Beantwoord de volgende vragen spontaan, zonder na te denken:

Transcriptie

1 In jouw bedrijf heeft de direktie besloten bij te gaan houden hoe jij je voelt bij het werk dat je doet en je werk omgeving. Je mag anoniem antwoorden en je antwoorden zullen alleen verschijnen als gemiddelden in grafieken maar als je in een klein bedrijf werkt is volledige anonimiteit uiteraard onmogelijk. PLUS: De uitkomst van dit onderzoek zal gezamenlijk besproken worden. In deze bespreking wordt van jou verwacht dat je onderbouwde kritieken en suggesties geeft voor maatregelen die je werkzaamheden zullen verbeteren. Door gebruik te maken van deze tool kan je: elkaar beter leren kennen in je bedrijf; je openstellen voor een beter gesprek verbeteren van de communicatie in je bedrijf; praten over zaken die anders worden weggevaagd in de dagelijkse gang van zaken; problemen ontdekken waar je je van bewust was; manieren ontdekken om gezamenlijk problemen aan te pakken; aangemoedigd worden om je zorgen en suggesties aan te geven; je aangesproken voelen om problemen op te lossen. Beantwoord de volgende vragen spontaan, zonder na te denken: 1. Wordt er voldoende rekening gehouden met alle aspecten inzake gezondheid en ergonomie wanneer het machinewerk wordt geregeld en vastgelegd in jouw bedrijf? Weet ik 2. Worden veranderingen ondersteund door alle lagen van het bedrijf? Weet ik 3. Is er effectieve en open communicatie in jouw bedrijf? Behoorlijk open Niet zo open Weet ik 4. Is er een lange termijnplanning voor verandering en verbetering in gezondheid management? Weet ik 5. Heb je genoeg invloed op beslissingen inzake veilig inzetten van de machine? Weet ik

2 6. Hoe voel je je geestelijk na een dag hard werken? Alert Moe 7. Hoe gespannen voel je je over het algemeen als de werkdag voorbij is? Relaxed Gespannen 8. De belangrijkste taken voor een machinist zijn de machine bedienen, onderhoud plegen en als je op de Harvester werkt het callibreren van de kop. Kruis op onderstaande lijst aan welke extra werkzaamheden je geregeld uitvoert: Planning voor het komende jaar Voorbereiden: Omgaan met milieuzaken bekijken van werkplek de grenzen markeren berekening van uit te dunnen bomen blessen van bomen grading operationele planning voorbereiden van de standplaats Andere machine(s) bedienen Kettingen vijlen Reparaties Bestellen van onderdelen De machine verkassen Meten van het volume hout Sortimenten markeren Volume hout doorgeven aan boswachter Motorzaag vellen Planten Wieden Schoonmaken Bemesten Prunus bestrijding Kennis over: biologie/bosbouw ecologie economie Discussies over contracten Kontact met opzichters Kontact met opdrachtgevers Kontact met het publiek Hoeveel extra taken heb je aangekruisd? Aantal werkzaamheden Geen (5) (4) (3) (2) (1) 9. Werk je in een team? (1) we zijn personen en machines (3) Nee, ik werk meestal alleen (4) Nee, de teams veranderen per klus 10. Hoe is je beloningssysteem geregeld? (1) vast salaris (3) verschilt van tijd tot tijd, variabel (3) per uur (4) uitbetaald adhv volume

3 11. Geef onderstaand de problemen aan die je tegenkomt op je werk, als je die hebt: Werk is lichamelijk erg veeleisend Werk is mentaal erg vermoeiend Werkdagen zijn erg lang Mijn ambities om carriere te maken zijn moeilijk te bewerkstelligen in dit bedrijf Er moet meer aandacht besteed worden aan veiligheid&gezondheid Klussen kunnen verbeterd worden door betere organisatie Je baan is onzeker Hoeveel problemen heb je aangekruisd? Aantal problemen Geen Hoeveel dagen werk je normaal gesproken per week? Dagen per week (3) (1) (5) (5) 13. Hoeveel uur werk je gemiddeld per week? Uren per week (3) (1) (3) (4) (5) 14. Hoeveel weken vakantie neem je gemiddeld per jaar? Vakantieweken per jaar (5) (4) (2) (1) 15. Hoeveel nachten per maand breng je ergens anders door voor je werk? (Bijv. in een hotel, pension, caravan enz. Dagen per maand (1) (2) (4) (5) 16. Wanneer voel je jezelf volledig hersteld na een werkdag? (1) na een nacht slapen (3) na het weekend (5) na een week vrij of meer (5) na een lange vakantie (5) bijna nooit 17. Ervaar je de balans tussen werk en vrije tijd als goed? (2) ja (4) nee

4 18. Zijn er gerichte maatregelen getroffen om de organisatie van het werk binnen je bedrijf te verbeteren? Door intern betrokken personen Door extern advies of begeleiding Door een geleidelijk doorgevoerd verbeterings programma Kleine individuele verbeteringen; geen onderdeel van een lange termijn plan Hoeveel heb je aangekruisd?: Aantal maatregelen Geen 1 Meerdere (5) (3) (1) 19. Heb je problemen of tegenwerking meegemaakt tijdens veranderingen in de werkorganisatie? Ongeïnteresseerde collega s Ongeïnteresseerde leidinggevenden Hoge prestatie eisen Gebrek aan vaardigheden Beloningssysteem Samenwerkingsproblemen Hoeveel heb je aangekruisd?: Aantal problemen Geen of meer (1) (3) (4) (5) 20. Als er problemen of tegenwerkingen zijn geweest, hebben die (1) geen veranderingen veroorzaakt? (3) veranderingen vertraagd? (4) veranderingen tegengehouden? 21. In hoeverre mag je je werktempo zelf bepalen? Helemaal zelf bepalen (1) Behoorlijk zelf bepalen (2) Tot bepaalde hoogte (3) Bijna (4) Eigenlijk (5) 22. In hoeverre kun je zelf de uitvoering van je werk bepalen? Tot grote hoogte (1) Behoorlijke hoogte (2) Beetje (3) Nogal weinig zelf bepalen (4) Erg weinig zelf bepalen (5) 23. In hoeverre heb jij invloed op de verdeling van taken in je team? Heel veel invloed (1) Veel invloed (2) Beetje invloed (3) Nogal weinig invloed (4) Erg weinig invloed (5)

5 24. Hoe vind je het contact en de samenwerking tussen jou en je leidinggevende? Erg bevredigend (1) Behoorlijk bevredigend (2) Acceptabel (3) Beetje onbevredigend (4) Erg onbevredigend (5) 25. In hoeverre denk je dat je leidinggevende luistert naar jouw opinie en zienswijze? Heel veel (1) Behoorlijk veel (2) Tot bepaalde hoogte (3) Een beetje (4) Bijna (5) 26. Hoe tevreden ben je over de hoeveelheid informatie die je van je werkgever over je werk krijgt? Erg tevreden (1) Behoorlijk tevreden (2) Neutraal (3) Nogal ontevreden (4) Erg ontevreden (5) 27. In hoeverre vind je je werk interessant en stimulerend? Erg interessant (1) Interessant (2) Neutraal (3) Niet zo interessant (4) Helemaal interessant (5) 28. Hoe voel je je meestal op weg naar je werk? Ik voel me goed en verheug me op het interessante werk dat op me wacht (1) Ik voel me goed bij de gedachte aan het werk (2) neutraal (3) Ik voel me een beetje ongemakkelijk bij de gedachte aan het werk (4) Ik voel me erg ongemakkelijk bij de gedachte aan het werk (5) 29. Hoe omschrijf je je omgang met je naaste medewerkers? Erg goed (1) Goed (2) Acceptabel (3) Nogal slecht (4) Erg slecht (5)

6 30. In hoeverre voel je dat je behoort tot een plezierig werk-team dat erg prettig met elkaar samenwerkt? Erg prettig (1) Prettig (2) Neutraal (3) Niet echt prettig (4) Helemaal prettig (5) 31. In hoeverre bespreek je openlijk een verschil van mening dat kan plaatsvinden op je werk? Altijd (1) Wel eens (2) Soms (3) Soms, meestal (4) Niet (5) 32. In hoeverre voel je de tijdsdruk tijdens je werk? Bijna (1) Klein beetje (2) Beetje (3) Behoorlijk (4) Heel erg (5) 33. Heb je de mogelijkheid om even pauze te nemen en te ontspannen wanneer je je gespannen en vermoeid voelt tijdens het werk? ik heb veel mogelijkheden (1) af en toe (2) Twijfelachtig (3) Nee, bijna (4) Nee, helemaal (5) 34. Vind je je werk mentaal vermoeiend? Nee, helemaal (1) Nee, nauwelijks (2) Tot bepaalde hoogte (3) behoorlijk (4) heel erg (5) Dat was de laatste vraag, bedankt voor je medewerking!