UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

Transcriptie

1 ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

2 LEREN VOOR DE TOEKOMST Het CU event, een belevenis op zich Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) organiseert in samenwerking met de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities (NSCU) een fascinerend en bruisend event rondom het boek Corporate universities: Aanjagers van de lerende organisatie van dr. Martijn Rademakers. Het event ademt de stijl van het boek: het combineert op een toegankelijke manier de theorie en praktijk van strategie en leren. Met een Open Question sessie gaan de deelnemers bovendien zelf aan de slag. Met een De Wereld Draait Door formule komen mensen aan het woord van de vele organisaties die aan het boek meegewerkt hebben. Ook is er ruimte voor interview en debat tussen thought leaders als Hein Knaapen, prof.dr. Ron Meyer, dr. Martijn Rademakers en het publiek zelf. Het event is daardoor niet alleen inhoudelijk interessant maar een belevenis op zich door de levendigheid en interactiviteit. Voor wie? Een ieder die verantwoordelijk is voor organisatiestrategie, corporate leren, of human talent development. Deelname aan het event is uitsluitend mogelijk op uitnodiging van de organisatoren en sponsors: Rotterdam School of Management, de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities, Tornak, het Center for Strategy & Leadership en Kluwer. Corporate universities als strategisch instrument Het aantal corporate universities (ook wel corporate academies genoemd) neemt wereldwijd snel toe. Niet voor niets: zij zijn het antwoord op de vraag hoe bedrijven en instellingen hun leervermogen kunnen inzetten om constant aangepast te blijven aan een alsmaar complexere omgeving. Het event Leren voor de toekomst draait om de vraag: Hoe ziet de nieuwe generatie corporate universities eruit die het beste uit het strategische leervermogen van hun organisaties weten te halen? Wat zijn de belangrijkste lessons learned en best practices waar organisaties hun voordeel mee kunnen doen?

3 PROGRAMMA SPREKERS Programma 14:00 ontvangst & registratie 14:30 opening & welkom, Josette de Goede start van het programma 14:40 Opening keynote Hein Knaapen, Global Head of HR, ING Group 15:05 Leren voor de toekomst Dr. Martijn Rademakers over het boek en de toekomst van Corporate Universities 15:30 De Wereld Leert Door André Besseling leidt een dynamische discussie met Corporate learning professionals 15:55 Open questions sessie Prof.dr. Ron Meyer lanceert vragen waarmee de deelnemers aan de slag gaan 17:00 Oogst De inzichten van de middag op een rij 17:25 afsluiting met een creatieve knipoog, André Besseling 17:30 einde programma met aansluitend een borrel Dr. Martijn Rademakers is Executive Fellow van de RSM en managing director van het Center for Strategy & Leadership in Rotterdam. Ook is hij medeoprichter en bestuurslid van de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities. Martijn doceert aan verschillende business schools in binnen- en buitenland, waaronder de Rotterdam School of Management. Aan het eind van de sessie wordt u een gratis exemplaar van het boek Corporate Universities aangeboden.

4 SPREKERS Hein Knaapen Prof.dr. Ron Meyer Andre Besseling Josette de Goede is sinds kort Global Head is lange tijd Adjunct Professor is een van de grondleggers is de Executive Director van of HR van de ING Group. Strategisch Management van de van improvisatietheater in RSM s afdeling Executive Voorafgaand aan deze positie RSM geweest en tegenwoordig Nederland. Hij begon als eerste Education and Organisational was hij Group HR Director hoogleraar Ondernemingsstrategie met een improvisatiegroep Development. Ze heeft bij de KPN Groep. Sinds de aan de Universiteit van Tilburg. die zich bezighield met meer dan 30 jaar ervaring afronding van zijn studie Daarnaast is hij managing voorstellingen binnen bedrijven. in leiderschaps rollen, in psychologie in Tilburg heeft director van het Center for André verzorgt voorstellingen consulting en als executive hij verschillende HR posities Strategy & Leadership in binnen organisaties om op coach. Josette heeft een bekleed bij Unilever, waar hij Rotterdam. Hij is een leidend een interactieve manier te reputatie opgebouwd als expert meer dan 20 jaar werkte. denker en onderzoeker op het laten zien wat er speelt. op het gebied van organisatie- vlak van strategie, strategisch Daarnaast geeft hij lezingen en verandering en leiderschap. leren en leiderschap. Ron trainingen (ook aan trainers) en Ze is een dynamisch en is en een veelgevraagd adviseert hij organisaties over inspirerend facilitator met als spreker en als topadviseur actief veranderingsprocessen. specialiteit het identificeren bij ondernemingen in binnen- en van hefbomen van veranderings buitenland. processen met gebruik van ongebruikelijke benaderingen.

5 ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY PRAKTISCHE INFORMATIE Datum 5 juni 2012 Tijd ontvangst en registratie van 14:00-14:30 start om 14:30, einde om 17:30 Prijs toegang is GRATIS, uitsluitend op uitnodiging Registratie Locatie Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit, J-gebouw Informatie Monique Collignon T E mcollignon@rsm.nl Accredited by Rotterdam School of Management Erasmus University Burgemeester Oudlaan PA Rotterdam The Netherlands The business school that thinks and lives in the future