POSITION PAPER 19 september OVO en SKG in samenspraak met de gemeente Gorinchem. IKC Merweplein. IKC voor alle kinderen

Transcriptie

1 POSITION PAPER 19 september 2016 OVO en SKG in samenspraak met de gemeente Gorinchem IKC Merweplein IKC voor alle kinderen 1

2 VOORWOORD Voor u ligt een weerslag van twee dagdelen van intensieve ontmoeting. Een ontmoeting op strategisch niveau tussen OVO, SKG en de gemeente Gorinchem die smaakt naar meer! Een inspirerende ontmoeting die heeft geleid tot het samen verder op pad willen gaan vanuit de overtuiging samen meer te kunnen bieden aan kinderen en hun ouders: In IKC Merweplein kunnen alle kinderen met plezier (op)groeien en hun talenten ontwikkelen. In dit document presenteren OVO en SKG hun kernwaarden en ambitie met betrekking tot de ontwikkeling van de Merweplein tot een Integraal Kind Centrum (IKC), met een unieke uitstraling De position paper is kaderstellend en vormt de rode draad voor nu en toekomstig handelen. Dat een IKC ontwikkeling een dynamisch groeiproces is, waarbij de daadwerkelijke uitkomst niet te voorspellen is, beschouwen we als een feit. Evenals de gezamenlijke vormgeving met alle betrokkenen. Graag nodigen we alle medewerkers van OVO en SKG uit om een actieve bijdrage te leveren aan de concrete uitwerking, vanuit verbinding. De gemeente vragen we proactief en visievormend mee te werken. Ook externe partijen, met name (jeugd)zorg / jeugdhulp, maar ook sport en cultuur, zien we als onmisbare partners in dit ontwikkelproces. Verbinding met elkaar ten behoeve van een optimale ontwikkeling van het kind in al zijn facetten. Verbinden vanuit een oprechte nieuwsgierigheid en met een open mind. Zo gaan we samen de uitdaging aan en zijn we samen meer dan één. Bert Jan Kollmer en Elly van de Wetering COLOFON Aan de totstandkoming van deze position paper hebben meegewerkt Elly van de Wetering (directeur/bestuurder SKG) Bert Jan Kollmer (bestuurder OVO) Jan van Veen (algemeen directeur PO OVO) Marion Schalk (directeur basisschool de Merwedonk) Els Went (pedagogisch specialist SKG) Erna Koks (locatiemanager SKG) Jolande den Uyl (beleidsmedewerker afdeling Welzijn, gemeente Gorinchem) Onder begeleiding van Miek Hehenkamp (Sinncollectief) Jitty Runia (projectbegeleiding) 2

3 IKC Merweplein IKC voor alle kinderen AMBITIE In IKC Merweplein kunnen alle kinderen met plezier (op)groeien en hun talenten ontwikkelen. We zijn een veilige plek voor onze kinderen, de ouders, de collega s en voor iedereen die zich met ons verbonden (wil) voelen. Iedereen is welkom. Dit doen we door elkaar te zien en te accepteren zoals we zijn en door naar elkaar te luisteren. Want pas als we elkaar kennen, kunnen we elkaar waarderen en de verbinding met elkaar aangaan. Verbinden doen we vanuit een oprechte nieuwsgierigheid en met een open mind. Zo gaan we samen de uitdaging aan en zijn we samen meer dan één. 3

