PROPEL ENGINEER CAREER SERVICES

Transcriptie

1 PROPEL ENGINEER CAREER SERVICES BUSINESS BROCHURE FOR MANAGEMENT AND HR

2 EEN ANDERE MANIER Lage drempel OM VOOR UW INGENIEURS TE ZORGEN Ingenieurs worden goed voorbereid op het technische luik van hun job, maar veel minder op het sociale en business aspect. Uit studies blijkt dat bedrijven tekorten ervaren op vlak van communicatievaardigheden, werkattitude en organisatievermogen. Bij PROPEL begeleiden we ingenieurs en technisch management naar: authentiek leiderschap een team aansturen en motiveren aanscherpen communicatieskills Loopbaancoaching Burn-out preventie Teamcoaching Outplacement Welzijnstraject een ruimere kijk op de onderneming de voorbeeldfunctie opnemen uitblinken in zelforganisatie Vergelijkbare belevingswereld Wat PROPEL uniek maakt... PROPEL biedt de unieke combinatie van professioneel gecertificeerde coaches met bedrijfservaring én een wetenschappelijk-technische achtergrond. Vanuit onze ervaring met ingenieurs hebben we door de jaren heen bestaande coachingsmodellen pragmatischer en accurater gemaakt, op maat van de ingenieur van vandaag. PROPEL helpt de competentiekloof te overbruggen door coaching en training aan te bieden. Effectief gedrag zorgt voor een hefboomeffect van kennis en kunde. Ingenieurs maken zo het verschil voor uw organisatie! Leiderschap WERKBAAR WERK NIEUW PERSPECTIEF NA ONTSLAG Krachtige tools op maat Ons welzijnstraject, bestaande uit een welzijnsscan en interactieve workshops, brengt pijnpunten in kaart en zet onmiddellijk concrete actiepunten uit. Combineer met de Burn-out preventie trainingen voor management en medewerkers. Outplacement begeleiding door PROPEL geeft een positief signaal en zet de ontslagen medewerker opnieuw in zijn/haar kracht TALENTMANAGEMENT STERKE TEAMS De juiste persoon op de juiste plaats: via personal coaching, loopbaancoaching of leiderschapscoaching komt het volle potentieel van de ingenieur tot uiting. Hierbij wordt steeds uitgegaan van de eigen kracht. We begeleiden het team tijdens ervaringsgerichte oefeningen in een traject op maat met aandacht voor de processen, patronen en persoonlijke dynamieken in het team.

3 Lage drempel Vergelijkbare belevingswereld Wat PROPEL uniek maakt... PROPEL biedt de unieke combinatie van professioneel gecertificeerde coaches met bedrijfservaring én een wetenschappelijk-technische achtergrond. Vanuit onze ervaring met ingenieurs hebben we door de jaren heen bestaande coachingsmodellen pragmatischer en accurater gemaakt, op maat van de ingenieur van vandaag. Krachtige tools op maat

4 CERTO-gecertificeerd outplacementbureau Door de Vlaamse overheid erkend opleidingscentrum en dienstverlener voor KMO-portefeuille, loopbaancheque en werkbaarheidcheque PCC professioneel gecertificeerde coaches Zaakvoerder Filip Bauwens heeft 18 jaar ervaring in de industrie in ingenieurs- en leidinggevende functies. Acht jaar lang was hij actief in het coachen en recruteren van ingenieurs. Uit deze expertise ontstond PROPEL, vandaag uitgegroeid tot een gedreven groep coaches met een technischwetenschappelijke achtergrond. Coaching en training sinds 2013 Het volle potentieel van de ingenieur realiseren, is de missie van PROPEL!

5 EEN ANDERE MANIER Lage drempel OM VOOR UW INGENIEURS TE ZORGEN Ingenieurs worden goed voorbereid op het technische luik van hun job, maar veel minder op het sociale en business aspect. Uit studies blijkt dat bedrijven tekorten ervaren op vlak van communicatievaardigheden, werkattitude en organisatievermogen. Bij PROPEL begeleiden we ingenieurs en technisch management naar: authentiek leiderschap een team aansturen en motiveren aanscherpen communicatieskills Loopbaancoaching Burn-out preventie Teamcoaching Outplacement Welzijnstraject een ruimere kijk op de onderneming de voorbeeldfunctie opnemen uitblinken in zelforganisatie Vergelijkbare belevingswereld Wat PROPEL uniek maakt... PROPEL biedt de unieke combinatie van professioneel gecertificeerde coaches met bedrijfservaring én een wetenschappelijk-technische achtergrond. Vanuit onze ervaring met ingenieurs hebben we door de jaren heen bestaande coachingsmodellen pragmatischer en accurater gemaakt, op maat van de ingenieur van vandaag. PROPEL helpt de competentiekloof te overbruggen door coaching en training aan te bieden. Effectief gedrag zorgt voor een hefboomeffect van kennis en kunde. Ingenieurs maken zo het verschil voor uw organisatie! Leiderschap WERKBAAR WERK NIEUW PERSPECTIEF NA ONTSLAG Krachtige tools op maat Ons welzijnstraject, bestaande uit een welzijnsscan en interactieve workshops, brengt pijnpunten in kaart en zet onmiddellijk concrete actiepunten uit. Combineer met de Burn-out preventie trainingen voor management en medewerkers. Outplacement begeleiding door PROPEL geeft een positief signaal en zet de ontslagen medewerker opnieuw in zijn/haar kracht TALENTMANAGEMENT STERKE TEAMS De juiste persoon op de juiste plaats: via personal coaching, loopbaancoaching of leiderschapscoaching komt het volle potentieel van de ingenieur tot uiting. Hierbij wordt steeds uitgegaan van de eigen kracht. We begeleiden het team tijdens ervaringsgerichte oefeningen in een traject op maat met aandacht voor de processen, patronen en persoonlijke dynamieken in het team.

6 //GETUIGENISSEN The perfect guidance during the sessions made me see that the path was there in front of me, that it was just about to step forward and go for it. I do appreciate the dedication, transparency and deepness put on the sessions. This helped me to personal growth, to defeat my fears and definitely to rediscover what I already knew: I am a born Leader! Thanks for your support and guidance! Het was zeker geen evidentie in onze organisatie om coaching in te zetten, er bestond toch enige scepsis. Wij zijn echter aangenaam verrast. De combinatie die PROPEL aanbiedt van coach én ingenieur heeft zeer goed gewerkt. Deze manier van begeleiden zal in de toekomst meer ingezet worden. - Gert Laureyssens, HR manager OCAS INFO@PROPEL.BE CERTO-gecertificeerd outplacementbureau Door de Vlaamse overheid erkend opleidingscentrum en dienstverlener voor KMO-portefeuille, loopbaancheque en werkbaarheidcheque Zaakvoerder Filip Bauwens heeft 18 jaar ervaring in de industrie in ingenieurs- en leidinggevende functies. Acht jaar lang was hij actief in het coachen en recruteren van ingenieurs. Uit deze expertise ontstond PROPEL, vandaag uitgegroeid tot een gedreven groep coaches met een technischwetenschappelijke achtergrond. PCC professioneel gecertificeerde coaches Coaching en training sinds 2013 Het volle potentieel van de ingenieur realiseren, is de missie van PROPEL! PROPEL ENGINEER CAREER SERVICES BUSINESS BROCHURE FOR MANAGEMENT AND HR