Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!
|
|
- Carla Jonker
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1
2 Agenda Waarom Kalinko? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko? Kalinko! Wat we niet gaan doen! 2 Reageren op dit document? Mail naar voorzitter@.nl Vastgesteld door de algemene ledenvergadering op
3 Waarom Kalinko? 1. Volleybal is een mooie sport die we graag (willen blijven) beoefenen;. 2. Kalinko is een prachtige vereniging waar we trots op mogen zijn. 3. Zonder focus op de toekomst zijn we onbestuurbaar en komt bovenstaande in gevaar. 4. Beleidsplan heeft geholpen om als vereniging verder te komen. 5. Er verandert daarbij veel en daar moeten we op inspelen: De sport verandert (meer dan zaalvolleybal, nieuwe regels, ); De vereniging verandert (andere mensen, meer jeugd, ); De cultuur verandert (individualisering, beperkt vrijwilligers, ). 3
4 Waarom Kalinko? Belangrijke signalen (1van 2) Veel doelen beleidsplan Kalinko zijn behaald. Werken met een visie werkt! In beleidsplan zijn keuzes gemaakt, welke gezien de groei en kansen heroverwogen moeten worden. Prioriteiten (uit: Beleidsplan ) (zie details op 1. Kwaliteitgericht zaalvolleybal aanbieden op alle niveaus 2. De jeugdopleiding verder verstevigen en promoten 3. Trainers, arbitrage en TC verder professionaliseren 4. Brede onderlinge betrokkenheid in de vereniging uitbouwen 5. (Financieel) gezonde vereniging creëren 4
5 Waarom Kalinko? Belangrijke signalen (2 van 2) Beachvolleybal wordt steeds populairder. Leden dringen aan om vanuit Kalinko ook beachvolleybal aan te bieden. De aandacht voor prestatie en prestatieteams is toegenomen, maar we spelen nog niet op divisieniveau. Daarnaast belangrijk om de aandacht voor de andere teams versterken, o.a. voor alle teams een opgeleide trainer en goede arbitrage. De Jeugdopleiding van Kalinko staat hoog aangeschreven, maar kan nog (kwalitatief) stappen maken. Kennis en ervaring willen we in de regio delen. Kalinko is veel te bescheiden. We zijn gewoon de Volleybalvereniging van Den Haag. Dat moeten we veel meer uitstralen. Jullie mogen trots zijn op jullie brede kader, aldus veel buitenstaanders. 5
6 Hoe zijn we gekomen tot Kalinko? Beleidsplan Kalinko en de daarbij behorende jaarplannen. Gesproken met trainers, spelers, TC, ouders, andere verenigingen, gemeente Den Haag NeVoBo, etc.. Enquête Kalinko (ingevuld door bijna 25% van de leden) is richtinggevend geweest. 2 Denktankbijeenkomsten met leden, nav enquête. Wat we nog gaan doen Reacties op dit conceptplan. Besluit in ALV september Jaarplan 2016/2017 opstellen, om eea voor komend seizoen te concretiseren. 6
7 Hoe zijn we gekomen tot Kalinko? Enkele van onze inhoudelijke conclusies Doelstellingen niet gehaald. Doelen wel gehaald. Leerpunt: focus op beperkt aantal doelen! doelen bereiken vraag gerichte aandacht! Vereniging heeft enorme groei doorgemaakt (omvang en kwaliteit). Leerpunt: kwantitatief groei beperken, kwalitatief aan blijven werken! Vereniging wordt in- en extern als leuk en gezellig ervaren. Beleidsmatig doen we daar niets mee. Prestatie en plezier kunnen prima samen. Prestaties geven impuls aan verenigingsgevoel. Leerpunt: dit onderscheidend vermogen verder versterken! Aantal schouders is groot, maar niet voldoende. Leerpunt: hou hiermee rekening en zet vrijwilligers in daar waar ze goed in zijn. 7
8 Kalinko Kalinko is de gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken waar plezier, prestatie, veiligheid en sportiviteit de boventoon voeren vanuit een gezamenlijke betrokkenheid voor de sport en de vereniging. 8
9 Kalinko Kalinko is de gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken, waar plezier, prestatie, veiligheid en sportiviteit de boventoon voeren vanuit een gezamenlijke betrokkenheid voor de sport en de vereniging. In staat Kalinko bekend als: De gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken. In prestatiesport én breedtesport. Behorend tot de top-10 van grootste volleybalverenigingen. Met 365 dagen per jaar volleybal aanbod (obv zaal en beach). Een landelijk bekende professionele jeugdopleiding. Waar plezier, prestatie, veiligheid en sportiviteit zichtbaar aanwezig is. Vanuit een financieel gezonde basis. 9
