December Beste ouders/verzorgers van KDV en NSO De Velden,

Transcriptie

1 December 2011 Beste ouders/verzorgers van KDV en NSO De Velden, Voor u ligt een nieuwe Nieuwsbrief, met informatie over onder andere het nieuwe voedingsbeleid dat stichtingsbreed per 1 januari 2012 gehanteerd zal worden, het nieuwe pedagogisch werkplan, informatie over de personele bezetting, nieuwe activiteiten en thema s maar ook heugelijk nieuws over de buitenruimte! * Website In de vorige nieuwsbrief bent u geïnformeerd over het feit dat Kinderopvang Haarlem een nieuwe website heeft. Wij willen u er daarom graag op attenderen dat u zich via deze website op kunt geven voor een digitale nieuwsbrief. Wel zo makkelijk, u ontvangt dan voortaan de nieuwsbrief via uw . Vergeet dus niet de website te bezoeken en u op te geven! * Voedingsbeleid Kinderopvang Haarlem Vanaf 1 januari 2012 heeft Kinderopvang Haarlem een centraal voedingsbeleid. Het voedingsbeleid is tot stand gekomen na intensief overleg met de centrale ouderraad en afgevaardigden van oudercommissies. Gezonde voeding en voldoende beweging zijn net zo belangrijk als een liefdevolle opvoeding. Kinderopvang Haarlem is zich er van bewust dat de voedingsgewoonte van kinderen wordt beïnvloed door de levensvisie van ouders. Als medeopvoeder hebben we de taak om kinderen aan te moedigen gezond en gevarieerd te eten en te drinken. Het voedingsaanbod tijdens de opvang is aanvullend aan het ontbijt en avondeten in de thuissituatie. Kinderopvang Haarlem vindt het belangrijk dat kinderen verantwoorde voeding krijgen, en daarom bestaat ons voedingsaanbod uit producten waarbij bewust aandacht is voor de mate van toevoegingen zoals suikers, zout vetten en smaakstoffen. Er worden geen producten met aspartaam (zoetstoffen) en gefrituurde producten gebruikt. Binnen het gezonde voedingsaanbod wat kinderopvang Haarlem de kinderen aanbiedt, zijn zij vrij in wat zij eten en drinken. Wij stimuleren wel naar enige variatie om de smaakontwikkeling te bevorderen. Dit doen wij in ons dagelijks aanbod en tevens in het wisselende aanbod. Er zal gewerkt worden met een vastgestelde inkooplijst voor voedingsmiddelen. Alle voedingsmiddelen op deze lijst voldoen aan de uitgangspunten van het voedingsbeleid. Het voedingsbeleid ligt voor alle ouders ter inzage in de informatiehoek van de locatie.

2 * Pedagogisch werkplan Vanaf 1 januari 2012 zal er voor KDV De Velden en NSO De Velden volgens een nieuw pedagogisch werkplan gewerkt gaan worden. Het pedagogisch werkplan is een praktische invulling en richtlijn gebaseerd op het algemeen pedagogisch beleid van Kinderopvang Haarlem. Belangrijkste punten zijn hierin dat het kind centraal staat, wij kindvolgend en ontwikkelingsgericht werken, wij handelen volgens de Wet Kinderopvang 1. en 6 interactievaardigheden 2 voortvloeiend uit de Wet Kinderopvang. Het pedagogisch werkplan is te raadplegen via de website van Kinderopvang Haarlem ( onder locatie De Velden) en ligt t.z.t. ook ter inzage in de informatiehoek bij in de ingang en desgevraagd ter inzage op de groep. Mocht u hier vragen over hebben of graag eens van gedachte hierover wisselen, dan horen wij dat graag! *Personele bezetting Vlindertuin Op de Vlindertuin is Suzanne Beuckens m.i.v. 1 december j.l. gestart met voorlopig 1 dag (dinsdag) boventallig meewerken op de groep. Per 1 februari 2012 zal zij weer volledig aan het werk gaan en werken op maandag, dinsdag en donderdag. Klimboom Op de Klimboom zijn vooralsnog geen bijzonderheden m.b.t. personele bezetting. Vossennest Met ingang van 1 februari 2012 zal Rowan Vink met zwangerschapsverlof gaan. Zij zal medio augustus 2012 weer terug zijn op het Vossennest. Het zwangerschaps- en ouderschapsverlof wordt ingevuld door Stiene Schroor. Wij hopen dat de gezondheid van Rowan het toelaat om tot 1 februari haar volledige werkdagen te werken, maar mocht dit toch niet helemaal mogelijk blijken te zijn dan zullen wij hier intern een oplossing zoeken. Bloemenweide Helaas heeft Simone Hilders (werkzaam op de dinsdagen) besloten om m.i.v. 13 december a.s. volledig ouderschapsverlof op te nemen omdat de combinatie werk/privé met de geboorte van haar tweeling haar toch te zwaar viel. Na het ouderschapsverlof zal zij haar werkzaamheden op De Velden niet hervatten, maar als flexmedewerker op een andere locatie aan het werk gaan. Samantha zal m.i.v. 13 december de dinsdagen gaan werken in plaats van de woensdagen. Op woensdag zullen de kinderen van de Bloemenweide samengevoegd gaan worden met de Klimboom-groep. De ouders van de Bloemenweide zijn hierover al reeds geïnformeerd. 1 Wet Kinderopvang: 1. Waarborgen van sociale- emotionele veiligheid van kinderen 2. De mogelijkheden voor kinderen voor het ontwikkelen van hun persoonlijke competentie 3. De mogelijkheden voor kinderen voor het ontwikkelen van hun sociale competentie 4. De wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt 2 6 Interactievaardigheden: 1.Sensitieve responsiviteit 2. Respect voor autonomie 3. Structureren en grenzen stellen 4. Praten en uitleggen 5. Ontwikkelingsstimulering 6. Begeleiden van interacties

