Training Workshops Wijkagent bestuurt
|
|
- Casper Smeets
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Training Workshops Wijkagent bestuurt Directe praktijkbehoefte van de wijkagent De basisteams van de politie staan onder gezag van de burgemeester en de officier van Justitie. Maar hoe zorgt de politie ervoor dat zij met gezag in contact komt en blijft met het lokale bestuur? Hoe kunnen de eenheidschef, groepschef en met name de wijkagent effectiever functioneren in relatie tot het lokale bestuur en het gemeentelijk apparaat? Iedere wijkagent heeft een bepaald kennisniveau van de gemeente en een bepaalde wijze van omgaan met het lokale bestuur en de betrokken ambtenaren. Het kennisniveau over de gemeente (taken en bevoegdheden) verschilt per wijkagent. Veiligmaken.nl biedt een training aan die aansluit op de directe praktijkbehoefte van de wijkagent, met als doel om effectiever samen te werken met het lokale bestuur. Veiligmaken.nl Het trainingsbureau Veilig maken verzorgt praktische en glasheldere trainingen die aansluiten op de leerbehoefte in de praktijk. Voor de workshop wijkagent bestuurt geldt: zijn altijd op maat gesneden; workshopduur van maximaal 4 uur; combinatie verwerven van kennis én vaardigheden (competentiegericht); richt zich op de belangrijkste onderwerpen, zodat helder is wat de deelnemers aan het eind van de workshop moeten kennen en kunnen; het materiaal bij de workshop wordt specifiek geschreven voor wijkagenten; de workshopinhoud is direct toepasbaar in de werkomgeving en sluit aan op de werkprocessen van de eigen organisatie. Voorbereiding workshops Om de actuele kennis van de wijkagenten over het lokale bestuur en het gemeentelijke apparaat te meten, is er een vragenlijst ontwikkeld. Tevens heeft de vragenlijst het doel om een >
2 2 beeld te krijgen van de wijze waarop de wijkagent zich gedraagt tegenover vertegenwoordigers van het lokale bestuur. De vragenlijst inventariseert en meet onder de wijkagenten de kennis over: de gemeente het gemeentelijk veiligheidsbeleid de bestuursrechtelijke instrumenten de attitude/omgang van de wijkagent met de ambtenaren van de gemeente en het lokale bestuur. Het is de bedoeling dat deze vragenlijst enkele weken voorafgaand aan de workshops, wordt ingevuld door de wijkagenten. De wijkagent mag op het moment van invullen geen beschikking hebben over externe informatiebronnen, zoals computer, telefoon, collega s etc. Doordat de wijkagent geen gebruik heeft over externe bronnen krijgen we een goed en betrouwbaar beeld van de aanwezige kennis en attitude. De uitkomsten van de vragenlijsten worden geanalyseerd, waardoor we van elke wijkagent kunnen bepalen welke workshop aansluit op het niveau van de betreffende wijkagent. De bevindingen worden teruggekoppeld met de wijkagenten zelf. Workshops Aansluitend op de indeling van het meetinstrument worden drie maatwerk workshops georganiseerd; basiskennis inrichting van de gemeente; gemeentelijk integraal veiligheidsbeleid en bestuursrechtelijke taken van de gemeente. Inhoud van de training: 1e workshop: Basiskennis inrichting van de gemeente Deze workshop gaat over de basale kennis van de gemeente. Wat is de rol van de gemeenteraad (raadsleden), collegeleden, burgemeester en ambtenaren en hoe zijn deze partijen het beste te benaderen door de wijkagent. Wat zijn de taken van de gemeente en hoe hier als wijkagent op te anticiperen. Optionele opdracht: Sluit aan bij een tweehoeks- of driehoeksoverleg. Maak hiervan een verslag waarin je beknopt beschrijft wat de besproken onderwerpen zijn. Daarnaast: wat viel jou op, hoe kun jij het tweehoeks-/driehoeksoverleg gebruiken ten behoeve van jouw werk. Kortom wat zijn jouw leerpunten voor in de toekomst? 2e workshop: Gemeentelijk Integraal Veiligheidsbeleid Het centrale thema van deze workshop is: wat houdt een integraal veiligheidsplan en integraal veiligheidsbeleid in en wat zijn de ontwikkelingen op dit gebied. Wat is de regisserende rol van de gemeente en wat betekent dat voor de wijkagent? Hoe kan de wijkagent invloed uitoefenen op het veiligheidsbeleid van de gemeente? En wat is het handhavingsbeleid van de gemeente en handhavende taken? Optionele opdracht: lees het IVP en het handhavingsbeleid van de gemeente en bespreek met de ambtenaar openbare orde, hoe je werk kunt combineren met de prioriteiten van beleid en >
