Datum : 1 november 2017 Locatie : V&VN te Utrecht uur uur

Transcriptie

1 Verslag vergadering ALV V&VN-SPV Datum : 1 november 2017 Locatie : V&VN te Utrecht Tijd : uur uur Aanwezig van bestuur: Nandl Lokhorst ( voorzitter), Richard Touw en Pascalle van Damme. Ook aanwezig Frans van Vugt, controller en Gabrielle de Zwaan (notulist) Afwezig van het bestuur: Opening door de voorzitter, mevrouw Nandl Lokhorst Nandl Lokhorst (voorzitter) heet een ieder van harte welkom op deze Algemene Leden- vergadering bij V&VN te Utrecht. Goed om nieuwe gezichten te zien. 2. Mededelingen Geen mededelingen vanuit het bestuur en/of zaal. 3. Verslag ALV 18 mei 2017 Uit de zaal: pagina 3, eerste regel, er wordt ook een omgekeerd signaal afgegeven, alleen psychologen mogen crisisdienst doen (in het noorden van Groningen). Dat is absoluut niet zo moet waarschijnlijk Friesland zijn? Pascale geeft aan dat het aldaar vanuit Icare nog wel het geval is, vanuit daar is dat signaal afgegeven. De notulen worden goedgekeurd en vastgesteld. 4. Stand van zaken speerpunten november Organisatie 4.2 Inhoud, kwaliteit en opleiding 4.3 Werkveld SPV Pagina 2: Opleiding Frans geeft aan dat de visitatiecommissie bestaande uit Paul Klein Tuente, Leonoor Hermanides en Frans van Vugt is opgestart. In november 2017 start zij met het visiteren van de post-hbo-spv aan de Hogeschool Avansplus in samenwerking met Cora Soffers, coördinator. Kijken uit naar wat daaruit komt. Verslag ALV van de V&VN-SPV 1 november 2017: Pagina 1 van 5

2 Frans geeft aan nog contact het hebben gehad met Carina Stigter van de Hogeschool Utrecht, zij starten 2 keer jaar met de opleiding SPV. De werkgevers reserveren plaatsen en betalen opleiding. Noord Holland is ook een actieve regio, leidt nu op in Utrecht wordt er vanuit de zaal aangegeven. Uit de zaal: is bij Arkin ook zo, doet ook de opleiding Ook Breda en Nijmegen hebben volle groepen. Het geluid dat Amsterdam gaat stoppen zou een zorg zijn omdat er (mogelijk) minder aanwas zou zijn. Maar de groepen zijn landelijk goed gevuld. Uit de zaal: in Brabant is men ook actief, willen meer SPV gaan opleiden. Er komt meer vraag. Uit de zaal: geattendeerd wordt op Trajectum. Ook daar je als beroepsvereniging op richten, breder kijken dat alleen GGZ.Meegegeven wordt ook naar vakteams te kijken. AGB code Het AGB-register is hét identificerende register in de zorg, met de AGB-code als unieke sleutel. In dit register staat alle noodzakelijke (zorg) informatie vermeld om het declareren, de zorginkoop, het contracteren en het 'gidsen' van de zorg mogelijk te maken. Dit dossier loopt al twee jaar. Eind mei/begin juni is er een vernieuwde aanvraag gedaan voor een AGB-code. Dit op verzoek van Vectis. Helaas heeft het bestuur eind juli/begin augustus van Vectis begrepen dat zij onze aanvraag niet in behandeling gaan nemen, omdat andere afdelingen van V&V ook bezig zijn met een aanvraag. Zodat ze zelf kunnen gaan verwijzen. Morgenochtend zal er een gesprek plaatsvinden met V&VN en Vectis, bestuur kijkt uit naar de uitkomst hiervan. Uit de zaal: via omweg kun je heel makkelijk een AGB-code krijgen maar als SPV niet. Wachtlijsten binnen de GGZ Op 13 juli zijn er afspraken gemaakt met de verschillende veldpartijen binnen de GGZ om de wachtlijsten binnen de GGZ te verminderen. Dit heeft geleid tot een aantal vaste afspraken, zoals meer gebruik maken van E-health, korte behandelingen voor lichtere problematiek etc. Het VWS heeft tijdens deze gesprekken aangegeven meer te willen weten over de SPV en diens opleiding. Het bestuur heeft de commissie kwaliteitsbeïnvloeding de opdracht gegeven om samen met V&VN input te geven voor de gesprekken bij het VWS. Doel is dat de SPV als beroepsgroep als een belangrijke en centrale schakel gezien moet worden binnen de sterke ambulantisering binnen de GGZ met de verontrustende wachtlijsten als effect! met als doel dat de SPV meer naar voren komt als een beroepsgroep die iets kan doen/ betekenen met het verminderen van de wachtlijstproblematiek. Al me al een langdurig traject, geeft Nandl aan. We houden jullie op de hoogte, wordt vervolgd! Ook op de studiedag zal hier aandacht aan worden besteed, Agenderen van en onderhandelen over bekostiging van vervolgopleidingen in de GGZ (waar onder de PostHBO-SPV) staat op de agenda en zal worden toegelicht door Patrick Groenewegen adviseur GGZ V&VN. Uit de zaal: aandacht wordt gevraagd voor asielzoekers daar waar het gaat om eerstelijns werk. Het is moeilijk om asielzoekers door te sturen naar de tweede lijn. Praktijkvoorbeeld is dat er na doorverwijzing naar de tweede lijn dit tevens een exitgesprek was, een zorgelijke ontwikkeling. Verslag ALV van de V&VN-SPV 1 november 2017: Pagina 2 van 5