10 Waar willen we naartoe 1. De gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken. -> Jaarlijks minimaal 4 activiteiten naast volleybal, waarvan minimaal 1 nieuwe activiteit. -> In leden enquête geeft minimaal 70% aan dat Kalinko een gezellige vereniging is. 2. Prestatiesport én breedtesport. -> We hebben een goede balans tussen breedtesport als prestatiesport 3. Behorend tot de top-10 van Nederland. -> In omvang behoren we tot de 10 grootste verenigingen van Nederland. -> Kwalitatief een vereniging die er toe doet, met teams in hoogste divisies. -> Houtrust als bekende volleybalzaal dagen per jaar volleybal aanbod. -> Door beach en zaal het hele jaar door trainingen en wedstrijden. -> Maandag t/m zondag trainingen en wedstrijden. 5. Landelijk bekende professionele jeugdopleiding. -> Voorop blijven lopen met ideeën -> Internationaal toernooi of uitwisseling -> Prestatief zichtbaar in open club 6. Plezier, prestatie, veiligheid en sportiviteit zichtbaar aanwezig is. -> Jaarlijks zichtbaar aandacht besteden aan één van de vier kernwaarden -> 70% van onze leden onderschrijft in een enquête deze kernwaarden 7. Financieel gezond. -> Inkomsten en uitgaven zijn met elkaar in evenwicht. -> Verenigingssponsor en hoofdsponsors voor prestatielijn. 10
11 1. Gezelligste volleybalvereniging van Den Haag eo 1. Sfeer binnen de vereniging 1. Gerichte aandacht voor positieve uitstraling van vereniging (oa. in uitingen op website). 2. Aandacht voor (nieuwe) vrijwilligers, oa vanuit vrijwilliger coördinator. 3. Nieuwe leden goed opvangen. 4. Bij trainers en coaches kennis over positief coachen. 5. Verenigingsweekend, waarin alle teams een wedstrijd hebben. 6. Oliebollentoernooi jaarlijks laten plaatsvinden. 7. Toewerken naar een eigen honk. 2. Activiteiten naast Volleybal 1. Jaarlijks een aantal activiteiten georganiseerd, door teams en/of activiteitencommissie. 2. Activiteiten wisselen per jaar (geen sleur creëren). 3. Maatschappelijke betrokkenheid wordt geactiveerd. 11
12 2. Prestatie én breedtesport 1. Investeren in trainers/coaches voor alle niveaus/teams 1. Actief aanbieden Nevobo-opleidingen. 2. Train-the-trainer. Gebruik maken van de kwaliteiten van huidige trainers. 3. Aanbieden diversiteit van inspirerende activiteiten (fysio, mentaal, ). 4. Zolang gekwalificeerde trainers en trainingsruimte beperkende factor is, beperken we de kwantitatieve groei in de dames/meisjeslijn. 2. Geven en nemen 1. Helderheid voor spelers, trainers en TC waar elk team voor staat: prestatie of breedtesport (oa wisselbeleid, aanwezigheid, selectiebeleid). 2. H1 en D1 als boegbeeld voor vereniging: Daarin wordt geïnvesteerd maar spelers/speelsters zijn zelf ook zeer actief binnen de vereniging. 3. Opleidingsteams H2 en D2 om talenten door te laten groeien en bestaande spelers in hun kracht te laten. 12
13 2. Prestatie én breedtesport 3. Breedtesport 1. Voor alle teams een goede trainer. 2. Opleiding voor trainers. 3. Duidelijk selectiebeleid. 4. Prestatiesport 1. Gekwalificeerde trainers maal trainen, waarvan minimaal 1 x in Houtrust. 3. Krachttraining vanaf 15 jaar. 4. Ondersteuning door fysio voor prestatieteams. 5. Mentale trainingen. 6. Spelers zijn zelf actief betrokken bij de vereniging. 13
14 3. Top 10 vereniging van Nederland 1. In omvang bij de grootste verenigingen van Nederland 1. Meer dan 500 leden, waarvan 1. ruim 200 mini- en jeugdleden; 2. Ruim 60 recreanten. 2. Minimaal 8 heren- en 8 damesteams. 3. Minimaal 4 meisjes- en 2 jongensteams per niveau (A, B en C). 4. Minimaal 4 recreantenteams. 5. Voldoende aanwas bij mini s om jeugdteams te vullen. 2. Kwalitatief 1. Ontwikkelen naar vereniging met aanbod op alle niveaus. 2. Versterken technisch kader (voor alle niveaus) 1. Duidelijke lijn in trainingen bij alle teams; 2. Veel trainers gediplomeerd; 3. Voldoende gekwalificeerde arbitrage. 14
15 4. Met 365 dagen volleybalaanbod 1. Naast zaalvolleybal ook beachvolleybal aanbieden 1. Houtrust beach gebruiken als oefenjaar, daarna serieus aanbod 3. All-season lidmaatschap 4. Open staan voor andere vormen van volleybal 2. Samenwerken Bovenstaande kan in samenwerking met 1. (Beach)volleybalscholen 2. Volleybalprofessionals 3. Andere (volleybal)verenigingen 15
16 5. Landelijk bekende professionele jeugdopleiding 1. Jeugdsportcoordinator stimulator van jeugdactiviteiten 2. Professionaliteit 1. Volleybalspeeltuin verstevigen. 2. Mini-trainers in breedte kwalitatief versterken (= belangrijke basis). 3. Volleyballende ouders meer inzetten voor kwalitatief goede basis. 4. Samenwerking met volleybalscholen. 5. Prestatieteams 2 x trainen; waarbij 2e training meerdere teams gelijktijdig. 6. Wervingsactiviteiten op jongens. 7. Toekomst in het vizier (link tussen jeugd en senioren). 3. Landelijke bekendheid 1. Goede prestaties neerzetten op open- en gesloten club. 2. Internationaal jeugdtoenooi en/of uitwisseling. 3. Kennis en ervaring Kalinko actief verspreiden naar andere verenigingen. 16
17 6. Plezier, prestatie, veiligheid en sportiviteit 1. Plezier (zie focus 1) 2. Prestatie 1. Spelend in landelijke divisie. 2. Jeugd doet in alle niveaus mee met open club. 3. Prestatieteams 2-3 x trainen. 4. Aandacht voor mentale weerbaarheid. 3. Veiligheid 1. Actieve samenwerking met fysio. 2. Aandacht voor veiligheid in zaal (geen ouders in de zaal tijdens wedstrijden). 3. Gevoel van veiligheid voor spelers en trainers. 4. Sportiviteit 1. Respect voor arbitrage tijdens wedstrijden (alleen aanvoerder spreekt met scheids). 2. Respect voor tegenstanden door spelers. 3. Respect voor alle spelers door publiek (aanmoedigen mag, negatief niet). 17
18 7. Financieel gezonde basis 1. Kostenbeheersing: 1. Geen geld uitgeven dat er niet is. 2. Elke activiteit eigen budget waarbinnen moet worden gebleven. 3. Vrijwilligersvergoedingen minimaliseren. 4. Elk kwartaal bestuurlijk inzicht in inkomsten en uitgaven. 2. Verstevigen sponsoring: 1. Verenigingsponsor. 2. Prestatieteams eigen sponsor. 3. Grote clubactie / fondswerving/ etc. 3. Aanbod kledinglijn+ via webshop. 18
19 Wat we niet gaan doen Weg uit Houtrust -> uit enquete bleek dat Houtrust belangrijk is. Toewerken naar een multi-sport vereniging -> samenwerken is echter prima. Programma naschoolse opvang -> alleen interessant met een eigen zaal. Recreanten dames of herenteams -> huidige opzet is prima. Actief werken aan grote groei in omvang -> kwaliteit boven kwantiteit. Steeds commentaar op vrijwilligers (TC, scheids, trainers, ) -> heb respect en wees dankbaar dat ze er zijn. 19
Beleidsplan Kalinko Naar een gezonde toekomst. Versie: 1.0 Met aanpassing nav ALV en reacties leden in juli/augustus
Naar een gezonde toekomst. Versie: 1.0 Met aanpassing nav ALV 12-6-2012 en reacties leden in juli/augustus Opbouw Waarom dit beleidsplan? Hoe zijn we hiertoe gekomen? Waar willen we naartoe? Wat vraagt
Nadere informatieeen bloeiende vereniging
een bloeiende vereniging Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2013-2014? Wat zijn de plannen 2014-2015? Bijlage: resultaten 2013-2014 in detail Waarom dit jaarplan?
Nadere informatieJaarplan Kalinko 2015-2016. Tijd om te oogsten!
: Tijd om te oogsten! Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2014-2015? Wat zijn de plannen 2015-2016? Bijlage: resultaten 2014-2015 in detail Waarom dit jaarplan?
Nadere informatieAgenda. Kalinko Doelen Kalinko Leerervaring 2017/2018. Focus 2018/2019. Reageren op dit document? Mail naar
1 Agenda Kalinko Doelen Kalinko Leerervaring 2017/2018 Focus 2018/2019 2 Reageren op dit document? Mail naar voorzitter@.nl Kalinko Kalinko is de gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken
Nadere informatieDiscussie 5 januari 2014
Discussie 5 januari 2014 Strategie Structuur Cultuur Verloop ledenbestand Ledenbestand (spelend) Overzicht teams Categorie Subcategorie Niveau Plaats Competitie Gem. leeftijd Aantal spelers Trainings frequentie
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieBeleidsplan Cito Zeist. Augustus 2013 juli 2017.
