voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere
|
|
- Nathan Sasbrink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere
2 Over Next Talent Sinds 2010 worden de diensten en producten van Next Talent veelvuldig gebruikt door studenten, afstudeerders en (young) professionals. Next Talent heeft in samenwerking met haar partners een bereik van unieke studenten en bezit meer dan CV s van (young) professionals. Hiermee is Next Talent een van de grote communities van jong hoogopgeleid Nederland. Onze Kracht: Om de doelgroep te bereiken biedt Next Talent verschillende diensten en producten aan waarin de doelgroep intrinsiek geïnteresseerd in is. Zo helpen wij studenten bij het behalen van hun tentamens (next studeren), bij het afstuderen (next afstuderen) en het vinden van een stage of eerste baan (next carrière). Daarnaast helpen wij studenten bij het beter, leuker en goedkoper invullen van hun studententijd. Next Talent wordt gerund door professionals, netafgestudeerden en studenten. Hierdoor zijn wij goed in staat om kwaliteit te leveren, vanuit het perspectief van de student te denken en weten wij snel en goed wat er leeft binnen deze doelgroep.
3 Onze passie voor talent: Ieder van ons wordt geboren met een uniek en duurzaam pakket aan talenten. Persoonlijke talenten in de zin van: ergens relatief goed in zijn, ergens voorkeur voor hebben en jezelf relatief goed bij voelen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat mensen het best functioneren en meestal ook het gelukkigst zijn als ze iets doen wat van nature bij ze past, met andere woorden: hun persoonlijke, unieke talenten en sterke punten gebruiken. Om met de Hongaars- Amerikaanse psycholoog Mihalyi Csikszentmihalyi te spreken: dan heb je kans dat er passie, bezieling en flow ontstaat. Het durven maken van keuzes zodat je doet wat echt bij je past is belangrijk om je eigen flow-ervaringen te beleven. De leeftijd tussen 16 en 30 jaar, de fase waarin veel jongeren zich ontwikkelen van scholier, student naar (young) professional zijn belangrijke en vormende jaren betreft houding, vaardigheden en talentontwikkeling. Op verschillende manieren maakt Next Talent deze doelgroep duidelijk wat talenten zijn, hoe zij hun talenten kunnen ontdekken, hoe zij hun talenten, vaardigheden en kennis kunnen omzetten in een sterk punt en hoe zij ervoor kunnen zorgen dat persoonlijke talenten en sterke punten flow-ervaringen opleveren. Next Talent is gespecialiseerd in talent, talentontwikkeling en flow.
4 Onze Missie: Het is onze missie dat scholieren, studenten en (young) professionals hun talenten ontdekken, ontwikkelen en benutten, betere keuzes kunnen maken en hierdoor meer flow ervaren in al hun activiteiten. Onze Visie: Als je scholieren, studenten en werknemers in een flow krijgt, worden ze productiever, gezonder en gelukkiger. En worden (studie)prestaties, winst en kwaliteit bijproducten. Iemand die zijn talenten heeft ontdekt, ontwikkelt en goed gebruikt heeft een grotere kans om flow te ervaren. Degene doet wat hij het liefst doet en gaat volledig op in een activiteit. Middels het aanbieden van diverse tools voor zelfreflectie (DENKEN), het onder de aandacht brengen van uitdagende activiteiten (DOEN), voorwaarden scheppen om uitdagende activiteiten aan te gaan (kennis verspreiden en samenwerken) en de kennis over de flow ervaring en talentontwikkeling te verspreiden voorzien wij in ons missie. Door ook producten aan te bieden waarin de scholier, student en starter intrinsiek in geïnteresseerd is hulpmiddelen bij het studeren, afstuderen en eerste baan zijn we in staat onze doelgroep uitstekend te bereiken.