3 3 bespreek hoe de wijkagent betrokken kan worden tijdens de beleidsontwikkeling van het veiligheidsplan en handhavingsplan. 3e workshop: Bestuursrechtelijke taken van de gemeente De burgemeester/gemeente beschikt over een veelheid aan bestuursrechtelijke instrumenten. Welke zijn dit en hoe zijn deze toe te passen op het werkgebied van de wijkagent? Wat is een bestuurlijk advies, hoe maak je een bestuurlijk advies en hoe breng je deze in procedure? Optionele opdracht: Maak een bestuurlijk advies en breng het in procedure en stem het af met jouw leidinggevende. Veiligmaken.nl zorgt ook trainingen voor leidinggevende om wijkagenten te begeleiden en coachen in de praktijk in het goed opstellen van een bestuurlijk advies en het daadwerkelijk in uitvoering te brengen bij de gemeente. Vragenlijst: De wijkagent bestuurt... Doelen van deze vragenlijst: Deze vragenlijst is een meting om vast te stellen hoe u op dit moment functioneert in relatie tot het lokale bestuur en de gemeentelijke organisatie De uitkomsten van deze analyse worden als input gebruikt voor de op maat gemaakte workshop. Algemeen Hoe kwalificeert u de samenwerking met de ambtenaren van de gemeente waar u mee werkt? Hoe kwalificeert u de samenwerking met de burgemeester en wethouders waar u mee werkt? Hoe verloopt de terugkoppeling van uw leidinggevende na het overleg met de burgemeester richting u als wijkagent? Hoe vaak hebt u gemiddeld per week contact met iemand van de gemeente? Toelichting indien gewenst
4 4 Welke rol heeft de politie tot de gemeente en burgemeester? Stellingen Ik weet hoe ik mijn invloed kan uitoefenen binnen het gemeentelijk apparaat Mijn leidinggevende houdt mij op de hoogte wat zij/hij bespreekt met de burgemeester Ik weet wat de gemeente kan in het kader van openbare orde en veiligheid qua bevoegdheden Mijn gemeente doet te weinig aan openbare orde en veiligheid De gemeente luistert te weinig naar ons, de politie. De gemeente is traag, bureaucratisch en begrijpt niet waar het om gaat BOA s en toezichthouders zijn een aanwinst voor verbetering van veiligheid en leefbaarheid in de wijk Mijn gemeente voert een goed veiligheidsbeleid en neemt haar regierol en verantwoordelijkheid. Toelichting indien gewenst
5 5 Gemeenteraad Wat zijn de kerntaken van de gemeenteraad? Welke politieke partijen hebben zitting in de gemeenteraad van de gemeente? Welke politieke partij is de grootste? Welke gemeenteraadsleden kent u? Welke gemeenteraadsleden wonen in uw werkgebied? Bent u aanwezig geweest bij een raadscommissie waar veiligheid/openbare orde zaken besproken worden? Wanneer? Gemeentelijk bestuur Wat is de naam van de burgemeester en welke politieke partij vertegenwoordigt hij/zij? Wie zijn de wethouders? Welke wethouder heeft de volgende zaken in zijn/haar portefeuille?: Jeugdbeleid Verkeer Uw werkgebied als wijkwethouder (Ovb)
6 6 Gemeentelijke organisatie Wat zijn de kerntaken van de gemeente? Op welke gebieden heeft de gemeente handhavende taken? Met welke ambtenaren van de gemeente hebt u van doen? Naam functie Wat vindt u van de kwaliteit van het contact in relatie tot hun taak? Gemeentelijke financiën Hoe komt de gemeente aan haar geld? Hoeveel geld heeft de gemeente beschikbaar voor veiligheid? Waarom kan het lang duren om geld beschikbaar te krijgen voor nieuwe (veiligheids)plannen? Wat zijn de bevoegdheden van de burgemeester in relatie tot veiligheid en openbare orde?