3 Personen met verward gedrag De ondersteuning en opvang van mensen met verward gedrag blijft in het hele land een probleem. Dat concludeert het schakelteam dat zich sinds een jaar onder leiding van Onno Hoes bezighoudt met de problematiek. Het bestuur is in juli aanwezig geweest bij het bureauoverleg van het schakelteam waarbij informatie is gegeven over een aantal speerpunten van het Schakelteam, zoals het gebruik maken van de crisiskaart. Half oktober wordt er een brainstormsessie gedaan over de bouwsteen Preventie SPV in de 1 e lijn en POH GGZ De LV POH GGZ heeft een Implementatie kwaliteitsregister POH GGZ opgesteld. Vanuit de LV POH GGZ heeft aan de diverse partijen, waaronder wij, welke wijzigingen wij willen hebben. Na aanleiding van onze input heeft de LV POH GGZ haar plan aangepast. Belangrijkste wijzigingen die zijn ingevoerd is dat een voordat iemand de opleiding POH GGZ gaat doen deze minimaal 2 jaar werkzaam in de ambulante setting van de GGZ moet hebben gewerkt. Op 31 oktober is er een bestuurlijke overleg met het VWS over de POH GGZ en de generalistische basis GGZ. Uit de zaal: moeten SPV en gekwalificeerd zijn als POH? Ilse van Eck: Eens maar kregen we er niet doorheen. Uit de zaal: KR is verplicht? Huisartsen kunnen dus aannemen wie ze willen? Het is een hele moeilijke ontwikkeling geweest om de historie in te passing in de ontwikkelingen zoals die er nu zijn. Uit de zaal: naar aanleiding van een vraag omtrent het betrekken van het BIG register hierin wordt aangegeven dat je moet aantonen dat je verpleegkundige handelingen doet. Uit de zaal: hebben huisartsen wellicht (ook) een voorkeur voor SPV? Is verschillend, kan ook natuurlijke ontwikkeling zijn door de vorm van zorg. SPV is belangrijk als POH GGZ. De functie praktijkondersteuner GGZ (POH-GGZ) is een nog jonge functie in de huisartsenpraktijk. Daar waar de praktijkondersteuner zich vooral richt op het begeleiden van chronisch zieken en ouderen richt de POH-GGZ zich vooral op mensen met psychisch aandoeningen. De toegevoegde waarde van de opleiding POH GGZ is dan ook zeer wisselend, bij de een is het een beperkt aantal uur, bij de ander veel meer, soms is het maar een formaliteit. Uit de zaal: aangegeven wordt dat Mensis bijvoorbeeld de opleiding verplicht stelt. Nandl geeft aan dat het bestuur binnenkort het officiële stuk zal ontvangen. Ilse geeft aan dat het al bijna is afgetimmerd. Moet echter wel door alle leden gedragen worden. Uit de zaal: er is toch ook een klankbordgroep? Nandl geeft aan dat dat juist is maar ook de leden moeten akkoord geven en de eerstvolgende ALV is pas in mei 2018 en dat duurt te lang. Er moet dus tussendoor om een akkoord gevraagd worden. Aanwezigen gaan hiermee akkoord. (Noot: niet meer gelukt, bestuur is akkoord gegaan) 5. Begroting V&VN-SPV 2018 Nandl geeft het woord aan Frans van Vugt die de begroting V&VN SPV 2018 toelicht. Verslag ALV van de V&VN-SPV 1 november 2017: Pagina 3 van 5

4 In tegenstelling tot de begroting 2017 valt de begroting 2018 iets lager uit, hierbij is rekening gehouden met opgave van leden. Uit de zaal: wat wordt er verwacht van het resultaat 2017, is hier al iets over bekend? Frans verwacht geen rare dingen, daarbij kunnen we (mocht het nodig zijn) ook nog gebruik maken op de reservegelden die er zijn. Uit de zaal: is er ook bekend wat de reden is van ledendaling? Frans geeft aan dat wel wat vergrijzing is wat hier debet aan is, ook het overstappen naar andere afdelingen/platforms of zelfs de LV POH-GGZ speelt hier een rol in. Wel worden er veel nieuwe toekomstige leden verwacht uit de opleidingen. Voor het bestuur ligt hier ook een uitdaging om het nut van de beroepsvereniging goed onder de aandacht te brengen. 6. Aandacht voor actuele zaken waar onder de wachtlijsten in de GGZ Nandl vraagt aandacht voor actuele zaken. De wachtlijsten in de GGZ zijn al eerder aan de orde geweest. Expertise database Tijdens de ALV van 18 mei 2016 is het startsein gegeven om via een database gebruik te maken van onze gezamenlijke expertise als SPV beroepsgroep. Onze beroepsgroep is en blijft binnen de sterk veranderende GGZ wereld een belangrijke sociaal psychiatrische schakel. Het is van belang dat wij op alle ontwikkel fronten mee blijven praten. Dit vraagt de nodige investering. Het bestuur heeft de input/expertise van de leden nodig vanuit hun dagelijkse werk. De leden hebben zoveel kennis van zaken waar bestuur vaak weet van heeft. Veel leden zijn bijvoorbeeld in eigen regio s bezig binnen verschillende projecten. Ook krijgt Nandl veel vragen over bijvoorbeeld richtlijnen binnen, deze zou ze op basis van uitkomsten uit de database aan de juiste personen kunnen doorsturen. Een 23-tal SPV en hebben al medewerking gegeven aan de expertise database. Zij hebben het voorbeeld gegeven aan de andere honderden collega SPV om ook door te geven wat hun expertise is. Een werkgroepje ontstaan op de ALV is al een keer actief geweest om er verder vorm aan te geven. Dit wordt verder opgepakt! Verzoek uit het bestuur: bekijk de database en vul in welk expertise je hebt en of je een keer benaderd kan en mag worden om iets uit te zoeken of samen met ons beleid te maken! Het betreft niet een grote tijdinvestering, het is meedoen! Het bestuur gaat vertrouwelijk met de gegevens om en zullen minstens 1x per jaar via een bij je checken of inschrijving gehandhaafd, gewijzigd of beëindigd moet worden. Richard enthousiasmeert de jonge garde aanwezig op deze ALV vooral om mee te denken over twitter en Facebook. Heb je ideeën, neem contact op met het bestuur. Nandl geeft mee om er bijvoorbeeld ook een afstudeerproject van te maken. 7. Bestuur samenstelling 7.1. Benoeming van nieuwe bestuursleden Vacatures kandidaat-lid bestuur. Verslag ALV van de V&VN-SPV 1 november 2017: Pagina 4 van 5

5 Nandl geeft aan dat via een nieuwsbrief in april gezocht is naar nieuwe kandidaat-bestuursleden, die een bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van de beroepsvereniging. Drie personen hebben hierop gereageerd. Eén kandidaat loopt nog half jaar mee, één kandidaat heeft zich vanwege de reisafstand moeten terugtrekken en Pascale van Damme heeft aangegeven tot het bestuur te willen toetreden. Dit wordt door de ALV met applaus ondersteund en daarbij ontvangt zij een bloemetje. 8. Rondvraag en sluiting van de vergadering. - Uit de zaal: Gesia houdt per 31 december 2017 op te bestaan. Men maakt zich grote zorgen daar waar het gaat om zorg voor asielzoekers. Contract houdt op, expertise verdwijnt! Nandl geeft aan dit zeer te betreuren en geeft mee hier zeker contact over op te nemen met de vakbond. Frans zou hier ook graag een artikel over willen opnemen in het vakblad SP of voor in de nieuwsbrief (voor dat laatste kan een kort stukje bij Richard worden aangeleverd). Nandl geeft in het verlengde hiervan ook mee dat de aanwezige studenten ook de eindscriptie kunnen bewerken als artikel voor in de SP. - Uit de zaal: fijn dat deze ALV in de avonduren is gepland, was daar een reden voor? Nandl geeft aan dat de ALV normaliter in de ochtend van een studiemiddag plaatsvindt. Dit keer is er echter gekozen voor een studiedag, waardoor we met de ALV moesten uitwijken naar een avond. Uit de zaal: meegegeven wordt de LV POH GGZ als experiment op zaterdag een studiedag heeft, is dat wellicht ook wat voor V&VN SPV, dan kan de ALV in de avond plaatsvinden? - Frans merkt nog op dat de twee boeken die dit jaar als vervanging van een tijdschriftuitgave van Sociale Psychiatrie zijn toegestuurd aan onze leden, donateurs en abonnees de inspiratiebron voor een bijzondere studiedag zijn. Samen met de Hogeschool Amsterdam is door de studiedagen commissie vorm gegeven aan deze dag. Het beloofd een bijzondere dag te worden en geeft aan dat alle aanwezigen zijn van harte welkom zijn op de studiedag. Nandl sluit om uur de vergadering, dankt de aanwezigen voor hun komst en wenst een ieder een goede reis huiswaarts. Verslag ALV van de V&VN-SPV 1 november 2017: Pagina 5 van 5