Artiestenverloningen.nl. informatie over verlonen van artiesten
|
|
- Emilie Dina van de Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Artiestenverloningen.nl informatie over verlonen van artiesten
2 In deze folder wordt u uitgebreid uitgelegd hoe het verlonen bij Artiestenverloningen.nl in zijn werk gaat. U krijgt algemene informatie over de werkzaamheden van Artiestenverloningen.nl. We hebben voor u de voordelen van het verlonen op een rijtje gezet. Verder is in de folder middels een stappenplan een uitgebreide beschrijving van het verlonen opgenomen. Ook is er een checklist opgenomen waarin u ziet welke acties u dient te ondernemen om een verloning door ons uit te laten voeren. En ten slotte zijn onze tarieven en contactgegevens opgenomen. Deze folder is bestemd voor zowel artiesten als opdrachtgevers die eventueel verloningen via ons willen laten uitvoeren. De folder richt zich ook op zelfstandige artiesten met een VAR WUO die de facturering door ons willen laten verzorgen. Artiestenverloningen.nl Artiestenverloningen.nl (voorheen Van Dam Service) is een verloningsbureau voor artiesten. In ruim tien jaar zijn we uitgegroeid van tweemansbedrijf met een kantoor aan huis naar een professionele organisatie in een mooi kantoorpand. Maar nog steeds vinden we het belangrijk om, zeker in deze tijd waarin subsidie na subsidie wegvalt, artiesten tegen zo laag mogelijke tarieven te verlonen. En dat doen we graag met een persoonlijke noot. Wat is verlonen? Wanneer een artiest optreedt, is de opdrachtgever inhoudingsplichtig. Dit betekent dat hij tal Klanten Onze klanten bestaan voor het grootste deel uit artiesten en groepen. Maar daarnaast besteden ook vele podia, festivals, castingbureaus, impresariaten, produktiebedrijven, boekingskantoren en gemeentes hun verloningen aan ons uit. Een groot deel van de klanten van Artiestenverloningen.nl zijn lid van de bonden NTB of FNV-Kiem. Een greep uit de beroepen die wij verlonen binnen de artiestenregeling: acrobaten, acteurs, balletdansers, buiksprekers, cabaretiers, dj's, gitaristen, goochelaars, muzikanten, saxofonisten, stand-up comedians, tapdansers, trainingacteurs, voice-overs, zangers. van zaken dient te regelen zoals het voeren van een loonadministratie, het inhouden en afdragen van loonheffingen en het uitbetalen van het nettogage aan de artiest. De inhoudingsplicht kan echter ook worden overgedragen aan een partij met een inhoudingsplichtigeverklaring (= een beschikking van de Belastingdienst), bijvoorbeeld aan een verloningsbureau als Artiestenverloningen.nl. Dienstverlening Artiestenverloningen.nl verzorgt verloningen binnen de artiestenregeling. Wij verzorgen het administratieve gedeelte van het werkgeverschap zoals de facturering, de afdracht van loonheffingen, het uitbetalen van de nettogage en het verstrekken van jaaropgaven aan de artiesten. Voor zelfstandige artiesten kunnen wij ook alleen de facturering verzorgen. Niet BTW-plichtige opdrachtgevers kunnen hun verloningen laten lopen via de stichting Artiestenverloningen.nl/OpMaat. Zij betalen dan alleen BTW over de administratiekosten (dus niet over de gage). Verder worden de verloningen op dezelfde manier en onder dezelfde voorwaarden als bij Artiestenverloningen.nl uitgevoerd.
3 Voordelen van verlonen Opdrachtgever Wij nemen de inhoudingsplicht op ons. De opdrachtgever hoeft dus geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Wij verzorgen de loonadministratie. Gratis online loonberekeningen maken en verloningen aanleveren. Voor het verlonen van artiesten en/of het factureren van zelfstandige artiesten in een groep ontvangt de opdrachtgever slechts één factuur. Wij dragen loonheffingen af aan de Belastingdienst. Wij verstrekken de gegevens van de artiest aan het UWV en de Belastingdienst. Wij verzorgen de uitbetaling van de nettogage aan de artiest. Na afloop van het kalenderjaar verstrekken wij aan de artiest een jaaropgave voor de inkomstenbelasting. Checklist Hieronder vindt u een checklist met de documenten die wij in ons bezit moeten hebben om een verloning uit te kunnen voeren. éénmalig Kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) Aanmeldingsformulier Kopie geldige VAR WUO (alleen voor zelfstandige artiesten) per verloning Overeenkomst Gageverdeling Factuur (alleen voor zelfstandige artiesten) Artiest De artiest heeft geen VAR WUO (vroegere zelfstandigheidsverklaring) nodig. Wij verzorgen de facturering (inclusief eventueel incassotraject). Gratis online loonberekeningen maken. Door de afdracht van premies is de artiest verzekerd voor alle werknemersverzekeringen. Bij betaling van de factuur ontvangt de artiest dezelfde dag nog een met een salarisspecificatie en een overzicht van nog openstaande betalingen. De artiest ontvangt het jaar volgend op de verloningen een jaaropgave met alle door ons verloonde optredens. Artiest met een VAR WUO Wij verzorgen de facturering (inclusief eventueel incassotraject). Bij uitbetaling ontvangt de artiest dezelfde dag nog een met een statusmelding en een overzicht van nog openstaande betalingen.
4 Verloningen: stap voor stap Om het verloningsproces te verduidelijken hebben we het voor u verdeeld in zeven stappen. Per stap treft u een beschrijving aan en wordt uitgelegd welke gegevens of documenten wij van u nodig hebben. Stap 3: Afspraken vastleggen in overeenkomst De afspraken die de artiest(en) en de opdrachtgever hebben gemaakt worden vastgelegd in een overeenkomst. De overeenkomst dient te worden getekend door de opdrachtgever en (de vertegenwoordiger van) de artiest(en). Bij groepen wordt de gage per artiest vastgelegd in de gageverdeling. Wij stellen standaardovereenkomsten ter beschikking die u kunt gebruiken. Aan de overeenkomsten zijn onze standaardbepalingen gekoppeld die zijn opgesteld in overleg met de Stap 1: Aanmelden De artiest dient zich eenmalig aan te melden door een ingevuld aanmeldingsformulier samen met een duidelijke kopie van een geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) te sturen naar Artiestenverloningen.nl. De inschrijfkosten bedragen 6 euro (geen inschrijfkosten voor leden van NTB en FNV-Kiem). Deze worden verrekend met de eerste verloning. Op kunt u het aanmeldingsformulier downloaden. Zelfstandig? Dan hebben wij ook nog een kopie van een geldige VAR WUO nodig. vakbonden NTB en FNV-KIEM. De overeenkomst, gageverdeling en standaardbepalingen zijn te downloaden op Het heeft onze voorkeur wanneer men gebruik maakt van onze standaardovereenkomsten. Het is echter niet verplicht. Het is ook mogelijk om gebruik te maken van eigen overeenkomsten of om gegevens aan te leveren via of website. In veel gevallen gaat dit goed en levert het geen problemen op. Echter wanneer gegevens voor ons onduidelijk zijn, kan dit veel extra werk opleveren. Daarom zullen we zodra gegevens onduidelijk zijn verzoeken de gegevens alsnog aan te leveren op onze overeenkomsten. Stap 2: Afspraken artiest(en) - opdrachtgever De artiest maakt zelf afspraken over het optreden met de opdrachtgever. Deze afspraken betreffen onder andere waar en wanneer het optreden plaats vindt en het bedrag dat de artiest voor het optreden krijgt. Wij willen u tot slot nog op een belangrijk punt wijzen. Wanneer de overeenkomst niet door beide partijen ondertekend is, staan bij een eventueel conflict zowel de opdrachtgever als de artiest juridisch minder sterk dan bij een getekende overeenkomst. Zelfstandig? In dat geval stuurt u tevens een factuur aan ons. Afspraken over de gage worden over het algemeen gemaakt op basis van een bruto-bruto gage en exclusief BTW. In de bruto-bruto gage zijn zowel de werknemers- als de werkgeverslasten inbegrepen. U kunt ook afspraken maken op basis van een bruto gage. De factuur aan de opdrachtgever zal dan echter hoger zijn dan de afgesproken gage, aangezien de werkgeverslasten daar nog bij opgeteld dienen te worden. Wanneer u klant van ons bent, kunt u op onze site loonberekeningen maken. U kunt dan bijvoorbeeld uitrekenen wat de artiest overhoudt van het bedrag dat de opdrachtgever betaalt of welk bedrag met de opdrachtgever moet worden afgesproken om als artiest een bepaald bedrag te ontvangen. Stap 4: Factureren naar opdrachtgever Nadat wij alle gegevens en documenten in bezit hebben die wij nodig hebben om de verloning uit te kunnen voeren, sturen wij een factuur naar de opdrachtgever. Deze factuur dient te zijn betaald binnen 21 dagen na het optreden. Eventueel kunnen artiest(en) en opdrachtgever een afwijkende krediettermijn tot maximaal 90 dagen afspreken. Mocht de opdrachtgever onverhoopt niet tijdig betalen dan zetten wij een incassotraject in werking. Hiervoor worden geen extra kosten bij de artiest in rekening gebracht tenzij er op zijn of haar verzoek een deurwaarder wordt ingeschakeld.
