Informatie over de training Wijzer Werken
|
|
- Emma Christa Peters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Informatie over de training Wijzer Werken Toepassen van de Theory of Constraints en Thinking Processes (in de gezondheidszorg) De methodiek is, naast de gezondheidszorg, ook in andere organisaties toepasbaar Trainer: Klazien Verboom Voorjaar 2014 De Wijzer Werken training kent 2 hoofdlijnen: 1. Creëren van flow door te sturen op doorstroom; doelgericht vinden van vertragingen en frustraties. 2. Het vinden en zelf oplossen van Constraints, met behulp van de methodiek Thinking Processes (TP). Daarnaast is er aandacht voor leiderschap bij veranderen en het toepassen van de opgedane kennis in de dagelijkse praktijk. k.verboom@wijzer-werken.nl
2 Algemene informatie over de training Wijzer Werken We leven in een tijd waarin steeds meer wordt gevraagd van zorgverleners, beleidsmedewerkers én leidinggevenden. - Ze moeten effectiever en efficiënter zorg verlenen. - Er moet meer gedaan worden met hetzelfde of zelfs minder geld en vaak met minder menskracht. - Patiënten en cliënten hebben hoge verwachtingen en hun tijd is (ook) kostbaar. Het is echter in de waan van alle dag moeilijk om het werk zo te organiseren dat het ook daadwerkelijk lukt om het goede goed te doen. Er zijn bij complexe processen vaak veel mensen betrokken en dat maakt het lastig om problemen adequaat aan te pakken en op te lossen. De training Wijzer Werken omvat de Theory of Constraints (TOC), Thinking Processes (TP) en Leiderschap bij veranderen. E. Goldratt is de grondlegger van de Theory of Constraints (TOC). Bekende boeken van hem zijn: Het Doel, De Zwakste Schakel en Het is geen toeval. Het doel van TOC is de doorstroom van producten door het proces te verbeteren. TOC blijkt ook heel goed toepasbaar in de patiëntenzorg. Iedere patiënt wordt gezien als een individueel project. Met een begin en een einde. Vertragingen in het proces worden op een gestructureerde wijze opgespoord en geanalyseerd. Daaropvolgend worden oplossingen gezocht en/of aangedragen. In het blok TOC+ komen twee specifieke onderwerpen uit de TOC aanbod: Critical Chain Project Management en Throughput Accounting. Een derde onderwerp is de wijze waarop TOC zich verhoudt tot andere logistieke veranderingsmethodieken. Naast het sturen op doorstroom biedt TOC door middel van de Thinking Processes de mogelijkheid om gesignaleerde knelpunten of problematische situaties, anders dan anders, te analyseren. Thinking Processes richt zich op het verkrijgen van overeenstemming over het te bereiken doel, het bestaan van het probleem en (de effecten van) de oplossingsrichting. Er zijn een aantal fases in een verbeterproces te onderscheiden, waarbinnen verschillende instrumenten worden ingezet. De deelnemers gaan aan de slag met de context waarbinnen het probleem speelt, oorzaak en gevolglogica, dilemmamanagement en de weerstandslagen. Het oppakken van problemen, die in de eigen situatie (op afdeling of organisatieniveau), vraagt om leiderschap. De rode draad in de training is: Leiderschap bij veranderen. Kennis over de methodiek is één, maar zonder de juiste mensen om je heen en zonder hen bij het oplossen van problemen te betrekken, is veranderen een eenzame klus. Hoe krijg je alle betrokkenen mee? In deze training komt een aantal invalshoeken aan de orde: communicatie bij veranderen, het onderkennen van je eigen kwaliteiten en valkuilen, het team als belangrijk veranderinstrument en het signaleren van knelpunten die het project stagneren. Tijdens de training maken de deelnemers op informele wijze toetsen. Deze toetsen zijn een middel om zich de aangeboden lesstof eigen te maken en ze geven tevens inzicht in de samenhang van de lesstofonderdelen. De trainer Klazien Verboom werkte 25 jaar op diverse