaanderen twee types loonkostensubsidies voor werkgevers die personen met een handicap in dienst nemen. Enerzijds was
Project Divers-city G O B
Project Divers-city G O B 09-02-2010 Job & Co Ann Bodyn Job & Co CBW project Divers-city 09-02-2010 1 G O B = Gespecialiseerde Opleidings- Begeleidings- en Bemiddelingsdienst 12 diensten erkend door VDAB
Introductiedag: Aan de slag met een handicap 1 december 2011
Introductiedag: Aan de slag met een handicap 1 december 2011 Voorstelling De Werklijn Samenwerking met Actiris Samenwerking met GTB Bijzondere Tewerkstellings-Ondersteunende Maatregelen (BTOM) Voorkomende
OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen. 29-11-2012 Seminarie VLOR - Brussel 1
OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen 1 2 OVERZICHT GTB Algemeen Personen met een Arbeidshandicap (PmAH) Begeleiding naar werk Bijzondere TewerkstellingsOndersteunende Maatregelen (BTOM) Doven
Bedrijfsarts en behandelende arts integreren voor integratie : een vermoei(en)de casus. Dr. K. Van Hoof Bedrijfsarts Agfa-Gevaert N.V.
Bedrijfsarts en behandelende arts integreren voor integratie : een vermoei(en)de casus Dr. K. Van Hoof Bedrijfsarts Agfa-Gevaert N.V. 02/12/2016 Inhoud 1.Een vermoei(en)de casus 2.Reintegratie : Actoren
Aanvraag van een tegemoetkoming in de kosten voor vervoer en verblijf
Aanvraag van een tegemoetkoming in de kosten voor vervoer en verblijf Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kan een persoon met een handicap die les volgt in het gewoon onderwijs, de terugbetaling
voortdurende veranderingen snel kennis en ervaring in praktijk brengen
WERKPLEKLEREN Werkplekleren Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties in een arbeidssituatie die een leeromgeving is. Werkplekleren
Starten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
De focus ligt in beide Gewesten op 3 doelgroepen, namelijk de jongeren, de ouderen en de personen met een arbeidsbeperking.
B R U S S E L S E E N V L A A M S E DOELG R O E P V E R M I N D E R I N G EN I N F O F I C H E A L G E M E E N Met de 6 de staatshervorming zijn de gewesten bevoegd geworden voor de doelgroepverminderingen.
Erkenningsaanvraag Schoolfruit Schooljaar
Erkenningsaanvraag Schoolfruit Schooljaar 2014-2015 (ALV) Markt- en Inkomensbeheer MIB-REF-070SFA-140811 In te vullen door de behandelende afdeling ontvangstdatum Waarvoor dient dit formulier? Met dit
Aanvraag van ondersteuning via de procedure voor personen met een niet-aangeboren hersenletsel of tetraplegie
Aanvraag van ondersteuning via de procedure voor personen met een niet-aangeboren hersenletsel of tetraplegie Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier bezorgt u aan het Vlaams Agentschap voor Personen
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonsvolgend budget via de spoedprocedure
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonsvolgend budget via de spoedprocedure Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier verklaart u dat een volwassen patiënt in aanmerking komt om een persoonsvolgend
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonsvolgend budget via de spoedprocedure
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonsvolgend budget via de spoedprocedure Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier verklaart u dat een volwassen patiënt in aanmerking komt om een persoonsvolgend
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 4 maart 2016 houdende het
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) De maatregel Tot 1 oktober 2008 waren er in Vlaanderen twee types loonkostensubsidies voor werkgevers die personen met een handicap in dienst nemen. Enerzijds was
Welkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info
Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP BRONNEN Cijfers VDAB-studiedienst juli 2010: Kansengroepen in Kaart, arbeidsgehandicapten op de Vlaamse
Individuele Beroepsopleiding (IBO)
Individuele Beroepsopleiding (IBO) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Opleiding op de werkvloer contract na afloop Opleidingsprogramma: in samenspraak met VDAB
Handleiding Mijn Loopbaan voor partners voor registratie van de begeleiding van personen met een arbeidsbeperking
Handleiding Mijn Loopbaan voor partners voor registratie van de begeleiding van personen met een arbeidsbeperking Deze handleiding is bestemd voor de externe partners van de VDAB die personen met een (vermoeden
Jobkanaal: tewerkstellingsbevorderende maatregelen en ondersteunende instrumenten. Info voor bijzondere jeugdzorg (juni 2013) update ppt op 31/01/14
Jobkanaal: tewerkstellingsbevorderende maatregelen en ondersteunende instrumenten Info voor bijzondere jeugdzorg (juni 2013) update ppt op 31/01/14 Agenda Luik 1: Jobkanaal Luik 2: Tewerkstellingsmaatregelen
Medisch attest voor de aanvraag van een budget voor nietrechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via de spoedprocedure voor volwassenen
Medisch attest voor de aanvraag van een budget voor nietrechtstreeks toegankelijke zorg en ondersteuning via de spoedprocedure voor volwassenen Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier verklaart
Hulpmiddelen en aanpassingen
Hulpmiddelen en aanpassingen INFORMATIE VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP 01 wat vindt u in deze BROCHURE? 01 Wat verstaan we onder hulpmiddelen en aanpassingen?