5 Stap 5: Uitbetalen aan artiest(en) Tarieven Wanneer de opdrachtgever de factuur heeft voldaan en wij alle benodigde gegevens van de artiest(en) in ons bezit hebben, vindt over het algemeen dezelfde dag nog de netto uitbetaling aan de artiest(en) plaats. Op de dag waarop de factuur is betaald, ontvangen de artiesten per van ons een statusmelding. Hierin staan gegevens over de gage en worden eventuele openstaande opdrachten vermeld. Inschrijving 6,- Inschrijving FNV-Kiem/NTB-leden gratis Verloning 9,- Zelfstandig? Wij betalen u uit zodra wij uw factuur hebben ontvangen en de opdrachtgever ons heeft betaald. Stap 6: Aanleveren gegevens aan Belastingdienst en UWV en afdracht loonheffingen Elke maand leveren wij gegevens aan bij Belastingdienst en UWV. Deze gegevens zijn ondermeer voor het UWV van belang wanneer de artiest bijvoorbeeld aanspraak doet op een WW-uitkering of de ziektewet. Wij dragen tevens de loonheffingen af aan de Belastingdienst. Verloning FNV-Kiem/NTB-leden t/m 20 optredens 8,50 Verloning FNV-Kiem/NTB-leden vanaf 20 optredens 8,- Factuur zelfstandig artiest/technicus etc. 5,- Factuur impresariaat/rechtspersoon etc. 5,- Serviceabonnement advisering per maand (bv. voor impresariaten) 25,- Tarieven van de verloningen zijn per persoon, per optreden, per dag. Indien bij Artiestenverloningen.nl/OpMaat de administratiekosten door de artiest worden Zelfstandig? Over uw gage worden geen loonheffingen afgedragen. betaald, betaalt deze de BTW van 19 % (= 1,71 bij een verloning van 9,-). Stap 7: Verstrekken jaaropgave Na afloop van het kalenderjaar ontvangen de artiesten een jaaropgave. Deze kan men gebruiken bij de aangifte inkomstenbelasting. Meer informatie? Voor meer informatie kunt u ons op werkdagen bereiken van uur tot uur. Tip: Op onze website vindt u bij Informatie antwoorden op tal van vragen, ondermeer over de volgende onderwerpen: Kleine vergoedingsregeling Aangifte inkomstenbelasting Inhoudingsplicht/werkgeverschap Artiestenverloningen.nl Achterstraat BB Culemborg t: f: e: info@artiestenverloningen.nl i: Gage Jaaropgave
DE ARTIESTENSPECIAL BELASTINGSPECIAL: Loon- en inkomstenbelasting bij musici en
DE ARTIESTENSPECIAL BELASTINGSPECIAL: Loon- en inkomstenbelasting bij musici en artiesten met losse optredens Geschreven door Eloy Veldhuijzen, Fiscalist bij Bouwman & Veldhuijzen Disclaimer Druk- en typefouten
VOORBEELDOVEREENKOMST ARTIESTENREGELING INDIVIDUEEL Beoordeling Belastingdienst nr. 9101586370-1 07 10 2015
1 VOORBEELDOVEREENKOMST ARTIESTENREGELING INDIVIDUEEL Beoordeling Belastingdienst nr. 9101586370-1 07 10 2015 Beoordeling overeenkomst artiestenregeling Ik ben van mening dat werken volgens de bijgevoegde
2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Welkom bij Tentoo TENTOO
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. TENTOO Sinds onze
Inhoud. 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5
10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie?
BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.
Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),
MKB Salarisadministratie. Aanleveren mutaties op vaste dag per maand. Starten met Tentoo HR. Gegevens naar Belastingdienst
Werkwijze Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo HR zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. Professionals
2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
De Verklaring arbeidsrelatie
De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?
Uw koor en de Fiscus
Uw koor en de Fiscus Waar u als bestuurslid aan moet denken als uw koor een dirigent m/v en/of begeleider m/v heeft. Gebruik maken van de artiestenregeling. Werkgever. Heeft u een dirigent m/v of begeleider
Handleiding voor het verwerken van de jaaropgaven van Raakvlak in de aangifte inkomstenbelasting
Handleiding voor het verwerken van de jaaropgaven van Raakvlak in de aangifte inkomstenbelasting Samengesteld door In opdracht van Handleiding voor het verwerken van de jaaropgaven van Raakvlak in de aangifte
Alleen invullen als de budgethouder een vertegenwoordiger heeft. voogd. ik ben gemachtigd door de budgethouder De budgethouder én de gemachtigde
Zorgovereenkomst Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen. De budgethouder is de opdrachtgever en de zorgverlener is de opdrachtnemer. Een freelancer
Fondsdocumenten SNPF. Vergoedingenreglement
Fondsdocumenten SNPF Vergoedingenreglement Vergoedingenreglement 2015 Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen
AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de
AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin
Inhoud. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5. 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 7 4.1 De inkomsten behoren tot
Handboek voor artiest(en) en organisator(en).
Martisz: Handboek voor artiest(en) en organisator(en). Copyright 2016 Martisz Alle rechten voorbehouden 1 e versie, 2016-01-01 Geachte heer, mevrouw, Adres: KvK nr: BTW nr: IBAN: BIC: Rekening nr: Tel:
Toelichting artiestenregeling loonbelastingwet en aangifte inkomstenbelasting
Toelichting artiestenregeling loonbelastingwet en aangifte inkomstenbelasting Bijgaand volgt een overzicht van de diverse jaaropgaven die Stichting Raakvlak uitreikt en de wijze waarop deze in een aangifte
met een freelancer SVB Servicecentrum PGB Zorgovereenkomst 1 De budgethouder 2 De vertegenwoordiger man vrouw mobiel man vrouw mobiel
Zorgovereenkomst SVB Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen. De budgethouder is de opdrachtgever en de zorgverlener is de opdrachtnemer. Een freelancer
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Als zelfstandige professional bent u altijd op zoek naar de ideale voorwaarden voor succes. Steeds meer professionals kiezen
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Zelfstandig zijn betekent niet dat u er alleen voor staat. Daarom is er Tentoo. De diensten van Tentoo Payrolling Zzp-support
Payrolling. Tentoo Collective Freelance & Flex. Aan de slag. Verschillende soorten prijsafspraken. Hoe werkt Tentoo CF&F?
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. TENTOO Sinds onze
nee, er is geen vertegenwoordiger Ga verder bij 3. ja, er is een vertegenwoordiger Vul hieronder de gegevens in.
