Ziekteverzuimbeheer/ ARBO dienstverlening

Transcriptie

1 HR Advies & Personeelsdiensten wij ontzorgen voor u, uw personeel Ziekteverzuimbeheer/ ARBO dienstverlening

2 Ziekteverzuimbeheer Issues met opvolging Wet Poortwachter, frequent verzuim, tijdige inschakeling bedrijfsarts en andere aan ziekteverzuim/absentie gerelateerde uitdagingen? SmitsVandenBroek HR Advies & Personeelsdiensten kan u hierbij ondersteunen! Wij werken samen met een gecertificeerde arbodienst (wettelijke verplichting). Pragmatische ondersteuning, ook voor andere HR en ziekteverzuim gerelateerde items. Organisatie richt zich op core business, wij ontzorgen u op het gebiek van ziekteverzuimbeheersing en stemmen wensen af, kortom: MAATWERK.

3 Achtergrond en focus Middels jarenlange ervaring bij diverse organisaties/grotere bedrijven zijn we bekend met alle aspecten m.b.t. ziekteverzuim en kunnen we de nood en behoefte lezen van de ondernemer. Zodoende kunnen we ook op de juiste items schakelen en op de juiste knoppen duwen om zaken te bewerkstelligen om zo uw kosten aan verzuim te verminderen/beheersbaar te houden. Focus ligt o.a. op: - Snelle oproep bedrijfsarts. - Wachtlijstbemiddeling bij nodige operaties. - Signaalfuncties m.b.t. wettelijke richtlijnen, opvolging en integratie.

4 Tarieven Coördinatie Ziekteverzuimbeheer Afhankelijk van uw behoefte en afname uren kunnen we een projectprijs maken o.b.v. inschatting van het werk. Nacalculatie o.b.v. uurloon is ook mogelijk. Prijzen zijn op aanvraag. Met de door SmitsVandenBroek HR Advies & Personeelsdiensten samenwerkende arbodienst zal de afspraak worden gemaakt om hun kosten rechtstreeks te factureren aan uw bedrijf. Transparantie en inzicht in kosten is leading!

5 Arbo/ziekteverzuim beleid SmitsVandenBroek HR Advies & Personeelsdiensten heeft een tender uitgeschreven van 6 arbodiensten en is een samenwerkingsverband gestart met MKBasics. Belangrijk hierin is dat zij een gecertificeerde Arbodienst zijn, alles onder 1 dak hebben en dat SmitsVandenBroek als casemanager u als werkgever kan ontzorgen! (c) SmitsVandenBroek HR Advies & Per;soneelsdiensten

6 Arbo/ziekteverzuim beleid Zaken die wij belangrijk vinden: Directe opvolging bij ziekmelding; Snel advies inzake omgang met zieke werknemers; Beschikbaarheid bedrijfsarts; Professioneel advies en voldoen aan de wetgeving; Re-integratie opvolging, eigen regie model, aangepast werk: kijken wat een werknemer WEL mag, gezien zijn beperkte werkcapaciteit en inzetbaarheid; Drempel verlagend werken en inpassen; Hulp bij wachtlijstbemiddeling (kortere wachttijden voor operaties/specialisten); Erg concurrerende prijs o.b.v. maatwerk, keuze uit abonnementen, die het beste past bij uw bedrijf en % ziekteverzuim Ook dienstverlening mogelijk in R, I & E (risico inventarisatie & evaluatie). (c) SmitsVandenBroek HR Advies & Per;soneelsdiensten

7 Arbo/ziekteverzuim beleid Niet tevreden over uw huidige arbodienst? Voldoet u wel aan de Arbo-wetgeving? Wilt u ontzorgd worden op het gebied van Arbo/ziekteverzuim? Neem dan contact met ons op: f.stultiens@smitsvandenbroek.nl of bel