5 Overzicht Activiteiten Doelgroep Bachelor studenten Master studenten (Young) professionals Platform NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere Diensten Hulp bij studeren Hulp bij afstuderen Hulp bij vinden van een baan Onderdelen Gidsen / workshops Algemeen 1. Boekuittreksels 2. Study Skills Center 3. Statistiekhulp 4. SPSS hulp 5. Thesis hulp 1. Online enquête tool 2. Thesis hulp 3. SPSS hulp 4. Afstudeerstages 5. Scriptieprijzen 1. Test & Match 2. Sollicitatiehulp 3. CV-check 4. Naar een passende baan 5. Creeer jouw droombaan Optimaal studeren Optimaal afstuderen Vind jouw droombaan Ontdek, ontwikkel en benut jouw talenten Naar het buitenland
6 Onze Platformen NextStuderen Next Talent Studeren helpt duizenden studenten met het behalen van hun tentamens. Middels StudieRobin (verwacht januari 2012) en via partners biedt Next Talent een compleet pakket kwalitatieve hardcopy en online studie uitgaven aan. Deze studie uitgaven zijn aanvullend op de eigen lesstof en studieboeken, besparen studenten tijd, vergroten de slagingskans en worden niet voor niets door vrijwel iedere student (80% targetmarkt) al jaren als onmisbaar ervaren! NextAfstuderen Next Talent Afstuderen biedt alles wat nodig is aan studenten om van hun scriptie een succes te maken. Het biedt o.a. een tool om een online enquête te maken, een tool om gemakkelijk en snel SPSS analyses uit te voeren en het geeft tal van tips voor het maken van een scriptie. NextCarriere Next Talent Carrière biedt hulpmiddelen aan voor talenten die op zoek zijn naar hun droombaan. Middels een uniek systeem, worden talenten op basis van hun cultuurvoorkeur, persoonlijkheid, competenties en CV gekoppeld aan geschikte bedrijven en vacatures. De diverse testen bieden talenten tevens betrouwbaar zelfinzicht, waardoor zij beter in staat zijn om keuzes te maken. De uitkomsten van de testen en CV s worden opgeslagen in het talentenportfolio.
7 Producten en Diensten Advertisement Next Talent biedt verschillende hardcopy advertentie mogelijkheden. Wij informeren uw graag over de effectiviteit en het bereik van de verschillende advertentie mogelijkheden. 1. Studie uitgaven (hoogste effectiviteit) Next Talent biedt 1500 verschillende studie uitgaven aan. In het studiejaar zijn er hardcopy studie uitgaven verkocht. De studie uitgaven worden zeer intensief gebruikt door studenten in voorbereiding op hun tentamens. Een leesduur van 15 uur is geen uitzondering, waardoor studenten meerdere keren uw advertentie zien. Voor de hardcopy studie uitgaven betaalt de student tussen de 3.50 en Onder studie uitgaven wordt verstaan: boeksamenvattingen, collegeaantekeningen, oefenvragen en samenvattingen van readers, artikelen en arresten etc. 2. Flyer / Folder promotie (hoogste bereik) Next Talent beschikt over een eigen promotieteam. In elke stad, voor elke opleiding, voor elk jaar heeft Next Talent een student die per blok of trimester minimaal 3x een promotie activiteit uitvoert. Ook kunnen wij flyers van uw organsatie in fysieke centers van onze partners wegleggen.
8 3. Doelgroep gidsen (gemiddeld bereik + hoge effectiviteit) Wij bieden diverse algemene doelgroepgidsen aan. Hieronder staan voorbeelden van ons aanbod. De full-colour hardcopy oplage van de doelgroepgidsen ligt tussen de 5000 en exemplaren en worden tijdens (introductie)beurzen, college s, evenementen etc. uitgedeeld. Bachelor studenten: 1. Optimaal studeren en essentiële studievaardigheden 2. De meest succesvolle manier om een tentamen te maken Master studenten: 3. Optimaal afstuderen: stap voor stap naar een geslaagde scriptie 4. Optimaal afstuderen: de principes van een optimaal afstudeerproces (young) professionals: 5. Naar een passende baan 6. Creëer jouw droombaan 7. Cv, motivatiebrief en sollicitatiegesprek
9 4. Supersamenvatting (hoog bereik + hoge effectiviteit) De supersamenvatting is een variant op de studie uitgaven. Het is een zeer beknopte samenvatting of bevat enkele hoofdstukken van de gehele samenvatting. De supersamenvattingen worden door het promotieteam enkele keren per jaar gratis uitgedeeld. Cover doelgroepgids: Optimaal studeren en essentiële studievaardigheden
10 Webvertisement Next Talent biedt verschillende online advertentie mogelijkheden. Deze online advertentie mogelijkheden bestaan uit verschillende vormen en formaten. 1. Advertorial Een advertorial is een online advertentie in redactionele vorm. Het voordeel van de advertorial is dat u meer kunt vertellen en dit kunt ondersteunen met divers beeldmateriaal. 2. Bannering Het meest voorkomende format is de Full banner. Specificaties vindt u in ons tarievenoverzicht. 3. Nieuwsbrief Een aantal keer per jaar wordt een nieuwsbrief verzonden aan onze leden. Uw advertorial of banner kan in deze nieuwsbrief worden geplaatst. 4. Online advertentie in de doelgroepgidsen Zie vorige pagina voor een overzicht van de te downloaden doelgroepgidsen. 5. Online advertentie studieproducten De studie uitgaven worden zeer intensief gebruikt (en vaak uitgeprint) door studenten in voorbereiding op hun tentamens. Een leesduur van 15 uur is geen uitzondering, waardoor studenten meerdere keren uw advertentie zien.