Zorgovereenkomst SVB Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen: - de budgethouder is de opdrachtgever. - de zorgverlener is de opdrachtnemer. Dit is
VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg
VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer? Dan kan er onduidelijkheid zijn of uw opdrachtgever loonbelasting, loonheffingen moet
INFORMATIEBROCHURE JOOST HEIJMANS ADMINISTRATIEKANTOOR
Deze brochure is bedoeld om u nader te informeren over mijn kantoor. De brochure bestaat uit de volgende 3 hoofdstukken: 1. Dienstverlening 2. Omschrijving van de werkzaamheden: Hier geef ik aan welke
De Verklaring arbeidsrelatie
12345 De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over het inhouden en afdragen van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
De Verklaring arbeidsrelatie
Belastingdienst De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor uw opdracht gevers over het inhouden en betalen van loonheffingen Werkt u voor opdrachtgevers, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
SOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers 2010 Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Belangrijkste kenmerken pag. 4 3. Stappenplan ESF-subsidie pag. 5
PGB Informatiefolder. Goed voorbereid op weg naar 2016
PGB Informatiefolder Goed voorbereid op weg naar 2016 Het overgangsjaar 2015 is bijna voorbij. Afgelopen jaar gingen de nieuwe zorgwetten in, maar hadden veel budgethouders nog een PGB op basis van het
SOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie 1. Inleiding Werk en meer mogelijk maken voor iedereen Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Belangrijkste kenmerken
HANDLEIDING ARTIESTENREGELING
HANDLEIDING ARTIESTENREGELING voor organisatoren van optredens september 2018 Handleiding Artiestenregeling (voor organisatoren) Inhoudsopgave 1. BIJZONDERE BELASTINGREGELS... 3 1.1. Basis in art. 1 Wet
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 5 Het waarmerken van documenten.. pagina 6 Stappenplan
PGB Special nov Goed voorbereid op weg naar 2018
PGB Special nov 2017 Goed voorbereid op weg naar 2018 Samen met u werken we graag aan een goede overgang naar 2018. Het jaar 2017 is immers al weer bijna voorbij. De SVB treft voor u de nodige voorbereidingen
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Voldoende schaal Goed bestuur Goede accommodatie Betrokken vrijwilligers
Incassodiensten. Wuite Recherche en Incasso. De Factorij 47F 1689 AK ZWAAG T 0229 24 7758 F 0229 29 9277
Wuite Recherche en Incasso De Factorij 47F 1689 AK ZWAAG T 0229 24 7758 F 0229 29 9277 E info@wuitereni.nl I www.wuiterechercheenincasso.nl Incassodiensten Versie 5.1 8 januari 2013 Wuite Recherche en
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties SPECIALIST IN SPORTKADER
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties SPECIALIST IN SPORTKADER De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Goed bestuur Voldoende schaal Goede accommodatie Professionalisering Sportverenigingen
PGB Special Goed voorbereid op weg naar 2017
PGB Special 2016 Goed voorbereid op weg naar 2017 Het jaar 2016 is bijna voorbij. Dat betekent dat de SVB voor u de nodige voorbereidingen treft om het jaar goed af te sluiten en 2017 goed te beginnen.
HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!
HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren
Onderwerp: Aankondiging jaarafsluiting PGB 2015. Geachte [geslacht, naam budgethouder],
Onderwerp: Aankondiging jaarafsluiting PGB 2015 Geachte [geslacht, naam budgethouder], Wij gaan de jaarafsluiting 2015 van uw Persoonsgebonden budget voor u voorbereiden. Met deze brief informeren wij
Koningin Wilhelminalaan 2, 2252 GN Voorschoten T 071-560 55 59 E contractbureau@kczb.nl I www.kczb.nl
Het koor als werkgever Koningin Wilhelminalaan 2, 2252 GN Voorschoten T 071-560 55 59 E contractbureau@kczb.nl I www.kczb.nl juni 2015 KCB - Voorschoten - Ook dienstverlening van de KCZB! 1 Het koor als
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Vergoedingenreglement Stichting Pensioenfonds Notariaat
Vergoedingenreglement Stichting Pensioenfonds Notariaat Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN). Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor
MUSICONOMIE Part I. Ruud Hoevenaar EZ BOEKHOUDING. makkelijk online boekhouden