verpleegafdelingen als verpleegkundige, teamleider en zorginnovator. In 2005, toen het Antoniusziekenhuis in Nieuwegein met TOC aan de slag ging als middel om de ligduur te verkorten, merkte zij al snel dat TOC gaat over het (zelf) verbeteren van de kwaliteit van zorg. Vanaf 2007 was zij betrokken bij TOC-projecten in verschillende ziekenhuizen in Nederland. Zij heeft veel trainingservaring in de methodiek. Voor een aantal onderwerpen worden trainers of gasten uitgenodigd om te vertellen over hun praktijk ervaring en/of specifieke kennis op TOC gebied. Voor meer informatie zie de website: Pagina 2 van 7
3 Programma Training Wijzer Werken Theory of Constraints (TOC) toepassen in de zorg - 2 dagen Doelgroep: Leidinggevenden, (senior) verpleegkundigen en beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in de zorgsector en willen leren om te sturen op de doorstoom van de patiënt/cliënt door zijn/haar proces. In deze training wordt verondersteld dat de deelnemers het doel hebben om de juiste zorg op het juiste moment te willen leveren. De Theory of Constraints van E. Goldratt biedt principes, die praktisch toepasbaar zijn in de gezondheidszorg. Ze dragen bij aan de PDCA cyclus van verbeteren. Deze training gaat over het stellen van doelen, verspilling van tijd en het sturen op de doorstroom. De Focusstappen helpen je om op gestructureerde wijze verbeteringen aan te brengen. De onderwerpen die aan de orde komen: - Principes van Theory of Constraints. - Sturen op de doorstroom van de patiënt door het proces. - Wat zijn Constraints? Zelf oplossen of escaleren? - Sturen op doorstroom op de afdeling en door de hele organisatie. - Nadenken over de vraag Wat betekent dit voor (werk)processen in jouw werksituatie? Wat kun je met de opgedane kennis in de praktijk? Deze training biedt je de mogelijkheid om zelf de principes van TOC toe te passen. Dit kan bijvoorbeeld op een verpleegafdeling, spoedeisende hulp of dagbehandeling. Ontdek of de TOC methodiek past bij de problematiek in jouw werkomgeving. Voor deze training is geen voorkennis nodig, wel een achterban die je helpt om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen. In deze training leer je hoe je dit kunt bereiken! Deze training wordt ook gegeven voor bedrijven die diensten en/of producten leveren. Voor meer informatie daarover neem contact op met Klazien. Pagina 3 van 7
4 Thinking Processes leren - 5 dagen Doelgroepen: Leidinggevenden, beleidsmedewerkers, kwaliteitsfunctionarissen Coaches voor toepassing in bij individuele en teamcoaching Iedereen die wil leren om op een andere manier problemen aan te pakken en een verandering teweeg te brengen. Als problemen langere tijd bestaan is het vaak onduidelijk hoe processen en besluiten elkaar beïnvloeden. De methodiek Thinking Processes (TP) biedt de mogelijkheid om op een andere manier naar de werkelijkheid te kijken. Intuïtief weet of voel je dat het anders moet én anders kan. Maar hoe de verandering te bewerkstellingen? TP biedt structuur en handvatten om helderheid te krijgen over doelen, problemen, overtuigingen en gedrag. En geeft daarmee invulling aan een belangrijke voorwaarde voor veranderen: alle neuzen in dezelfde richting! Onderwerpen die aan de orde komen zijn: - Weerstandslagen - Focus op de context - Oorzaak en gevolglogica - Dilemmamanagement - Gewenste situatie helder krijgen - Noodzakelijke voorwaarden en actieplan. Om de methodiek te leren is oefening nodig. Dit betekent in de training en daarbuiten veel zelf doen en bij anderen kijken. In de training wordt de methodiek in stappen uitgelegd. Aan het einde van de training kent de deelnemer de logica in het hele proces. Steeds wordt een onderdeel uit de Thinking Processes besproken en geoefend. In de daarop opvolgende week heb je de gelegenheid om de opdrachten verder uit te werken en te toetsen aan de werkelijkheid. Wat kun je met deze methodiek in de praktijk? Je kunt op allerlei niveaus Thinking Processes toepassen: individueel, op afdelingsniveau en organisatie breed. In de vorm van teambuilding, als audit instrument of voor het realiseren van een verbetertraject. Thinking Processes biedt je de mogelijkheid om problemen aan te pakken, die schijnbaar onoplosbaar zijn. Pagina 4 van 7
5 TOC+ en andere logistieke methodieken - 2 dagen Doelgroep: deelnemers aan blok 1 én de blokken 2 t/m 4. Voor deelname aan dit blok is basiskennis van TOC noodzakelijk. In de praktijk heb je te maken met problemen die om verschillende oplossingsrichtingen vragen. In dit blok komen twee specifieke onderdelen van de Theory of Constraints aan de orde. - Het sturen van een project (Critical Chain Project Management). - Het sturen op kosten of inkomsten (Throughput Accounting). Met de opgedane inzichten over TOC is het nu ook tijd om te kijken hoe TOC zich verhoudt met andere logistieke methodieken. Een gasttrainer komt vertellen over haar ervaring met andere methodieken zoals LEAN, Productive Ward, Planetree en Six Sigma. Wat kun je met de opgedane kennis in de praktijk? Je bent in staat om met andere ogen naar de werkelijkheid te kijken. Je kunt de verschillende logistieke methodieken herkennen en de globale verschillen aangeven, waardoor je meer keuzemogelijkheden hebt om doelen te realiseren. Afsluiting van de Wijzer Werken training voorjaar dag Doelgroep: Alle deelnemers van de Wijzer trainingsdagen. De deelnemers geven presentaties over hun toepassing van de opgedane kennis in de praktijk of van het Thinking Proces dat zij tijdens de training hebben uitgewerkt. Iedereen mag iemand uitnodigen om bij deze dag aanwezig te zijn. Het is een interactieve dag waarbij de aandacht ligt op het leren van elkaar. Deze dag wordt altijd als heel inspirerend ervaren. Certificering Na het volgen van de training, het behalen van de toetsen en het geven van de presentatie, ontvangt de deelnemer een certificaat voor de onderdelen waaraan hij/zij heeft deelgenomen. Na deelname aan deze training kun je ook deelnemen aan Wijzer Terugkomdagen. Deze terugkomdagen zijn uitermate geschikt om kennis die is weggezakt weer op te frissen, of om een specifiek onderdeel verder uit te diepen. En het is een gelegenheid om ervaringen te horen van andere deelnemers. Voor meer informatie zie de website: Pagina 5 van 7
6 Overige informatie training in Wijzer Werken Onderwerpen van de training Wijzer Werken zijn: de Theory of Constraints in de gezondheidszorg, Thinking Processes leren toepassen, met aandacht voor leiderschap bij veranderen. In overleg is het mogelijk om alleen enkele onderdelen van deze training te volgen. De Wijzer-Werken training omvat 10 dagen. o Theory of Constraints (TOC) - 1 x 2 dagen o Thinking Processes (TP) - 1 x x 1 dag(en) of indien gewenst in 5 aaneengesloten dagen o TOC x 2 dagen o Afronding met presentaties - 1 dag Het is mogelijk om alleen aan het eerste blok deel te nemen, maar het is aan te raden vanwege de aanvullende inhoud in de overige blokken, de gehele training te volgen. Deelnemers De training heeft een open inschrijving met een maximaal aantal van 10 deelnemers. Deelnemers uit diverse sectoren in de gezondheidszorg en daarbuiten, en met verschillende functies, kunnen zich inschrijven. De aanname is, dat het delen van ervaringen bijdraagt aan de discussie en bij het leren toepassen van TOC. De data voor de trainingen in voorjaar 2014 o Theory of Constraints (TOC) in gezondheidszorg - 20 en 21 januari o Thinking Processes (TP) - 3, 4 en 17 februari, 3 en 17 maart o TOC maart en 1 april o Afronding met presentaties - 14 april We starten om 9.00 uur en stoppen om uur. De pauze duurt ongeveer van uur tot uur. Locatie: volgt (midden van Nederland) Wijzer verzorgt ook in-company trainingen. Kosten 1500,- voor de hele 10 daagse training Wijzer Werken. 400,- bij deelname aan alleen TOC in de gezondheidszorg (2 dagen) 850,- bij deelname aan alleen Thinking Processes (5 dagen) 400,- bij deelname aan alleen TOC + (2 dagen). Alle bedragen zijn inclusief de deelname aan de afsluitingsdag. Voor gasten is die dag gratis. De prijzen zijn inclusief lesmateriaal, lunch, koffie en thee. Exclusief de aanbevolen boeken. Prijzen zijn excl. 21% BTW. *Bij aanmelding vóór 31 december 2013 geldt een korting van 10%. Voorwaarden Na bevestiging van de aanmelding zijn bij annulering de volgende administratie-/annuleringskosten verschuldigd: 20% van de cursusprijs bij annulering tot 14 dagen voor aanvang van de eerste lesdag daarna tot aanvang van de training Wijzer Werken 100% van de cursusprijs. U kunt bij annulering wel altijd kosteloos een vervanger sturen. Voor meer informatie zie: Pagina 6 van 7
7 Informatie Wijzer Terugkomdagen In navolging op de wens van verschillende deelnemers aan Wijzer trainingen in TOC en Thinking Processes organiseert Wijzer terugkomdagen. Deze dagen hebben tot doel om kennis die weggezakt is weer op te frissen, een specifiek onderdeel verder uit te diepen en/of met andere deelnemers ervaringen te delen. Terugkomdag: TP - 1 dag. Doelgroep: mensen die eerder een training hebben gevolgd in het toepassen van Thinking Processes Het doel van deze dag is je vaardigheden in de Thinking Processes te toetsen en/of te vergroten. Kort komt de theorie van de weerstandslagen en de verschillende toepassingen van TP aan de orde. Vervolgens is het de bedoeling dat de deelnemers zelf aan de slag gaan met de diverse instrumenten uit de Thinking Processes. Onderwerpen voor deze dag kunnen zijn: De oorzaak en gevolgrelatie in de CRT. Het bouwen van een conflictdiagram en de aannames daarbij uitdagen. De gewenste situatie in een FRT beschrijven. Wat kon je ook alweer met ja maar?!!! Het definitieve programma wordt samengesteld op basis van de vraag van de deelnemers. Terugkomdag: TOC - 1 dag. Doelgroep: mensen die training gevolgd hebben in TOC en/of werken met onderdelen ervan, zoals de VOD. Deze dag is bedoeld om mensen die werken met de Principes uit de Theory of Constraints met elkaar in contact te brengen. Theorie opfrissen en van elkaar leren. Het doel van deze dag is je vaardigheden in het toepassen van de principes TOC te vergroten. En wie weet vinden we nieuwe toepassingsmogelijkheden. Onderwerpen voor deze dag kunnen zijn: Hoe gaat het nu? Wat zijn de behaalde resultaten? Wat zijn de effecten hiervan? Waar loop jij of jouw organisatie tegenaan? Werken met ontslagcriteria; nuttig of niet? Wat is het nut van het houden van de buffermeetings of vertragingenoverleg op de afdeling? Hoe krijg ik de hele afdeling en de organisatie (weer) mee? Wat communiceer je wel en wat communiceer je niet? Toepassen van Critical Chain Project Management in je eigen project.!!! Ook voor deze dag wordt het definitieve programma samengesteld op basis van de vraag van de deelnemers. Kosten en locatie voor de terugkomdagen Kosten voor één terugkomdag Wijzer Werken zijn 95,- excl. 21% BTW. De deelname is alleen mogelijk na betaling van de factuur. U kunt bij annulering kosteloos een vervanger sturen. Locatie: volgt (midden van Nederland) Planning zie de website. We starten om 9.00 uur en stoppen om uur. Pagina 7 van 7
Toepassen van de Theory of Constraints en Thinking Processes in de gezondheidszorg
Informatie over de training Wijzer Werken Toepassen van de Theory of Constraints en Thinking Processes in de gezondheidszorg Trainer: Klazien Verboom Voorjaar 2013 De Wijzer Werken training kent 2 hoofdlijnen:
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08
Nadere informatiePassie voor continu verbeteren!
