Veelgestelde vragen en antwoorden over het dedicated schakeljaar M3
|
|
- Christiana de Jonge
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Veelgestelde vragen en antwoorden over het dedicated schakeljaar M3 De masteropleidingen geneeskunde van het Academisch Medisch Centrum (AMC) en het VU medisch centrum (VUmc) bieden je de mogelijkheid aan om een schakeljaar te doen binnen de discipline waarin je je vervolgopleiding wil starten. Met het met goed gevolg doorlopen van dit schakeljaar kun je korting krijgen op deze vervolgopleiding. Let wel, er zijn genoeg andere routes die leiden tot het verkrijgen van korting (zie vragen over je opleidingskansen). Deze frequently asked questions (FAQ s) zijn opgesteld op basis van vragen van de studentenvertegenwoordigers van AMC en VUmc. De vragen gaan over: de inhoud van het schakeljaar.. 2 het tijdspad van het schakeljaar....2 deelname aan het schakeljaar de selectie voor het schakeljaar 3 opleidingskansen na deelname aan het schakeljaar...3 korting op de vervolgopleiding de toetsing van het schakeljaar...4 Contactgegevens Aan deze FAQ s kunnen geen rechten worden ontleend. 1
2 Vragen over de inhoud van het schakeljaar 1. Wat is het dedicated schakeljaar? Het idee achter het schakeljaar is dat de schakelstudent in zijn/haar laatste masterjaar al competenties verwerft die behoren bij het eerste jaar van de medisch specialistische vervolgopleiding. Omdat de vervolgopleider nauw betrokken is bij de vormgeving van het schakeljaar en omdat de vervolgopleider de vorderingen van de schakelstudent nauwgezet bijhoudt is deze student mogelijk interessant om direct door te stromen in de vervolgopleiding. Aangezien de schakelstudent al competenties van een beginnend aios heeft kan het dedicated schakeljaar helpen de vervolgopleiding te verkorten en de opleiding tot medisch specialist dus goedkoper maken (zie ook: Bij AMC en VUmc bestaat het dedicated schakeljaar uit een verlengde semi-artsstage van 24 weken in masterjaar 3. Het gaat dus niet om een heel jaar maar om een half jaar. In deze periode is er veel aandacht voor de ontwikkeling en beoordeling van je competenties, waarbij de opleider van de vervolgopleiding meekijkt. Landelijk zal er enige variatie zijn in de invulling van het schakeljaar 2. Hoe ziet de invulling van het schakeljaar eruit? De invulling van het schakeljaar is afhankelijk van de discipline waarin je het schakeljaar doet. De opleider bepaalt in welke discipline of disciplines je het schakeljaar volgt. Dat kan in één discipline zijn (bijv. het schakeljaar orthopedie doe je bij orthopedie) of in twee verschillende disciplines (het schakeljaar radiotherapie zou bijv. kunnen bestaan uit een combinatie van de disciplines radiotherapie en oncologische chirurgie). De opleiders van de vervolgopleidingen bepalen samen met de masteropleidingen van AMC en VUmc hoe het schakeljaar wordt ingericht. In de week van 8 september 2014 volgt hierover meer informatie. 3. Maakt de wetenschappelijke stage ook deel uit van het schakeljaar? In het AMC en VUmc maakt de wetenschappelijke stage geen deel uit van het schakeljaar. De belangrijkste reden is dat je zowel in het AMC als VUmc de wetenschappelijke stage ook in masterjaar 1 kunt doen. 4. Welke specialismen gaan een schakeljaar aanbieden? En op welke plekken? Waar kan ik dit overzicht vinden? Op dit moment (juli 2014) is nog niet helemaal duidelijk welke specialismen vanaf januari 2015 een schakeljaar gaan aanbieden. Informatie hierover volgt in de week van 8 september Vragen over het tijdpad van het schakeljaar 5. Vanaf wanneer zullen de eerste studenten kunnen starten (wat is het tijdpad)? Naar verwachting kunnen de eerste studenten (vanaf) januari 2015 starten met het schakeljaar (= een verlengde semi-artsstage van 24 weken). 6. Vanaf wanneer kan ik mij aanmelden voor het schakeljaar? Uitgaande van de start in januari 2015, kun je je eind september 2014 voor de eerste keer aanmelden voor het schakeljaar. Aanmeldingen die eerder dan dat moment binnenkomen, worden niet in behandeling genomen. In de week van 8 september 2014 zal hierover informatie beschikbaar zijn (zie Contact). Hierna heb je 2 weken om je aan te melden. 2
3 Vragen over deelname aan het schakeljaar 7. Wie mogen er deelnemen aan het schakeljaar? Het schakeljaar is bedoeld voor studenten die met ingang van januari 2015 starten met hun semiartsstage en die al (bijna) zeker weten in welke discipline zij hun vervolgopleiding willen doen. AMC doctoraal studenten kunnen niet meedoen aan het schakeljaar. 8. Als ik nog niet weet welke vervolgopleiding ik wil doen, is het dan verstandig om voor het schakeljaar te kiezen? Nee. Het schakeljaar is in principe bedoeld voor studenten die al vroeg in de masteropleiding weten welke vervolgopleiding ze graag willen doen. Een van de doelen van het schakeljaar is namelijk dat studenten nadat zij een opleidingsplaats verkregen hebben, in aanmerking kunnen komen voor korting op de duur van de vervolgopleiding. Als je het nog niet weet, raden we je af om mee te doen met het schakeljaar. Je kunt dan beter een reguliere semi-artsstage doen en keuzeonderwijs volgen omdat je op deze manier bij meerdere disciplines ervaring kunt opdoen. 9. Hoeveel studenten worden per jaar toegelaten tot het schakeljaar? In 2015 proberen AMC en VUmc ieder maximaal 35 studenten een schakeljaarplek te bieden. Het streven is om vanaf september 2016 maximaal 2 x 70 schakeljaar plekken aan te bieden. Vragen over de selectie voor het schakeljaar 10. Hoe zien de sollicitatie- en selectieprocedures voor het schakeljaar eruit? Verreweg de meeste opleiders willen graag zelf studenten selecteren voor het schakeljaar. Houd dus rekening met een sollicitatieprocedure waarbij een motivatiebrief en CV standaard elementen zullen zijn en waarbij je een sollicitatiegesprek voert met een opleider. 11. Op basis van welke punten zullen de sollicitanten beoordeeld worden? Dit wordt bepaald door de diverse opleiders. Houd in ieder geval rekening met de bovengenoemde motivatiebrief en CV. 12. Ik heb al een schakeljaarplek aangeboden gekregen, moet ik alsnog solliciteren of hoe gaat dit in zijn werk? Alle studenten die in aanmerking willen komen voor een schakeljaar dienen mee te doen mee met de officiële sollicitatierondes. Je kunt geen schakeljaarplek reserveren. 13. Wordt de selectieprocedure van het schakeljaar disciplinegebonden, ziekenhuisbreed of opleidingsregio breed opgezet? Hierover volgt informatie in de week van 8 september. Vragen over je opleidingskansen 14. Aangezien een schakeljaar mogelijkerwijs zou kunnen leiden tot doorstroom in een opleidingsplaats, betekent dit dan dat het schakeljaartraject slechts aangeboden zal worden in opleidingsziekenhuizen? Ja. 15. Ben je na het succesvol doorlopen van het schakeljaar verzekerd van een opleidingsplek? 3
4 Na je schakeljaar heb je geen garantie op een opleidingsplek. Je solliciteert na je schakeljaar naar een opleidingsplaats. 16. Wanneer ik het schakeljaar succesvol doorloop, maar toch voor een ander specialisme kies, zijn mijn kansen op toelating daartoe dan verkleind? Als je een schakeljaar in specialisme A hebt gedaan, maak je nog steeds kans op een opleidingsplaats in specialisme B. Opleiders weten dat studenten steeds eerder in de opleiding keuzes moeten maken en dat studenten dan soms iets kiezen dat minder goed bij hen past. Als je echter op het moment van kiezen voor schakeljaar of semiartsstage niet weet welke discipline je voorkeur heeft, dan raden we je sterk aan niet te kiezen voor een schakeljaar, maar voor een reguliere semiartsstage en keuzeonderwijs, omdat je op deze manier bij meerdere disciplines ervaring kunt opdoen. 17. Worden mijn kansen op een vervolgopleiding verkleind als ik niet toegelaten word tot het schakeljaar? Nee, je maakt nog steeds kans op een opleidingsplaats als je geen schakeljaar hebt gedaan. Iedereen moet alsnog solliciteren naar een opleidingsplaats. Opleiders kiezen vaak voor een diverse populatie aios, dus met ervaring in een schakeljaar, met anioservaring, met onderzoekservaring (b.v. een promotie), etc. 18. Wat gebeurt er met studenten die hun vervolgopleiding aan een andere faculteit willen volgen dan hun basisopleiding? M.a.w., is een Amsterdams schakeljaar bruikbaar voor de vervolgopleiding aan een andere faculteit? Je kunt natuurlijk met je masterdiploma geneeskunde elders solliciteren. Het is aan de opleider van de vervolgopleiding om te bepalen of je voor een korting op de vervolgopleiding in aanmerking komt. Vragen over korting op de vervolgopleiding 19. Krijg ik korting op mijn vervolgopleiding als ik het schakeljaar succesvol heb doorlopen? Je kunt korting krijgen op je vervolgopleiding als je het schakeljaar hebt doorlopen. De meeste opleiders willen je die korting niet op voorhand geven. Ze verlenen korting op basis van je vorderingen na één of twee jaar werken als aios. 20. Als ik mijn wetenschappelijke stage, keuzeonderwijs en semi-artsstage in hetzelfde specialisme doe, kan ik dan ook korting krijgen op mijn opleidingsplek? Ja, dat is mogelijk. De opleider bepaalt of je korting krijgt. In de regel besluit een opleider eventuele korting te verlenen op basis van je vorderingen als je één of twee jaar als aios hebt gewerkt. Vragen over de toetsing van het schakeljaar Op onderstaande vijf vragen kunnen we op dit moment nog geen antwoord geven. De eerste twee vragen kunnen we waarschijnlijk begin september beantwoorden, de andere drie in de weken daarna. 21. Wanneer in het opleidingstraject vindt de sollicitatieprocedure voor het schakeljaar plaats? En hoe vaak bieden ze sollicitaties aan? 22. Hoe afhankelijk ben ik van mijn startdatum of er een plek beschikbaar is voor een schakeljaar in een specialisme naar keuze? Moet je op de startdatum van de semiartsstage starten aan het schakeljaar? Wat gebeurt er als een afdeling jou een schakelplek biedt, maar geen ruimte heeft op jouw startdatum? 4
5 23. Hoe zal de toetsing van het schakeljaar eruit komen te zien? 24. Als je niet voldoet aan de eindtermen voor het schakeljaar kun je dan wel een voldoende behalen voor de semi-artsstage 25. Hoe zullen de herkansingsregels voor het schakeljaar eruit komen te zien? Contact 26. Waar kan ik informatie over het schakeljaar vinden, en waar worden updates gepubliceerd? AMC: Onderwijs Opleider/docent OOR AMC VUmc: studenten masterjaar Waar kan ik terecht met mijn vragen over het schakeljaar? Vanaf 8 september 2014 zijn hiervoor het volgende adressen beschikbaar: AMC: schakeljaar@amc.uva.nl VUmc: schakeljaar@vumc.nl Juli 2014 N.B In de week van 8 september 2014 verschijnt een update van deze FAQ s 5
Deze frequently asked questions (FAQs) zijn opgesteld op basis van vragen van de studentenvertegenwoordigers. De vragen gaan over:
Veelgestelde vragen en antwoorden over het dedicated schakeljaar M3 Update 3 oktober 2014 De masteropleiding geneeskunde van het Academisch Medisch Centrum (AMC) biedt je de mogelijkheid aan om in het
Nadere informatie3. Maakt de wetenschappelijke stage ook deel uit van het schakeljaar?
De masteropleiding geneeskunde van VU medisch centrum (VUmc) biedt je de mogelijkheid aan om in het kader van het zogenaamde dedicated schakeljaar een schakelstage te volgen. Om in aanmerking te komen
Nadere informatieDedicated Schakeljaar. Perspectief vanuit studenten Kitty Roseboom en Tjitske van Engelen
Dedicated Schakeljaar Perspectief vanuit studenten Kitty Roseboom en Tjitske van Engelen Andere faculteiten Erasmus MC, Radboud UMC en LUMC 1 Masterstudenten solliciteren op een schakelplaats. Vrij
Nadere informatieEnquète voor die opleiders met wie reeds gesproken is over de invoering van het schakeljaar
Enquète voor die opleiders met wie reeds gesproken is over de invoering van het schakeljaar Premisse: OWIGEN en IOO gaan ervan uit dat u binnen uw OOR het aanspreekpunt bent voor de opleiding in uw discipline.
Nadere informatieDedicated Schakeljaar Vitale Functies
Dedicated Schakeljaar Vitale Functies 1. Inleiding Het schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie geneeskunde en de vervolgopleidingen. De student leert te functioneren op het niveau van een beginnende
Nadere informatieDedicated Schakeljaar Vitale Functies
Dedicated Schakeljaar Vitale Functies 1. Inleiding Het schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie geneeskunde en de vervolgopleidingen. De student leert te functioneren op het niveau van een beginnende
Nadere informatieZij-instroomprogramma geneeskunde. Dubbeltalent gezocht
Zij-instroomprogramma geneeskunde Dubbeltalent gezocht Ben je een talentvolle student met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek? Misschien kun jij dan wel deelnemen aan het vierjarige
Nadere informatieDubbeltalent gezocht. VUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam
Dubbeltalent gezocht VUmc Zigma 2019-2020 Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam De opleiding Ben je een talentvolle student met interesse in en ervaring met wetenschap pelijk onderzoek? Misschien
Nadere informatieZIGMA Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht
ZIGMA 2016-2017 Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam Dubbeltalent gezocht Ben je een talentvolle student met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek? Misschien kun jij dan
Nadere informatieVUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht
VUmc Zigma 2018-2019 Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam Dubbeltalent gezocht Ben je een talentvolle student met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek? Misschien kun jij
Nadere informatieVUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht
VUmc Zigma 2017-2018 Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam Dubbeltalent gezocht Ben je een talentvolle student met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek? Misschien kun jij
Nadere informatieJuli 2012. Je bent uitgeloot voor geneeskunde. Wat nu?
Juli 2012 Je bent uitgeloot voor geneeskunde. Wat nu? Je bent uitgeloot voor de opleiding geneeskunde. Dat betekent dat je nu moet kiezen wat je het komende jaar gaat doen. Kies je voor een andere studie?