MUSICONOMIE Part I EZ BOEKHOUDING makkelijk online boekhouden Ruud Hoevenaar ;-) Boek ophalen Vragen stellen tussendoor Ruud Hoevenaar gebaseerd op Musiconomie + Berekening! * Zelfstandigheid vs. in Loondienst
Vergoedingenreglement
Vergoedingenreglement Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Fiscale spelregels rondom vergoedingen voor commissarissen en toezichthouders Zorginstellingen en vennootschapsbelasting
Fiscale spelregels rondom vergoedingen voor commissarissen en toezichthouders Zorginstellingen en vennootschapsbelasting Handreiking voor de juiste fiscale verwerking van vergoedingen per 1 januari 2017
Algemene informatie voor gedetacheerden
Algemene informatie voor gedetacheerden Deze brochure bevat algemene informatie die van belang is tijdens uw contractperiode met FlexPay. Neem deze informatie goed door en bewaar het tijdens de gehele
- Natuurgeneeskundig therapeut hanteert de uniforme werkwijze, zoals beschreven in eisenpakket van KZAG
Aanmeldingsformulier therapeut Door middel van deze inschrijving verklaart ondergetekende zich akkoord met de statuten van KZAG en ondergetekende verklaart te voldoen aan de starteisen voor inschrijving,
Hulp bij het huishouden met een PGB Wmo
Hulp bij het huishouden met een PGB Wmo Zelf bepalen hoe uw leven er uit ziet, hoe u wilt wonen, wat u wilt doen met andere mensen, hoe u uw tijd wilt besteden en waar u naartoe wilt gaan. Gewoon zijn
Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS
PERSONEELSGIDS 1. INTRODUCTIE Gefeliciteerd met je nieuwe baan via Attract Uitzendbureau! Werken als uitzendkracht heeft zo zijn voordelen. Je kunt ervaring op doen bij verschillende bedrijven, bijverdienen
Uitleg herziene berekening pensioenpremies Horeca en Horeca Catering
Uitleg herziene berekening pensioenpremies Horeca en Horeca Catering Inhoud 1) In het kort... 1 2) Benodigde gegevens PH&C per 2007 via de Aangiften loonheffingen... 1 3) Loonuren naar boven afgerond...
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en 2. ),
Vergoedingenreglement 2016
Vergoedingenreglement 2016 Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen
How To Tentoo. How to Tentoo voor opdrachtgevers
How To Tentoo How to Tentoo voor opdrachtgevers Tentoo neemt u de administratie uit handen Met Tentoo Payroll Services combineert u de voordelen van goed personeel met een efficiënte bedrijfsadministratie.
Buitenlandse artiest. In sommige gevallen hoeft voor een buitenlandse artiest geen loonheffing berekend te worden.
Artiesten- en beroepssportersregeling Speciale regels Voor artiesten en beroepssporters met een overeenkomst van 3 maanden of korter gelden speciale regels voor de inhoudingen op het loon. Hierbij is het
VOORBEELDOVEREENKOMST DJ MUSIC & ENTERTAINMENT Beoordeling Belastingdienst nr
VOORBEELDOVEREENKOMST DJ MUSIC & ENTERTAINMENT Beoordeling Belastingdienst nr. 9081593705 12 10 2015 Beoordeling overeenkomst tussen opdrachtgever en DJ Ik ben van mening dat werken volgens de bijgevoegde
1. Naam opdrachtgever... Telefoon e-mail Te dezer zake rechtsgeldig vertegenwoordigd door: Hierna te noemen: de Opdrachtgever ; EN 2. Naam...
Optreedcontract (model) DE ONDERGETEKENDEN, 1. Naam opdrachtgever Adres Plaats Telefoon e-mail Te dezer zake rechtsgeldig vertegenwoordigd door: Naam Hierna te noemen: de Opdrachtgever ; EN 2. Naam Adres
Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012
Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012 Inhoud In het kort...1 Uitleg situatie...1 Brieven van de fiscus...2 Invoeren teruggaaf werknemer in het Loon-pakket...3 Gevolgen salarisstrook...4 Grondslagen...4
VEEL GESTELDE VRAGEN PAYROLL
VEEL GESTELDE VRAGEN PAYROLL INHOUDSOPGAVE Systeem...4 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...4 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat
Dienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl)
Dienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl) Particulieren kunnen door de Regeling dienstverlening aan huis gemakkelijk iemand inhuren voor klussen in en om het huis. Zij hoeven voor deze huishoudelijke
HTW-Payroll Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!
HTW-Payroll Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren payrolldienstverlening,
Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN).