11 Direct Marketing Gericht schieten Om de juiste studenten te bereiken is een bepaalde focus nodig. U kunt studenten gericht bereiken met behulp van de direct marketing oplossingen van Next Talent Segmentatie: U kunt de doelgroep segmenteren betreft studiefase - studiestad studierichting, maar ook specifieker naar studiefase studiestad opleiding. Targetmarkt en overige markt: Hoewel de focus van Next Talent ligt op bovenstaande steden en opleidingen streven wij ernaar om alle studenten in Nederland te bereiken.
12 Arbeidsmarkt en Recruitment Het platform Next Talent Carriere beschikt over een grote (> ) database met talentportfolio s. In een talentportfolio staan talentkenmerken als opleiding, CV, cultuurvoorkeur, persoonlijkheid en competenties. Door ons Test & Match systeem komt uw bedrijf in aanraking met potentiële talenten geschikt voor uw bedrijf; uw droomsollicitant dus. Ga voor een duurzame match! Mogelijkheden: Cultuurtest 1/2 jaar- of jaarabonnement Inbegrepen: - deelname cultuurtest; - bedrijfsprofiel op website Met de cultuurtest zorgt u voor gerichte recruitment marketing door de selectiemogelijkheid op cultuur, studie, werkgebied, branche en locatie. Hiermee werkt u op een effectieve manier aan uw naamsbekendheid. CV-databank 1/2 jaar- of jaarabonnement Inbegrepen: - deelname cultuurtest; - bedrijfsprofiel op website; - onbeperkt vacatures plaatsen - onbeperkt CV bekijken Uw openstaande functies worden onder de aandacht gebracht van kandidaten die perfect in uw profiel passen qua harde eisen, cultuur, persoonlijkheid en competenties. In onze CV-databank zitten alleen mensen met een HBO- of WO achtergrond. De kwaliteit van de sollicitanten is erg hoog door ons Test & Match systeem.
13 All part of Next Talent Nexttalent.nl Studentenbesparingen.nl Studybookz.nl Thesishulp.nl Spsshulp.nl Statistiekhulp.nl Wereldstudenten.nl
Inhoudsopgave van de gehele gids:
Inhoudsopgave van de gehele gids: 1. Inleiding 2. De rol van werk 3. Talent 3.1 Wat is talent en toptalent? 3.2 Hoe ontstaat een talent? 4. Talent ontdekking: Ontdek je talenten 4.1 Waaraan herken je een
Nadere informatieCareerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment
Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die
Nadere informatieNummer 1 op de WO markt
Slim Nummer 1 op de WO markt Studenten zijn een interessante doelgroep. Maar hoe bereikt u ze gericht met uw marketingcampagnes? Welke kanalen zet u in? En welke partners gebruikt u hierbij? De verschillende
Nadere informatieNummer 1 op de WO markt
Slim Nummer 1 op de WO markt Studenten zijn een interessante doelgroep. Maar hoe bereikt u ze gericht met uw marketingcampagnes? Welke kanalen zet u in? En welke partners gebruikt u hierbij? De verschillende
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieACQUISITIEFOLDER INFORMATIE EN PAKKETTEN
ACQUISITIEFOLDER INFORMATIE EN PAKKETTEN WAT IS HET CNN Het Criminologisch Netwerk Nederland (Het CNN) is een landelijk netwerk voor criminologen waarin het bijeenbrengen van de academische wereld en het
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieThe perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen
The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op
Nadere informatieZorgeloos jouw ideale stagiair.