ID@5 Trainingen Passie voor continu verbeteren! Gecertificeerde Lean Belt trainingen voor individuele professionals én voor organisaties ID@5 is jouw partner op weg naar beter Als Lean specialist verzorgen
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieLEAN OOK VOOR INKOOP!
LEAN OOK VOOR INKOOP! Lean is in geen enkele bedrijfstak meer weg te denken. Waar lean in het begin alleen werd gebruikt op de fabrieksvloer, wordt lean nu bij alle denkbare organisaties ingezet. Maar
Nadere informatieTraining Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat
Training Lean Black Belt Inclusief Black Belt certificaat Een Lean Black Belt certificaat van het LCS is een verrijking, een geweldige mijlpaal. Het geeft niet alleen erkenning van jouw Lean capaciteiten
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieTraining Lean Green Belt
Training Lean Green Belt Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Daarnaast staan we ook stil bij de vaardigheden die je nodig hebt om deze
Nadere informatieSlim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd?
Slim Werken Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken (5 dagen) Het is voor vrijwel iedereen een uitdaging om in de hectiek van alledag waarin veel informatie op je af komt je werk zo aan
Nadere informatieCentrum voor Thuisbeademing Maastricht
Cursus Zorgvaardigheden Centrum voor Thuisbeademing Maastricht Cursusinformatie Inhoud van de scholing Voorbereidingsopdracht Programma van de scholing Thuistoets Praktijkleeropdrachten Certificaat Verrijkingsliteratuur
Nadere informatieTraining Lean Yellow Belt
Training Lean Yellow Belt Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Je leert hoe je een organisatie kunt begeleiden naar continue verbetering
Nadere informatieTraining Lean Yellow Belt. Inclusief Yellow Belt certificaat
Training Lean Yellow Belt Inclusief Yellow Belt certificaat Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Je leert hoe je een organisatie kunt
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieOrder 2 Cash Professional
Order 2 Cash Professional Keser Academy Steeds meer bedrijven brengen focus aan in het Order-2-Cash proces. Het zijn dan ook de customerservicemedewerkers die naast kritisch bekijken of de processen nog
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieSpeel het spel. stimulansen
Speel het spel In een mix van hints, pictionary, ganzenbord en spijker slaan staan we stil bij belevingsgericht werken. In twee teams strijden we om de eer: wie is het meest belevingsgericht? Hierbij moeten
Nadere informatieL8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten
L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien
Nadere informatieWorkshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel
Workshop Lichaamstaal Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Lichaamstaal is belangrijker dan veel mensen beseffen. Het is een cruciaal onderdeel van onze communicatie. Hoe kom je over op een ander?