Vergoedingenreglement Stichting Pensioenfonds Notariaat Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Pensioenfonds Notariaat (SPN). Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor
OVEREENKOMST DJ MUSIC & ENTERTAINMENT
OVEREENKOMST DJ MUSIC & ENTERTAINMENT Deze overeenkomst is gelijkluidend aan de door de Belastingdienst op 12 10 2015 onder nummer 9081593705 beoordeelde overeenkomst. De ondergetekenden: 1... (artiestennaam
Belangrijk voor u is dat wij vertrouwelijke informatie alleen telefonisch verstrekken onder vermelding van de volgende gegevens:
Welkom! Wanneer u deze werkwijzer heeft ontvangen, betekent dit dat u zich door toezending van de ondertekende inschrijfovereenkomst bij Payroll Select Freelance Services B.V. (in deze werkwijzer nader
How To Tentoo. How to Tentoo voor medewerkers
How To Tentoo How to Tentoo voor medewerkers Tentoo biedt de perfecte combinatie van vrijheid en zekerheid Freelancen zonder zelfstandigenstatuut doe je met Tentoo! Jij bepaalt zelf bij wie je gaat werken,
Regeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers
Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Een goed begin is het halve werk, luidt het gezegde en je begint goed als jij je inschrijft voor een vakantiebaan
WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS Netwerk in de sport Kerntaken Ondersteuning van sportverenigingen Verzorgen salaris- en personeelsdiensten Uitvoering van de CAO Sportverenigingen "Bij vragen bel ik altijd
* * Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever. Belastingdienst. Waarom dit formulier?
Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor
Uniforce en o2factoring. Krijg je facturen direct uitbetaald
Uniforce en o2factoring Krijg je facturen direct uitbetaald 1 Uniforce en o2factoring Uniforce en o2factoring hebben de handen ineengeslagen om jou, als Uniforce Professional, de mogelijkheid te bieden
www.limepersoneel.nl
Uw Flexibele Schil 1. Inleiding Lime Personeel, de naam zegt het al: een allround partner voor uw personeel. Wij onderscheiden ons doordat wij een totaalpakket aan diensten leveren voor een super scherp
Aan de slag met Tentoo. Werkwijze freelancers via Tentoo Directors Cast & Crew. tentoo.nl
Aan de slag met Tentoo. Werkwijze freelancers via Tentoo Directors Cast & Crew. tentoo.nl Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo voor u zo eenvoudig mogelijk te maken vindt u in deze brochure een toelichting
personeelsbeheer, een vak apart!
personeelsbeheer, een vak apart! posd 3 payroll 4 outplacement 6 salarisadministratie 8 detachering 9 Contact 10 posd Wij zijn een klantgerichte organisatie die volledig personeelsbeheer aanbiedt. POSD
Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen 2007
Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen 2007 1 Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en 2.
Overzicht van alle checkpunten
Checklist werken met uitzendbureaus Overzicht van alle checkpunten Borgen en keurmerken uitzendbureau Staat het uitzendbureau juist geregistreerd bij de Kamer van Koophandel? Is het uitzendbureau gecertificeerd
Overzicht van alle checkpunten
Checklist werken met uitzendbureaus Overzicht van alle checkpunten Borgen en keurmerken uitzendbureau Staat het uitzendbureau juist geregistreerd bij de Kamer van Koophandel? Is het uitzendbureau gecertificeerd
Belastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Uitzendbureau gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
De werkwijze van freek.