7 7 Welke bestuursrechtelijke instrumenten kunnen onder andere worden ingezet voor de bestrijding van overlast? Welke veiligheidsprioriteiten staan in het integraal veiligheidsplan van uw gemeente? Wat doet uw gemeente in het kader van deze veiligheidsprioriteiten Internet: veiligmaken.nl Korte Noodgodsstraat RJ Gouda
Raadsleden & Veiligheid. Een introductie
20 01 18 Raadsleden & Veiligheid Een introductie Programma Wat is veiligheid? Wie heeft de regie op lokale veiligheid? Invloed op het lokale veiligheidsbeleid Regionale veiligheid Invloed op de politie
Nadere informatieGemeente Langedijk. Voorstel aan de raad
Gemeente Langedijk Raadsvergadering : 18 november 2014 Agendanummer : 8 Portefeuillehouder Afdeling Opsteller : drs. J.F.N. Cornelisse : Veiligheid, Vergunningen en Handhaving : Eveline Plomp Voorstel
Nadere informatieTaak en invloed gemeenteraad op de. Integrale veiligheid
Taak en invloed gemeenteraad op de Integrale veiligheid 1 Definitie veiligheid Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van
Nadere informatieOprichtingscongres Beroepsvereniging Beboa Rotterdam, dinsdag 10 mei 2011
Oprichtingscongres Beroepsvereniging Beboa Rotterdam, dinsdag 10 mei 2011 Lokale handhaving en de rol van de boa Mevrouw Ria Oosterop-Van Leussen, burgemeester Graft-De Rijp, lid van de commissie Bestuur
Nadere informatieveiligheid door samenwerken Boa s in de openbare ruimte Een inleiding www.hetccv.nl/boa
veiligheid door samenwerken Boa s in de openbare ruimte Een inleiding www.hetccv.nl/boa Buitengewoon opsporings ambtenaren (boa s) spelen een steeds belangrijkere rol in de openbare ruimte. Zij dragen
Nadere informatieINTEGRALE VEILIGHEID
INTEGRALE VEILIGHEID Presentatie onderdelen Reden voor het bezoek Bevoegdheden Burgemeester Integrale Veiligheid bij de gemeente Rol vanuit de raad op het gebied van Integrale Veiligheid Netwerken voor
Nadere informatieVoorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010
Voorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010 Ter toelichting: Deze startnotitie vormde het statschot voor integraal veiligheidsbeleid voor de periode 2011-2014 1 Startnotitie
Nadere informatieTheo Weterings, voorzitter VNG commissie Bestuur en Veiligheid en burgemeester Haarlemmermeer
Dag van de Boa, Maandag 17 november 2014 Theo Weterings, voorzitter VNG commissie Bestuur en Veiligheid en burgemeester Haarlemmermeer Het gesproken woord geldt. Dames en heren, Het is voor mij een groot
Nadere informatieGELDERLAND_ZUID. Nationale Politie
Nationale Politie Inhoud presentatie 1. Het nationale bestel: aanleiding, missie & visie, doel, strategische thema s en inrichting. 2. Regionale eenheid Noord-Holland: inrichting, geografische indeling,
Nadere informatieGELDERLAND_ZUID. Nationale Politie. vanaf 1 januari Oost-Brabant i.o.
Nationale Politie vanaf 1 januari 2013 1 De verandering in organisatie 1 Korps Nationale politie met 10 regionale eenheden, 1 landelijke eenheid en landelijke diensten bedrijfsvoering en staf Oost-Brabant
Nadere informatieRaadsvoorstel Agendanr. :
Raadsvoorstel Agendanr. : Onderwerp: Regionaal Beleidsplan Politie Oost-Brabant 2013-2014 Reg.nr. : 12.0808 B&W verg. : 21 augustus 2012 Commissie : Bestuurszaken Cie_verg. : 27 september 2012 Raadsverg.
Nadere informatieAlgemeen De volgende vragen gaan over algemene persoonlijke en gemeentelijke zaken.
De Vragenlijst Algemeen De volgende vragen gaan over algemene persoonlijke en gemeentelijke zaken. 1) In welke raadsperiode bent u raadslid geworden? huidige periode, periode 2006-2010, periode 2002-2006,
Nadere informatieGELDERLAND_ZUID KWARTIERMAKER NATIONALE POLITIE NATIONALE POLITIE. Datum afdruk:
NATIONALE POLITIE Aanleiding Nationale Politie Eenheid Midden Nederland District Oost Utrecht Tijdpad Gezag Dienstverlening Basisteam Heuvelrug Waarom Nationale Politie? Nationale Politie betekent: meer
Nadere informatieONDERZOEKSPLAN VEILIGHEID EN HANDHAVING
ONDERZOEKSPLAN VEILIGHEID EN HANDHAVING Datum: 31 mei 2019 1. Inleiding Veiligheid is voor iedere inwoner en ondernemer in de stad belangrijk en heeft daarmee een groot maatschappelijk belang. De algemene
Nadere informatieDeel 10 : Beleid en strategie
Deel 10 : Beleid en strategie Beleid en strategie De zonale veiligheidsraad De zonale veiligheidsraad (ZVR) is een wettelijk orgaan dat het veiligheidsbeleid van een politiezone mee bepaalt, door het opstellen
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!
Haal het beste uit jezelf met het Individueel Ontwikkelings Plan! 2 Inleiding Je werkt in de sociale werkvoorziening. Daar is het de gewoonte dat je je kwaliteiten en talenten blijft ontwikkelen. Je kunt
Nadere informatieConvenant Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Beroepsonderwijs in Almere
Gemeente Almere 2014-2017 Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar 3 Partijen komen het volgende overeen: De scholen zijn op grond
Nadere informatiestap 1 stappen naar een lokaal democratisch akkoord 104 democratisch zakboekje 105 Beginpunt- Analyse van de lokale democratie: de bouwstenen
In 5 stappen naar een lokaal democratisch akkoord stap Beginpunt- Analyse van de lokale democratie: de bouwstenen Maak eerst een foto van de lokale democratie: wat voor democratie past bij deze gemeente,
Nadere informatieNationale Politie in Nederland: achtergronden en gevolgen voor lokaal politiewerk
Nationale Politie in Nederland: achtergronden en gevolgen voor lokaal politiewerk Presentatie Seminarie CPS Antwerpen 28 maart 2017 Prof.dr.ir Jan Terpstra Radboud Universiteit te Nijmegen Topics Nationale
Nadere informatieAGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders
AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 30-10-2012 Onderwerp: Veiligheidsstrategie - Meerjarenbeleidsplan 2013-2014 Conceptbesluit: Het college neemt kennis van het concept
Nadere informatieHoofdstuk 21. Functioneren B&W en Raad
Hoofdstuk 21. Functioneren B&W en Raad Samenvatting Van de Leidenaren geeft 51% aan bekend te zijn met de taken van het college van Burgemeester en Wethouders. Vier op de tien Leidenaren weet taken van
Nadere informatieWIE BESTUURT DE GEMEENTE?
