De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader

Transcriptie

1 De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader

2 Werkloosheid daalt Evolutie aantal NWWZ in Vlaanderen dec '04 jun '05 dec'05 jun '06 dec '06

3 Werkaanbod neemt toe, ook voor laaggeschoolde jobs Openstaande jobs op het einde van elk jaar Laag of geen vereiste Middengeschoold Hooggeschoold TOTAAL

4 Werkaanbod neemt toe Openstaande jobs voor beroep ingenieur

5 Spanning op de arbeidsmarkt gemiddeld aantal nwwz gemiddeld aantal vacatures spanning Totaal ,7 Ingenieur ,0 Tuinier en fruitplukker ,9 Technicus ,9 Vertegenwoordiger ,0 Informaticus ,6 Metaalbewerker ,9 Kader privé-sector ,9 Verkoper ,0 Bouwarbeider ,1 Huisbewaarder en schoonmaker ,2 Hotel- en keukenpersoneel ,9 Paramedicus, verpleegkundige en verzorgende ,9 Werknemer verkeer (chauffeur, bestuurder, ) ,8 Secretaresse, dactylografe ,5

6 Spanning op de arbeidsmarkt Aantal werkzoekenden per vacature Antwerpen Vlaams- Brabant West- Vlaanderen Oost- Vlaanderen Limburg Elektricien 4,3 4,0 2,7 3,7 11,6 Bouwarbeider 5,8 4,4 3,0 3,7 4,3 Confectiearbeider 53,0 65,1 13,2 24,0 59,5 Inpakker 117,4 34,2 10,6 45,8 73,1 Ingenieur 0,7 1,6 1,1 1,1 1,5 Technicus 2,0 2,4 1,5 1,7 3,2 Medicus 2,6 10,0 14,3 5,7 42,0 Informaticus 3,3 2,5 3,7 3,6 4,2 Leraar 3e/4e graad secundair 4,8 4,4 4,3 11,1 8,3 Paramedicus, verzorging 4,8 5,0 7,3 6,5 16,3 Secretaresse, dactylografe 7,6 12,7 8,0 20,8 10,8 TOTAAL BEDIENDEN 5,6 5,5 4,5 6,7 10,9 TOTAAL ARBEIDERS 8,8 6,5 4,5 7,4 7,4

7 Aantal knelpuntberoepen volgens oorzaak arbeidsomstandigheden kwalitatief kwantitatief

8 Top 5 kwantitatieve knelpuntberoepen: Vooral technische beroepen in bouw en industrie HOOGGESCHOOLD Ziekenhuisverpleegkundige Ingenieur bouwkunde Ingenieur mechanica Ingenieur elektromechanica MIDDENGESCHOOLD Technicus bouw - werfleider Technicus elektromechanica Technicus elektriciteit Technicus - productieoperator LAAGGESCHOOLD Metselaar Bestuurder van trekker met oplegger Bestuurder van zware vrachtwagen Bekister Logopedist Technicus elektronica Dakdekker

9 Top 5 andere knelpuntberoepen KWALITATIEF Onderhoudsmecanicien ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN Vertegenwoordiger Onderhoudselektricien Particuliere schoonmaker Schrijnwerker Fruitplukker Loodgieter Call center medewerker Hulpkok Accountmanager

10 Prognose ROA (Nederland) Beroepsklasse Uitbreidings Vervangings Totale vraag Aandeel in % vraag vraag tov aantal werkenden Pedagogische beroepen ,1 Culturele beroepen ,6 Agrarische beroepen ,9 Technische en industrieberoepen ,0 Transportberoepen ,1 Medische en paramedische beroepen ,1 Economisch-administratieve beroepen ,3 Informatica beroepen ,4 Sociaal-culturele beroepen ,9 Verzorgende en dienstverlenende beroepen ,4 Openbare orde en veiligheidsberoepen ,9 Totaal Nederland ,4

11 Strategieën Migratie beperkingen Structureel antwoord Diversiteitsbeleid Talentontwikkeling participatie en variatie Kortgeschoolden Allochtonen Personen met een arbeidshandicap Ouderen Inspanningen van alle niveaus Bedrijven aangepaste arbeidsorganisatie Overheid onderwijs- en arbeidsmarktbeleid Sociale partners draagvlak

12 Krapte op de arbeidsmarkt VDAB-strategie in West-Vlaanderen Knelpuntberoepen = KANSENBEROEPEN voor KANSENGROEPEN Kansengroepen Kansenberoepen Vlaanderen 69,4 % 42,8 % West-Vlaanderen 70,0 % Laaggeschoolden Jobkanaal Oorzaken: 43,1 % Brugge Kortrijk Oostende 67,5 % 71,2 % 70,1 % Allochtonen Ouderen Personen met arbeidshandicap Sluitende aanpak Knelpunten beleid Opleiding Kwalitatief Kwantitatief Arbeidsomstandigheden 42,6 % 45,0 % 27,8 %

13 De krapte op de arbeidsmarkt en het VDAB-beleid Acties VDAB Sluitende aanpak en Focus op werk Knelpuntenbeleid Opleiding aandacht voor kansengroepen IBO/IO Screening Vacaturewerking Jobkanaal Lokale acties naar bedrijven en werkzoekenden Jobbeurzen/Jobhappenings Screenings- en oriënteringsprojecten Bedrijfsgerichte recruteringsprojecten Interregionale mobiliteit Specifieke opleidingsprojecten Jeugdwerkplan Oostende

14 Vragen en opmerkingen