De werkwijze van freek. T DC&C Welkom bij freek. Met freek. combineer je de vrijheden van het zelfstandig ondernemerschap met de zekerheid van een dienstverband. Jij bepaalt zelf voor wie je werkt, wanneer
Hoe scoort uw uitzendbureau
Checklist werken met uitzendbureaus Hoe scoort uw uitzendbureau Het uitzendbureau dat u beoordeelt, heeft veel zaken uit de checklist op orde. Dat is een indicatie dat het uitzendbureau eerlijk en volgens
Hoe scoort uw uitzendbureau
Checklist werken met uitzendbureaus Hoe scoort uw uitzendbureau Het uitzendbureau dat u beoordeelt, heeft veel zaken uit de checklist op orde. Dat is een indicatie dat het uitzendbureau eerlijk en volgens
SALARISSERVICE EN -SOFTWARE
MAAKT TIJD VOOR ONDERNEMEN SALARISSERVICE EN -SOFTWARE CBBS Salarisservice is opgericht in 1960 en daarmee één van de langst bestaande zelfstandige salaris verwerkers. Wij zijn uit - gegroeid tot een allround
Serviceabonnement All Finance BV (tarieven per 1 oktober 2012 / versie 1.1)
Serviceabonnement All Finance BV (tarieven per 1 oktober 2012 / versie 1.1) Algemeen Artikel 1 Op deze overeenkomst zijn de Algemene Voorwaarden van All Finance BV van toepassing. Artikel 2 De prijzen
STARTERSPLEIN ROZ. Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters. @BDzakelijk. 6 november 2014
STARTERSPLEIN ROZ Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters 6 november 2014 Programma Ondernemen en belastingzaken Administratie en factureren Ondernemen en btw / aangifte doen Ondernemen
Checklist NEN voor de te inspecteren onderneming; Volledig en of Verkorte Inspectie
Algemeen 1a Organogram en/of schriftelijk informatie over de onderneming waaruit onder meer een schematische weergave van de concernverhoudingen blijkt. 1b Kwaliteitshandboek of andere vormen van beschrijving
Aanvullende informatie bij een woningruilaanvraag
Aanvullende informatie bij een woningruilaanvraag Eén van de mogelijkheden om een andere woning te krijgen is het aangaan van een woningruil. Het ruilen van woningen tussen twee of meer huurders is lang
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld
ARTIESTEN EN DE BELASTINGREGELS
ARTIESTEN EN DE BELASTINGREGELS 1. INLEIDING 2 2. MET WELKE BELASTINGEN HEBBEN ARTIESTEN TE MAKEN? 2 3. INKOMSTEN UIT OPTREDENS 2 4. ONDERSCHEID TUSSEN ARBEIDSOVEREENKOMST EN ZELFSTANDIGHEID 3 5. LOONBELASTING
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.
Freelancers en zzp ers
Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen
Freelancers en zzp'ers
Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig
U wilt vrijheid en flexibiliteit?
U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van
EINDE VAN DE VAR, OP NAAR EIGEN BEOORDELING ARBEIDSRELATIES
EINDE VAN DE VAR, OP NAAR EIGEN BEOORDELING ARBEIDSRELATIES Maandag 18 april 2016 Dr. Dick Molenaar READER Te vinden op websites van organisaties + op www.allarts.nl Inhoud: Teksten van Burgerlijk Wetboek
met een partner of inwonend familielid
Zorgovereenkomst SVB Servicecentrum PGB met een partner of inwonend familielid Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen: - de budgethouder is de opdrachtgever. - de zorgverlener is de
ZZP registratiepunt heeft van u de volgende informatie ontvangen, dat U beschikt over
Stappenplan ten behoeve van openstelling van de pilot zzp ers 2014 Uitgangspunten: De pilot is opengesteld voor 1200 plaatsen. Indien u al gecontracteert bent voor de Pilot AWBZ zin 2014 kunt u zich niet
WHITEPAPER. Voor het eerst personeel aannemen
WHITEPAPER 2015 Voor het eerst personeel aannemen Ondernemers heb je in alle soorten en maten. Van zzp er tot mkb er, van idealist tot opportunist, en van hobbyist tot professional. Veel van hen wordt
Inhoudsopgave. SVB Servicecentrum PGB Administratieve hulp en persoonlijk advies voor budgethouders
Inhoudsopgave Uw zorg, ons werk 2 Vier gratis diensten U kunt rekenen op onze deskundige hulp Advies en modelovereenkomsten 4 Advies over de juiste modelovereenkomst SVB Servicecentrum PGB Administratieve
INSPECTIERAPPORT NEN 4400-2:2014 d.d. 16-04-2015 -
INSPECTIERAPPORT NEN 4400-2:2014 d.d. 16-04-2015 - Naam inspecteur O. de Leeuw Registratienummer 36870 Soort inspectie NEN 4400-2 Datum inspectierapport Datum inspectie 08-04-2015 Datum inspectie Naam
Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers
Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers In deze handleiding leggen wij u stap voor stap uit hoe u van start gaat met my.tentoo voor opdrachtgevers. Inloggen Start via het internet de volgende website