Beleidsplan Cito Zeist Augustus 2013 juli 2017. Inhoud 1. Interne uitgangspunten 2. Externe uitgangspunten 3. Visie 4. Doelstellingen 5. Activiteitenplan 2013/2014 Interne uitgangspunten 1. H1 & H2 zijn
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2018. Beleidsplan 2013-2018. Technische Commissie Webton Hengelo
Beleidsplan 2013-2018 Technische Commissie Webton Hengelo Beleidsplan 2013-2018 Technische Commissie Webton Hengelo Auteur: Barry Leuverman Laatste wijziging: 29 december 2012 Webton Hengelo: volleyballend
Nadere informatieAmbitieplan Spaarnestad Inleiding
Ambitieplan Spaarnestad 2015-2020 1. Inleiding Dit ambitieplan is geschreven om een koers aan te brengen in de ontwikkeling van het Haarlems volleybal en toe te treden tot het talent ontwikkeling programma
Nadere informatieVolleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019
Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging.
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2021 Een leidraad voor nu en de toekomst. We doen het Samen Westervoort en Duiven, juni 2018 (V2) Inhoudsopgave Voorwoord... 3 1 Missie en visie... 4 1.1 Missie... 4 1.2 Visie... 4 1.3
Nadere informatieVolleybalvereniging ADC
Volleybalvereniging ADC Sponsor promotie Onze voorzitter aan het woord. ADC is een vereniging met een professionele uitstraling, waarin wij voor iedereen een plaats willen bieden om te kunnen volleyballen.
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN RoVoC
JEUGDBELEIDSPLAN RoVoC 2016-2019 Waarom een jeugd beleidsplan Binnen de volleybalvereniging RoVoC en dus ook binnen de jeugdafdeling worden elk jaar talloze keuzes gemaakt en besluiten genomen. Deze besluiten
Nadere informatieOuderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE
Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel
Nadere informatieHLB Van Daal/DS. Beleidsplan HLB Van Daal/DS. Bestuur HLB Van Daal/DS
HLB Van Daal/DS Beleidsplan 2017-2022 24-07-2017 HLB Van Daal/DS Bestuur HLB Van Daal/DS HLB Van Daal/DS wil een sportieve en gezellige volleybalvereniging zijn waar sport en sfeer samen komen en waarin
Nadere informatieUZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2013
BELEIDSPLAN Versie oktober 2013 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieMissie, visie en strategie Flamingo s 56
Missie, visie en strategie Flamingo s 56 Inleiding In deze notitie gaan we in op de missie en visie van onze vereniging en uiteindelijk ook op de manier waarop we die missie en visie willen verwerkelijken.
Nadere informatieINFORMATIE NIEUWE LEDEN
INFORMATIE NIEUWE LEDEN vv Volta Lelystad Datum : 23 november 2014 Versie : 1.0 Status : definitief Auteur(s) : Erik Rombout Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DE VERENIGING... 4 2.1 BESTUUR... 4 2.2 COMMISSIES...
Nadere informatieSponsorplan
Sponsorplan 2017-2021 Inhoud Introductie Vovem 90 a. Wie zijn wij? b. Doelstellingen c. Waar staan we voor? d. Vovemshop Waarom Vovem 90 sponsoren? Wat doen wij voor u? Bijlage: Sponsoropties Wedstrijdhal:
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 Vastgesteld op ALV Sudosa-Desto dd. 23 nov. 2016 Voorwoord Voor je ligt het Beleidsplan 2016 2020 dat tijdens de ALV van 23 november 2016 is besproken en geaccordeerd. Het betreft
Nadere informatieVolleybalvereniging. Als sponsor van volleybalvereniging ADC bent u in goed gezelschap.
Volleybalvereniging Als sponsor van volleybalvereniging ADC bent u in goed gezelschap. www.adc-stein.nl Onze voorzitter aan het woord. ADC is een vereniging met een professionele uitstraling, waarin wij
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010
JEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 Het jeugdbeleidsplan maakt onderdeel uit van het beleidsplan van volleybalvereniging SSS. Waarom een (jeugd-) beleidsplan? Binnen de volleybalvereniging
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2015
BELEIDSPLAN Versie oktober 2015 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieplezier samen strijd
Welkom! De vereniging Een vereniging kan niet bestaan zonder dat er normen en waarden zijn afgesproken met elkaar. Afspraken waar je op terug kan vallen, in welke situatie dan ook. Normen en waarden vormen
Nadere informatieJaarplan technische commissie 2015-2016
Jaarplan technische commissie 2015-2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Technische commissie... 4 2.1 taken en verantwoordelijkheden... 4 2.2 samenstelling en aanspreekpunt... 4 2.3 planning en overleg...
