Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart

Transcriptie

1 Kernresultaatgebied : 1. Optimaliseren van de levenskwaliteit van de palliatieve in zijn thuissituatie De ervaart de meest passende begeleiding op de meest passende plaats. Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met ; Signaleren van palliatieve noodwendigheden en hulpmiddelen aan de betrokken hulpverleners ; binnen hun thuissituatie : - controlerend medische en verpleegkundige aspecten van de palliatieve zorg ; Heeft oog voor de ethische aspecten van de begeleiding ; Is vertrouwenwekkend ; Advies geven over alle aspecten van de palliatieve zorg ; Psychologische en morele ondersteuning bieden of organiseren en eventueel vrijwilliger inschakelen ; Kan ruimte en erkenning geven aan de individualiteit van de ; Is empatisch en heeft oog voor de juiste afstand en betrokkenheid ; Opvolgen pijn- en symptoomcontrole tijdens het hele ziekteverloop ; Heeft oog voor het effect van zijn/haar hulpverlening en kan daardoor maatwerk leveren ; Nazorg t.o.v. familie ; Volgen van de nodige vorming i.f.v. de verschillende aspecten van de palliatieve begeleiding. - analyserend Beschikt over de nodige zelfzorg en zelfkennis om aan begeleiding te doen op een voor haar/hem passende manier ; Is erop gericht voortdurend te leren, zowel uit eigen ervaring als door vorming. functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 1

2 Kernresultaatgebied : 2. Ondersteuning bij coördinatie en organisatie van de palliatieve aspecten van de thuiszorg eerstelijns hulpverleners De 1 ste lijns hulpverlening verloopt efficiënt en kan zijn palliatieve taak aan ; Het terrein en de bevoegdheden van de hulpverleners worden gerespecteerd ; De ervaart de meest passende begeleiding op de meest passende plaats. Regelmatig overleg met de verschillende hulpverleners ; Advies geven over alle aspecten van de palliatieve zorg, zonodig ondersteuning bieden bij technische aspecten ; Psychologische en morele ondersteuning bieden aan de betrokken zorgverstrekkers ; Contacteren van de nodige instanties in functie van het organiseren van een aangepaste hulpverlening ; Na afsluiting van een begeleiding evaluatie met de betrokken hulpverleners ; Volgen van de nodige vorming i.f.v. de verschillende aspecten van de palliatieve begeleiding ; Volgen van de nodige vorming i.f.v. de multidisciplinaire samenwerking. situatie en de doelstellingen : bestaande voorzieningen in de palliatieve zorg ; eigenheden (mogelijkheden en beperkingen) binnen de 1 ste lijns zorg ; Kunnen sensibiliseren en stimuleren tot optimale palliatieve zorg ; medische en verpleegkundige aspecten van de palliatieve zorg ; Is vertrouwenwekkend ; Kan ruimte en erkenning geven aan de individualiteit van elke zorgverstrekker ; Kan multidisciplinair werken ; Is erop gericht voortdurend te leren, zowel uit eigen ervaring als door vorming. functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 2

3 Kernresultaatgebied : 3. Samenwerking met de vrijwilligers vrijwilligers eerstelijns hulpverleners De ervaart de meest passende begeleiding ; De vrijwilligers ervaren dat ze in hun kwaliteiten worden aangesproken voor de begeleiding van patiënt en familie ; De vrijwilligers ervaren een gelijkwaardigheid binnen de samenwerking. Regelmatig overleg met vrijwilligers formeel (vergaderingen) en informeel ; Vrijwilligers informeren en ondersteunen tijdens en na de begeleiding. begeleiding en van de vrijwilliger : Vrijwilligers kunnen erkenning geven - sensibiliseren stimuleren, rekening houdend met hun individualiteit ; Emotionele en spirituele begeleiding kunnen delegeren naar vrijwilligers ; Heeft oog voor het effect van zijn/haar samenwerking met een vrijwilliger. functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 3

4 Kernresultaatgebied : 4. Samenwerking binnen de organisatie Ispahan functioneert efficiënt als een echt team ; De patiënt en familie ervaart de meest passende begeleiding ; Er is communicatie, samenwerking en wederzijdse afstemming in functie van de doelstellingen van Ispahan ; De verschillende geledingen ervaren tevredenheid en wederzijds respect. Participeren aan : - verschillende patiëntenbesprekingen - maandelijkse casuïstiek - vrijwilligersoverleg - teamintervisie - coördinatievergade-ring - teambuilding - oriëntatiedagen - verschillende werkgroepen naargelang mandaat situatie en de doelstellingen van Ispahan : Kan ruimte en erkenning geven ; Is empatisch ; Kan kritisch luisteren ; Kan respect opbrengen voor de verschillende visies ; Kunnen structureren binnen de werkgroep ; Kan beslissingen opvolgen en indien nodig de medewerkers erover aanspreken. functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 4

5 Kernresultaatgebied : 5. Administratie i.f.v. de organisatie en i.f.v. het RIZIV De patiëntendossiers beantwoorden aan de RIZIVnormen ; De voorzitter en de coördinator verpleging zijn op de hoogte van de weekplanning van de verpleegkundigen ; Het dagboek wordt aan de coördinator administratie bezorgd. Verslaggeving op specifieke formulieren van : - intake-gegevens - medische voorgeschiedenis - sociale en gezinsaandachtpunten - medicatie - elk telefonisch of persoonlijk contact met patiënt, familie en/of zijn hulpverleners - de nodige gegevens voor de nazorg - quotatie naar de RIZIVnormen Naargelang de administratieve noodzaak : - structurerend - analyserend Moet op de hoogte zijn van de RIZIV-normen ; Moet de essentie van de bijkomstigheden kunnen onderscheiden ; Kan structureren ; Is taalvaardig ; Is voldoende op de hoogte van de PAZO-registratie (palliatieve zorg-registratie in de computer). Opmaken van een weekschema op basis van de te voorziene taken (weekplanning). Kan structureren en plannen ; Dagelijks invullen van de uitgevoerde taken (dagboek). - structurerend Kan prioriteiten stellen ; Beschikt over de nodige flexibiliteit om de planning te kunnen aanpassen aan de reële noodwendigheid. Kan kort, bondig en overzichtelijk rapporteren. functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 5

6 Kernresultaatgebied : 6. Via de mandaten opvolging van niet-patiëntgebonden deelgebieden binnen de organisatie palliatief verpleegkundigen De palliatief verpleegkundigen ervaren dat ze in hun kwaliteiten worden aangesproken in hun verantwoordelijkheid van hun specifiek mandaat ; Ispahan functioneert efficiënt ; De niet-patiëntgebonden taken zijn gelijkwaardig verdeeld over de verschillende teamleden. Naargelang specificiteit van het mandaat : - deelname aan overleg - ondersteuning biedend aan de leden van de specifieke werkgroepen - up-to-date houden van de inhoud van het mandaat - signaliseren van de noodwendigheden en evoluties binnen de respectievelijke mandaten - contacten (intern en extern) van de nodige instanties / betrokkenen Naargelang de inhoud van het mandaat : - controlerend Is vertrouwenwekkend ; Kan medewerkers sensibiliseren, stimuleren en erkenning geven ; Kan structureren ; Kan beslissingen opvolgen en, indien nodig, de medewerkers erover aanspreken. Beschikt over de nodige vergadertechniek en kan, indien nodig, een vergadering leiden. - analyserend functieprofiel palliatief verpleegkundige vzw Ispahan 6