Zorgeloos jouw ideale stagiair. Stagebemiddeling Natural Talent Contactpersoon: Vincent Broeckaert t +31 (0)6 23 65 28 56 e v.broeckaert@naturaltalent.nl Zoek je voor jouw bedrijf één of meerdere geschikte
Nadere informatieZOEKVAKANTIEWERK.NL. Kwartaalstage (3 maanden)** Jaarstage (12 maanden)**
Sales brochure 2014 Over Melon Media Melon Media, opgericht in 2000, is een Nederlandse internet onderneming die zich bezighoudt met het ontwikkelen en exploiteren van diverse internet concepten. Melon
Nadere informatieStepStone. Onze producten en tarieven
StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieBaan in Beeld Carrièrebeurs
Baan in Beeld Carrièrebeurs Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Carrièrebeurs Midden-Nederland Arbeidsmarktregio s Amersfoort, Food Valley, Stedendriehoek,
Nadere informatieProductoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg
Productoverzicht Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg WijLimburg: WijLimburg is hét toonaangevende platform voor ondernemend Limburg. Dagelijks informeert, verbindt en inspireert dit dashboard
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieMINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden
MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis
Nadere informatiemaakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone
maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.
Nadere informatieProductoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg
Productoverzicht Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg WijLimburg: WijLimburg is hét toonaangevende platform voor ondernemend Limburg. Dagelijks informeert, verbindt en inspireert WijLimburg
Nadere informatieInhoudsopgave. Productieplan. 3
Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieAanwinst voor uw fietsmerk
Aanwinst voor uw fietsmerk Geachte heer/mevrouw, Zoals u weet is ElektrischeFietsen.com al 10 jaar het grootste platform over elektrische fietsen. Wij streven ernaar om onze bezoekers, dit zijn er maandelijks
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieLef in je loopbaan. Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt?
Lef in je loopbaan Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt? Lef in je loopbaan (5 dagen) Wil je een volgende loopbaanstap zetten die bij je past en waar je energie van krijgt? In de dagelijkse drukte
Nadere informatieSamenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016
Stichting Samenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016 Met de diverse advertentiemogelijkheden die wij bieden, kunt u zelf uw eigen promotiecampagne
Nadere informatieNicolien van Halem Inge Müller. Handboek studievaardigheden voor het hbo
Nicolien van Halem Inge Müller Handboek studievaardigheden voor het hbo Toegang tot de website Op deze website vindt u het ondersteunend materiaal behorende bij Handboek studievaardigheden voor het hbo.
Nadere informatieC3 werkt! biedt perspectief
C3 werkt! biedt perspectief Beeld: Afra Klinkenberg Sta je aan het begin van je carrière, ben je een ervaren professional, of sta je je op het het punt een een nieuwe uitdaging aan aan te te gaan? gaan?
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieEen wereld aan kansen in het buitenland
Een wereld aan kansen in het buitenland Europa s grootste evenement voor emigranten 200 exposanten en 11.000 bezoekers treffen elkaar op 12.000 m² in 3 hallen voor informatie, oriëntatie en zaken Wonen
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Oriënteren en Profileren Het Loopbaanplein van FCB helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten.
Nadere informatieStudiebegeleiding aan de TU Delft
aan de TU Delft Pascal de smidt, Studieadviseur CiTG Ouderavond 1 in de bachelor Wat kan uw kind verwachten? Begeleiding in het eerste bachelorjaar (propedeuse) Begeleiding in het tweede en derde bachelorjaar
Nadere informatieHOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie
Als header graag mijn logo met ernaast Rob Keehnen Werving & Selectie In oranje ernaast Passie voor vast en tijdelijk personeel Aan de onderzijd(fooder) een oranje balk op elke pagina met adres. HOME PAGINA
Nadere informatieJongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008
Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies
Nadere informatieRemind Trainersopleiding
Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Datum Donderdag 28 mei 2015 14.00 21.30 uur Locatie Sporthal De Kuil
Nadere informatieOntwikkelt talent. Voor de ondernemer van nu.