Nadere informatieVoetbalvereniging Zuidland
Missie en Visie 2017-2020 Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk TABLE OF CONTENTS 1. INLEIDING 3 2. Missie voetbalvereniging Zuidland 4 3. Visie voetbalvereniging Zuidland 4 P. 2 1. INLEIDING
Nadere informatieBeleidsplan v1.0. november 2015 - oktober 2019
Beleidsplan v1.0 november 2015 - oktober 2019 1 Aanleiding Oude beleidsplan liep tot halverwege 2015 Bestuur heeft behoefte aan nieuw beleidsplan Vervolg op sportief coachen traject Ambitie van bestuur
Nadere informatieS.V.W. Volleybal. Jeugdbeleidsplan seizoen
S.V.W. Volleybal Jeugdbeleidsplan seizoen 2016-2019 1 S.V.W. Volleybal Jeugdbeleidsplan prestatie- en breedte lijn Inleiding In 2011 heeft de ledenvergadering de Notitie opzetten jeugdplan 2012-2015 geaccordeerd.
Nadere informatieTechnisch beleidsplan 2015 2018
Technisch beleidsplan 2015 2018 Opgesteld door: Peter Geval, Chantal Zanoni Versie: 1.0 Pagina 1 van 13 Technisch beleidsplan 2015-2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Achtergrond 3 Relatie tot
Nadere informatieJeugd bij Oranje Nassau.
. Datum: 08 april 2006 Sietze Ketelaar Inleiding. Ongeveer 10 jaar geleden is ON gestopt met het geven van trainingen aan jeugdspelers. Destijds is ON hiermee gestopt omdat de instroom van nieuwe jeugd
Nadere informatieALGEMEEN BELEIDSPLAN 2015-2020
ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2015-2020 VOLLEYBALVERENIGING VOORSTERSLAG Mei 2015, Het bestuur Pagina 1 van 18 INHOUD Voorwoord... 5 Inleiding... 6 Historie... 6 Huidige situatie... 6 Toekomst... 6 Missie en visie...
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatie[BELEIDSPLAN : HONKBAL IN DE LIFT 2013-2017]
2013-2017 [BELEIDSPLAN : HONKBAL IN DE LIFT 2013-2017] 1. Inleiding Storks is een honk- en softbalvereniging met een rijke historie. Storks bestaat ruim 60 jaar en behoort tot de grotere honk- en softbalverenigingen
Nadere informatieDoorgroeien naar een hoger niveau
Technisch beleidsplan volleybal vereniging Vrivo Doorgroeien naar een hoger niveau Vrivo 8-2-2013 1 Doorgroeien naar een hoger niveau Inhoudsopgave 1 Inleiding pagina 2 2 Positie pagina 2 3 Technisch beleid
Nadere informatieDames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse doel bereikt of stap gezet? 25 juni 2012 1 Inleiding Doelstelling beleidsplan Dames en Heren 1 op niveau dat leidt tot een positie midden overgangsklasse Dames
Nadere informatieBeleidsplan Volleybal Vereniging DAC
Beleidsplan Volleybal Vereniging DAC Maart 2018 Beleidsplan Volleybalvereniging DAC 1 Inhoud 1. Voorwoord... 4 2. Inleiding... 5 2.1 Historie... 5 2.2 Huidige situatie... 5 3. Missie en visie... 6 3.1
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging Webton Hengelo
Beleidsplan volleybalvereniging Webton Hengelo 2014 2018 Boeien, Verbinden & Presteren We doen het samen! Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. Missie en visie... 3 1.1. Missie... 3 1.2. Visie... 3 1.3. Kernwaarden...
Nadere informatieVersie 3.0 (definitief), 2 september Werkplan Volvera
Versie 3.0 (definitief), 2 september 2012 Werkplan Volvera 2012-2013 1. Werkplan 2012-2013 1.1. Inleiding Voor u ligt het tweede werkplan met activiteiten voor het seizoen 2012-2013. Dit werkplan bevat
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan Volleybalvereniging Keizer Otto-Trivolley 2015-2018
Technisch Beleidsplan Volleybalvereniging Keizer Otto-Trivolley 2015-2018 Opgesteld door: Bestuur en Technische Commissies Datum: juni 2015 Versie: 4.0 Keizer Otto-Trivolley 2015-2018 Definitief vast gesteld
Nadere informatieSporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015
Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015 1. Stellingen 1. Alle selectieteams van Almere Pioneers moeten op het hoogste landelijke niveau spelen Almere is één van de grootste gemeentes in NL Daarbij
Nadere informatieDorien Maris. Volleybalcongres Nevobo. 9 juni 2018
Dorien Maris Volleybalcongres Nevobo 9 juni 2018 Even Voorstellen Korte voorstelronde Agenda Introductie, aanleiding & doel Organisatie Promotie / PR Resultaten Vragen Brainstorm Introductie - WVC Volley
Nadere informatieHANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92
HANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92 1.Voorwoord Het voor u liggend beleidsplan bevat de leidraad waarlangs de afdeling handbal van de omnisportvereniging Wijhe 92 de komende periode 2012-2016
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen
Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie
Nadere informatieOuderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019
Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Agenda Welkom Communicatielijnen Speler Volg systeem/ indelingsbeleid Plannen voetbaltechnisch vlak Ouders Meiden Algemeen Vrijwilligerswerk en eigen bijdrage Sponsoring
Nadere informatieK.V. Blauw Zwart Wierden
K.V. Blauw Zwart Wierden Beleidsplan 2012-2015 Blauw Zwart de vereniging Blauw Zwart is sinds 1933 een bloeiende korfbalvereniging met een geheel eigen identiteit en clubcultuur en de nodige mooie sportieve
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief geven we voor nu de belangrijkste punten weer. Via Facebook en de website volgt er later meer.
Voorwoord: YES! Het volleybalseizoen gaat weer van start! Na een lange zomerstop gaat het dan eindelijk weer van start. Heb je ook aan beach toernooien meegedaan? Of misschien heb je wel lekker niks gedaan
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieENQUETEFORMULIER. Aantal uren actief :. Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:
ENQUETEFORMULIER Het bestuur wil graag op de hoogte zijn van wat onder de leden leeft. Om te inventariseren wat de wensen en behoeftes van de leden zijn, hebben wij deze enquête opgesteld. Het bestuur
Nadere informatieHelp jij Zovoc nog beter en leuker te worden? Word dan sponsor van Zovoc!
Help jij Zovoc nog beter en leuker te worden? Word dan sponsor van Zovoc! Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sponsor pakket 1: Vriend van Zovoc 3. Sponsor pakket 2: Team sponsor 4. Sponsor pakket 3: Zakelijk
Nadere informatieHeb je vragen dan kun je altijd één van bovenstaande contactpersonen mailen of aanspreken.
Leuk dat je lid bent geworden van TiVoC. Het bestuur heet je van harte welkom en we wensen je een leuke, sportieve tijd bij deze volleybalvereniging! We hopen dat je je snel thuis zult voelen. Daarom is
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2018
BELEIDSPLAN Versie oktober 2018 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieAmbitie document GKV Enomics
Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon
Nadere informatieSV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieToekomst van de beachvolleybal competitie Beachvolleybal connects!
Inleiding Sinds 1989 is beachvolleybal onderdeel van het Nederlandse sportlandschap. Waar de sport begon met pionieren door een kleine groep mensen, is beachvolleybal nu zowel in de top als breedte niet
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan AFAS-LEOS
Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS 2016-2021 1.Visie Leos staat voor Leusden En Om Streken. We zijn een club met een levendige verenigingscultuur. We hebben ca. 140 competitie spelende leden. De recreantenafdeling,
Nadere informatieVisie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend
Visie en Beleids document Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend Versie 1.0 Geschreven door Alexander Vos, Nicole Schreuder, Mila Prins & Julia Marijnen Inhoud 1 Inleiding 2.1 Doelstelling 2.2 Doelgroepen
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
Nadere informatieTORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014
TORNAX Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014 Het bestuurslid PR en Activiteiten is in grote lijn verantwoordelijk voor de interne- en externe presentatie
Nadere informatieVisie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN
Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse
Nadere informatieWelkom nieuw lid. Naast trainen en spelen van wedstrijden organiseert TiVoC ieder jaar leuke activiteiten, zoals:
Welkom nieuw lid Leuk dat je lid bent geworden van TiVoC. Het bestuur heet je van harte welkom en we wensen je een leuke, sportieve tijd bij deze volleybalvereniging! We hopen dat je je snel thuis zult
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan Volleybalvereniging Keizer Otto-Trivolley 2013-2016
Technisch Beleidsplan Volleybalvereniging Keizer Otto-Trivolley 2013-2016 Opgesteld door: Bestuur en Technische Commissies Datum: juni 2013 Versie: 2.0 Keizer Otto-Trivolley 2013-2016 Definitief vast te
Nadere informatieTechnisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA
Technisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA 2017-2020 versie 2 augustus 2017 tc@kvavolleybal.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Technische Commissie... 3 3. Technisch beleid senioren... 4 3.1 Training/wedstrijden...