WIE BESTUURT DE GEMEENTE? De gemeente dichtbij Dagelijks heeft u met de gemeente te maken. Zo zorgt de gemeente ervoor dat uw vuilnis wordt opgehaald en dat er wegen en fietspaden worden aangelegd. Bij
Nadere informatieRaadsnota. Aan de gemeenteraad,
Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 29 september 2014 Agenda nr: 12 Onderwerp: programmalijnen Integraal Veiligheids Plan en concept beleidsplan Politie Limburg 2015-2018 Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting
Nadere informatieAan de gemeenteraad Agendapunt: 5.1/ Documentnr.: RV
Aan de gemeenteraad Agendapunt: 5.1/03092014 Documentnr.: RV14.0445 Roden, 27 augustus 2014 Onderwerp Concept Preventie- en Handhavingsplan Alcohol Onderdeel programmabegroting: Nee Voorstel Het bijgevoegde
Nadere informatieWil jij naar aanleiding van onderstaande mail van het CCV mijn onderstaande tekst en bijlagen doorsturen naar de raadsleden:
Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Lucassen, Milan woensdag 6 maart 2013 22:08 Stadhuis raadsgriffie@woerden.nl Fwd: Nieuw: website voor Raadsleden image001.gif; image002.gif; image003.gif;
Nadere informatieBeslispunten 1. de startnotitite integraal veiligheidsbeleid vast te stellen,
OPENBAAR Adviseur: M. Boerman (BBO, tst. 803) Portefeuillehouder: E.M. Timmers - van Klink 10.02675 1 ADVIESNOTA Politieke Ronde d.d. 8 april 2010 Raadsvergadering d.d. 22 april 2010 Voorstel nr. Programma
Nadere informatieGELDERLAND_ZUID. Nationale Politie. vanaf 1 januari 2013. Oost-Brabant
Nationale Politie vanaf 1 januari 2013 1 De verandering in organisatie 1 Korps Nationale politie met 10 regionale eenheden, 1 landelijke eenheid en landelijke diensten bedrijfsvoering en staf i.p.v. Brabant
Nadere informatieBurgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad
Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen
Nadere informatieRaadsleden en veiligheid. Enquête 2015
Raadsleden en veiligheid Enquête 2015 Raadsleden en Veiligheid Enquête 2015 Utrecht, 1 september 2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Onderzoeksmethodiek... 4 2.1 Enquête... 4 2.2 Rapportage... 4 3 Resultaten...
Nadere informatieVeiligheid in Leusden. We kijken even terug naar 2018.maar vooral vooruit!
Veiligheid in Leusden We kijken even terug naar 2018.maar vooral vooruit! Wat gebeurde er de afgelopen tijd in de wereld baas Mark Zuckerberg getuigt in het Amerikaanse Congres te Washington, nadat naar
Nadere informatieRaadsvoorstel. BOA Oostzaan. Veiligheid. Gebied en Wijkzaken A. de Neef P.J. Möhlmann. Inzet BOA Oostzaan
Titel BOA Oostzaan Nummer 10 / 49 Datum 8 september 2010 Programma Fase Onderwerp Veiligheid Inzet BOA Oostzaan Gemeentehuis Bezoekadres Kerkbuurt 4, 1511 BD Oostzaan Postadres Postbus 15, 1510 AA Oostzaan
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: 2014/47
Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 2-9-2014 Nummer voorstel: 2014/47 Voor raadsvergadering d.d.: 16-09-2014 Agendapunt: Onderwerp:
Nadere informatiegemeente Tiel ontvangen op:
gemeente Tiel ontvangen op: 05-06-2018 **ID18.04370 ID18.04370 Van: Ans Borninkhof [mailto:burgerschapsvormingadvies@gmail.com] Verzonden: dinsdag 5 juni 2018 20:36 Aan: Smb TL Gemeente
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld 2012-2015 Inleiding De huidige nota integrale veiligheid gemeente Simpelveld is toe
Nadere informatieRaad voor de Kinderbescherming Ministerie van Justitie en Veiligheid. De gedragsbeïnvloedende. maatregel (GBM)
Raad voor de Kinderbescherming Ministerie van Justitie en Veiligheid De gedragsbeïnvloedende maatregel (GBM) Je wordt verdacht van een strafbaar feit: deze brochure over de gedragsbeïnvloedende maatregel
Nadere informatieMiddenkaderopleiding voor potentials (MKOP)
Middenkaderopleiding voor potentials (MKOP) Zorg met een breed palet aan leiderschapsskills voor een stevige basis als toekomstig leidinggevende Voor wie Iedereen die geen leidinggevende is, maar wel de
Nadere informatieFunctiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieVoorstel voor een Maatschappelijke Verkenning naar de beleving van het begrip Veiligheid door de inwoners van Maassluis
Voorstel voor een Maatschappelijke Verkenning naar de beleving van het begrip Veiligheid door de inwoners van Maassluis Het instrument Een Maatschappelijke Verkenning is een instrument voor de gemeenteraad
Nadere informatieVOORBLAD RAADSVOORSTEL
VOORBLAD RAADSVOORSTEL ONDERWERP Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014. VOORSTEL Wij stellen u voor bijgevoegde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014
Nadere informatieToename van administratieve afhandeling
Toename van administratieve afhandeling Studiedag Centrum voor Politiestudies 16/02/2017 Tom De Schepper en Melissa Rasschaert VVSG Inhoud 1. Administratieve afhandeling 2. Fenomenen en categorisering
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
29628 Politie Nr. 892 Brief van de minister van Justitie en Veiligheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 3 juli 2019 Tijdens het parlementaire debat over de evaluatie
Nadere informatieEen betrouwbare overheid. Gemeentelijke samenwerking en financiën
Een betrouwbare overheid Gemeentelijke samenwerking en financiën 1 Een betrouwbare overheid Bij de ChristenUnie staat de samenleving centraal. Een samenleving die niet het werk is van de overheid maar
Nadere informatieJaaruitvoeringsprogramma integrale veiligheid. Gemeente Beemster 2013
Jaaruitvoeringsprogramma integrale veiligheid Gemeente Beemster 2013 Vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders op 6 augustus 2013 1 Voorwoord Beemster moet veilig zijn en veilig voelen.
Nadere informatieVisie boa in de openbare ruimte
Visie boa in de openbare ruimte Inleiding De vraag naar veiligheid in de samenleving is onverminderd groot. Als reactie op de kerntaken discussie die in de jaren 90 door de politie is gevoerd, ontstond
Nadere informatieSLIM SURVEILLEREN HANDBOEK VOOR DE POLITIEMEDEWERKER
SLIM SURVEILLEREN C HANDBOEK VOOR DE POLITIEMEDEWERKER 1 Copyright 2014 - Bakker, J. F., Algera, S. S. Copyright 2014 - Formathouse Uitgever: Formathouse Omslagontwerp: Jan Hindriks ISBN 9789490045128
Nadere informatieGEMEENTE ONDERBANKEN
RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Concept beleidsplan politie regionale eenheid Limburg 2015-2018. Gemeentebladnummer : 2014/61 Behandelend ambtenaar : LEMANS, PATRICK Agendapunt : Portefeuille
Nadere informatiePersona s maken in het sociale domein
Persona s maken in het sociale domein 10/8/2015 Else Boss vertelt - Waarom persona s maken in het sociale domein? - De stappen in het methode - De kracht van het methode - Wat kan je ermee? - Waar moet
Nadere informatieConcept: Plan van aanpak wijkgericht werken Versie 2007
Concept: Plan van aanpak wijkgericht werken Versie 2007 Voorwoord In 2001 is een Plan van Aanpak Wijkbesturen opgesteld. Hierin staat beschreven welke strategie gevolgd zou moeten worden om te komen tot
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050)
Stand van zaken aanpak problematische jeugdgroepen L.T. Rozema De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 61 95-6460666 - Geachte heer, mevrouw, In de raadscommissie Financiën
Nadere informatieSpreek tot de verbeelding
De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen
Nadere informatieRAADSLEDEN EN VEILIGHEID
VEILIGHEID DOOR SAMENWERKEN RAADSLEDEN EN VEILIGHEID Onderzoeksrapport november 2011 RAADSLEDEN EN VEILIGHEID Onderzoeksrapport door Niek Verkaik onder begeleiding van Karin Bongers en Axel Weggelaar Fotografie
Nadere informatieSociale veiligheid binnen het onderwijs
Sociale veiligheid binnen het onderwijs Door een brede benadering is een systematische totaalaanpak van de veiligheidsproblematiek in en rond scholen mogelijk. Die focust niet alleen op de school, maar
Nadere informatieZijn in het voorstel één of meer van de volgende aspecten van toepassing?
Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Portefeuillehouder( s) Contactpersoon Afdeling Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummer en -naam : Vaststelling Kadernota Integrale Veiligheid
Nadere informatiePortefeuillehouder: R. Michels Behandelend ambtenaar F. Huisman, (t.a.v. F. Huisman)
Vergadering: 9 10 2012 Agendanummer: 10 Status: Opiniërend Portefeuillehouder: R. Michels Behandelend ambtenaar F. Huisman, 0595 447711 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. F. Huisman) Aan de gemeenteraad,
Nadere informatieVerordening op de Burgeragendering en het Burgerinitiatief gemeente Utrecht 2018
Initiatiefvoorstel Opgesteld door Kenmerk Vergaderdatum Portefeuille Geheim Has Bakker (raadslid D66) 0000 27 september (aanbieding) Wijkgericht werken en participatie Nee Verordening op de Burgeragendering
Nadere informatie< L SEP. 2014. Stuknummer: AI14.06832. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties > Retouradres Postbus 200 2500 EA Den Haag Aan de burgemeester Stuknummer: AI4.06832 Datum 5 september 204 Betreft Monitor Openbaar Bestuur 204
Nadere informatieKadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek
Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek 2015-2018 Gemeentebladnr: 2014/75 Verseon nr: 129454 Vergaderdatum: 18 december 2014 Agendapunt: Portefeuillehouder: Dhr. B. Link Steller: G. Salemink
Nadere informatieVervolgblad Informatienotitie Pagina 1. Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Veiligheidsbeleid
Pagina 1 Informatienotitie AAN VAN ONDERWERP Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Veiligheidsbeleid DATUM 9 september 2009 KOPIE AAN BIJLAGE REGISTRATIENUMMER 0906730 3 (methodiek kernbeleid
Nadere informatieKadernota Integraal Veiligheidsplan Processchema
Gemeente Nieuwkoop afdeling Vergunningen, Voorzieningen en Handhaving Kadernota Integraal Veiligheidsplan Processchema ( Planning: Stappenplan / Plan van Aanpak,: Tijd / Tijdschema ) Inleiding Veiligheid
Nadere informatieCONVENANT. Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Beroepsonderwijs in LELYSTAD
CONVENANT Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Beroepsonderwijs in LELYSTAD Partijen komen het volgende overeen: De scholen zijn op grond van de Wet op de Arbeidsomstandigheden verantwoordelijk
Nadere informatie*Z001F59E44 9* Leiderdorp, 16 september 2014. Afdeling: Concernzaken OOV en Rampen Onderwerp: Beleidsplan Integraal Veiligheidsbeleid 2015-2018
Afdeling: Concernzaken OOV en Rampen Onderwerp: Beleidsplan Integraal Veiligheidsbeleid 2015-2018 Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Leiderdorp, 16 september 2014 Aan de raad. Beslispunten 1. Akkoord gaan met
Nadere informatiePersonal ARROW. Van: Next Arrow Coachdiensten. De positieve benadering richting gewenst resultaat!!
Personal ARROW Van: Next Arrow Coachdiensten De positieve benadering richting gewenst resultaat!! De Personal Arrow van Next Arrow Next Arrow staat voor coachende begeleiding bij je volgende actie richting
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieSpeech Toezicht en Handhaving
Alleen het gesproken woord geldt Speech Toezicht en Handhaving Bestuurdersdiner lokale veiligheid, 29 oktober 2013 Dames en heren, Het afgelopen jaar heeft het belang van gemeentelijk toezicht en handhaving
Nadere informatieArbeids-, Organisatie en Personeelspsycholoog
Arbeids-, Organisatie en Personeelspsycholoog Gedragsmeting en -ontwikkeling Professionele communicatie Leiderschapsontwikkeling Coach ontwikkeling 360-graden feedback Coaching Counseling Training Programma:
Nadere informatieHoe mobiliteit jouw organisatie wendbaar maakt. Bouwstenen voor effectief mobiliteitsbeleid
Hoe mobiliteit jouw organisatie wendbaar maakt Bouwstenen voor effectief mobiliteitsbeleid Hoe mobiliteit jouw organisatie wendbaar maakt Bouwstenen voor effectief mobiliteitsbeleid Een wendbare organisatie
Nadere informatieOnderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld
Onderzoeksopzet wijkplatforms gemeente Barneveld December 2011 1. Inleiding In 2003 bezocht de burgemeester van de gemeente Barneveld samen met de politie en de woningstichting de dorpskernen van de gemeente
Nadere informatieBestuurlijke strafbeschikking en bestuurlijke boete overlast. Samenvatting. Drs. Sander Flight Prof. Mr. Dr. Arthur Hartmann Dr. Oberon Nauta RAPPORT