Aanvraagformulier hulpmiddelen en aanpassingen
Aanvraagformulier hulpmiddelen en aanpassingen Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier dient u bij het VAPH een aanvraag in voor volgende soorten ondersteuning: individuele materiële bijstand (IMB):
Hulpmiddelen en aanpassingen
Hulpmiddelen en aanpassingen INFORMATIE VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP 01 wat vindt u in deze BROCHURE? 01 Wat verstaan we onder hulpmiddelen en aanpassingen?
Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven
VDAB voor bedrijven Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven Mijn VDAB voor werkgevers gratis vacatures publiceren toegang tot CV
Aanvraag van een tegemoetkoming in de kosten van incontinentiemateriaal
Aanvraag van een tegemoetkoming in de kosten van incontinentiemateriaal Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier vraagt u een tegemoetkoming in de kosten van absorberend en afschermend incontinentiemateriaal
VR DOC.0603/2BIS
VR 2016 1006 DOC.0603/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse doelgroepenbeleid DE VLAAMSE REGERING, Gelet op verordening (EU) nr. 651/2014
Voorlopige resultaten van de perceelsaangiftes
PERSMEDEDELING Dinsdag 26 mei 2015 DEPARTEMENT LANDBOUW EN VISSERIJ Voorlopige resultaten van de perceelsaangiftes De resultaten van een eerste verwerking van de perceelsaangifte zijn bekend. Landbouwers
15/01/16. Doelen. Vacature vinden. Waar? Hoe en waar vind ik een passende vacature?
Medefinanciering door Doelen Hoe en waar vind ik een passende vacature? Hoe kies ik een passende vacature Hoe maak ik een CV dat werkt? Hoe maak ik een sollicitatiebrief waarmee ik eruit spring? Solliciteren
Hulpmiddelen en aanpassingen. informatie VOOR. personen MeT een HanDiCap. VLaaMs agentschap VOOR
Hulpmiddelen en aanpassingen informatie VOOR personen MeT een HanDiCap VLaaMs agentschap VOOR personen MeT een HanDiCap Wat VinDT u in Deze BROCHuRe? 01 Wat VeRsTaan we OnDeR HuLpMiDDeLen en aanpassingen?
NIEUWSBRIEF OKTOBER 2008
NIEUWSBRIEF OKTOBER 2008 Beste klant, Hieronder de nieuwsbrief van deze maand Op 13 november organiseren wij een info-avond met volgende zeer interessante topics: * premies voor opleidingen - peterschapsprojecten
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) De maatregel Tot 1 oktober 2008 waren er in Vlaanderen twee types loonkostensubsidies voor werkgevers die personen met een handicap in dienst nemen. Enerzijds was
Jaarlijkse verklaring van rechtstreekse verkopen van melk en zuivelproducten voor het tijdvak
Jaarlijkse verklaring van rechtstreekse verkopen van melk en zuivelproducten voor het tijdvak 2014-2015 (ALV) Markt- en Inkomensbeheer MIB-REF-084ME-140313 In te vullen door de behandelende afdeling ontvangstdatum
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) via de spoedprocedure voor kinderen en jongeren
Medisch attest voor de aanvraag van een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) via de spoedprocedure voor kinderen en jongeren Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier verklaart u dat een kind of
HANDICAP, HOGER ONDERWIJS EN WERK
HANDICAP, HOGER ONDERWIJS EN WERK Een weg van hoogopgeleide studenten naar werk Lies Tijtgat Ellen Meerschaert Studiedag, 23 februari 2015 Op het Programma Onderzoek - sollicitatie Getuigenissen Beroepsportretten
Aanvraag van een persoonsvolgend budget na noodsituatie
Aanvraag van een persoonsvolgend budget na noodsituatie Met dit formulier vraagt u een persoonsvolgend budget aan. Het is belangrijk dat u deze aanvraag binnen tien weken weken na de aanvraagdatum van
HOE EEN AANVRAAG INDIENEN BIJ HET VAPH? INFORMATIE VOOR VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP
HOE EEN AANVRAAG INDIENEN BIJ HET VAPH? INFORMATIE VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP 01 WAT VINDT U IN DEZE BROCHURE? 01 WAT DOET HET VAPH? 03 ZIJN ER VOORWAARDEN?
VDAB Dienstverlening ACERTA 18 JUNI 2019
VDAB Dienstverlening ACERTA 18 JUNI 2019 Radicaal Digitaal Arbeidsbemiddeling De kracht van de website VDAB Wat nu voor de werkgever? Vacatures publiceren VDAB-website: zelf online plaatsen via mijn
Hulpmiddelen en aanpassingen
Hulpmiddelen en aanpassingen INFORMATIE VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP wat vindt u in deze folder? 01 Wat verstaan we onder hulpmiddelen en aanpassingen?
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) De maatregel Tot 1 oktober 2008 waren er in Vlaanderen twee types loonkostensubsidies voor werkgevers die personen met een handicap in dienst nemen. Enerzijds was
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap DE VLAAMSE REGERING;
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap DE VLAAMSE REGERING; Gelet op het decreet van 7 mei 2004 houdende oprichting van het publiekrechtelijk
PERSMEDEDELING Dinsdag 3 februari 2015
PERSMEDEDELING Dinsdag 3 februari 2015 DEPARTEMENT LANDBOUW EN VISSERIJ Wijziging vereiste aantal analyseresultaten koolstofgehalte en zuurtegraad in de bodem in het kader van de randvoorwaarden In het
Aanvraag van een persoonsvolgend budget volgens de uitzonderingsprocedure 7/7
Aanvraag van een persoonsvolgend budget volgens de uitzonderingsprocedure 7/7 Waarvoor dient dit formulier? Met dit formulier kunt u bij het VAPH een aanvraag indienen om gebruik te maken van continue
Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
Aanvraag aanpassingspremie voor een woning
Aanvraag aanpassingspremie voor een woning Tegemoetkomingen-01-190601 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
De specialist en zijn/ haar team Het bedrijf met de werkgever, directe chef, collega,
Pagina 4 Terugkeer naar werk voor mensen met een reumatische aandoening DEEL IV: Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: wie is betrokken? Decuman Saskia, dienst voor uitkeringen, RIZIV In het 4de en laatste
Investeren in bijzondere mensen. Win-win voor werkgevers en werknemers
Investeren in bijzondere mensen Win-win voor werkgevers en werknemers Investeren in mensen Als werkgever vertellen we je niets nieuw: werken levert een belangrijke bijdrage voor je persoonlijke ontplooiing,
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV) INFOSESSIE WERKGEVERS MEI 2019
VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV) INFOSESSIE WERKGEVERS MEI 2019 Agenda 1. Intro Vlaamse opleidingsincentives 2. Vlaams opleidingsverlof Basisprincipes Werknemer Werkgever 3. Vlaams opleidingsverlof versus
Korte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Fiche analyse statuut cultuurgoed in monumenten die beschermd werden voor 2013
Fiche analyse statuut cultuurgoed in monumenten die beschermd werden voor 2013 Werkwijze: Is een monument beschermd voor 1 januari 2013 en wil je nagaan of de onroerende goederen in het monument ook beschermd
TEWERKSTELLINGS MAATREGELEN
TEWERKSTELLINGS MAATREGELEN 13 december 2006 CRITERIA WERKGEVER Welke werkgever Aantal werknemers Welke contracten Loon Privé, openbaar, VZW Totaal aantal koppen, voltijds equivalenten Klassieke arbeidsovereenkomsten
Jong en reuma: (Terug) aan het werk met chronische gezondheidsproblemen
Jong en reuma: (Terug) aan het werk met chronische gezondheidsproblemen Katrien Bruyninx, ACT-Desiron Marthe Verjans, Prevent Regenboogcongres, zondag 11 oktober 2009 Even voorstellen Instituut voor preventie
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-