Nadere informatieVeelgestelde vragen opleiding Tandheelkunde
Veelgestelde vragen opleiding Tandheelkunde Wat zijn de toelatingseisen voor Tandheelkunde? De volgende voortrajecten voldoen aan de toelatingseisen voor Tandheelkunde: VWO diploma met profiel (vanaf 2010)
Nadere informatieRapportage Enquête individualisering in de praktijk
Rapportage Enquête individualisering in de praktijk Resultaten van een enquête over diverse aspecten van individualisering in de praktijk Project Individualisering Opleidingsduur Deelproject Toezicht en
Nadere informatieDedicated schakeljaar oncologie
Dedicated schakeljaar oncologie Henk Schreuder MD PhD, gynaecoloog-oncoloog en Iris van Dam MD PhD, radiotherapeut UMC Utrecht Cancer center 2 maart2018 Inhoud Achtergrond Dedicated Schakeljaar Onderwijscyclus
Nadere informatieInventarisatie 3 Semi- arts stage en Schakeljaar. Inleiding. Doel. Methode. Vragen
Inventarisatie 3 Semi- arts stage en Schakeljaar Inleiding Deze inventarisatie zal gaan over de laatste fase van de geneeskundeopleiding, op dit moment geldt dat op de meeste faculteiten in de laatste
Nadere informatieSollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde OOR Groningen
Sollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde OOR Groningen Geachte collega, Naar aanleiding van uw sollicitatie naar een opleidingsplaats interne geneeskunde binnen de OOR Groningen bericht ik u
Nadere informatieOpleidingsplan Dedicated Schakeljaar Huisartsgeneeskunde
Opleidingsplan Dedicated Schakeljaar Huisartsgeneeskunde Coördinator namens studentenonderwijs: dr. S. Koning, coördinator coschappen. Opleider: Dr. H.J. Bueving, huisarts, Hoofd opleidingsinstituut huisartsgeneeskunde.
Nadere informatieAannemen of aantonen? Eerder Verworven Competenties en de Individualisering Opleidingsduur
Aannemen of aantonen? Eerder Verworven Competenties en de Individualisering Opleidingsduur Januari 2018 Arnout Jansen David Holwerda Samenvatting In dit rapport worden de resultaten gepresenteerd van een
Nadere informatieInventarisatie opbouw en toetsing master jaar 3
Inventarisatie opbouw en toetsing master jaar 3 Inleiding In het laatste jaar van de opleiding staan de semi-arts stage/oudste co-schap en de wetenschappelijke stage op het programma. Tijdens de semi-arts
Nadere informatieSollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde OOR Noord- en Oost-Nederland
Sollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde OOR Noord- en Oost-Nederland Geachte collega, Naar aanleiding van uw sollicitatie naar een opleidingsplaats interne geneeskunde binnen de OOR Noord-
Nadere informatieWetenschappelijke stages in het Kennemer Gasthuis, Spaarne Ziekenhuis en het Streeklaboratorium voor de Volksgezondheid Kennemerland
Wetenschappelijke stages in het Kennemer Gasthuis, Spaarne Ziekenhuis en het Streeklaboratorium voor de Volksgezondheid Kennemerland Beste student, Je bent op zoek naar een plek voor een wetenschappelijke
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieInformatiebrief Dedicated Schakeljaar Oncologie
Informatiebrief Dedicated Schakeljaar Oncologie 1. Inleiding Het Schakeljaar vormt de verbinding tussen de studie Geneeskunde en de medische vervolgopleidingen. De student leert om te functioneren op het
Nadere informatieLandelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019
Handreiking Individualisering (verkorting) van de opleiding Deel 2: Nederlandse Internisten Vereniging Inhoud Handreiking Individualisering (verkorting) van de opleiding 3 Achtergrond 3 Handreiking Individualisering
Nadere informatieWetenschappelijke stage in het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ) voor geneeskunde studenten van het VUmc
Wetenschappelijke stage in het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ) voor geneeskunde studenten van het VUmc Inleiding De wetenschappelijke stage duurt 14 weken en vindt bij voorkeur plaats in het derde
Nadere informatieIndividualisering opleidingsduur
Individualisering opleidingsduur Vanaf 1 januari 2015 is er een vernieuwde vrijstellingsregeling voor de medische vervolgopleidingen. De gehele regeling is na te lezen op de websites van KNMG en RGS. Indien
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatiePROFESSIONELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP EEN VERVOLGOPLEIDING
PROFESSIONELE ONTWIKKELING MET HET OOG OP EEN VERVOLGOPLEIDING een perspectief vanuit opleiders en coassistenten Suylichem JB 1, Abdi A 2, Boonstra L 3, Kuik K 4, van der Krogt C 1, Duijf I 5 1. Leids
Nadere informatieNFU-project Dedicated Schakeljaar. prof. dr. J.J.C. (Jan) Borleffs (voorzitter project) dr. L.J. (Leen) Blok (project manager)
NFU-project Dedicated Schakeljaar prof. dr. J.J.C. (Jan) Borleffs (voorzitter project) dr. L.J. (Leen) Blok (project manager) Programma - Inleiding Prof. dr. Jan Borleffs - Presentatie door duo opleider
