De scholen die onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van het stichtingsbestuur staan

Transcriptie

1 Een gezam nlijke uitgave van VOS/ABB en de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) MANAGEMENTSTATUUT Tekst wettelijke bepaling managementstatuut 3 Inhoud Artikel 1. Een definitiebepaling; Artikel 2. Vaststelling en wijziging van het managementstatuut; Artikel 3. Regeling van een collectief; Artikel 4. Bevoegdheden van het bestuur; Artikel 5. Bevoegdheden bovenschools management; Artikel 6. Bevoegdheden directeur; Artikel 7. Regeling toedeling, bestemming en aanwending van de bekostiging; Artikel 8. Rapportage; Artikel 9. Schorsing en vernietiging; Artikel 10. Werkingsduur managementstatuut. Artikel 11. Slotbepalingen Artikel 1. Definitiebepaling In dit managementstatuut wordt verstaan onder: Stichtingsbestuur: De stichting openbaar onderwijs Marenland, schoolbestuur van het Openbaar onderwijs in Appingedam, Bedum, Delfzijl, Loppersum en Ten Boer Algemeen directeur: De directeur die door het stichtingsbestuur op grond van artikel 29, vijfde lid van de wet is benoemd of te werk gesteld om leiding te geven aan de gehele organisatie n managementstatuut Directeur: De directeur als bedoeld in artikel 29, eerste lid van de wet, die belast is met de leiding van een school Scholen: Directieoverleg: De scholen die onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van het stichtingsbestuur staan Het overleg bestaande uit de algemeen directeur en de directeuren Managementstatuut: Het statuut zoals bedoeld in artikel 31 van de wet Wet: De Wet op het primair onderwijs Managementstatuut, 1 januari

2 Artikel 2. Vaststelling en wijziging van het managementstatuut Het stichtingsbestuur stelt de algemeen directeur en het directieoverleg in de gelegenheid advies uit te brengen over de vaststelling en iedere wijziging van het managementstatuut. De algemeen directeur en het directieoverleg worden door het stichtingsbestuur in de gelegenheid gesteld voor dat het advies wordt uitgebracht met het stichtingsbestuur overleg te voeren. Het stichtingsbestuur stelt de algemeen directeur en het directieoverleg zo spoedig mogelijk schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte of het aan het uitgebrachte advies gevolg wil gegeven. Indien het stichtingsbestuur het advies niet of niet geheel wil volgen, stelt het de algemeen directeur en het directieoverleg in de gelegenheid met hem overleg te voeren, alvorens definitief over het advies te besluiten. Het stichtingsbestuur brengt het definitieve besluit zo spoedig mogelijk ter kennis aan de algemeen directeur. Artikel 3. Directieoverleg De algemeen directeur en directeuren van de scholen vormen tezamen het directieoverleg. De algemeen directeur is voorzitter van het directieoverleg. Het directieoverleg stelt een reglement op, waarin in ieder geval nadere regels zijn opgenomen over de taken, werkwijze en besluitvorming van het directieoverleg, en wat als advies wordt voorgelegd aan het stichtingsbestuur. Het reglement en iedere wijziging daarvan wordt vastgesteld door het stichtingsbestuur. Artikel 4. Bevoegdheden van het stichtingsbestuur a. Het stichtingsbestuur heeft de algemene eindverantwoordelijkheid voor de instandhouding van de scholen, de kwaliteit van het onderwijs en de bedrijfsvoering. b. Het stichtingsbestuur stelt een strategisch beleidsplan vast. Op basis van dit strategisch beleidsplan stelt het stichtingsbestuur jaarlijks een plan vast, waarin op hoofdlijnen in ieder geval aandacht besteed wordt aan de organisatie, de huisvesting, het onderwijsbeleid, het toelatingsbeleid en het personeelsbeleid van de scholen. c. Het stichtingsbestuur neemt, binnen de wettelijke kaders, besluiten met betrekking tot de instandhouding van de school waaronder begrepen is de fusie, de bestuurlijke overdracht en wijziging van de grondslag, de verhuizing en de opheffing van een nevenvestiging of dislocatie van de school. d. De vaststelling van het bestuursformatieplan. e. Het aangaan van samenwerking met andere instellingen. f. Het kopen, verkopen of verhuren van onroerend goed. g. Het stichtingsbestuur benoemt, schorst en ontslaat de algemeen directeur. Managementstatuut, 1 januari

3 h. Het stichtingsbestuur stelt de begroting, de jaarrekening en het (sociaal) jaarverslag vast. De jaarrekening wordt voor de vaststelling door het stichtingsbestuur aan een door het stichtingsbestuur benoemde accountant voorgelegd. i. Het stichtingsbestuur voert de functionerings- en beoordelingsgesprekken met de algemeen directeur. j. Het stichtingsbestuur stelt het managementstatuut vast. k. Het stichtingsbestuur stelt het medezeggenschapsreglement vast. Het stichtingsbestuur verleent ten aanzien van alle taken en bevoegdheden die hem bij of krachtens de wet toekomen en niet in het eerste lid van dit artikel zijn genoemd, mandaat aan de algemeen directeur. Artikel 5. Bevoegdheden Algemeen directeur De algemeen directeur draagt zorg voor de voorbereiding en uitvoering van de besluiten, zoals genoemd in artikel 4 eerste lid van dit managementstatuut. De algemeen directeur oefent de taken en bevoegdheden uit zoals bedoeld in artikel 4 tweede lid van dit managementstatuut. De algemeen directeur voert het overleg in het decentraal georganiseerd overleg en met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. De algemeen directeur voert de functionerings- en beoordelingsgesprekken met de directeuren. Artikel 6. Bevoegdheden directeur De directeur oefent de taken en bevoegdheden uit die door het stichtingsbestuur zijn vastgesteld. De directeur oefent, soms via het directieoverleg, de taken en bevoegdheden uit met betrekking tot de toedeling, bestemming en aanwending van de bekostiging zoals deze zijn omschreven in artikel 7 van dit statuut. De directeur heeft met inachtneming van de beleid- en financiële uitgangspunten, die door of namens het stichtingsbestuur zijn vastgesteld de volgende taken en bevoegdheden: a. De directeur is belast met de dagelijkse leiding van de school. b. De directeur is belast met de zorg voor de schoolorganisatie en de kwaliteit van het onderwijs op de school. c. De directeur geeft leiding aan het personeel van de school, en draagt er zorg voor dat met de individuele personeelsleden functionering- en beoordelingsgesprekken worden gevoerd. Managementstatuut, 1 januari

4 d. De directeur onderhoudt de contacten met de leerlingen en hun ouders van de school. e. De directeur beheert de door het stichtingsbestuur aan de school toegekende formatieve en financiële middelen en doet daartoe uitgaven voor zover deze binnen de goedgekeurde begroting en het vastgestelde beleid zijn toegestaan. f. De directeur voert namens het stichtingsbestuur het overleg met de medezeggenschapsraad. g. De directeur voert overigens alle taken en verantwoordelijkheden uit die in de bij zijn functie behorende functiebeschrijving zijn opgenomen. Artikel 7. Regeling toedeling, bestemming en aanwending van de bekostiging De algemeen directeur stelt het directieoverleg ten minste in de gelegenheid advies uit te brengen over: a. De vaststelling en wijziging van de (meerjaren)begroting. b. De vaststelling van de jaarrekening. c. De criteria die het stichtingsbestuur toepast bij de verdeling van de totale lumpsum tussen de gemeenschappelijke voorzieningen op bovenschools niveau en de voorzieningen op schoolniveau. d. De criteria en spelregels die het stichtingsbestuur toepast bij het verschuiven van middelen tussen de afzonderlijke scholen. De algemeen directeur stelt het directieoverleg zo spoedig mogelijk schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte als hij af wijkt van het uitgebrachte advies. Indien de algemeen directeur het advies niet of niet geheel wil volgen, stelt hij het directieoverleg in de gelegenheid met hem overleg te voeren, alvorens definitief over het advies te besluiten. De algemeen directeur brengt het definitieve besluit zo spoedig mogelijk ter kennis aan het directieoverleg. De directeur is bevoegd uitgaven te doen met inachtneming van de door het stichtingsbestuur vastgestelde begroting voor de school. Artikel 8. Rapportage De algemeen directeur informeert het stichtingsbestuur overeenkomstig de door het stichtingsbestuur vastgestelde richtlijnen over het verloop en de resultaten van het gevoerde beleid van de organisatie. De directeur informeert de algemeen directeur overeenkomstig de door de algemeen directeur vastgestelde richtlijnen over het verloop en de resultaten van het gevoerde beleid van de school. Managementstatuut, 1 januari

5 Artikel 9. Schorsing en vernietiging Het stichtingsbestuur kan maatregelen en/of besluiten van de algemeen directeur, directieoverleg, directeuren of derden wegens strijd met enig geldende regeling en/of wegens mogelijke schade aan de belangen van de stichting Marenland en scholen bij gemotiveerd besluit geheel of gedeeltelijk vernietigen. De voorzitter van het stichtingsbestuur kan een besluit of maatregel van de algemeen directeur, directeuren of derden schorsen, indien het besluit of maatregel naar zijn oordeel voor vernietiging in aanmerking komt. Ziet het stichtingsbestuur binnen twee weken, nadat de voorzitter het schorsingsbesluit heeft genomen, af van een vernietiging dan vervalt tegelijkertijd de schorsing. De bevoegdheid tot schorsing c.q. vernietiging is tevens toegekend aan de algemeen directeur, indien het maatregelen en/of besluiten betreft van de directeuren of derden. Artikel 10. Werkingsduur managementstatuut Het managementstatuut geldt voor het tijdvak van 1 januari 2006 tot 1 januari 2008 en wordt vervolgens telkens stilzwijgend verlengd met een periode van twee jaren. Artikel 11. Slotbepalingen Het managementstatuut treedt voor het eerst in werking op de dag volgend op de dag waarop dit statuut door het stichtingsbestuur is vastgesteld. Een tussentijdse wijziging van het managementstatuut dan wel de verlenging treedt in werking op de dag volgend op de dag waarop het stichtingsbestuur tot wijziging dan wel verlenging heeft besloten. In gevallen waarin dit managementstatuut niet voorziet, beslist het stichtingsbestuur. Het stichtingsbestuur draagt er zorg voor dat een exemplaar van het managementstatuut in het gebouw van de school ter inzage beschikbaar is op een voor een ieder toegankelijke plaats. Het stichtingsbestuur zendt een exemplaar van het managementstatuut, alsmede elke wijziging daarvan, zo spoedig mogelijk na de vaststelling ter kennisneming aan de inspectie. Managementstatuut, 1 januari