voor alle team facetten

Transcriptie

1 Aandacht voor alle team facetten 2019 Pagina 1

2 Inhoudsopgave Bezieling in je TEAM 4 Aandacht geeft groei 5 Ons TEAM 5 TRAINING - GROEI aanpak 7 - TEAM workshop 8 - Intervisie 9 - Persoonlijk Leiderschap in Oostenrijk 10 - MBTI Training 11 - NLP Training 13 - Female Leadership (English) 14 - VIP Intiuition Training (English) 15 Keuzeboom voor ontwikkeling 16 voor betere TEAM prestaties Postbus RA Enschede info@peoplecoaching.nl peoplecoaching.nl COACHING - Executive Coaching 19 - TEAM Coaching 20 - Personal Development 21 - Voorkom Burn-out 23 - Reintegrate Coaching 24 - Loopbaan Coaching 25 - Power Coaching 26 - TEAM boost 29 GROEIscan 30 Boek GROEI 31 Pagina 2 Pagina 3

3 Bezieling in je TEAM Al jarenlang krijgen wij van onze klanten te horen Jullie voegen veel meer toe dan alleen nieuw gedrag of inzichten. Onze klanten geven aan dat zij door onze trajecten ook meer zelfvertrouwen hebben gekregen en hebben geleerd meer van zichzelf te houden. Dit vertalen wij naar meer verbondenheid met je ziel. Dus ben je op zoek naar bezieling voor je team, je organisatie of jezelf dan moet je bij ons zijn! In onze trainingen en coachtrajecten bieden wij praktische ondersteuning aan organisaties die de prestaties van hun teams willen verbeteren. Onze klanten krijgen inzichten en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Benieuwd naar onze meerwaarde en dat extra element dat wij toevoegen en waar onze klanten elke keer weer verbaasd over zijn? m dan nu contact op. Aandacht geeft groei Voor je ligt ons productaanbod voor Een overzicht van onze meest verkochte producten en diensten om jou en je medewerkers te helpen groeien. Alles wat je aandacht geeft groeit immers. Heb jij interesse dan drinken wij graag vrijblijvend een kop koffie met je. Ons TEAM Het basis team van PeopleCoaching bestaat uit Peter ten Buuren en Sietske Biesmeijer. Wij runnen samen al 14 jaar PeopleCoaching en werken graag met professionals die dezelfde uitgangspunten hanteren als wij. Stuur een naar info@peoplecoaching.nl of bel Peter op of Sietske op Pagina 4 Pagina 5

4 GROEI aanpak traject team GROEI aanpak programma 1 / 2 jaar team begeleiding Intakefase - GROEIscans (individueel en team) Uitvoeringsfase: Wat kun je van ons verwachten In trajecten werken wij aan teamontwikkeling door de interne communicatie te verbeteren. Communicatie bestaat uit een verbaal- en een non verbaal deel. Begeleiding begint met het vaststellen van het doel, een vooronderzoek is vaak de start. Onze team trajecten bestaan uit vaste onderdelen, waarvan de inhoud kan worden aangepast aan de wens van de klant. Wat is er nodig bij jouw team, waar willen jullie naartoe, welk resultaat wil je behalen. Begeleiding bestaat uit vaste stappen voor een optimaal resultaat en borging. Tussentijds overleg met directeur of manager vinden wij erg belangrijk om te blijven focussen op doel en resultaat. - 3x workshop - 3x intervisie - tussen evaluaties manager Benodigd materiaal Evaluatiefase - GROEIscans (individueel en team) Kosten per teamlid 970,- Pagina 6 Pagina 7

5 TEAM workshops workshop* team Intervisie traject team 1 dagdeel Intakefase Intakefase - formuleren doelen team Keuze onderwerpen - Disney strategie - gesprek teamleden/manager - formuleren team doelen - formuleren organisatie doelen Uitvoeringsfase - 5x intervisie - NLP & communicatie Evaluatiefase - NLP vooronderstellingen - Het Intuitie Model - Kernkwadranten - Ofman in je team - gesprek teamleden/manager Benodigd materiaal - Intervisie 5 stappenplan Kosten 799,- * kan deel uit maken van de GROEI aanpak (pagina 7) Kosten per teamlid 750,- * gedurende 1 jaar Pagina 8 Pagina 9

6 NIEUW Persoonlijk Leiderschap in Oostenrijk training groep MBTI training traject team Minimaal 6 deelnemers 4,5 trainingsdagen - NLP theorie en praktijk - Timetool - sportieve en creatieve activiteiten - coachsessie op locatie Inclusief maaltijden en overnachtingen Benodigd materiaal Nabespreking met je coach in NL Kosten per deelnemer 2.590,- 1/2 jaar team begeleiding Intakefase - MBTI (individueel en team) Uitvoeringsfase - 2x workshop - 3x intervisie - tussen evaluatie manager Benodigd materiaal Evaluatiefase - MBTI (individueel en team) Kosten per teamlid 950,- * gedurende 1 jaar Pagina 10 Pagina 11

7 NLP Training training* groep Minimaal 4 deelnemers 5x dagdeel Incl. terugkom ochtend Benodigd materiaal NLP Kosten per deelnemer 799,- NLP trainingen zijn hot! Alleen bestaan ze vaak uit jaartrainingen die veel tijd en andere investeringen vragen. In onze basis NLP training hebben wij de NLP essentials samengevoegd en verbinden die met de praktijk. Een korte en efficiente manier om de voordelen van NLP te gebruiken in je dagelijks werk/functioneren. Sietske en Peter zijn allebei al 16 jaar NLP Master. * deze training is ook individueel te volgen Pagina 12 Pagina 13

8 Female Leadership (English) training groep VIP Intiuition Training (English) traject* individueel Minimaal 8 deelnemers Start is het intakegesprek 4x dagdeel programma 1 avondprogramma incl. diner Benodigd materiaal Kosten per deelnemer 845,- - Formuleren persoonlijke doelen - Formuleren organisatie doelen 5 dagdelen aaneengesloten, incl. 1x diner Intuitie Model Benodigd materiaal Kosten per deelnemer 2.950,- * deze training kan ook in het Nederlands * deze training ben je veel in beweging Pagina 14 Pagina 15

9 Start Keuzeboom voor ontwikkeling Ik wil mijn team ontwikkelen. Ik wil mijn team als geheel ontwikkelen. Ik wil mijn team ontwikkelen en weet niet goed wat het probleem is. Vraag een gesprek aan en kijk eens bij onze GROEI aanpak op pg 7. Ik wil een deel van mijn team ontwikkelen of verbeteren. Een deel van mijn team functioneert niet goed/er zijn problemen. Ik wil korte begeleiding om concrete problemen aan te pakken. Kijk eens bij onze onze TEAM coaching op pg 20. Ik wil mijzelf ontwikkelen. Ik ben leidinggevende. Ik wil regelmatig sparren met een professional. Executive Coaching is echt iets voor jou op pg 19. Ik zoek een traject voor een medewerker. Ik ben medewerker en functioneer goed. Ik zoek begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling of loopbaan. Kijk eens bij onze trajecten Persoonlijk Leiderschap vanaf pg 18. Ik wil begeleiding voor een medewerker. Er is sprake van een medewerker die (deels) is uitgevallen/met risico op uitval. Ik wil het risico op (langdurig) uitval verlagen. Ons activerende Burn-out/ Re-integratie traject past hier goed bij. Vanaf pg 23. Ik wil een training voor mijn team. Ik heb interesse in een training voor teamleden die aansluit op de praktijk. Ik wil een korte training voor mijn team. Onze teamworkshops met passende onderwerpen vind je op pg 8. Ik wil een informatiegesprek. Bel ons op Ik heb interesse in een andere training. Onze trainingen vind je vanaf pg 7 Heb je ons boek GROEI al gelezen? Zie pg 31. Pagina 16 Pagina 17

10 Executive Coaching traject* individueel Intakegesprek Sessies van 2 uur Start is het intakegesprek Formuleren persoonlijke doelen Formuleren organisatie doelen Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat een mens zichzelf kent, accepteert en in staat is het beste in zichzelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuitie Model. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuitieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt groeit letterlijk je zelfvertrouwen en daarmee jouw mogelijkheden tot persoonlijk leiderschap. Door deze manier van verbeteren worden mensen gelukkiger en zijn ze beter in staat om keuzes te maken en hun grenzen aan te geven. Kosten per sessie 500,- * trajecten per half jaar Pagina 18 Pagina 19

11 TEAM Coaching traject* team Personal Development traject individueel Coaching gehele team Intake + 7 uur coaching Intakefase 3-gesprek leidinggevende - formuleren doelen team Mogelijke onderwerpen - samenwerking - verbetering - conflicthantering - klachtafhandeling - organisatie naar meer volwassenheid Kosten per dagdeel 799,- Start is het intakegesprek Formuleren ontwikkel doelen GROEIscan Timetool 3-gesprek leidinggevende Kosten 2.125,- * goed te combineren met een TEAM workshop (pagina 8) Pagina 20 Pagina 21

12 Voorkom Burn-out traject* individueel Intake + 10 korte interventies 3-gesprek leidinggevende Start is het intakegesprek 10x wekelijkse interventie Tussentijds 3-gesprek leidinggevende Preventief of curatief Ons streven is om zo vroeg mogelijk betrokken te zijn bij de coaching of training van mensen. Onze ervaring is dat wij dan met de minste moeite en investering het TEAM of individu weer de goede richting op krijgen. De uitdaging daarbij is dat opdrachtgevers vaak pas in actie komen wanneer het geld gaat kosten (uitval/disfunctioneren). Door onze ervaring weten wij wat er voor nodig is om budget los te krijgen in een vroeg stadium zodat er preventief gewerkt kan worden. Dit scheelt tijd, geld en verkleint het risico op problemen of uitval. Aarzel daarom niet en roep onze hulp in. Wij doen het graag! Doel - voorkomen/beperken uitval - hervinden balans 3-gesprek leidinggevende Kosten 2.285,- * activerend traject Pagina 22 Pagina 23

13 Reintergratie Coaching traject* individueel Loopbaan Coaching traject individueel Intake + 10 korte interventies Intake + 7 uur coaching 3-gesprek leidinggevende 3-gesprek leidinggevende Start is het intakegesprek Start is het intakegesprek 10x wekelijkse interventie Tussentijds 3-gesprek leidinggevende Doel - structurele & inhoudelijke reintegratie - hervinden balans 3-gesprek leidinggevende Kosten 2.285,- - formuleren persoonlijke doelen - arbeidsmarkt orientatie - arbeidsmarkt benadering en jobsearch - sollicitatie ondersteuning 3-gesprek leidinggevende Kosten 2.200,- * activerend traject Pagina 24 Pagina 25

14 Power Coaching kort traject individueel Intake + 3 uur coaching Start is het intakegesprek Wat is jouw coachvraag Formuleren persoonlijke doelen Kosten 1.145,- Intuitie Model verstand, gevoel en intuitie Door alle bezuinigingen is de werkdruk toegenomen en is er steeds minder tijd om over beslissingen na te denken. Een goed ontwikkelde intuitie verkort de beslissingstijd enorm. Door beslissingen te nemen vanuit het Intuitie Model zullen medewerkers minder tijd kwijt zijn met vergaderen, meer zinvolle mogelijkheden onderzoeken en vaker innovatief bezig zijn. Dit bespaart geld en levert betere prestaties op. - ontdek je eigen Intuitie Model - hoe werkt intuitie precies en hoe herken ik het - leer werken met je intuitie in combinatie met je gevoel en je verstand - een mooie tool om eenvoudig te komen tot betere resultaten Pagina 26 Pagina 27

15 TEAM boost traject team Team boost programma 1 jaar team coaching Intakefase Waarom levert PeopleCoaching het beste resultaat? Wij helpen je op een manier die bij jouw bedrijf en bij jouw mensen past. - wij trainen en begeleiden in groeps-/afdelingsverband - wij sparren en helpen directie en management - wij faciliteren individuele trajecten Dit leidt tot: verbetering van bedrijfspresentaties door betere samenwerking! - formuleren doelen team Uitvoeringsfase - 6 weken intensieve begeleiding - 3 maanden begeleiding - 6 maanden borging Benodigd materiaal Evaluatiefase - na 3 maanden nogmaals gesprek manager Kosten per maand 1.610,- Pagina 28 Pagina 29

16 GROEIscan digitale scan* individueel Digitale GROEIscan Digitale uitkomst Inspiratiegesprek over uitkomst 1,5 uur Uitdraai resultaat scan Incusief boek GROEI Kosten per deelnemer 175,- * een mooie tool om team ontwikkelpunten te ontdekken Boek GROEI Met dit boek laten wij je inzien van waaruit jij het beste groeit: je passie. Zonder passie is het onbegonnen werk en gaat het vreselijk moeizaam. Heb je echter je drive te pakken, dan kun je sprongen maken in je ontwikkeling. - een praktisch boek waarmee je aan de slag kunt - invul schema s - handige leidraad om nieuw verworven inzichten te integreren - een compact, prettig en luchtig werkboek Boekgegevens Titel GROEI Ondertitel persoonlijke ontwikkeling in werksituaties Auteurs Sietske Biesmeijer en Peter ten Buuren ISBN Kosten 14,00 Pagina 30 Pagina 31

17 Waarom PeopleCoaching Blije en gelukkige mensen presteren beter Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie. Onze klanten geven aan dat zij door onze trajecten ook meer zelfvertrouwen hebben gekregen en hebben geleerd meer van zichzelf te houden. Wij vertalen dit naar meer verbondenheid met je ziel. Door deze manier van verbeteren worden mensen gelukkiger en wordt de wereld een stukje mooier. Pagina 32