Door middel van beleidsplannen wordt sturing gegeven aan de verdere uitbouw of continuïteit van de vereniging.

Transcriptie

1 VISIE-MISSIE en BELEIDSPLAN PC Amitié Visie: Wij willen een vereniging zijn met een positieve uitstraling. Iedereen moet zich binnen onze vereniging thuis voelen en zowel op recreatieve als op competitieve manier de Petanque sport kunnen beoefenen. Van onze leden verwachten wij dan ook dat ze deze visie onderschrijven en hier naar vermogen een bijdrage aan leveren. Vrijwilligers nemen een zeer belangrijke plaats in, zonder hun inzet is het onmogelijk onze vereniging draaiende te houden. Door middel van beleidsplannen wordt sturing gegeven aan de verdere uitbouw of continuïteit van de vereniging. Missie: P.C. Amitié wil aantrekkelijk Petanque aanbieden voor inwoners van Best en nabije omgeving. Dit willen wij doen door het bevorderen van de Petanque sport door deelname aan de Nationale Petanque Competitie, Regio Zomer competitie en toernooien. Gezien wij ook een gezellige vereniging willen zijn beoefenen we de sport ook recreatief door te investeren in ontspanningsactiviteiten als interne mix-middagen, toernooien, clubkampioenschappen, feesten en bijzondere evenementen. Beleidsplan Inleiding: Wil P.C. Amitié haar naam "vriendschap" eer aan doen, dan moet de vereniging gericht beleid voeren. Beleid gericht op een aantrekkelijke sport voor alle leden en gericht op een brede laag van recreatief ingestelde leden. Beleid dat minimaal continuïteit garandeert, maar het liefst nog groei, zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin. In dit meerjarenbeleidsplan beschrijft het bestuur in hoofdlijnen de doelen die zij de komende vier jaren wil realiseren. Per doel is globaal aangegeven wie de uitvoerende zijn. Het is van belang dat_ alle uitvoerende samenwerken en overleg plegen om de doelen te kunnen verwezenlijken. Dé werkgroepen / commissies, teams worden zoveel mogelijk betrokken bij de uitvoering.

2 Doel 1. Niveau verbetering wedstrijdspelers. Het streven naar een zo hoog mogelijk niveau van onze wedstrijdspelers. In competitie seizoen het bereiken van minimaal kampioenschap kandidatum van ons eerste team in de 4de divisie en eventueel promoveren naar de 3de divisie. Het tweede en derde team minimaal in hun divisie eindigen bij de beste vier deelnemende verenigingen. Motiveren dat de beste spelers geselecteerd kunnen worden voor het eerste team. Geen vriendjespolitiek. Zorg voor een goede begeleiding, hulpmiddelen en ruimte geven aan eigen initiatief. Training avonden organiseren voor de wedstrijdspelers georganiseerd door eigen leden. Interne trainingswedstrijden organiseren. Minimaal een maal per jaar door een gediplomeerd Petanque trainer een training.. sessie orgamseren. Ondersteunen van competitie spelers door kilometervergoeding te introduceren. Sport Commissie, Team captains, Bestuur. Doel 2. Tegemoetkoming van recreatieve spelers. Bezigheid en gezelligheid is voor de recreatieve spelers het belangrijkste; het maken van contacten en laagdrempeligheid staan voorop. Speciaal bij de oudere leden. Hier moeten wij als vereniging aan voldoen. Organiseren van recreatieve mix-middagen voor alle leden. Interne toernooien organiseren gecombineerd met wedstrijdspelers. Evenementen organiseren waar zowel wedstrijdspelers als recreanten deel aan kunnen nemen. Minimaal 3 per jaar. Uitwisselingen met andere clubs of andere organisaties. Motiveren en mogelijkheden bieden dat de wedstrijdspelers en recreanten de petanque sport samen beoefenen en een goede balans tussen hen te behouden in de vereniging. Een maal per jaar een training sessie te houden voor de recreanten onder leiding van een gediplomeerde petanque trainer om niveau verbetering te stimuleren. Sport Commissie, Evenementen Commissie, Uitwisseling team, Contactpersonen per dagdeel, Bestuur.