Nadere informatieLean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended)
Lean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended) 8 Maanden ICM biedt u de mogelijkheid om het Lean Six Sigma Black Beltdiploma als pakket in 8 maanden tijd te te behalen. U start met Lean Six Sigma Green
Nadere informatiewe invite you to grow
we invite you to grow Talentprogramma Kwaliteitsverpleegkundige Zorgmanagement Bedrijfsvoering Medisch Verpleegkundig adviseur van het zorgproces 2 Doelgroep Verpleegkundigen niveau 4 en 5 met minimaal
Nadere informatieBIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1. Training voor hoogbegaafden
BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1 Training voor hoogbegaafden BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND deel 1 Training voor hoogbegaafden Inleiding De training Bijzonder Talent, Beter Gekend deel 1, bestaande
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Quiris
Nadere informatiePersoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken Hoe vaak gebeurt het dat een collega vraagt of je op het laatste moment nog even wilt meelezen met een
Nadere informatieHet TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives
Het TETA Seminar Changing perspective Changing perspectives Het TETA Seminar Ervaar je passie voor verandering en leiderschap Bewustwording is de basis voor succesvol veranderen. Verandering begint bij
Nadere informatieNETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep
NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep Training en intervisie data najaar 2013 Intervisie Dringend gezocht: enkele vertrouwenspersonen voor een nieuw
Nadere informatiePersoonlijk leiderschap
Programma Persoonlijk leiderschap Bereiken wat je wilt Bereiken wat je wilt Iedere dag weer zijn wij allemaal bezig onze gestelde doelen te realiseren. Soms bewust maar meestal onbewust. Hoe krijg jij
Nadere informatieTRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Nadere informatieLean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4.
Lean trainingen De trainingen zitten vol met actiegericht leren. Geen powerpoint - trainingen, maar met veel gebruik van flip- overs en tekeningen. Deze trainingen verzorgen wij samen met onze samenwerkingspartner
Nadere informatieBrochure Lean Trainingen 2017
Brochure Lean Trainingen 2017 Fijn dat je interesse hebt in onze trainingen! Lean Public ontwikkelt mens en organisatie vanuit de Leanfilosofie. Wij geloven in de kracht van Lean en zien het als onze missie
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatieDatavisualisatie De kracht van visueel communiceren
2-daagse training Datavisualisatie De kracht van visueel communiceren Initiatief en organisatie In samenwerking met Wat leert u in deze training? De voor- en nadelen van de verschillende datavisualisatievormen;
Nadere informatieAAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement
AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT Masterclass Informatiemanagement AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT INTRODUCTIE Informatie is voor elke organisatie een cruciale asset. Efficiënte uitvoering van
Nadere informatieDatavisualisatie De kracht van visueel communiceren
2-daagse training Datavisualisatie De kracht van visueel communiceren Initiatief en organisatie In samenwerking met Waarom mag u deze training niet missen? U ontvangt tips die direct toepasbaar zijn binnen
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren 24 november2015 Jullie doelen? Training Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter niet te zeggen Meer JA s van
Nadere informatieMiddenkaderopleiding voor beginnend leidinggevenden (MKOB)
Middenkaderopleiding voor beginnend leidinggevenden (MKOB) Verbeter je vaardigheden en word een betere en effectievere leidinggevende Opleidingsinstituut DJI Voor wie Voor leidinggevenden met zes maanden
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieLean Finance Management Green Belt Training
Lean Finance Management Green Belt Training Aan het stuur met Lean Management Informatie die echt werkt - Verbeterpotentieel in kaart - Met jouw Lean project succesvol aan de slag Drs. Louis Brackel RC,
Nadere informatieTraining Lean Green Belt. Incompany Inclusief Green Belt certificaat
Training Lean Green Belt Incompany Inclusief Green Belt certificaat Deze training biedt een uitgebreid overzicht van de meest gebruikte instrumenten en technieken van Lean. Daarnaast staan we ook stil
Nadere informatieTRAINING INTEGRAAL PROJECTMANAGEMENT (IPM) L E E R W E R K E N M E T H É T M O D E L V O O R P R O J E C T M A N A G E M E N T!