Ontwikkelt talent. Voor de ondernemer van nu. Wat is Beevy? Stichting Beevy is een platform dat talenten vanaf hun afstudeerfase koppelt aan MKB organisaties en middels intensieve begeleiding het beste
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieTECHNI SHOW MEDIA 2009
TECHNI SHOW MEDIA 2009 Technishowmagazine.nl Nieuwsbrief: 30.000 lezers Wekelijks Technishowmagazine.nl : 400 unieke bezoekers per dag Dagelijks TS Innovation Magazine: Oplage 14.225 Jaarlijks Techni Show
Nadere informatieHealth Business Week 2014 To Experience, Inspire and Connect
Health Business Week 2014 To Experience, Inspire and Connect Over de Health Business Week In 2014 organiseert de Faculteitsvereniging Beleid & Management Gezondheidszorg (FBMG) wederom de Health Business
Nadere informatieC. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse
C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil
Nadere informatieAEGEE- Leiden sponsormogelijkheden
AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden Door met AEGEE- Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE- Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring
Nadere informatiecontent blz 4 blz 5 BLz 6-12 nebo wie zijn wij? partnerschap 2
content blz 4 blz 5 nebo wie zijn wij? 2 blz 7 hoe kunt u bijdragen? blz 8 + 9 general partner BLz 6-12 partnerschap blz 10 + 11 premium partner blz 12 + 13 main partner blz 14 + 15 partner op maat 3 nebo
Nadere informatieSAMEN MEER BETEKENEN. Perspectief Zutphen
SAMEN MEER BETEKENEN Perspectief Zutphen Perspectief Zutphen 3 oktober 2018 Vrijwilligerscentrale Zutphen onderdeel Perspectief Zutphen. Perspectief Zutphen is een welzijnsorganisatie in Zutphen Vrijwilligerscentrale
Nadere informatieReacties op Stand out from the Crowd
Reacties op Stand out from the Crowd "Deze praktische, simpele en gestructureerde methodiek geeft je de mogelijkheid om heel doelgericht en creatief te onderzoeken welke job het beste bij jou past én hoe
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieVakblad voor en door ondernemingsraden
Vakblad voor en door ondernemingsraden Mediakit 2013 Redactionele formule OR informatie is een inspirerend, informatief, opiniërend, betrokken en betrouwbaar medium voor leden van ondernemingsraden. Het
Nadere informatieOndernemend in personeel. Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.nl
Ondernemend in personeel Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Over Accord De Accord Groep is een full-service bureau in de wereld van mensen en werk. Ons uitgebreide
Nadere informatieFacility Management Magazine. Facility Management Magazine. mediakit 2011. www.fmm.nl
Facility Management Magazine Facility Management Magazine mediakit 2011 www.fmm.nl Facility Management Magazine Facility Management Magazine biedt u het grootste crossmediale bereik onder facility management
Nadere informatieWorkshop Vrijwilligers werven
Workshop Vrijwilligers werven Studiedag Vluchteling zkt. Woning 13 juni 2019 Sarah Eelen sarah.eelen@kenniscentrumwwz.be T. 02 218 55 16 www.steunpuntvrijwilligerswerk.be Hoe komen we aan meer, nieuwe
Nadere informatieFacto Magazine. Redactionele formule
Facto Magazine Facto Magazine is dé community voor facility management en inkoop. Met een toonaangevend vakblad met de hoogste oplage in de markt, een hoogwaardige website, een wekelijkse e-mailnieuwsbrief
Nadere informatieHét carrière-evenement voor de financiële branche. Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht
Hét carrière-evenement voor de financiële branche Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht Carrière-evenement voor de financiële branche Marcommunity organiseert op zaterdag 21 mei 2011 de eerste
Nadere informatieDoe maar gewoon, doe Blömer
Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het
Nadere informatieMaakt jouw service het verschil?
