Datum Wijzigingen voorwaarden en premiestelling 11 september 2015

Transcriptie

1 movir Postbus CV Nieuwegein Bezoekadres Brugwal 1 ACURA Assuradeuren B.V. De heer R.G. Prust Postbus AD SINT-OEDENRODE info@movir.nl Onderwerp Datum Wijzigingen voorwaarden en premiestelling 11 september 2015 Geachte heer Prust, Afgelopen jaar hebben wij onderzocht of de premie en de voorwaarden van onze Beroeps- A0V nog aansluiten op onze doelgroep medici en zakelijk professionals. Op basis van dit onderzoek hebben wij besloten vanaf 1 januari 2016 een aantal wijzigingen door te voeren. In deze brief informeren wij u hierover. Deze wijzigingen zijn niet van toepassing op onze Soepel&Zeker AOV en AO Artsen-verzekeringen. Premiestelling enkele medische beroepen omlaag We verlagen per 1 januari 2016 voor medisch specialisten, anesthesiemedewerkers, operatieassistenten, radiodiagnostisch laboranten, orthopedagogen, logopedisten, psychologen en dietisten met onderstaande eindleeftijd en eigenrisicotermijn de premie van de Langlopende Beroeps-AOV. In de onderstaande tabel ziet u een overzicht van de premieverlagingspercentages. Wij communiceren richting de verzekeringnemers niet het individuele premieverlagingspercentage. Voor specifieke premies verwijzen wij u door naar de offertesoftvvare. De premieverlaging geldt per 1 januari 2016 voor zowel nieuwe als bestaande Movir-relaties. Eindleeftijd Eigenrisicotermijn Premieverlaging 65 jaar 360 dagen 0-7% 66 jaar 360 dagen 5-11% 67 jaar 360 dagen 10-15% Nieuwe voorwaarden van verzekering Onderstaande wijzigingen zijn doorgevoerd in de voorwaarden met versienummer 2016/01 en gelden per 1 januari Voor bestaande polissen gelden deze per eerstvolgende contractvervaldatum. Voor bestaande verzekeringen met een 1-jaarscontract en gesloten na 1 januari 2015, gelden deze voorwaarden per 1 januari Aanpassing optierecht Verzekerden kunnen - ongeacht of ze hier in de afgelopen drie jaar gebruik van hebben gemaakt - een keer per kalenderjaar gebruikmaken van het optierecht. De verzekerde moet in de drie maanden voorafgaand aan de optiedatum volledig arbeidsgeschikt zijn geweest. Movir NM, handelsregistemr , statutair gevestigd te Nieuwegein I IBAN NL72 INGB I BIC INGBNL2A

2 m ov r Aanpassing omschrijving beroepscriterium De zin: 'We gaan uit van de beroepswerkzaamheden zoals die in de regel en redelijkerwijs van de verzekerde kunnen worden verlangd.' is komen te vervallen. Hierdoor verruimen wij het beroepscriterium. Wij keren ook uit bij: o gebreken en persoonlijkheidsstoornissen. De uitsluiting is komen te vervallen; o arbeidsongeschiktheid door orgaandonatie; o adoptie. Wij keren gedurende 30 dagen het dagbedrag uit vanaf de eerste officiele adoptiedag. Dit geldt voor zowel mannen als vrouwen en alleen voor de Langlopende verzekering. Verlenging duur uitkering bij overlijden tijdens arbeidsongeschiktheid Ontvangt een verzekerde een arbeidsongeschiktheidsuitkering en overlijdt de verzekerde? Dan keren wij uit tot en met de laatste dag van de maand waarin de verzekerde overlijdt. Aanpassing zwangerschapsregeling Voortaan brengen we de gehele eigenrisicotermijn op de maximale uitkeringsduur in mindering. De eerste veertien dagen eigenrisico nemen wij niet meer voor onze rekening. Daarmee verkorten we de uitkering met twee weken. Raakt de verzekerde voor de eerstvolgende contractvervaldatum zwanger en ligt de vermoedelijke bevallingsdatum na de contractvervaldatum? Dan is de oude zwangerschapsregeling van toepassing. Wij beoordelen dit door vanaf de vermoedelijke bevallingsdatum 40 weken terug te rekenen. De zwangerschapsregeling is alleen van toepassing op de Langlopende verzekering. Wijzigingen van premie en/of voorwaarden Jaarlijks kunnen wij op basis van onderzoek per beroeps- of premiegroep besluiten de premie te verhogen of te verlagen en/of de voorwaarden van verzekering te wijzigen. Een eventuele premieverhoging kan per wijziging niet meer dan 10% bedragen, tenzij er zich extreme omstandigheden voordoen (zoals financiele instabiliteit van Movir). Royement bij wanbetaling Wij mogen de polis royeren als de vervolgpremie 14 dagen na de eerste aanmaning niet is betaald. Informeren bij (gedeeltelijke) werkhervatting De verzekerde moet ons zo spoedig mogelijk informeren bij (gedeeltelijke) werkhervatting. Voorwaarden Eerstejaarsverzekering De voorwaarden van de Eerstejaarsverzekering (E 2006/01) hebben wij geintegreerd in de nieuwe voorwaarden voor de Kortlopende, Driejaars- en Vijfjaarsverzekering (KEDV 2016/01). Op extranet vindt u een volledig overzicht van de wijzigingen in deze voorwaarden. Door bovenstaande wijzigingen in de voorwaarden van verzekering is de nummering van de artikelen aangepast, zijn er toevoegingen gedaan, zinnen herschreven en passages vervallen. Let op: voor verzekerden die arbeidsongeschikt zijn, blijven de bestaande voorwaarden op die aanspraak van toepassing.