TRAINING INTEGRAAL PROJECTMANAGEMENT (IPM) L E E R W E R K E N M E T H É T M O D E L V O O R P R O J E C T M A N A G E M E N T! TRAINING IPM is binnen de bouw en infrasector een breed geaccepteerd model
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatieVan werkdruk naar werkplezier
Van werkdruk naar werkplezier Het Programma Onze visie Werkdruk leidt tot minder werkplezier, wrijving in de samenwerking en op termijn mogelijk verzuim door stressklachten. Als medewerkers echter uitgedaagd
Nadere informatieDe workshop Man/vrouw energie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Man/vrouw energie Man/vrouw energie, (hoe) werkt dat? Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus. Dit wereldwijd bekende boek van John Gray beschrijft de verschillen tussen mannen en vrouwen.
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij
Nadere informatieDe apotheker is de coach! coaching van medewerkers
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je
Nadere informatieTRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal
DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/
Nadere informatieBrochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim
Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatierendement van bijzonder talent
rendement van bijzonder talent Hoogbegaafdheid probleem of gave? Hoogbegaafdheid is een gave. Het kan echter ook tot problemen leiden. Bijvoorbeeld als iemand lange tijd niet heeft geweten dat hij anders
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieOpleidingen voor Coaches
Opleidingen voor Coaches Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of coachingskandidaten
Nadere informatieLEAN MANAGEMENT Wat is Lean? Lean staat voor mager of slank, hetgeen voor bedrijven vertaald kan worden in snellere, goedkopere en kwalitatief betere processen. Lean heeft als primaire focus het elimineren
Nadere informatieOpleidingen voor HR-adviseurs
Opleidingen voor HR-adviseurs Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of
Nadere informatieGespecialiseerd Verzorgende Somatiek
De opleiding GVS Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek De opleidingen van IMOZ onderscheiden zich door Benadering vanuit praktijksituaties naar uitwisseling aangevuld met theorie. Door deze drie stappen
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieServant Leadership Practitioner
Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl
Nadere informatieProjectmatig werken voor de secretaresse
Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet
Nadere informatieLeergang Teamcoaching. Grip op teams DÉ LEERGANG VOOR SUCCESVOLLERE TEAMS
Leergang Teamcoaching Grip op teams DÉ LEERGANG VOOR SUCCESVOLLERE TEAMS Leergang Teamcoaching Grip op teams DÉ LEERGANG VOOR SUCCESVOLLERE TEAMS Heb jij nog grip op de teams waarmee je werkt? Iedereen
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieVISIEVORMING & LEIDERSCHAP
VISIEVORMING & LEIDERSCHAP Een leerweg voor het ontwikkelen van jouw visie en leiderschap Pieterman & Partners VISIEVORMING & LEIDERSCHAP WAAROM DEZE LEERWEG Naast de focus op het dagelijkse proces, willen
Nadere informatieTraining Projectmanagement
Training Projectmanagement Projectmanagement, sturen op resultaat Binnen jullie organisatie werken jullie veel met projecten. Jij bent projectleider, of je maakt deel uit van een speciaal opgesteld projectteam.
Nadere informatie''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
Nadere informatieDEELGEBIED FQ VERDIEPINGSTRAINING.
DEELGEBIED FQ VERDIEPINGSTRAINING www.rightinplace.nl info@rightinplace.nl FQ Zonder beweging, voldoende ontspanning, rust en voeding kunnen we niet optimaal leren en presteren. Als we uit balans en vermoeid
Nadere informatieCommunicatie. Trainingen.
Communicatie Trainingen www.amv-opleidingen.nl AMV, de opleider voor jouw ambities Praktisch en resultaatgericht Het verschil maken, dat doen we bij AMV. Door onze praktische én persoonlijke aanpak. In
Nadere informatieDe workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieCredit Management en Excel
Credit Management en Excel Debiteurenbeheer of het opstellen van debiteuren rapportages, het zijn terugkerende werkzaamheden op iedere creditmanagement afdeling. Werkzaamheden die lang niet altijd goed
Nadere informatieSUCCESVOL IN COACHING
SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers
Nadere informatieVragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem.