Bestuurlijke strafbeschikking en bestuurlijke boete overlast Samenvatting Drs. Sander Flight Prof. Mr. Dr. Arthur Hartmann Dr. Oberon Nauta RAPPORT Bestuurlijke strafbeschikking en bestuurlijke boete overlast
Nadere informatieCOLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS - BESLUIT
COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS - BESLUIT OPSCHRIFT Vergadering van 18 december 2012 bestemd voor de gemeenteraad nummer: 2012_BW_00428 Onderwerp Regionaal beleidsplan 2013-2014, politie eenheid
Nadere informatieTrainingen, workshops en coaching
Trainingen, workshops en coaching Aanbod 2015-2016 professionals en gemeenten Beschermen & Versterken Trainingen, workshops en coaching De Jeugd- & Gezinsbeschermers zet zich in voor de bescherming van
Nadere informatieRaadsbesluit. Status Besluitvormend: Kadernota Oordeelvormend: Veiligheidsplan Besluitvormend: Veiligheidsfonds
Raadsbesluit Datum: 23-09-14 Onderwerp Integrale Veiligheid: - Kadernota Integrale Veiligheid Basisteam Meierij 2015-2018 - Ontwerp Regionaal Veiligheidsplan 2015-2018 - Veiligheidsfonds Oost-Brabant Status
Nadere informatieVerbetercheck ongewenst gedrag VVT Workshop ongewenst gedrag
Verbetercheck ongewenst gedrag VVT Workshop ongewenst gedrag Vul deze verbetercheck in om zicht te krijgen op waar uw organisatie staat met de aanpak rond ongewenst gedrag. Aan de hand van de scores kunt
Nadere informatieBesluit vast te stellen de:
VERORDENING AUDITCOMMISSIE GEMEENTE WEERT De raad van de gemeente Weert, Gelezen het voorstel van het college d.d. 20 januari 2015, gelet op de artikelen 84, 147 en 149 van de Gemeentewet; Besluit vast
Nadere informatieRaadsvoorstel. Onderwerp. Status. Voorstel. Inleiding. Beoogd effect. Ag. nr.: Reg. nr.: Datum:
Datum: 27-11-12 Onderwerp Regionaal beleidsplan 2013-2014 regionale eenheid politie Oost-Brabant Status Besluitvormend Voorstel In te stemmen met de vijf beleidsprioriteiten zoals zijn opgenomen in het
Nadere informatiePlan van aanpak 2015. Veiligheid en leefbaarheid in en rondom VSO De Piramide. Stadsdeel Escamp
De Piramide 2015 Plan van aanpak 2015 Veiligheid en leefbaarheid in en rondom VSO De Piramide Stadsdeel Escamp Partijen: Stadsdeelkantoor Escamp De rector en de veiligheidscoördinator van VSO de Piramide
Nadere informatieHuishoudelijk reglement. Adviesraad Sociaal Domein Oldebroek
Huishoudelijk reglement Adviesraad Sociaal Domein Oldebroek Versie 28 mei 2015 Inhoud Artikel 1 Instelling/ instandhouding pag. 3 Artikel 2 Doel en reikwijdte pag. 3 Artikel 3 Belangenbehartiging pag.
Nadere informatieVragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem.
Algemeen Format opgave potentiele activiteiten afname activiteit excl. btw Informatiemarkt Wateropleidingen Alle medewerkers van het waterschap n.v.t. 3 uur Vragen beantwoorden en informatie geven over
Nadere informatieUw imago onder uw regionale belanghouders. Resultaten imago-onderzoek Wonen Noordwest Friesland
Uw imago onder uw regionale belanghouders Resultaten imago-onderzoek Wonen Noordwest Friesland Over het onderzoek Wonen Noordwest Friesland heeft in oktober 2017 deelgenomen aan het imago-onderzoek dat
Nadere informatieverordening op het raadspresidium
nummer 1.1.6 regeling verordening op het raadspresidium nr. 1.1.6 de raad van de gemeente Gouda Gelezen het voorstel van het presidium van 28 juni 2014; Gelet op artikel 4 van het Reglement van Orde voor
Nadere informatieBetreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek Veiligheid kent geen grenzen.
Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek 2015 2018 Veiligheid kent geen grenzen. Vergaderdatum 4 december 2014 Gemeenteblad 2014 / 77 Agendapunt 10 Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad
Nadere informatieJaarplan 2004 politie Geertruidenberg-Drimmelen
Jaarplan 2004 politie Geertruidenberg-Drimmelen 1. Inleiding 1.1 Veiligheid op de politieke agenda Veiligheid staat in Nederland hoog op de politieke agenda. Ook binnen de politiek van de gemeente Geertruidenberg
Nadere informatieVerslag kwaliteit 2018 cliëntversie
Pagina 1 van 10 Inhoud Inleiding... 3 Bouwsteen 1: de zorg die jij krijgt... 4 Bouwsteen 2: ervaringen van de cliënt... 5 Bouwsteen 3: functioneren van de teams... 8 Leren van klachten en incidenten...
Nadere informatieRaadsvoorstel. Status Besluitvormend: Kadernota Oordeelvormend: Veiligheidsplan Besluitvormend: Veiligheidsfonds
Datum: Onderwerp Integrale Veiligheid: - Kadernota Integrale Veiligheid Basisteam Meierij 2015-2018 - Ontwerp Regionaal Veiligheidsplan 2015-2018 - Veiligheidsfonds Oost-Brabant Status Besluitvormend:
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VII- IBR 15 december 2015 Integraal Veiligheidsbeleid 54925
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII- IBR 15 december 2015 onderwerp Integraal Veiligheidsbeleid 54925 zaakkenmerk Inleiding De huidige nota integrale veiligheid van de gemeente Simpelveld
Nadere informatieICT met zorg op maat
ICT met zorg op maat 1. MAATWERK ONDERZOEK VIA INTERNET Advies- en onderzoeksbureaus maken steeds meer gebruik van onderzoeken via het internet. Een snelle en doelgerichte respons, makkelijke distributie
Nadere informatieMargret van Wijk, Frank Pleket. Advies: In te stemmen met de beantwoording in bijgaande RIB en deze aan de raad te sturen.
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & BEANTWOORDING ARTIKEL 40 VRAGEN Van: D. Loman Tel nr: 8301 Nummer: 17A.00124 Datum: 7 februari 2017 Team: Concernzaken Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:
Nadere informatieHoe denken politiemedewerkers over de politie en buitengewoon opsporingsambtenaren?
Stichting Maatschappij en Veiligheid (SMV) Den Haag, augustus 2014 Hoe denken politiemedewerkers over de politie en buitengewoon opsporingsambtenaren? 1 Het onderzoek In opdracht van de Stichting Maatschappij
Nadere informatieMinisterie van Veiligheid en Justitie. Strafrechtk ten. versterkt & versnelt. Opleidingen. Opleidingsprogramma Continu Verbeteren
Ministerie van Veiligheid en Justitie Strafrechtk ten Opleidingen versterkt & versnelt Opleidingsprogramma Continu Verbeteren Opleidingsprogramma Continu Verbeteren Het programma SV&V is gestart in 2011.
Nadere informatieHiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond
Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond Spies&Spreken biedt je graag een vaardighedencoaching aan op het gebied van presentatie
Nadere informatieKnelpunten Hieronder worden de 10 belangrijkste knelpunten bij de vormgeving van de regierol op het gebied van integrale veiligheid samengevat.
Gemeentelijke regie bij integrale veiligheid Veel gemeenten hebben moeite met het vervullen van de regierol op het gebied van integrale veiligheid. AEF heeft onderzoek gedaan naar knelpunten bij de invulling
Nadere informatieHandhavingsarrangement drugs 2008 Partners Doel van het handhavingsarrangement Taakverdeling bij de handhaving
GEMEENTE HOOGEVEEN Handhavingsarrangement drugs 2008 Partners - Gemeente Hoogeveen - Openbaar Ministerie Drenthe - district Zuid-West Drenthe Doel van het handhavingsarrangement In de vergadering van de
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Directoraat-generaal Veiligheid Programma Bestuurlijke Aanpak Schedeldoekshaven
Nadere informatieGemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Uitkomst "waar staat je gemeente"
Gemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Datum: 15 mei 2013 Sector: Middelen Team : Juridische Zaken, Belasting & Controlling Ingekomen d.d. Adviesnr. 75284 Voorliggend zaaknr. Verseon Ontworpen
Nadere informatieWie bestuurt de gemeente?
Wie bestuurt de gemeente? De gemeente iedereen heeft er op een of andere manier mee te maken. Zo zorgt de gemeente ervoor dat uw huishoudelijk afval wordt opgehaald en dat er wegen en fietspaden worden
Nadere informatieWeten wat er speelt. De informatiepositie van burgemeesters met betrekking tot sociale veiligheid. Melle Schol. november 2013
Weten wat er speelt De informatiepositie van burgemeesters met betrekking tot sociale veiligheid Melle Schol november 2013 Achtergrond Diverse bevoegdheden en verantwoordelijkheden burgemeesters op gebied
Nadere informatieGemeente Horst aan de Maas MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Horst aan de Maas
Gemeente Horst aan de Maas MijnBurgemeester Nieuwe burgemeester Horst aan de Maas De gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Als onderdeel van deze zoektocht heeft de gemeente
Nadere informatieDeze notitie beperkt zicht sec tot het creëren van de functie BOA openbare ruimte (OR).
Raad: Beslissing: Voorstel aan de raad Raadsvergadering : 3 juni 2010 Portefeuillehouder : Frans Ronnes Behandeld door : Ad Priems Registratienummer : 219 Onderwerp : Het inzetten van een BOA (Buitengewone
Nadere informatieVragenlijst Ondersteuner
Competentiescan Werkboek Competentiegericht Oefenen Vragenlijst Ondersteuner Naam feedbackvrager: Functie feedbackvrager: Datum: Deze competentiescan bevat: vragenlijst voor de competenties uit het competentieprofiel
Nadere informatieIntegraal Veiligheidsbeleid Deel 2, Veiligheid in Bronckhorst
Integraal Veiligheidsbeleid 2016-2019 Deel 2, Veiligheid in Bronckhorst Gemeente Oude IJsselstreek Gemeente Doetinchem Gemeente Montferland Gemeente Bronckhorst Samen blijven werken aan veiligheid Inhoudsopgave
Nadere informatie