4 KERNWAARDEN Deze kernwaarden vormen de rode draad voor ons beleid op korte en middellange termijn, en zijn kaderstellend. We nodigen je van harte uit om aan te sluiten en mee te doen. Je bent welkom. We vragen je zelf hierin de keuze te maken om actief te participeren. En als het een keuze is, dan gaan we er ook samen voor. Deze kernwaarden zijn in alle concrete uitwerkingen die er komen (pedagogisch concept, bestuurlijk construct, partnerschap, etc.) terug te vinden. 1. We zien elkaar zoals we zijn Iedereen onderscheidt zich van de ander en is uniek Basisvoorwaarde kennen Alle kinderen zijn welkom - elk kind is anders. We streven ernaar dat elk kind op een positieve wijze kan (op)groeien en zich optimaal kan ontwikkelen. Doel is dat elk kind een goede en passende plek in deze wereld kan vinden. De basis daarvoor is een veilige plek, waar het zich gezien en gehoord voelt. IKC Merweplein is een oefenplaats: kinderen kunnen er leren, fouten maken en nieuwe strategieën opdoen. Kinderen krijgen de ruimte om zichzelf te ontdekken. De ouders zijn onze partners. Ouders delen met ons hun verantwoordelijkheid in de opvoeding. We gaan samen de uitdaging aan om onze kinderen te laten (op)groeien. Opvoeden kunnen we niet alleen. We hebben elkaar als collega s hierin nodig. Ouders, leerkrachten, pedagogische medewerkers en (zorg)professionals en partners vanuit sport, cultuur welzijn ontmoeten elkaar binnen Merweplein op diverse momenten en diverse plekken; we leren elkaar hierdoor kennen, waarderen en vertrouwen. We kijken met elkaar hoe we het kind kunnen uitdagen, steunen en begeleiden. We versterken elkaar als collega s. We gaan ervan uit dat we zonder contact, geen contract met elkaar kunnen aangaan samen vormen we the village to raise our children. 2. We horen bij elkaar Ik voel me onderdeel van het geheel Basisvoorwaarde waarderen We denken niet in wij/zij, maar: ik heb de ander nodig en we doen het samen. We gaan de verbinding met elkaar aan en zijn samen één team, dat vanuit een deskundige en een positieve pedagogische houding samenwerkt. We benutten de expertise van de ander en zijn bevlogen en gaan er samen voor. Onze basis is gelijkwaardigheid en vertrouwen; samen ben je meer dan één. Binnen het Merweplein werken we samen aan een ongedwongen sfeer waar jonge en oudere kinderen, ouders en collega s de vrijheid hebben om samen kleine en grote successen te vieren. We spreken dezelfde taal en vinden het belangrijk dat een ieder duidelijk kan maken, wat zij kan bijdragen aan ons gezamenlijke doel: het met plezier (op)groeien van onze kinderen. 4

5 3. We gaan samen de uitdaging aan Alles moet mogelijk zijn en niets is gek Basisvoorwaarde co creëren met een open mind In een veilige omgeving, waar kinderen ongestoord kunnen opgroeien, zijn stabiele en vertrouwde relaties van belang. Kinderen kunnen zich zo in hun eigen tempo ontwikkelen en leren en krijgen de specifieke ondersteuning die nodig is. Door integrale samenwerking tussen de diverse professionals en ouders kunnen kinderen met plezier opgroeien en beter begeleid worden, ook bij kwetsbare overgangen, met het oog op de doorgaande ontwikkeling. Onze kinderen willen we laten opgroeien tot ondernemende burgers, klaar voor de toekomst. Dit vraagt van ons een open houding op eigenwijze. We denken in mogelijkheden en kansen, geven elkaar positieve feedback, staan open voor reflectie en gaan samen de dialoog aan. Zowel kinderen, ouders als onze collega s leren samen en mogen fouten maken en risico s nemen: we zijn samen op ontdekkingsreis in deze onbegrensde wereld. Samen willen we sprankelen! Samen kunnen we groeien! Dit laatste willen we in samenwerking met externe partners. Hierbij denken we vooral aan stakeholders vanuit (jeugd)zorg en jeugdhulp. Als we er willen zijn voor alle kinderen en pretenderen alle kinderen een passende ontwikkelplek te willen bieden, dan is deze samenwerking (bij grote voorkeur ook in het IKC gehuisvest) van (jeugd)zorg en jeugdhulp van onschatbare ware voor zowel groei en ontwikkeling van kind, ouders en professionals. Ons uitgangspunt is, dat een ieder welkom is; de buurtbewoners, bewoners uit heel Gorinchem Oost en regio, zorg, cultuur& sport, of een ieder die zich met ons verbonden (wil) voelen. De school stopt niet bij de deuren; er is zoveel meer ruimte. 5

6 STIP OP DE HORIZON WELK IKC WILLEN WE ZIJN VOOR OUDERS, KINDEREN EN ELKAAR ALGEMEEN Het IKC Merweplein is een plek waar alle primaire voorzieningen voor kinderen van 0-12 jaar (dagopvang, peuteropvang, voor, - tussen, en naschoolse opvang en onderwijs) onder één dak te vinden zijn. OVO en SKG zullen er alles aan doen, om (jeugd)zorg / jeugdhulp als primaire partner te laten huisvesten in het gebouw, als de doelgroep (alle kinderen) van ons dit vraagt. We kijken goed wat kinderen nodig hebben en richten de ruimtes vanuit dit uitgangspunt in. We willen uitstralen dat we één geheel zijn. Het IKC is open en toegankelijk en vormt een welkome plek voor ouders en kinderen van de wijk en verre omtrek (ook buiten Gorinchem). We zijn als IKC medewerkers betrokken bij de educatie en ontwikkeling van het kind en hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het creëren van een optimale omgeving en dus in het realiseren van het IKC. We staan ervoor open om ons pedagogisch concept te herijken op onze nieuwe kernwaarden, en zetten ons in voor de praktische consequenties hiervan. Het is vanzelfsprekend dat de ontwikkeling van het kind centraal staat en niet het (regel)systeem, zoals de organisatiestructuur. Primaire partners zijn ouders, opvang, onderwijs en, (jeugd)zorg / jeugdhulp. Daarnaast spelen secundaire partners vanuit sport, cultuur, welzijn een grote rol en willen we hierbij ook gebruik maken van multimedia. Uitgangspunt, ook voor deze partners, is: één kind, één aanpak en één regisseur. De gemeente is een relevante en onmisbare partij. Zij denkt proactief mee in het ontwikkelproces, omdat een gemeentelijke visie op inrichting van het sociale domein voor alle kinderen onmisbaar is. 6

7 WAAR WILLEN WE IN UITBLINKEN Toekomstbeeld IKC Merweplein wil het IKC van de toekomst zijn, waar alle kinderen welkom zijn. We geloven er in dat we dit alleen samen kunnen realiseren. En dit vraagt van ons herijking van ons partnerschap met ouders en kernpartners en herijking van ons pedagogisch concept, onze organisatievorm en onze positie in de wijk, de gemeente, de regio. We willen een voorbeeld zijn voor anderen en onze expertise met hen delen. Bijzonder Wat het IKC Merweplein zo bijzonder maakt, is dat we als primaire partners (onderwijs en opvang), onder één aansturing, een veilig, betrouwbaar en kwalitatief goed geheel vormen. We krijgen hierbij ondersteuning vanuit de zorgstructuur samenwerkingsverband en jeugdhulp/jeugdzorg. De samenwerking is optimaal, waardoor elk kind de kansen krijgt geboden om zich te ontwikkelen naar wie hij/zij is en kan zijn. Daarvoor volgen we het kind niet alleen qua ontwikkeling (we werken met een doorgaande ontwikkelingslijn en eenduidig volgsysteem), maar sluiten ook aan bij het bioritme van het kind. Kinderen met zorg krijgen optimale aandacht als onderdeel van het geheel (inclusief onderwijs en opvang). Dit bieden we in partnerschap met (jeugd)zorg en jeugdhulp. Dat maakt IKC Merweplein toegankelijk voor elk kind. We rekken het aanbod, op welk vlak dan ook, zo ver mogelijk op om elk kind een veilig en optimale ontwikkelomgeving te bieden. Dit oprekken mag echter nooit ten koste gaan van het kind; het kind blijft centraal staan. Gevarieerd en geïntegreerd We bieden het kind een gevarieerd en geïntegreerd aanbod van sport, muziek, theater, kunst, multimedia. Deze activiteiten staan volledig ten dienste van de (talent, en sociaal emotionele, motorische, en cognitieve) ontwikkeling van het kind en zijn nooit een doel op zich. We sluiten aan bij de wensen en behoefte aan educatie, opvang, zorg, ontwikkeling en ontspanning van kinderen en ouders. Als medewerkers van IKC Merweplein zijn we mede-ontwikkelaars in een geïntegreerd team met de ouders als partner. Onder geïntegreerd team verstaan we multidisciplinair qua samenstelling, expertise en opleidingsniveau en vinden elkaar in de gezamenlijke ambitie, aanpak en werkwijze. Partnerschap met ouders Partnerschap met ouders past geheel in het plaatje van het samen willen ontwikkelen. We delen met hen de educatie, ontwikkeling en zorg aan de kinderen die ons zijn toevertrouwd. Lerende organisatie We vormen een lerende organisatie op basis van gelijkwaardigheid, nieuwsgierigheid, lef en uitdaging. Onze professionele inzet is om van startbekwaam (situatie nu) naar vakbekwaam te (blijven) groeien. Kontakten met hogescholen en universiteiten zijn noodzakelijk om scherp en innovatief te zijn. Als zelfsturende teams benutten we als vanzelfsprekend elkaars expertise en maakt reflectie onderdeel uit van ons dagelijks handelen. Peer reviews (collegiale consultatie) en video interactie zijn vanzelfsprekend. We zijn open, transparant en flexibel in het omgaan met tijd en ruimte. 7