Algemeen Format opgave potentiele activiteiten afname activiteit excl. btw Informatiemarkt Wateropleidingen Alle medewerkers van het waterschap n.v.t. 3 uur Vragen beantwoorden en informatie geven over
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening
Brochure Cursus HR en financiën Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en financiën 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieBrochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk
Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieCliënt-/Patiëntveiligheid en risicomanagement. HKZ organiseert workshops voor kwaliteitsmanagers
Cliënt-/Patiëntveiligheid en risicomanagement HKZ organiseert workshops voor kwaliteitsmanagers Cliënt-/Patiëntveiligheid en risicomanagement Veiligheid is een begrip waar organisaties steeds meer rekening
Nadere informatieHiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond
Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond Spies&Spreken biedt je graag een vaardighedencoaching aan op het gebied van presentatie
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE. Meervoudige Intelligentie
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE Meervoudige Intelligentie Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Meervoudige Intelligentie! In deze gids zetten
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE NON-VERBAAL LEIDINGGEVEN OP SCHOOL Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Non-verbaal leidinggeven op school door Marijke van Dijk van Co-Actief!
Nadere informatieSterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past?
Sterk in communicatie Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past? Sterk in communicatie (5 dagen) In veel functies en ook in je privéleven staat
Nadere informatieTeamCoach voor Zelforganiserende Teams
TeamCoach voor Zelforganiserende Teams Opleiding tot Teamcoach voor Zelforganiserende Teams op basis van mensgerichtheid, verbinding, scrum, agile en lean Inleiding Deze training neemt je stap voor stap
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieOpleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering
Kennis van de Overheid Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering Professionele ontwikkeling voor financieel adviseurs Professionele ontwikkeling naar Adviseur Bedrijfsvoering Door bezuinigingen, decentralisaties
Nadere informatieVierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS
Vierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS Werkt u als interne of externe vertrouwenspersoon in het onderwijs (po, vo of bve) en wilt u: zorgvuldig omgaan met meldingen
Nadere informatieBetere resultaten door minder verspilling. Door: Koen Rippen
Betere resultaten door minder verspilling Door: Koen Rippen Onze overtuiging Elke onderneming TopFIT! Eerlijk, eenvoudig en effectief Wij denken ondernemend Welk doel wil de ondernemer bereiken en wat
Nadere informatieOm wijs te zijn, hoeft u nog niet veel te weten. Wijs is hij die zijn kennis, hoe gering die ook is, weet te gebruiken.
Mirjam Wagner Om wijs te zijn, hoeft u nog niet veel te weten. Wijs is hij die zijn kennis, hoe gering die ook is, weet te gebruiken. Joodse wijsheid 2 Inhoud Pagina 1. Inleiding 4 2. Waarom een teamtraining
Nadere informatieWorkshop Kernkwadranten, op zoek naar jouw sterke eigenschappen
Workshop Kernkwadranten Workshop Kernkwadranten, op zoek naar jouw sterke eigenschappen Wil jij jezelf beter leren kennen? Wil jij weten wat jouw sterke eigenschappen zijn en hoe je deze kunt benutten?
Nadere informatiede plek van de leider
Wat komt er kijken bij succesvol leiderschap? Deze en andere vragen stellen wij tijdens de Leergang Leiderschap. We gaan samen op zoek naar de essentie van leiderschap. Zo ontwikkel je een geoefend oog
Nadere informatieMeer doen in minder tijd én met minder stress!
Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een
Nadere informatieStudiegids training Teamleider productie
Studiegids training Teamleider productie Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 1.4 Cbt leeromgeving...
Nadere informatieDe workshop Stressmanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Stressmanagement Stressmanagement, hoe word jij stress de baas? Stress. daar kunnen we allemaal over meepraten. Een beetje stress kan geen kwaad. Somt helpt het ons optimaal te presteren. Maar
Nadere informatieCOMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden
COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieBrochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan
Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatie