Grip Verzuimservice. Versterkt het bedrijfsresultaat

Transcriptie

1 Grip Verzuimservice Versterkt het bedrijfsresultaat Grip Verzuimservice BV A: van Lenneplaan 6a, 1217NC Hilversum E: T: W:

2 Overzicht Forum De presentatie en deelnemerslijst is te vinden via het Forum "Introductie Ziekteverzuim: cursus dinsdag 18 februari 2014" op: Toegang is uitsluitend voor cursisten (aub adres nodig!) Er volgt een met uw gebruikersnaam en instructies hoe u toegang kunt krijgen. Ziekteverzuim? Ziekteverzuim wetgeving? Ziektewet? Arbodienst of maatwerk? Grip Verzuimservice 2

3 Ziekteverzuim? Burgerlijk wetboek Artikel 610 De werknemer kan Artikel 610 niet nakomen omdat deze geen activiteiten kan uitvoeren ten gevolge van een ziekte! Grip Verzuimservice 3

4 Ziekteverzuim cijfers Alle werknemers in Nederland: Verzuimpercentage: 4,2 Meldingsfrequentie: 1,1 Werknemers met verzuim: Meldingsfrequentie: 2,2 Verzuimpercentage: 8,5 Grip Verzuimservice 4

5 Ziekteverzuim verloop 100 Uitstroomcurve Grip Verzuimservice 5

6 Ziekteverzuim kosten 2 jaar loondoorbetaling 1 e jaar 70%, maar meestal aangevuld ivm cao afspraken 2 e jaar 70% Vervangingskosten Productieverlies Kwaliteitsverlies Risico op klantverlies Kosten re-integratie en begeleiding Premie ziekteverzuimverzekering Loonsanctie UWV Premie WGA Grip Verzuimservice 6

7 Ziekteverzuim kosten 2 tot 2,5 x het loon afhankelijk van de duur Gemiddelde loonsom 2013: ,= Kosten 1 jaar ziekte: ,= Kosten 1 kalenderdag ziekte: 207,50 Grip Verzuimservice 7

8 Ziekteverzuim wetgeving Wet op loondoorbetaling: financieel Wet verbetering poortwachter: procesgang Wet werk en inkomen naar Arbeidsvermogen: na 2 jaar Ziektewet/Bezava Arbowet Privacy wet Grip Verzuimservice 8

9 Wet verbetering Poortwachter Ziekmelden binnen 4 dagen 6 weken probleemanalyse arts 8 weken plan van aanpak Iedere 6 weken evaluatie 42 weken ziekmelding UWV 51 weken eerste jaarsevaluatie 88 weken aanvraag WIA Grip Verzuimservice 9

10 WIA Na 2 jaar Eventueel loonsanctie IVA: blijvend volledig ongeschikt voor werk WGA: of volledig ongeschikt maar niet duurzaam of gedeeltelijk ongeschikt Gaat om verlies aan verdienvermogen <35% geen uitkering WGA premie op basis van schade Grip Verzuimservice 10

11 WGA Grip Verzuimservice 11

12 WGA premie werkgever Nieuwe wet Gedifferentieerd Terug kijken naar 2007 Verschil grote en kleine werkgevers Grens ligt op Grip Verzuimservice 12

13 Ziektewet Of vangnet Of uit dienst: kosten van ziekteverzuim worden verhaald op laatste werkgever Grip Verzuimservice 13

14 BeZaVa Loonsom tot 10x gemiddelde premieloonsom (+/ ,- euro): Premie gebaseerd op uitkeringen in de sector (volledig sectorale premie) Loonsom tussen 10x en 100x gemiddelde premieloonsom (tussen +/ ,- en ,- euro): Premie deels gebaseerd op uitkeringen in de sector een deels individueel Loonsom meer dan 100x gemiddelde premieloonsom ( ,- euro); Premie volledig gebaseerd op toegekende uitkeringen Grip Verzuimservice 14

15 No Riskpolis De werknemer moet bij het begin van zijn dienstverband aan een van de volgende voorwaarden voldoen: Kreeg een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering; Kreeg ooit een Wajong-uitkering; Heeft problemen (gehad) door zijn ziekte of handicap bij het volgen van onderwijs en komt binnen 5 jaar na afloop van het onderwijs bij u in dienst; Heeft een verklaring gekregen van de gemeente of UWV WERKbedrijf dat hij een arbeidshandicap heeft; Heeft een WSW-indicatie; Is voor 8 juli 1954 geboren en krijgt al langer dan 52 weken een WW-uitkering. (Hij krijgt na 13 weken ziekte een ziektewetuitkering) Grip Verzuimservice 15

16 Arbodienst of maatwerk Een Arbodienst moet beschikken over tenminste één deskundige op elk van de volgende vier vakgebieden: arbeid- en bedrijfsgeneeskunde arbeidshygiëne veiligheidskunde arbeids- en organisatiekunde Grip Verzuimservice 16

17 Arbodienst of maatwerk Maatwerk Contract met geregistreerd bedrijfsarts RI&E ook nodig Grip Verzuimservice biedt maatwerk omdat wij focus hebben op verzuim Grip Verzuimservice 17

18 Privacy Medische informatie is volgens Wbp: gegevens omtrent iemands gezondheid (art. 16 Wbp) Het CBP13 baseert zich op de Wbp en verstaat onder medische gegevens alle gegevens die onder het medische beroepsgeheim worden geschaard en zijn gebruikt bij de analyse. Het betreffen: diagnoses, naam ziekte, specifieke klachten of pijnaanduidingen; eigen subjectieve waarnemingen, zowel over geestelijke als lichamelijke gezondheidstoestand; gegevens over therapieën, afspraken met artsen, fysiotherapeuten, psychologen, e.d.; overige situationele problemen zoals: relatieproblemen, problemen uit het verleden; verhuizing, overlijden partner, scheiding e.d. Grip Verzuimservice 18

19 Ziekteverzuim aanpak Grip Verzuimservice Activeren is de sleutel tot succes Focus op wat wel kan in plaats van op wat niet Vanaf dag 1 om conditionering naar nieuwe situatie te voorkomen Participatie is eerder voorwaarde voor herstel dan herstel voor participatie Als het niet meer gaat lukken zo snel mogelijk op zoek naar een andere oplossing Grip Verzuimservice 19

20 Wat? Doe altijd wat nodig is en Doe alleen wat nodig is Grip Verzuimservice 20

21 Grip Verzuimservice Grip Verzuimservice BV A: van Lenneplaan 6a, 1217NC Hilversum E: T: W: