Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur)
|
|
- Fedde de Veer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur) De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen (RIBW) Arnhem & Veluwe Vallei biedt Begeleid Zelfstandig Wonen (BZW), Beschermd Wonen (BW) en Zorgbemiddeling aan aan mensen die vanwege langdurige psychiatrische en/of ernstige psychosociale problematiek begeleiding en ondersteuning nodig hebben in hun maatschappelijk functioneren. Bij de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei werken ruim 370 medewerkers verdeeld over locaties in Arnhem, Bemmel, Ede, Elst, Rheden, Wageningen, Westervoort en Wolfheze. De RIBW Arnhem & Veluwe Vallei is een groeiende organisatie, die veel initiatieven neemt tot continue aanpassing van haar dienstverlening aan de vraag van de cliënten. Voor de locatie Arnhem Centrum zijn we op zoek naar een: Receptionist/telefonist (16 uur, 2 ochtenden en 1 hele dag) De functie De receptionist/telefonist biedt ondersteuning aan de regiokantoren met daarbij behorende medewerkers. Het gaat daarbij primair om de (telefonische) bereikbaarheid van de regio s. Hieronder wordt verstaan telefoon beantwoorden en doorverbinden, daarnaast afspraken aannemen en doorzetten naar betreffende personen. Daarnaast kan de receptionist allerhande regelklussen en lichte administratie werkzaamheden uitvoeren, zoals o.a. postverdeling, kopieerwerkzaamheden, archiveren. U werkt samen met een andere receptionist/telefonist. U zal met name administratieve taken op u nemen. Wij vragen De receptionist/ telefonist heeft een opleiding op MAVO/HAVO niveau, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring. U beschikt als receptionist over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Daarnaast heeft u ervaring met Microsoft Office pakket en affiniteit met de doelgroep. Wij bieden De functie van receptionist/telefonist is ingedeeld in FWG 25 (CAO GGZ). Het salaris is maximaal 2151,- bij een fulltime dienstverband (36 uur). Informatie en reageren Voor nadere informatie kun je de receptie van het Centraal Bureau contact opnemen met Aart Koopmans (regiohoofd Arnhem Centrum), telefoonnummer U kunt uw schriftelijke sollicitatie bestaande uit een sollicitatiebrief met motivatie en een recent cv, vóór 12 november 2009 richten aan: RIBW Arnhem & Veluwe Vallei, t.a.v. de afdeling P&O, Velperweg 11, 6824 BC Arnhem of mailen naar sollicitatie@ribwavv.nl Op 23 november zal de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
2 RIBW Arnhem & Veluwe Vallei T.a.v. de afdeling P&O Velperweg BC Arnhem Betreft: sollicitatie receptionist/telefonist Geachte heer, mevrouw, Uw advertentie op uw website heeft mijn grote belangstelling gewekt. Vandaar dat ik solliciteer naar de door u aangeboden functie als receptioniste. De belangrijkste redenen van mijn sollicitatie is het feit dat ik na jarenlang werk als receptioniste/telefoniste bij mijn huidige werkgever toe ben aan iets nieuws en deze functie precies is wat ik zoek. Een andere belangrijke reden is dat vanwege een aanstaande reorganisatie mijn functie als receptioniste/telefoniste komt te vervallen. Ik denk de juiste persoon voor deze functie te zijn ten eerste kunt u in mijn curriculum vitea lezen dat ik jaren ervaring heb als receptioniste/telefoniste. Dit werk bevalt me nog steeds erg goed. Ik heb in mijn voorgaande functies de taken uitgevoerd die u omschrijft in uw advertentie. Tijdens het werk moest ik omgaan met Word,Outlook, Internet en een aantal systemen die bij de arbeidsinspectie worden gebruikt. Ten tweede spreekt het me erg aan dat er in deze functie verwacht wordt een band op de bouwen met de klanten. Ik ben erg sociaal.zo heb ik in het verzorgingshuis waar mijn moeder heeft gewoont veel contacten gehad met andere ouderen. Ook op het werk en privé vinden mensen het fijn om hun verhaal bij mij kwijt te kunnen. Kortom de door u aangeboden functie sluit goed aan bij mijn wensen, ervaring en kwaliteiten. Graag kom ik in een persoonlijk gesprek mijn motivatie en geschiktheid aan u toelichten. Met vriendelijke groet, Naam kandidaat Bijlage: CV
3 [plaatsnaam], 10 november 2009 RIBW Arnhem & Veluwe Vallei T.a.v. de afdeling P&O Velperweg BC Arnhem Betreft: sollicitatie receptionist/telefonist Geachte heer, mevrouw, Op uw website RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zag ik vandaag de vacature receptionist/telefonist voor de locatie Arnhem centrum. Voor mij reden om onmiddellijk te reageren, omdat de functie en uw organisatie mij sterk aanspreken, zoals ik zal toelichten. Ik heb jarenlange werkervaring als receptioniste/telefoniste met zeer diverse administratieve taken. De combinatie van telefoniste, gasten ontvangen en administratief werk doe ik met veel inzet en enthousiasme, omdat het op mijn lijf is geschreven. Ik heb een flexibele instelling om snel en gemakkelijk te kunnen schakelen tussen deze werkzaamheden. In contact met bezoekers en collega s ben ik op mijn sterkst, want ik ben contactgericht, praat makkelijk en vind een efficiënte afhandeling elke keer weer een uitdaging. Ik ben gewend te werken met vertrouwelijke informatie. Flexibiliteit is in mijn huidige werk extra belangrijk, omdat het heel druk kan zijn en er de laatste tijd zeer veel veranderingen plaats hebben gevonden. Ik blijf daar positief onder en heb gemerkt, dat ik in teamverband en naar andere collega s een rustgevende invloed heb op de werksfeer. De functie receptionist/telefonist binnen uw organisatie lijkt daar volgens mij sterk op. In de visie van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei lees ik een grote mate van respect voor de cliënten en hun eigen identiteit. Een extra reden voor mij om binnen uw organisatie te willen werken, omdat dit overeenkomt met mijn werkhouding in de functie van receptionist/telefonist. Dat vind ik de meest prettige en correcte werksfeer, zowel naar collega s als naar de externe contacten. De veranderingen bij mijn huidige werkgever [NAAM] raken mijzelf ook. De huidige reorganisaties hebben in de toekomst, januari 2011, ook gevolgen voor mij. Ik wil dit werk graag blijven doen en niet die ontwikkelingen afwachten. Mijn huidige werkgever [NAAM] wil en kan alle medewerking geven om de overstap naar uw organisatie te realiseren. Ik hoop, dat ik u met deze reactie heb overtuigd voor een nadere kennismaking. Met vriendelijke groet, [NAAM] [ADRES] [POSTCODE PLAATS] [TEL.NUMMER] Bijlage: curriculum vitae CURRICULUM VITAE
4 Naam : Adres : Plaats : Burgerlijke staat : gehuwd Geboortedatum : 30 juli 1960 Nationaliteit : Nederlandse Opleidingen: Mavo IV Praktijktraining receptioniste/telefoniste 2006 Opleiding Wetgeving algemeen Cursussen: 1995 Cursus W.P en diploma blindtypen 1996 Cursus nieuwe spelling 1997 Cursus Word, Excell 1998 Cursus Functionele en communicatieve vaardigheden Werkervaring: [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: (parttime) receptioniste/telefoniste/algemeen medewerkster - ontvangen van bezoekers aan de balie en doorverwijzen - bedienen van de telefooncentrale - boeken van vergaderingen - verzorging NS tickets - Inboeken van asbest, bouw- en duikmeldingen in computer - verzorgen van de in- en uitgaande post Zorgtaken kinderen [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: telefoniste/receptioniste/administratief medewerkster - ontvangen van bezoekers aan de balie - bedienen van de telefooncentrale - typen van offertes en orderbevestigingen - telefonische verkoop van magazijninrichtingen [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: administratief medewerkster - bedienen van de telefoon - bedienen van de mobilofoon - archief werkzaamheden - verzorgen van in- en uitgaande post
5 - typen van brieven [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: administratief medewerkster - bedienen van telefooncentrale - brieven typen - archief werkzaamheden [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: (fulltime) receptionistetelefoniste/administratief medewerkster - bezoekers ontvangen aan de balie - bedienen van de telefooncentrale - boeken van vergaderingen - bedienen van telex - verzorgen van in- en uitgaande post
6 CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam Adres Telefoon thuis mobiel Geboortedatum 30 juli 1960 Burgerlijke staat gehuwd, twee kinderen Rijbewijs B-E Werkervaring heden [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Receptioniste/telefoniste/administratief medewerkster ontvangen werkgevers en werknemers i.v.m. afspraak met arbeidsinspecteurs correct doorverwijzen inkomende telefoonverkeer correct doorverwijzen van (telefonische) klachten van werkgevers en werknemers naar arbeidsinspecteurs registratie meldingen arbeidsomstandigheden van bouwprojecten/bedrijven door werkgevers en arbeidsinspecteurs registratie ongevalmeldingen van alle bouwprojecten/bedrijven registratie arbeidsinspectiebezoeken aan bouwprojecten/bedrijven afhandelen in- en uitgaande post registratie interne vergaderingen Zorgtaken kinderen [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] receptioniste/telefoniste/administratief medewerkster ontvangen van klanten en leveranciers correct doorverwijzen inkomende telefoonverkeer telefonische verkoop van magazijninrichtingen uitwerken offertes en orderbevestigingen archiefwerkzaamheden.
7 vervolg curriculum vitae naam kandidaat [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] telefoniste/administratief medewerkster bedienen van de telefoon, mobilofoon, en telexapparatuur uitwerken correspondentie afhandelen in- en uitgaande post archiefwerkzaamheden [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: telefoniste/administratief medewerkster correct doorverwijzen inkomend telefoonverkeer uitwerken correspondentie [BEDRIJFSNAAM], [PLAATSNAAM] Functie: receptioniste/telefoniste/administratief medewerkster ontvangen van klanten en leveranciers bedienen van de telefoon en telexapparatuur uitwerken correspondentie afhandelen in- en uitgaande post registratie interne vergaderingen Opleidingen 2006 [OPLEIDINGSINSTITUUT], [PLAATSNAAM] Wetgeving Algemeen, straf-en bestuursrecht Arbeidsinspectie certificaat 1997 [OPLEIDINGSINSTITUUT], [PLAATSNAAM] Microsoft Office, Word en Excel [OPLEIDINGSINSTITUUT], [PLAATSNAAM] Praktijktraining receptioniste/telefoniste certificaat [OPLEIDINGSINSTITUUT], [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] diploma Vakken: aardrijkskunde, geschiedenis,natuurkunde, nederlands, engels, duits, scheikunde Hobby s Workshops koken internationale gerechten, piano
Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieHoe maak ik een goed CV?
Hoe maak ik een goed CV? De Nationale Adviesbalie biedt in samenwerking met Randstad deze informatie aan. Een goed en volledig CV is belangrijk wanneer je gaat solliciteren. Door jouw CV krijgt een werkgever
Nadere informatievan tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.
CP2 solliciteren Als u in Nederland belangstelling heeft voor een vacature, kunt u gaan solliciteren. Meestal gaat u dan praten bij een bedrijf. Soms kunt u ook telefonisch solliciteren. In cruciale praktijksituatie
Nadere informatie> INFO OVER SOLLICITEREN
Heeft u een uitkering aangevraagd? Dan moet u zich houden aan een aantal verplichtingen. Alles is er hierbij op gericht dat u snel aan het werk gaat. U moet er dus zelf voor zorgen dat u snel niet meer
Nadere informatiemedewerker helpdesk ict (m/v)
medewerker helpdesk ict (m/v) Algemeen Referentie : 4417361 Bron : Werk.nl website Reageren tot : 10-03-2010 Vacature kenmerk : tijdelijk Geen vaste werklocatie. Er worden kandidaten gezocht in Geen vaste
Nadere informatieVerruim je horizon. Workshop solliciteren
Verruim je horizon Workshop solliciteren Workshop solliciteren - Hoe begin ik eraan? - Welke job past bij mij? - Waar vind ik een job? - CV? - Sollicitatiebrief? - Online solliciteren? - Het sollicitatiegesprek?
Nadere informatieSollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!
Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatieCV EN SOLLICITATIEBRIEF
CV EN SOLLICITATIEBRIEF Analyse van een personeelsadvertentie Het bedrijf In welk werkgebied (sector, beroepsgroep) is het bedrijf actief? Wat voor product of dienst biedt het bedrijf aan? Hoeveel medewerkers
Nadere informatieEerste hulp bij jouw CV met ouders!
Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk
Nadere informatie> INFO VOOR JONGEREN > JE MELDING
Als jongere tot 27 jaar neem je binnen de bijstandswet (WWB) een bijzondere plek in. Voor jou gelden namelijk aanvullende rechten en plichten. Alles is er hierbij op gericht dat je snel een opleiding volgt,
Nadere informatieWERKBOEK Loopbaanbegeleiding
WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN Het
Nadere informatieBureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Oudewater Profiel Ik ben een gemotiveerde vrouw van 57 jaar, servicegericht,
Nadere informatieC U R R I C U L U M V I T A E
Monique de Brabander- Beenhakker Damveld 13 1359HE ALMERE T 036-8414669 M 06-34348846 E monique@mb-flexwerk.nl W www.mb-flexwerk.nl Geboortedatum: 09-11-1969 Rijbewijs B P E R S O O N L I J K P R O F I
Nadere informatieCV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam
CV en motivatiebrief Hoe zorg je, dat je met jouw CV en brief wordt uitgenodigd voor een gesprek? Moeilijk te zeggen, want het aannemen van personeel is mensenwerk en iedereen kijkt anders naar dit soort
Nadere informatieBureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Plaats : Oosterbeek Sinds
Nadere informatieBureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Beuningen Persoonlijk profiel
Nadere informatieDe Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. ribw arnhem & veluwe vallei
De Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei ribw arnhem & veluwe vallei Cliënt zijn bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei De RIBW Arnhem & Veluwe Vallei (RIBW AVV) begeleidt mensen met een psychiatrische
Nadere informatieOnderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?
Solliciteren Dit thema gaat over solliciteren: hoe doe je dat? Onderwerpen Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie Stap 1 Introductie Wat kun je meenemen?
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatieWij zoeken een proactieve en flexibele secretaresse / receptioniste, die affiniteit heeft met P&O. Het betreft een functie voor 28 36 uren per week.
Elzinga bv is een specialistisch spuitbedrijf in het hart van Friesland en opereert op een kwalitatief hoogwaardig niveau. Schadeherstel, carrosserieonderhoud, schilderwerken, jachtcoating, stralen en
Nadere informatiePRAKTIJKVAARDIGHEDEN. Oefeningen
PRAKTIJKVAARDIGHEDEN Oefeningen Praktijkvaardigheden Oefeningen INHOUD 1 PRAKTIJKVAARDIGHEDEN, oefeningen... 1 1.1 Inleiding... 1 1.2 Oefeningen... 1 OEFENING 1 ROL I: Receptioniste... 2 OEFENING 1 ROL
Nadere informatieSollicitatieformulier Gold Security
Dit sollicitatieformulier uitprinten en in BLOKLETTERS invullen. Vervolgens opsturen naar Gold security, Postbus 489, 6000 AL Weert. Svp TWEE recente pasfoto s bijsluiten! Indien een vraag niet op u van
Nadere informatieSolliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief
Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over de sollicitatiebrief en het curriculum vitae (c.v.). Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart kun je: vertellen wat je schrijft in
Nadere informatieBent u nog niet bekend met Sephora? Kom dan eens langs in één van onze Vestigingen of kijk ter oriëntatie eens rond op www.sephora.
Vacature Sephora is een franse beauty keten met prachtige en toegankelijke winkels en een ruim assortiment aan klassieke en exclusieve merken in huidverzorging, parfums, make up en haarverzorging. Sephora
Nadere informatieFunctiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als
Nadere informatieBelangstellingsformulier EVC
Belangstellingsformulier EVC Wanneer uw belangstelling is gewekt om een EVC-procedure te starten maar u bent nog niet helemaal zeker of het wel iets voor u is, dan kan het helpen om dit belangstellingsformulier
Nadere informatiePagina 1 van 5. Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek
Pagina 1 van 5 Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek Voor het bereiken van het beste resultaat zijn wij uiteraard sterk afhankelijk van uw informatie. Voor elke selectieprocedure
Nadere informatieMBO-beroep in beeld. Telefonist /receptionist mbo-beroep, niveau 2. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?
MBO-beroep in beeld Telefonist /receptionist mbo-beroep, niveau 2 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.
Nadere informatieSOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS
SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS 0 AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde sollicitatiebrief schrijven. - Kun je jouw C.V. opstellen. WAAROM BELANGRIJK? Welke opleiding je ook hebt gevolgd,
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken
Nadere informatieHerhalingsles van het thema Op zoek naar werk
http://www.edusom.nl Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk Les 11. Herhaling Inleiding Deze les is een herhalingsles van de vier gesprekken van les 7 tot en met 10. Wat leert u in deze les? Vragen
Nadere informatieSOLLICITATIEFORMULIER
SOLLICITATIEFORMULIER In verband met uw sollicitatie verzoeken wij u onderstaande vragen te beantwoorden. De verstrekte informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Voor welke functie heeft u belangstelling?
Nadere informatieIk kies uit deze 3 beroepen 1 beroep: Dit is mijn gewenste beroep. Mijn gewenste beroep past in veel branches/sectoren, bijvoorbeeld:
BEROEPENORIËNTATIE. 2. 3. Ik wil werken in één van deze 3 beroepen: Ik kies uit deze 3 beroepen beroep: Dit is mijn gewenste beroep 2 Het volgende antwoord past bij mijn gewenste beroep: Mijn gewenste
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)
Nadere informatieThema Op zoek naar werk
http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Opbellen naar een bedrijf. Wat leert u in deze les? Een telefoongesprek naar een bedrijf begrijpen. Een gesprek over een advertentie begrijpen.
Nadere informatie1) Opmaak van een sterk CV
1) Opmaak van een sterk CV Je visitekaartje Het eerste wat men van jou in handen krijgt Een eerste stap naar een mogelijke baan Een voet tussen de deur en zoveel meer! TIP: De CV is het eerste wat het
Nadere informatieOpleidingsovereenkomst. DOC Opleidingen / DOC Maritiem. Basisopleiding. Kandidaat. Mediator
PLEIDINGSVEREENKMST / Basis pleiding Kandidaat Mediator pleidingsovereenkomst DC pleidingen / DC Maritiem Basisopleiding Kandidaat Mediator 1 PLEIDINGSVEREENKMST / Basis pleiding Kandidaat Mediator PLEIDINGSVEREENKMST
Nadere informatieIK ZOEK EEN STUDENTENJOB
Je bent student. Je zoekt een studentenjob. Je gaat naar een interimkantoor. Daar moet je je eerst inschrijven en dan kan je een job krijgen. Wat moet je doen? 1. Vul het inschrijvingsformulier in op blad
Nadere informatieVacature: medewerker internationaal secretariaat. Bedrijfsinformatie:
Vacature: medewerker internationaal secretariaat Bedrijfsinformatie: Het Internationaal Secretariaat (IS) staat onder leiding van Marije Laffeber, Internationaal Secretaris van de PvdA. Het IS draagt zorg
Nadere informatie- Kandidaat-notaris (fulltime) - Junior Secretarieel Medewerker - Administratief Medewerker
Over Prick & Van Houtum notarissen Prick & Van Houtum notarissen is een modern en professioneel kantoor dat gevestigd is aan de rand van het centrum van Zevenaar. Wij staan voor onafhankelijk juridisch
Nadere informatieConcept. 1. Met betrekking tot de inhoud van het werk/werkzaamheden, hoe tevreden bent u over:
Vragenlijst Medewerkertevredenheidonderzoek MTO - Referentie: RHTC4XPRVL Bedankt voor het meedoen aan dit medewerkerstevredenheidsonderzoek. Met uw antwoorden zal uw werkgever proberen (nog) beter op uw
Nadere informatieSollicitatieformulier TEAM BEVEILIGING V.O.F. TEAM
Sollicitatieformulier TOGETHER MORE EVERYONE TEAM ACHIEVES Blad 1 (svp invullen in blokletters} 1. Persoonlijke gegevens Achternaam... Tussenvoegsel... Voorletters... Voornamen voluit... Roepnaam... Titel...
Nadere informatieSTANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE
STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens
Nadere informatieBureau voor Arbeid en Re-integratie
Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Pruijn-Vogel Jacqueline
Nadere informatieStichting Limena is een Reformatorische organisatie voor schipperskinderen, met locaties in Krimpen aan den IJssel en Dordrecht.
Organisatie Stichting Limena is een Reformatorische organisatie voor schipperskinderen, met locaties in Krimpen aan den IJssel en Dordrecht. Centraal gelegen, huiselijk, gezellig en met voldoende speelruimte
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor de functie van chauffeur m/v Aanleiding voor de sollicitatie Advertentie in : Arbeidsbureau Anders : : PERSONALIA De heer Mevrouw * Naam Voorletters en roepnaam Adres Postcode en woonplaats Telefoon
Nadere informatieO U D E R AV O N D 1 5 D E C E M B E R 2 0 1 5 VAKKENKEUZE KLAS 2
O U D E R AV O N D 1 5 D E C E M B E R 2 0 1 5 VAKKENKEUZE KLAS 2 De begeleiding Vakkeuzemarkt Mentorlessen Walewyc.dedecaan.net Voorlichting in de klas Meelooplessen beroepsgericht vak De planning 15
Nadere informatieCurriculum Vitae. Raymond Obbes Support Mobility Sales Purchase Projectmanagement
Curriculum Vitae Raymond Obbes Support Mobility Sales Purchase Projectmanagement Mobiel: 06-48316435 Telefoon: 026-8445080 E-mail: raymond.obbes@gmail.com Persoonlijke Informatie Naam Raymond Obbes Geboortedatum
Nadere informatieNIEUWSBRIEF WERKBOULEVARD 2.0
NIEUWSBRIEF WERKBOULEVARD 2.0 Beste leden en HRM-ers, In deze nieuwsbrief attenderen wij u op een aantal interessante vacatures en kandidaten. Het volledige overzicht van de openstaande vacatures en beschikbare
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen
ALGEMENE VRAGEN 1. Op welke locatie doet u vrijwilligerswerk? Gelre ziekenhuizen Apeldoorn Gelre ziekenhuizen Zutphen beide locaties 2. Hoe bent u in aanraking gekomen met vrijwilligerswerk bij Gelre ziekenhuizen?
Nadere informatieSupport(er) voor ondernemers?
Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je
Nadere informatieTips bij het opstellen van je CV
Tips bij het opstellen van je CV Wanneer je gaat solliciteren, is een goed curriculum vitae enorm belangrijk. Het is namelijk je persoonlijke visitekaartje en de eerste kennismaking met jou als sollicitant.
Nadere informatieSOLLICITATIEFORMULIER GEMEENTEBESTUUR en OCMW GALMAARDEN
SOLLICITATIEFORMULIER GEMEENTEBESTUUR en OCMW GALMAARDEN DATUM: SOLLICITATIE VOOR DE FUNCTIE VAN: MAATSCHAPPELIJK WERKER vervangingsovereenkomst 19/38 voor een langere periode PERSOONLIJKE GEGEVENS: MAATSCHAPPELIJK
Nadere informatieKansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:
KansRijker Portfolio Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: 1 Inhoudsopgave KANSRIJKER Stap 1 Ken je wensen en talenten Je persoonlijk profiel Stap 2 Vind die baan! Je netwerkplan Je gespreksplan voor
Nadere informatieTelefonist/receptionist
Telefonist/receptionist Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatieCP1. op zoek naar werk
CP1 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau. Ook
Nadere informatieHOE MAAK IK EEN SOLLICITATIEBRIEF?
HOE MAAK IK EEN SOLLICITATIEBRIEF? Sommige werkgevers vragen in hun vacatures om te solliciteren via een sollicitatiebrief. Die brief wordt dan je eerste contact met de werkgever. Het komt er dus op aan
Nadere informatieInleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!
Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.
Nadere informatieMedisch secretaresse
Medisch secretaresse Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatieHet CV maakt duidelijk wat jij de organisatie te bieden hebt en wat jouw meerwaarde is voor deze functie.
Curriculum Vitae Wat is een Curriculum Vitae? Curriculum Vitae komt uit het Latijn en betekent levensloop. Het is heel gebruikelijk om Curriculum Vitae af te korten tot CV of c.v.. We spreken dan ook over
Nadere informatieKosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)
De arbeidsmarkt De werkgeversmarkt Werkgevers proberen in hun marktkraam zoveel mogelijk zaken uit te stallen die werkzoekenden ervan moeten overtuigen dat de baan, waar zij een vacature voor hebben, de
Nadere informatieOP ZOEK NAAR PERSONEEL (deel 1)
OP ZOEK NAAR PERSONEEL (deel 1) Je opent samen met je zakenpartner een restaurant. Jullie zijn op zoek naar goede werknemers voor jullie zaak. Jullie hebben een advertentie geplaatst. Kunnen jullie een
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieWerken in een andere sector of branche: iets voor u?
Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of
Nadere informatieToelichting dienstverband: Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de 'Aanpak jeugdwerkloosheid'.
Versie: 9-6-2015 1 Overzicht vacatures APELDOORN BBL Administratief medewerker niveau 4 (M/V) Gezocht: Voor een bedrijf in Apeldoorn zijn wij op zoek naar BBL-studenten in de administratie op niveau 4.
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor
Nadere informatieSollicitatiebrief en Curriculum Vitae
Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae 1 De sollicitatiebrief Wat? Een sollicitatiebrief is een brief die je naar een werkgever stuurt die een vacante betrekking heeft. Uiterlijk! De brief wordt niet meer
Nadere informatieWERKBOEK Loopbaanbegeleiding
WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN De
Nadere informatieSECRETARIAATMEDEWERKER (voor 24 uur per week)
Interne en externe oproep Afdeling Client Service Bureau Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenw ichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatiePersonalia. Opleidingen. : Marhe-Kisoen. Geboorte datum : 20 Juni 1963. Adres : Eidereendstraat 9 2492 NJ s-gravenhage
Personalia Naam : Marhe-Kisoen Voornaam : Kausilawatie Roepnaam : Kausil Geboorte datum : 20 Juni 1963 Geboorte plaats : Paramaribo Nationaliteit : Nederlandse Adres : Eidereendstraat 9 2492 NJ s-gravenhage
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieOpen sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/
Open sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/ ROOTNET [plaatsnaam],, 27 oktober, 2010 T.a.v. de heer C.A.H.J. du Croix Toernooiveld 218H 6525 EC Nijmegen Betreft: stage Geachte heer du
Nadere informatiegrafische omgeving! Nezzo Print en Creatie
Werken en leren in een grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie Werken en leren in een professioneel grafisch bedrijf Wil jij graag aan de slag in een regulier bedrijf? Andere mensen ontmoeten? Of een
Nadere informatieWERKBOEK Loopbaanbegeleiding
WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN Zes
Nadere informatieIn een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting
Het doel van de sollicitatiebrief is uitgenodigd te worden voor een gesprek. De brief (van brevis wat kort betekent) moet daarom informatief zijn en de belangstelling opwekken van de selecteur om nader
Nadere informatieCommercieel Duits voor de Binnendienst
Taaltrainingen & Workshops Duits 2013 Commercieel Duits voor de Binnendienst Unser Angebot an Sie! & Training Commercieel Duits In 4 dagdelen naar een effectieve binnendienst en meer Duitse klanten Medewerkers
Nadere informatieNaam: School: Mentor:
Naam: School: Mentor: Indeling portfolio Tab Domeinen Gebieden Opmerkingen* 1 Algemene informatie Mijn interesses Mijn stage(s) 2 Werken Mijn werkprocessen Mijn competenties Mijn certificaten /diploma
Nadere informatieDE SOLLICITATIEBRIEF. Fokke van der Wal
DE SOLLICITATIEBRIEF Fokke van der Wal MOGELIJKE EXAMENOPDRACHT, DE SOLLICITATIEBRIEF Je hebt waarschijnlijk de afgelopen jaren meerdere sollicitatiebrieven geschreven en op school is daar in de lessen
Nadere informatieSecretarieel medewerker
Secretarieel medewerker Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatieLogo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website
Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com
Nadere informatieSupport Engineer There are no translations available.
Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten
Nadere informatieOefentekst voor het Staatsexamen
Oefentekst voor het Staatsexamen Staatsexamen NT2, programma I, onderdeel lezen bij Hoofdstuk 5 van Taaltalent NT2-leergang voor midden- en hoogopgeleide anderstaligen Katja Verbruggen Henny Taks Eefke
Nadere informatieMedewerker Office & Project Support BeteoR
Medewerker Office & Project Support BeteoR Om te solliciteren vragen we je dit formulier in te vullen en dit samen met jouw CV te mailen naar astrid.hazenveld@beteor.nl Naam Adres Geboortedatum E-mail
Nadere informatiesollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent
sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent waarom deze handleiding? We krijgen vaak de vraag hoe je je nu het beste kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Een goede voorbereiding
Nadere informatieHandelen: Meedoen, meewerken. Oriënteren: kijken hoe er gewerkt wordt, wat er gedaan wordt.
Beschrijving van de leerwerkplek Beschrijving van de werkzaamheden Wat zijn de belangrijkste taken? Jongbloed Directiesecretaresse Ondersteunen van de manager, agendabeheer, plannen en organiseren, correspondentie,
Nadere informatieWat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel
Wat kies jij Wegwijzer in het fasemodel Van inkomen naar inkomen dit helpt PostNL helpt je op verschillende manieren. Met name via een financiële vergoeding, begeleiding van werk naar werk door Mobility
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor welke functie solliciteer je? Spontane sollicitatie Geef aan voor welke afdeling(en) jij zou willen werken Administratieve zetel Thuiszorgdiensten Technische afdeling WZC Warmhof Openstaande vacature
Nadere informatiePraktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240)
instructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01/CREBO:50240) pi.cal0v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd
Nadere informatie