3 Met ingang van 1 januari 2012 ziet de personele bezetting er als volgt uit: Vlindertuin Krista Krista Krista inval Krista Stiene Stiene (Suzanne boventallig) x Stiene x Klimboom Hiltrud Hiltrud Hiltrud Marit Marit x Ellen Marit Ellen x Vossennest Rowan Rowan Stiene Rowan Talisa Talisa Talisa X Talisa x Bloemenweide Samantha Samantha x Samantha Samantha NSO Uilennest Karin Karin X Karin Ellen *Oproep OC-leden! Omdat De Velden een nieuwe locatie is, is er nog geen oudercommissie. Wij hopen dat zich binnenkort enthousiaste ouders beschikbaar stellen voor het lidmaatschap en doen hierbij een (dringende) oproep! Wat doet een OC zoal? Een belangrijke taak van de oudercommissie wordt het behartigen van de belangen van de kinderen en ouders van De Velden en het overleg daarover met de clustermanager. Het gaat daarbij niet om individuele situaties maar om locatiespecifieke onderwerpen die voor alle

4 kinderen en ouders van De Velden belangrijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan de (brand)veiligheid op de locatie, het pedagogisch werkplan of het activiteitenaanbod voor de kinderen. De oudercommissie heeft over deze overlegonderwerpen ook een wettelijke adviesbevoegdheid. Door actief mee te denken en advies uit te brengen werkt de oudercommissie mee aan kwalitatief goede kinderopvang. Daarnaast is een oudercommissie ook een belangrijke ondersteuning van het personeel. De oudercommissie zet zich bijvoorbeeld ook in voor 'extra' zaken, zoals de organisatie van ouderavonden, kerstviering of andere festiviteiten. Een andere taak van de oudercommissie is het onderhouden van goed contact met de centrale ouderraad. De centrale ouderraad vertegenwoordigt alle oudercommissies als het gaat om onderwerpen die voor alle ouders van de hele organisatie van belang zijn (bijvoorbeeld de tarieven en de openingstijden van de kindercentra). Wij hopen dat wij spoedig een Oudercommissie kunnen samenstellen. Mocht u interesse hebben, dan kunt u zich opgeven bij de (adjunct-) clustermanager op kantoor of via velden@kinderopvanghaarlem.nl *Thema s en activiteiten December zal in het teken staan van Feest met uiteraard van allerlei feestelijke activiteiten waaronder rendieren en kerststerren maken, kerstsokken plakken, samen de kerstboom versieren en een echte kerstengelendans. Zie voor de agenda ook het informatiebord op de locatie. Het Kerstvakantieprogramma van de NSO belooft een sprankelend programma te worden en zal vanaf 15 december op de groep hangen. Denkt u er aan om aan te geven of uw kind zal komen in de Kerstvakantie? In januari gaan we op het KDV en de NSO van start met het thema Winter. *Buitenruimte Nu eindelijk, na lang heen- en weer gepraat met de Gemeente, duidelijk en definitief is waar de omheining komt te staan, zijn we vol enthousiasme begonnen met een eerste plan en tekening voor de tuin. Wij hopen in januari/februari te starten met de eerste fase van de aanleg van onze belevingstuin, waarin o.a. een wilgenhut, een heuvel met glijbaan, gezellige hoekjes met picknicktafels, een aparte babytuin en een moes- en bloementuin gerealiseerd zullen worden. Mocht u meer informatie willen, dan kunt u de eerste tekeningen desgewenst inzien op kantoor. *Binnenruimte NSO Uilennest Vanaf januari 2012 zullen we voor de wat drukkere dagen op de NSO mede gebruik gaan maken van de kantine van S.V. Alliance. Het eten en drinken zal dan in de huidige, eigen, NSO-ruimte plaatsvinden en daarna zullen de kinderen in de deelgebruik-ruimte in de kantine kunnen gaan spelen.

5 *Sluitingsdagen Graag willen wij er nog op attenderen dat alle locaties van Kinderopvang Haarlem collectief gesloten zijn tussen Kerst en Oud & Nieuw. Voor 2011 betekent dit dat wij van 26 december tot 30 december 2011 gesloten zijn. Vanaf maandag 2 januari 2012 zijn wij weer geopend. *Tot slot. De eerste Sinterklaasviering op De Velden was heel knus en gezellig met veel pepernoten, een gezellige poppenkastvoorstelling en veel mooie cadeaus! Er zijn leuke foto s gemaakt en deze zullen binnenkort in de hal hangen! Nu op naar een gezellige Kerst.en een goed uiteinde! Namens het team wensen wij jullie fijne feestdagen toe! Hartelijke groet, Lenne Merbis Clustermanager cluster Pepijn Ellen Veenstra Adjunct-clustermanager cluster Pepijn