Maakt jouw service het verschil? De boeiende wereld van Hospitality Aansprekende projecten, afwisseling en uitdagende banen. Dat is in het kort wat je van Adecco Hospitality, Events & Promotions mag verwachten.
Nadere informatieHBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Maak van je passie voor sport je beroep Open Dagen www.hanze.nl/opendag
Nadere informatieR E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN
R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie
Nadere informatieMeer gasten in uw restaurant door Facebook
Meer gasten in uw restaurant door Facebook Waarom investeren in Facebook? 9,6 miljoen mensen maken gebruik van Facebook waarvan 6,8 miljoen dagelijks. Doelgroep(en) zijn gemakkelijk te bereiken. Zorgt
Nadere informatieHBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Maak van je passie voor sport je beroep Open Dagen www.hva.nl/opendagen
Nadere informatieWerken met Mailchimp op Facebook. Hoe werkt Mailchimp en wat kunt u ermee?
Werken met Mailchimp op Facebook Hoe werkt Mailchimp en wat kunt u ermee? Inleiding In dit whitepaper leest u wat u kunt met Mailchimp als e-mailmarketing platform. Er zijn een groot aantal e-mail marketing
Nadere informatieFacto Magazine. Redactionele formule
Facto Magazine Facto Magazine is dé community voor facility management en inkoop. Met een toonaangevend vakblad met de hoogste oplage in de markt, een hoogwaardige website, een wekelijkse e-mailnieuwsbrief
Nadere informatieVoor Employer Branding en Talent Recruitment
Deelnamemogelijkheden 2016 Voor Employer Branding en Talent Recruitment in Life Sciences, Chemie, Food & Farma BCF CAREEREVENT The Career Event for Bio, Chemistry, Food & Pharma BCF CAREERGUIDE The Career
Nadere informatieHBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Amsterdam 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters
Nadere informatieHBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters
Nadere informatieSamenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011
Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys
Nadere informatieMenukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent
Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...
Nadere informatieWie? Wie? Websites Mogelijkheden. _er is altijd meer. DGN Publishers / P.01
Wie? Elke dag moeten consumenten keuzes maken; kiezen voor een nieuwe hypotheek, een ziekenhuis waar je snel terecht kan voor een heupoperatie, een notaris in de buurt of een zorgverzekering die past bij
Nadere informatie9 FEB Locatie: Campus Uithof, Utrecht TALENT DAT DE TOEKOMST DURFT VORM TE GEVEN. 6 e EDITIE
9 FEB 2017 Locatie: Campus Uithof, Utrecht TALENT DAT DE TOEKOMST DURFT VORM TE GEVEN 6 e EDITIE Nieuwe uitdagingen vragen om nieuw talent Het Sustainability Career Event (SCE2017) is het enige nationale
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieInhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4
Informatiefolder Inhoudsopgave VVSAE Algemeen 3 Evenementen 4 Actuariaatcongres 4 Beroependagen 5 Econometric Game 6 International Study Project 7 The Experience: Business Battle 8 Adverteren 9 Aenorm
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieSoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]
SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele
Nadere informatieModern platform voor het ICT- en Telecomkanaal
Modern platform voor het ICT- en Telecomkanaal Het online platform is altijd en overal te raadplegen! Bekijk interessante voorstellen via het Marktforum! Het vakblad brengt onmisbare artikelen en interviews!
