Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Transcriptie

1 Leuvenseweg 48 bus Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale Ombudsman. Werkgever De federale Ombudsman is een onafhankelijke dienst. Volkomen onpartijdig onderzoekt en behandelt hij de klachten van burgers over de werking en het optreden van de federale administraties. De federale Ombudsman doet ook aanbevelingen om de werking van de administratie te verbeteren. Raadpleeg de website: De wet van 15 september 2013 betreffende de melding van een veronderstelde integriteitsschending in de federale administratieve overheden door haar personeelsleden (BS 4 oktober 2013) richt bij de federale ombudsmannen het Centraal Meldpunt voor Veronderstelde Integriteitsschendingen op. Jobinhoud Je verzorgt de accurate uitvoering van onderzoeken naar een veronderstelde integriteitsschending: o Je vertaalt meldingen naar concrete forensische onderzoekshypothesen en stelt een onderzoeksplan op. o Je schat de nodige middelen in voor het onderzoek. o Je verzamelt en analyseert onderzoeksgegevens. o Je rapporteert over de onderzoeksresultaten en formuleert zo nodig aanbevelingen. o Je waakt erover dat de procedures coherent worden toegepast en beheerd en je stelt zo nodig de nodige wijzigingen voor. Je verleent bijstand in het selecteren, bepalen van de opdracht en opvolgen van externe partners voor de onderzoeken. Je werkt op een proactieve manier mee aan de uitwerking en verbetering van de procedures, beheersinstrumenten, planning en andere initiatieven ter verbetering van de onderzoeken naar een veronderstelde integriteitsschending. Je levert een bijdrage aan de algemene opdracht inzake klachtenbehandeling van de federale Ombudsman. Je werkt mee aan de periodieke en tussentijdse rapporten van de federale Ombudsman. Je biedt ondersteuning bij het verder uitwerken van het integriteitsbeleid binnen de federale overheid. Je volgt de ontwikkelingen in de forensische audit op de voet. Je bent mede verantwoordelijk voor het kennisbeheer en de interne opleidingen en informatiedoorstroming in verband met de opdracht van het Centraal meldpunt.

2 Profiel - Competenties Gedragsgerichte competenties Je beschikt over de analytische en communicatieve vaardigheden om meldingen te herformuleren naar onderzoekshypothesen, een onderzoeksplan op te stellen en de nodige middelen voor het onderzoek in te schatten. Je beschikt over interviewvaardigheden. Je kan gegevens kritisch en gericht verzamelen en analyseren en deze vertalen naar onderzoeksbevindingen. Je kan omgaan met onverwachte situaties en zelfstandig problemen oplossen. Je identificeert je met het operationele team en je deelt kennis en informatie over je werkterrein op een transparante manier. Je bevordert de teamgeest. Je behandelt de meldingen op een professionele en objectieve manier en onderhoudt constructieve contacten. Je respecteert de onafhankelijkheid van de federale Ombudsman. Je handelt integer en in overeenstemming met de waarden van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt je verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid. Je bent stressbestendig en flexibel in de werkorganisatie. Je boekt resultaten door doel- en oplossingsgericht en op de meest efficiënte manier alle nodige acties binnen de vooropgestelde deadlines te ondernemen. Je neemt er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op. Je hebt een innovatieve geest en brengt vernieuwende en creatieve ideeën aan. Technische competenties Je hebt een zeer goede kennis van de interne audit normen en technieken. Je hebt kennis van forensische audit methoden, in het bijzonder de normen van het Institute of forensic Auditors. Kennis van IT-forensics, zowel het onderzoek naar de digitale gegevensdragers (computer forensics) als naar de digitale dataset (forensische data-analyse), is een pluspunt. Je hebt een goed inzicht in de ombudsfunctie en een goede kennis van de werking van de federale openbare diensten en in het bijzonder de interne en externe controle- en auditorganen. Je hebt een goed inzicht in het integriteitsbeleid van de federale overheid en meer in het bijzonder de deontologische code voor de federale ambtenaren. Je kan vlot overweg met Excel en bent vertrouwd met andere informaticatools : (Word, Outlook, Access, Powerpoint). Je hebt een goede kennis van het Frans, aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt en kennis van het Engels voor het bijhouden van de vakliteratuur. Je hebt kennis van één of meerdere van volgende domeinen: o de regelgeving inzake openbaarheid van bestuur en inzake de bescherming van de privacy; o de boekhouding van de staat, met inbegrip van de begrotingsmechanismen en de administratieve en budgettaire controle; o o de regelgeving inzake overheidsopdrachten; het sociaal statuut van het federale overheidspersoneel, zowel statutaire als contractuele medewerkers.

3 Deelnemingsvoorwaarden 1. Vereist diploma: universitair onderwijs (master/licentiaat) 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:. minimum 3 jaar nuttige professionele ervaring op het gebied van audit of van interne en/of externe controle vereist. 3. Andere voorwaarden: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Aanbod Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van attache (niveau A1) of van auditeur (niveau A2), afhankelijk van je globale nuttige ervaring. Voor een aanstelling als auditeur is ten minste 6 jaar nuttige professionele ervaring vereist. Voor het bepalen van je loon wordt er rekening gehouden met je nuttige beroepservaring. Minimum aanvangswedde in de weddenschaal A1, rekening houdend met 3 jaar nuttige beroepservaring: EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Minimum aanvangswedde in de weddenschaal A2, rekening houdend met 6 jaar nuttige beroepservaring: EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Voordelen gratis hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer schooltoelage bedrijfsrestaurant.

4 Selectieprocedure 1. Screening van deelnemingsvoorwaarden Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma en de vereiste nuttige professionele ervaring hebt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het werd ontvangen op de uiterste inschrijvingsdatum. 2. Interview en schriftelijke proef Duur: ongeveer 2 uur: - interview: ongeveer 1 uur - schriftelijke proef: maximum 1 uur Tijdens het interview worden je technische en gedragsgerichte competenties in overeenstemming met de functievereisten, je motivatie, je interesses en je affiniteit met het werkterrein geëvalueerd. Je ingediende cv en motivatiebrief worden gebruikt als bijkomende informatie voor het interview. Aan de hand van een schriftelijke proef zullen tevens uw redactionele vaardigheden worden nagegaan. Feedback Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen. Solliciteren uiterste datum voor inschrijving : vrijdag 4 april u Je stuurt je motivatiebrief, cv en kopie van uw diploma(s) naar: De federale Ombudsman t.a.v. Marc De Mesmaeker, Administrateur Leuvenseweg 48, bus Brussel of via marc.demesmaeker@federaalombudsman.be Gelijke kansen en diversiteit De federale Ombudsman voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert. Meer info over de jobinhoud en de selectieprocedure? Marc De Mesmaeker, Administrateur Tel. 02/ of 02/ marc.demesmaeker@federaalombudsman.be

5