samen vitaal door verandering Transvita in vogelvlucht

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "samen vitaal door verandering Transvita in vogelvlucht"

Frieda Eilander
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Transvita samen vitaal door verandering Transvita in vogelvlucht

3 Inleiding Voor je ligt de brochure RTC Transvita in vogelvlucht. RTC Transvita is hét regionaal Transfercentrum voor Primair Onderwijs in Midden Nederland en heeft een spilfunctie op de onderwijsarbeidsmarkt. Stichting RTC Transvita is op 1 januari 2016 door de Vereniging Partners in Onderwijs opgericht. In de vereniging zijn zo n 35 besturen met circa 300 scholen in Midden Nederland vertegenwoordigd. Waarom? Omdat we allemaal hart hebben voor goed onderwijs en vanuit onze idealen, met behoud van eigenheid, elkaar willen versterken. We bieden: werk en behouden daarmee leerkrachten voor ons mooie onderwijs; een platform om zich te ontwikkelen; de gelegenheid om ervaring op te doen met een diversiteit aan scholen, methoden en culturen; We zetten leerkrachten in hun kracht en geven hun de zekerheid van een vaste aanstelling. Daarnaast laten we leerkrachten uiteindelijk landen op een plek die goed bij ze past. Kortom: Wij bieden gemotiveerde startende én ervaren leerkrachten een reis of avontuur met zekerheden en onzekerheden op weg naar een vaste baan in een eigen klas op een eigen school. Maar het gaat toch niet alleen om de leerkracht? Nee zeker niet! Ook bij ons staat het kind uiteindelijk centraal: Wij bieden continuïteit voor de leerlingen door te zorgen voor passende vervanging, wanneer de eigen leerkracht er niet kan zijn. Wij brengen voor al onze scholen vraag en aanbod voor korte en langere vervangingen zo goed mogelijk bij elkaar.

4 Invallen met een vaste aanstelling Transvita samen vitaal door verandering

5 Talentenpool Onze Talentpoolers zijn flexibel, leergierig en in aanleg goede leerkrachten. Dit betekent niet dat je als Talentpooler ook ervaren moet zijn. Veel startende leerkrachten doen binnen onze Talentenpool ervaring op en krijgen van ons ondersteuning op weg naar basisbekwaam. Onze ervaring is dat leerkrachten, die in de praktijk zijn opgevallen, regelmatig door directeuren van de invalschool aan hun bestuur als Talentpooler worden voorgedragen. Misschien ken je iemand die jou bij een directeur of bestuur kan introduceren! Als Talentpooler krijg je een aanstelling van drie of vier dagen bij één van de bij ons aangesloten besturen. Boven de formatie, dus (nog) zonder eigen klas. Met een vaste aanstelling bieden wij onderwijstalent zekerheid. Via RTC Transvita word je 1 (tot maximaal 2) jaar ingezet op vervangingsvragen. Dat kan een dag of een paar dagen zijn, maar ook een langdurige vervanging. Wanneer na een jaar ergens op een school een vacature komt waar je blij van wordt, bekijken we samen met de school of er een match is. Als Talentpooler heb je hierbij voorrang boven andere kandidaten. Je agenda wordt beheerd door de medewerkers van de PiOinvalpool. Hierbij houden we rekening met o.a. reisafstand en je voorkeur voor onder- of bovenbouw. Omdat je vaak geen vaste school hebt, verzorgen wij in afstemming met je bestuur de begeleiding. Wij doen bijvoorbeeld een observatie en houden ontwikkelgesprekken. We verzorgen ook professionaliserings- en ontmoetingsactiviteiten. Zo is er bijvoorbeeld een starterscommunity en bieden we samen met de Marnix Academie en de Hogeschool Theo Thijssen in Utrecht en Amersfoort scholing aan. Wanneer je belangstelling hebt voor de Talentenpool, laten we je twee vragenlijsten invullen: een persoonlijkheidsvragenlijst en een motivatievragenlijst. In een nagesprek bespreken we de resultaten. Het helpt ons om te zien of wij je kunnen bieden wat bij je past. Dit assessment wordt door de kandidaat bijna altijd als een cadeautje gezien!

6 Invallen én baas van je eigen agenda

7 Pio invalpool Ook onze PiO-poolers zijn in beginsel flexibele en minimaal startbekwame leerkrachten. Onze PiO-invalpool bestaat al meer dan 10 jaar en staat in de regio bekend als de grootste invalpool van Midden Nederland. PiO biedt voor wie dit wil een podium op maat om ervaring in het onderwijs op te doen. In de invalpool stromen voortdurend nieuwe invalleerkrachten binnen. Wij hanteren geen stop om je bij ons in te schrijven. Vanaf het moment dat je bij ons een account hebt, kunnen we je een passend werkaanbod aanbieden. Als PiO-leerkracht beheer je bij ons een eigen agenda. Je kunt in je agenda zelf aangeven waar en wanneer je wilt werken, maar ook hoever je wilt reizen. Wij zorgen dat je agenda gevuld wordt met passend werk. Wanneer we een match maken voor een langere of kortere vervanging, ga je naar deze school en krijg je bij het bestuur van die school een tijdelijke aanstelling voor de duur van je vervanging. In onze PiO-invalpool zitten meer dan 300 leerkrachten met een mix van achtergrond en motivatie. Er zijn leerkrachten die gewoon op zoek zijn naar een vaste baan, maar ook leerkrachten die sparen voor een wereldreis, er seizoenswerk of een tweede baan naast hebben, of na een verhuizing zich willen oriënteren op nieuwe scholen. Via de invalpool hebben al vele leerkrachten een reguliere baan gevonden. Naast je pabo-diploma moet je, om als PiO-er aan het werk te mogen gaan, in het bezit zijn van een geldige VOG. Als je je aanmeldt vragen wij een VOG voor jou aan. Je kunt bij ons instromen als je je stage volledig hebt afgerond. Voor heel veel pabostudenten bieden wij een mooie route op weg naar een vaste baan. Wil je op een flexibele manier invallen in het basisonderwijs? Schrijf je dan in voor onze PiO-invalpool via het online inschrijfformulier op onze website

8 Meer plezier in je werk! Wie wil dat nou niet? Transvita samen vitaal door verandering

9 Loopbaancentrum Soms ben je als leerkracht toe aan verandering. Je staat bijvoorbeeld al jarenlang op dezelfde school en wil eens ergens anders ervaring op doen. Het kan ook zijn dat je wil doorgroeien, maar op je huidige school is hier geen ruimte voor. Of je zit met twijfels en vraagt je af of je op het goede spoor en op weg naar de juiste bestemming bent Door het bieden van verschillende diensten willen wij alle medewerkers van aangesloten scholen/besturen ondersteunen bij loopbaanvragen, het verbeteren van vitaliteit en mogelijk maken van personeelsmobiliteit. Meer plezier in je werk, wie wil dat nou niet!? Niet alleen de functie van leerkracht is aan verandering onderhevig, zelf ben je dat ook. Door ervaringen die je opdoet, zowel in je werk- als privésituatie kan het zijn dat je versneld in de groei komt. Je gaat anders naar zaken kijken, zoekt misschien meer uitdaging of je bent juist gebaat bij een stapje terug doen. Goed kijken naar wat je wil en kan, helpt je om je inzicht te vergroten. Inzicht in jezelf, in werkrelaties die wél of juist niet meer inspireren, maar ook in de mogelijkheden om je heen. In de waan van alle dag is het soms moeilijk die mogelijkheden te zien die er zijn. Het loopbaancentrum helpt je buiten de bestaande kaders te kijken. We helpen je jezelf en de wereld om je heen te (her)ontdekken, nieuwe verbindingen te leggen en te groeien in je leer-kracht. Wat we concreet bieden? Een loopbaanconsult, individuele loopbaanbegeleiding, ondersteuning van werk naar werk en toegang tot diverse vragenlijsten die je kunnen helpen meer inzicht te krijgen in jezelf. Wil je weten wat het loopbaancentrum voor jou kan betenenen mail dan naar of bel T Werken aan je loopbaan en inzetbaarheid = werken aan meer plezier in je werk

10 Kom voor de klas!

11 Voordeklas.nl Voordeklas.nl is dé vacaturebank van Stichting RTC Transvita. Op Voordeklas.nl komen vraag en aanbod van al onze partners bij elkaar. Onze invalpools Je kunt je hier aanmelden voor de Talentenpool (met een vaste aanstelling) of voor een plek in onze flexibele PiO-invalpool. Vacatures voor vaste formatie Je kunt hier direct solliciteren op vacatures voor vaste formatie en bijvoorbeeld ook op vacatures voor instroomgroepen. Je kunt onze werving ondersteunen door vacatures te delen via,, en. Onze vacatures zijn ook te vinden op en.

12 Contact: RTC Transvita Weverstede 51c 3431 JS Nieuwegein T info@transvita.nl Meld je nu aan! Transvita TV Je vindt ons ook op YouTube!

Vergelijkbare documenten

brochure Transvita voor leerkrachten Transvita samen vitaal door verandering

brochure Transvita voor leerkrachten Transvita samen vitaal door verandering De Talentenpool, pak je kans en meld je aan! Het leven is soms net Monopoly. Soms heb je geluk en kom je met je pion op het