3 m ovi r Startersregeling nieuwe verzekerden Nieuwe verzekerden ontvangen een aangepaste starterskorting. Per 1 januari 2016 is dit voor een 5-jaarscontract 25% in het eerste jaar, 15% voor het tweede jaar en 10% in het derde jaar. Bij een 1-jaarscontract ontvangen verzekerden alleen in het eerste jaar een korting van 25%. Nieuwe verzekerden en polissen Sluit uw relatie een polis met een ingangsdatum voor 1 januari 2016? Dan zijn de huidige startersregeling en voorwaarden van verzekering nog van toepassing. Dat is ook het geval als uw relatie gebruikmaakt van de overbruggingsregeling met een ingangsdatum voor 1 januari Ligt de ingangsdatum van de verzekering of de overbruggingsregeling op of ná 1 januari 2016, dan zijn de nieuwe startersregeling en voorwaarden van verzekering van toepassing. Let op: een overbruggingsregeling gaat in op het moment dat de aanvraag door Movir is geaccepteerd. Graag vragen wij uw aandacht voor lopende aanvragen. Uw relaties zijn uitgegaan van de oude voorwaarden van verzekering en huidige startersregeling. Wilt u deze relaties informeren over de bovengenoemde wiizigingen als de polis ingaat op of na 1 januari 2016? Op extranet kunt u zien welke aanvragen bij ons in behandeling zijn, zodat u ze kunt informeren. Communicatie naar verzekeringnemers Op 15 september 2015 informeren wij uw relaties over de nieuwe premiestelling. Heeft uw relatie een Beroeps-AOV met een contractvervaldatum per 31 december 2015 (gesloten voor 2 januari 2015)? Dan informeren wij hem/haar over de aanpassing van de voorwaarden per 1 januari Als verzekeringnemers het niet eens zijn met de wijzigingen, dan kunnen zij de verzekering per contractvervaldatum opzeggen Meer informatie, zoals de nieuwe voorwaarden, voorbeeldbrieven en veelgestelde vragen, vindt u op het extranet. Ook vindt u daar de geupdate offertesoftware. Hebt u vragen of opmerkingen, neemt u dan contact op met onze salesmanager Marc Vanhouwe via of per via marc.vanhouwe@movir.nl. Hij is u graag van dienst! Met vriendelijke groet, Louis van Drunen directeur

4 Joost Nieuweboer Van: Vanhouwe, M. (Marc) Verzonden: maandag 14 september :30 Aan: Acura Assuradeuren Onderwerp: Wijzigingen Beroeps AOV Movir Beste Henk, Vandaag heb je een brief van ons ontvangen over wijzigingen in premiestelling en voorwaarden. In deze mail wil ik graag het e.e.a. kort toelichten. Onderstaande wijzigingen zijn overigens alleen van toepassing op onze Beroeps AOV. Voor de Soepel & Zeker AOV en AO Artsen-verzekeringen verandert er niets. Dit jaar hebben we weer een grote pricingronde gehouden. Hierbij zijn al onze beroepsgroepen tegen het licht gehouden voor wat betreft onder anderen premiestelling, schadecijfers en trends binnen het beroep. Het goede nieuws is dat wij, ondanks de zeer lage rentestand, geen premieverhogingen door hoeven te voeren. Wij kunnen zelfs de premie binnen één tariefgroep verlagen (de groep met o.a. medisch specialisten). De premieverlaging gaat in per en geldt ook voor bestaande polissen. Wij voeren een aantal wijzigingen in de voorwaarden door. Een aantal verbeteringen (o.a. optierecht vervalt niet meer, uitkering voor adoptie, uitkering bij orgaandonatie) en een aantal verslechteringen (twee kadoweken bij zwangerschapsuitkering vervallen, starterskortingsregeling wordt beperkt). Deze wijzigingen gaan in per contractsvervaldatum. Let op! als een nieuwe verzekering voor ingaat is de oude starterskortingsregeling van toepassing. Dit geldt ook voor de oude zwangerschapsregeling (dus inclusief twee kadoweken voor de contractsduur). Hier kun je voor jouw relaties nog een voordeel behalen! Ook als de overbrugging in 2015 ingaat heeft men recht op de oude voorwaarden. Dit betekent dat de aanvraag technisch- en medisch akkoord moet zijn in Bel me s.v.p. bij twijfel. Samen kunnen we er dan voor zorgen dat er geen onduidelijkheid ontstaat. Ik hoop je hiermee van dienst te zijn geweest. Met vriendelijke groet, Marc Vanhouwe salesmanager Postbus CV Nieuwegein Bezoekadres Brugwal

5 2