Nadere informatieSelectie aan de Poort Louise C. Urlings-Strop Ted A.W. Splinter
Afscheidssymposium Dato de Gruijter 12 februari 2009 Selectie aan de Poort Louise C. Urlings-Strop Ted A.W. Splinter Opleidingsinstituut Geneeskunde, Erasmus MC Rotterdam Waarom decentrale selectie? 100%
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomst derdejaars en zij-instroom 14 maart Deze slides en extra slides op student.uva.nl/gnk/az > Studieadviseurs
Voorlichtingsbijeenkomst derdejaars en zij-instroom 14 maart 2018 Deze slides en extra slides op student.uva.nl/gnk/az > Studieadviseurs Master geneeskunde Doel bijeenkomst: Informeren en vragen beantwoorden
Nadere informatieIntegrand Leiden 2014-2015
Integrand Leiden 2014-2015 Dan bereik je meer Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een bestuursjaar bij Integrand Leiden. Elk half jaar wisselt de helft van het bestuur en is er een
Nadere informatieDecentrale selectie 2016-2017. Klinische Technologie
Decentrale selectie 2016-2017 Klinische Technologie Decentrale selectie Klinische Technologie 2016-2017 Het aantal plaatsen voor de gezamenlijke bacheloropleiding Klinische Technologie van de TU Delft,
Nadere informatieINSTANTIES. Bekostigt via de Beschikbaarheidsbijdrage (uitgevoerd door de NZa) de vervolgopleidingen tot (medisch) specialist.
Het motto is: Nederland gezond en wel. Ambieert om iedereen in Nederland zo lang mogelijk gezond te houden, zieken zo snel mogelijk beter te maken, mensen met een beperking te ondersteunen en maatschappelijke
Nadere informatieINTERVIEW. Curriculum Vitae. VCMS Amsterdam AMC in gesprek met Prof. dr. O.R.C. Busch
INTERVIEW VCMS Amsterdam AMC in gesprek met Prof. dr. O.R.C. Busch Prof. dr. O.R.C. Busch begon in 1998 in het AMC met zijn Fellowship Gastro-Intestinale chirurgie. Sindsdien houdt Prof. Busch zich naast
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de U-Talent Academie
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel leerlingen die overwegen om deel te nemen aan de U-Talent Academie hebben vragen over het programma, de selectie, de zwaarte van het programma. In dit
Nadere informatieFellowship Technische Geneeskunde
Fellowship Technische Geneeskunde Algemene informatie voor aanvragers V E R S I E 21-07-2016 A U T E U R Opleidingscommissie NVvTG POST NVvTG Postbus 711 3500 AS Utrecht MAIL info@nvvtg.nl WEB www.nvvtg.nl
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de U-Talent Academy
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy Deze lijst met veel gestelde vragen gaat in op de meest gestelde vragen over de U-Talent Academy. Deze lijst is bedoeld voor vwo-leerlingen die interesse hebben
Nadere informatieWorkshop THE SELF DIRECTED LEARNER
Workshop THE SELF DIRECTED LEARNER Wat willen JULLIE bereiken vandaag? Wat willen WIJ bereiken vandaag? Jullie hebben kennis en kunde om jullie eigen opleiding vorm te geven AIOS in the lead Input krijgen
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE SOLLICITATIECOMMISSIE Opleiding tot specialist ouderengeneeskunde
REGLEMENT VOOR DE SOLLICITATIECOMMISSIE Opleiding tot specialist ouderengeneeskunde Inleiding De sollicitatiecommissie is door het hoofd van het opleidingsinstituut belast met het selecteren en voordragen
Nadere informatieSelectie en plaatsing Klinische Technologie
Selectie en plaatsing 2018-2019 Klinische Technologie Selectie Klinische Technologie 2018-2019 Het aantal plaatsen voor de gezamenlijke bacheloropleiding Klinische Technologie van de TU Delft, Erasmus
Nadere informatieMinor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde
Internationalisering Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde Minor algemeen Alle studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) volgen in het derde Bachelorjaar
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatiePrivacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid
Privacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid NEXT doet er alles aan om je privacy te garanderen. In deze privacyverklaring staat hoe we omgaan met persoonlijke gegevens. Zowel als je cliënt bij ons bent,
Nadere informatieIntegrand Maastricht Dan bereik je meer.
Integrand Maastricht 2017-2018 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar in? 4. Functies 5. Sollicitatieprocedure 6. Meer informatie 1.
Nadere informatieNFU-project Dedicated Schakeljaar. Prof. dr. Jan Borleffs vice-decaan onderwijs en opleiding UMCG
NFU-project Dedicated Schakeljaar Prof. dr. Jan Borleffs vice-decaan onderwijs en opleiding UMCG Achtergrond (1) overheid en veldpartijen regeerakkoord Rutte II: bezuiniging MVO rondetafel overleg VWS
Nadere informatieOp zoek naar talent en ambitie!
Op zoek naar talent en ambitie! Geneeskunde studeren in Rotterdam Decentrale selectie 2014 2015 Wat hebben we jou te bieden? Sterke kanten van het onderwijsprogramma Erasmusarts zijn: a patiënt-georiënteerd
Nadere informatieSelecterende vacatureteksten schrijven
Selecterende vacatureteksten schrijven Gericht op BBL- en duale kandidaten Mieke Hees Aviso Communicatie 7 kenmerken van een goede vacaturetekst (voor opleidingen) 1. Verkoopt de baan/opleiding (jobmarketing)
Nadere informatieSollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde OOR Noord- en Oost-Nederland
Sollicitatieprocedure opleiding interne geneeskunde R Noord- en ost-nederland Geachte collega, Naar aanleiding van uw sollicitatie naar een opleidingsplaats interne geneeskunde binnen de R Noord- en ost-nederland
Nadere informatieSTUDIEGIDS PREMASTERPROGRAMMA ACCOUNTING & CONTROL
Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde STUDIEGIDS PREMASTERPROGRAMMA ACCOUNTING & CONTROL Cursusjaar 2015-2016 Versie september 2015 2015 Vrije Universiteit, Amsterdam PREMASTERPROGRAMMA
Nadere informatieOpleidingsfonds: op weg naar beter Ed van der Veen, voorzitter en Onno Takx, seniorbeleidsadviseur,
Opleidingsfonds: op weg naar beter Ed van der Veen, voorzitter en Onno Takx, seniorbeleidsadviseur, CBOG KNMG-congres Hoe bak ik een specialist? 9 oktober 2009 Opzet presentatie Ontstaan en opdracht CBOG
Nadere informatieHuisartsopleiding. Kennismakingsbrochure. Huisarts: specialist in veelzijdigheid! a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a
a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a Huisarts: specialist in veelzijdigheid! Kennismakingsbrochure Huisartsopleiding a a a a a a a a a a 1 Huisarts: specialist in veelzijdigheid! Je maakt hele
Nadere informatieDecentrale Selectie 2015-2016
Decentrale Selectie 2015-2016 Voor het studiejaar 2015-2016 zijn er voor de bachelor geneeskunde aan de RUG/UMCG in totaal 410 eerstejaarsplaatsen beschikbaar. Alle plaatsen worden via decentrale selectie
Nadere informatieOnderzoeksrapport. Ouderengeneeskunde. Maartje Conijn. Henri Boersma
Onderzoeksrapport Ouderengeneeskunde 1 Maartje Conijn Henri Boersma Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. KNMG Studentenplatform 3. Methode 4. Resultaten - Enquête algemeen - Enquête ouderengeneeskunde 5. Conclusie
Nadere informatieMaak van je talent je toekomst!
Maak van je talent je toekomst! Waarom kiezen voor Sportspecialisatie? Het Montessori College biedt de mogelijkheid om de opleidingen Economie en Zorg & Welzijn te combineren met Sportspecialisatie. Voor
Nadere informatieJe sollicitatie bij Cedrah
Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we
Nadere informatie[OPZET AIOS-TRAINING THE SELF-DIRECTED LEARNER ]
Aanleiding Als gevolg van de individualisering van de medische vervolgopleiding wordt sterker dan voorheen een proactieve attitude verwacht van de AIOS. Hij/zij zal, vanaf het begin van de vervolgopleiding,
Nadere informatieRegionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA 1
Regionaal opleidingsplan opleiding orthopedie Regionale Opleiding Groep Orthopedie Oost UMC St. Radboud Nijmegen, St. Maartenskliniek Nijmegen, Rijnstate Arnhem Aan de hand van het landelijke opleidingplan
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieVan basisarts tot aios. Victor Slenter, arts M&G 25 november 2015 LUMC
Van basisarts tot aios Victor Slenter, arts M&G 25 november 2015 LUMC 1 Inhoud presentatie Wat doet het Capaciteitsorgaan? Wat doen basisartsen als zij zijn afgestudeerd? Aantal sollicitaties naar opleidingsplekken
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst Onderwijskundigen, 3 oktober 2017 Digitaal Portfolio
Netwerkbijeenkomst Onderwijskundigen, 3 oktober 2017 Digitaal Portfolio Marijn Soeteman Marieke van der Horst Marieke Bolk Programma (13.00u 15.30u) 1. Welkom en update status landelijke opleidingsplannen
Nadere informatieHartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest
Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest Informatie over beroepsopleidingen bij de Hartekamp Groep 2018-2019 Inhoud 1. Leren en werken bij de Hartekamp Groep... 3 Beroeps-Begeleidende Leerweg (BBL)...
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieLeren en werken bij Laurentius. Operatieassistent & Anesthesiemedewerker
Leren en werken bij Laurentius Operatieassistent & Anesthesiemedewerker Mensen opleiden vinden we belangrijk in het Laurentius Ziekenhuis. Daarom zorgen we voor een goede leeromgeving en investeren we
Nadere informatieOnderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+
Onderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+ juli 2014 ingangsdatum 1 september 2014 Algemeen Het verplichte keuzeonderwijs beslaat 10 ec in studiejaar 2 (keuzevakken) en 10
Nadere informatieToekomstwijzer Sectie Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) SPS-NIP
Toekomstwijzer Sectie Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 2019-2020 SPS-NIP 1 Toekomstwijzer: de weg naar GZ-psycholoog Waarom een GZ-psycholoog worden? De titel van psycholoog is niet wettelijk beschermd,
Nadere informatieInstituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT
Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT HOOFDSTUK A Artikelen bij het Kaderbesluit CHVG en het Besluit IGT Artikel 1 Opleiding bij erkende specialisten, profielartsen en instellingen Bij artikel B.1
Nadere informatieVoor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius. Operatieassistent & anesthesiemedewerker. Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond!
Voor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius Operatieassistent & anesthesiemedewerker Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond! Mensen opleiden vinden we belangrijk in Laurentius. Daarom
Nadere informatieLEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS
LEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS WIE IS DE LEER WERKMAKELAAR Makelaar voor BBL: Werk & Opleiding (MBO) Ondersteunt werkgevers & (leerling)werknemers Tot aan het diploma
Nadere informatieHet traceren en ontwikkelen van potentieel leidinggevenden rechtbank Amsterdam 2013.
Het traceren en ontwikkelen van potentieel leidinggevenden rechtbank Amsterdam. 1. Doel Door het formeren van een managementpool wil de rechtbank: - medewerkers binnen de rechtbank, die zich onderscheiden
Nadere informatieIntegrand Maastricht Dan bereik je meer.
Integrand Maastricht 2019 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar in? 4. Functies 5. Sollicitatieprocedure 6. Meer informatie Bestuur
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3
INFORMATIEBERICHT Coördinator sport Graad A1-A3 Het stadbestuur van Zottegem gaat voor haar autonoom gemeentebedrijf over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator sport graad A1-A3 voltijdse contractuele
Nadere informatieHoe ziet uw individualiseringsagenda eruit? Jacqueline de Graaf en Marloes Duitsman Radboudumc Ramon van den Berg en Marieke Bolk OMS
Hoe ziet uw individualiseringsagenda eruit? Jacqueline de Graaf en Marloes Duitsman Radboudumc Ramon van den Berg en Marieke Bolk OMS 1 Programma: 1. Inleiding algemeen (5 min) 2. Inleiding Thema: welke
Nadere informatieNieuw in Amsterdam. De IB academie van het openbaar basisonderwijs. Ben je IB-er en wil je verder of heb je de ambitie IB-er te worden?
Nieuw in Amsterdam De IB academie van het openbaar basisonderwijs Ben je IB-er en wil je verder of heb je de ambitie IB-er te worden? Meld je dan nu aan! Stilstaan is achteruit gaan Paul Beke,57 jaar,
Nadere informatieSollicitatie huisartsopleiding
Sollicitatie huisartsopleiding Inhoud 1. Algemeen 1.1. Solliciteren 1.2. Aanmeldingsperioden 1.3. Planning sollicitatie 2. Selectieprocedure 2.1. Briefselectie 2.2. LHK-toets 2.3. STARR-interview 2.4.
Nadere informatieInhoudsopgave. 3 Introductie. 4 Procedure. 5 Voorbereiding. 7 Vraag & antwoord. 8 Informatie. 9 Vragenlijst ter voorbereiding op de visitatie
2 Inhoudsopgave 3 Introductie 4 Procedure 5 Voorbereiding 7 Vraag & antwoord 8 Informatie 9 Vragenlijst ter voorbereiding op de visitatie 3 Introductie : informatie voor aios Kwaliteit staat bij de medische
Nadere informatiewat betekent dit voor jou?
CONGRES INDIVIDUALISERING OPLEIDINGSDUUR: wat betekent dit voor jou? DONDERDAG 26 MEI 2016 15.30 21.00 UUR FORT VOORDORP, GROENEKAN Op donderdag 26 mei 2016 organiseert de Federatie Medisch Specialisten
Nadere informatieVERVOLGOPLEIDING MONDZIEKTEN, KAAK- en AANGEZICHTSCHIRURGIE. MKA-chirurg-oncoloog. Definitieve versie, november 2014
VERVOLGOPLEIDING MONDZIEKTEN, KAAK- en AANGEZICHTSCHIRURGIE MKA-chirurg-oncoloog 1. INLEIDING De Nederlandse Vereniging voor Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie (NVMKA) heeft in 2013 in samenwerking
Nadere informatieHartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP
Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP 2015-2016 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 3 Opleidingen in de sector Welzijn Pagina 5 Medewerker
Nadere informatieHartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP
Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP 2017-2018 Inhoud: 1. Leren en werken bij de Hartekamp Groep pag. 3 Beroeps -Begeleidende Leerweg
Nadere informatieFAQ aan de studentendecanen
FAQ aan de studentendecanen Inschrijven, uitschrijven en herinschrijven * Kan ik me later dan 1 september inschrijven voor de opleiding geneeskunde? * Moet ik me herinschrijven als bachelor als ik nog
Nadere informatieFactsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie
Factsheet persbericht Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie Inleiding Stageperiode Om een stageplek te vinden moeten vrijwel alle studenten solliciteren. Maar hebben allochtone
Nadere informatieHandleiding MijnRGS. π aios RGS. MijnRGS. Inloggen
Handleiding MijnRGS π aios RGS De Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) voert regels uit van het College Geneeskundige Specialismen (CGS) rond (her)registratie van geneeskundig specialisten
Nadere informatieIs de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.
Table of Contents 1 Algemeen 3 2 Hoofdsectie 4 Bent u lid van één van deze beroepsverenigingen? 4 Welke omschrijving is op u van toepassing? 5 Hoe bent u aan uw huidige functie gekomen? 6 3 Slotvraag 7
Nadere informatieREGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B
Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen REGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B Opgesteld door de Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen d.d.: 8 maart 2018 versie:
Nadere informatieOndersteuning bij sollicitatie
Ondersteuning bij sollicitatie Programma 1. Inleiding 2. Procedure en praktische info 3. Overzicht mogelijke proeven 3.1 Préselectie / schriftelijke proef 3.2 Vaardigheidsproef 3.3 Rollenspel 3.4 Psychotechnische
Nadere informatieVoorlichtingsdag Bedrijfskunde. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Voorlichtingsdag Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde PROGRAMMA Bedrijfskunde@VU: hoe, wat en waarom? Prof. dr. W.E.H. Dullaert, Opleidingsdirecteur bachelor bedrijfskunde
Nadere informatieInstituutsreglement. Huisartsopleiding VUmc. Maart 2012
Instituutsreglement Huisartsopleiding VUmc Maart 2012 Adres: Huisartsopleiding VUmc OZW, de Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam Tel. 020-4448235 INHOUD Voorwoord... 3 Inleiding... 4 HOOFDSTUK A Artikelen
Nadere informatieAcademie voor Popcultuur. Selectie en Toelating 2005-2006 Vormgeving
Academie voor Popcultuur Selectie en Toelating 2005-2006 Vormgeving Inhoudsopgave 1 Algemeen...1 1.1 De procedure op hoofdlijnen...1 1.2 Toelatingsexamens...1 2 Profiel...2 2.1 Het profiel van de student(e)...2
Nadere informatieKlinisch Psycholoog. specialistische opleiding 2015-2019. Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79
Klinisch Psycholoog specialistische opleiding 2015-2019 Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79 E info@rino.nl W www.rino.nl Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. DOELSTELLING...
Nadere informatieOpleiding tot operatieassistent
Opleiding tot operatieassistent www.nwz.nl Leren en werken op HBO niveau Inhoud Wat doet een operatieassistent? 3 Waar kun je werken? 3 Is het iets voor jou? 4 De opleiding in Noordwest Ziekenhuisgroep
Nadere informatieHandleiding MijnRGS aios
Handleiding MijnRGS aios De MijnRGS-helpdesk is bemand op werkdagen van 09.00-17.00u. De helpdesk is bereikbaar via: 088-440 43 90 en mijnrgs@fed.knmg.nl of kijk op www.knmg.nl/mijnrgs RGS De Registratiecommissie
Nadere informatieDoor middel van deze sollicitatiecode verplicht het bevoegd gezag zich de rechten van de sollicitant te waarborgen met betrekking tot:
Sollicitatiecode GSF Doel van sollicitatie code Door middel van deze sollicitatiecode verplicht het bevoegd gezag zich de rechten van de sollicitant te waarborgen met betrekking tot: Een zorgvuldige selectieprocedure;
Nadere informatieAcademie voor Popcultuur. Selectie en Toelating 2005-2006 Muziek
Academie voor Popcultuur Selectie en Toelating 2005-2006 Muziek Inhoudsopgave 1 Algemeen...1 1.1 De procedure op hoofdlijnen...1 1.2 Toelatingsexamens...1 2 Profiel...2 2.1 Het profiel van de student(e)...2
Nadere informatie5. Protocol Toetsing en Beoordeling
5. Protocol Toetsing en Beoordeling Dit protocol Toetsing en Beoordeling maakt deel uit van het Landelijk Opleidingsplan met ingangsdatum 1 januari 2017. Uitgangspunten Dit Protocol Toetsing en Beoordeling
Nadere informatieBegeleiding en beoordeling van coassistenten in de klinische praktijk
Begeleiding en beoordeling van coassistenten in de klinische praktijk S. Morsink 1,2 en D. Latifi 1,2 1. Masterstudent Geneeskunde, Erasmus Medisch Centrum, Rotterdam 2. Landelijk Overleg CoAssistenten
Nadere informatieU I T S P R A A K 1 4 0 6 6
U I T S P R A A K 1 4 0 6 6 van het College van beroep voor de examens van de Universiteit Leiden inzake het beroep van [naam], appellante tegen het Bestuur van de Faculteit der Geneeskunde, verweerder
Nadere informatie