Werkgever voor uw werknemers

Transcriptie

1 Bezoekadres Eurodepark KB Kerkrade T (045) F (045) E info@payrolllimburg.nl I Postadres Postbus AG Kerkrade Werkgever voor uw werknemers

2 Werkgeverschap en verloning zijn specialismen die veel tijd en energie vergen. Als werkgever moet u zich immers bezighouden met het contracteren en uitbetalen van werknemers. Maar ook de zorg voor een zieke werknemer komt op uw conto. U moet contacten onderhouden met UWV en fiscus én u dient CAO- en wetswijzigingen tijdig te signaleren. Herkenbaar? Het is slechts een kleine greep uit de vele verantwoordelijkheden die het werkgeverschap met zich meebrengt. Terwijl u als ondernemer natuurlijk ook andere bezigheden heeft. 2 Met Payroll Limburg besteedt u al deze zaken uit: gemakkelijk, zonder Payroll Limburg in vogelvlucht Payroll Limburg is een dienstverlenend bedrijf dat de personeelsadministratie en de verloning van personeel verzorgt voor talloze Limburgse werkgevers. Dit doen we ten behoeve van diverse branches: van de horeca tot de grafische sector en van detailhandel en logistiek tot de bouw- en schildersector. Payroll Limburg is géén uitzendbureau. Wij doen niet aan werving en selectie, maar nemen het juridische werkgeverschap van u over. Payroll Limburg Werkgever voor uw werknemers risico s en betrouwbaar. De kosten zijn bovendien lager dan u denkt: schaalvoordeel is het sleutelwoord. Payroll Limburg neemt uw personeel in dienst met alle verantwoordelijkheden die daarbij horen. Zodat u zich helemaal kunt concentreren op het ondernemerschap.

3 Waarom Payroll Limburg? 3 Voor ondernemers wordt het steeds ingewikkelder om de zorg voor werknemers goed én volgens de voorschriften te regelen. Complexe wetgeving en de daarmee samenhangende veranderingen doen daar vaak nog een schepje bovenop. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor het uitbesteden van het juridische werkgeverschap. Payroll Limburg biedt elke ondernemer hiervoor een oplossing op maat, zonder dat dit duurder hoeft te zijn dan het in eigen beheer regelen van de verloning. Gemakkelijk, zonder risico s, voordelig én betrouwbaar. Gemak en financiële rust Payroll Limburg professionaliseert de personele zorg binnen bedrijven. Wij nemen uw personeel in dienst met alle verantwoordelijkheden die daarbij horen. Ons dienstenpakket omvat de personeels-, salaris- en ARBO-administratie. Payroll Limburg onderhoudt bovendien de contacten met UWV en Fiscus, verstrekt de arbeidsovereenkomsten en signaleert en implementeert CAO- en wetswijzigingen. U levert enkel de gewerkte uren aan, wij zorgen voor de rest. Beschermd tegen arbeidsrechtelijke risico s Behalve de personeels-, salaris- en ARBOadministratie besteedt u ook het werkgeversrisico uit. Wordt een werknemer ziek? U richt zich op de bedrijfsvoering; wij zorgen voor uw werknemer. Zaken als loondoorbetaling, ARBO, bezoek ARBO-arts en de uitvoering van de Wet Poortwachter zijn voor onze rekening. Onze specialisten nemen direct contact op met uw werknemer om het traject te bespreken. En tijdens ziekte factureren wij niet, maar betalen de werknemer wel door. Wij betalen zelfs de kosten die gemoeid zijn met werknemers die in de WAO geraken, zoals loondoorbetaling in het eerste en tweede jaar en medische kosten bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid die voor rekening zijn van de werkgever. Allemaal onderdeel van onze service. Mogelijk gemaakt door collectiviteit en efficiëntie.

4 Voordeliger dan u denkt De kosten van payrolling zijn lager dan u denkt. Als u werknemers onderbrengt bij Payroll Limburg profiteert u van schaalvoordelen. Immers, wie groot inkoopt, kan korting bedingen, onder meer bij pensioen- en verzekeringsmaatschappijen. Payroll Limburg is bovendien voordeliger dan regulier uitzenden. De werving en selectie van werknemers regelt u immers zelf. Daarnaast hanteert Payroll Limburg een zeer efficiënte en adequate werkwijze: we opereren vanuit één centrale vestiging met gebruikmaking van de modernste geautomatiseerde systemen. Weten waar u aan toe bent Het uitbesteden van het werkgeverschap is een belangrijke beslissing. Niet alleen voor u, maar ook voor uw werknemers. Daarom hechten wij er belang aan uw werknemers met de grootste zorg te informeren. Hiervoor zetten wij een implementatieplan op, dat onze consultant eerst uitvoerig met u doorneemt. Van A tot Z begeleiden wij het implementatietraject intensief om alle vragen van uw werknemers vroegtijdig te kunnen beantwoorden. Wij zijn er van overtuigd dat alleen op deze manier een overgang soepel kan verlopen. En nieuwe werknemers kunt u eenvoudig bij ons aanmelden! Prettig geregeld voor werkgever én werknemer Payrolling biedt u gemak en financiële rust. Maar ook uw werknemers krijgen de aandacht die zij verdienen. Werknemers die u onderbrengt bij Payroll Limburg ontvangen altijd op tijd het loon en mogen rekenen op een vakkundige ondersteuning en begeleiding door ervaren personeelsspecialisten. Standaard zaken als het verstrekken van de periodieke salarisspecificaties, jaaropgaven en arbeidsovereenkomsten zijn uitstekend geregeld. Daarnaast biedt Payroll Limburg een compleet pakket aan Employee Benefits, waaronder de Collectieve ziektekostenverzekering (met kortingen op de premies), een uitstekende pensioenregeling, een zeer efficiënt ARBOtraject en diverse interessante spaaracties voor werknemers. 6

5 7 Wanneer Payroll Limburg? De werving en selectie van uw werknemers regelt u het liefst zelf, maar u wilt liever niet belast worden met de administratieve rompslomp. Of u heeft een geschikte kandidaat op het oog voor een bepaalde functie, maar u wilt (nog) niet de risico s van een vast dienstverband aangaan. In al deze gevallen en voor diverse branches is de payroll-constructie een interessante optie. Of het nu gaat om een grote groep medewerkers, of slechts één individu; om medewerkers die veel wisselende uren draaien, of die alleen vaste uren werken. U zorgt zelf voor de werving, selectie en persoonlijke begeleiding van uw werknemers. En ook het inwerken en opleiden regelt u gewoon zelf. Payroll Limburg is werkgever in juridisch opzicht. En daar heeft u de voordelen van. Onze tarieven Contracten worden geheel naar uw wensen opgesteld. Het maken van een kostenbegroting is dan ook maatwerk en afhankelijk van de specifieke situatie en behoeftes binnen uw onderneming. In onze calculatie zijn, naast de vaste werkgeverlasten die wettelijk verplicht zijn in Nederland (afdrachten UWV/Fiscus, vakantiegeld en vakantiedagen), ook zaken als de ziekteverzuimverzekering en pensioenmogelijkheden opgenomen. Wilt u meer weten over onze contractmogelijkheden en onze tarieven? Neem dan contact op met Payroll Limburg. Wij zijn telefonisch bereikbaar via het telefoonnummer Of stuur een naar info@payrolllimburg.nl. Onze consultant maakt geheel vrijblijvend een kostenbegroting voor u. Service staat voorop Helpdesk Zou het niet prettig zijn om een volledig ingerichte, deskundige afdeling Personeels-zaken te hebben? Dat heeft u, als klant van Payroll Limburg! Onze helpdeskmedewerkers zijn vakkundig geschoold en hebben ruime ervaring als bijvoorbeeld personeelsfunctionaris. Daarnaast maken juristen, boekhouders, loonadministrateurs en call-agents onderdeel uit van onze helpdesk, zodat u en uw werknemers snel en deskundig worden geholpen met vraagstukken over personeelszaken, belasting, ziekenfonds, etc. Maar ook juridische vraagstukken, bijvoorbeeld over ontslag, kunnen wij beantwoorden.

6 Als juridisch werkgever lossen wij deze 'problemen' vakkundig en professioneel voor u op. Urenregistratie Werken met Payroll Limburg is uitermate geschikt voor bedrijven met werknemers die veel wisselende uren werken. U geeft deze uren aan ons door en wij verwerken deze uren in onze administratie. We hebben ervoor gezorgd dat deze urenregistratie snel en soepel verloopt. U kunt de gewerkte uren doorgeven via het daarvoor bestemde urendeclaratieformulier. Dit kan per fax, maar ook per . Hebben uw werknemers 'vaste' uren op contract? Dan hoeft u niets door te geven. Garantie en soliditeit Om u ook financiële rust te bieden, hechten wij er belang aan u hiervoor te vrijwaren. Dit doen we door middel van ons ABU lidmaatschap, en daarmee onze deelname aan de Stichting Financiële Toetsing (SFT). De Stichting Financiële Toetsing toetst periodiek of Payroll Limburg voldoet aan alle wettelijke verplichtingen op het gebied van belastingen en sociale premies. Daarnaast kunnen wij uiteraard werken met onze G-(geblokkeerde) rekening. Een deel van de factuur betaalt u op de normale bankrekening, terwijl het overige deel op de G-rekening wordt gestort. Door vermelding van het factuurnummer, factuurdatum en de betreffende periode bent u 100% gevrijwaard van de ketenaansprakelijkheid. Voor het werken met de G-rekening sluiten wij een overeenkomst met u af. 10 Uw vacatures op Een van de kenmerken van payrolling is dat u de werving en selectie zelf uitvoert en de nieuwe medewerker bij ons op de 'payroll' plaatst. Toch kunnen wij u ook ondersteunen bij het zoeken naar nieuwe medewerkers. Wij bieden u de mogelijkheid om bij onze zusterorganisatie Limburgwork.nl kostenloos een vacature te plaatsen op de website Reacties worden rechtstreeks aan u doorgestuurd. Heeft u de geschikte kandidaat gevonden? Ook deze nieuwe medewerker zet u eenvoudig en snel bij ons op de payroll. Limburgwork.nl De vacaturebank die werkt Uitbesteden van het werkgeverschap aan Payroll Limburg biedt rust: uw personeel is in vertrouwde handen. Toch vinden wij dat u rekening moet houden met de wet ketenaansprakelijkheid. Deze wet houdt in dat u als opdrachtgever verantwoordelijk blijft voor de afdrachten UWV en Fiscus, wanneer het payroll-bedrijf deze niet heeft afgedragen. Contact Wenst u meer informatie of een persoonlijke toelichting over onze dienstverlening? Bel of mail naar Payroll Limburg. Onze consultant komt graag bij u langs voor een nadere kennismaking.