3 Doel 3. Leden bestand. Minimaal behoud van huidige aantal leden_ Mogelijk uitbreiden van leden aantal en verjonging stimuleren. Minimaal aantal leden 120. Vanaf 2015 is het leden aantal vrij stabiel. 120 tot 125 leden. Leden zijn vrij om gasten, kennissen, vrienden mee te brengen naar de club. Deze worden als introducees behandeld en mogen minimaal drie speeldagen gratis deelnemen met gebruik van onze materialen. Deelnemen aan elke promotie georganiseerde dagen door derde in het kader van sport motivatie. Mond tot mond adverteren door leden aan familie, kennissen vrienden. Een maal per jaar pamfletten huis aan huis distribueren. Herhalingsadvertenties plaatsen in gemeentelijke bladen. Open dagen organiseren. Uitwisselingen organiseren. Puplic Relations stimuleren in bladen door stukjes te schrijven of het vermelden van evenementen, uitslagen van de NPC te publiceren e.d. Alle leden, Vrijwilligers voor distributie, P.R. team, Uitwisseling team, Bestuur. Doel 4. Leden betrokkenheid. Vrijwilligers.. Geen vereniging kan functioneren zonder betrokkenheid van zijn leden. Ieder lid moet naar vermogen zijn steentje bijdragen. Bij aanmelding als lid duidelijk ons doel aangeven dat een fysieke bijdrage wordt verwacht. Leden blijven vragen om diensten te verlenen naar mogelijkheden ten goede van de veren1g1ng. Club jaarlijks een feest organiseren voor alle leden, met als doel de vrijwilligers tevens te activeren. Veiligheid van vrijwilligers tijdens werkzaamheden garanderen. Zware c.q. moeilijke werkzaamheden uitbesteden aan professionele organisaties. Werkzaamheden te maken met elektrische installaties altijd uitvoeren met twee personen. Bestuur altijd achter de vrij_willigers staan en in ere houden! Ledenadministratie, Technische Commissie, Evenementen Commissie. Bestuur.

4 Doel 5. Zelf support. Als club moeten wij zorg dragen dat wij zelfsupporting blijven door zorg te dragen voor voldoende inkomen en de lasten hieruit kunnen financieren. 0 V Periodiek controle uitvoeren op de financiële situatie van de club. Activiteiten organiseren om inkomen te garanderen zoals uit clinics, kaartavonden. Toernooien organiseren niet alleen om sportiviteit te prmnoten maak ook om inkomen te genereren. Contributie herzien afhankelijk van financiële situatie. Kantine consumptie prijzen jaarlijks herzien en aanpassen aan de financiële situatie en mogelijkheden. Controle houden over inkoop en voorraadbeheer. Alert blijven op prijzen bij inkopen van goederen, materialen, apparatuur. Sponsoren uitbreiden. Bedrijven benaderen, Leveranciers vragen. Bar Commissie, Kaartavond team, Sport Commissie, Inkoop team, Technische Commissie, Sponsor werving team, Bestuur. Doel 6. Veiligheid. Ten alle tijden staat veiligheid voorop. Dit geldt voor persoonlijke veiligheid tijdens het spelen van de petanque sport maar ook tijde!1s werkzaamheden. Opvolg~n van instructies, aanwijzingen of waarschuwingen., Zprg bij werkzaamheden eerst dat de veiligheid instructies gelezen en begrepen zijn. Uitgangen en nooduitgangen altijd vrij houden. Denk aan magazijn. Regelmatig controle of veiligheidsmiddelen werken en of aan vernieuwing toe zijn zoals brandblussers, branddeken, lader, nood verlichting, AED apparatuur e.d. Jaarlijkse AED apparatuur controle en herhalingscursussen. Werking van alarm installatie. Onveilige situaties onmiddellijk rapporteren. Dragen van beschermmiddelen waar nodig. Werk nooit alleen aan elektrische apparaten, installaties. Nooit alleen in de avond de club verlaten. Alle leden, Technische Commissie, Bestuur.

5 Het Bestuur: Corry Bolhuis..dlc...?.... ~.... Huub Chermin. vl' Jan van Griensven. Hans Nillissen. Kees van Vlijmen. - ''j / { ~... ~... ~..:.... ff, J' ï ': Datum: 6 juni 2018.