Nadere informatieTechnisch beleidsplan 2015-2018 vv Volta Lelystad
Technisch beleidsplan 2015-2018 vv Volta Lelystad Datum : 21 oktober 2014 Versie : 0.9b Status : concept Auteur(s) : W. Hofstra, F. Scherphuis en H. van Haarlem Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. TECHNISCHE
Nadere informatieInterimair beleidsplan Volleybalvereniging Dalen 2016 2017
Interimair beleidsplan Volleybalvereniging Dalen 2016 2017 1-feb-2016 Bestuur volleybalvereniging Dalen 2016-feb-1, Interimair beleidsplan volleybalverenging Dalen, versie: 1.0, door Gert Jan Rotman Inhoudsopgave
Nadere informatieVolleybalvereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd Door: Bestuur ISALA 77
Volleybalvereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014-2019 Door: Bestuur ISALA 77 Versie: update 1.3 Datum: mei 2016 Inleiding ISALA 77 is al jaren een overwegend stabiele tot groeiende vereniging. Stabiel
Nadere informatieBeleidsplan S.V.W. Volleybal
Beleidsplan S.V.W. Volleybal 2015-2019 SVW Volleybal secretariaatsvwvolleybal@gmail.com -1- www.svwvolleybal.nl Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding 3 2. S.V.W Volleybal 4 2.1 Missie 4 2.2 Kernwaarden 4 3.
Nadere informatieVOORWOORD. Lees verder en ontdek of ook u bij onze club wilt, zodat we samen kunnen doorbouwen aan de mooiste sport van Oeffelt!
PROPOSITIE VC-ARGOS VOORWOORD Ambitieus, dat zijn we bij Volleybal Club Argos. Al bijna 40 jaar stellen we onszelf tot doel om volleybal in Oeffelt voor iedereen mogelijk te maken. Inmiddels zijn we er
Nadere informatieRob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie
Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieBeleidsplan scheidsrechters SV Gouda
Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda November 2012. Inhoudsopgave Achtergrond en actuele situatie 3 Toekomstbeeld 3 Structuur en organisatie 4 Beloning 5 Opleiding en Begeleiding 5 Budget 6 Beleidsplan
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca.
NIEUWSBRIEF In dit nummer: mei 201 editie 7 Woord van de voorzitter 1 Marianne Jansen 2 Woord van de voorzitter Joost Wissink Oproep: oude nieuwsbrieven Bill s Bar Beach Volleybal Toernooi Opfriscursus
Nadere informatieBELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
Nadere informatie1. Opening Voorzitter
VV Bergambacht 1. Opening Voorzitter In Memoriam Herman van Buren (Lid van verdienste) Jan van der Hek (Erevoorzitter, Lid van verdienste). Robin Stam A G E N D A 1. Opening door de voorzitter 2. Notulen
Nadere informatieOnze vereniging vanaf begin van dit seizoen
Onze vereniging vanaf begin van dit seizoen Wie doet wat binnen het bestuur? Marjon: Voorzi,er Rob en Henry: Penningmeesters Ed: Secretaris Carien: Contact voor de Jeugdcommissie en andere ac?viteiten
Nadere informatieAmbitieplan vv Winsum Commissie Voetbalzaken (CVZ)
Ambitieplan vv Winsum 2017-2020 Commissie Voetbalzaken (CVZ) Ambitieplan Commissie Voetbalzaken vv Winsum 2017-2020 v.v. Winsum bestaat bijna 1 jaar en een goed moment om de voetbalambities van de club
Nadere informatieJAARVERSLAG VOLLEYBAL VERENIGING HARDERWIJK SEIZOEN 2010 2011
JAARVERSLAG VOLLEYBAL VERENIGING HARDERWIJK SEIZOEN 2010 2011 1. Hoofdbestuur Het hoofdbestuur van VVH bestond in het seizoen 2010-2011 uit: Bert Veldhorst: voorzitter Vacant: vice-voorzitter Aad Pors:
Nadere informatieInformatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018
Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie
Nadere informatieAanmeldformulier V.V.C. Best
Aanmeldformulier V.V.C. Best Let op: dit aanmeldformulier bestaat uit zes pagina s Toelichting Lees deze informatie eerst volledig en goed door! Teams Onze vereniging telt momenteel ongeveer 250 leden.
Nadere informatieSponsor Hand-out vcblox.sportlinkclubsites.nl
Sponsor Hand-out 2017-2021 Sponsor@vcblox.nl vcblox.sportlinkclubsites.nl +31640850963 Inleiding In deze sponsor hand-out zie je wat de mogelijkheden zijn om onze club te sponsoren. We hebben enkele standaardpakketten
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging Tjoba 2015-2020. 1-6-2015 Bestuur v.v. Tjoba
Beleidsplan volleybalvereniging Tjoba 2015-2020 1-6-2015 Bestuur v.v. Tjoba 1 Inhoud Inhoud... 2 Voorwoord... 4 1 Strategie... 5 1.1 Missie... 5 1.2 Visie... 5 1.3 Doelstellingen... 5 2 Organisatiestructuur...
Nadere informatieStrategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Nadere informatieLedenraadpleging VV Zelhem & Z.S.V. Zelos
Ledenraadpleging VV Zelhem & Z.S.V. Zelos LEDENRAADPLEGING INZAKE SAMENWERKING JEUGD VANAF SEIZOEN 2019/2020 & ALGEHELE FUSIE MET INGANG VAN SEIZOEN 2020/2021 26 april 2019 Versie 1.0 In deze presentatie
Nadere informatieWELKOM BIJ. sponsorbrochure
WELKOM BIJ sponsorbrochure We l k o m b i j h o c k e y v e re n i g i n g A b c o u d e Een levendige familieclub waar plezier, sportiviteit en ambitie hand in hand gaan. HVA bestaat sinds 1975 en is
Nadere informatieTechnisch Plan
Technisch Plan 2009-2012 Blad 1 van 10 oktober 2009 Opgesteld door: Esther Brands, Yvonne van Silfhout en Rob van Ooijen i.o.v. Technische Commissie Status: Definitief: Vastgesteld in ALV van 27 oktober
Nadere informatieHuishoudelijk reglement volleybalvereniging Utrecht
Huishoudelijk reglement volleybalvereniging Utrecht Algemeen Artikel 1 Algemene bepaling 1. Dit huishoudelijk reglement is een nadere uitwerking van het bepaalde in artikel 20 van de statuten van de volleybalvereniging
Nadere informatieVisie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31
Visie en beleidsplan 2017-2020 Jeugdopleiding sv Juliana 31 De jeugdopleiding neemt een belangrijke positie in binnen de vereniging. Er wordt veel waarde gehecht aan kwalitatief goede jeugdspelers die
Nadere informatieSponsorplan. Seizoen
Sponsorplan Seizoen 2015-2016 Voorwoord Voor u ligt het sponsorplan van A.V.V. Merna voor het seizoen van 2015-2016. In dit plan wordt inzicht verstrekt in de activiteiten van A.V.V. Merna en de sponsormogelijkheden
Nadere informatieSamen presteren met plezier 2.0
Samen presteren met plezier 2.0 Clubbeleid c.s.v. Be Quick Dokkum 2017-2022 CONCEPT-versie 10 april 2017 18 januari: de club in gesprek en debat met elkaar 18 januari: de club in gesprek en debat met elkaar
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan 2012-2016. Technisch Beleidsplan Volleybalvereniging Smash Beilen 2012-2016 TC/ROB 1
Technisch Beleidsplan Volleybalvereniging Smash Beilen 2012-2016 1 Voorwoord Dit Technisch Beleidsplan is geschreven door de Technische Commissie. Het Technisch Beleidsplan is bestemd voor alle leden van
Nadere informatieLeden enquête Flevo Boys
Leden enquête Flevo Boys Op 1 mei 2017 bestaat Flevo Boys 60 jaar! Een respectabele leeftijd waar we natuurlijk trots op mogen zijn. In die 60 jaar is veel bereikt. Er staat een prachtige vereniging met
Nadere informatieOpzet jeugdcompetitie
Opzet jeugdcompetitie Regio Zuid Zonder ouders geen sport De liefde voor sport krijgen kinderen meestal van hun ouders mee. Ze gaan mee naar het sportveld of zwembad en spelenderwijs pakken ze de sport
Nadere informatieTOERNOOIEN Almeerse hockeytoernooien
TOERNOOIEN 2018 Almeerse hockeytoernooien Hartelijk welkom bij de Almeerse Hockey Club. De Almeerse Hockey Club is opgericht op 23 oktober 1979 en sindsdien gestaag gegroeid zowel in aantallen leden als
Nadere informatieINRICHTINGSPLAN vv Volta Lelystad
INRICHTINGSPLAN vv Volta Lelystad Datum : 14 november 2014 Versie : v1.4 Status : Definitief Auteur(s) : Herman van Haarlem Inhoudsopgave 1. MISSIE EN VISIE... 3 1.1 DOEL... 3 1.2 ONZE GESCHIEDENIS...
Nadere informatie