Begroten op geluk #hoedan

Transcriptie

1 Begroten op geluk #hoedan Richard van der Voorn Erik Jansonius - Nancy Peeters 5 oktober 2017 gemeente Schagen 1

2 Wat gaan we doen? Drie dingen vertellen: Waarop willen wij sturen? Hoe is onze begroting opgebouwd? Hoe begroten we op geluk? En wat doen: aan de slag! (wij samen) gemeente Schagen 2

3 Gemeente Schagen Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners gemeente Schagen 3

4 Wat is geluk? Duurzaam geluk: het regelmatig ervaren van positieve gevoelens en algemene tevredenheid met het eigen leven. gemeente Schagen 4

5 Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners + Alles wat wij doen staat in de begroting = We begroten op geluk gemeente Schagen 5

6 Effect Indicatoren Logisch Kader Doelstelling Indicatoren Voor onderstellingen Resultaten Indicatoren Voor onderstellingen Activiteiten / Projecten Middelen Voor onderstellingen Rand voorwaarden

7 Waar kiezen we dan voor? Factor Toename zinvol werk Verbeteren betekenisvol contact/verminderen eenzaamheid Faciliteren deelname maatschappelijk leven Versterken verbondenheid in de buurt Verbeteren sociaal vangnet Verhogen vertrouwen in de gemeente Versterken trots op woonplaats Verbeteren tevredenheid met relaties Aanleggen/verbeteren/faciliteren sportvoorzieningen Verhogen kwaliteit openbare ruimte Faciliteren buurtgericht samenwerken Verbeteren relatie inwoner-gemeente

8 Hoe draagt dit resultaat bij aan geluk inwoners? Met het duurzaam in stand houden van (sport)voorzieningen dragen wij bij aan contacten met anderen en deelname aan het maatschappelijk leven. Mensen met een minimuminkomen kunnen gebruik maken van de voorzieningen en daardoor deelnemen aan het maatschappelijk leven. Daarmee verbetert het contact met anderen en verminderen we eenzaamheid. Regionale samenwerking op ruimtelijk economisch gebied draagt bij aan de toename van zinvol werk. gemeente Schagen 8

9 Welke vragen zijn er nog over voor ons? Hoe gaan we om met bestaand beleid? Gaan we werken met weegfactoren om beter te kunnen prioriteren tussen de geluksfactoren: Focus op doelgroepen of bedding creëren voor iedereen? Focus op grootste budgetten, waar we de meeste impact verwachten of waar grootste problemen zijn? De zwakkere factoren verbeteren of juist uitbouwen waar we goed in zijn? Hoe nemen we de organisatie en de politiek mee? gemeente Schagen 9

10 Combineer logisch kader en factoren en je krijgt gemeente Schagen 10

11 Doelenboom Indicator Bron Inwoners van Schagen zijn gelukkiger in 2018 dan in 2016 Waarderend onderzoek 2018: Schagen scoort boven landelijk gemiddelde Waar staat je gemeente Relatie inwoners gemeente is verbeterd Inwoners geven aan: Gemeente doet wat ze zegt Gemeente neemt actief deel aan samenleving Waar staat je gemeente Bewijs van goede dienst 1. Gemeente reageert altijd binnen 1 werkdag 2. Ambtenaren zijn pro-actief 3. Medewerkers zijn gelukkig 1.1 Training programma s 1.2 Processen Lean en digital 1.3 Case management 2.1 Informele aanpak 2.2 Ambtelijk horen 2.3 Online Belastingteruggave 3.1Trainingprogramma s 3.2 Creeer je eigen baan 3.3 Nieuwe huisvesting 3.4 BYOD Raad wil begroten op geluk

12 Aan de slag! Stellingen! gemeente Schagen 12

13 Stelling 1 Je moet het sterkst inzetten op bijdragen aan het geluk van je meest ongelukkige inwoners gemeente Schagen 13

14 Stelling 2 Je moet kiezen voor de activiteiten die de meeste mensen bereiken gemeente Schagen 14

15 Stelling 3 Vervang de doelstellingen in je begroting door de geluksfactoren gemeente Schagen 15

16 Stelling 4 Investeer vooral op de factoren waar je het gemakkelijkst resultaat verwacht gemeente Schagen 16

17 Stelling 5 Je kunt het niet maken om op één van deze factoren niets te doen gemeente Schagen 17

18 Stelling 6 Om écht te kunnen begroten op geluk moet je het CPB een econometrisch model laten ontwikkelen waarin alle weegfactoren zijn ingebouwd gemeente Schagen 18

19 Wat hebben we geleerd? Geluk is a-politiek in te zetten, wel kies je in de uitvoering voor links of rechts Een begroting gebaseerd op een coalitieprogramma is lastig bij te sturen, wel is sturen op hoe mogelijk Alleen al benoemen hoe ons werk bijdraagt aan geluk geeft inzicht in impact, maakt trots en draagt bij aan zingeving in ons werk. gemeente Schagen 19

20 Bedankt en succes! Wij begroten op geluk gemeente Schagen 20