Nadere informatiedirectie)secretaresses, managementassistenten, officemanagers, (project)ondersteuners, (financieel) administratief medewerkers, marketing- /
directie)secretaresses, managementassistenten, officemanagers, (project)ondersteuners, (financieel) administratief medewerkers, marketing- / communicatie- / salesmedewerkers et cetera Steeds meer taken
Nadere informatiewww.thesishulp.nl onderdeel van www.nexttalent.nl
Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. De gouden basisregels 3. Optimaal afstuderen 3.1 Motivatie 3.2 Doelen stellen 3.3 Juiste relatie vaardigheid en uitdaging 3.4 Concentratie 3.5 Gedachtencontrole 3.6 Timemanagement
Nadere informatieWERKGEVERSPRESENTATIES, TARGET INGS, VACATURES, BUSINESS COURSES, CV SEARCH, AFSTUDEEROPDRACHTEN, TRAINEESHIPS, INHOUSEDAGEN, STAGES,
WERKGEVERSPRESENTATIES, TARGET EMAILINGS, VACATURES, BUSINESS COURSES, CV SEARCH, AFSTUDEEROPDRACHTEN, TRAINEESHIPS, INHOUSEDAGEN, STAGES, ADVERTORIALS, BANNERING Jobnet is dé carrièreportal voor hoogopgeleide
Nadere informatieAl 10 jaar het grootste onafhankelijke platform over elektrische fietsen. Adverteren op het grootste elektrische fiets portaal van de Benelux
Adverteren op het grootste elektrische fiets portaal van de Benelux Doelgroep De doelgroep van ElektrischeFietsen.com zijn voornamelijk oriënterende elektrische fietsers. Deze liggen in de leeftijdscategorie
Nadere informatieWilWeg. Ellen Ruifrok
WilWeg Ellen Ruifrok Waarom naar het buitenland? Academische uitdaging Internationalisering arbeidsmarkt vraagt om nieuwe competenties Brede meerwaarde van buitenlandervaring Persoonlijke ontwikkeling
Nadere informatieMeer waard met Schoevers
Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,
Nadere informatieMeer waard met Schoevers
Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat
Nadere informatieGeef je carrière een boost met het NEVI Membership
Geef je carrière een boost met het NEVI Membership 2 NEVI Membership 2017 NEVI Memberschip Vernieuwd en sterk uitgebreid Het inkoopvak groeit en bloeit als nooit tevoren. Bedrijven en non profit-organisaties
Nadere informatieOUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging
OUTPLACEMENT Wij brengen talent in beweging Welkom! Lee Hecht Harrison begeleidt als wereldmarktleider meer dan 250.000 mensen en doet dit met de hoogste slagingspercentages. Talentontwikkeling en outplacement;
Nadere informatieTips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009
Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieHBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS
HBO SPORTMARKETING VOOR TOPSPORTERS Leerroute van de opleiding Commerciële Economie Tilburg 2016-17 JOHAN CRUYFF UNIVERSITY INSTITUTE COLLEGE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters
Nadere informatieInhoud. Subject: Taak 1.2.16 Wat is een portfolio? Paul van der Linden MT1a Periode 2 School Docoments, user 9994 Year 2007-2008
Inhoud Taak 1.2.16 Inhoud... 1 Voorwoord... 2... 3 Wat is de inhoud van een portfolio?... 3 Persoonlijk CV... 3 Persoonlijke Competenties... 4 Dossier... 4 Persoonlijk Ontwikkelingsplan... 4 Hoe kan ik
Nadere informatieADVERTENTIE FOLDER. Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden
ADVERTENTIE FOLDER Algemene Informatie & Advertentiemogelijkheden In november 1911 werd studentenvereniging Unitas S.R. opgericht. Unitas S.R. is daarmee de oudste en, met ruim 1350 HBO en WO leden, een
Nadere informatieStuderen aan het hbo. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Studeren aan het hbo Inhoud van de presentatie Kenmerken van het hbo Verschil tussen havo en hbo Verschil hbo en universiteit Opbouw van een hbo-opleiding Studieresultaten en begeleiding Toelating en aanmelding
Nadere informatieDISCRIMINATIE TIJDENS SOLLICITATIE
DISCRIMINATIE TIJDENS SOLLICITATIE Onbewust hebben we allemaal vooroordelen. Werkgevers net zo goed. Ontdek in dit document hoe je voorkomt dat ze het sollicitatieproces beïnvloeden. Stap ook over je vooroordelen
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieEen wereld aan kansen in het buitenland
Een wereld aan kansen in het buitenland Europa s grootste evenement voor emigranten 200 exposanten en 11.000 bezoekers treffen elkaar op 12.000 m² in 3 hallen voor informatie, oriëntatie en zaken Wonen
Nadere informatieverbaal Handleiding voor kandidaten Verbale capaciteitentest - online afname
Handleiding voor kandidaten Verbale capaciteitentest - online afname Handleiding The Bridge Verbaal Deze instructiefolder is gemaakt om jou wat achtergrond over The Bridge Verbaal te geven. Dit kan je
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatie